Понятие корпорация и корпоративное право. Признаки корпоративного права

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Понятие корпорация и корпоративное право, признаки корпоративного права…………...…………………………………………………………………...5

2. Соотношение частного и публичного права……………………………….....7

3. Предмет корпоративного права……………………………………………….9

4. Метод корпоративного права………………………………………………...11

5. Понятие и виды корпоративных правоотношений………………………....13

6. История корпораций и корпоративного права…………...…………………15

Задача……………………………………………………………………………..17

Заключение……………………………………………………………………….19

Список использованной литературы…………………………………………...20

Введение

Становление рыночной экономики  диктует необходимость создания ее организационно-правовых основ. В  этих процессах роль государства  по-прежнему остается значительной, хотя несомненным является приоритетность развития частного регулирования, ориентированного на обеспечение предпринимательства. В настоящее время все чаще в повседневной жизни используется такое неизвестное еще недавно понятие, как "корпорация", которое определяется как одна из форм предпринимательства и обозначает юридическое лицо, прежде всего в странах иностранного правопорядка.

В российской юридической  науке понятие корпорации и ее применение в российской правовой действительности также не оставлено без внимания. Начиная с 90-х годов в России идет активный процесс становления правовой базы хозяйственной деятельности юридических лиц, признаваемых корпорациями, в связи с чем корпоратизация рассматривается как явление реальной действительности, обусловленное развитием частноправовых форм в экономике.

Корпоративное право - комплексное  образование правовых норм, направленных на урегулирование общественных отношений по функционированию предприятий и организаций, являющихся субъектами хозяйственной деятельности. При этом корпоративное право представляет собой динамично развивающуюся систему норм, регулирующих внешние и внутренние отношения корпорации. В настоящее время развитие правового обеспечения частных организаций в экономике и нормативные нововведения можно связывать с формированием, во-первых, корпоративного законодательства, представляющего собой систему нормативных актов о корпорациях, а во-вторых, корпоративного права, как науки и учебной дисциплины.

В корпоративное права  входят теоретические и практические вопросы корпораций, рассматриваются  основные правовые институты в корпоративной сфере: корпоративные нормы, субъекты корпоративной деятельности, органы корпораций, договорная работа, корпоративная ответственность, защита прав корпорации. Особое место в корпоративно-правовом регулировании занимают вопросы осуществления коммерческой деятельности, отношений с государственными структурами, формирования локальной корпоративной политики организации как системы.

Целью курсовой работы является изучение корпоративного права, его место в системе права, а также история корпораций и корпоративного права.

Понятие корпорация и корпоративное право,

признаки корпоративного права

Корпорация - коммерческая организация, для достижения цели которой необходимо соединение усилий нескольких участников (членов), уставный капитал которой поделен на определенные доли.¹

Корпоративное право –  подотрасль гражданского права, нормы  которой направлены на урегулирование общественных отношений по организации и деятельности предприятий и организаций, выступающих субъектами гражданского права. Слово «корпоративное» происходит от латинского корня, означающего объединение, корпорацию, общество, союз, приложение совместных усилий, наличие общего.

Термин «корпоративное право» понимают двояко – в широком и  узком смысле. В широком смысле корпоративное право – это совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок деятельности и создания хозяйственных обществ и товариществ. В узком смысле корпоративное право – это система правил, установленных собственником или администрацией коммерческой организации и регулирующих правоотношения внутри данной организации.² В плане настоящего исследования наибольший интерес представляет корпоративное право именно в широком смысле.

Кроме того, выделяют несколько  смежных отраслей права и понятий, например коммерческое право, акционерное  право, кооперативное право, хозяйственное право. Для правильного понимания характера правоотношений, регулируемых этими отраслями, необходимо их разграничить. У всех этих отраслей имеются общие черты, но имеются и определенные различия.

Корпоративное право обладает следующими признаками:

1) является подотраслью  российского гражданского права,  т. е. обладает по отношению к гражданскому праву РФ значительной степенью автономности;

2) регулирует общественные  отношения, касающиеся создания, деятельности и правового статуса хозяйствующих субъектов в РФ, т. е. корпоративные отношения; 3) состоит из корпоративных норм, объединенных в институты.

Корпоративное право не имеет  ни самостоятельного предмета регулирования, ни специальных методов правового регулирования, отличных от методов регулирования гражданского права. Более того, корпоративное право регулирует вопросы, относящиеся к категории субъектного состава гражданского права, поэтому корпоративное право не может быть признано самостоятельной отраслью права, что ни в коем случае не умаляет его значения.³

На сегодняшний день корпоративное  право – одна из наиболее актуальных сфер деятельности правовых служб. Новая веха развития корпоративного права началась с принятия нового ГК РФ.

Если деятельность иностранной  организации осуществляется в РФ, то ее статус в качестве организации  признается в РФ или определяется международным договором РФ. В данном случае иностранная организация должна сообразовывать свою деятельность с российским законодательством. При этом деятельность иностранных организаций основывается на российском законодательстве и потому относится к предмету правового регулирования корпоративного права.

Соотношение частного и публичного права

Деление права на частное  и публичное берет свое начало с античного Рима. Источником всего  публичного и частного права считаются  законы XII таблиц. Классическое разграничение  публичного и частного права дано известным римским юристом Ульпианом: «Публичное право есть то, которое относится к положению римского государства, частное – к пользе отдельных лиц».⁴

Разграничение частного и  публичного права может быть произведено  по различным критериям.

Материальный критерий –  по содержанию регулируемых отношений. Единственной теоретически правильной сферой частного права является сфера  отношений имущественных.

Формальный критерий –  по процессуальным особенностям судебной защиты. Публичное право охраняется в рамках уголовного и административного судопроизводства, а частное – в рамках гражданского.

По способам и приемам  правового регулирования (методу регулирования) различают метод власти и подчинения (императивный метод, метод субординации), который характерен для публичного права, и метод равенства участников (диапозитивный метод, метод координации), который присущ частному праву. В публично-правовых отношениях один из участников обладает властными полномочиями по отношению к другому, а в частноправовых отношениях все участники юридически равны между собой. ⁵

По преобладанию определенного  вида норм. Для публичного права  характерно преобладание императивных норм, от которых участники правоотношений не могут отступать. Для частного права характерно преобладание диспозитивных норм, которые применяются лишь в том случае, когда участники правоотношений избрали иное поведение.

По составу участников правоотношений. В публичных правоотношениях одним из участников является публичное образование (Российская Федерация, ее субъекты, муниципальные образования), от имени которых выступают соответствующие органы. В частных правоотношениях участниками, как правило, выступают физические и юридические лица. Публичные образования могут быть участниками частных правоотношений, но лишь на началах равенства с другими субъектами.

Ни один из указанных критериев  не является безусловным. Четкого разграничения  между частным и публичным  правом нет и на протяжении истории граница между публичным и частным правом далеко не всегда проходила в одном и том же месте.⁶

Предмет корпоративного права

Предмет отрасли права  – это общественные отношения, на которые направлено правовое регулирование  данной отрасли. Сложность определения  предмета корпоративного права заключается  в том, что оно является не отраслью, а подотраслью права, т. е. выступает как бы составной частью гражданского права. Таким образом, корпоративное право призвано регулировать не все общественные отношения, относящиеся к гражданскому праву, а только часть гражданско-правовых отношений. В данном случае подотрасль является сферой достаточно узкой специализации. Поэтому юристы - специалисты в области корпоративного права главным образом специализируются на делах корпоративных.⁷

Предмет корпоративного права  шире, чем предмет регулирования  акционерного права, поскольку в предмет регулирования корпоративного права входит регулирование и иных хозяйственных организаций, а не только акционерных обществ.

Хозяйственное право –  это подотрасль гражданского права, регулирующая отношения, возникающие в процессе осуществления хозяйственной деятельности и управления ею. Хозяйственное право очень близко к понятию корпоративного права, поскольку также призвано регулировать сходные и по многим параметрам совпадающие правоотношения. Однако хозяйственное право в широком смысле подразумевает правовое регулирование всех хозяйственных субъектов, в том числе предпринимателей без образования юридического лица, тогда как корпоративное право подразумевает только коллективных субъектов.

Что касается коммерческого  права, то это синоним хозяйственного права, но более современный.

Предмет корпоративного права  значительно шире по объему, чем, например, предмет регулирования кооперативного права, поскольку к предмету регулирования кооперативного права относятся исключительно вопросы создания, деятельности и правового положения кооперативов, а корпоративное право регулирует деятельность гораздо большего числа других участников гражданских правоотношений. Предметы регулирования двух этих отраслей сходны, но не тождественны, поскольку объекты правового регулирования этих подотраслей также весьма сходны, но отнюдь не равнозначны.

Предметом корпоративного права  является совокупность правоотношений по поводу создания, деятельности и правового положения хозяйствующих субъектов.⁸

Перечень хозяйствующих  субъектов устанавливается ГК РФ. К хозяйствующим субъектам в корпоративно-правовом смысле относятся коллективные субъекты (организации), занимающиеся коммерческой деятельностью. Особое значение при отнесении к предмету правового регулирования корпоративного права имеет правильное соотнесение организации с такими понятиями, как предпринимательская деятельность, хозяйственная деятельность, получение прибыли, форма собственности организации и т. д.

Метод корпоративного права

Метод правового регулирования  – это средство и способ воздействия  на группу общественных отношений.

Метод правового регулирования  – это то, каким образом воздействие  на общественные отношения наиболее эффективно. Методология отрасли  – это совокупность средств и  способов правового регулирования  определенных общественных правоотношений. Поскольку корпоративное право  является частью гражданского права, на него всецело распространяются методы гражданского права.⁹

Основополагающим методом  правового регулирования гражданского, а значит, и корпоративного права  является диспозитивный метод правового  регулирования.

Сущность диспозитивного метода состоит в том, что законодатель использует по отношению к субъектам права дозволение, как правило, предусматривает несколько вариантов поведения для субъектов, выбор возможного поведения. Диспозитивный метод выражается, в частности, в том, что субъекты имеют право выбрать форму деятельности из числа предусмотренных гражданским законодательством.

Однако при осуществлении  правового регулирования корпоративных  отношений использование только диспозитивного метода невозможно, поэтому применяется также императивный метод правового регулирования.

Императивный метод предполагает обязывание субъекта поступить каким-либо определенным в законе образом или  запрет совершать определенные действия.

Применительно к корпоративному праву необходимо отметить, что императивный метод при регулировании правоотношений, касающихся деятельности, создания и правового положения хозяйственных организаций, имеет большее значение, чем при правовом регулировании общегражданских правоотношений.¹⁰

На сегодняшний день корпоративное  право – одна из наиболее актуальных сфер деятельности правовых служб. Новая веха развития корпоративного права началась с принятия нового ГК РФ.

Понятие и виды корпоративных правоотношений

Корпоративным правоотношением  признается такое общественное отношение, которое урегулировано нормами  корпоративного права РФ.

Корпоративные правоотношения охраняются государством и носят  волевой характер, так как в  определенной степени выражают волю участников правоотношений, а также волю государства по этому поводу.

Корпоративные правоотношения носят конкретный характер, т. е. представляют собой всегда взаимоотношения кого-то с кем-то, а не абстрактных субъектов.

Корпоративные правоотношения влекут для своих участников определенные правовые последствия. В роли участников корпоративного правоотношения выступают субъекты корпоративного права, реализующие в результате правоотношения свои правомочия.¹¹

Что касается видов корпоративных  правоотношений, то в зависимости  от оснований эти правоотношения принято классифицировать по-разному. Выделяют относительные и абсолютные корпоративные правоотношения. Различаются  они по степени определенности субъектов  правоотношения. В относительных  правоотношениях субъекты определены с достаточной четкостью для того, чтобы их индивидуализировать. В относительных правоотношениях налицо несколько субъектов, наделенных правами и обязанностями по отношению друг к другу, таким образом, права одного субъекта правоотношения соответствуют обязанностям другого, и наоборот. Абсолютные правоотношения предполагают наличие указания лишь на одного субъекта – субъекта корпоративных правоотношений, наделенного определенными правами (или правом) по отношению к неопределенному кругу лиц. Этот субъект обладает субъективным правом, и этому субъективному праву противостоит юридическая обязанность неопределенного круга лиц.

Выделяют также простые  и сложные корпоративные правоотношения. Они различаются по составу участников. В простых правоотношениях участвуют два субъекта, в сложных – более двух.

Особенностью правоотношений вообще и корпоративных правоотношений в частности является то, что они возникают лишь при наличии определенных оснований. Следовательно, для наличия корпоративного правоотношения необходимо существование двух составляющих: материальной (общественного отношения) и юридической (нормы корпоративного права РФ, регулирующей общественные отношения).¹²

Корпоративные правоотношения имеют внутреннее устройство (структуру). Структура корпоративных правоотношений складывается из следующих элементов:

1) субъекты корпоративных  правоотношений;

2) объекты корпоративных  правоотношений;

3) содержание правоотношений.

История корпораций и корпоративного права

История корпоративного права  или акционерного права охватывает обширный материал, относящийся как  к появлению и распространению  акционерных обществ, так и к развитию акционерного законодательства.¹³

В средние века в странах  Западной Европы стали появляться паевые товарищества, которые сегодня рассматриваются  как прообразы акционерных обществ. В качестве примера можно привести горнодобывающие товарищества, создававшие в Германии с XII века. Приблизительно в это же время на юге Франции появились мукомольные паевые товарищества.

Общепризнанным считается  мнение, что истоком корпораций являются торговые гильдии, которые возникали для организации совместных путешествий в отдельные страны с торговыми целями. Постепенно с развитием экономики появляются морские товарищества, где возникают отношения по поводу капитала. Прообразом современных акционерных обществ считают также горные товарищества. В них ведение дел отдано общим собраниям. В Италии появляются два первых паевых банка - акционерных банка. Италия оказала огромное влияние на развитие институтов корпоративного права.

«…Конец XVI в. характеризуется в Голландии значительным подъемом промышленности и торговли. В Голландию со всех концов света через морские пути съезжаются предприимчивые люди, желающие заниматься предпринимательством. Они стремятся завязать торговые отношения с Индией, Африкой, Бразилией. Некоторые из них устремляются на север России. Встречались трудности со стороны различных правительств, в частности испанского. Поэтому стали составлять экспедиции или караваны. Эти объединения, занятые торговлей, были не простым союзом владельцев кораблей, а союзом лиц, затративших капитал на снаряжение экспедиции. Были созданы Ост-Индская и Вест-Индская компании в Голландии и Англии. История корпоративного развития Англии очень богата фактами и событиями. Англии принадлежит и такое изобретение в области корпоративного права как привилегированные акции.

Французские компании возникли под влиянием голландских, хотя торговля во Франции развивалась под сильным  влиянием Италии. Корпорации в Голландии сильно окрепли и выросли. Стало ясно что такая юридическая форма предпринимательства удобна, и во Франции ничего нового изобретать не стали, а взяли на вооружение уже имеющийся опыт других стран…».¹⁴

Задача

Акционерный коммерческий банк обратился в арбитражный суд  с иском к обществу с ограниченной ответственностью о взыскании суммы долга по кредитному договору, а также процентов за пользование кредитом и повышенных процентов в связи с невозвратом кредита в срок, предусмотренный договором. Ответчик заявил встречный иск о признании кредитного договора недействительным, указав, что сумма предъявленных истцом требований превышает 25 процентов балансовой стоимости имущества общества, и заключение директором общества данного кредитного договора при отсутствии соответствующего решения совета директоров или общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью противоречит статье 46 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Вопрос:

1. Может ли в данном  случае Кредитный договор быть  признан крупной сделкой?

2. Каково должно быть  решение арбитражного суда?

В данном случае  Кредитный договор будет признан крупной сделкой, т.к. в соответствии с ст. 46 ФЗ « Об обществах с ограниченной ответственностью» Крупной сделкой является сделка (в том числе заем, кредит, залог, поручительство) или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения обществом прямо либо косвенно имущества, стоимость которого составляет двадцать пять и более процентов стоимости имущества общества, определенной на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествующий дню принятия решения о совершении таких сделок, если уставом общества не предусмотрен более высокий размер крупной сделки.

Арбитражный суд должен отказать в исковых требованиях Акционерному коммерческому банку и удовлетворить исковые требования ООО о признании кредитного договора недействительным, признать кредитный договор крупной сделкой с учетом того, что сумма обязательства по данному договору должна быть определена исходя не только из размера полученного заемщиком кредита, но и предусмотренных договором процентов за пользование им в течение срока, на который предоставлен кредит. Суду также необходимо учитывать, что уплата указанных процентов в соответствии со статьей 819 ГК РФ входит в состав основного обязательства по кредитному договору. При определении суммы сделки, которая может быть отнесена к крупной, не подлежат включению в нее проценты, начисляемые за просрочку исполнения денежного обязательства (статья 395 ГК РФ), а также иные суммы, взимаемые с должника в порядке применения к нему мер ответственности (неустойка, штраф, пени). Предусмотренные кредитным договором проценты за пользование кредитом в течение предусмотренного договором срока не являются мерой ответственности и должны учитываться при определении суммы сделки. (Информационное письмо Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 13 марта 2001 г. N 62 "Обзор практики разрешения споров, связанных с заключением хозяйственными обществами крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность" (п. 1)).

По результатам такого решения, как правило, применяются  последствия признания сделки недействительной, в соответствии со ст.167 (ч.2).

.

Заключение

Прежде всего корпоративное  право - это частное право объединений. Как система правовых норм, корпоративное  право является составной частью коммерческого (предпринимательского) права наряду с такими его составными частями, как банковское, страховое право, биржевое и др. Это система таких правовых норм, которые регулируют отношения, связанные с организацией и функционированием предпринимательского объединения в форме корпорации. Поскольку же коммерческое право есть совокупность общих и специальных норм гражданского права, то корпоративное право - это прежде всего система общих и специальных норм гражданского права, регулирующих правовое положения предпринимательского объединения в форме корпорации.

Корпоративное право является совокупностью общих и специальных норм гражданского права (частноправовых норм), регулирующих корпоративные отношения, а также корпоративных норм, установленных самой корпорацией и обеспечиваемых негосударственным принуждением.

Корпоративные отношения  складываются между различными участниками акционерного общества - крупными акционерами и между органами управления обществом и его акционерами, между обществом и государственными органами, осуществляющими государственное регулирование.

Корпоративные отношения  являются предметом регулирования  корпоративного права. Вопрос же о месте и понятии корпоративного права является сегодня дискуссионным в науке коммерческого права.

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс РФ от 18.12.2006 N 230-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.11.2006).

2. Федеральный закон от 08.02.98 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

3. Информационное письмо  Высшего Арбитражного Суда Российской  Федерации от 13 марта 2001 г. N 62 "Обзор практики разрешения споров, связанных с заключением хозяйственными обществами крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность".

4. Афанасьева Е.Г., Бакшинскас В.Ю., Губин Е.П. и др. Корпоративное право: Учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению "Юриспруденция". -  М.: Волтерс Клувер, 2007. - 648с.

5. Гущин В.В., Порошкина Ю.О., Сердюк Е.Б. Корпоративное право. Учебник для юридических вузов.  М.: Эксмо, 2009. – 420с.

6. Кашанина Т.В. Корпоративное право. Учебник для вузов. – М.: Норма, 1999. – 547с.

7. Кибенко Е.Р. Корпоративное право: Учебное пособие. - Харьков: Эспада, 1999. – 480с.

8. Круглова Н. Ю. Основы бизнеса. Учебник для вузов. - М.: РДЛ, 2005. – 560с.

9. Макарова. О.А. Корпоративное право. Учебник. - М.: Волтерс Клувер, 2005. – 420с.

10. Нерсесянц В.С. История политических и правовых учений: Учебник для вузов. - М.: Норма, 2004. –  944с.

11. Пахомова Н.Н. Основы теории корпоративных отношений. – М.: Налоги и финансовое право, 2004. – 113с.

12. Рузакова О.А. Гражданское право. Учебное пособие.- М.: МФПА, 2004. – 422с.

13. Хужокова И. М. Корпоративное право Российской Федерации: Курс лекций. - М.: Экзамен, 2007. 350с.

14. Энциклопедия Кольера. Торговое право.  www.dic.academic.ru

15. Ягудин С. Ю. Венчурное предпринимательство. Франчайзинг. Учебно-методический комплекс - М.: ЕАОИ, 2008. – С.272.

¹ Афанасьева Е.Г., Бакшинскас В.Ю., Губин Е.П. и др. Корпоративное право: Учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению "Юриспруденция". - М.: Волтерс Клувер, 2007. – С. 58.

² Хужокова И. М. Корпоративное право Российской Федерации: Курс лекций. — М.: Экзамен, 2007. – С. 82.

³ Круглова Н. Ю.  Основы бизнеса. Учебник для вузов. - М.: РДЛ, 2005. – С. 160.

⁴ Нерсесянц В.С. История политических и правовых учений: Учебник для вузов. - М.: Норма, 2004. – С. 44.

⁵ Рузакова О.А. Гражданское право. Учебное пособие.- М.: МФПА, 2004. – С.122.

⁶ Рузакова О.А. Гражданское право. Учебное пособие.- М.: МФПА, 2004. – С.126.

⁷ Ягудин С. Ю. Венчурное предпринимательство. Франчайзинг. Учебно-методический комплекс - М.: ЕАОИ, 2008. – С.172.

⁸ Хужокова И. М. Корпоративное право Российской Федерации: Курс лекций. -  М.: Экзамен, 2007.  С.117.

⁹ Макарова. О.А. Корпоративное право. Учебник. - М.: Волтерс Клувер, 2005. – С.120.

¹⁰ Гущин В.В., Порошкина Ю.О., Сердюк Е.Б. Корпоративное право. Учебник для юридических вузов.  М.: Эксмо, 2009. – С.273.

¹¹ Пахомова Н.Н. Основы теории корпоративных отношений. – М.: Налоги и финансовое право, 2004. – С.62.

¹² Кашанина Т.В. Корпоративное право. Учебник для вузов. – М.: Норма, 1999. – С.351.

¹³ Кибенко Е.Р. Корпоративное право: Учебное пособие. - Харьков: Эспада, 1999. – С.327.

¹⁴ Энциклопедия Кольера. Торговое право.  www.dic.academic.ru