Ирина Эланс

Автор который поможет с любыми образовательными и учебными заданиями

Проблемы женщин в мире

Содержание

Введение………………………………………………………………...……3

Проблемы женщин в мире……………………………………...……...5

1.1. Причина основных социальных проблем женщин……………..…….5

1.2. Изменение социального положения женщин в мире и их последствия………………………………………………………………5

1.3. Зарубежный опыт……………………………………………………….8

2. Опыт решения «женского вопроса» в нашей стране……………….…10

3. Социальное положение женщин в России……………………………..13

3.1. Проблемы женского труда и женской занятости……………………13

3.2. Влияние на самочувствия женщин современной социально-экономической обстановки…………………………………...………16

3.3. Государственная политика по улучшению положения женщин………………………………………………………….……..19

3.4. Сущность социальной работы с женщинами………………….…….22

Заключение…………………………………………………………………26

Литература………………………………………………………….………29

Введение

Социальная проблема присущи различным категориям населения и обусловлены их возрастом, социальным, имущественным или семейным положением, состоянием здоровья и т.д. Население с которым ведется социальная работа разделяется на категории по различным критериям. В последнее время все большее внимание уделяется тендерному аспекту социальных проблем, т.е. анализу социальной ситуации клиента социальной службы, изысканию ресурсов и технологиям оказания помощи клиенту в зависимости от его принадлежности к мужскому или женскому полу. Понимается тендерной специфичности социального положения, самочувствия и саморазвития личности в обществе в известной мере можно объяснить изменением положения женщин в обществе, развитием демократического, элементарного мировоззрения. С таких позиций изучения и разрешения социальных проблем индивида независимо от его половой принадлежности не оправдывают себя. В то же время социальная работа с женщинами признается одной из наиболее важных и масштабных сфер социальной работы в целом.

Преобладания числа женщин над числом мужчин – общебиологическая закономерность, которая в России особенно явственна в силу ряда обстоятельств. Во – первых, хотя продолжительность жизни женщин превышает продолжительность жизни мужчин примерно на 4 года, в нашей стране эта разница составляет 12 – 13 лет. Это объясняется не только высоким уровнем младенческой и детской смертности среди мальчиков (что характерно для всех популяций), но в первую очередь, высокой смертностью мужчин трудоспособного возраста, вызванной низким уровнем охраны труда на производстве, чрезмерным дорожным травматизмом, отсутствием культуры и традиций самосохраняющего поведением, вследствие чего часты случаи отравлении суррогатами спиртных напитков, возникновения различных заболеваний как последствии курения, заканчивающихся летальным исходом, и т.д.). Кроме того, дисбаланс в демографической структуре России сохраняется из-за больших потерь мужского населения в прошлых войнах. В совершенных вооруженных конфликтах погибают также в основном мужчины.

Критическая ситуация, в которую попали женщины, психологические стрессы, финансовое благополучие, а зачастую просто нищета, как на отсутствие средств к существованию, социально низкий уровень жизни губительны не только для женщин, но и имеют косвенное, а иногда и прямое влияние на атмосферу и уровень цивилизованности общества.

В данной курсовой работе мы рассмотрим сложность, комплексность социальных проблем женщин, которая обусловлена причинами общей социально-экономической и социально-психологической проблематикой общества, определяемых необходимостью системного подхода к их разрешению, использованию самых разнообразных технологий для получения конкретных позитивных результатов.

Проблемы женщин в мире

1.1. Причины основных социальных проблем женщин

Основная причина выделения женского населения в качестве особой социально-демографической группы и специфической категории клиентов социальной работы заключается в их генеративной функции, т.е. способности к деторождению.

Эта способность могла представлять большую опасность для хрупкой системы жизнеобеспечения традиционных обществ прошлого, в которых добыча средств пропитания всегда была связана со значительными трудностями, а каждый «лишний рот» грозил привести остальных к недоеданию и голоду. Поэтому в патриархальных обществах сложилась своеобразная идеология феминофобии - страха перед женщинами и недоброжелательного отношения к ним.

Кроме того подчиненная роль женщин в полоролевом разделении труда, невозможность для подавляющего их большинства обеспечивать себя и детей собственным трудом привели к утверждению представлений о неполноценности женщин, об ограничении всей их жизнедеятельности исключительно семейным кругом, о «естественным биологическом предназначении» женщины.

В настоящее время генеративная способность женщин составляет основную причину трудностей в сочетании или своих семейных и несемейных, материальных и трудовых обязанностей.

1.2. Изменения социального положения женщин в мире и их последствия

Индустриальная и постиндустриальная эпохи, появления новых сфер занятости с преимущественно женским трудом создали, с одной стороны, потребность в женской, сравнительно дешевой рабочей силе и, с одной стороны, впервые дали возможность женщинам самостоятельно обеспечивать себя и своих детей социально одобренными способами. Женская внедомашняя занятость должна была распространяться все шире и стать массовым явлением.

Обороной стороной подобного процесса стало распространение «двойной занятости», когда женщина тратит силы в течении рабочего дня и почти в такой же мере отдает силы домашнему труду, ибо традиционное разделение домашних обязанностей остается асимметричным: на женщину падает основная нагрузка по ведению домашних дел, уходу за домочадцами, воспитанию детей.

Интеллектуализация труда, появления новых технологических отраслей промышленности, банковского и информационного сервиса, иных сфер деятельности привели к появлению высокооплачиваемых женщин рабочих мест, утверждению стереотипа успешной карьерной деловой женщины, которая добивается высокого положения в жизни собственным трудом.

Возьмем феномен «бикарьерной семьи», в которой и муж, и жена способны строить карьеру и никто не жертвует своим успехом ради другого. К сожалению, как показывает опыт, подобный тип отношений характерен в первую очередь для интеллигентных и обеспеченных семейных пар. Распространенными стали также варианты, когда муж жертвует своей карьерой, оставляя работу и переезжая к новому месту работы жены. Естественно, ломка прежних стереотипов мужского доминирования в семье и карьере происходит с большим трудом.

Снижение общей и детской смертности, появление в несемейных форм социального обеспечения, когда заботу о престарелых в той или иной форме берет на себя общество, а не дети, которые прежде должны были «напоить старость» родителей, - все это привело к снижению потребности в детях, к возможности перехода от естественной фертильности, когда по общему правилу, должно было рождаться столько детей, сколько может произвести на свет данная женщина или данная супружеская пара (конечно, те или иные способы предотвращения беременности или «вытравливания плода» были известны и применялись, но встречали осуждения власти, морали и религии), к регулированию рождаемости, т.е. к сознательному, целенаправленному поведению в репродуктивной сфере. Меняется прокреативная этика, ценится не столько количество, сколько «качество» детей, их образовательный уровень, социально санкционированный минимум, которого становится все выше, их способность к социальному функционированию и развитию.

Появление новых современных средств контрацепции и прерывания беременности делает контроль рождаемости не только более безопасным и надежным, но и доступным на индивидуальном уровне. В том числе, право на предохранение от беременности и выбор средств контрацепции предоставляется к женщине.

Демократическое изменение в сознании и поведении людей, «психологическая революция», происходившая в мире в 60ые годы ХХ в, утверждаю предоставления о равенстве индивидов независимо от пола и возраста, о праве на счастье не только для мужчин, но и для женщины и для ребенка.

Женская внедомашняя занятость становится правилом во всех индустриально развитых и постиндустриальных странах. В развивающихся странах доля женщин, работающих вне дома, также быстро растет. Замужество и деторождение необязательно заставляют женщину порвать с трудом вне дома, как правило, после нескольких лет перерыва женщина вновь возвращается на работу.

Высокая стоимость квалифицированного женского труда заставляет фирмы и государства, заботящиеся об эфорентивном использовании этого социально-трудового ресурса, прибегать к мерам, облегчающим женщинам совмещения семейных и в несемейных обязанностей. Для этого используется государственная и корпоративные детские сады и няни, различные формы неполного рабочего дня, установка компьютерных терминалов прямо на дому у женщин, ухаживающих за малолетними детьми, и т.п.

Женская образованность становится столь же обязательным атрибутом современного общества, как образованность мужская, и даже нередко обгоняет эту последнюю.

С этими двумя факторами связано утверждения представлений о правомерности и желательности планирования семьи, сознательного и добровольного контроля женщины над своей репродуктивной способностью и неизбежное снижение рождаемости: практически во всех развитых странах мира совершила «первый демографический переход» (от естественной фертильности к регулированию деторождения) и совершается второй «второй демографический переход» - от семьи малодетной к семьи преимущественно однодетной.

Распространенных индивидуалистических установок современного общества на сферу семейных отношений к представлении приводит к утверждению одиночества, в несемейного существования как приемлемого и комфортного стиля жизни. Ценности удачной карьеры, индивидуального счастья, потребительства могут ставиться выше, чем ценности семейной жизни, не только мужчинами, но и женщинами.

1.3. Зарубежный опыт

Социальная работа с женщинами как специфическая направление насчитывает около 20 лет. В современном цивилизованном мире дискриминированное положение женщин отмечено во многих сферах жизни, поэтому женщина в большей степени зависит от системы общественного благосостояния чем мужчина. В США например, уровень бедности среди женщин в шесть раз выше, чем среди мужчин. Социальные проблемы женщин, относящие к разряду трудноразрешаемых, поскольку требуют глубинных перемен в общественном и индивидуальном сознании, структурных изменений в общественном устройстве. Тем и менее за последнее несколько десятилетий в мире происходят очень медленные, но позитивные сдвиги в решении социальных проблем женщин.

За рубежом специалисты в области социальной работы с женщинами используют два подхода: либерально-консервативный и радикальный. Первый подход, который можно назвать «сенсистский», в основном ориентирован на адаптацию женщин к окружающей среде, обществу и предусматривает плавное, постепенное осознание обществом интересов и потребностей женщин.

Второй подход «гендерный» исходит из посылки радикальных перемен на всех уровнях общественной жизни современного общества, для изменения социальной роли женщины в обществе, включая принятие политических решений. Социальная работа с женщинами в основном проводится в специализированных службах, в том числе кризисных центрах, которые относятся к государственной системе социального обслуживания либо принадлежали к общественным фиминиским организациям. Характерно, что и в среде социальных работников, подавляющие большинство которых – женщины, также существует специфические социальные проблемы связанные с неравным положением женщин: принятие решений во многих странах (за исключением может быть Швеции и Исландии) по прежнему остается прерогативой представителей мужского пола.

2. Опыт решения женского вопроса в нашей стране.

В России теоретическое осмысление женских проблем, связанные с попытками их практического решения, уходит своими корнями в предреволюционный период ее развития. Для этого периода было характерно обращения внимания общества на положения в нем женщин, а также зарождение движения выступавшего за предоставление им равных прав с мужчинами.

Отправным пунктом решения «женского» вопроса в нашей стране следует считать 1918 год, когда принцип равенства женщин и мужчин во всех сферах жизни – гражданских и юридических правах, труде, образовании, семейной жизни – был не только провозглашен, но и закреплен в первой Конституции Советского государства, в ряде других политических актов и законов. Уже в 1918 году проходит первый Всероссийский съезд женщин-работниц и крестьянок, тогда же создаются женотделы, которые ведут культурную, воспитательную и организационную работу среди женщин. Движение женщин за равноправие принимало в стране все более массовый характер, оно встречало поддержку и со стороны мужчин. Традиционный взгляды в обществе на отношения между полами начинали изменяться. В значительной степени это было обусловлено тем, что женщины приобретали экономическую самостоятельность, правовую дискуссии по различным аспектам отношений между мужчинами и женщинами: брак и семья, свободная любовь, родительский дом, свобода женщины распоряжаться собой и своим телом.

В эти же годы, не смотря на переживаемые страной военно-экономические трудности, развивалась женская периодическая печать: журналы «Коммунистка», «Работница», «Крестьянка», «Женские странички» в ряде центральных и местных газет, издания серии книг и брошюр «Библиотечки для женщин». Все это способствовало распространению идей о равноправии в стране. До 1926г. продолжали выходить и некоторые популярные издания для женщин, существовавшие еще в дореволюционное время.

Однако, первоначально демократическая социальная политика в отношении женщин постепенно трансформировалась, терялась. После Октябрьской революции 1917 г., которая не только провозгласила равенство полов, но и пыталась добиться его практической реализации, интерес к женской проблематике стал постепенно угасать. С 30-х годов, когда был провозглашен тезис о принципиальном решении в СССР женских проблем, они перестали привлекать внимание исследователей, находившихся под жестким контролем Советской идеологии.

В условиях такого контроля , осуществляющегося коммунистической партией, не могли сохраниться организации, которые действительно бы выражали интересы женщин, а не занимались анологетикой существования режима.

В 1934 г. под предлогом, что в большинстве центральных районов страны решена женская проблема, была свернута и затем прекращена особая работа среди женщин. Мотивировалось это тем, что большинство женщин вовлечено в общественное производство в городе и кооперативной деревне и, таким образом, преодолена их социальная отсталость.

Общие идеологические и социально-экономические процессы в нашей стране оказали специфическое влияние на положение женщин. Индустриализация, осуществляемая экстенсивными методами, требовало новых дешевых рабочих рук. Распределение продуктов по карточкам, реализация лозунга «Кто не работает, тот не ест» обеспечивали почти стопроцентную и мужскую и женскую вовлеченность в общественное производство. Коллективизация и массовое раскулачивание подорвали экономические основы патриархальной сельской семьи и тем самым также вынудили женщину идти на заработки в колхоз или в город, - чаще всего это была тяжелая, не престижная, малооплачиваемая работа. Уже в 1940 г. удельный вес женщин в общей численности рабочих и служащих составил 38,9%. Резко возрос данный показатель в военный и послевоенный период.

Но в таком виде дарованное женщине «право на труд» явилось не средством обретения экономической независимости, а дополнительным механизмом эксплуатации, добавившим к традиционным семейным обязанностям женщины еще и трудовые. Политика в отношении женщин стала определяться с позиции того, что они должны дать обществу. Нужны были стране рабочие руки – иди и работай, понадобиться повысить рождаемость – иди и рожай, причем в послевоенные годы этому «способствовали» такие правовые санкции, как запрещение разводов, абортов и подачи исков на установление отцовства и взыскание алиментов.

Однако, не смотря на некоторые дискриминационные меры, российские законы в отношении равноправия женщин были самыми прогрессивными и оказали существенное воздействие на «женское» законодательство в других странах. Кроме того, не сбрасывая со счетов волюнтаристические подходы и трудности 30-х годов, следует признать опыт решения «женского» вопроса в нашей стране бесценным и остро необходимым в современных условиях возрождающегося женского движения в России. Ведь отношение к женщине у нас до сих пор патриархально - функциональное: отдайся и терпи. Общество использует силы и потенциал женщины на производстве, в семье, в общественной жизни, не особенно заботясь о том, что она дает ей в свою очередь.

3. Социальные положения женщин в России.

3.1. Проблемы женского труда и женской занятости.

На территории России проживает 78,7 мил. Женщин, что составляет 53% населения, 34 мил. из них занято в народном хозяйстве. В соответствии с законом запрещено применение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда. Однако в промышленности в неблагоприятных условиях труда работает 3,5 мил. женщин. Среди всех работников, занятых на особо тяжелых и вредных работах, каждая пятая женщина. На каждом шестом предприятии из сорока проведенных Генеральной прокуратурой РФ выявлены нарушения закона в отношении женщин.

С 1992 г. запрещено привлечение женщин до 35 лет к работам в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве и звероводстве, если они связаны с ядохимикатами, пестицидами и дезинфицирующими средствами. Однако среди работающих в условиях, не отвечающим нормам, половина женщины. В итоге каждая третья сельская женщина в возрасте 46-55 лет имеет заболевания вызванные тяжестью и вредностью труда.

В сельскохозяйственном производстве занято около 40% от общего числа работающих. Лишь треть женщин выполняют механизированные работы, остальные заняты тяжелым физическим трудом.

Что касается структуры профессиональной деятельности в целом, то можно сказать, что она стихийно воспроизводит стереотип «женского предназначения». В промышленности: женщины преобладают в таких ее отраслях, как легкая и пищевая, фармацевтическая, швейная, прядильная т.д. подавляющая часть женщин работает в торговле и общественном питании (82% от числа работающих), здравоохранении и социальном обслуживании (85%), народном образовании (79%), в сфере культурного обслуживания (73%). Престиж и оплата труда здесь не велики. В среднем по народному хозяйству заработная плата женщин более чем на треть ниже у мужчин.

Женщины по данным официальной статистики составляют 51% общей численности занятых, или свыше 36 мил. человек. Работает ¾ всех трудоспособных женщин – это довольно высокий показатель, хотя замечено, что вхождение страны в индустриальный, тем более постиндустриальный период развития, всегда повышает уровень женской занятости.

При переходе к рыночным отношениям с учетом особенностей состояния экономики России произошли крупные изменения в среде занятости всего населения, включая женщин.

Сейчас в народном хозяйстве занято 34 мил. женщин – 48% всех работающих. Поэтому ряд других стран либо уже достиг такого же уровня, либо приближается к нему.

Самый высокий уровень занятости среди женщин в возрасте от 30 до 49 лет – 86% численности всех женщин этого возраста. Более молодая когорта сильнее связана с выполнением семейных обязанностей, наличие малолетних детей нередко заставляет оставить работу. Женщины старшего возраста, во-первых, достигают льготной по разным основаниям пенсий, во-вторых вынуждены оставлять работу из-за накопления болезней и усталости, в-третьих, это может быть связано с появлением внуков и необходимостью оказывать помощь детям в их воспитании. Кроме того, конкурентоспособность женщин в таком возрасте минимальная, поэтому весьма невелики шансы найти новую работу в замен утраченной.

Уровень образованности работающих женщин выше, у мужчин. Среди всех занятых с высшим образованием женщины составили 52,8%, среди лиц со средним образованием – уже 57,5%. Это обусловлено помимо прочего, наличием «женского сектора» занятости в народном хозяйстве – сферы образования, воспитания, медицинского и социального обслуживания, культуры.

По данным Федеральной службы занятости в Российской Федерации на начало 1996 г. числилось 6,5% женщин от общего числа зарегистрированных безработных.

Они лидируют также по всем категориям официально признанных безработных: среди молодежи в возрасте от 18 до 24 лет 71% девушек, среди лиц предпенсионного возраста – 61%. Из всех безработных с высшим образованием на долю женщин приходиться 69 %, со средним специальным – 74% и т.д.

Поэтому значительная часть «первичной» безработицы, связана с поисками рабочего места после окончания общеобразовательной школы, ПТУ, средних специальных и высших учебных заведений, не регистрируются службой занятости, причем это касается прежде всего молодых женщин в возрасте до 30 лет.

Особо уязвимую категорию на рынке труда образуют женщины, вообще слабо защищенные в социальном плане. Это лица имеющие малолетних детей, детей- инвалидов, одинокие матери; женщины, только что окончившие учебные заведения и не имеющие опыта работы либо, наоборот, находящийся в предпенсионном возрасте; жены военнослужащих, вынужденные часто менять место жительства и деквалифицировавшиеся в силу подобной частой смены работы, в первую очередь те, кто проживает в закрытых военных городках.

Так, среди безработных, воспитывающих несовершенно летних детей, а также инвалидов с детства, 78% женщин, среди безработных одиноких родителей женщины составляют 91%среди многодетных безработных – 77%.

Чрезвычайно остры проблемы женской занятости в охваченных депрессией регионах, связанной с остановкой градообразующих предприятий, в местностях, где занятость обуславливалась, прежде всего, предприятиями, использующими женский труд. Колонне социальной сфере, финансируемой из местных и региональных бюджетов, усугубляет эти трудности. Напряженная ситуация на рынке труда сложилось в связи со спадом производства во Владимирской Ивановской, Ярославской, Костромской и Псковской областях, в Мордовской и Чувашской Республиках, в которых требуются особые методы содействия занятости женщин и регулирования рынка труда. В этих регионах незанятых, приходится на одну вакансию, в 3-18 раз превышает общероссийские показатели.

Не оправдались прогнозы, предсказывающие в связи с радикальными социально-экономическими реформами сокращение трижды всего числа женщин, занятых на трудных и вредных производствах. Безработица носит достаточно выраженный «интеллектуальный» характер, так как до половины зарегистрированных безработных имеют высшее и среднее специальное образование. Можно говорить о процессе общей деинтеллектуализации женского труда, поскольку на рынке занятости большинство вакансий связано со сферой обслуживания, вспомогательными операциями, а сфера принятия решений любого уровня все более считается мужской областью.

Таким образом, демографически и социально-экономические факторы, имеющие региональную специфику, неоднозначно воздействуют на процессы, влияющие на женскую безработицу, что в конечном итоге делает необходимым усиление регионального аспекта при разработки программ занятости.

3.2. Влияние на самочувствие женщин современной социально экономической обстановки

Ожидаема продолжительность жизни традиционно считается главным индикатором физического состояния населения. Сокращение продолжительности жизни населения России в результате роста смертности за период 1989/90-1993гг составило у женщин 2.5 года (с 74.4 до 71.9 лет). Если в начале годов продолжительность жизни россиян была примерно на 2 года меньше, чем в развитых странах Европы, Северной Америки, Австралии и Японии, то в настоящее время различие России со странами Европейского содружества (19 стран) по этому показателю составляет для женщин 6.7 года.

Эксперты ВОЗ, исследовавшие состояние здоровья российских женщин, сделали следующее заключение: «Крайнее ухудшение здоровье женщин и детей в этом регионе приравнивается к катастрофе. Они платят своим здоровьем за ломку экономических отношений, и эта плата непомерна.

В ухудшении здоровья решающее значение имеют социальные факторы: отсутствие работы или угроза ее утратить, низкий доход на душу населения, плохое жилье и питание, скверная вода и загрязненный воздух, вредные привычки и т.д. многие инфекционные болезни у женщин протекают тяжелее, чем у мужчин, в том числе и те, что передаются половым путем (протекают дольше и тяжелее в 6 раз). В последние годы возросло число заболевших сифилисом и другими венерическими болезнями, на пороге – вспышка СПИДА. По потреблению алкоголя и табака наши женщины стали догонять мужчин. Снижение социального статуса и уровня жизни большинства семей, безусловно задевает женщин, особенно имеющих несовершеннолетних детей.

Резкое сокращение потребления основных продуктов питания, недостаточная белково-витаминная его насыщенность приводят к ухудшению здоровья женщин, в том числе беременных, кормящих матерей, к неблагоприятным последствиям для здоровье детей. Падает рождаемость. В конце 80-х годов суммарный коэффициент рождаемости опустился ниже двух рождений в среднем на женщину (для простого замещения поколения необходимы 2.15 – 2.17 рождений на одну женщину). Из каждых 26 женщин детородного возраста рожает только одна, и как правило, это работающие женщины. Социально-экономическая ситуация в стране вынуждает их трудиться в любых условиях, в том числе вредных и опасных, в ущерб собственному здоровью и здоровью своих детей.

Общая нестабильность и неуверенность в завтрашнем дне отрицательно сказываются на моральном и психологическом состоянии наших соотечественниц.

Рост официальной и незарегистрированной безработицы, застой и упадок в народном хозяйстве делают женщин первыми жертвами увольнений, так как из-за перерывов, вызванных деторождением и уходом за ребенком, из-за льгот, гарантированных женщине законодательством, потенциально они являются менее выгодными работниками.