Понятие производительности,оценки производительности труда

                                                      Содержание

Введение

1.  Понятие производительности труда

2. Методика расчета производительности труда

3. Факторы роста производительности труда

4.  Методы оценки производительности труда

5. Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда

Заключение

Список используемой литературы

Введение 

Производительность труда - основной показатель экономической эффективности  производства отрасли в целом  и каждого предприятия в отдельности. Выявление резервов и путей повышения  производительности труда должно опираться  на комплексный технико-экономический  анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность  использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Рост производительности труда  означает: экономию овеществленного  и живого труда и является одним  из важнейших факторов повышения  эффективности производства.

Под факторами роста производительности труда понимаются условия или  причины, под влиянием которых изменяется ее уровень.

Эта тема является актуальной на сегодняшний  день, так как производительность труда является одним из важных показателей  эффективности работы персонала. От уровня производительности труда зависят  темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости  продукции.

Целью моей работы является изучение и обобщение теоретических основ  анализа производительности труда.

Заявленная в работе цель требует  решения следующих задач:

 определить понятие категории производительность труда;

проанализировать методику расчета  производительности труда;

- проанализировать методы оценки  производительности труда;

- проанализировать, как отдельные  факторы влияют на производительность  труда;

Теоретической и практической основой  написания работы по данной теме послужили  учебная литература по рассматриваемой  проблеме и труды следующих ученых и экономистов: Бизюковой И.В., Жарикова Е.С., Парамонова А.А., Кибанова А.Я., Кнорринга  В.И., Савицкой Г.В., Прыкиной Л.В., Леоновой А.Б., Чернышевой О.Н. и др.

1. Понятие производительности труда

Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.

Под ростом производительности труда  подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы  продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу  времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются  текущие издержки на производство единицы  продукции по статье «Заработная  плата основных производственных рабочих», а в другом - в единицу времени  производится больше продукции.

Значительное влияние на рост производительности труда оказывает внедрение достижений научно-технического прогресса, которое  проявляется в использовании  экономичного оборудования и современной  технологии, что способствует экономии живого труда (зарплата) и увеличению прошлого труда (амортизация). Однако прирост  стоимости прошлого труда всегда меньше, чем экономия живого труда, иначе внедрение достижений научно-технического прогресса экономически не оправдано (исключением является повышение  качества продукции).

В условиях становления рыночных отношений  рост производительности труда - объективная  предпосылка, так как происходит отвлечение рабочей силы в непроизводственную сферу и сокращается численность  работающих вследствие демографических  изменений.

Различают производительность общественного труда, производительность живого (индивидуального) труда, локальную производительность.

Производительность общественного труда определяется как отношение темпов роста национального дохода к темпам роста численности работников сферы материального производства. Рост производительности общественного труда происходит при опережающих темпах роста национального дохода и тем самым обеспечивает повышение эффективности общественного производства.

При росте производительности общественного  труда изменяется соотношение между  живым и овеществленным трудом. Повышение  производительности общественного  труда означает уменьшение затрат живого труда на единицу произведенной  продукции и увеличение доли прошлого труда. При этом общая сумма затрат труда, заключенного в единице продукции, сохраняется. Эту зависимость К. Маркс назвал экономическим законом роста производительности труда.

Рост индивидуальной производительности труда отражает экономию времени, необходимого на изготовление единицы продукции, или количество дополнительного товара, произведенного за определенный период (минута, час, сутки и т.д.).

Локальная производительность - это средняя производительность труда рабочих (работающих), рассчитанная по предприятию в целом или отрасли.

2. Методика расчета производительности  труда

На предприятиях (фирмах) производительность труда определяется как эффективность  затрат только живого труда и рассчитывается через показатели выработки (W) и  трудоемкости (t) продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость.

Выработка - основной показатель производительности труда, характеризующий количество (в натуральных показателях) или стоимость произведенной продукции (товарная, валовая, чистая продукция), приходящиеся на единицу времени (час, смена, квартал, год) или одного среднесписочного работника.

Выработка, рассчитанная в стоимостном  выражении, подвержена действию ряда факторов, которые искусственно влияют на изменение  выручки, например цена потребляемого  сырья, материалов, изменение объема кооперативных поставок и т.п.

В отдельных случаях выработка  рассчитывается в нормо-часах. Этот метод называется трудовым и используется при оценке производительности труда  на рабочем месте, в бригаде, цехе и т.д.

Изменение производительности труда  оценивается путем сопоставления  выработки последующего и предшествующего  периодов, т.е. фактической и плановой. Превышение фактической выработки  над плановой свидетельствует о  росте производительности труда.

Выработка (W) рассчитывается как отношение  объема произведенной продукции (q) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т) или к среднесписочной  численности работников либо рабочих (Ч):

W=q/Т (2.1)

или W=q/Ч (2.2)

Аналогично определяется часовая (Wч) и дневная (Wдн) выработка на одного рабочего:

Wч=qмес/Тчас; (2.3)

Wдн=qмес/Тд, (2.4)

где qмес - объем продукции за месяц (квартал, год);

Тчас, Тдн - количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год).

При расчете часовой выработки  в состав отработанных человеко-часов  не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует  уровень производительности живого труда.

При расчете дневной выработки  в состав отработанных человеко-дней не включаются целодневные простои  и невыходы.

Объем произведенной продукции (q) может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения соответственно.

Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг; при большом ассортименте продукции на предприятии определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. В отличие от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок по кооперации, организационной структуре производства, позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов ее роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах предприятия.

Трудоемкость определяется по формуле:

t=Т/q (2.5)

где t - трудоемкость;

Т - время, затраченное на производство всей продукции, нормо-ч, человеко-ч;

q - объем произведенной продукции  в натуральном выражении.

В зависимости от состава затрат труда, включаемых в трудоемкость продукции, и их роли в процессе производства выделяют технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость, трудоемкость управления производством и полную трудоемкость.

Технологическая трудоемкость (tтехн) отражает затраты труда основных производственных рабочих-сдельщиков (tсд) и рабочих-повременщиков (tповр):

tтехн=tсд+tповр (2.6)

Трудоемкость обслуживания производства (tобсл) представляет собой совокупность затрат вспомогательных рабочих цехов основного производства (tвспом) и всех рабочих вспомогательных цехов и служб (ремонтного, энергетического и т.д.), занятых обслуживанием производства (tвсп):

tобсл=tвспом+tвсп (2.7)

Производственная трудоемкость (Тпр) включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных:

tпр=tтех+tобсл (2.8)

Трудоемкость управления производством (tу) представляет собой затраты труда служащих (руководителей, специалистов и собственно служащих), занятых как в основных и вспомогательных цехах (tсл.пр), так и в общезаводских службах предприятия (tсл.зав):

tу=tтехн+tсл.зав (2.9)

В составе полной трудоемкости (tполн) отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия:

tполн=tтехн+tобсл+tу (2.10)

В зависимости от характера и  назначения затрат труда каждый из указанных показателей трудоемкости может быть:

Нормативная трудоемкость - это время выполнения операции, рассчитанное на основе действующих норм времени по соответствующим технологическим операциям для изготовления единицы изделия или выполнения работы. Нормативная трудоемкость выражается в нормо-часах. Для перевода ее в фактические затраты времени она корректируется с помощью коэффициента выполнения норм, который увеличивается по мере роста квалификации рабочего.

Фактическая трудоемкость - это фактические затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовление единицы изделия в данный период.

Плановая трудоемкость - это затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовление единицы изделия, утвержденные в плане и действующие в течение планового периода.

3. Факторы роста производительности  труда

Среди обстоятельств, влияющих на уровень  производительности труда, можно выделить факторы.

Под факторами роста производительности труда следует понимать всю совокупность движущих сил и причин, определяющих уровень и динамику производительности труда. Факторы роста производительности труда весьма разнообразны и в совокупности составляют определенную систему, элементы которой находятся в постоянном движении и взаимодействии.

Исходя из сущности труда как  процесса потребления рабочей силы и средств производства, все множество  факторов, определяющих рост производительности труда, целесообразно объединить в  две группы:

- материально-технические, обусловленные уровнем развития и использования средств производства, в первую очередь техники;

- социально-экономические, характеризующие степень использования рабочей силы.

Эффективность действия указанных. факторов определяется естественными и общественными  условиями, в которых они продляются и используются. Естественные условия - это природные ресурсы, климат, почва и т.д., влияние которых  весьма значительно в добывающих отраслях. Общественные условия роста  производительности труда при рыночной экономике порождены новой системой производственных отношений, в основе которых лежит частная собственность  на средства производства. Такими условиями  являются новые прогрессивные формы  организации труда, новые экономические  методы хозяйствования и управления производством, повышение материального  благосостояния народа и общеобразовательного и культурно-технического уровня работников.

Материально-технические  факторы роста производительности труда

Среди материально-технических факторов роста производительности труда  особое место занимает научно-технический  прогресс, являющийся основой интенсификации всего общественного производства.

С превращением науки в непосредственно  производительную силу научно-технический  прогресс влияет на все элементы производства - средства производства, труд, его организацию  и управление. Научно-технический  прогресс вызывает к жизни принципиально  новую технику, технологию, новые  орудия и предметы труда, новые виды энергии, полупроводниковую технику, электронно-вычислительные машины, автоматизацию  производства.

Вместе с тем научно-технический  прогресс создает предпосылки для  улучшения условий труда, ликвидации существенных различий между умственным и физическим трудом, повышения культурно-технического уровня работников.' Технический прогресс сопровождается расширением сферы  научной организации труда производства и управления с применением средств  организационной и вычислительной техники.

Органическое соединение достижений научно-технической революции с  преимуществами рыночных отношений  предполагает усиление связи науки  с производством, дальнейшую концентрацию и специализацию производства, создание производственных объединений и  хозяйственных комплексов, совершенствование  отраслевой и районной структур и  пр. Все эти процессы способствуют непрерывному повышению производительности труда.

Технический прогресс осуществляется в следующих направлениях:

а) внедрение комплексной механизации и автоматизации производства;

б) совершенствование технологии;

в) химизация производства;

г) рост электровооруженности труда.

Интересы дальнейшего подъема  производительности труда и эффективности  общественного производства в нашей  стране требуют последовательного  повышения уровня комплексной механизации  и автоматизации на всех участках производства в зависимости от конкретных технологических особенностей предприятий.

До последнего времени на предприятиях главное внимание уделялось механизации  основных производственных процессов. В результате образовалась диспропорция в механизации труда на различных  производственных участках. Поэтому  комплексная механизация всего  производства представляет собой одну из важнейших задач технической  политики руководства предприятия. Осуществление комплексной механизации  производства создает необходимые  условия для перехода к комплексной  автоматизации, являющейся высшей ступенью механизации труда.

Важнейшим фактором роста производительности труда является совершенствование  технологии производства. Она включает в себя технические приемы изготовления продукции, производственные методы, способы  применения технических средств, приборов и агрегатов. Технология охватывает весь процесс материального производства - от разведки и добычи природного сырья  до переработки материалов и получения  готовой продукции.

Основными направлениями совершенствования технологии производства в современных условиях являются: сокращение длительности производственного цикла, снижение трудоемкости изготовления изделий, предметно-замкнутое построение структуры производственных процессов, сокращение объема обслуживания на межоперационных перемещениях обрабатываемых предметов и др. Решение этих задач достигается различными способами, например, механическая обработка предметов труда дополняется, а в необходимых случаях заменяется химическими методами, электрохимией и другими видами технологического использования электроэнергии. Все большее применение в технологии производства получают сверхвысокие и сверхнизкие давления и температуры, ультразвук, токи высокой частоты, инфракрасные и другие излучения, сверхпрочные материалы и т.д. Совершенствование технологии изготовления продукции во всех отраслях производства обеспечивает значительную интенсификацию и ускорение производственных процессов, их непрерывность и высокое качество продукции.

Технология производства подвержена особенно быстрому моральному старению в эпоху научно-технической революции. Поэтому перед современным производством  ставится задача обеспечить широкое  внедрение прогрессивных, особенно непрерывных, технологических процессов  на основе использования химической технологии, электротехнических средств  и др.

Не смотря на экологическую сторону  этого вопроса, одним из эффективных  направлений технического прогресса  является химизация производства. Химизация  опережающим развитием химической и нефтехимической промышленности, возрастающим уровнем применения прогрессивных  химических материалов и химических процессов. Широкое использование  синтетических полимерных материалов, главным образом синтетических  смол и пластических масс, позволяет  повышать технический уровень и  эффективность производства.

Синтетические полимеры являются полноценными заменителями цветных и черных металлов, дерева и других традиционных материалов, а также выступают как новые  конструкционные и технические  материалы, без которых невозможно решить ряд важных технических задач. Большой эффект дает применение этих материалов при замене цветных металлов и высококачественных сталей в электротехнической промышленности, в машиностроении, в строительстве. Использование  пластических масс в машиностроении позволяет улучшить эксплуатационные свойства, облегчить вес конструкций  и существенно улучшить внешний  вид машин.

Не менее важно и то, что  изделия из пластмасс могут быть изготовлены с очень высоким  коэффициентом использования материала  и малой трудоемкостью изготовления.

Электрификация производства является основой осуществления всех других направлений технического прогресса.

Современная научно-техническая революция  дает возможность использовать новые  богатейшие источники первичных  энергоресурсов, позволяющие удовлетворять  быстро возрастающие потребности в  электроэнергии и ускорить завершение сплошной электрификации всего хозяйства. Одновременно с этим создаются новейшие электротехнические средства, возникают  и быстро развиваются неизвестные  ранее отрасли производства (электроника, радиоэлектроника и т.п.), расширяются  сфера и направления технологического применения электроэнергии, радикально преобразуются основные традиционные элементы машинной техники и трудового  процесса, сложившиеся на предыдущих этапах развития машинных средств труда.

Между энерговооруженностью и производительностью  труда существует настолько тесная зависимость, что первую можно использовать в качестве технико-экономического измерителя второй, сделав определенную поправку лишь в связи с использованием электроэнергии на непроизводственные нужды. В топливно-энергетической базе расширяется использование наиболее экономичных и совершенных энергоносителей. Продолжаются работы по укрупнению единичных  мощностей оборудования, агрегатов  и машин, что позволяет снижать удельный вес капиталовложения, сокращать энергетические затраты на единицу продукции, уменьшать издержки производства, значительно повышать производительность труда. В области организации производства, которая должна соответствовать требованиям современного научно-технического прогресса, первостепенное значение приобретают вопросы концентрации и специализации.

Создание крупного специализированного  производства, усиление специализации  предприятий, цехов и участков создают  благоприятные условия для применения высокопроизводительного оборудования, новейших инструментов, и приспособлений, внедрения прогрессивных технологических  процессов.

Проблема усиления специализации  в равной мере относится и к  ремонтному производству.

Существенное влияние на рост общественной производительности труда оказывает  повышение качества продукции, которое  дает возможность удовлетворять  общественные потребности с меньшими затратами труда и средств: изделия  лучшего качества заменяют большее  количество изделий более низкого  качества. Улучшение качества во многих отраслях выражается в увеличении срока  службы изделий. Повышение же долговечности  тех или иных средств труда  равнозначно дополнительному увеличению выпуска этих изделий. Однако повышение  качества этих видов продукции будет  эффективно лишь в том случае, если их физический и моральный износ  будут примерно совпадать.

Улучшение качества продукции одной  отрасли способствует росту производительности труда другой, потребляющей эту продукцию. Поэтому экономический эффект от повышения качества продукции исключительно велик.

4. Методы оценки производительности  труда

труд производительность рост измерение

Конечный результат трудовой деятельности коллектива и каждого работника  нельзя оценить только выработкой продукции  в единицу рабочего времени. При  оценке производительности труда важно  учитывать экономию труда, овеществленного  в сырье, материалах, иначе значение показателя производительности труда  резко упадет. С этих позиций рассматривают  методы измерения производительности труда:

1. Натуральный и его разновидности на основе условно-натуральных измерителей продукции;

2. Трудовой и его разновидности на основе нормированного и фактически отработанного времени;

3. Стоимостный и его разновидности на основе показателей объема продукции (валовой и товарной) и объема (чистой, условной чистой, нормативно чистой продукции, нормативной стоимости обработки, нормативной заработной платы).

Каждый из названных методов  имеет самостоятельное значение, свои особенности, определенную сферу  применения от правильности выбора соответствующего метода измерения производительности труда зависит достоверность  и значение экономических выводов.

Натуральный метод

Натуральный метод измерения производительности труда наиболее распространен для  оценки производительности труда на рабочих местах и в бригадах. Он может применяться также и  в тех отраслях промышленности, где  производятся однородные по своему составу  и потребительским свойствам  изделия.

Натуральный метод измерения производительности труда шире, чем в других отраслях, применяются в электроэнергетике, горнорудной, топливно-добывающей отраслях промышленности, в металлургии, цементной, сахарной и других отраслях.

Сущность метода натурального измерения  производительности труда состоит  в том, что количество выработанной продукции в натуральном выражении, измеренное в физических единицах меры, длины, массы и т.д., выражают в  затратах времени на ее изготовление. Чаще всего эти затраты представляются в отработанных человеко-часах, человеко-днях. Такой расчет позволяет определить величину уровня производительности труда - выпуск конкретных потребительских  стоимостей (в натуральном выражении) в единицу времени. Это единственный из всех имеющихся методов измерения  производительности труда, т.е. выработку (W) в физических единицах в течение  определенного времени.

Динамика производительности труда  по этому методу определяется индексом, имеющим следующий вид:

(4.1)

Значение указанного метода измерения  производительности труда состоит  в том, что он позволяет измерить уровни и динамику производительности живого конкретного труда, степень  его эффективности. Получаемые показатели уровня производительности труда при  условии выпуска однородной продукции  могут быть использованы для межзаводской и международных сравнений.

На основе учета производительности труда в натуральных показателях  открывается возможность определить степень использования рабочих  мест, степень напряженности выполнения норм выработки. Осуществляя измерение  производительности труда в натуральных  единицах, создаются благоприятные  условия для аналитической работы в части межзаводских сравнений  производительности труда.

Это можно представить на примере  угледобывающей промышленности с помощью  следующей таблицы.

Натуральные показатели используются в основном на тех промышленных предприятиях, где номенклатура выпускаемой продукции  незначительна. Поэтому здесь часто  используется условно-натуральный  метод, при котором один вид продукции  или работы приравнивается к другому (преобладающему) по относительной  трудоемкости. Разумеется, при расчетах объемов продукции и выработки  необходимо использовать неизменную (нормативную) трудоемкость единицы продукции. Применение коэффициентов приведения к условно-натуральным  показателям по потребительским  свойствам продукции (мощность, вес, содержание полезных компонентов и  т.п.) для измерения производительности труда неприемлемо, так как между  этими физическими и трудовыми  показателями нет функциональной связи.

Показатели выработки, исчисленные  на основе натурального метода измерения, имеют ограниченное применение из-за невозможности включения в расчет не только всех готовых изделий, но и полуфабрикатов, деталей, услуг  на сторону, т.е. всех видов продукции  и работ, независимо от степени их готовности.

В этом случае более успешно может  применяться трудовой метод измерения  производительности труда.

Трудовой метод

Сущность трудового метода измерения  производительности труда состоит  в том, что соответствующие затраты  времени (человеко-часы, человеко-дни) относят к выпуску продукции  в натуральном или условно-натуральном  выражении.

В этом случае получают представление  о средней трудоемкости изготовления единицы продукции данного вида:

(4.2)

Это один из важнейших показателей  эффективности производства, характеризующий  в динамике снижение затрат на единицу  продукции.

Однако и этот метод имеет  свои ограничения в применении. При  расчете этого индекса на практике возникают трудности, связанные  с необходимостью определения фактических  затрат труда в базисном периоде  на единицу каждого вида продукции. Такой учет бывает трудно организовать в многономенклатурных производствах. Кроме того, в индексе используются данные о произведенной продукции  в натуральных измерителях, поэтому  иногда трудно учесть изменения в  ее качестве.

В этих условиях широкое применение находит стоимостной метод измерения производительности труд

Стоимостной метод

Стоимостной метод измерения производительности труда - наиболее универсальный, охватывающий общий результат производства на уровне министерств, отрасли, территорий, промышленности в целом и каждого  предприятия в отдельности.

В планировании и учете продукции  исчисляют показатель выработки  товарной и нормативной чистой продукции  на одного работника промышленно-производственного  персонала. Показатель, рассчитанный по товарной продукции, не может характеризовать  уровень производительности живого труда, так как продукция по своей  стоимости состоит из затрат живого овеществленного труда. Сравнивать различные отрасли между собой  по показателю средней выработки  товарной продукции нельзя. В начале 90 х годов средняя годовая выработка  товарной продукции в оптовых  ценах предприятий на одного работника  промышленно-производственного персонала  в пищевой промышленности в 5 раз  превосходит уровень выработки  в лесной, деревообрабатывающей и  целлюлозно-бумажной промышленности, то из этого вовсе не следует, что  самый высокий уровень производительности труда наблюдается в пищевой  промышленности. Но это далеко не так.