МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ 

САХАЛИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ 

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ

ДИСЦИПЛИНА  АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

 
РЯБОВА  Наталья Сергеевна

 
ПРИЧИНЫ КРИЗИСОВ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ

 
Контрольная работа

 
    Специальность: 061100 (080507.65) — менеджмент организации  Специализация: 061100 (080507.65-11) — производственный менеджмент

 
 
           Проверил:

                                Ст. преп.

                              Швецова А.Д. _______ 
 
 

Южно-Сахалинск  – 2010 
 

СОДЕРЖАНИЕ 

   ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………........3 

ГЛАВА 1. КРИЗИСЫ В РАЗВИТИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ…………………………………………………………………………...4

1.2. Общие понятия и типология кризисов ……………………………………..5

1.3 Каковы причины возникновения кризиса………………………………..10

ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ КРИЗИСОВ…………..11 

   ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………........15

   БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………........17 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ 

   Данная  работа посвящена  причинам кризисов социально-экономических систем. А  именно, что такое кризис, его  определение, причины возникновения  и способы выхода из него.

   Экономике свойственны два состояния:

   1) состояние равновесия, когда общественное производство и общественное потребление (на рынке соответственно – предложение и спрос) в достаточной мере сбалансированы.

  2) состояние неравновесия (несбалансированности  производства и потребления в  общественном масштабе). Тогда нарушаются нормальные связи и пропорции в экономике и наступает ее кризисное состояние.

  Неравновесие  проявляется в том, что от стабильного  состояния отклоняются важнейшие  параметры экономики – объем  производства, уровень цен, занятость  трудоспособного населения, норма прибыли, норма процента и др. Когда такие отклонения от положения равновесия достигают наибольших количественных значений, то экономический рост временно резко прерывается противоположным процессом – кризисом.

  Греческое слово кризис означает решение. Кризисы отражают не только противоречия функционирования и развития — они могут возникать и в самих процессах функционирования. Это, например, противоречия между уровнем техники и квалификацией персонала, точными технологиями и условиями ее . Кризис — это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде.

  Причины кризиса могут быть объективными, связанными с циклическими потребностями  модернизации и реструктуризации; субъективными, отражающими ошибки и волюнтаризм в управлении; природными, обусловленными особенностями климата, землетрясениями и др.

  Целью контрольной работы  является изучение понятий и функций кризисов, а  также их роль в социально-экономическом  развитии общества.

  Для достижения указанной цели были поставлены и решены следующие задачи:

  - изучить классификацию кризисов, кризисы в  социально-экономических  системах - проанализировать механизм  и стратегию антикризисного управления;

  Предметом исследования являются кризисные ситуации, рассмотрение их в теории экономических кризисов.

В процессе работы были использованы методические и учебные издания такие как  «Антикризисный менеджмент» под  ред. А. Б. Крутика, А. И. Муравьева. ; «Антикризисное управление» под ред. проф. Э.М. Короткова и др. 
 
 

ГЛАВА 1. КРИЗИСЫ В РАЗВИТИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ     СИСТЕМ  

  Существование социально-экономических систем представляет собой циклический процесс, для  которого характерна закономерность наступления  и разрешения кризисов. Социально-экономическая система, под которой мы можем понимать гражданское общество, хозяйствующий субъект (предприятие), интегрированную структуру бизнеса, имеет две основные тенденции в существовании: функционирование и развитие. Функционирование — это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих целостность системы и ее сущностные характеристики. Развитие — это приобретение нового качества, необходимого для прогрессивных перемен, приспособления к новым условиям среды, которое характеризует изменения в предметах, средствах труда и в самом человеке. Применение новых синтетических материалов, развитие микроэлектроники, робототехники, информационной и биотехнологии, использование электронной техники в комплексе со станками и роботами, все это является источником значительного роста производительности труда и качества изготавливаемых материальных благ. Однако, с другой стороны обновление технологической основы общественного воспроизводства является одной из причин, провоцирующих цикличность, а следовательно, и кризисные явления в функционировании системы. Экономика никогда не находится в состоянии покоя. Процветание не редко сменяется крахом, показатели национального дохода, уровня занятости, темпов роста производства, а также цены и прибыли понижаются. В конце концов, достигается нижняя точка, и опять начинается оживление. На более высоком витке раскручивающейся спирали истории, более прогрессивном по сравнению с предыдущим этапом, кризисы протекают с разной степенью остроты и их возможными проявлениями.  
 

     Глава 1.2 Общие понятия и типология кризисов 

  Кризис  — это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде. Кризис может  пониматься и как этап в развитии социально-экономической системы, необходимый для устранения напряжений и неравновесий в ней. Может возникнуть ситуация, при которой механизмы, связанные с существующей системой регуляции, оказываются не в состоянии изменить неблагоприятные конъюнктурные процессы, когда обостряются противоречия, развивающихся в недрах важных институциональных форм, определяющих режим накопления материальных благ. В ходе кризиса оказываются нежизнеспособными самые важные закономерности, на которых базируются организация производства, перспективы прибыльного использования капитала, распределение стоимости и структура общественного спроса.

  Кризисы можно определить по факторам их проявления — наиболее значимым показателям, параметрам функционирования системы, свидетельствующим  о наличии разбалансированности, острых противоречиях в ней. В отличие от фактора симптом кризиса — это первоначальный признак надвигающейся проблемы, показатель наиболее уязвимых сторон в функционировании системы.

  Типология кризисов включает отдельные группы экономических, социальных, организационных, психологических, демографических, экологических, распределяемых таким образом, по структуре отношений в социально-экономической системе, по проблематике ее развития. Причем разные типы кризисов можно представить как цепочку, в которой разрыв одного звена, т. е. появление фактора одного из типов кризиса тянет за собой возникновение факторов других типов.

  Экономические кризисы отражают острые противоречия в экономике страны или экономическом  состоянии отдельной организации. Это кризисы перепроизводства, падения продаж, противоречий во взаимоотношениях экономических агентов рынка, кризисы неплатежей, потери конкурентных преимуществ и разорения предприятий.

  Основными факторами экономического кризиса  являются сокращение общего объема промышленного производства, производственных мощностей, рост уровня инфляции, гиперинфляция, снижение ВВП, внешнеторгового оборота, падение курсов ценных бумаг, развал в сельском хозяйстве, снижение инновационной активности предприятий, рост числа банкротств компаний.

  Политические  кризисы характеризуются острыми  противоречиями в политическом устройстве общества, затрагивающими интересы различных  социальных групп, правящих элит, оппозиционных  партий. Факторами политических кризисов являются: резкое снижение легитимности власти, ее обесценивание в глазах граждан, отсутствие у власти способности управления происходящими в обществе процессами, смена правящей верхушки, отставка правительства, "министерская чехарда", резкое обострение социальных конфликтов, приобретающих ярко выраженный политический характер. Острый политический кризис может протекать как: конституционно-правовой, связанный с прекращением действия или ограничением основного закона страны; кризис партийной системы, вызванный расколом в партиях, ведущих общественных силах; правительственный кризис, связанный с ограничением или невозможностью государственно-административного воздействия; внешнеполитический кризис, вызванный нарастанием внешних угроз, войн, падения международного авторитета страны.

  Социальные  кризисы возникают при обострении противоречий и столкновении интересов  различных социальных групп и  часто являются продолжением экономических  кризисов, потому что последние сопровождаются такими негативными социальными  проявлениями, как падение уровня занятости, рост цен на потребительские товары, снижение уровня жизни граждан, сокращение государственных ассигнований на образование и здравоохранение. Основными факторами социальных кризисов являются: значительное снижение качества жизни граждан, безработица, нищета, рост числа серьезных заболеваний, ухудшение криминогенной обстановки, утечка умов, коррумпированность общества, полное разрушение системы ценностей, в том числе и духовных. Разновидностью социального кризиса является демографический кризис, негативными проявлениями которого является превышение показателей смертности над показателями рождаемости, негативные миграционные процессы, вызывающие отток квалифицированных специалистов, нехватку производительных кадров в экономике, неблагоприятные изменения в половозрастной структуре населения.

  Самым непосредственным образом социальные и демографические кризисы связаны  с психологическими кризисами , которые  наиболее ярко проявляются в периоды  больших перемен в обществе, в  условиях нестабильности и падения уровня жизни людей. Факторы психологического кризиса: это появление неврозов, приобретающих массовый характер, рост неудовлетворенности граждан своим социальным положением, эмоциональная опустошенность у людей, усталость от перемен, обострение чувств неуверенности, страха, массовый рост числа сердечно-сосудистых и других заболеваний вследствие усиливающейся стрессовой нагрузки, ухудшение социально-психологического климата в обществе (в коллективе предприятия). В бизнесе психологический кризис проявляется как отсутствие у предпринимателей желания инвестировать в бизнес, производство, неверие в улучшение ситуации, стремление вывести капиталы из страны.

  В организационном устройстве социально-экономической  системы могут обостряться отношения, связанные со структурным построением, разделением и интеграцией деятельности, распределением функций, регламентацией деятельности подразделений, административных единиц, регионов, филиалов, дочерних фирм, представительств. Возникают организационные кризисы . Их основными факторами являются: застойность и бюрократизация структур, участившиеся конфликты между подразделениями, менеджерами разных уровней управления, неразбериха, безответственность, хаос и потеря контроля над рядом структурных единиц. А также отток ресурсов и серьезные проблемы в финансово-хозяйственной деятельности организации вследствие намеренных или ошибочных действий некоторых администраторов, разбалансированность общей системы управления, снижение уровня координирования и интеграции деятельности разных служб.

  Экологические кризисы вызваны природными, стихийными явлениями, такими как: землетрясения, ураганы, пожары, климатические изменения, наводнения, а также часто они  являются результатами жизнедеятельности  человека.

  Кризисы могут протекать явно и легко обнаруживаться, а могут быть малозаметными и идти в скрытой форме. Наиболее опасны кризисы, затрагивающие систему в целом. В такой ситуации образуется вереница сложных проблем, решение которых зависит от своевременности их выявления и профессионализма в управлении организацией, муниципальным образованием, государством.

  Причины кризиса могут быть: объективными — связанными с циклическим развитием  системы, потребностями модернизации, реструктуризации, воздействием внешних  факторов, и субъективными отражающими ошибки менеджеров в управлении, недостатки в организации производства, несовершенство инновационной и инвестиционной политики.

  Последствия кризиса представляют собой возможные  состояния системы, ситуации и проблемы, для которых характерны: резкие изменения или последовательная трансформация, обновление организации или ее разрушение, оздоровление или возникновение нового кризиса. Последствия кризиса определяются его характером, типом, уровнем проявления негативных циклических факторов, выбором методик антикризисного управления, которое может сгладить негативные тенденции, способствовать преодолению неблагоприятных факторов, а может, напротив, спровоцировать новый кризис.

  Антикризисное управление — это совокупность методов, приемов, позволяющих распознавать кризисы, осуществлять их профилактику, преодолевать их негативные последствия, сглаживать течение кризиса.

  Технология  антикризисного управления включает в  себя ряд последовательных шагов  по реализации механизма воздействия  на систему с целью предупреждения, смягчения и преодоления кризисов разных типов. Менеджеру по антикризисному управлению важно иметь системное видение, уметь целиком охватить взглядом ряд взаимосвязанных проблем, которые, к примеру, могут привести организацию к банкротству, или резко ухудшить социальное положение людей. Методы антикризисного управления на уровне государственного регулирования включают: выработку нормативных, законодательных актов, определение направленной финансовой и социальной политики, содействие малому бизнесу, инновационной активности предприятий и конкурентоспособности страны на мировом рынке. На уровне менеджмента организации антикризисное управление — это разработка стратегий, позволяющих достигать конкурентных преимуществ на рынке с учетом рисков; формирование антикризисной команды менеджеров и реализация программы по выходу из кризиса; Профессор А.Г. Грязнова в книге "Антикризисный менеджмент" характеризует антикризисное управление, как систему управления предприятием, которая имеет комплексный, системный характер. Она направлена на предотвращение или устранение неблагоприятных для бизнеса явлений посредством использования всего потенциала современного менеджмента, разработки и реализации на предприятии специальной программы, имеющей стратегический характер, позволяющей устранить временные затруднения, сохранить и преумножить рыночные позиции при любых обстоятельствах, опираясь в основном на собственные ресурсы.  

1.3 Каковы причины  возникновения кризиса 

  Причины кризиса социально-экономической  системы могут быть различными.

  Они делятся на объективные, связанные с циклическими потребностями модернизации и субъективные, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, и природные, характеризующие явления климата, землетрясения и др.Причины кризиса также могут быть внешними и внутренними: первые связаны с тенденциями и стратегией макроэкономического развития или даже развития мировой экономики, конкуренцией, политической ситуацией в стране; вторые - с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления, инновационной и инвестиционной политикой,

  Также причины можно подразделять на следующие группы:

  1)экономические - кризисное состояние экономики страны, общий спад производства, инфляция, нестабильность финансовой системы, рост цен на ресурсы, изменение конъюнктуры рынка, неплатежеспособность и банкротство партнеров, монополизация рынка.

  2)социальные - рост безработицы; сокращение зарплат бюджетникам, выплат пенсионерам, военнослужащим; увеличение дифференциации доходов населения; кадровый кризис; сокращение минимального уровня заработной платы; кризис политики социального и медицинского страхования; интеллектуальный кризис; рост социальных конфликтов и нравственная деградация общества.

  3)политические- политическая нестабильность общества, внешнеэкономическая политика государства, разрыв экономических связей, потеря рынков сбыта, изменение условий экспорта и импорта, несовершенство законодательства в области хозяйственного права, антимонопольной политики, предпринимательской деятельности и прочих проявлений регулирующей функции государства; 

ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ТЕОРИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ КРИЗИСОВ  

  Теории, объясняющие цикличность, можно  свести к двум большим группам: экстернальные (внешние) и интернальные (внутренние) теории.

  Экстернальные теории объясняют цикл влиянием внешних  факторов: войн, важных политических событий, открытий новых месторождений, демографической ситуации, научных и технических открытий, нововведений, и даже всплесков солнечной активности.

  Интернальные  теории обращают внимание на механизм внутри самой экономической системы, который дает импульс самовоспроизводящемуся экономическому циклу. Экспансия, достигая наивысшей точки расцвета, порождает сжатие, а сжатие, достигнув нижней предельной отметки, приводит к возрождению и активности. Например, если начался резкий скачок экономического роста, то в течение небольшого отрезка времени будет произведено огромное количество новых капитальных благ. Несколько лет спустя эти блага, например, машины, станки, оборудование, будут изношены. Большинство современных экономистов стоят на позициях синтезирования экстернальных и интернальных теорий. Объясняя наиболее длинные циклы, они придают решающее значение колебаниям инвестиций и объемов производства капитальных благ. Исходной причиной непостоянных и изменчивых колебаний цикла являются внешние факторы, такие как: технические нововведения, демографическая ситуация, политические потрясения и т. д. Однако частота и регулярность циклов зависят от внутренних факторов, например таких, как совокупные чистые инвестиции, темпы роста производства, занятость. Допустим, изобретения и научные открытия непосредственно не влияют на цикл, но их экономическое использование, воздействует на уровень деловой активности.

  Рассмотрим  ряд экономических теорий, которые  объясняют причины экономических  циклов и кризисов, при этом расставляя различные приоритеты.

  Известна  точка зрения К. Маркса, который видел  основную причину цикличности в  противоречии между общественным характером производства и частным характером присвоения его результатов , т. к. в  капиталистической экономике материальные блага производятся большинством общества, а потребляются — меньшинством.

  Альтернативой данной точке зрения можно считать  теорию недопотребления (Джоан Робинсон, Гобсон, Фостер, Кэтчингс), которая объясняет  цикличность недостатком потребления. Недопотребление вызывает перепроизводство товаров и провоцирует кризис. Основной способ предупреждения кризисов — стимулирование потребления.

  Сторонники  теории чрезмерного инвестирования , напротив, полагают, что причиной цикла  является скорее чрезмерное, чем недостаточное, инвестирование (Хайек, Мизес и др.). Приток инвестиций ускоряет экспансию, вызывая диспропорции в системе финансово-хозяйственного механизма системы.

  Существующие  теории диспропорциональности, или "неравновесия" (Ф. фон Хайек) объясняют кризисы  отсутствием правильных пропорций между отраслями, стихийными действиями предпринимателей, вмешательством государства в рыночные отношения. Теория "политического делового цикла" базируется на том, что существует обратная зависимость между уровнем безработицы и уровнем инфляции, которая определяется кривой Филипса, т. е. безработица уменьшается, а цены растут. Правящая партия пытается варьировать темпы инфляции и норму безработицы, понижая их, чтобы выиграть на предстоящих выборах. После прихода к власти администрация старается снизить темпы роста цен путем искусственного провоцирования кризисных явлений, а к концу своего правления власть начинает решать противоположную задачу — поднимает уровень занятости. Последний вызывает рост цен, но расчет делается на то, что к выборам уровень занятости поднимется, а инфляция не успеет набрать полной силы.

  Взаимосвязь институтов рынка, государства, режима накопления благ, внутреннего механизма  регуляции этих сложных процессов  и кризисов анализируется в теориях  регуляции (М. Агльетта, Р. Буайе, А. Бертран, А. Липец). Сторонники этого научного направления рассматривают как внутренний механизм хозяйствования, так и внешние факторы: войны, столкновения между социальными группами, существующие социальные формы функционирования системы. Психологические теории объясняют цикл сменой настроений масс, влияющих на инвестиции. Так, паника и разброд кризисного состояния ведут к застою капиталовложений, уводу капиталов за рубеж, а позитивный настрой в условиях подъема стимулирует рост инвестиций.

  Значительное место в ряду факторов, влияющих на цикличность, принадлежит тенденциям в развитии научно-технического прогресса. Теории нововведений объясняют цикл использованием в производстве важных нововведений (Шумпетер, Хансен, Кондратьев). Активная часть основного капитала морально устаревает в течение 10-12 лет. Это требует ее обновления, и в дальнейшем стимулирует экономическое оживление. Экономисты подчеркивают значимость капиталообразования как исходного феномена цикла. В цикле одни экономические переменные всегда испытывают большие колебания, чем другие. Например, колебания цикла в пищевой отрасли могут быть едва заметны, когда падение производства стали, чугуна, машин или тракторов является очевидным. Отрасли производства товаров длительного пользования или капитальных благ обнаруживает наибольшие циклические колебания.

  Известный русский экономист Н. Д. Кондратьев (1892-1938) считал причиной длинных циклов радикальные изменения в технологической  базе общественного производства, его  структурную перестройку. Кондратьев провел аналитические сопоставления ряда экономических показателей, характеризующих динамику мирового капиталистического хозяйства. Исследования привели его к выработке концепции "длинных волн" капиталистического воспроизводства. Обобщив огромный статистический материал, Кондратьев доказал, что наряду с известными малыми циклами капиталистического воспроизводства продолжительностью в 8-10 лет существуют большие воспроизводственные циклы — 48-55 лет. В них Кондратьев выделил две фазы, или две волны — повышательную и понижательную.

  Австрийский экономист И. Шумпетер, изучая деловые  циклы, обосновал концепцию, согласно которой главной движущей силой  долговременных колебаний капиталистической  экономики являются строительные циклы, которые имеют среднюю продолжительность 17-18 лет. Симон Кузнец и Реймонд Голдсмит выделяли 20-летние строительные (воспроизводственные) циклы, движущими силами которых являются сдвиги в воспроизводственной структуре производства. Наряду с воспроизводственными и строительными циклами выделяют малые циклы, объясняемые взаимодействием многообразных денежно-кредитных факторов, динамикой колебаний величины запасов товарно-материальных ценностей на предприятиях и другими факторами. В целом экономисты отмечают сокращение периодичности циклов в связи с ускорением сроков обновления основного капитала под влиянием научно-технических достижений в современном мире.

  Изучение  цикличности общественного воспроизводства  является значимым не только для понимания  природы экономических кризисов, но и для их предупреждения, смягчения их негативных проявлений, прогнозирования колебаний объемов инвестиций и производства, выработки стратегии государственного регулирования экономики. Так, решение об инвестировании в какую-либо сферу станет более обоснованным и менее рискованным, если будут учитываться повышательные и понижательные волны.  
 
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

  Кризис  социально-экономической системы  за структурой отношений делятся  на экономические, социальные (в т.ч. политические), организационные, психологические и технологические. Разногласия между производством и потреблением, а также в перемещении финансовых потоков вызывают очень серьезные проблемы в функционировании всей социально-экономической системы. Обострение противоречий между классами, нациями, приверженцами разных политических сил, религий в истории человечества неоднократно было причиной войн и революций. Психологический и технологический кризисы не создают таких масштабных угроз для общества, но тоже имеют значительное влияние на ход развития цивилизации, особенно бурное развитие суперновых технологий, который наблюдается сейчас.

  Система государственного управления меньшая  по масштабам. Относительно нее определенные разновидности оказываются как  составные общего кризиса. Исследования свидетельствуют о том, что первопричиной формирования кризисной ситуации в системе власти есть политическая или организационная составу. Обострение противоречий относительно деления полномочий между ветвями власти вызывает ухудшение экономических, организационных и социальных отношений, нарушение установленных управленческих процедур и операций, возникновение стрессового состояния у работников. Очень большую роль играет организационная составляющая: неопределенность стратегии и целей, нерациональное построение структурно- функциональных основ деятельности системы, нечеткость распределения и кооперирование работы являются причинами многих конфликтов политического, экономического, социального, технологического и психологического характера. И наоборот, хорошо организованная система может успешно противостоять политическим спорам, оперативно реагировать на технологические инновации, обеспечивая необходимый уровень целостности и гибкости. Экономическая составляющая в системе государственного управления не имеет самостоятельности, она зависит от уровня социально-экономического развития государства в целом (в системе не осуществляется экономическая деятельность). Но она имеет существенное влияние на уровень технического и информационного обеспечения, профессионализма работников, их психологическое состояние. Недостаточное финансирование сдерживает распространение современных информационных технологий, мешает привлечению на государственную службу талантливых специалистов, ухудшает условия работы и, как следствие, имидж системы в целом. Психологические разногласия могут быть причиной серьезных конфликтов, но едва ли – полномерных кризисов. Эта составляющая сопровождает любой кризис и потому нуждается во внимательном исследовании. Несоответствие управленческих технологий современным нуждам, ровню развитию объекта управления может стать причиной кризиса, преодоление которой зависит от качества организации системы.