Понятие «кризиса». Особенности кризисов, их роль в социально-экономическом развитии
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
СОЦИАЛЬНЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ
ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ,
ЭКОНОМИКИ
И СОЦИОЛОГИИ ТРУДА
КАФЕДРА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ,
ЭКОНОМИКИ
И УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМИ
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к курсовой работе на тему:
Понятие «кризиса». Особенности кризисов, их роль в социально-экономическом развитии.
по
дисциплине «Теория
антикризисного управления
предприятием»
Студент
Группа шифр ____
Руководитель
работы
Москва 2009 г.
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
Жизнь как явление связана с ростом, движением и развитием. И это не
всегда бывает легко. Рост и развитие всегда предполагают изменения,
преодоление старого и отмирание отжившего. Поэтому невозможно жить
полнокровно и не проходить через кризисы, глубокие трансформации. Понятно, что избежать этого нельзя, но мы не всегда понимаем, что кризисы играют очень важную роль в нашем становлении и эволюции.
Древние
китайцы для обозначения
Практика показывает, что с кризисными явлениями рано или поздно сталкивается каждая организация. И главное - о чем свидетельствуют многие кризисы, происходившие в истории человечества, - преодоление кризисов - управляемый процесс, и от эффективности управления зависят последствия кризиса для социально-экономической системы.
Поэтому в этой работе я хочу рассказать, что же именно включает в себя понятие кризис, каким он бывает, и почему случается, и также показать на нескольких примерах, как можно выйти из кризиса с наименьшими потерями.
ПОНЯТИЕ КРИЗИСА
1.СУЩНОСТЬ ПОНЯТИЯ
Слово кризис происходит от греческого krisis, что означает решение, поворотный пункт, исход. Впоследствии понятие кризиса было расширено, но применяется ко всякому резкому переходу, ко всем переменам, воспринимаемым как нарушение непрерывности, существующей тенденции.
«Дж. М. Кейнс писал о том, что в экономическом цикле есть характерная черта, а именно кризис, который он определил как внезапную и резкую, как правило, смену повышательной тенденции понижательной, тогда как при обратном процессе такого резкого поворота зачастую не бывает.
При
этом происходит обострение противоречий
в социально-экономических
К. Ф. Херман называет кризисом неожиданную и непредвиденную ситуацию, угрожающую приоритетным целям развития, при ограниченном времени для принятия решений. Это резкий перелом в деятельности, последствия (параметры) которого можно измерить: сокращение объема продаж, падение курса акций, социальные конфликты и т.д.
Кризис – это изменение негативное, глубокое и часто неожиданное, но одновременно несущее в себе новые возможности для развития. Кризисы являются основой обучения экономических систем. Кризис открывает то, что в нормальной ситуации невидимо. Он приводит в движение силы, способствующие развитию системы.
А. А. Богданов говорил о том, что для разрешения кризиса экономические системы трансформируются, перестают быть тем, чем они были, соединяясь в новую систему или разъединяясь на отдельные комплексы.
В периоды экономического процветания новое растет, но и старое не разрушается, однако рано или поздно накопление внутренней неустойчивости доходит до кризиса, который обычно раздражается под воздействием внешнего удара».
Под основной функцией кризиса понимается разрушение тех элементов, которые наименее устойчивы и жизнеспособны, которые в наибольшей мере организованность целого. Происходит упрощение системы и возрастание ее стройности.
В
экономике кризис разрушает множество
наиболее слабых и наименее целесообразно
организованных предприятий, отбрасывая
устарелые способы
Сущность экономического кризиса проявляется:
- в перепроизводстве товаров по отношению к платежеспособному совокупному спросу,
- в нарушении процесса условий воспроизводства общественного капитала,
- в массовых банкротствах фирм, росте безработицы и других социально-экономических потрясениях.
С точки зрения антикризисного управления очень важно классифицировать признаки кризиса, определить их оптимальный набор, позволяющий оценить ситуацию, своевременно индуцировать приближение кризиса, оценить его возможные последствия и выработать программу выхода из кризиса. При этом следует учитывать, что опасность кризиса существует всегда, хотя бы в силу существования случайных непредсказуемых кризисов, и помнить, что кризис не только может оказывать негативное влияние на развитие системы, но и быть генератором качественной позитивной ее трансформации, перехода на следующий, более высокий уровень ее развития.
Система управления любой социально-экономической системы (в принципе саморегулируемой) призвана обеспечить наиболее эффективное и наименее затратное ее развитие. Поскольку предполагается, что выход из кризиса – управляемый процесс, важно своевременно распознать наступление кризиса, а в идеале прогнозировать его наступления с максимальной вероятностью. От этого зависит успех антикризисной программы на всех уровнях.
При рассмотрении кризиса как полиструктурного и полифункционального сложного явления, охватывающего систему или подсистему, важнейшими его характеристиками являются: масштабы кризиса, степень охвата объекта или процесса, порождающие факторы, области потенциального развития, характер воздействия на систему, последствия для социально-экономической системы. Поэтому необходимо определить конкретный набор признаков кризиса и показателей для качественной и количественной оценки мониторинга системы в ее стабильном состоянии, в предкризисный период, во время кризиса и после его разрешения.
На
макроэкономическом уровне к признакам
кризиса можно отнести падение
основных экономических показателей
системы, таких как ВВП, объемы промышленного
производства, рост инфляции, гиперинфляция,
массовые банкротства и т. д. На микроэкономическом
уровне (в масштабах предприятия, организации)
следует рассмотреть такие показатели,
как значение коэффициента текущей ликвидности,
значение коэффициента обеспеченности
собственными средствами, наличие убытков
по итогам основной деятельности, наличие
убытков по итогам финансово-хозяйственной
деятельности, значение коэффициента
утраты (восстановления) платежеспособности,
оценка динамики показателей группы рентабельности,
оценка тенденции развития производственного
потенциала, показатели деловой активности,
наличие планов стратегического развития,
формат и качество учетной политики, наличие
корпоративной культуры.
2.ПРИЧИНЫ НАСТУПЛЕНИЯ КРИЗИСА
Первопричиной, т. е. возможностью возникновения экономических
кризисов, является разрыв между производством и потреблением товаров.
Экономической наукой к настоящему времени разработан целый ряд
различных теорий,
объясняющих причины
Теория катастроф (природные и социальные катастрофы, Т. Постон, И. Стюарт, В. И. Арнольд). Основная причина возникновения кризиса – неожиданные и непредвиденные события во внешней среде системы (глобальные изменения в окружающей среде, политический кризис в государстве, скачкообразные изменения валютного курса, радикальные изменения в законодательстве и т. п.).
Теория циклов (К. Маркс, Т. Мальтус, Н. Д. Кондратьев, П. А. Сорокин, А. Л. Чижевский). С этой точки зрения кризис – это определенный, закономерный этап в циклическом развитии системы. По К. Марксу основная причина периодических кризисов капиталистического способа производства заключается в самой природе капитализма, а именно в противоречии между наемными работниками и собственниками средств производства.
Инновационная теория Й. Шумпетера считает причинами кризисов недостаточное количество нововведений или несвоевременность их внедрения. К кризису может привести также и избыточное количество нововведений при запаздывающем росте квалификации персонала.
Монетарная теория экономических циклов рассматривает их как следствие экспансии неподтвержденных банковских кредитов.
Интересна
хронологическая концепция
1– й этап (начало XVIII в. – середина 1930-х гг.). В соответствии с воззрениями Дж. С. Милля, Ж. Б. Сэя, Д. Рикардо кризисы вообще не свойственны рыночной экономике либо обусловлены случайными факторами и преодолеваются благодаря изначальной устойчивости и самодостаточности рыночной системы (Ж. Ш. Сисмонди, Р. Робертус, К. Каусткий).
2–
й этап (середина 1930-х – середина
1960-х гг.). Основная характеристика
этого этапа – появление
3–
й этап продолжается до
Причины
кризиса можно условно
Кроме
того, причины кризиса можно
Кризисы не обязательно являются разрушительными. Если понимать кризис именно так, то следует признать, что опасность кризиса имеется постоянно, и задача грамотного управления состоит в том, что бы во время его предсказать и тем самым свести к минимуму его последствия.
Таким образом, для правильной оценки возможного кризиса огромную роль играют не только анализ его причин, но и прогнозы относительно его возможных последствий (закрытие организации, оздоровление или появление нового кризиса).
3.ПОСЛЕДСТВИЯ КРИЗИСА
Последствия большинства кризисов непредсказуемы, но можно попытаться предположить, что кризисы способны ослабеть или обостриться, выход из кризиса может быть мягким или с некоторыми количественными изменениями, система после кризиса может оздоровиться или, наоборот, разрушиться, изменения могут быть как обратимыми, так и необратимыми, кризис может исчезнуть, а может возникнуть новый.
Ниже представлена
классификация последствий
- Обновление системы – Разрушение системы.
- Резкие изменения функций и процессов – Мягкая корректировка функций и процессов.
- Краткосрочные изменения - Долгосрочные изменения.
- Обратимые изменения – Необратимые изменения.
- Возникновение нового кризиса – Восстановление жизнедеятельности.
Если в результате кризиса система обновлена и продолжает функционировать, то обычно обновление связано с изменениями ее функций и тех процессов, которые в ней происходят. В результате обновления могут произойти как резкие изменения, так и мягкая корректировка функционирования системы. Данные изменения могут быть краткосрочными, например до момента исчезновения причин (факторов) кризиса, а могут иметь долгосрочный характер. Необходимость в наличии изменений может пропасть, и тогда система вернется в прежнее состояние. Поэтому изменения бывают обратимыми или необратимыми.
Кроме того, в результате кризиса могут появиться новые противоречия и новые кризисные факторы. В связи с этим в качестве альтернативных последствий кризиса выделяют восстановление жизнедеятельности или возникновения нового кризиса.
Выход из кризиса не всегда связан с позитивными последствиями. Нельзя исключать переход в состояние нового кризиса, может быть даже более глубокого и продолжительного. Кризисы могут возникать как цепная реакция. Существует возможность и консервации кризисных ситуаций на довольно продолжительное время. Это может объясняться определенными
политическими причинами. Вообще последствия кризиса теснейшим образом
связаны с двумя факторами: его причинами и возможностью управления
процессами кризисного развития.
КЛАССИФИКАЦИЯ КРИЗИСОВ И ИХ ОСОБЕННОСТИ
1.РАЗНОВИДНОСТИ КРИЗИСОВ
Практика показывает, что кризисы неодинаковы не только по своим причинам и последствиям, но и по самой своей сути. Необходимость в разветвленной классификации кризисов связана с дифференциацией средств и способов управления ими.
Кризисы социально-экономических систем можно классифицировать, во-первых, по масштабам. Их можно определить как глобальные, национальные, региональные и локальные. Глобальный кризис охватывает всю социально-экономическую систему на планетарном уровне. Национальные и региональные кризисы развиваются в пределах одной страны или региона. Локальные кризисы возникают в пределах одной или нескольких социально-экономических подсистем.
По глубине охвата процессов, происходящих в системе, кризисы можно подразделить на микро– и макрокризисы. Обострение одной или нескольких проблем в социально-экономической системе является признаком микрокризиса. Макрокризис поражает все стороны, характеристики и аспекты существования и жизнедеятельности системы.
Причины кризиса можно разделить на природные, экологические и общественные.
Кризисы также могут быть предсказуемыми (закономерными) и
неожиданными (случайными). Предсказуемые кризисы наступают как этап
развития, они могут прогнозироваться и вызываются объективными причинами накопления факторов возникновения кризиса — потребности реструктуризации производства. Неожиданные кризисы часто бывают результатом или грубых ошибок в управлении, или каких-либо природных явлений, или экономической в зависимости, способствующей расширению и распространению локальных кризисов. Разновидностью предсказуемых кризисов является циклический кризис (конечно, в том случае, если известна и изучена природа кризиса и его характер). Он может возникать периодически и имеет известные фазы своего наступления и протекания.
Кризисы бывают регулярные (циклические), или периодические, которые повторяются с определенной закономерностью, и нерегулярные.
Регулярные кризисы перепроизводства дают начало новому циклу, в ходе которого экономика последовательно проходит четыре фазы и подготавливает базу для последующего кризиса. Они характеризуются тем, что охватывают все сферы экономики, достигая большой глубины и продолжительности.
К нерегулярным экономическим кризисам относятся промежуточные, частичные, отраслевые и структурные. Промежуточный кризис не дает начала новому циклу, а прерывает на определенное время течение фазы подъема или оживления. Частичный кризис отличается от промежуточного тем, что он охватывает не всю экономику, а какую-либо сферу общественного воспроизводства, например, отраслевой кризис охватывает одну из отраслей народного хозяйства.
Не менее важно подразделять кризисы на латентные (скрытые) и явные.
Можно также классифицировать кризисы на легкие и глубокие, кратковременные и затяжные, взрывные и замирающие.
Кризисы также классифицируются по сферам их проявления и развития.
Экономический кризис – это результат обострения противоречий в экономической подсистеме целой страны, региона или отдельного предприятия. Характеризуется недопроизводством, перепроизводством, проблемами распределения ресурсов и т. п. Экономические кризисы отражают острые противоречия в экономике страны или отдельной организации. Это кризисы производства и реализации товара, взаимоотношений экономических агентов, кризисы платежей, потери конкурентных преимуществ, банкротства и пр.
В группе экономических кризисов отдельно можно выделить финансовые кризисы. Они характеризуют противоречия в состоянии финансовой системы или финансовых возможностях фирмы. Это кризисы денежного выражения экономических процессов.
Экологический кризис возникает при разрушении экологической среды, ее загрязнении и ухудшении жизненных условий для человека.
Социальный кризис возникает при деградации или даже разрушении социальной структуры, что приводит к обострению противоречий между социальными группами, ухудшению качества жизни. Социальные кризисы возникают при обострении противоречий или столкновении интересов различных социальных групп или образований:
- работников и работодателей,
- профсоюзов и предпринимателей,
- работников различных профессий,
- персонала и топ-менеджеров и др.
Вся деятельность человека построена на удовлетворении его интересов, которые изменяются неравномерно и непропорционально. Интересы находятся в постоянном противоречии даже у отдельного человека, а тем более у социальных групп или классов общества. Противоречия интересов и объективная неравномерность их изменения определяют как возможность кризисов, так и их необходимость.
Именно это лежит в основе всех кризисов в социально-экономической
системе, даже кризисов, связанных с природными условиями. Нередки случаи использования природных катаклизмов в политических целях, перерастания их в кризисы политические и социально-экономические.
Часто социальные кризисы являются продолжением и дополнением
кризисов экономических, хотя могут возникать и сами по себе, например, по
поводу стиля управления, недовольства условиями труда, отношения к
экологическим проблемам.
Политический кризис объединяет кризисы в политической сфере деятельности. Эти кризисы бывают внешнеполитическими и внутриполитическими. Для внутриполитических кризисов характерны кризисы власти, обострение противоречий в структурах политического управления.
Организационный кризис затрудняет или делает невозможной интеграцию системы в единое целое при сохранении организационных структур отдельных ее подсистем. Ярким примером является отделение административных единиц внутри системы. Причинами организационного кризиса могут быть:
- чрезмерный или быстрый рост социально-экономической системы,
- изменения условий ее функционирования и развития,
- ошибки при частичной реконструкции организации или
организационной перестраховке, рождающей бюрократические тенденции
Психологические кризисы обусловлены неустойчивым психологическим состоянием индивидуума под влиянием внешних и внутренних факторов. Психологические кризисы также нередки в современных условиях
социально-экономического развития. Это кризисы психологического состояния человека. Они проявляются в виде стресса, приобретающего массовый характер, в возникновении чувства неуверенности, паники, страха за будущее, неудовлетворенности работой, правовой защищенностью и социальным положением.
Технологический кризис возникает как кризис новых технологических
идей в условиях явно выраженной потребности в новых технологиях. Это может быть кризис технологической несовместимости изделий или кризис отторжения новых технологических решений. Технологический кризис возникает как кризис новых технологических идей в условиях явно выраженной потребности в новых технологиях. Это может быть кризис технологической несовместимости изделий или кризис отторжения новых технологических решений.
2.ОСОБЕННОСТИ И ЗАКОНОМЕРНОСТИ КРИЗИСОВ
Кризис как этап крайнего обострения противоречий в экономике страны или отдельного предприятия, компании отражает наиболее острые проблемы системы. Это может быть кризис перепроизводства, недопроизводства, кризис реализации товаров и услуг, кризис взаимоотношений контрагентов на рынке, вызванный или приводящий к кризису неплатежей и, как следствие, к банкротствам. Кризис на макроэкономическом уровне характеризуется снижением ВВП, деловой активности, экспоненциальным ростом инфляции, безработицей, снижением доходов и жизненного уровня населения. Представляется важным выделить кризис финансовой подсистемы. Это острое противоречие между требованиями к ней на новом уровне развития экономики и объективным консерватизмом финансовых структур.
Особенность
кризиса социально-
Другой особенностью является объективная цикличность кризисов. Развитие социально-экономической системы происходит по спирали, и кризис является переломной точкой в развитии, когда становится неизбежным переход количественных изменений, накопленных на предыдущем этапе, в их новое качество.
Динамика развития экономического кризиса может быть представлена в виде 4 фаз:
1)
латентная, или скрытая, фаза.
В это время предпосылки
2)
экстремальное обострение
3) некий стабилизационный период в низшей точке траектории развития кризиса, на пределе выживания для значительной части общества, когда для него основной задачей становится выживание в надежде переждать кризис. На этом этапе развития кризиса происходит расслоение общества по типам активности. Наряду с группами, пассивно переживающими ситуацию, появляются и социально активные, часть из которых ищут эффективные способы выживания;
4)
фаза проявления реальной
РОЛЬ
КРИЗИСА В СОЦИАЛЬНО- ЭКОНОМИЧЕСКОМ
РАЗВИТИИ
1.ПОНЯТИЕ КРИЗИСА В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ
Социально-экономическая система в любом своем виде и любой форме, будь то общественная формация, большая компания или мелке предприятие, имеет две тенденции своего существования: функционирование и развитие.