Производственная структура. 2

 

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ.........................................................................................................2

1. ОБЩАЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА  ПРЕДПРИЯТИЯ......3

1.1 Понятие общей и производственной  структуры предприятия.................3

1.2 Факторы, влияющие на производственную  структуру............................12

1.3 Современные направления развития производственной структуры......13

2. ОБЩАЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА  ОАО «АНГАРСКАЯ НЕФТЕХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ».........................................................15

2.1 Общая характеристика предприятия.........................................................15

2.2 Анализ общей и производственной  структуры........................................16

2.3 Показатели, характеризующие производственную структуру...............20

3.ПУТИ  СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ.......................................................................21

3.2. Предложения по совершенствованию  производственной структуры...25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................................................................................................26

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.........................................28

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Важнейшее условие успешной работы предприятия – обеспечение  производства заказами потребителей, на основе которых формируются текущие  и оперативно-календарные планы  предприятия.

Как правило, современное  промышленное производство очень сложно. Его особенности заключаются  в комплексном характере необходимости  учета экономических, технических, политических факторов; сложности как  технической, так и организационной; тесной связи с внешней средой предприятия; быстрой номенклатурной обновляемости.

Конкретным содержанием  управления производственной деятельностью  предприятия являются, в частности:

- выбор и обоснование  производственной структуры предприятия,  его производственной мощности, специализации цехов, организации  участков;

- определение состава  оборудования с учетом его  технико-экономических характеристик; 

- организация технической  подготовки и технического обслуживания  производства;

- выбор и организация  производства продукции, исходя  из интересов рыночных потребителей;

- получение в результате  производства необходимого соотношения  экономических результатов (прибыли  и затрат).

В связи с этим исследование понятия, сущности и основных тенденций  развития производственной структуры  предприятия является в настоящее  время весьма актуальным вопросом.

В данной работе рассмотрены  понятия общей и производственной структуры предприятия, определяющие их факторы.

Цель данной курсовой работы – анализ общей и производственной структуры предприятия на примере  ОАО «Ангарская нефтехимическая компания».

    1. ОБЩАЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ
      1. Понятие общей и производственной структуры предприятия

Современные предприятия  представляют собой совокупность различных  по своему виду деятельности подразделений, связанных между собой единым процессом изготовления продукции  или оказания услуг.

На многих предприятиях осуществляются все стадии жизненного цикла изделия: допроизводственная, производственная и послепроизводственная. В частности, допроизводственная стадия включает опытно-конструкторскую разработку нового изделия, маркетинговые исследования рынка, производственная — его изготовление, а послепроизводственная — реализацию изделия.

Все это расширяет  состав подразделений предприятия, усложняет связи между ними и  предъявляет высокие требования к организационно-экономическому обоснованию  производственной структуры, то есть к  рациональной организации функционирования и размещения каждого производственного  подразделения, к налаживанию тесных производственных связей между цехами и участками.

Экономические системы  основаны на разделении труда, т.е. на относительном  разграничении видов деятельности. Разделение труда предусматривает  распределение работ и трудовых функций между работниками предприятия  по цехам, участкам, бригадам, звеньям, т.е. определенную структуру.

Однако разделение труда – это только одна сторона  формирования структуры предприятия. Оно, в свою очередь, вызывает необходимость  объединения работников и их групп  в общем производственном процессе, взаимосвязи трудовых и технологических  процессов на всех уровнях от рабочего места отдельного исполнителя до целого предприятия.

Разделение и кооперация труда позволяют решать целый  ряд производственно-экономических  проблем: углубление специализации  исполнителей и рост профессионального мастерства, применение специализированного и высокопроизводительного оборудования, рост производительности труда, повышение эффективности в целом. Разделение и кооперация труда лежат в основе формирования структуры предприятия.

Различают общую и производственную структуру предприятия.

Общая структура предприятия  включает производственные подразделения, различные общезаводские службы и хозяйства, организации по управлению предприятием и обслуживанию работников, в том числе связанные с  культурно-бытовым обслуживанием  работников (жилищно-коммунальное хозяйство, столовые, больницы, поликлиники, детские  сады и т.п.). Рациональность общей  производственной структуры предприятия  влияет на важнейшие экономические  показатели предприятия: качество продукции, рост производительности труда, величину издержек производства и обращения, эффективность использования всех видов ресурсов и т.д.

 Под производственной структурой предприятия понимается пространственная форма организации производственного процесса, которая включает состав и размеры производственных подразделений предприятия, формы их взаимосвязей между собой, соотношение подразделений по мощности (пропускной способности оборудования), численности работников, а также размещение подразделений на территории предприятия.

Производственная структура  предприятия отражает характер разделения труда между отдельными подразделениями, а также их кооперированные связи в едином производственном процессе по созданию продукции. Она оказывает существенное влияние на эффективность и конкурентоспособность предприятия. Состав, размеры производственных подразделений, степень их пропорциональности, рациональность размещения на территории предприятия, устойчивость производственных связей влияют на ритмичность производства и равномерность выпуска продукции, определяют издержки производства и, следовательно, уровень чистого дохода предприятия.

Главными элементами производственной структуры предприятия являются рабочие места, участки и цехи.

Первичным элементом производственной структуры является рабочее место — это часть производственной площади цеха, оснащенная основным оборудованием и вспомогательными устройствами, предметами труда, обслуживаемая одним или несколькими рабочими. На рабочем месте выполняется часть производственного процесса, за ним может быть закреплено несколько деталей-операций.

Виды рабочих мест:

  1. Простое рабочее место (одна единица оборудования, один рабочий);
  2. Многостаночное рабочее место — один рабочий обслуживает несколько видов оборудования (как правило, работающих в автоматическом режиме);
  3. Комплексное рабочее место (характерно для непрерывных производственных процессов) — один агрегат или установка обслуживается бригадой рабочих.

В зависимости от закрепления  за рабочим местом производственной площади выделяют стационарные и  подвижные рабочие места. Подвижные  рабочие места относятся к  таким категориям рабочих, как наладчики, ремонтники, транспортные рабочие. Производственные площади им не выделяются.

По уровню специализации  рабочие места подразделяются на специализированные (за рабочим местом закрепляется выполнение трех–пяти  детале-операций) и универсальные (закрепление  детале-операций или отсутствует, или  их число достаточно велико — больше 20). От уровня организации рабочих мест, обоснованного определения их количества и специализации, согласования их работы во времени, рациональности расположения на производственной площади существенно зависят конечные результаты работы предприятия. Именно на рабочих местах осуществляется непосредственное взаимодействие материальных, технологических и трудовых факторов производства.

Участок – производственное подразделение, объединяющее ряд рабочих  мест, сгруппированных по определенным признакам, осуществляющее часть общего производственного процесса по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства.

Участки создаются по двум принципам:

1. Технологический

Участок состоит из однотипного  оборудования (группа токарных станков, группа фрезерных, сверлильных станков); рабочие на участке выполняют  определенный вид операции. Закрепление  за рабочими местами изготовления определенных видов продукции отсутствует. Такой  тип участков характерен для мелкосерийного и единичного типов организации  производства.

2. Предметно-замкнутый

На таком участке используется разнотипное оборудование, которое  располагается по ходу технологического процесса. Рабочие места специализируются на изготовлении определенного вида продукции (деталей). На участке заняты рабочие разных специальностей. Разновидностью такого типа участков являются поточные линии. Этот тип участков характерен для крупносерийного и массового  производств, его работа отличается большей эффективностью по сравнению  с участком, созданным по технологическому принципу. Участки, связанные между собой постоянными технологическими связями, объединяются в цеха.

Цех — административно-обособленная часть предприятия, специализирующаяся либо на изготовлении продукции или  части ее, либо на выполнении определенной стадии производственного процесса. Возглавляется начальником цеха.

По назначению цехи подразделяются на:

- основные — производство основной профильной продукции или законченной части производственного процесса. По стадиям производственного процесса основные цехи подразделяются на заготовительные, обрабатывающие и выпускающие;

- обеспечивающие — производство вспомогательной по назначению продукции для основных цехов (инструментальный, ремонтный цехи, энергетическое хозяйство, строительный цех);

- обслуживающие — оказание производственных услуг как основным, так и обеспечивающим цехам (транспортное хозяйство, энергетическое хозяйство, строительный цех);

- опытно-экспериментальные — изготовление и испытание макетов и опытных образцов проектируемых новых видов продукции;

- подсобные и побочные. К подсобным относятся цехи, осуществляющие добычу и обработку вспомогательных материалов, например, карьер по добыче формовочной земли. К подсобным относятся также цехи по производству тары для упаковки продукции. Побочные цехи — это те, в которых изготавливается продукция из отходов производства, например, цех товаров народного потребления. В последние годы удельный вес этих цехов в производственной структуре значительно вырос;

- вспомогательные — уборка заводской территории, выращивание сельхозпродукции. В зависимости от вида специализации выделяют следующие типы производственной структуры основных цехов:

- технологическая;

-предметная (или подетально-узловая, если предприятие специализируется на выпуске деталей или узлов к изделиям);

- смешанная (предметно-технологическая).

В цехах с технологической  специализацией выполняется определенная часть производственного процесса. Продукция, выпускаемая цехом, часто  меняется и не закреплена за рабочими местами. К основным недостаткам технологической структуры следует отнести:

- высокую трудоемкость продукции и низкую эффективность используемых ресурсов, а, следовательно, высокие издержки производства;

- большие потери времени на частую переналадку оборудования, транспортные работы по перемещению предметов труда от одного участка к другому, большие потери времени на межсменное и межоперационное пролеживание деталей и полуфабрикатов.

Предметная или подетально-узловая  структура основных цехов характерна для массового выпуска продукции  устойчивой номенклатуры, при таком  типе производственной структуры каждый цех специализируется на выпуске  одного или нескольких конструктивно  подобных изделий. В цехах участки  создаются по предметно-замкнутому принципу.

Преимущества предметной структуры по сравнению с технологической:

- она способствует внедрению прогрессивного высокопроизводительного специализированного оборудования (автоматизированных поточных линий, гибких производственных систем);

- упрощается планирование, а также межцеховая и внутрицеховая кооперация;

- сокращаются производственные циклы изготовления деталей и узлов;

- повышается ответственность работников цехов и участков за качество продукции и выполнение плана по номенклатуре;

-повышается производительность труда, улучшаются другие экономические показатели цехов и предприятия в целом.

Наиболее распространенной является смешанная структура (предметно-технологическая). При ней заготовительные цехи имеют технологическую структуру, обрабатывающие — подетально-узловую, а выпускающие — предметную.

Смешанный тип производственной структуры имеет ряд преимуществ: он обеспечивает уменьшение объемов внутрицеховых перевозок, сокращение длительности производственного цикла изготовления продукции, улучшение условий труда, высокий уровень загрузки оборудования, рост производительности труда, снижение себестоимости продукции.

Производственная единица как  элемент производственной структуры — это комплекс специализированных цехов, имеющих самостоятельную структуру управления (но не обладающих правом юридического лица). Производственная единица создается на очень крупных предприятиях, холдинговых компаниях, концернах; может функционировать на правах филиала с сохранением юридической самостоятельности.

Различают три типа организации  промышленного производства:

-массовое - при большом масштабе выпуска однородной продукции;

-серийное - при широкой номенклатуре постоянно повторяющихся видов продукции;

-единичное - при постоянно меняющейся номенклатуре изделий, когда большая доля процессов носит уникальный характер.

В зависимости от того, какой продукт  является результатом производства, производственные процессы подразделяются на основные, вспомогательные и обслуживающие.

Центральное место в  этой совокупности занимает основной производственный процесс, в результате которого исходное сырьё и материалы  превращаются в готовую продукцию. Например, на автомобильных заводах  основным процессом будет изготовление заготовок для деталей, сборка сборочных  единиц и полная сборка автомобилей.

На рис. 1 представлена общая  структура крупного промышленного  предприятия. Краткая характеристика, целевое назначение и выполняемые функции каждого из структурных подразделений промышленного предприятия сводятся к следующему. Основные цехи, формирующие основное производство предприятия, предназначены для осуществления основных технологических процессов по производству продукции, по которой специализируется конкретное предприятие.

 

 
Рис.1. Общая структура предприятия

Вспомогательные цехи создаются  для обеспечения эффективной  деятельности основного производства. Вспомогательное производство и  входящие в его состав цехи осуществляют поставку для нужд основных цехов  предприятия средств технологической  оснастки, электроэнергии, газа, пара и  других видов энергии, а также  осуществляют ремонт оборудования и  зданий основных цехов, изготовляют  нестандартное оборудование и запасные части для оборудования основного  производства.

Обслуживающее хозяйство  включает в себя цехи, обеспечивающие все производственные структуры  предприятия различными видами услуг. Отдельные цехи обслуживающего хозяйства  предоставляют транспортные услуги автомобильного, железнодорожного и  других видов транспорта, обеспечивают выполнение функций по хранению сырья, материалов, топлива, комплектующих изделий, готовой продукции и полуфабрикатов (складское хозяйство).

Подсобное производство включает в себя цехи, осуществляющие производство тары, необходимой для упаковки готовой  продукции, добычу и переработку  вспомогательных материалов (карьеры  по добыче формовочных земель), огнеупорных  изделий, смазочно-охлаждающих жидкостей, а также переработку и подготовку к использованию металлолома (копровый цех).

Побочные цехи, формирующие  побочное производство, осуществляют изготовление продукции из образующихся отходов производства, в том числе  и товаров народного потребления, переработкой и подготовкой к  реализации на сторону отходов основного  производства. Кроме того, на некоторых  предприятиях могут функционировать  побочные подразделения по регенерации  вспомогательных материалов для  их повторного использования в основном производстве (цех регенерации формовочных  земель, масел и др.).

В производственной структуре  предприятия важную роль играют конструкторские и технологические подразделения и научно-исследовательские лаборатории. В них выполняются исследовательские, опытно-конструкторские работы, разрабатываются технологические процессы, проводятся экспериментальные работы, осуществляется доводка изделий до готовности по технико-экономическим показателям или требованиям стандартов.

В общую структуру предприятия  входят также органы управления производством и подразделения по обслуживанию работников (учебные заведения по повышению квалификации и профессиональному обучению, столовые, медицинские учреждения и др.).

Эффективная производственная структура предприятия должна отвечать следующим требованиям:

  • простота производственной структуры (достаточный и ограниченный состав производственных подразделений);
  • отсутствие дублирующих производственных звеньев;
  • обеспечение прямоточности производственного процесса на основе рационального размещения подразделений на заводской территории;
  • пропорциональность мощности цехов, участков, пропускной способности оборудования;
  • стабильные формы специализации и кооперирования цехов и участков;
  • адаптивность, гибкость производственной структуры, то есть ее способность к оперативной перестройке всей организации производственных процессов в соответствии с изменяющейся конъюнктурой рынка.

 

      1. Факторы, влияющие на производственную структуру

Анализ, оценка и  обоснование направлений совершенствования  структур предприятий должны проводиться  с учетом факторов и условий их формирования.

Факторы, влияющие на формирование производственной структуры предприятия, можно разделить на несколько  групп.

Общеструктурные (народнохозяйственные) факторы определяют комплексность  и полноту структуры предприятия. К их числу относятся: состав отраслей хозяйства, соотношение между ними, степень их дифференциации, предполагаемые темпы роста производительности, внешнеторговые связи и т.п. К  числу отраслевых факторов относятся: широта специализации отрасли, уровень  развития отраслевой науки и проектно-конструкторских  работ, особенности организации  снабжения и сбыта в отрасли, обеспеченность отрасли услугами других отраслей.

Региональные факторы  определяют обеспеченность предприятия  различными коммуникациями: газо- и  водопроводами, транспортными магистралями, средствами связи и т.п.

Общеструктурные, отраслевые и региональные факторы образуют в совокупности внешнюю среду  функционирования предприятий. Эти  факторы необходимо учитывать при  формировании структуры предприятия.

Значительное число факторов, влияющих на производственную структуру  и инфраструктуру, являются внутренними  по отношению к предприятию. Среди  них обычно выделяются:

- особенности зданий, сооружений, используемого оборудования, земли, сырья и материалов;

- характер продукции и методы ее изготовления;

- объем выпуска продукции и ее трудоемкость;

- степень развития специализации и кооперации;

- мощность и особенности организации транспорта;

- специфика принимаемой рабочей силы;

- степень развития информационных систем и т.д.

 
1.3 Современные направления развития производственной структуры

Современное производство характеризуется постоянно  изменяющимися параметрами внешней  и внутренней среды, острой необходимостью оперативно применять прогрессивные  технологии изготовления продукции, организации  и управления предприятием, в короткие сроки внедрять эффективные технологические  процессы, направленные на значительное снижение затрат ресурсов, повышение  качества продукции и услуг, безопасности выполнения работ и улучшение  экологической ситуации. Отличительным признаком современного развития производственной структуры предприятия является широкое распространение автоматических поточных линий в цехах основного производства, объединяющие комплексы автоматически работающих агрегатных станков и станков-автоматов.

В нашей стране такого рода комплексы называют гибким автоматическим производством (ГАП).

ГАП функционирует  на основе программного управления и  групповой ориентации производства. На первом этапе ГАП может быть автоматизированным, то есть включать операции, выполняемые с участием человека.

Преимущества  ГАП по сравнению с участками, состоящими из универсальных станков:

- резкое увеличение  производительности труда в процессе  изготовления единичной и мелкосерийной  продукции благодаря более высокой  загрузке оборудования;

- быстрое  реагирование на изменение требований  заказчиков;

- существенное  повышение качества продукции  за счет устранения ошибок  и нарушений технологических  режимов, неизбежных при ручном  труде;

- сокращение  времени производственного цикла  в несколько раз;

- снижение  объема незавершенного производства;

- повышение  эффективности управления за  счет исключения человека из  производственного процесса;

- улучшение  условий труда, устранение сложных,  трудоемких и тяжелых операций, освобождение человека от малоквалифицированного  и монотонного труда. 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. ОБЩАЯ И  ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ОАО «АНГАРСКАЯ НЕФТЕХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ»

2.1 Общая характеристика предприятия

Предприятие основано в 1955 году. В 2007 году компания заняла 129-е место в списке крупнейших российских компаний.  ОАО «Ангарская нефтехимическая компания» — крупнейшее предприятие Восточной Сибири по переработке нефти, выпуску нефтепродуктов и продуктов нефтехимии. В составе ОАО «АНХК» - нефтеперерабатывающий и химический заводы, завод масел, товарно-сырьевое производство. Дочерние предприятия ОАО «АНХК» - ОАО «Ангарский завод катализаторов и органического синтеза», ОАО «Восточно-Сибирский машиностроительный завод», ОАО «Ангарское управление энергосистем». Смежные предприятия, ранее входившие в состав АНХК - ОАО“Ангарский завод полимеров” и ОАО “Ангарскнефтехимремстрой”.

Компания обеспечивает стабильную работу всего сибирского нефтехимического комплекса, в том числе Ангарского завода полимеров, предприятия «Саянскхимпласт» в г.Саянске, аэропорта г.Иркутска и др. Для населения г.Ангарска и Иркутской области производится коммунально-бытовой газ. На биологических  очистных сооружениях АНХК очищаются  стоки всех городских предприятий  и ЖКХ.

АНХК - крупный работодатель: общее число работающих, учитывая дочерние и смежные предприятия, составляет более 13 тысяч человек. Ангарская  нефтехимическая компания является градообразующим предприятием, крупным  налогоплательщиком для города Ангарска и региона.

Уникальность Ангарской  нефтехимической компании состоит  в совмещении технологических процессов  нефтепереработки и нефтехимии в  пределах одного предприятия. Сегодня  здесь производится не только вся  линейка продуктов нефтепереработки – автобензины, дизельное топливо, масла, нефтебитумы, мазут, кокс, но и продукты нефтехимии – серная кислота, метанол, амины, спирты бутиловые, метилтретбутиловый эфир и др. (всего освоено производство 211 видов продукции).   Продукция отгружается в 66 регионов Российской Федерации и ряд зарубежных стран. С 2007 года в компании производится полная реконструкция всех производственных линий завода для соответствия продукции стандартам качества Евро-2 и Евро-3. На 2011 год на Нефтеперерабатывающем заводе введён комплекс изомеризации нафты, что обеспечивает бензин качества Евро-4. Сегодня в ОАО «АНХК» выпускается более 160 наименований продуктов нефтепереработки и нефтехимии. Это бензины автомобильные А-76, Нормаль-80, Регуляр-92, Премиум-95, Супер-98 (с января 2001 года в компании осуществлен переход на выпуск только неэтилированных бензинов). Топливо дизельное выпускается нескольких видов: зимнее, летнее, арктическое, экологически чистое. Также производится топливо для реактивных двигателей, битумы нефтяные, кокс нефтяной. Продукция нефтехимии — спирты бутиловые, серная кислота, метанол, метиламины, МТБЭ (метилтретбутиловый эфир). На заводе масел производятся моторные (дизельные и универсальные), трансмиссионные и гидравлические, энергетические, индустриальные масла.

2.2 Анализ общей и производственной  структуры

В производственной структуре компании выделено три приоритетных направления: производство топлив и нефтепродуктов на основе переработки нефти и тяжелых остатков (нефтеперерабатывающий завод), производство нефтяных масел различного назначения (завод масел), производство нефтехимической продукции (химический завод). Дочерние предприятия ОАО «АНХК» — ОАО «Ангарское управление энергосистем», ОАО «Ангарский завод катализаторов и органического синтеза», ОАО «Восточно-Сибирский машиностроительный завод» выполняют производственные услуги и важные заказы на изготовление катализаторов, присадок, нефтехимического оборудования, ремонтных материалов.

 

 

Общая структура ОАО «АНХК» представлена на рис. 2

 

Рис. 2. Общая структура ОАО «АНХК»

 

Различают основные, вспомогательные цеха ОАО «АНХК»

К основным цехам относятся:

1. Завод полукоксования;

2. Газовый завод

3. Завод гидрирования

4.Нефтеперерабатывающий завод;

5.Химический завод;

6.Азотно-туковый завод

7.Завод полимеров

8.Завод бытовой химии;

9.Ремонтно-механический завод;

10.Завод катализаторов и органического синтеза;

К вспомогательным цехам относятся:

    1. Управление водоканализации и очистки сточных вод
    2. Ангарское управление энергосистемы (РН-Сети)
    3. База готовой продукции (цех 87)
    4. Цех межцеховых коммуникаций (цех 90)
    5. ПЗЦ (производственно-заготовительный) 
    6. Хозцех
    7. Объекты социальной сферы.

Производственные подразделения  подчиняются генеральному директору. Руководство цехами осуществляется начальниками цехов.

Основной задачей начальников  цехов является организация процесса оказания услуги либо производства деталей, необходимых для ремонта.

Эту работу они осуществляют через  подчиненных им начальников участков.

На тех участках, где  число рабочих превышает 25-30 человек, управление участков возлагается на мастера. На более крупных участках производство возлагается на старшего мастера.

Подразделения, занимающиеся техническим обслуживанием на предприятиях, называют – вспомогательное производство.

Техническое обслуживание включает: изготовление и ремонт технологической  оснастки; обеспечение предприятия  всеми видами энергии; ремонт оборудования, уход и надзор за ним; погрузочно-разгрузочных и транспортные работы; складирование  материалов, заготовок и т.д. Рабочих, занятых техническим обслуживанием, относят к категории вспомогательных, поскольку они не принимают непосредственного  участия в изготовлении основной продукции предприятия.