Преступление как социальный конфликт

План

Введение

1. Понятие социальных конфликтов
2. Классификация конфликтов, связанных с сущностью преступления
3. Социальная природа преступления

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Конфликты имеют место во всех областях жизни общества и его членов, не является исключением и область  права. В социальной жизни мы сталкиваемся с явлениями, юридический характер которых не всегда четко выражен. Например, если отношения между преступником и судьей носят однозначно юридический  характер, то в семейной ссоре юридический  элемент может присутствовать в  опосредованном виде. Нет, пожалуй, ни одного человека, который не сталкивался  бы с конфликтными ситуациями, а  в последующем – с проблемами их разрешения. Неотъемлемость права  на жизнь, свободу, творчество, ассоциации, образование от существования человека позволяет вовлечь его в продуктивную деятельность по преодолению юридических  конфликтов.

В основе конфликта находится осознанное действие, направленное против другой стороны. В основе каждого действия находятся потребности и интересы. Конфликт в социуме связан с нереализованными потребностями и интересами, а действия сторон в нем направлены на устранение помех, препятствующих их осуществлению. Конфликт возникает как следствие претензий ряда субъектов на один объект; несовпадения взглядов, интересов, целей; осознания этого несовпадения; направленности действий против другой стороны, чтобы воспрепятствовать оппоненту. [6]

В основе каждого преступления лежит конфликт правонарушителя с законом, с интересом общества и государства. Восстановление попранного права начинается с раскрытия и расследования преступления, в ходе которого конфликт с законом может обрести форму конфликт со следователем - лицом, призванным установить истину. Поэтому не только борьба, но и профилактика совершения противозаконных действий должна быть непрерывной, что может быть обеспечено бессрочностью существования важнейших юридических институтов, прав человека и гражданина.

Когда множество причин соединяются, то возможность разрешения конфликтной  ситуации совершением преступления многократно возрастает.

Тем не менее, лица, пытающиеся прекратить конфликт с помощью антисоциальных поступков, чаще всего не достигают  желаемой цели. Скорее наоборот, противоречия только нарастают, приводят к новым  конфликтным ситуациям, более кризисным  и опасным.[8]

Преступление не только не снимает  социальной напряженности, но и усиливает  ее многократно, и этому явлению  необходимо дать оценку.

Цель работы – исследовать преступление как социальный конфликт.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: дать понятие социальных конфликтов, классификацию конфликтов, связанных с сущностью преступления и рассмотреть социальную природу преступления.

1. Понятие социальных конфликтов

Социальный конфликт –  это открытое противоборство, столкновение двух и более субъектов и участников социального взаимодействия, причинами  которого являются несовместимые потребности, интересы и ценности. Необходимо иметь  в виду, что понятия «субъект и  участник» конфликта не всегда тождественны. Субъект – это «активная сторона», способная создать конфликтную  ситуацию и влиять на ход конфликта  в соответствии со своими интересами. Участник конфликта может сознательно, или не вполне сознавая цели и задачи противостояния, принять участие  в конфликте, а может случайно или помимо его воли быть вовлеченным  в конфликт. В ходе развития конфликта  статусы «участников» и «субъектов»  могут меняться местами.

Необходимо также различать  прямых и косвенных участников конфликта. Последние представляют собой определенные силы, преследующие в предполагаемом или реальном «чужом» конфликте  свои личные интересы. Косвенные участники  могут провоцировать конфликт и  способствовать его развитию; содействовать  уменьшению интенсивности конфликта  или полному его прекращению; поддерживать ту или иную сторону  конфликта или обе стороны  одновременно. [1]

Одним из непременных элементов  конфликта является объект, из-за которого создается конфликтная ситуация. Объект – это конкретная причина, мотивация, движущие силы конфликта. Все объекты подразделяются на три основных вида:

1. Объекты, которые не могут быть разделены на части и владеть ими совместно с кем-либо невозможно.

2. Объекты, которые могут быть разделены в различных пропорциях между участниками конфликта.

3. Объекты, которыми участники конфликта могут владеть совместно. Это ситуация «мнимого конфликта».

Конфликту предшествует возникновение  конфликтной ситуации. Это противоречия, возникающие между субъектами по поводу объекта.

Социальная напряженность  не всегда является предвестником конфликта. Это сложный социальный феномен, причины возникновения которого могут быть самые различные. Вот некоторые наиболее характерные из причин, вызывающих рост социальной напряженности:

1. Реальные «ущемления» интересов, потребностей и ценностей людей.

2. Неадекватное восприятие происходящих в обществе или отдельных социальных общностях изменений.

3. Неверная или искаженная информация о тех или иных (реальных или мнимых) фактах, событиях и т. д.

Социальная напряженность по сути представляет ϲȯбой психологическое ϲȯстояние людей и до начала конфликта носит латентный (скрытый) характер.

Одним из ключевых понятий  в социальном конфликте является «неудовлетворенность». Накопление неудовлетворенности существующим положением дел или ходом развития событий ведет к росту социальной напряженности. При этом происходит трансформация неудовлетворенности из субъективно-объективных отношений в субъективно-субъективные. Суть трансформации заключается в том, что потенциальный субъект конфликта, недовольный объективно существенным положением дел, выявляет (персонифицирует) реальных и предполагаемых виновников неудовлетворенности. Одновременно происходит осознание субъектом (субъектами) конфликта неразрешимости сложившейся конфликтной ситуации обычными способами взаимодействия. [3]

Под воздействием роста социальной напряженности, конфликтная ситуация постепенно трансформируется в открытый социальный конфликт. Но сама по себе она  может существовать долго и не перерастать в конфликт. Для того чтобы конфликт стал реальным, необходим  инцидент.

Инцидент – это формальный повод для начала непосредственного  столкновения сторон.

Инцидент может произойти  случайно, а может быть спровоцирован  субъектом (субъектами) конфликта или  некими иными силами, заинтересованными  в возникновении конфликта. Инцидент может также явиться результатом  естественного хода развития событий.

Обычно в социальном конфликте  выделяют четыре стадии развития.

1. Предконфликтная (латентная) стадия – это рост напряженности в отношении между потенциальными субъектами конфликта, вызванный определенными противоречиями. Эта стадия начинается с возникновения противоречий между субъектами и завершается инцидентом.

Предконфликтную стадию можно условно разделить на три фазы развития, для которых характерны следующие особенности во взаимоотношении сторон:

– возникновение противоречий по поводу определенного спорного объекта; рост недоверия и социальной напряженности; предъявление односторонних или взаимных претензий; уменьшение контактов и накопление обид;

– стремление доказать правомерность своих притязаний и обвинение противника в нежелании решать спорные вопросы «справедливыми» методами; замыкание на своих собственных стереотипах; появление предубежденности и неприязни в эмоциональной сфере;

– разрушение структур взаимодействия; переход от взаимных обвинений к угрозам; рост агрессивности; формирование образа «врага» и установка на борьбу.

2. Собственно конфликт – начало открытого противоборства сторон в результате конфликтного поведения, под которым понимаются действия, направленные на противостоящую сторону с целью захвата, удержания спорного объекта или принуждения оппонента к отказу от своих целей или к их изменению. В конце второй стадии конфликт достигает своего апогея и принимает форму тотальной войны с применением всех возможных сил и средств.

3. Стадия разрешения конфликта. Длительность и интенсивность конфликта зависят от целей и установок сторон, ресурсов, средств и методов ведения борьбы, реакции на конфликт окружающей среды, символов победы и поражения, имеющихся способов нахождения консенсуса и т. д. 
Пока конфликт находится в стадии зарождения, его потенциальные субъекты имеют лишь примерное представление о реальной силе противоположной стороны и возможной реакции окружающей среды. В начале третей стадии наступает момент переоценки ценностей, обусловленной получением новой информации, новой расстановкой сил, осознанием реальной ситуации. Все это стимулирует изменение тактики и стратегии конфликтного поведения, и стороны (сторона) начинают искать пути примирения. [5]

На стадии разрешения конфликта  возможны следующие варианты развития событий:

• очевидный перевес одной из сторон позволяет ей навязать более слабому оппоненту свои условия прекращения конфликта;

• борьба идет до полного поражения одной из сторон;

• из-за недостатка ресурсов, борьба принимает затяжной, вялотекущий характер;

• исчерпав ресурсы и не выявив явного (потенциального) победителя, стороны идут на взаимные уступки в конфликте;

• стороны приходят к взаимоприемлемым договоренностям – консенсусу;

• конфликт может быть остановлен под давлением третей силы

Конфликт, как правило, завершается  заключением мирных договоренностей  между конфликтующими сторонами. Мирный договор, по сути, юридически закрепляет новую постконфликтную расстановку  сил в отношениях между оппонентами.

4. Послеконфликтная стадия. Завершение непосредственного противоборства сторон не всегда означает, что конфликт полностью разрешен. Степень удовлетворенности или неудовлетворенности оппонентов заключенными мирными договоренностями во многом будет зависеть от следующих положений:

• насколько удалось в ходе конфликта и последующих переговоров достичь преследуемой цели;

• какими методами и способами велась борьба;

• насколько велики потери сторон (людские, материальные, территориальные и др.);

• насколько велика степень ущемленности чувства собственного достоинства той или стороны;

• насколько удалось сбалансировать интересы сторон;

• какова реакция окружающей социальной среды на итоги конфликта.

Если стороны считают, что подписанные мирные соглашения ущемляют их интересы, то напряженность  сохраняется, а прекращение конфликта  может восприниматься как временная  передышка.

Отнесение того или иного  конфликта к определенному типу зависит от того, что берется за основание типологизации. Так, если за основание берутся особенности сторон, то можно выделить межличностные конфликты, конфликты между личностью и группой, внутригрупповые конфликты, конфликты между малыми и большими социальными общностями, межэтнические и межгосударственные конфликты. Если за основание классификации берутся сферы общественной жизни, в которых проявляется конфликт, то можно говорить о политических, экономических, идеологических, социальных, юридических, семейно-бытовых, социокультурных и других конфликтах. [6]

В зависимости от мотивации  исследователи выделяют три блока  социальных конфликтов:

1) конфликты по поводу распределения властных полномочий и позиций, имеющихся в иерархии властных или управленческих структур;

2) конфликты по поводу материальных ресурсов;

3) конфликты по поводу ценностей, важнейших жизненных установок.

Один и тот же вид  конфликта может вовлекать в  противоборство самые различные  уровни сторон. В процессе своего возникновения  и развития один вид конфликта  может накладываться на другой, образуя  сложные конфликты, состоящие сразу  из нескольких видов.

Существуют также сложные  конфликты, в которых одновременно взаимодействуют (содействуют, противодействуют) интересы разных сторон и разных типов  конфликтов. При этом одни виды конфликтов накладываются на другие, создавая сложную структуру конфликтного взаимодействия.

В зависимости от форм, методов  и интенсивности противодействия, социальные конфликты подразделяют на насильственные и ненасильственные, более интенсивные и менее  интенсивные, открытые и закрытые (латентные); в зависимости от времени протекания выделяют затяжные и быстротечные конфликты; в зависимости от масштабов распространения – локальные и широкомасштабные конфликты.

С учетом мотивации конфликта  и субъективных восприятий конфликтной  ситуации выделяют следующие виды конфликтов:

1. Ложный – субъект воспринимает ситуацию как конфликтную, хотя реальных причин для конфликта нет.

2. Потенциальный – существуют реальные основания для возникновения конфликта, но пока одна из них или обе стороны, в силу тех или иных причин (например, из-за недостатка информации) еще не осознали ситуацию как конфликтную.

3. Конструктивный – конфликт, возникший на основе реально существующих между субъектами противоречий.

4. Случайный конфликт – конфликт, возникший по недоразумению или случайному стечению обстоятельств.

5. Смещенный конфликт – конфликт, возникший на ложном основании, когда истинная причина конфликта скрыта.

6. Неверно приписанный конфликт – это конфликт, в котором истинный виновник, субъект конфликта, находится за «кулисами» противоборства, а в конфликте задействованы участники, не имеющие отношение к конфликту. Например, человека обвиняют в преступлении, которое он не совершал.

7. Эмоциональный конфликт – конфликт, возникший на основании психологической несовместимости сторон. [4]

Если за основание классификации  берется психическое состояние  сторон и соответствующее этому  состоянию поведение людей в  конфликтных ситуациях, то конфликты  делят на рациональные и эмоциональные. В зависимости от целей конфликта и его последствий, конфликты подразделяют на позитивные и негативные, конструктивные и деструктивные.

Все многообразие причин возникновения  конфликтов условно можно разделить  на объективные и субъективные. Объективные конфликты возникают в результате объективно сложившейся конфликтной ситуации, а субъективные в основном обусловлены индивидуальными особенностями оппонентов.

2. Классификация конфликтов, связанных с сущностью преступления

Юридические конфликты, способные привести к преступлению, могут подразделяться на виды по различным основаниям:

По субъектам отношений  они могут быть:

- межличностными (драка);

- групповыми (бандитская разборка).

По времени протекания:

- краткосрочными;

- затяжными.

Затяжные, или длящиеся конфликты - это, как правило, целая серия  конфликтных эпизодов, иногда это  бытовые конфликты, значительную часть  которых составляют семейные. Например, криминальный конфликт может включать эпизоды применения насилия уже  на ранних стадиях, в процессе развития. В одних случаях насильственные действия совершаются в ходе развития конфликта только одной стороной (будущим преступником или будущим  потерпевшим), в других заключительному  криминальному инциденту предшествуют взаимные побои и драки. [8]

В ходе развития длящихся криминальных конфликтов проявляется тенденция  к их эскалации. Эта эскалация  может иметь как явный, так  и скрытый характер, проходить  на глазах у окружающих или протекать  имплицитно, прорываясь в акт насилия  лишь на завершающей, собственно криминальной стадии конфликта.

По методам воздействия:

- насильственными (с физическим принуждением);

- ненасильственными (с применением психологического воздействия).

Конфликты могут быть реалистическими (предметными) или нереалистическими (беспредметными). Реалистические конфликты вызваны неудовлетворением определенных требований участников или несправедливым, по мнению одной или обеих сторон, распределением между ними каких-либо преимуществ. Нереалистические конфликты имеют своей целью открытое выражение накопившихся отрицательных эмоций, обид, враждебности, т. е. острое конфликтное взаимодействие становится здесь не средством достижения конкретного результата, а самоцелью. Нереалистические конфликты всегда дисфункциональны. Их гораздо сложнее урегулировать, направить по конструктивному руслу.

Юридические конфликты, тесно  связанные с антисоциальным поведением, также могут быть разделены по различным основаниям:

По отраслям права, т.е. связанные  с вопросами уголовного, уголовно-процессуального  права и др. Например, в Уголовно-процессуальном кодексе законодатель изначально заложил  противоречие в форме конфликта, закрепив необходимость установления взаимоисключающих друг друга обстоятельств: уличающих и оправдывающих, смягчающих и отягчающих ответственность. Иначе говоря, конфликт между обвинением и защитой в судебном процессе не просто вероятен, а фактически неизбежен.

По природе правовых норм они подразделяются на уполномочивающие, обязывающие, запрещающие. При уполномочивающей норме конфликт может возникнуть между уполномоченным субъектом и частным лицом (физическим или юридическим), чьи интересы нарушены или могут быть нарушены уполномоченным субъектом. При нарушении обязывающей нормы возможен конфликт между обязанным лицом и государством (представителем государственного органа). В этом случае не только гражданин обязан соблюдать соответствующую норму, но и государственный служащий должен требовать ее выполнения. Нарушение запрещающих норм ведет к конфликту государства с физическим или юридическим лицом, допустившим его (конфликт браконьеров с пограничниками рыбоохраны). [2]

По системе государственных  правоприменительных или правоохранительных органов, т. е. связанных с работой  соответствующих государственных  органов - это судебный конфликт, либо конфликт по поводу работы прокуратуры, милиции и т. п. Деятельность правоприменительных и правоохранительных органов сложна и не исключает случаев бюрократизма, некомпетентности и недобросовестности служащих.

Существуют пять основных типов конфликта по количеству и  социальной оформленности участников: внутри личностный; межличностный; между личностью и группой; межгрупповой; социальный.

Внутри личностный конфликт: его участниками являются не люди, а различные психологические  факторы внутреннего мира личности, часто кажущиеся или являющиеся несовместимыми: потребности, мотивы, ценности, чувства и т. п. Такой  конфликт не может завершится совершением преступления, но способен привести к новому, более серьезному конфликту, каким может быть межличностный конфликт - самый распространенный тип конфликта, в отличие от первого он чаще всего завершается совершением антиобщественных действий. Встречаются люди, которым из-за различий в характерах, взглядах, манере поведения очень непросто ладить друг с другом. Однако более глубокий анализ показывает, что в основе таких конфликтов, как правило, лежат объективные причины. Чаще всего - это борьба за ограниченные ресурсы.

Конфликт между личностью  и группой: неформальные группы устанавливают  свои нормы поведения, общения. Каждый член такой группы должен их соблюдать. Отступление от принятых норм группа рассматривает как негативное явление, возникает конфликтная ситуация (например, конфликты в армии, в  преступной группировке, среди сотрудников  одной организации и др.). Межгрупповой конфликт – конфликт формальных и  неформальных групп, между которыми могут возникать конфликты. Межгрупповые конфликты обусловлены несовместимостью целей в борьбе за ограниченные ресурсы (власть, богатство, территория, материальные ресурсы и т.п.), т.е. наличием реальной конкуренции, а также возникновением социальной конкуренции. Негативное проявление этой разновидности конфликта – война преступных группировок в начале-середине 1990-х годов в нашей стране. [3]

Противоборствующие стороны  могут быть и неравнозначными, т. е. относиться к разным уровням. Так, индивид может конфликтовать  не с другим лицом, а с группой  или государством. Само государство  нередко конфликтует не с равным себе партнером, а, например, с группой  экстремистов, отдельным преступником и т. п.

По занимаемой участниками  позиции в конфликте выделяют три группы субъектов:

- непосредственные участники;

- принимающие косвенное участие;

- третьи лица.

Непосредственные участники - это основные субъекты конфликта, претенденты на ресурсы или на контроль над ними. Косвенное участие принимают подстрекатели, пособники, организаторы конфликта (их не стоит путать с предусмотренными статьей 33 УК РФ соучастниками преступления. Третьи лица (прежде всего посредники) заинтересованы в разрешении конфликта. В юридическом конфликте важную роль играют сотрудники правоохранительных органов, судьи и др.

Стоит упомянуть о реальных и ложных конфликтах. Если индивид  полагает, что другой человек имеет  по отношению к нему агрессивные  намерения и, не вникнув в суть дела, принимает превентивные меры по отношению к другой стороне, такой  конфликт называют ложным. Если же угроза одной стороны по отношению к другой реальна и существенна, превентивные меры допустимы и не ведут к совершению преступления.

Выделяют также криминальные конфликты. Повод совершения преступления характеризует такую специфическую разновидность конфликтов, затрагивающих уголовно-правовую сферу - криминальные конфликты. Повод к преступлению, являясь начальным моментом преступного деяния, показывает, с каким обстоятельством сам преступник связывает свои деяния. Но повод не имеет самостоятельного причиняющего вреда значения. Повод лишь разряжает ранее сформировавшуюся причину. Однако повод преступления в значительной мере характеризует личность преступника, его склонности, социальные позиции, мотивы и цели преступления. Повод - внешнее обстоятельство, приводящее в действие общественно опасную направленность личности преступника. Кульминационным актом в структуре действия является принятие решения - окончательное утверждение избранного варианта поведения, являющееся стартовым моментом реализации действия и итоговым моментом всей стадии предрешения. Выбор варианта поведения может быть транзитивным: обоснованным, оптимальным, учитывающим логику развития событий - и нетранзитивным: неоптимальным, когда возможные варианты критически не сопоставляются, когда не анализируются ни поле реальных возможностей, ни возможные варианты развития событий. Чем более интенсивны антиобщественные жизненные установки личности, тем более ограниченным является вариант ее поведения.[5]

Криминальный конфликт специфичен, прежде всего, своими результатами, или  завершающей стадией. Насильственное преступление или серия таких  преступлений, завершающих криминальный конфликт, являются результатом и  проявлением особых механизмов динамики конфликта. В криминальном конфликте  может не быть самостоятельной стадии возникновения правовой мотивации; ссора, закончившаяся убийством, сразу  порождает четко сформировавшееся уголовно-правовое отношение 1) между  преступником и государством, а затем 2) с правоохранительными органами. По сути дела речь идет о двух конфликтах: межличностный конфликт преступника  и потерпевшего произошел и исчерпан в момент убийства потерпевшего, но на этой почве возникает другой юридический  конфликт (преступника с правоохранительными  органами), протекающий в рамках процессуальных действий сторон.

Многие преступления совершаются  без обоснованного расчета, без  учета возможностей реализации планов, с допущением ошибочности в действиях. Эти особенности связаны с  низким интеллектуальным уровнем преступников, с ограниченностью их оперативной  и долговременной памяти. В своем  большинстве правонарушители - это  не расчетливые, дальновидные и прозорливые  люди, а люди с существенными дефектами  в мотивационно-регуляционной сфере.

Побуждения, намерения, мотивы и цели преступного действия в  юриспруденции объединяются в комплексное  понятие «преступный умысел». Как  психологическое образование, преступный умысел - явление динамичное. Возникая на основе определенного побуждения, умысел связан с анализом конкретной обстановки, определением конкретной преступной цели. До совершения действия умысел остается внешне не объективированным, внутренним психическим образованием. Субъект несет ответственность  не за умысел, а за совершение преступления или за приготовление к преступлению. Однако уже возникновение умысла - это психологический акт подготовки к преступлению. В структуре преступного  деяния существенно само возникновение  и формирование умысла. Анализ этого  процесса всегда выявляет личностные особенности преступника.

Повседневная жизнь создает  множество поводов и объективных  причин для разногласий, приобретающих  криминальный характер в основном благодаря  психологическим причинам. Бытовая неустроенность, дефицит тех или иных товаров и услуг, нехватка денег или иные препятствия к нормальному существованию создают кратковременные или постоянные очаги фрустрации, которые не только вызывают повышенную раздражительность людей, но и формируют конкретные межличностные проблемы, становящиеся причинами конфликтов.

3. Социальная природа преступления

Преступление – это одна из основных категорий уголовного права. Для предупреждения преступлений и осуществления задач, стоящих перед уголовным законодательством, Уголовный кодекс РФ определяет перечень опасных для личности, общества и государства деяний, признаваемых преступлениями.

В отечественной уголовно-правовой литературе до недавнего времени  преобладала точка зрения, согласно которой преступление, как отдельно взятый вид наказуемого поведения людей, появилось в связи с расколом общества на классы. Это мнение было основано на том, что классовая природа преступления выражается в том, оно опасно лишь для интересов господствующего в обществе класса, поскольку нарушает условия его нормального существования. Исторический характер преступления обуславливается тем, что оно появляется на определенной стадии развития человеческого общества, и со сменой общественно-экономических формаций содержание его меняется в зависимости от конкретных условий развития государства и стоящих перед ним задач, определяющих в разные временные периоды различную опасность конкретных преступных деяний. В советский период категорически отвергалось мнение о том, что в социалистическом обществе неправильно характеризовать социальную природу преступления как классово опасную, потому что это может привести к неправильным выводам, что каждое преступление непосредственно несет угрозу классовым интересам. Отметим, что утверждение о классовой природе преступления несколько преувеличено, его истоки связаны с идеологизированными представлениями о классовой природе права вообще. [4]