Понятие и виды трудовых пенсий

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА, УПРАВЛЕНИЯ И ПСИХОЛОГИИ

Колледж

КУРСОВАЯ РАБОТА

_____________Право социального обеспечения_______________

(дисциплина)

______________Понятие и  виды трудовых пенсий_______________

(тема)

                                                                            Выполнил: Лавренюк Г.А.

                                                                 Студентка гр. 918Б

                                                                                    (ФИО Студента, № группы)

                                                                         Проверил: Кропов А.С.

Красноярск

2011г.

Содержание

Введение……………………………………………………………………….…3

Глава 1. Общая характеристика пенсий………………………………………...4

§ 1. Общая характеристика пенсий……………………………………………..4

§ 2. Общая характеристика трудовых пенсий……………………………….…6

Глава 2. Виды трудовых пенсий………………………………………………..10

§ 1. Понятие, условие, назначения и размер …………………………….…....10

§ 2. Понятие, условие, назначения и размер………………………………......12

§ 3. Понятие, условие, назначения и размер……………………………….….13

Заключение………………………………………………………………….…...17

Список использованной литературы…………………………………………...18

Введение

Пенсии как форма социальной защиты нетрудоспособных посредством социального страхования или бюджетного финансирования появились в конце XIX - начале XX в. Пенсионная система является необходимым механизмом в рыночных отношениях. Статья 7 Конституции Российской Федерации, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 г., провозглашает Россию социальным государством и предусматривает установление государственных пенсий и иных гарантий социальной защиты. Статья 39 Конституции Российской Федерации конкретизирует данные нормы и гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Также определяется, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Следует иметь в виду, что Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории России. При этом законы и иные правовые акты не должны ей противоречить (статья 15 Конституции Российской Федерации).

Тем самым принятие специальных пенсионных законов, соответствующих Конституции Российской Федерации, служит необходимой государственной гарантией реализации права на пенсионное обеспечение.

Глава 1. Общая характеристика пенсии

§ 1. Общая характеристика пенсии

Пенсия – ежемесячная денежная выплата, представляемая нуждающемуся гражданину с целью его содержания по основаниям, на условиях, в размерах и порядке, предусмотренных законом.

 Действующим пенсионным законодательством все пенсии разделы на две группы – трудовые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, различающиеся основаниями назначения, а также порядком определения размера пенсии.  

Пенсия по старости назначаются рабочим, служащим и членам колхозов пожизненно, независимо от состояния трудоспособности, мужчинам — по достижении 60 лет при наличии стажа работы не менее 25 лет, женщинам — по достижении 55 лет при стаже не менее 20 лет. При таком же стаже, но на 5 лет раньше указанного возраста Пенсия по старости назначаются инвалидам из числа военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте; лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Право на Пенсия на льготных условиях имеют также женщины, родившие 5 или более детей и воспитавшие их до 8 лет (по достижении 50 лет при стаже работы не менее 15 лет). Рабочим и служащим, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах по специальному списку производственных цехов, профессий и должностей, также установлены пенсионные льготы: Пенсия назначается мужчинам в 50 лет при стаже не менее 20 лет, женщинам — в 45 лет при стаже не менее 15 лет. Рабочим и служащим, занятым на др. работах с тяжёлыми условиями труда, Пенсия назначаются: мужчинам в 55 лет при стаже не менее 25 лет, женщинам в 50 лет при стаже не менее 20 лет. Работницы предприятий текстильной промышленности (по специальному списку) получают Пенсия в 50 лет при стаже не менее 20 лет; рабочие и служащие — слепые: мужчины в 50 лет при стаже не менее 15 лет, женщины в 40 лет при стаже не менее 10 лет; рабочие и служащие, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты),— мужчины в 45 лет при стаже не менее 20 лет, женщины в 40 лет при стаже не менее 15 лет.  

Рабочим и служащим к Пенсия по старости начисляются следующие надбавки (в пределах максимального размера Пенсия): за непрерывный стаж работы свыше 15 лет или общий стаж, превышающий необходимый для назначения Пенсия не менее чем на 10 лет,— 10% Пенсия; неработающим пенсионерам, имеющим на своём иждивении нетрудоспособных членов семьи, — при одном иждивенце 10%, при двух или более 15%. 
Действующим законодательством установлен льготный порядок выплаты Пенсия по старости работающим пенсионерам: некоторым категориям работников (например, рабочим, среднему и младшему медицинскому персоналу, некоторым работникам связи и т. д.)Пенсия по старости выплачивается в полном размере. Всем пенсионерам разрешается 2 месяца в году работать с сохранением полностью выплаты Пенсия за время работы (наряду с получением зарплаты). Пенсия колхозникам выплачиваются полностью независимо от доходов, получаемых пенсионером в колхозе, или заработка в государственном предприятии сельского хозяйства.  

Пенсия по инвалидности назначаются рабочим, служащим и членам колхозов при постоянной или длительной потере трудоспособности вследствие трудового увечья, профессионального или общего заболевания. Пенсия по инвалидности, наступившей вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, устанавливаются независимо от продолжительности трудового стажа. Размер таких Пенсия выше, чем размер Пенсия по инвалидности вследствие общего заболевания. Продолжительность общего стажа, необходимого для назначения Пенсия по инвалидности, зависит от возраста работника ко времени обращения за Пенсия, от его пола, а у рабочих и служащих — и от условий труда. Размеры Пенсия определяются с учётом причины и группы инвалидности, работы, которую выполнял работник, и суммы его заработка.  

Пенсия по случаю потери кормильца получают нетрудоспособные члены семьи рабочего, служащего или члена колхоза, состоявшие на его иждивении, в случае смерти или безвестного отсутствия кормильца. К членам семьи в данном случае относятся дети, братья, сестры и внуки умершего, не достигшие 16 лет (учащиеся — 18 лет), причём братья, сестры и внуки — при условии, если они не имеют трудоспособных родителей; отец, мать, жена (муж), если они достигли престарелого возраста или являются инвалидами (члены семьи колхозника — инвалидами 1-й и 2-й группы). Дети и нетрудоспособные родители умершего, не состоявшие на его иждивении, имеют право на Пенсия, если впоследствии они утратили источник средств к существованию. Семьям рабочих, служащих и колхозников, умерших вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также семьям умерших пенсионеров Пенсия назначаются независимо от стажа работы кормильца. Семьям умерших вследствие общего заболевания или увечья, не связанного с работой, Пенсия назначаются при условии, если кормилец ко дню смерти имел стаж, который был бы необходим ему для назначения Пенсия по инвалидности. Пенсия по случаю потери кормильца составляют на 2 нетрудоспособных членов семьи 100—90%, на 3 и более 110—100% от размера Пенсия по старости, исчисленной в процентах к заработку кормильца. 
  При назначении Пенсия по случаю потери кормильца семьям рабочих и служащих начисляются (в пределах максимальных размеров Пенсия) надбавки: семьям умерших вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на 3 и более нетрудоспособных членов семьи — 15% Пенсия; семьям умерших вследствие общего заболевания за непрерывный стаж работы кормильца от 10 до 15 лет — 10% Пенсия; свыше 15 лет — 15% Пенсия На всех членов семьи, имеющих право на Пенсия по случаю потери кормильца, назначается одна общая Пенсия 

§ 2. Общая характеристика трудовых пенсий

Трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы (иного дохода), которую получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

Виды пенсий   

Для обеспечения граждан в старости и на случай утраты трудоспособности (потери кормильца) государством предусматривается механизм (порядок) установления того или иного вида пенсионного обеспечения 
В соответствии с законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ лицам, имеющим право на трудовую пенсию, могут быть установлены следующие виды пенсий: 
  1. по старости, в том числе и досрочные с понижением пенсионного возраста; 
  2. по инвалидности; 
  3. по случаю потери кормильца. 
  Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по выбору. 

Согласно действующему законодательству трудовая пенсия представляет собой ежемесячную денежную выплату, осуществляемую в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, который они получали перед установлением им трудовой пенсии либо который они утратили в связи со смертью трудоспособных членов семьи.

Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается так называемая социальная пенсия, размер которой не зависит от предшествующей трудовой деятельности гражданина. Величина социальной пенсии значительно ниже, чем величина трудовой. 

По общему правилу, граждане России, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» № 27-ФЗ, имеют право на получение трудовой пенсии в порядке, установленном российским законодательством, при наличии определенных условий (стажа, инвалидности, степени утраты трудоспособности, смерти кормильца).

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Гражданам России, постоянно проживающим на территории определенных государств-участников Содружества Независимых Государств (Казахстан, Армения, Украина, Белоруссия, Узбекистан, Киргизия, Молдавия, Таджикистан, Туркмения), установление пенсии осуществляется по законодательству государства проживания.

Порядок назначения пенсии

Пенсионное законодательство Российской Федерации гарантирует пенсионное обеспечение в следующих случаях:

1. При достижении мужчиной возраста 60 лет, женщиной 55 лет, при наличии  не менее пяти лет страхового  стажа назначается трудовая пенсия по старости.

 2. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям, при наличии страхового стажа независимо от его продолжительности. 
При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного преступления или умышленного нанесения ущерба здоровью, что устанавливается в судебном порядке, назначается социальная пенсия по инвалидности. 

3. При утрате кормильца нетрудоспособные  члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, имеют право на назначение  трудовой пенсии по случаю  потери кормильца. 
Гражданин вправе обратиться за назначением данного вида пенсии и при условии признания кормильца безвестно отсутствующим в судебном порядке. 
Такая пенсия устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причин и времени наступления его смерти. Если у умершего кормильца полностью отсутствует страховой стаж или наступила его смерть вследствие совершения им умышленного преступления или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, назначается социальная пенсия.

Страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. 
В страховой стаж наряду с периодами трудовой деятельности включаются следующие периоды:

1. период прохождения военной или иной службы;

2. период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

4. периоды получения пособия по безработице;

5. период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

6.  период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.

7.  период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;

Порядок оформления пенсии  

При возникновении права на трудовую пенсию гражданин России должен обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по своему месту жительства. 
В том случае, если у гражданина России отсутствует регистрация по месту жительства, он должен обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по своему месту пребывания. Если же по каким-либо причинам гражданин не имеет регистрации ни по месту жительства, ни по месту пребывания, он должен обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту своего фактического проживания. 

В том случае, если гражданин выехал на постоянное место жительства за пределы территории России, он может обратиться за пенсией непосредственно в Пенсионный фонд Российской Федерации, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. 
Гражданин может обратиться за пенсией лично, по почте, через доверенное лицо или законного представителя в любое время после возникновения права на нее. Полномочия доверенного лица и законного представителя подтверждаются документально.

При определенных жизненных обстоятельствах обращение за пенсией может осуществляться по местонахождению учреждения, в котором пребывает гражданин. Например, граждане, осужденные к лишению свободы, подают заявление о назначении пенсии и необходимые документы через администрацию исправительного учреждения. 
Каждому гражданину, желающему оформить трудовую пенсию, необходимо подготовить документы для установления пенсии. 
Все документы, подтверждающие право на пенсию, должны быть выданы компетентными органами, содержать достоверные сведения, основания выдачи, удостоверены подписью должностного лица и печатью органа, их выдавшего.

В первую очередь работник, которому оформляется пенсия по старости, должен написать заявление. 
К заявлению должны быть приложены следующие документы: 

1. документы, подтверждающие возраст, личность, местожительства и гражданство  заявителя; 

2. документы, подтверждающие страховой  стаж. Основным документом, подтверждающим  стаж за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. За периоды после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования используются сведения индивидуального (персонифицированного) учета; 

3. документы о среднемесячном  заработке. Среднемесячный заработок  за любые 60 месяцев работы подряд  в течение трудовой деятельности  до 1 января 2002 года за период после  регистрации застрахованного лица  в системе обязательного пенсионного  страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В отдельных случаях (например, при утере всех подтверждающих документов) допускается подтверждение заработка косвенными документами. Данный вопрос рассматривается в комиссионном порядке, при этом причина утраты архива должна быть подтверждена документально;  

4.  документы об установлении  инвалидности, степени ограничения  трудовой деятельности (для пенсий  по инвалидности); 

5.  документы, подтверждающие регистрацию  в системе обязательного пенсионного страхования. Таким документом является страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, выданное застрахованному лицу.

Глава 2. Виды трудовых пенсий

§ 1. Понятие, условие, назначения и размер

Трудовая пенсия по старости

Пенсия по старости назначаются по достижении гражданами определенного возраста, когда их способность самостоятельно содержать себя снижается. Этот возраст устанавливается законодательством в зависимости от вида пенсии, на которую претендует гражданин. При наличии страхового стажа продолжительность 5 лет и более назначается трудовая пенсия по старости: мужчинам по достижении возраста 60 лет, а женщинам – 55 лет.

Размер трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст. 14 Закона о трудовых пенсиях путем суммирования ее частей – базовой, страховой и накопительной, каждая из которых рассчитывается по особым правилам.

Финансирование выплаты БЧ трудовой пенсии осуществляется за счет сумм единого социального налога (взноса), зачисляемых в федеральный бюджет, а финансирование выплаты страховой и накопительной частей трудовой пенсии – за счет средств бюджета ПФ РФ. При этом выплата НЧ трудовой пенсии финансируется за счет сумм пенсионных накоплений, учтенных в специальной части ИЛС застрахованного лица.

БЧ устанавливается в фиксированном размере: с 1 марта 2005 г. 900 руб. в месяц для основной массы пенсионеров. Она не зависит от суммы, отраженной на ИЛС пенсионера, и финансируется за счет сумм единого социального налога (взноса), поступающих в федеральный бюджет России.

Пенсионерам, достигшим возраста 80 лет или являющимися инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени ( что соответствует инвалидности I группы), размер БЧ трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 1800 руб. в месяц.

Получение самим нетрудоспособным какой – либо пенсии не исключает возможности признания его иждивенцем.  При этом если нетрудоспособный член семьи состоит на общем иждивении двух пенсионеров, увеличивается БЧ трудовой пенсии по старости каждого из них. Повышение указанной части пенсии при наличии иждивенцев не зависит от того, прекратил ли пенсионер трудовую деятельность или продолжает работать.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости в зависимости от категории пенсионеров (с 1 марта 2005г.)

Размер СЧ трудовой пенсии по старости у каждого пенсионера индивидуален, так как зависит от сумм расчетного пенсионного капитала этого лица. Расчетный пенсионный капитал застрахованного лица формируется из общей сумм страховых взносов и иных поступлений на финансирование СЧ трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в бюджет ПФ РФ, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета, подтвержденных данными органов федерального казначейства Министерства финансов РФ.

СЧ рассчитывается путем деления расчетного ПК застрахованного лица по состоянию на день, с которого ему назначается СЧ пенсии, на ожидаемый период  выплаты пенсии (Т): СЧ = ПК : Т.

Ожидаемый период выплаты (Т) для расчета СЧ пенсии по старости Закону о трудовых пенсиях составляет 228 месяцев, т.е 19 лет. Это средневзвешенная продолжительность получения пенсии лицом, дожившим до пенсионного возраста.

На переходный период – с 2002 по 2013 г. – законодатель определил сокращенный ожидаемый период выплаты трудовой пенсии. Так, в 2002 г. ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости определен продолжительностью 12 лет (144 месяца), и он ежегодно будет возрастать, пока к 2013 г. не достигнет 19 лет. Поэтому величина ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости зависит от года назначения трудовой пенсии.

Так, если на день обращения за СЧ пенсии в общей части ИЛС в ПФ РФ будут отражены средства от страховых взносов на сумму 250 тыс. руб., то СЧ пенсии этого гражданина составит 250 000 руб. : 228 мес. = 1096 руб. 49 коп. в месяц. При базовой части 900 руб. размер пенсии составит 1996 руб. 49 коп.

Если СЧ назначается не сразу по достижении пенсионного  возраста, а позднее, то указанный период Т сокращается на год за каждый полный год, истекший со дня достижения пенсионером общего пенсионного возраста. Однако в любом случае он не будет менее 14 лет, т.е. 168 месяцев. В свою очередь, этот 14-летний предел вводится постепенно.

Если гражданин, которому назначается пенсия по старости, до этого был получателем трудовой пенсии по инвалидности (включая ее СЧ) в общей сложности не менее 10 лет, то размер СЧ его трудовой пенсии по старости не может быть меньше СЧ пенсии по инвалидности.

§ 2. Понятие, условия, назначения и размер

Трудовая пенсия по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III? II или I степени, определяемой по медицинским показаниям, независимо от продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, когда наступила инвалидность – в период работы, до поступления на нее или после ее прекращения.

Кроме того, право на такую пенсию не зависит от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Однако при полном отсутствии такового инвалид получит лишь социальную пенсию по инвалидности в соответствии с Законом о государственном пенсионном обеспечении. Если инвалидность является следствием совершения инвалидом умышленного уголовного наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, что установлено в судебном порядке, такому лицу назначается социальная пенсия по инвалидности.

Размер БЧ трудовой пенсии по инвалидности зависит от степени ограничения способности к трудовой деятельности: при ограничении способности к трудовой деятельности  III  степени – 1800 руб., II степени – 900 руб. и I степени – 450 руб. в месяц.

Размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности в зависимости от категории пенсионеров

СЧ трудовой пенсии по инвалидности рассчитывается аналогично СЧ трудовой пенсии по старости: расчетный ПК застрахованного лица по состоянию на день, с которого ему назначается СЧ пенсии, делится на ожидаемый период выплаты пенсии (Т). ожидаемый период выплаты, составляющий 228 месяцев, в отличие от периода выплаты пенсии по старости не уменьшается при задержке обращения за назначением СЧ пенсии по инвалидности. Однако до 2013 г., т.е. в период перехода от прежней системы назначения пенсий к действующей, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии меньше.

Кроме того, при расчете размера пенсии по инвалидности учитывается дополнительный коэффициент (К), позволяющий скорректировать продолжительность ожидаемого периода выплаты пенсии с учетом того, что человек не сумел обеспечить себе расчетный ПК в достаточном объеме и, возможно, будет получить пенсию в течении более длительного периода: СЧ = ПК : (Т × К).

Коэффициент (К), сокращающей величину Т пропорционально уменьшению возраста инвалида, показывает отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяц) по состоянию на день расчета СЧ пенсии к 180 месяца. Нормальной продолжительностью трудовой деятельности инвалида: до достижения им возраста 19 лет она установлена равной 12 месяцам и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.

Указанный коэффициент можно рассчитать по следующей формуле: К = (12 + (В - ) × 4) : 180, где В – возраст инвалида на момент установления пенсии по инвалидности ( не более 60 лет), а (В – 18) – полное число лет возраста, превышающего 18 лет. При определении размера пенсии величина К округляется до восьмой значащей цифры.

НЧ трудовой пенсии по инвалидности устанавливается гражданину, признанному инвалидом, как правило, не ранее достижениям им общего пенсионного возраста. Исключение сделано в отношении инвалидов с детства, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности III и II степени; лиц, больных гипофизарным нанизмом (лилипутов), диспропорциональных карликов и инвалидов по зрению, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности III степени.

§ 3. Понятие, условия, назначения и размер

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Основанием для назначения пенсии по случаю потери кормильца является потеря (смерть) фактического, а в  некоторых случаях – потенциального кормильца (т.е. члена семьи, который не был кормильцем, но мог им быть). Факт смерти, ее причина и дата подтверждаются свидетельством, выданным органом ЗАГСА, которое является одним из документов, необходимых для назначении пенсии по случаю потери кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца по условиям пенсионного обеспечения приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие удостоверено в установленном порядке, т.е. признано судом.

Условия назначения пенсии по случаю потери кормильца признаются нетрудоспособность члена семьи умершего кормильца, а также его состояние на иждивении умершего. Согласно Закону о трудовых пенсиях (п. 2 ст. 9) к нетрудоспособным относятся:

1. дети пенсионера, не достигшие возраста 18 лет либо обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно – правой формы (кроме учреждений дополнительного образования), до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими 23 лет;
2. дети независимо от возраста, если они до 18 лет стали инвалидами;
3. братья, сестры и внуки кормильца в этих же случаях, но при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
4. родители и супруг
5. дедушка и бабушка кормильца, которые достигли общего пенсионного возраста либо признаны инвалидами, при отсутствии лиц, обязанных их содержать.