Понятие семьи,рабочей силы и « человеческого капитала»

 

Глава 1.

1.1.Понятие  семьи,рабочей силы и « человеческого  капитала»

Семья как понятие, и её основные характеристики.

В Республике Беларусь проживает 2,7 млн. семей, из них 1,3 млн. воспитывающие  детей.

Семью можно рассматривать  с разных позиций, но главным простым  определяющим для нас является то, что сама семья выделилась как  историческая определенная малая социальная группа, члены которой связаны  брачными или родственными отношениями, общностью быта и взаимной моральной ответственностью. Как малая социальная группа семья:

  • реализует естественные (витальные) потребности своих членов;
  • создает условия для непосредственных контактов;
  • не имеет жестко структурированной системы взаимоотношений на вертикали;
  • социализирует своих субъектов чувством родства, любви, привязанности и ответственности друг за друга, накопленным социальным опытом [5; 150].

И она, по-видимому, всегда будет важнейшей первичной  социальной средой формирования личности и главнейшим институтом воспитания, которую не смогут заменить общественные воспитательные институты в способности  давать ребенку ощущение психологической  защищенности, "эмоционального тыла", поддержки, безусловного, безоценочного  приятия [1; 8]. Семья также отвечает за социальное воспроизводство населения  и за воссоздание определенного  образа его жизни. Будучи особой самостоятельной  частью, она в то же время тесно  взаимодействует с определенной социальной средой и от нее зависит. В семье находят отражения  все основные достижения, трудности  и противоречия общественной жизни, но вместе с тем сама семья влияет на жизнь общества.

В современной  психолого-педагогической литературе встречаются различные типологии  семей, но все они характеризуются  следующими признаками:

В зависимости от форм брака:

  • моногамная семья — состоящая из двух партнёров
  • полигамная семья — один из супругов имеет несколько брачных партнёров
    • Полигиния — одновременное состояние мужчины в браке с несколькими женщинами. Причём, брак заключается мужчиной с каждой из женщин отдельно. Например, в шариате есть ограничение на количество жён — не более четырёх
    • Полиандрия — одновременное состояние женщины в браке с несколькими мужчинами. Встречается редко, например, у народов Тибета, Гавайских островов.

В зависимости от пола супругов:

  • однополая семья — двое мужчин или две женщины, совместно воспитывающие приёмных детей, искусственно зачатых или детей от предыдущих (гетеросексуальных) контактов.
  • разнополая семья

В зависимости от количества детей:

  • бездетная, или инфертильная семья;
  • однодетная семья;
  • малодетная семья;
  • среднедетная семья;
  • многодетная семья.

В зависимости от состава:

  • простая или нуклеарная семья — состоит из одного поколения, представленного родителями (родителем) с детьми или без детей. Нуклеарная семья в современном обществе получила наибольшее распространение. Она может быть:
    • элементарная — семья из трёх членов: муж, жена и ребёнок. Такая семья может быть, в свою очередь:
      • полной — в составе есть оба родителя и хотя бы один ребёнок
      • неполной — семья только из одного родителя с детьми, или семья, состоящая только из родителей без детей
    • составная — полная нуклеарная семья, в которой воспитываются несколько детей. Составную нуклеарную семью, где несколько детей, следует рассматривать как конъюнкцию нескольких элементарных
  • сложная семья или патриархальная семья — большая семья из нескольких поколений. Она может включать бабушек и дедушек, братьев и их жён, сестёр и их мужей, племянников и племянниц.

В зависимости от места человека в  семье:

  • родительская — это семья, в которой человек рождается
  • репродуктивная — семья, которую человек создаёт сам

В зависимости от проживания семьи:

  • матрилокальная — молодая семья, проживающая с родителями жены,
  • патрилокальная — семья, проживающая совместно с родителями мужа;
  • неолокальная — семья переезжает в жилище, удалённое от места проживания родителей.

Наследование  по отцовской линии означает, что  дети берут фамилию отца (в России ещё и отчество) и собственность  обычно переходит по мужской линии. Такие семьи называются патрилинеальные. Наследование по женской линии означает матрилинеальность семьи.

 «Рабочая сила» как понятие, и её основные характеристики.

Человек в процессе трудовой деятельности использует свою рабочую силу. В условиях рыночной экономики рабочая сила рассматривается  как товар со всеми присущими  этой категории понятиями. Рабочая сила — это физические и умственные возможности и навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ с необходимым уровнем производительности труда и качества изготавливаемой продукции (услуг). Термин "рабочая сила" представляет собой экономическую категорию, которая характеризует совокупность способностей человека, необходимых для осуществления процесса труда. 
    Рабочая сила хотя и считается товаром, но в отличие от любого другого товара имеет две особенности:

  • универсальность — это означает, что человек, способный к работе, может заниматься различными видами деятельности, т. е. его способность к труду универсальна. Он может стать водителем, врачом или художником, а может заниматься этими видами деятельности в разное время, исходя из собственной потребности или потребности общества. В условиях рынка особенно часто возникают ситуации, когда человек вынужден переучиваться или приобретать новую профессию, более необходимую в данное время. Универсальность рабочей силы помогает ему в этом;
  • стремление владельцев рабочей силы к социальной справедливости. Человек — существо разумное, и это в огромной мере влияет на товар "рабочая сила". Человеку присущи чувства справедливости, равенства, братства и гуманности, поэтому он будет стремиться их отстаивать в своей трудовой деятельности. Этой цели служат профсоюзы, которые помогают работникам защищать и отстаивать свои интересы.
    

Экономическая природа  рынка, в частности рынка труда, зачастую приходит в противоречие с  социальной природой товара "рабочая  сила", в результате возникают  конфликты. Однако любой конфликт, решаемый в рамках юридических правил, диалектически  рассматривается как средство дальнейшего  прогресса. Именно таким средством  можно считать, например, забастовку шахтеров, которая ставит своей целью  своевременную выплату заработной платы. 
    Социальный аспект влияет на жесткий прессинг рынка, но может исказить закономерности экономического развития. Например, на двух предприятиях два токаря одинаковой квалификации получают разную заработную плату, что на первый взгляд может показаться несправедливым. Но на первом предприятии в результате успешной деятельности получают хорошую прибыль, и в соответствии с механизмом рынка заработная плата работников этого предприятия должна быть выше рыночной. Второе предприятие — убыточное. Здесь заработная плата устанавливается на уровне минимальной для данной профессии. Если отраслевой профсоюз потребует одинаковой оплаты труда и это требование будет принято работодателями отрасли, то надо ожидать искажения экономических пропорций рынка: высокая заработная плата токаря на втором предприятии приведет к высоким издержкам и банкротству. 
В отличие от других товаров товар "рабочая сила" неотделим от своего непосредственного носителя — работника и после продажи поступает лишь в распоряжение работодателя. Товар "рабочая сила" имеет высокую маневренность, которая характеризуется возможностью ее продавца уйти от одного работодателя к другому, предлагающему более высокую цену или лучшие условия труда. В результате этого происходит миграция (движение) работников между предприятиями, отраслями, регионами, странами, что вызывает состояние постоянной конкуренции между покупателями, т. е. работодателями. Перемещение товара "рабочая сила" позволяет создавать необходимое равновесие на рынке этого товара. 
    Важной характеристикой товара "рабочая сила" является ее результативность, которая зависит от таких факторов, как:

  1. капитал — при значительных вложениях средств в основной капитал в виде машин, механизмов и оборудования растет доля овеществленного труда при неизменных затратах живого труда, что влияет на рост производительности труда;
  2. природные ресурсы — наличие плодородной земли, полезных ископаемых, дешевого сырья и дешевых источников энергии, а также благоприятный климат положительно влияют на использование рабочей силы;
  3. технология общественного развития — применение в стране достижений научно-технического прогресса обусловливает высокую результативность труда;
  4. качество труда — производительность труда работников во многом зависит от состояния здоровья, уровня образования, отношения к труду, морального климата в коллективе и стабильности общества.
    

Среди факторов, влияющих на результативность труда, следует  также отметить эффективность применяемой  системы мотивации труда, менеджмент персонала, масштаб внутреннего  рынка и пр.

 

 


« Человеческий капитал» как понятие, и её основные характеристики.

Семья -основное звено формирования и накопления человеческого капитала.                  Человеческий капитал — это интеллект, здоровье, знания, качественный и производительный труд и качество жизни.                                                                                                                  Человеческий капитал — главный фактор формирования и развития инновационной экономики и экономики знаний, как следующего высшего этапа развития.                                                      Одним из условий развития и повышения качества человеческого капитала является — высокий индекс экономической свободы.

Используют классификацию  человеческого капитала:

1.Индивидуальный человеческий капитал.

2.Человеческий капитал фирмы.

3.Национальный человеческий капитал.

Ядром ЧК, конечно, был и остается человек, но ныне — человек образованный, созидательный и инициативный, обладающий высоким уровнем профессионализма. Сам же человеческий капитал определяет в современной экономике основную долю национального богатства стран, регионов, муниципальных образований и организаций.                                                                                Поэтому разделение труда на неквалифицированный труд и труд, требующий образования, особых навыков и знаний, постепенно теряет свой изначальный смысл и экономическое содержание при определении ЧК, который основоположники теории ЧК отождествляли с образованными людьми и их накопленными знаниями и опытом. Понятие ЧК как экономической категории постоянно расширяется вместе с развитием мирового информационного сообщества и экономики знаний.                                                                                                                     Различают физический капитал, финансовый капитал, природный капитал, интеллектуальный капитал и человеческий капитал, а также некоторые другие виды капитала. Национальное богатство включает физический, человеческий, финансовый и природный капиталы.

Человеческий капитал формируется  за счет инвестиций в повышение уровня и качества жизни населения, в  интеллектуальную деятельность. В том  числе — в воспитание, образование, здоровье, знания (науку), предпринимательскую способность и климат, в информационное обеспечение труда, в формирование эффективной элиты, в безопасность граждан и бизнеса и экономическую свободу, а также в культуру, искусство и другие составляющие.

                 1.2 Функции семьи по формированию «человеческого капитала»

Специфика семьи как социального  института обусловлена выполнением  ею ряда функций.

Назовём основные:

    • Для молодой семь важна биологическая –репродуктивная функция. В любой семье важнейшей является проблема деторождения. Цельность сексуальной потребности, обеспечивающей продолжение рода, и любви как высшего чувства делает невозможным отделение одного от другого. Супружеская любовь в значительной мере зависит от характера удовлетворения сексуальных потребностей, особенностей их регулирования и отношения супругов к проблеме деторождения, самим детям;
    • хозяйственно-экономическая — включает питание семьи, приобретение и содержание домашнего имущества, одежды, обуви, благоустройство жилища, создание домашнего уюта, организацию жизни и быта семьи, формирование и расходование домашнего бюджета;
  • регенеративная — (лат. regeneratio — возрождение, возобновление). Означает           наследование статуса, фамилии, имущества, социального положения. Сюда же можно отнести и передачу каких-то фамильных драгоценностей;                                             Вовсе необязательно буквально понимать под «драгоценностями» ювелирные украшения, их можно передать любому постороннему, а вот такую драгоценность, как альбом с фотографиями, чужому человеку не передашь — только своему, родному.
    • образовательно-воспитательная — (социализация). Состоит в удовлетворении потребностей в отцовстве и материнстве, контактах с детьми, их воспитании, самореализации в детях.

Семейное и  общественное воспитание взаимосвязаны, дополняют друг друга и могут, в определённых границах, даже заменять друг друга, но в целом они неравнозначны  и ни при каких условиях не могут  стать таковыми. Семейное воспитание более эмоционально по своему характеру, чем любое другое воспитание, ибо  «проводником» его является родительская любовь к детям, вызывающая ответные чувства детей к родителям.

    • рекреативная — (лат. recreatio — восстановление). Связана с отдыхом, организацией досуга, заботой о здоровье и благополучии членов семьи.
    • духовного общения — развития личностей членов семьи, духовное взаимообогащение.
    • социально-статусная — предоставление определённого социального статуса членам семьи, воспроизводство социальной структуры.

В то время как  традиционные функции стали резко  ослабляться, возникла эта новая, ранее  неизвестная — психотерапевтическая функция.

    • психотерапевтическая — позволяет членам семьи удовлетворять потребности в симпатии, уважении, признании, эмоциональной поддержке, психологической защите.

Брак удачен или  нет в зависимости от активизации  этой функции, то есть в настоящее  время семейное существование в  значительной степени зависит от стабильности близких эмоциональных  отношений.

1.3 Механизм создания благоприятных  условий воспроизводства «человеческого  капитала».

   Компонентами « человеческого капитала» являются:

  • Капитал здоровья и здорового образа жизни- это ваш капитал здоровья, вы можете его приумножить или совсем потерять. Здоровье изначально принадлежит человеку и регулируется им самим.Чтобы быть успешным, мобильным, предприимчивым в жизни - нужно быть здоровым. Это тот фундамент, на котором мы строим будущее свое и своей семьи. 
    В современном мире появилось новое понятие «Менеджмент здоровья» - искусство управления: 
    Менеджмент предполагает четкую постановку цели и процесс её достижения.
      •    Капитал образования-  роль образования заключается не только в увеличении уровня доходов, но и в расширении возможностей человека, доступности благ, делающих его жизнь более интересной, содержательной, счастливой. Образование рассматривается как необходимое благо для укрепления здоровья и обеспечения активного долголетия человека, для воспитания более здорового и благополучного потомства, для сохранения благоприятной окружающей среды, для взаимопонимания различных групп населения.

 

      •    Научный капитал-  знания, навыки и производственный опыт конкретных людей (человеческие авуары) и нематериальные активы, включающие патенты, базы данных, программное обеспечение, товарные знаки и др., которые производительно используются в целях максимизации прибыли и других экономических и технических результатов.

 

      •    Капитал культуры- это языковая и культурная компетенция человека, богатство в форме знания или идей, которые легитимируют статусы и власть, поддерживают установленный социальный порядок, существующую в обществе иерархию. Культурный капитал индивида характеризуется следующими показателями: интеллектуальная культура (интеллектуальный капитал), образовательная культура (образовательный капитал), морально-нравственная культура (морально-нравственный капитал), символическая культура (символический капитал), социальная культура (социальный капитал).

1.4 Понятие  демографической ситуации и уровня  жизни семей в Беларуси.

Вступление Республики Беларусь в XXI век сопровождается негативными демографическими тенденциями – сокращением численности населения и его старением.  
 
Численность населения Беларуси за 2011 год сократилась на 15,8 тыс. человек. 
В Беларуси в 2011 году на 1000 браков приходилось 445 разводов. 
В Беларуси продолжает расти число и браков, и разводов. 
Так, за 2011 год в республике зарегистрировано 86 тыс. 785 браков. Число новых официальных семейных союзов увеличилось по сравнению с 2010 годом на 12,7%. В прошлом году на 1000 жителей республики приходилось 9,2 брака (в 2010-м этот показатель равнялся 8,1).  
 
По оперативным статистическим данным, в 2011 году расторгнуто 38 тыс. 584 брака. Число разводов в республике продолжает увеличиваться: их стало на 5,3% больше по сравнению с 2010 годом. 
В Беларуси в 2011 году на 1000 регистрируемых браков приходилось 445 разводов, а в 2010-м это соотношение было 476. 
 
По оперативным данным, численность населения Беларуси на 1 января 2012 года составила 9 млн 465,4 тыс. человек. 
 
Численность жителей за прошлый год увеличилась только в Минске - с 1 млн 864,1 тыс. человек на 1 января 2011 года до 1 млн 885,1 тыс. человек на 1 января 2012-го. В остальных регионах республики количество жителей за минувший год уменьшилось.  
В Беларуси в прошлом году родились 109 тыс. 364 ребенка - на 1 тыс. 314 малышей больше по сравнению с 2010 годом. Общий коэффициент рождаемости в минувшем году в целом по республике составил 11,5 на 1 тыс. жителей (за 2010 год было 11,4 промилле).  
За прошлый год умерли 135 тыс. 99 человек - на 2 тыс. 33 меньше по сравнению с 2010-м. Общий коэффициент смертности в 2011 году по республике равнялся 14,3 на 1 тыс. населения (в 2010 году он был 14,4).  
Младенческая смертность (детей в возрасте до 1 года) снизилась в Беларуси с 4,0 на 1 тыс. родившихся в 2010 году до 3,9 промилле в 2011-м.

Исходя из того, что одним из факторов национального  самосознания личности является необходимость  решительного противодействия физическому исчезновению народа, руководство Республики Беларусь приняло очередную программу демографической безопасности на 2011 - 2015гг. 
 
В Беларуси, как впрочем и в других развитых странах, существуют демографические угрозы: неблагоприятная возрастная структура населения, связаная, в первую очередь, со старением населения; уменьшение числа браков, низкий уровень рождаемости, в результате чего не восполняется численность граждан страны; недостаточно высокая продолжительность жизни; сокращение числинности сельского населения. 
 
Реализация комплекса организационно-правовых и социально-экономических мер, предусмотренных Национальной программой демографической безопасности Республики Беларусь на 2007 – 2010 годы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 2007 г. № 135 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 79, 1/8434), позволила обеспечить рост рождаемости и ожидаемой продолжительности жизни, замедление темпов сокращения численности населения, снижение уровня материнской и младенческой смертности, положительное сальдо внешней миграции. 
Низкий уровень рождаемости в стране совпал с кризисом института семьи. 
Почти половина (44%) заключаемых браков распадается. Каждый пятый ребенок рождается у матерей, не состоящих в зарегистрированном браке. В стране проживает более 25 тыс. детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из них 6,7 тыс. воспитываются в детских интернатных учреждениях. Ежегодно органы опеки и попечительства выявляют и устраивают на воспитание около 4 тыс. детей, оставшихся без родительской опеки. 
 
Снижение потребности в детях, утрата многодетности как национальной традиции привели к тому, что сегодня белорусская семья – это, как правило, семья с одним ребенком. Удельный вес таких семей в республике составляет 62% , в то время как многодетных (с тремя и более детьми) – лишь 6%.  
В этих условиях одной из первостепенных задач демографической политики должно стать возрождение авторитета семьи, семейных ценностей. Согласно социологическим исследованиям, в иерархии ценностей молодое поколение ставит на первое место семью и почти 70% хотят иметь более одного ребенка. 
Ключевой составляющей процесса депопуляции в Беларуси является также высокий уровень смертности, в том числе среди граждан, находящихся в трудоспособном возрасте. При этом уровень смертности мужчин в 3 раза превышает уровень смертности женщин. По данным ВОЗ, в Республике Беларусь смертность мужчин в возрасте 15 – 60 лет в 3 – 4,5 раза выше, чем в странах Европейского союза. 
Возрастающие потери трудоспособной части населения сокращают среднюю продолжительность жизни в стране. Беларусь сегодня отстает от развитых стран по показателю ожидаемой продолжительности жизни на 11 – 15 лет у мужчин (64,7 года) и на 5 – 10 лет у женщин (76,4 года).

Высокая смертность и низкая рождаемость увеличивают  нагрузку на экономически активное население, систему здравоохранения и социальной защиты. По прогнозу при существующих тенденциях к 2030 году на 1000 человек трудоспособного возраста будет приходиться 841 человек в нетрудоспособном возрасте (в 2010 году – 693 человека). 
Значительные потери трудового потенциала ведут к увеличению дефицита трудовых ресурсов, сдерживанию темпов инновационного развития экономики. В результате утрачиваются инвестиции, вложенные в формирование трудовых ресурсов – рождение, воспитание и образование будущих работников. 
Здоровье населения – важный фактор, оказывающий влияние на уровень смертности в стране. В настоящее время в Республике Беларусь заболеваемость растет среди всех групп населения, изменяются возрастные параметры, увеличивается доля лиц с хроническими заболеваниями. 
Чрезвычайно высоким является уровень заболеваемости среди беременных женщин – свыше 70% женщин имеют осложненное течение беременности, что сказывается на их детородной функции, а в последующем – на состоянии здоровья детей. Растет заболеваемость и среди подростков.  
В основе сложной демографической ситуации в Беларуси – отсутствие осознания населением ценности жизни, должного отношения к своему и чужому здоровью, окружающей среде. Высокий уровень заболеваемости и смертности обусловлен, в том числе злоупотреблением алкоголем и табако курением, другими вредными привычками и неправильным образом жизни. 
Существенным резервом восполнения потерь человеческих ресурсов является миграция. Основ-ной миграционный обмен происходит с Россией, Украиной и Казахстаном, на долю которых приходится около 90% прибывающих в Республику Беларусь. Особенностью внешних миграционных процессов в Беларуси на современном этапе является положительный миграционный прирост. Однако его объемов недостаточно для компенсации убыли населения и трудовых ресурсов. 
В сфере внутренней миграции продолжается отток населения из сельской местности в крупные города и особенно в г. Минск. За последние годы увеличилось количество административных районов с отрицательным естественным приростом населения. Таких районов в республике 108 (свыше 90%). Продолжение процесса урбанизации неизбежно приведет к нарастанию дисбаланса в территориальном распределении населения. 
Как показывают прогнозные расчеты, при сохранении современного уровня рождаемости и смертности численность населения страны может сократиться вдвое уже через 50 лет, то есть Республика Беларусь может подойти к ”точке невозврата“, после которой демографические процессы станут необратимыми. 
 
Для характеристики уровня жизни используется система индикаторов – интегральных и частных, натуральных и стоимостных. 
 
Высокий уровень жизни населения обобщенное понятие, содержащее в себе конкретный признак: способность к накоплению. Это, так называемая свободная часть дохода, которую можно определить как реально располагаемый доход, остающийся после вычета из него обязательных платежей и средств, необходимых для удовлетворения минимальных потребностей, но и потребностей расширенного круга. Минимальные потребности отражаются в показателях прожиточного минимума и потребительской корзины. Однако сегодня очевидно, что эти показатели безосновательно занижены. Свободная часть располагаемого дохода может быть рассчитана посредством мониторинга доходов и цен или на основе анализа статистических данных. Расширенный перечень потребностей включает в себя возможность дополнительного платного лечения (в том числе в специальных санитарно-курортных учреждениях), туристических путешествий, приобретение дорогостоящих бытовых приборов, других предметов домашнего пользования, покупка недвижимости, средств передвижения. 
 
Шкала благосостояния позволяет четко разграничить уровень жизни в соответствии с конкретными показателями, характеризующими степень удовлетворенности основных потребностей человека. 

Рисунок 1.1 - Шкала благосостояния 
 
Достаточный уровень жизни населения предполагает возможность удовлетворения потребностей, не включающих в себя весь вышеперечисленный расширенный перечень. Совокупного дохода семьи в этом случае должно хватать на оплату обязательных платежей, обеспечения потребностей в еде, одежде и т.д. Вероятность накопления, таким образом, практически исключается. 
В случае, когда совокупный доход покрывает минимальные расходы на товары и услуги, а также обязательные платежи уровень жизни населения можно назвать нулевым. С учетом тех минимальных стандартов, которые установлены в показателях прожиточного минимума и потребительской корзины, к данной группе относится большая часть населения Беларуси. 
Низкий уровень жизни населения характеризуется отсутствием возможности удовлетворять первичные потребности, при этом доход оказывается ниже прожиточного минимума. 
Данная шкала благосостояния позволяет разграничить группы граждан в соответствии с определенными признаками, углубить понимание факторов и причин снижения уровня и качества жизни населения. 
Несмотря на разнообразие показателей, оценивающих качество жизни, следует заметить, что эта категория носит исторический характер и может варьироваться как в разрезе отдельных стран, так и по временным промежуткам. Рост общественного производства и уровня развития производительных сил изменяет потребности людей, их предпочтения и представления об окружающем мире, а, следовательно, должны изменяться и параметры измерения качества жизни. 
Таким образом, качество жизни, объединяя многие аспекты уровня жизни, делает в них акцент на качественную определенность. Так, говоря о питании как одной из важнейших составляющих в удовлетворении потребностей, нельзя ограничивать анализ количеством килограммов потребляемых продуктов или калорийностью рациона, следует также обратить внимание на такие качества питания, как регулярность, разнообразие и т.п. Если исследования уровня жизни предполагают применение объективных показателей, то в исследовании качества жизни упор делается на качественные различия, на удовлетворенность качеством жизни самих людей. В связи с этим пока не существует единой точки зрения на набор составляющих, характеризующих качество жизни. 
Показатели уровня и качества жизни населения Республики Беларусь в современных условиях

 
2.1 Оценка уровня  качества жизни населения в  Республике Беларусь. 
Численность трудовых ресурсов, по оценке, в 2 квартале 2009 года составила 4497,9 человек, или 56,1% общей численности населения. В составе трудовых ресурсов трудоспособное население в трудоспособном возрасте занимает 93,6%, лица старше и младше трудосп Рост численности занятых в Республике Беларусь отмечен с 2006 г. (за 2006-2007 гг. численность занятых увеличилась на 86,5 тыс. чел.). Прогнозируется дальнейшее увеличение численности занятых в экономике до 4740-4775 тыс. человек к 2010 году (по сравнению с 2006 г. примерно на 400 тыс. человек) и рост уровня занятости до 77,5-77,6% (отношение численности занятых в экономике к трудовым ресурсам). 
 
Структура денежных доходов населения Беларуси, согласно Балансу расходов и доходов населения, включает: оплату труда всех работающих, социальные трансферты (пенсии, пособия, стипендии и др.), доходы от собственности (проценты по вкладам, ценным бумагам, дивиденды), доходы от предпринимательской деятельности и др. В таб. 2.1 отображена структура денежных доходов и расходов населения в Республики Беларусь.

 
Таблица 2.1 - Структура денежных доходов  и расходов населения (в процентах  к итогу)

 
Показатель

 
2001

 
2002

 
2003

 
2004

 
2005

 
2006

 
2007

 
2008

 
Денежные доходы населения –  всего 

 
100

 
100

 
100

 
100

 
100

 
100

 
100

 
100

 
в том числе:

               

 
оплата труда

 
73,1

 
63,8

 
55,9

 
54,6

 
54,3

 
54,4

 
56,3

 
58,0

 
социальные трансферты

 
16,2

 
22,9

 
19,3

 
20,5

 
21,2

 
20,5

 
21,8

 
21,6

 
доходы от собственности

 
2,4

 
3,5

 
2,0

 
1,9

 
2,1

 
1,8

 
1,6

 
1,6

 
доходы от официально неучтенной предпринимательской  деятельности и другие доходы

 
8,3

 
9,8

 
22,8

 
23,0

 
22,4

 
23,3

 
20,3

 
18,8

 
Денежные расходы и сбережения населения - всего 

 
100

 
100

 
100

 
100

 
100

 
100

 
100

 
100

 
 в том числе:

               

 
покупка товаров и оплата услуг

 
82,0

 
86,9

 
83,0

 
79,9

 
83,1

 
83,4

 
83,1

 
82,8

 
оплата обязательных платежей и  добровольных взносов

 
11,1

 
7,6

 
9,5

 
9,5

 
9,5

 
12,3

 
12,8

 
13,0

 
накопление сбережений во вкладах  и ценных бумаг, сальдо покупки-продажи иностранной валюты

 
6,9

 
5,5

 
7,5

 
10,6

 
7,4

 
4,3

 
4,1

 
4,2

Понятие семьи,рабочей силы и « человеческого капитала»