Правовой статус бухгалтерской службы и ее место в структуре управления организацией
2
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
(ВЗФЭИ)
Филиал ВЗФЭИ в г. Омске
Факультет
Учетно-статистический
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине Бухгалтерское дело
тема: правовой статус бухгалтерской службы и ее место в структуре управления организацией
вариант № 5
Студент
Руководитель
Работа допущена к защите
Работа принята с оценкой
Омск – 2011
СОДЕРЖАНИЕ
1. Правовой статус бухгалтерской службы и ее место в структуре управления организацией ……………………………………………..
2. Составление приказа об учетной политике хозяйствующего субъекта.....11
3. Решение практической задачи №5…………………………………………..27
Список литературы……………………………………………………
1. Правовой статус бухгалтерской службы и ее место в структуре управления организацией
В силу п.3 ст. 8 Федерального закона «О бухгалтерском учете» организацией непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации и ликвидации ведется бухгалтерский учет. Для этого в организации должна быть создана бухгалтерская служба. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. Организация структурно состоит из множества взаимосвязанных элементов, одни из которых осуществляют коммерческую (текущую, финансовую, инвестиционную) деятельность, а другие – управление ею. Но все они находятся в неразрывной связи и представляют в совокупности систему управления.
Одной из составляющих системы управления хозяйствующим субъектом является подсистема бухгалтерского учета, выделяющая в своей структуре финансовый, управленческий и налоговый учет с соответствующими информационными потоками, которые характеризуются наличием прямой и обратной связей.
Бухгалтерская (финансово-бухгалтерская) служба является частью единого механизма управления текущей, финансовой и инвестиционной деятельностью, которая тесно связана с другими подразделениями организации.
Правовой статус бухгалтерской службы регулируется нормативными документами, организационно-правовой формой и общей структурой управления организацией.
Задачами бухгалтерской (финансово-бухгалтерской) службы являются:
Организация взаимоотношений организации с другими субъектами хозяйствования;
Поиск внутренних и внешних краткосрочных и долгосрочных источников финансирования, выбор наиболее оптимального их сочетания;
Своевременное обеспечение финансовыми ресурсами текущей деятельности организации;
Эффективное использование финансовых ресурсов для достижения стратегических и тактических целей организации;
Сохранение и рациональное использование основного и оборотного капитала, собственного и заемного капитала;
Обеспечение своевременности платежей по обязательствам организации.
Деятельность бухгалтерской службы организации осуществляется на основании самых разнообразных документов: организационных, распорядительных, платежных, учетных. Так, в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» все факты хозяйственной деятельности, проводимые организацией, должны оформляться первичными учетными документами, поэтому постановка бухгалтерского дела в узком смысле сводится к разработке правил оформления, приема, выдачи и хранения учетной документации на основании организационных и распорядительных документов и составлению ряда дополнительных, корректировке специализированных документов – регистров бухгалтерского и налогового учета и документов внутренней отчетности.
Таким образом, организация бухгалтерского дела предполагает:
Разработку организационно-
Составление графика документооборота организации;
Создание номенклатуры дел и организацию хранения документов;
Формирование кадровой политики бухгалтерии (порядка аттестации бухгалтеров, системы подбора персонала и повышения его квалификации);
Создание технологии обработки получаемой информации (переменяемая форма ведение учетного процесса).
Бухгалтерская служба решает методами бухгалтерского учета следующие задачи:
1. формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности – руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а так же внешним – инвесторам, кредиторам, и другим пользователям бухгалтерской отчетности;
2. обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразность, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
3. предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организаций и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.
Основополагающие признаки, характеризующие статус главного бухгалтера организации, определены Федеральным законом «О бухгалтерском учете». Однако в соответствии с данным Законом и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным Приказом Минфина РФ от 27 августа 1998 г. № 34н, установлено, что ответственность за организацию бухгалтерского учета в организации, соблюдение законодательства при совершении фактов хозяйственной деятельности несет руководитель организации.
Руководители организации в зависимости от объема работы могут:
а) Учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
б) Ввести в штат должность бухгалтера;
в) Передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) Ввести бухгалтерский учет лично.
На практике руководитель редко ведет бухгалтерский учет лично. В этом случае он должен создать необходимые условия для его правильного ведения.
Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации.
По российскому законодательству главный бухгалтер:
1) отвечает за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление достоверной бухгалтерской отчетности;
2) обеспечивает контроль за движением имущества и выполнением обязательств организации, соответствие законодательству осуществляемых фактов хозяйственной деятельности;
3) дает всем работникам организации обязательные для выполнения указания по документальному оформлению фактов хозяйственной деятельности и представлению для учета необходимых документов, отчетов, иных сведений.
За невыполнение или недобросовестное выполнение своих обязанностей главный бухгалтер несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
При вступлении в должность главному бухгалтеру в первую очередь необходимо ознакомиться с положением о бухгалтерии, а пре его отсутствии – создать данный документ. В нем должны быть отражены цели, задачи и функции бухгалтерии, взаимоотношения с другими структурными подразделениями организации, а также организация учетного процесса.
Положение о бухгалтерии составляется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. Приступающий к работе главный бухгалтер знакомится с ним под расписку или вносит дополнения и изменения, которые утверждаются руководителем организации.
Должностные инструкции составляются для каждого работника бухгалтерии в целях разграничения их полномочий, определения прав и обязанностей. Закрепление за работником участков бухгалтерского учета позволяет избежать дублирования или сокрытия отдельных фактов хозяйственной деятельности.
Основные должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации работников должны соответствовать тарифно-квалификационным характеристикам, предусмотренным Постановлением Минтруда России № 32 от 6 июня 1996 года.
В инструкции указывается перечень документов, получаемых работником для обработки, дальнейшей передачи, и наличие права подписывания. Структура инструкции соответствует положению о бухгалтерии и отражает следующие разделы:
«Общие положения»;
«Функции работника»,
«Права и обязанности»;
«Взаимодействия с другими работниками бухгалтерии и организации»;
«Организация работы»;
«Правила оценка результатов работ».
Должностные инструкции составляются главным бухгалтером и утверждаются руководителем организации. После ознакомления с инструкцией работник ставит отметку «ознакомлен», дату и подпись. Рекомендуется текст инструкции выдать бухгалтеру, что также фиксируется надписью «инструкция получена на руки», затем ставится дата и подпись.
Принятый на работу новый главный бухгалтер имеет право изменить должностные инструкции в соответствии со своими требованиями. После этого они утверждаются руководителем организации и доводится до сведения работников бухгалтерии. В штатном расписании должны быть указаны общее количество работников бухгалтерии, наименование должностей, основные обязанности работников, система оплаты труда и размер заработной платы. Главный бухгалтер должен обоснованно определить количество работников бухгалтерии и степень их квалификации. В дальнейшем проводится аттестация работников бухгалтерии, по результатом которой работник может быть уволен, переведен на другую должность и т.п. Кроме этого, необходимо решить вопросы взаимозаменяемости сотрудников в случает болезни, отпусков и т.п.
Требуемое количество бухгалтеров определяется в зависимости от объемов обрабатываемой информации по каждому из объектов учета. Расчеты количества бухгалтеров могут быть сделаны на основе типовых норм времени и норм обслуживания на работы по бухгалтерскому учету. В соответствии с расчетным количество работников бухгалтерии и формируется ее организационная структура.
Для большинства учетных систем в мировой практике характерно наличие двух бухгалтерий: финансовой (общей) и управленческой (аналитической, промышленной). Финансовой бухгалтерией решаются проблемы взаимоотношений фирмы с государством, банками, акционерами, поставщиками, покупателями и другими контрагентами. Организация финансовой бухгалтерии, соответствующая национальной учетной системе, в той или иной степени регламентируется государством, а во многих случаях и группой государств в лице межправительственных организаций. Работники финансовой бухгалтерии занимаются определением финансового и имущественного положения фирмы, оценкой статей актива и пассива баланса, размеров прибыли, направлениями ее использования. Финансовая бухгалтерия представляет информацию для опубликования в открытой печати.
Управленческая (аналитическая, промышленная) бухгалтерия направлена на решение внутренних проблем, связанных с повышением эффективности работы в разрезе центров ответственности, сегментов деятельности. В управленческой бухгалтерии организует синтетический и аналитический учет движения материальных активов, готовой продукции, расчетов с рабочими и служащими. Деятельность управленческой бухгалтерии не регламентируется государством. Основная ее цель заключается в представлении информации и ее анализе по центрам ответственности, прибыльности сегментов деятельности, обеспечение учета доходов (маржи) и расходов.
Взаимодействие бухгалтерии с другими структурными подразделениями организации определяется движением документов в соответствии с утвержденным графиком документооборота.
Возможны два варианта организации учетного процесса:
централизованный;
децентрализованный.
При централизации учетного процесса аппарат бухгалтерской службы сосредоточен в главной бухгалтерии, где осуществляется ведение синтетического и аналитического учета на основании первичных и сводных документов, поступающих из отдельных подразделений организации. В самих подразделениях осуществляют лишь первичную регистрацию фактов хозяйственной деятельности.
В случае децентрализации учетного процесса персонал бухгалтерской службы рассредоточен по отдельным производственным подразделениям организации, где осуществляется ведение аналитического и синтетиче6ского учета, составляются отдельные балансы и отчетность цехов, филиалов, структурных подразделений. Главная бухгалтерия в этом случае производит свод балансов подразделений, осуществляет консолидацию баланса и отчетности по организации, контроль за постановкой учета в отдельных подразделениях организации.
- 2. Составление приказа об учетной политике хозяйствующего субъекта
- ПРИКАЗ
- Об учетной политике организации на 2011 год
г. Омск 22.12.2010
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Руководствуясь Законом РФ от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ
«О бухгалтерском учете» и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным Приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 года № 34н, Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденным Приказом Минфина России от 09.12.1998 № 60н, НК РФ, начиная с 1 января 2011 года утвердить на 2011 год учетную политику организации для целей бухгалтерского учета и налогообложения согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Положения учетной политики обязательны для исполнения всеми работниками организации, ответственными за ведение бухгалтерского и налогового учета, подготовку первичных документов.
3. Ответственность за организацию исполнения настоящего приказа возложить на специализированную организацию (аудиторскую фирму), ведущую на договорных началах бухгалтерский учет организации.
4. Утвердить формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы (приводится перечень форм первичных документов, по которым не предусмотрены типовые формы).
5. Утвердить график документооборота.
6. Признать утратившим силу Приказ от 25.12.2009 «Об учетной политике для целей бухгалтерского учета и налогообложения на 2010 год».
7. Ввести в действие настоящий Приказ с 1 января 2011 г.
Генеральный директор Ю.Н. Киселева
Приложение № 1
к Приказу об учетной политике организации от 22.12.2010 г.
I. Организационно-технический раздел
Элемент учетной
| Альтернативные варианты, допустимые законодательством варианты | Вариант, принятый в организации | Обоснование (законодательные акты и нормативные |
1 | 2 | 3 | 4 |
Организация бухгалтерского учета в организациях | 1. Учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером. | Передает на договорных началах ведение бухгалтерского учета специализированной организации (аудиторской фирме) | п. 2 ст. 6 ФЗ «О бухгал-терском учете» от 21.11.1996 № 129-ФЗ |
Рабочий план счетов бухгалтерского учета | 1. План счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организаций (общий); 2. План счетов бухгалтерского учёта в кредитных организациях; 3. План счетов бюджетного учёта. | План счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организаций (общий)
| Приказ Минфина РФ от 31.10 2000 № 94н в ред. 18.09.2006 |
Формы первичных | 1. Используются типовые формы первичных документов.
| Используются типовые формы первичных документов | п. 2 ст. 9 ФЗ «О бухгалтерс-ком учете»; |
Регистры бухгалтерского учета | 1. Автоматизированной. | Автоматизированной | ст. 10 ФЗ «О бухгалтерском учете» |
Правила документа оборота и технология обработки учетной информации | График документооборота: · законодательно не установлен, формируется организацией самостоятельно, утв. в приложении к учетной политике ст. 9,17 ФЗ о бухгалтерском учете, статья 313 НК РФ
| Движение регламентируется графиком. Применяется компьютерная технология обработки учетной информации на всех участках бухгалтерского учета с применением программы «1С: Предприятие 8.0» | п.5.1 Положения о документах и документообороте 29 июля 1983 г. № 105, ст. 9,17 ФЗ о бухгалтерском учете, ст. 313 НК РФ
|
Порядок контроля хозяйственных операций | В целях обеспечения внутреннего контроля организация создает: 1.Контрольные службы 2.Передает контрольные функции отдельным работникам | Контрольные функции передаются отдельным работникам. | П. 3 ст. 6 ФЗ о бухгалтерском учете, статья 313 НК РФ.
|
Состав и формы | 1. Организация представляет отчетность в объеме и | Организация представляет отчетность в объеме и | Приказ Минфина России от 22.07.2003 № 67н «О формах |
II. Методическая часть
1.Учет основных средств
Элемент учетной
| Альтернативные варианты | Вариант, принятый в организации | Обоснование (законодательные акты и нормативные |
Лимит стоимости для списания объектов на затраты по мере отпуска в производство | 1. Применяется лимит 20 000 руб. | Лимит установлен в размере 20 000 руб. | п. 18 ПБУ 6/01 «Учет |
Основные группы объектов ОС | Определяются группы однородных объектов основных средств организации в соотв. с ПБУ 6/01. Для целей налогового учета применяется Классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы Утв. Постановлением Правительства РФ от 01 января 2002г. №1 в ред. от 24.02.2009 | 1.Здания, сооружения. 2.Рабочие и силовые машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства. 3.Вычислительная техника. | ПБУ 6/01 «Учет основных средств» и Общероссийским классификатором основных фондов |
Срок полезного использо-вания ОС | 1. Ожидаемый срок использования этого объекта в соответствии с ожидаемой производительностью или мощностью; 2.Ожидаемый физический износ, зависящий от режима эксплуатации, естественных условий и влияния агрессивной среды, системы проведения ремонта; 3. Нормативно - правовых и других ограничений использования этого объекта (например, срок аренды). | Ожидаемый срок использования этого объекта в соответствии с ожидаемой производительностью. | п.20 ПБУ 6/01 |
Переоценка основных | 1. Организация проводит переоценку основных средств. | Организация проводит переоценку ОС путем прямого пересчета. | п. 15 ПБУ 6/01 |
Порядок учета и | 1. Затраты на ремонт могут относиться на себестоимость того отчетного периода, в котором были проведены ремонтные работы. | Затраты на ремонт могут относиться на себестоимость того отчетного периода, в котором были проведены ремонтные работы. | п. 27 ПБУ 6/01, |
Способ начисления | 1. Линейный способ. | Линейный способ | п. 48 Положение по ведению |
Сроки проведения | 1. Инвентаризация основных средств проводится ежегодно. | Инвентаризация основных средств проводится ежегодно. | п.27 Положение по ведению |
2. Учет нематериальных активов
Состав нематериальных активов организации
| 1.Произведения науки, литературы и искусства; 2.Программы для электронных вычислительных машин; 3.Изобретения; 4.Полезные модели; 5.Селекционные достижения; 6.Секреты производства (ноу-хау); 7.Товарные знаки и знаки обслуживания. 8.Деловая репутация организации
| Произведения науки, литературы и искусства. Программы для электронных вычислительных машин и изобретения. 3Полезные модели.
| п 3 ПБУ 14/07
| |||||
Срок полезного использо-вания | 1.Срока действия патента, свидетельства и других ограничений сроков использования объектов интеллектуальной собственности согласно законодательству РФ; 2.Ожидаемого срока использования этого объекта, в течение которого организация может получать экономические выгоды (доход) 3.Количества продукции или иного натурального показателя объема работ, ожидаемого к получению в результате использования этого объекта | Срока действия прав организации на результат интеллектуальной деятельности. Ожидаемого срока использования актива, в течение которого организация предполагает получать экономические выгоды.
| ПБУ 14/07 | |||||
Способ начисления | 1. Линейный способ. | Линейный способ | ПБУ 14/2007 "Учет |
| ||||
Способ погашения | 1. Путем накопления сумм амортизационных | Путем накопления сумм амортизационных | п. 21 ПБУ 14/2007 «Учет | |||||
Переоценка нематериальных активов | 1. Организация проводит переоценку нематериальных активов . | Организация не проводит переоценку нематериальных активов | абз.2 п. 16 ПБУ 14/2007 «Учет | |||||
3.Учет материально-производственных запасов | ||||||||
Отражение процесса | 1. Счет 10 «Материалы» с оценкой материалов на счете 10 по фактической себестоимости. | Счет 10 «Материалы» с оценкой материалов на счете 10 по фактической себестоимости | Инструкция по применению Плана счетов к | |||||
Оценка материально- | 1. По себестоимости каждой единицы. | По себестоимости первых по времени приобретения | п. 48 Положение по ведению | |||||
4.Учет затрат на производство | ||||||||
Оценка незавершен-ного | 1. Оценка по фактической производственной | Оценка по фактической производственной | п. 64 Положение по ведению | |||||
Учет затрат на производство | 1. Подразделение затрат отчетного периода на прямые и косвенные с включением последних после распределения в фактическую калькуляцию единицы продукции (работы, услуги). Системно калькулируется полная фактическая производственная себестоимость объекта калькулирования. | Подразделение затрат отчетного периода на прямые и косвенные с включением последних после распределения в фактическую калькуляцию единицы продукции (работы, услуги) | п. 64 Положение по ведению | |||||
Учета прямых затрат | Затраты группировать по статьям затрат (калькуляционным статьям затрат | Возвратные отходы; Топливо и энергия на технологические цели; Затраты на оплату труда работников; Отчисления на социальные нужды; Расходы на подготовку и освоение производства; Общепроизводственные расходы; Общехозяйственные расходы; Потери от брака; Прочие производственные расходы | Инструкция по применению Плана четов (преамбула к разд. III «Затраты на | |||||
Способ распределе-ния | 1. Прямая заработная плата основных производственных рабочих. | Прямая заработная плата основных производственных рабочих | Отраслевые реком-ции по плани-рованию, учету и калькул-ию себестоимости продукции | |||||
Способ признания | 1. Коммерческие расходы признаются в себестоимости | Коммерческие расходы признаются в себестоимости | п. 9 ПБУ 10/99 «Расходы | |||||
5. Учет готовой продукции | ||||||||
Оценка готовой продукции | 1. Оценка по фактической производственной | Оценка по фактической производственной | п. 59 Положение по ведению | |||||
Организация | 1. Движение готовой продукции отражается | Движение готовой продукции отражается | п. 203 Методические указания по учету МПЗ ; | |||||
Определение нормативной | 1. По себестоимости, включающей затраты, | По себестоимости, включающей затраты, | п. 203 Методические | |||||
6.Учет расходов на продажу | ||||||||
Порядок списания расходов на продажу | 1. Расходы на продажу списываются полностью | Расходы на продажу списываются полностью | Инструкция по приме-нению Плана | |||||
7.Учет оплаты труда | ||||||||
Начисление оплаты труда
|
| Сведений о фактически отработанном времени сотрудниками | Ст.143 Трудовой кодекс Российской Федерации от 31.12.2001 № 197-ФЗ | |||||
Учет расчетов с работниками по оплате труда | 1. Аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда ведут в расчетной ведомости в разрезе подразделений и служб, по видам выплат, по каждому работнику. 2. Синтетический учет оплаты труда ведут на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». | Аналитический учет, синтетический учет |
| |||||
Документация по учету труда | 1) унифицированные формы по учету кадров; 2) унифицированные формы по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда. 3) Самостоятельно разработанные необходимые формы организация должна разработать для сдельной оплаты труда | Унифицированные формы по учету кадров и расчетов с персоналом по оплате труда | от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» | |||||
8.Полученные займы и кредиты | ||||||||
Перевод долгосрочной | 1. Производится. | Не производится | п. 6 ПБУ 15/01 «Учет | |||||
Порядок включения заемщиком дополнительных затрат, связанных с получением займов и кредитов, | 1. Дополнительные затраты признаются в составе прочих расходов в отчетном периоде, в котором были произведены указанные расходы. | Дополнительные затраты признаются в составе прочих расходов в отчетном периоде, в котором были произведены указанные расходы | п. 20 ПБУ 15/01 «Учет | |||||
9.Доходы | ||||||||
Признание доходом от | 1. Поступления, связанные с предоставлением за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активов организации. | Так же | п. 5 ПБУ 9/99 «Доходы | |||||
Признание дохода | 1. В соответствии с допущением временной | В соответствии с допущением временной | ст.12 ФЗ «О бухгалтерском учете» | |||||
Порядок распределения доходов при осуществлении совместной деятельности | Доходы распределяются в соответствии с долями в долевой собственности.
| Так же |
| |||||
10. Расходы | ||||||||
Расходы | 1. Расходы, связанные с предоставлением за плату во временное пользование активов организации | Так же | п. 5 ПБУ 10/99 «Расходы | |||||
Порядок распределения расходов при осуществлении совместной деятельности | Расходы распределяются в соответствии с долями в долевой собственности.
| Так же |
| |||||
11. Резервы предстоящих расходов и платежей | ||||||||
Создание резервов | 1. Организация создает резервы на: 2. Организация не создает резервы | Организация создает резервы | п. 72 Положение по ведению | |||||
12.Расходы будущих периодов | ||||||||
Структура и способы | 1. Равномерно. | Равномерно | п. 65 Положение по ведению | |||||
13.Дебиторская задолженность | ||||||||
Создание резервов по | 1. Организация не создает резервы по сомнительным долгам. | Организация не создает резервы | п. 70 Положение по ведению | |||||
14. Налог на прибыль | ||||||||
Учета | 1. Организация применяет ПБУ 18/02 | Организация применяет ПБУ 18/02 | п. 2 ПБУ 18/02 «Учет | |||||
15.Налог на добавленную стоимость | ||||||||
Порядок | 1. Организация ведет раздельный учет затрат. Устанавливается порядок такого учета. | Организация ведет раздельный учет затрат. | п. 4 ст.170. Порядок | |||||
II. Элементы учетной политики для целей налогообложения
1.Система налогообложения при выполнении соглашений о разделе продукции | ||||||
Система налогового | 1. Порядок ведения налогового учета устанавливается налогоплательщиком в учетной политике для целей налогообложения, утверждаемой в установленном порядке | Так же | ст. 346.38 НК РФ | |||
Перенос убытка на | 1. Организация переносит убытки на будущее. | Организация не переносит убытки на будущее | п.14 ст. 346.38 НК РФ | |||
| ||||||
2. Налог на добавленную стоимость | ||||||
Порядок и сроки | 1. Налог уплачивается и декларация подается ежемесячно. | Налог уплачивается и декларация подается ежеквартально | ст. 174 НК РФ Порядок | |||
3. Налог на прибыль | ||||||
Порядок исчисления | 1. Исчисление и уплата ежемесячных авансовых платежей исходя из фактически полученной прибыли за истекший месяц. | Исчисление и уплата ежемесячных авансовых платежей в размере одной трети фактически уплаченного авансо-вого платежа за предыдущий квартал | ст. 286 НК РФ Порядок | |||
4.Налог на доходы физических лиц | ||||||
Налоговая база | 1. Для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка 13%, налоговая база - денежное выражение доходов, уменьшенных на сумму налоговых вычетов. 2. Для доходов, в отношении которых предусмотрены иные налоговые ставки, налоговая база - денежное выражение доходов, при этом налоговые вычеты не применяются. | Для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка 13% | Ст. 210-214 НК РФ | |||
Уплата налога | 1.Налоговые агенты перечисляют суммы налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода. | Налоговые агенты перечисляют суммы налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств | Ст. 216 НК РФ | |||
Порядок ведения | 1.В учетной политике для целей налогообложения | Так же | ст. 313 НК РФ | |||
Система налоговых | В учетной политике для целей налогообложения | Так же | ст. 314 НК РФ | |||