Прогнозирование внешней трудовой миграции Украины. 2

министерство  образования и науки, молодежи  и спорта украины

государственный университет информатики  и искусственного

интеллекта 

Факультет АСУ    Кафедра экономической кибернетики  
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА  

 по дисциплине:

«Прогнозирование социально-экономических процессов»

на  тему

«Прогнозирование внешней трудовой миграции Украины» 
 
 

                                   Выполнина ст. гр.  ЭК-09

                                   ________________Кармалита А.Н.

                                     подпись                 

                                   Проверили:

                                          к.п.н., доц. Горчакова И.А..

                                         ___________  ___________________

                         подпись                      оценка 

                                         асс. Лейва А.А.

                                         ___________  ___________________

                                 подпись                      оценка

  
 
 

Донецк 2011

 

РЕЦЕНЗІЯ

на  курсову роботу освітньо-кваліфікаційного рівня “Бакалавр”

за  спеціальністю “Економічна  кібернетика”

Факультет:____економічний ____________    Державний університет  інформатики і штучного інтелект

Студент:Кармаліта Ганна Миколаївна           Дисципліна _____________ПСЕП_____________

                                                        (П.І.Б.)

Тема роботи:  Прогнозування зовнішньої міграції України 

 
Критерії  оцінки курсової роботи		 Шкала оцінок

(позначити  “+”)

30-54 55-74 74-90 90-100
Актуальність  обраної теми і її обґрунтованість        
Відповідність сформульованої мети дослідження отриманим  результатам        
Якість  проведеного аналізу об’єктів дослідження        
Репрезентативність, достатність і достовірність  наведених даних для розрахунків  і створення моделей        
Достатність і достовірність здійснених розрахунків, які ілюструють застосування обраної(-них) методики(-дик)  моделювання         
Обґрунтованість проведеного аналізу результатів  розрахунків та відповідних практичних рекомендацій задачам і проблематиці конкретних суб’єктів господарювання (мікрорівень), аспектам розвитку ринку (мезорівень), галузям (макрорівень)        
Обґрунтованість проведеного узагальнюючого аналізу  причин і факторів впливів щодо виявлених  проблем, конкретних пропозицій щодо їх вирішення        
Рівень  новизни рішень, можливість подальшого продовження роботи (дослідження)        
Практична цінність роботи        
Можливість  застосування прикладного програмного  забезпечення для отримання  чисельного результату  наведених розрахунків (моделювання).        
Аргументованість  зроблених висновків, які випливають із проведеного дослідження (моделювання), та обґрунтованість пропозицій щодо вирішення досліджуваних питань        
 
Загальний висновок по роботі (потрібне обвести):
         В цілому тема, ціль. завдання КР розкриті недостатньо / частково / повністю; робота відповідає / не відповідає вимогам нормо контролю до курсових робіт; заслуговує оцінки незадовільно / задовільно / добре / відмінно,
 

Рецензент:_____________________________________________________________________________

         (підпис)               (посада)              (прізвище та ініціали)

                                         Дата: ____.____.20___р.

  Захист курсової  роботи       „________________________”       комісія  в складі __________________

                                                         оцінка                                                                     __________________

                                                                                                                                          __________________

                                                                                                                                                         підписи 

 

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІНФОРМАТИКИ  І ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ 
 

Кафедра економічної кібернетики 
 

 
з а в д а  н н я 

На курсову роботу  _________________________________________________

.

Тема  курсової роботи Прогнозування зовнішньої міграції України  

Теоретичне завдання (наводиться перелік теоретичних  питань, які  аналізуються при виконанні  роботи) Сутність прогнозування трудової міграції населення України, зовнішня трудова міграція Україні, причини і наслідки 

Практичне завдання (розробка, обґрунтування  та впровадження проектів, рекомендацій, положень і т. ін.) Прогнозування міграції трудових ресурсів Україна. 
 

Дата видачі завдання _________________________ 

Керівник ___________________________________ 

Студент_____________________________________ 

 

Содержание: 

Введение 5

1 теория трудовой миграции 7

1.1 Сущность прогнозирования трудовой миграции населения Украины 7

1.2  Внешняя трудовая миграция Украины, причины и последствия 14

2 Прогнозирование миграции трудовых ресурсов 19

2.1 Статистические показатели трудовых ресурсов Украины 19

2.2 Прогнозирование миграции трудовых ресурсов Украины 24

Выводы 30

Список используемых источников: 32

ПриЛОжение  а 
Введение

     Миграция  является одной из важнейших проблем  народонаселения и рассматривается  не только как простое механическое передвижение людей, а как сложный  общественный процесс, затрагивающий  многие стороны социально-экономической  жизни.

     Современное рассмотрение проблемы миграции актуально  по следующим обстоятельствам. Общественные перемены за последние два десятилетия  кардинально изменили политическую и социальную ситуацию на постсоветском  пространстве, и миллионы людей стали  вынужденными мигрантами. Украина столкнулась с интенсивными миграционными потоками в условиях, когда ее экономическая база оказалась в кризисном состоянии.

     2008 году еще долго будет ассоциироваться  с глобальным экономическим кризисом. В условиях кризисного периода  в мире изменилась социально-политическая  и экономическая ситуация во  всех странах. Во всех из  них наблюдается временные спады  в  экономике.

     Мировой финансовый кризис спровоцировал волну  трудовой миграции. Сокращение экспорта, лишение работы сотни тысяч людей, которые теперь вынуждено находятся  в поисках новой работы.

       Выводы ученых-экспертов и социологов  посвященных теории и практике  миграции, прогнозируют настоящую   «миграционную панику»  ряде  стран (Китай, Россия и т.д.)

     Угрожающей  тенденцией развития современной трудовой миграции является и тот факт, что взрослое население, которое выехало и работает за пределами Украины достаточно длительное время, начинает вовлекать в миграционные процессы и молодое поколение.

     В Украине накоплен значительный опыт прогнозирования демографического развития, разработаны научно обоснованные методические подходы к оценке перспективных  параметров рождаемости и смертности. Вместе с тем при прогнозировании  миграций отечественные исследователи  обычно ограничивались определением общего сальдо миграций населения в прогнозном периоде (методом экспертных оценок или экстраполяции).

       Не смотря на большую экономическую  и социальную значимость и  распространенность, миграция остается  слабо изученной. 

       Объектом миграции является внешняя  миграция населения Украины, ее особенности и условия формирования  миграционных потоков с учетом социально-экономических и политических положений страны.

       Предметом исследования выступает  процесс прогнозирования   показателей  внешней миграции, оценка и влияние   факторов воздействия на внешнюю  миграцию, и численность страны  в целом.

       Цель данной курсовой работы  определена исходя из актуальности  рассматриваемой темы. Она заключается  в  прогнозировании и анализе  полученных результатов.

       Теоретически и методологическими   основами  исследования являлись  существующие статистические сборники, материалы периодической печати, относящиеся к области миграционных  процессов, научные статьи, электронные  ресурсы удаленного доступа.

 

1 теория трудовой миграции

1.1 Сущность прогнозирования трудовой миграции населения Украины

      Миграция  населения является сложным комплексным  процессом, исследуемым специалистами  многих специальностей: демографами, экономистами, географами, историками, этнографами, социологами, юристами, статистиками и т.д. (рис.1.1). Говоря о миграции, прежде всего, различают две ее основные формы: стационарную миграцию, связанную с изменением места жительства и регистрируемую государственной статистикой, и трудовую миграцию - временные поездки на работу за пределы своего населенного пункта без изменения местожительства. На современном этапе в Украине трудовая миграция, особенно внешняя, приобрела значительно большие масштабы и порождает многочисленные социальные проблемы, однако с точки зрения демографического анализа и демографического прогнозирования более важна оценка тенденций именно стационарной миграции.

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Рис 1.1 Формирование миграционного поведения населения

      Научно  обоснованное предвидение параметров развития населения как производителя  и потребителя материальных благ и услуг, разработка демографического прогноза является предпосылкой формирования государственной социально-экономической стратегии. Демографическое прогнозирование включает два этапа:

  1. Расчет перспективных показателей рождаемости, смертности и миграций.
  2. Собственно исчисление прогнозной численности и половозрастной структуры населения.

      Каждый  вариант прогноза демографического развития представляет собой специфическую  комбинацию вариантов прогнозов  миграций населения, рождаемости и  смертности. Будущая численность  населения Украины и его состав в первую очередь будет зависеть от масштабов миграционных процессов. И дело здесь не столько в прямом влиянии последних путем непосредственного  притока населения, сколько в  опосредованном влиянии миграций на долгосрочное демографическое развитие через структурные и качественные сдвиги. Следствием многолетнего перевеса прибытия над убытием становится омоложение возрастной структуры (подавляющее  большинство мигрантов составляют молодые люди) - в условиях положительного миграционного баланса доля молодежи в численности населения возрастет, соответственно увеличится рождаемость  и уменьшится смертность (наоборот, долговременное превышение выбытия  над прибытием приведет к обратной ситуации). Кроме того, поселение  в нашей стране многочисленной группы выходцев из стран с традиционно  высокой рождаемостью также будет  содействовать росту последней в Украине.[3]

      Итак, прогноз миграций населения, определение  будущих величин миграционных показателей  является важным компонентом демографического прогноза.

      В Украине накоплен значительный опыт прогнозирования демографического развития, разработаны научно обоснованные методические подходы к оценке перспективных  параметров рождаемости и смертности. Вместе с тем при прогнозировании  миграций отечественные исследователи  обычно ограничивались определением общего сальдо миграций населения в прогнозном периоде (методом экспертных оценок или экстраполяции) с следующей  разбивкой его по возрастным группам.

      Разработка  достоверных прогнозов миграций населения - намного более сложная  задача по сравнению с прогнозированием параметров естественного движения населения. Если естественное воспроизводство  представляет собой саморазвитие отдельно взятого населения, то миграция является результатом взаимодействия двух территориально разобщенных совокупностей людей. Поэтому будущие масштабы и направленность внешних миграций в Украине зависят  не только от внутригосударственных, но и от внешних по отношению к  Украине факторов. Хотя определяющее влияние территориальной дифференциации социальных условий и уровня жизни  населения на миграционные процессы не вызывает сомнения, попытки обнаружить точную математическую зависимость  между соответствующими количественными  показателями, неоднократно осуществляемые исследователями разных стран, не принесли желательных результатов. В этих условиях едва ли не единственным выходом  остается опора на метод экспертных оценок как основное средство прогнозирования  масштабов миграционных процессов.

      Соответственно  прогноз миграций заранее будет  менее точным, чем прогноз рождаемости  и смертности. Это обусловлено, во-первых, относительно невысокой инерционностью миграционных процессов (изменение  социально-экономических тенденций  на показателях миграций населения  отображается довольно быстро, тогда  как процессы естественного движения реагируют на смену внешних условий  с определенным лагом), во-вторых, недостаточной  точностью исходных данных (проблемы учета миграций существуют даже в  наиболее богатых странах с высокоразвитой статистикой). Следует осознавать, что  достичь при прогнозировании  миграций такого же уровня точности, как  и при прогнозировании естественного  движения, невозможно. Задача исследователя  состоит не в ликвидации объективной  разницы в уровне точности между  компонентами демографического прогноза, а в максимальном сокращении этой разницы. Данная задача решается путем  всестороннего анализа современных  тенденций миграционного движения и применением корректной методики прогнозирования миграций.

      Конечным  результатом прогнозирования миграций является получение величин миграционного  прироста (уменьшения) населения Украины  за каждый год прогнозного периода. Однако, при формировании гипотез  перспективного развития миграционных процессов следует помнить, что  общее сальдо миграций населения (определенной половозрастной группы) - всего лишь математическая разница двух значимых величин - численности прибывших  и количества выбывших, и само по себе имеет ограниченную смысловую  нагрузку. Поэтому корректный расчет прогнозных величин сальдо миграций населения требует проведения оценки масштабов отдельно прибытия и убытия как промежуточного звена прогнозирования. В этом состоит особенность данного  методического подхода к прогнозированию  миграционных процессов, отличающего  его от большинства попыток прогнозирования  миграций, осуществленных в Украине.

      Предпосылками миграционного процесса являются социальные, экономические, политические факторы (рис.1.2).

 
 
 
 
 
 

Рис. 1.2 Причинно-следственный механизм миграции.

     Миграция  населения имеет как положительные, так и отрицательные последствия. Но, несмотря на большие инвестиции мигрантов в экономику Украины, положительное сальдо миграции, миграционное движение носит негативный характер. Для повышения уровня контроля над  миграционными процессами формирование государственной миграционной политики должно строиться на принципах комплексности  и системности, противодействия  нелегальной миграции; обеспечении  социальной защиты временных мигрантов; формировании эффективного механизма регулирования миграционных процессов. Государство обязано заинтересовать население в проживании на территории Украины – повысить уровень жизни, увеличить количество новых рабочих мест, стабилизировать экономику, наладить политическую ситуацию в стране.

      В Украине нет чёткой миграционной политики, а закон в отношении  лиц, ищущих убежища  слишком жёсткий - лишь 3% тех, кто просит защиты в  Украине, получают такое убежище.

      При помощи  миграционной политики в развитых странах можно приостановить депопуляционные процессы, с помощью миграции практически невозможно замедлить старение населения. Так же как нельзя сказать, что воздействие массированного миграционного притока несет в себе только позитивную составляющую.

      Преимущества использования миграционной политики для регулирования численности населения сводятся к следующему:

  • миграционная политика способна дать быстрый эффект, в то время как политика в области рождаемости, сколь бы результативна она ни была, может улучшить социально-экономическую ситуацию только через 20-25 лет (при вступлении соответствующих новых контингентов в активный трудоспособный возраст);
  • величина миграционного притока может регулироваться правительствами стран в зависимости от поставленных целей, в отличие от политики в области рождаемости, где процессы семейно-личностны;
  • сценарии иммиграции, в отличие от сценариев рождаемости, могут не задаваться заранее, а быть производными от развития процессов рождаемости и смертности, и от целей, поставленных в отношении численности населения страны (так, повышение суммарного коэффициента рождаемости только на 0,2 способно снизить потребности в миграционном приросте России для компенсации сокращения численности населения на несколько сотен тысяч человек);
  • благодаря использованию более дешевого эмигрантского труда в некоторых сферах экономики создаются условия для увеличения потребительской активности населения;
  • в ряде развитых стран использование труда бэби-ситтеров и сиделок из числа иммигрантов позволяет женщинам более активно заниматься трудовой деятельностью.

      Недостатки в преимущественной опоре на миграцию как средстве решения социально-экономических и демографических проблем:

  • возможности нарастания этнокультурной дистанции между отдельными группами населения стран и регионов;
  • опасности конкуренции «своих» и «чужих» за рабочие места
  • опасности усиленной маргинализации городов;
  • риски усиления социальной и материальной стратификации в обществе.

Экономические эффекты миграции

     Международная миграция рабочей силы может осуществляться как по экономическим, так и по внеэкономическим причинам. В число  последних включается политические и религиозные причины, объединение  и распад государств, природные бедствия, войны, экологические проблемы, причины  личного характера. Каждая из этих и  многие другие неэкономические причины  способны привести, и приводят к  крупным государственным перемещениям рабочей силы, которые будут иметь  те же экономические последствия, что  и международная миграция рабочей  силы, по экономическим причинам, под  которыми понимаются главным образом  межстрановые различия в оплате труда. Миграция рабочей силы ведет к  выравниванию уровней оплаты труда  в различных странах. [9]

     В результате международной миграции трудовых ресурсов за рубеж перемещается товар особого свойства – рабочая  сила. Его принципиальное отличие  от других товаров заключается в  том, что сама рабочая сила является фактором производства других товаров. Страна, экспортирующая рабочую силу, то есть откуда эмигрируют работники, обычно получает своеобразную оплату за такой экспорт в виде переводов обратно на родину части доходов эмигрантов. В условиях относительной избыточности трудовых ресурсов во многих странах вывоз рабочей силы помогает снизить безработицу, обеспечить приток денежных поступлений из-за рубежа. Но, с другой стороны, отлив высококвалифицированной рабочей силы приводит к снижению технологического потенциала экспортирующих стран, их общего научного и культурного уровня.

     

      Рис. 1.3 Диаграмма, показывающая страны с наибольшим количеством эмигрантов

      Украина занимает 5 место в мире среди  стран с наибольшим количеством  эмигрантов. По данным на 2010 год, за границей находится 6,6 млн. украинцев, уехавших в разные годы (это почти 15% от общего количества нынешнего населения страны). По количеству эмигрантов мы уступаем только Мексике (11,9 млн.), Индии (11,4 млн.), России и Китаю (11,1, 8,3 млн. соответственно)(рис. 1.3).

 

1.2 Внешняя трудовая миграция Украины, причины и последствия

      На  современном этапе развития в  Украине формируется рыночная экономическая  система открытого типа. Это предопределяет необходимость исследования различных  экономических, социальных, социально-экономических  проблем, в частности проблем  трудовой миграции.

      Международная миграция рабочей силы является одной  из важнейших объективных предпосылок  становления целостной системы  мирового хозяйства. Одновременно свободная  трудовая миграция – это одна из основных государственных проблем, как в политическом, так и в  социально-экономическом аспектах. Нестабильность экономической и  политической ситуаций в стране; стремительный  рост уровня безработицы; этнические, религиозные особенности; а также  прямая экономическая угроза интересам  отдельных социальных групп со стороны  трудовых мигрантов, обусловливают  актуальность выбранной проблемы исследования. [12]

      Немалые масштабов трудовой миграции в Украине, её огромное влияние на экономические, социальные процессы требует выяснения сущности миграционных процессов. В последние годы актуальным становится изучение проблем трудовой миграции в научных исследованиях демографов, социологов, психологов, культурологов, этнографов, экономистов, юристов, политологов и т.д. Украинскими учеными уже накоплен опыт, позволяющий охарактеризовать основные черты, масштабы и важность миграционных процессов, но с каждым годом актуальность данной проблемы возрастает, что вызвано, прежде всего, негативными последствиями трудовой миграции.

      Масштабы  и направления миграции трудовых ресурсов свидетельствуют о стабильности либо, напротив, нестабильности общественного развития страны. На данный момент наблюдается снижение такого показателя как миграционный оборот, который характеризует абсолютные масштабы миграции независимо от направления (рис.1.4). Из полученных статистических данных можно сделать вывод, что направление миграции протяжении 2000-2011 годов поменялось. Например, с 2000 по 2004 год количество выбывших из страны граждан превышало количество прибывших, с 2005 по 2010 год  происходит  изменение направления миграции,  количество прибывших превышает количество выбывших из страны граждан. 

Рис. 1.4 Диаграмма показатели миграционного оборота 

      Эти изменения могут быть следствием  изменения уровня жизни населения, развития экономической системы в целом. Основным фактором, обусловливающим значительные масштабы трудовой миграции украинцев за границу, является экономическая ситуация в стране. Именно из-за экономической нестабильности, необеспеченности рабочими местами, отсутствия условий применения своих интеллектуальных, творческих способностей, низкой реальной заработной платы, постоянной напряженной политической и экономической ситуации Украину покинуло за период 2001-2011 более чем 500 тыс. чел по официальным данным [1].

      Официальные статистические данные свидетельствуют, о том, что за период 2000 – 2011 гг. ситуация в миграционной сфере поменялась кардинально (рис.1.5). В период с 2000-2005 г.  миграционное сальдо принимало отрицательное значение, т.е. численность населения страны уменьшалась, а в период 2005-2011г. показатели миграционного сальдо приобрели положительные значения, следовательно, численность населения страны должна увеличиваться, но не смотря на это общая численность населения Украины продолжает плавно уменьшаться (рис.1.6). В 2008г. по сравнению с предыдущим годом показатели миграционного сальдо (выбытия и прибытия) снизились.

      

      Рис. 1.5  Сальдо миграции (разница прибытия и выбытия, тыс.чел.)

        Такая ситуация могла возникать при отсутствии достаточного объёма капитала либо высокого уровня умственных и физических способностей, найти достойное, хорошо оплачиваемое рабочее место в Украине достаточно трудно, особенно в условиях современного экономического кризиса. В условиях растущих требований к наемному работнику, та часть населения, которая получила высшее образование и эффективно применяет свои знания в практической деятельности, значительно повышает свою цену на рынке труда. В результате каждый потенциальный наёмный работник стоит перед выбором: работать по специальности в Украине либо, например, в Западной Европе, где уровень заработной платы будет в несколько раз выше.[10]

      Безусловно, существуют не только экономические  причины миграционных процессов, а  также причины гуманитарного, культурного, экологического, психологического, правового порядка, которые будут усиливаться по мере выравнивания уровней социально-экономического развития различных стран. 

      

        Рис 1.6 Общая численность населения Украины в период 2000-2011 гг.

Прогнозирование внешней трудовой миграции Украины. 2