СОДЕРЖАНИЕ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  введение

  В связи с переходом на рыночную экономику в России активно начало развиваться предпринимательство. А предпринимательство всегда связано с риском и особенно когда в стране нестабильно развивающаяся экономика. Ведь самую прибыль приносят рыночные операции повышенного риска.

  Решения в деятельности предпринимательских организаций приходится принимать в условиях неопределенности, когда необходимо выбирать направление действий из нескольких возможных вариантов, осуществление которых сложно предсказать (рассчитать), как говорится, на все 100%. Риск присущ любой сфере человеческой деятельности, что связано с множеством условий и факторов, приводящих к положительному или отрицательному исходу принимаемых индивидуумами решений. Исторический опыт показывает, что риск недополучения намеченных результатов особенно стал проявляться в условиях всеобщности товарно-денежных отношений, конкуренции участников хозяйственного оборота. Поэтому с возникновением и развитием капиталистических отношений появляются различные теории риска, а классики экономической теории особое внимание уделяют исследованию проблем риска в предпринимательской деятельности.

  Целью исследования является анализ значения предпринимательских рисков в условиях рыночной экономики и путей их снижения.

  Для достижения поставленной цели необходимо  решить ряд задач:

• Определить сущность рисков;
• Рассмотреть основные виды рисков которые могут возникнуть в условиях предпринимательства;
• Отразить основные методы анализа рисков.
• Рассмотреть пути снижения рисков.

  Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения и приложения. Первая глава работы посвящена сущности предпринимательских рисков; в ней рассматриваются понятие риска, причины возникновения рисков, классификация рисков. Вторая глава рассматривает основные методы анализа рисков. Третья глава работы посвящена управлению рисками и путям их снижения.

  Список  литературы составлен по принципу расположения источников в алфавитном порядке.

  Работа  дополнена схемами, таблицами и диаграммами.

  глава 1.  ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

  1.1.Понятие предприятия, его цели.

    Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий  субъект с правами юридического лица, созданный в порядке, установленном  законом для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятие — субъект предпринимательской  деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке.

    В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности; предприятие в целом как имущественный комплекс признается недвижимостью; предприятие в целом или его часть могут быть объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением вещных прав.

В состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором.

С правовой точки зрения предприятие обязательно  должно быть юридическим лицом. Согласно Гражданскому кодексу РФ юридическим  лицом признается организация, которая  имеет в собственности, в хозяйственном  ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять личные неимущественные и имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Экономическое назначение предприятия заключается в том, чтобы производить материальные блага или оказывать услуги. В условиях дефицита ресурсов каждое предприятие должно стремиться к максимальному результату при минимуме затрат. Именно в этом состоит смысл его экономической деятельности.

    На  всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство продукции, оказываются различного рода услуги, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Под самостоятельным предприятием понимается производственная единица, обладающая производственно-техническим единством, организационно-административной и хозяйственной самостоятельностью. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

    Ключевой  фигурой рыночных отношений выступает  предприниматель. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение граждан.

    Цель  деятельности предприятия — удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли. В дореформенной России основной целью предприятия считалось удовлетворение общественных потребностей. Но и сегодня, в условиях рыночной экономики, отбросить, исключить эту цель и оставить единственной целью получение максимально возможной прибыли нельзя.

  Действительно, основная цель предпринимательства  — получение прибыли, но не любой ценой. Цивилизованные рыночные отношения требуют разумного сочетания обеих целей. Конечно, следует согласиться с тем, что бизнес — это экономическая деятельность предпринимателей, их искусство и способность приносить все возрастающие размеры прибыли, обеспечивать высокий уровень рентабельности. Вместе с тем развитие бизнеса в условиях открытой экономики способствует насыщению потребительского рынка товарами и услугами, активизирует структурную перестройку экономики, стимулирует внедрение научно-технических достижений, способствует всемерному повышению эффективности производства.

  1.2. Функции и задачи предприятия.

Предприятие в процессе своей деятельности осуществляет следующие функции:

1. Приобретает на рынке факторы производства, т. е. несет издержки производства, осуществляет затраты;
2. Соединяет в процессе производства приобретенные факторы производства с четвертым фактором – предпринимательскими способностями, в результате чего создаются новые продукты или услуги;
3. Реализует на рынке произведенные продукты или услуги.

  Получение прибыли занимает одно из главенствующих мест среди стоящих перед предприятием задач. Это объясняется тем, что прибыль гарантирует выживание предприятия; обеспечивает источник финансирования, из которого можно восстановить или увеличить активы предприятия; обеспечивает ресурсы, идущие на распределение, в частности, акционерам; служит психологическим стимулом для успешной деятельности руководства предприятия, одним из факторов в оценке потенциальным инвестором возможностей предприятия; признается правомерным показателем эффективного использования ресурсов.

   Удовлетворение  потребностей покупателей в высококачественной продукции рассматривается как основная задача любого предприятия, поскольку до тех пор, пока его продукция не будет в той или иной степени отвечать предъявляемым со стороны покупателя требованиям, существование предприятия считается неустойчивым.

   Задача  экономического роста является результатом  побудительных мотивов, возникающих  внутри самого предприятия. Рост предприятия  может быть выражен в нескольких измерениях: долговременный рост прибыли, возросший объем продаж, завоевание значительной части рынка, достижение лидирующих позиций в отрасли или на рынке, рост числа сбытовых и торговых предприятий, увеличение численности занятых на производстве, накопление дополнительных ресурсов (т. е. более эффективное использование вложенного капитала).

   Главными  препятствиями на пути роста предприятия  могут быть:

   сопротивление ведущих служащих, которые предпочитают жить без особых трудностей, забот и усилий по выпуску новой продукции и материалов;

   отсутствие  гибкости организационной структуры, например, при принятии решений, когда производство, средства связи оказываются не соответствующими условиям деятельности предприятия;

   недостаточное количество высокопрофессиональных специалистов, а также соответствующих ресурсов (капитала, производственной площади);

   меры  конкурентов, которые могут создавать  серьезные препятствия усилиям предприятия по увеличению объема продаж.

   Все упомянутые цели и задачи связаны  с коммерческой деятельностью. Задачи предприятия зависят и формируются под воздействием коллективного «давления» со стороны внешних организаций или групп отдельных лиц, покупателей, поставщиков сырья, центральных и местных органов власти, профсоюзов, владельцев долговых обязательств, акционеров.

   При намерении предприятия учитывать  интересы организаций, общественных групп и отдельных покупателей необходимо изучать: состав, значимость и потенциальные возможности каждой группы; легитимные требования, которые каждая группа может предъявить к качеству продукции, предприятию, послепродажному обслуживанию, снабжению, защите окружающей среды; степень возможного удовлетворения этих требовании; стандарты, технические нормы, которые следует использовать для урегулирования претензий. Четко поставленные производственно-экономические задачи позволяют определить конкретные приоритеты предприятия в рыночной сфере.

  глава 2. Классификация предприятий

  2.1 Факторы влияющие  на уровень предпринимательского  риска.

 По  преобладающему производственному фактору

1. трудоемкие
2. капиталоемкие
3. материалоемкие

 По  принадлежности капитала и контролю над ним

1. национальные
2. иностранные
3. смешанные

 В зависимости от пределов ответственности

• с полной ответственностью
• с ограниченной ответственностью

 По организационно-правовой форме предпринимательской деятельности

1. полное товарищество
2. товарищество на вере
3. общество с ограниченной ответственностью
4. общество с дополнительной ответственностью
5. акционерное общество
6. производственный кооператив
7. унитарное предприятие

 По  виду производимой продукции

• предприятия по производству товаров
• предприятия по оказанию услуг

Классификация по виду и характеру деятельности

   Прежде  всего предприятия отличаются друг от друга принадлежностью к той или иной отрасли экономики страны — промышленности, строительству, сельскому хозяйству, транспорту, торговле, снабжению и сбыту, финансовой сфере, науке и образованию, здравоохранению, культуре и т.д. (Заметим, что международными и российскими стандартами предусмотрено обязательное определение отраслевой принадлежности при регистрации каждой хозяйственной единицы. Для этого в РФ используется «Российский классификатор отраслей народного хозяйства».)

  Деление предприятий по отраслям происходит по назначению выпускаемой продукции, характеру технической базы и технологического процесса, общности используемого сырья, профессиональным составом кадров и пр.

  Например, промышленные предприятия в основе своей деятельности имеют производство товаров (обычно к промышленным предприятиям относят те, у которых более 50% оборота приходится на производство промышленной продукции).

  Торговые  предприятия занимаются осуществлением в основном операций по купле-продаже товаров. Они могут либо входить в систему сбыта крупных промышленных предприятий, либо существовать независимо юридически и в хозяйственном отношении от других фирм и осуществлять торгово-посреднические операции.

  Транспортно-экспедиторские предприятия специализируются на осуществлении операций по доставке товаров покупателю, выполняя поручения промышленных, торговых и других фирм.

Классификация по размерам предприятия

   Одной из важнейших характеристик предприятия  являются его размеры, определяемые в первую очередь количеством (занятых) работников. Как правило, по этому признаку предприятия подразделяются следующим образом: малые — до 50 занятых; средние — от 50 до 500 (иногда — до 300); крупные — свыше 500, в том числе особо крупные — свыше 1000 занятых. Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться другими характеристиками — ; объемом продаж, активами, полученной прибылью и т.п.

Размеры предприятий тесно связаны с  их отраслевой принадлежностью.  Например, предприятия черной металлургии и машиностроения обычно крупные и очень крупные предприятия. В легкой, [ пищевой, нефтеперерабатывающей промышленности действуют в основном средние предприятия.

  Российская  экономика характеризуется пока еще низкой долей малого и среднего частного предпринимательства.

  Развитие  же малого бизнеса имеет множество  важных преимуществ:

. •  увеличение числа собственников, а значит, формирование среднего класса — главного гаранта политической стабильности в демократическом обществе;

• рост доли экономически активного населения, что увеличивает доходы граждан и сглаживает диспропорции в благосостоянии различных социальных групп;

    В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации классификация предприятий как юридических лиц в зависимости от целей экономической деятельности и организационно-правовой формы представлена на рис. 1.1. 

15.1 Формы предприятий

  Для осуществления своей деятельности предприятие формирует имущество, которое может принадлежать ему на праве либо собственности, либо полного хозяйственного ведения.

Источниками имущества предприятия являются:

• денежные и материальные взносы учредителей предприятия;
• доходы от реализации продукции, работ и услуг;
• ценные бумаги и доходы от ценных бумаг;
• капитальные вложения и дотации от бюджетов различного уровня;
• безвозмездные или благотворительные взносы;
• пожертвования организаций, предприятий и граждан;
• выкуп имущества государственных предприятий путем конкурса, аукциона, тендера, выкуп имущества государственного предприятия путем акционирования;
• иные источники, не запрещенные законодательством.

   В зависимости от форм собственности  в народном хозяйстве действуют частные, муниципальные и государственные предприятия, а также предприятия смешанной формы собственности, основанные на объединении имущества, находящегося в частной, муниципальной и государственной собственности, собственности иностранных государств, иностранных юридических лиц и граждан, а также в собственности общественных организаций.

  Индивидуальное (семейное) частное  предприятие основано на собственности граждан. В экономически развитых странах удельный вес таких предприятий существен, особенно, как уже сказано выше, единоличное владение распространено в США.

  Единоличная форма имеет следующие преимущества: простоту в организации; полную самостоятельность; свободу, оперативность действия; максимум побудительных мотивов; конфиденциальность деятельности; низкие организационные издержки; гибкость. К ее недостаткам следует отнести: трудности привлечения больших капиталов, неопределенность сроков деятельности, неограниченную ответственность за долги, недостаток специализированного менеджмента, функциональные недостатки.

  Арендное  предприятие создается на основе договора аренды с собственником имущества и трудовым коллективом, взявшим имущество в аренду.

  Государственное предприятие учреждается органом государственной власти. Имущество государственного предприятия образуется за счет бюджетных средств или вкладов других государственных предприятий, полученных доходов.

  Муниципальное предприятие учреждается местными органами власти. Имущество таких предприятий также образуется за счет бюджетных ассигнований соответствующего уровня или других муниципальных предприятий.

15.2 Механизм функционирования предприятия

  Социально-экономическая  роль предприятия в условиях рынка  существенно меняется по ряду направлений:

• основные требования, которые выдвигает рынок предприятию, — работать так, чтобы результатом деятельности был не только выпуск продукции или услуг,  но и получение прибыли, т.е. доходы всегда должны быть выше расходов, и

; чем   больше   это   превышение,   тем   прибыльнее   работает  предприятие;

• на смену требованию выпуска как можно большего количества продукции, поскольку социалистическая экономика перманентно находилась в условиях дефицита по тому или иному ассортименту   продукции,   приходит  требование   не   только произвести продукцию, но и сбыть ее, реализовать. Дальнейшее наращивание объемов целесообразно только в условиях гарантированного сбыта продукции;
• на смену существовавшим ограничениям со стороны вышестоящих органов приходит самостоятельность предприятий по многим вопросам его деятельности, но как плата за эту самостоятельность — возможность несостоятельности и банкротства, т.е. предприятие может быть выведено за рамки экономической сферы, поскольку оно не смогло работать в условиях рынка и вынуждено покинуть его.

  Следовательно, поведение предприятия в рыночных условиях хозяйствования видоизменяется, и это изменение касается многих вопросов его деятельности.

   5.2. Виды и организационно-правовые  формы предприятий

   В соответствии с Гражданским кодексом РФ с 01.01.97 могут создаваться (образовываться) юридические лица, подразделяющиеся на коммерческие и некоммерческие. В зависимости от различных признаков модели организационно-правовых форм можно классифицировать следующим образом.

   По  виду хозяйственной деятельности - промышленные, аграрные, строительные, транспортные, торговые и др.

   По  формам собственности - государственные, кооперативные, арендные, акционерные, частные, смешанные, совместные, трудовые хозяйства, коллективные предприятия, посреднические фирмы, коммерческие подразделения.

   По  организации хозяйственной структуры - отдельно функционирующие самостоятельные предприятия, общества, производственные объединения (картели, концерны, межотраслевые государственные объединения, хозяйственные ассоциации, консорциумы, тресты и др.).

   По  категории юридического лица:

   коммерческие  организации: хозяйственные полные товарищества и командитные (товарищества на вере); хозяйственные общества: с  ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерные общества открытого и закрытого типа; производственные кооперативы; государственные и муниципальные (унитарные) предприятия;

   некоммерческие  организации - потребительские кооперативы, общественные организации, религиозные организации.

   Предприятие как самостоятельно действующий субъект должно иметь самостоятельный баланс (или смету), наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. Как юридическое лицо предприятие действует на основании устава либо учредительного договора.

  2.3 Основные методы анализа риска.

   глава 3.  создание, реорганизация, прекращение деятельности предприятия

  3.1. Создание предприятия

  Приступая к созданию предприятия, любой предприниматель  или группа предпринимателей должны иметь перед собой четкую и ясную идею, которая должна быть подкреплена системой постоянного получения заказов на производимую продукцию или оказываемые услуги. Намечаемые выпуск продукции, оказание услуг должны быть обеспечены всеми необходимыми материальными ресурсами. Наконец, начиная новое дело, предпринимателю следует продумать возможность постоянного пополнения своего капитала. Все эти вопросы необходимо достаточно подробно отразить в основном документе — предпринимательском бизнес-плане.

  Важным  качеством любого предпринимателя современного предприятия является способность гибко реагировать на изменение ситуации. Для этого надо быть компетентным в избранной сфере деятельности, обладать необходимыми чертами характера: целеустремленностью, упорством, готовностью к неудачам, способностью учиться и делать выводы из своих ошибок. Следует подобрать надежных партнеров и соратников, надо быть готовым к конкурентной борьбе. Нужно четко организовать маркетинг, уметь поддерживать неформальные связи, а на более поздних этапах — официальные отношения как с поставщиками сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, так и с потребителями продукции, с заказчиками.

  Современное предприятие — сложная организационная  структура. В рыночных условиях возрастает значение трех основных направлений организации промышленного предприятия:

• научной организации производства;
• научной организации труда;
• научной организации управления.

  Научная организация производства имеет цель создать оптимальную технико-технологическую систему на предприятии. Это надежно и эффективно функционирующие производственное оборудование и технология, упорядоченные технико-организационные взаимосвязи работников.

  Задача  научной организации труда (НОТ) — построение здоровых формальных отношений в коллективе работников, включающее систему мер по созданию условий для высокопроизводительного, эффективного творческого труда. Но возможности НОТ ограничены технико-технологическим состоянием предприятия, его финансовыми и экономическими активами.

  Научная организация управления — это система технических, экономических и гуманитарных средств, обеспечивающих целенаправленность воздействия на материальную и человеческую подсистемы предприятия. Она способствует их взаимодействию в целях достижения наилучшего материально-технологического и экономического эффекта.

  Любая предпринимательская акция —  это организация взаимосвязей между людьми. И чем более основательно она воссоздана и умело регулируется, тем больше надежд на получение экономической выгоды, на прибыльное возмещение понесенных затрат.

  После принятия решения о создании нового предприятия предстоит пройти ряд обязательных этапов. Порядок создания нового предприятия можно проследить на рис.1.1. 
 

Рис. 1.1. Порядок создания нового предприятия