Предпринимательство в России. 12
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение…………………………………………………………
1.Теоретико-методологические
основы предпринимательства
1.1 Понятие
предпринимательства и его история…………….3
1.2.Виды предприятий…………………………………………..
2. Крупный бизнес в России
2.1. Понятие
предприятий и их деятельность…………………6
2.2. Монополии
и антимонопольное законодательство……..13
3. Малый бизнес в России
3.1. Понятие малого
бизнеса и его критерии………………….17
4. Современные формы бизнеса
4.1. ТНК…………………………………………………………...
Заключение……………………………………………………
Список литературы…………………………………
Введение
Предпринимательство - одна из важнейших составляющих современной экономики. В странах рыночной экономики предпринимательство получило широкое распространение и составляет подавляющую часть среди всех форм организаций.
За последние десять лет в России появились миллионы предпринимателей и собственников. В связи с приватизацией за государством осталась лишь часть организаций и предприятий, а остальные перешли в частное владение. Основную часть российского предпринимательства составляет малый и средний бизнес. Основной задачей предпринимателя является управление предприятием, которое включает в себя рациональное использования ресурсов, организацию процесса на инновационной основе и хозяйственном риске, а также ответственность за конечные результаты своей деятельности.
Цель данной работы заключается в изучении предпринимательства, форм и методов организации предпринимательства.
Задачи данной работы:
-раскрыть сущность и структуру современного предпринимательства;
-представить альтернативные модели развития предпринимательства;
-показать роль бизнеса в экономике государств;
-рассмотреть развитие малого предпринимательства в России, его роль и проблемы в современной экономике;
-сравнить меры государственной поддержки малого предпринимательства в России и зарубежных странах.
.
1.Теоретико-методологические основы предпринимательства
1.1 Понятие предпринимательства и его история
В последнее время у всех на слуху слова
“предприниматель”, ”бизнесмен”, ”деловой
человек”, “предпринимательство”
однако мы не всегда задумываемся над
тем, что лежит в основе этих понятий. Оказывается,
эти термины имеют богатую историю.
Эти
понятия впервые употребил английский
экономист конца XVII - начала XVIII вв. Ричард
Кантильон. По его мнению, предприниматель
- это человек, действующий в условиях
риска. Источником богатства Р. Кантильон
считал землю и труд, которые и определяют
действительную стоимость экономических
благ.
Вплотную к понятию «предприниматель» примыкает понятие «предпринимательство». Под предпринимательством понимается - самостоятельная, осуществляемая на свой риск экономическая деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. Предпринимательство, бизнес — важнейший атрибут рыночной экономики, пронизывающий все её институты.
История предпринимательства
начинается со средних веков. Уже в то
время купцы, торговцы, ремесленники, миссионеры
представляли собой начинающих предпринимателей.
С середины XVI в. появляется акционерный
капитал, организуются акционерные общества.
Первые акционерные компании возникли
в сфере международной торговли. Самой
первой была основана английская торговая
компания для торговли с Россией (1554 r.).
В конце XVII в. возникают первые акционерные
банки. Так, в 1694 г. был основан на акционерных
началах Английский банк, в 1695 г.- Банк
Шотландии. В конце XVIII - начале XIX вв. акционерная
форма организации банковского дела получает
широкое развитие во многих странах. В
этот период собственность ранее существовавших
крупных семейных фирм распадается на
сотни, тысячи вкладчиков - владельцев
акций. Все более расширяется пропасть
между малым и крупным бизнесом. В таких
условиях мелким фирмам становится все
труднее выживать, им оказываются не под
силу нововведения, зато широкое развитие
получают средние и крупные фирмы.
Все громче звучит мотив
получения максимальной прибыли. В этот
период появляется новая профессия - менеджер
-руководитель и организатор крупного
производства. Предпринимательские функции,
ранее сосредоточенные в одном лице, расчленяются
по специализированным направлениям.
Появляются финансисты, экономисты, бухгалтеры,
юристы, конструкторы, технологи. Над всеми
ними как бы возвышается менеджер, освободившийся
от многих функций и сосредоточившийся
на руководстве и организации производства.
В России предпринимательство возникло и стало широко распространяться в XVII-XVIII вв. Наибольшее развитие оно получило в годы правления Петра I. В 90-е годы XIX в. в России окончательно складывается индустриальная база предпринимательства, оно становится массовым явлением. В этот период формируется рынок рабочей силы, развивается акционерно-паевая форма предпринимательства, открываются частные акционерные банки: коммерческий, земельный и др. К началу XX в. в российской экономике 2/3 всей промышленной продукции производилось предприятиями коллективных форм собственности -- акционерных, паевых, и лишь 1/3 приходилась на единоличные хозяйства. Особо доходными были вложения средств в хлопчатобумажное производство, торговлю и кредит. Начался процесс монополизации фирм.
1.2 Виды предприятий
Все многообразие предпринимательской деятельности может быть классифицировано по: виду деятельности; формам собственности; количеству собственников; организационно-правовым и организационно-экономическим формам; степени использования наемного труда и т.п. Рассмотрим некоторые из них.
По виду или назначению
предпринимательскую
-производственную;
-коммерческую;
-финансовую;
-консультативную и др.
Все эти виды деятельности могут функционировать раздельно или вместе.
По формам собственности имущество предприятия может быть:
-частным;
-государственным;
-муниципальным;
-а также находиться в собственности общественных объединений (организаций).
По количеству собственников
-индивидуальной (собственность принадлежит одному физическому лицу);
-коллективной (собственность, принадлежит одновременно нескольким субъектам с определением долей каждого из них (долевая собственность) или без определения долей (совместная собственность). Владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в коллективной собственности, осуществляются по соглашению всех собственников).
По численности работников, предприятия делятся на:
-малые(до 200 человек);
-средние(200-1000 человек);
-крупные(более 1000).
2. Крупный бизнес в России
2.1. Понятие предприятий и их деятельность
Под предприятием следует понимать совокупность факторов производства, расположенных в одном месте и связанных единым технологическим процессом, т. е. форму производственной деятельности. Иными словами, предприятие — обособленная хозяйственная единица, осуществляющая производство товаров и услуг в любой отрасли экономики. Предприятием является и крупный металлургический завод, и обувная фабрика, ателье, косметический салон, магазин тоже являются предприятиями.
В России существует Единый
государственный реестр предприятий
и организаций (ЕГРПО). ЕГРПО - единая
система государственного учета
и идентификации субъектов
На основе Гражданского кодекса Российской Федерации предприятия по организационно-правовым формам классифицируются на: государственные и муниципальные унитарные предприятия; хозяйственные товарищества и общества; производственные кооперативы.
Государственное унитарное предприятие.
В соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации (ст. 113-115), унитарное
предприятие - это коммерческая организация,
которая наделена правом собственности
на закрепленное за ней собственником
имуществом. Это имущество неделимо
и не может быть распределено по
вкладам (долям, паям), в том числе
между работниками предприятия.
Имущество государственного унитарного
предприятия находится
При рассмотрении государственных предприятий надо учитывать их двойственное положение:
-с одной стороны, они - товаропроизводители с определенной экономической самостоятельностью;
-с другой - часть государственного имущества, которое управляется административно-командным методами.
При анализе деятельности государственных предприятий следует учитывать их особенности:
-руководство предприятием осуществляет представитель государства (директор), который в случае неэффективного управления рискует премией, заработной платой, но не своим имуществом;
-государственное предприятие в своей деятельности постоянно ориентируется на государственное бюджетное финансирование;
-часто государственное предприятие затрачивает больше ресурсов, чем частное или акционерное предприятия, при тех же объемах производства продукции.
Мировая практика показывает, что
чаще всего государственные
Хозяйственные товарищества.
В соответствии
с Гражданским кодексом Российской Федерации
(ст.66, 69-71, 74, 76) хозяйственными товариществами
признаются коммерческие организации
с разделенным на доли (вклады) учредителей
(участников) уставным капиталом. Имущество,
которое создано за счет вкладов учредителей
(участников), а также произведено и приобретено
хозяйственным товариществом в процессе
его деятельности, является его собственностью.
Существует два вида хозяйственных
товариществ: полное товарищества и
товарищества на вере (коммандитного
товарищества). Полным признается товарищество,
участники которого (полные товарищи)
заключают договор и в
Полное товарищество создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми участниками. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Каждый участник товарищества имеет только один голос, если учредительным договором не предусмотрен другой порядок голосования. Прибыль и убытки полного товарищества распределяется между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если другое не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Невозможно и устранение кого-либо из участников от участия в прибылях и убытках. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник полного товарищества, который не является его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Если участник товарищества выбыл из товарищества, то он все равно обязан отвечать по обязательствам, которые возникли до его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.
При анализе деятельности полного товарищества надо учитывать следующие особенности:
-предпринимательская деятельность его участников и есть деятельность самого товарищества как юридического лица;
-если у товарищества не имеется достаточного количества средств, для погашения долгов, то кредитор имеет право потребовать удовлетворения претензий из личного имущества участников. Практика показала, что чаще всего полные товарищества становятся фирмой семейного предпринимательства;
-основным юридическим документом, определяющим деятельность полного товарищества, является учредительный договор.
В товариществе на вере (коммандитном
товариществе) - наряду с участниками,
которые осуществляют от его имени
предпринимательскую
Основные преимущества товариществ:
-объединение материальных и финансовых средств участников.
-Каждый участник вносит в дело свои свежие идеи или способности.
-Полные товарищества привлекают кредиторов, т.к. их члены несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества.
Для товарищества на вере дополнительным преимуществом является то, что они для увеличения капитала могут привлекать средства вкладчиков.
Основные недостатки полных товариществ:
-каждый участник полного товарищества несет полную и неограниченную ответственность по обязательствам товарищества, т.е. в случае банкротства каждый участник отвечает не только вкладом, но и личным имуществом.
-Между участниками полного товарищества должны быть доверительные отношения и отсутствовать разногласия, которые могут затруднить деятельность товарищества.
Хозяйственные общества.
Хозяйственными обществами, как и хозяйственными товариществами, являются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Хозяйственные общества могут создаваться в формах обществ: с ограниченной ответственностью; с дополнительной ответственностью; акционерного.
Общество с ограниченной ответственностью
- учрежденное одним или
Особенности общества с ограниченной ответственностью:
-это общество является разновидностью объединения капиталов, которое не требует обязательного личного участия своих участников в делах общества;
-участники такого общества не отвечают за деятельность общества своим имуществом;
-уставной капитал общества разделен на доли участников и соответствует ответственности по долгам общества.
Общества с дополнительной ответственностью - это такое общество, которое учреждается одним или несколькими лицами, а уставной капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемое учредительными документами общества. Из этого определения становится понятной его особенность: если у общества не хватает имущества для погашения долгов, то участники могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно друг с другом. Однако размер этой ответственности ограничен, т.к. участники отвечают не всем личным имуществом (что типично для полного товарищества), а лишь частью имущества - одинаково для всех кратного размера и сумм внесенных вкладов. С учетом этой особенности общество с дополнительной ответственностью является промежуточной стадией между обществами и товариществами.
Акционерное общество.
Акционерное общество - это разновидность хозяйственного общества, уставной капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и рискуют только стоимостью купленными ими акциями. В настоящее время АО - это главная организационно-правовая форма зарубежных предприятий. Учредительным документом акционерного общества является его устав, который утвержден учредителями.
Акционерные общества могут быть открытыми и закрытыми.
Открытое акционерное общество - это акционерное общество, участники которого могут продавать, отдавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество вправе проводить открытую торговлю акциями на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.
Закрытое акционерное общество - это акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей (физических или юридических лиц) или иного заранее определенного круга лиц. Законом РФ «Об акционерных обществах» постановлено, что число участников закрытого акционерного общества не должно превышать 50.
Основные преимущества акционерного общества:
-ограниченная ответственность за обязательства общества, т.е. акционеры отвечают не своим имуществом, а только суммой, выплаченной за акции.
-Имеется возможность собрать значительные денежные средства за счет продажи акций.
-Простота оформления участия в АО, т.к. акционеры могут входить в общество (покупая акции) и выходить (продавая акции).
-АО может существовать независимо от выбытия не только одного, но и группы акционеров, т.к. акции могут переходить наследникам.
Основные недостатки акционерного общества:
-время организации АО значительно больше, чем при организации частного предприятия или товарищества, т.к. необходимо не только составить устав и зарегистрировать АО, но и подготовит, и реализовать акции.
-Руководство АО должно отчитываться перед акционерами и при этом сообщать о финансах и планах, а также - о направлениях инвестиций, что не позволяет в полной мере сохранить коммерческую тайну.
Производственные кооперативы.
Производственный кооператив (артель) - это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (бытовое обслуживание, производство, выполнение работ, переработка, торговля, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, оказание других услуг), основанной на личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.
Основные преимущества кооперативов:
-прибыль кооператива распределяется по усмотрению самого кооператива в соответствии с трудовым вкладом его членов, что заинтересовывает их;
-число членов кооператива не ограничено, что дает возможность любому физическому лицу вступить в кооператив;
-у всех членов кооператива одинаковые права в управлении кооперативом, т.к. у каждого из них имеется только один голос.
Основные недостатки кооперативов:
-ограничение по численности (не менее 5 человек), что затрудняет их создание;
-ограниченность средств, которая связана с отсутствием дохода от продажи акций;
-длительное решение основных хозяйственных вопросов, так как они обсуждаются и принимаются на общем основании.
К основным организационно-экономическим формам предпринимательства можно отнести: картели, синдикаты, концерны, тресты, холдинги, финансово-промышленные группы(ФПГ) и др.
Картель - это такое объединение предприятий, при котором они сохраняют производственную и коммерческую самостоятельность. Предприятия, входя в объединение, заключает соглашение, которое определяет объем производства каждого участника, цены товара, рынки сбыта и т.д. Наибольшее распространение картели получили в Германии, где к началу Второй мировой войны их насчитывалось более двух тысяч. После Второй мировой войны появились международные картели, которые объединяли предприятия разных стран.
Синдикат - объединение предприятий, когда они сохраняют производственную и теряют коммерческую самостоятельность, т.к. закупку сырья и сбыт продукции осуществляют не сами предприятия, а централизованная организационная структура (контора). Цель создания синдиката - устранение конкуренции между участниками в области сбыта и закупкой сырья. Синдикаты получили наибольшее распространение в начале 20 века, и чаще всего они создавались в отраслях добывающей промышленности во Франции, России и других странах. В дореволюционной России действовали такие синдикаты, как «Продуголь» и «Медь», которые концентрировали сбыт 90% продукции. По правовой форме синдикат представляет собой акционерное общество.
Трест - объединение предприятий, когда предприятия-участники теряют производственную и коммерческую самостоятельность и подчиняются единому управлению центральной компании. Тресты наиболее типичны для США и возникли там в последней трети 19 века. Самый известный трест был создан Дж. Д. Рокфеллером в 1879 году под названием «Standard Oil», который контролировал подавляющую часть нефтяной промышленности США.
Концерн - объединение предприятий, которое характерно единством собственности и контроля; предприятия, как в тресте, не имеют самостоятельности. Концерны стали создаваться в начале 20 века, и тогда в концерн объединялись предприятия одной отрасли промышленности. В настоящее время под термином «концерн» понимается группа предприятий (дочерних фирм) вокруг крупного предприятия (материнской компании), которая держит акции этих предприятий; а по составу - это объединение предприятий (разных отраслей, но с четко выраженным отраслевым ядром).
Самые типичные и современные концерны:
-в США - «General Motors» (ядро - автомобильная промышленность), «Дюпон» (ядро - химическая промышленность);
-в Европе - немецкий концерн «Фольксваген»; шведский концерн «Volvo»;
-в России - в феврале 1998 года завершилось создание открытого акционерного общества «Кондитерский концерн «Бабаевский», в состав которого вошли пять фабрик по производству конфет и шоколада («Рот-Фронт», Челябинская фабрика «Южуралкондитер», Сормовская кондитерская фабрика, Новосибирская шоколадная фабрика). Головное предприятие этого концерна - предприятие «Бабаевское».
Холдинг - в мировой практике обычно не производственное объединение, а - финансовая компания (держатель компании), которая владеет контрольными пакетами других предприятий с целью контроля и управления их деятельностью.
Различают два типа холдингов:
-чистый - владеет и проводит операции с акциями;
-смешанный - занимается еще и определенной предпринимательской деятельностью (промышленной, торговой, транспортной и т.д.).
В последние годы холдинги расширили свое финансовое участие в других компаниях, т.к. покупают не только контрольные, но и неконтрольные пакеты акций. Это приводит к тому, что холдинг может контролировать и участвовать в деятельности нескольких сотен компаний. Часто основным звеном в холдинге является банк или крупная финансовая компания. Холдинги могут действовать обычно как акционерные общества.
У нас в стране в 1996 г. был создан промышленный холдинг «Роспром»,который управляет тремя десятками крупных российских предприятий, пакетами акций которых владеет группа «Менатеп».
Новой организационно-экономической формой предпринимательства служат финансово-промышленные группы (ФПГ). Они представляют собой объединение промышленного, банковского, страхового и торгового капиталов, а также интеллектуального потенциала предприятий и организаций.