Рабочее время. 12

Введение

1. Затраты рабочего времени

2. Сущность и назначение индивидуальной  фотографии рабочего времени

3. Основные этапы проведения  индивидуальной фотографии рабочего  времени

1. Затраты рабочего времени

Классификация является основой для изучения фактических  затрат рабочего времени, сопоставления  и анализа результатов наблюдения в целях выявления резервов роста  производительности труда, определения  необходимых затрат времени по элементам  трудового процесса и установления норм. Так как затраты рабочего времени разнообразны, их классифицируют в целях изучения и анализа.

Рабочее время  исполнителя подразделяется на время  работы и время перерывов (рис. 1) .

Время работы – это период времени (часть рабочего дня), в течение которого рабочий выполняет ту или иную работу, предусмотренную и не предусмотренную производственным заданием. В связи с этим время работы подразделяется на время работы по выполнению производственного задания, и время работы, не предусмотренное выполнением производственного задания (Т_нз).

Время работы по выполнению производственного задания – это период времени, затрачиваемый рабочим на подготовку и непосредственное выполнение полученного задания. Оно подразделяется на подготовительно-заключительное, оперативное, время обслуживания рабочего места.

К подготовительно-заключительному  времени (Т_пз) относится время, которое рабочий (или бригада рабочих) затрачивает на собственную подготовку и подготовку средств производства к выполнению нового производственного задания, новой партии деталей и выполнению всех работ, связанных с его окончанием. Это получение специальных инструментов, материала, технической документации, ознакомление с работой, технической документацией, чертежом, установка и снятие приспособлений и инструментов, наладка оборудования на соответствующий режим работы в связи с выполнением данного задания, получение инструмента у мастера, сдача выполненной работы и т.д.

Рис. 1. Классификация затрат рабочего времени [3, с.63].

Подготовительно-заключительное время затрачивается один раз  на всю партию деталей, обрабатываемых на одном рабочем месте за смену, и не зависит от числа деталей  в партии. Оно зависит от уровня организации труда на данном участке  или в данном цехе. Его структуру  необходимо учитывать при решении  вопросов рационализации труда рабочих.

Оперативное время (Т_оп) – это время, в течение которого рабочий выполняет задание (изменяет свойства предмета труда). Оно делится на основное и вспомогательное.

Основным  временем (технологическим или машинным) (Т_опо) называется время, затрачиваемое рабочим на качественное изменение предмета труда – его размеров, свойств, состава, формы, или положения в пространстве. Определяется исходя из наиболее рациональных режимов работы оборудования.

Вспомогательным временем (Т_опв) называется время, затрачиваемое на действия исполнителя, обеспечивающее выполнение основной работы. Это временные затраты на выгрузку и съем готовой продукции, перемещение изделий в процессе их изготовления в пределах рабочей зоны, контроль за качеством изготовляемой продукции, передвижением (переходом) рабочего, действия по управлению оборудованием, необходимые для выполнения операций, помимо наладки, и повторяемые с каждой единицей продукции.

Вспомогательное время бывает преимущественно ручным, но может быть механизированным (машинно-ручным). Например, если, установка и снятие деталей производятся с помощью  ручных или электрифицированных  подъемно-транспортных механизмов, а  также, когда перемещение отдельных  частей оборудования или загрузка заготовок  осуществляется автоматически механизмом машины (автоматический обратный холостой ход станка или пресса, механическая установка детали в патрон станка и др.).

На предприятиях непрерывно ведутся работы по механизации  ручных и автоматизации машинных операций и сокращению вспомогательных  приемов, выполняемых вручную.

В зависимости  от характера участия рабочего в  выполнении заданной работы (операции) в составе оперативного времени  выделяется:

1) время ручной  работы без применения машин  и механизмов;

2) время ручной  механизированной работы, выполняемой  вручную с применением ручных  механизированных инструментов;

3) время машинно-ручной  работы, выполняемой рабочим с  помощью механизма, машины (время  активного наблюдения за работой  оборудования, в течение которого  рабочий должен следить за  работой машины, ходом технологического  процесса, соблюдением заданных  параметров в режимах работы  оборудования и т.п., чтобы обеспечить  должное качество продукции и  исправность работы оборудования). В течение этого времени рабочий  не выполняет физическую работу, но его внимание направлено  на работающий механизм оборудования, обрабатываемый предмет, показания прибора, что делает обязательным его присутствие на рабочем месте и непрерывное наблюдение;

4) время пассивного  наблюдения – период во время  работы машины, когда у рабочего  нет необходимости в постоянном  наблюдении за работой оборудования  или ходом технологического процесса, но он его осуществляет из-за  отсутствия другой работы;

5) время перехода (перемещения) рабочего в рабочей  зоне между станками и агрегатами  при обслуживании нескольких  единиц оборудования.

Временем  обслуживания рабочего места (Т_обс) называется время, затрачиваемое рабочим на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающим производительную работу на протяжении смены. Оно подразделяется на время технического и организационного обслуживания (в зависимости от типа производства).

Время организационного обслуживания (Т_обсо) – время, затрачиваемое на поддержание рабочего места в рабочем состоянии в течение всей смены (прием и сдача смены; раскладывание в начале и уборка в конце смены инструмента, документации и других предметов, то есть уход за рабочим местом; время чистки, мойки, смазки оборудования, перемещение тары и т.д.). Эта категория затрат времени непосредственно не зависит от конкретно выполняемой работы.

К времени  техническому обслуживанию (Т_обст) относятся временные затраты на обслуживание рабочего места и уход, за оборудованием или инструментом в процессе данной конкретной работы, то есть смену притупившегося инструмента, подналадку оборудования в процессе работы, сметание стружки и уборку отходов производства и т.д. Это время, необходимое для выполнения данной конкретной работы.

Время обслуживания обычно дается (нормируется) в процентах  от оперативного времени. При высоком  уровне специализации производства время организационного обслуживания дается в процентах от оперативного времени, а время технического обслуживания – в процентах от основного времени.

При анализе  и проектировании затрат рабочего времени  во времени на обслуживание оборудования (Т_обс) и вспомогательном времени (Т_опв) необходимо выделить ту часть, которая выполняется или может быть выполнена во время автоматической работы оборудования. Так, при обработке деталей на токарном станке сметание стружки, смазывание оборудования и другие виды работ можно производить без остановки станка. Поэтому ручное время в машинных процессах необходимо подразделять на перекрываемое и не перекрываемое.

Перекрываемое время – время выполнения рабочим тех элементов основной, вспомогательной работы и обслуживания, которые осуществляются в период автоматической работы данного оборудования. К нему относится, например, время сметания стружки в период обработки детали.

Не перекрываемое  время – время выполнения вспомогательных  и обслуживающих работ при  остановленном (неработающем) оборудовании.

В состав нормы  времени включают лишь ручное время, не перекрываемое машинным, а перекрываемое ручное время учитывают только при определении занятости и загрузки рабочего.

При правильной организации трудового и технологического процессов некоторые затраты  рабочего времени могут быть устранены  и поэтому не должны включаться в  состав нормы времени. Поэтому время, связанное с выполнением производственного  задания, подразделяют на время, необходимое (нормируемое) для выполнения данного  задания и включаемое по этой причине  в состав нормы времени, и время  лишнее, ненормируемое, затрачиваемое  либо на выполнение работ, не предусмотренных  заданием. Поэтому оно не принимается  во внимание при расчете нормы  времени (излишние промеры, доставка самим рабочим заготовок, которые должны быть доставлены другими рабочими и т.д.).

Ко времени  работы, не предусмотренной выполнением  производственного задания (Т_нз), относится время на выполнение случайной работы и время непроизводительной (излишней) работы.

Ко времени  выполнения случайных работ относятся производительные затраты времени на выполнение работ, не предусмотренных производственным заданием для рабочего, но вызванных производственной необходимостью.

Ко времени  выполнения непроизводительных работ относятся затраты времени на выполнение работы, не дающей прироста продукции или улучшения ее качества (снятие излишнего припуска на обработку, хождение за заготовками, ремонт оборудования самим рабочим и т.д.).

Время перерывов – время, в течение которого рабочий по тем или иным причинам не принимает участия в работе, – делится на время перерывов на отдых и личные надобности (Т_отд), перерывы организационно-технического характера (Т_отп), перерывы из-за нарушения трудовой дисциплины и зависящие от работника (Т_пр).

Перерывы  на отдых, предоставленные рабочим в течение рабочей смены для отдыха, производственной гимнастики в целях поддержания нормальной работоспособности и предупреждения утомления. Перерывы на личные потребности, затрачиваемые рабочим на личную гигиену и естественные надобности. На практике эти два вида перерывов учитываются суммарно и объединяются под общим названием «время на отдых и личные надобности», которое дается в процентах от оперативного времени.

Перерывы, вызванные  нарушением трудовой дисциплины (Т_пр) вследствие случайных отвлечений рабочих от работы по различного рода неуважительным причинам, – это нарушение правил трудового распорядка, опоздания на работу, ранний уход с работы на обед или в конце смены, посторонние разговоры, отлучки с рабочего места без уважительных причин, а также простои рабочих из-за опозданий или преждевременного ухода с работы других членов бригады.

Выявление затрат и потерь рабочего времени, получение  необходимых материалов для целей  нормирования труда, проверка производственных возможностей каждого рабочего места, изучение передового производственного  опыта и наиболее производительных методов труда требует систематических  наблюдений. Цель таких наблюдений – изучение фактических затрат рабочего времени на выполнение отдельных  работ, операций и элементов операции, изучение передовых методов труда  и т.д.; перерывы по уважительным причинам – потери рабочего времени по разрешению администрации.

2. Сущность и назначение  индивидуальной фотографии рабочего  времени

Под фотографией  рабочего времени понимается вид  изучения рабочего времени наблюдением  и измерением всех без исключения затрат на протяжении рабочего дня  или отдельной его части.

Основные  цели проведения фотографии:

– выявление недостатков в организации труда и производства, приводящих к прямым потерям и нерациональным затратам рабочего времени, а также к простоям оборудования, и разработка организационно-технических мероприятий по устранению выявленных недостатков;

– изучение, обобщение и распространение передового производственного опыта по использованию рабочего времени;

– установление норм обслуживания и нормативов численности рабочих;

– получение исходных данных для разработки нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, времени на отдых и личные надобности, определения оперативного времени на ручные работы в единичном и мелкосерийном производствах;

– выявление причин невыполнения и значительного перевыполнения норм выработки отдельными рабочими.

В зависимости  от формы организации труда на изучаемых рабочих местах и количества объектов наблюдений фотография рабочего времени может быть индивидуальной, многостаночников, групповой (бригадной). Независимо от вида наблюдений, проведение каждой из них состоит из следующих этапов:

1) подготовка  к наблюдению;

2) проведение  наблюдения;

3) обработка  данных наблюдения;

4) анализ  результатов и подготовка мероприятий  по совершенствованию организации  труда или по установлению  норм и нормативов.

1. подготовка к наблюдению: постановка цели наблюдения, выбор объекта наблюдения, выбор субъекта, исходя из цели наблюдения, ознакомление с организационно-техническими условиями работы и условиями труда на выбранных объектах, заполнение наблюдательных листов и проверка технических средств измерения времени или регистрации процессов, а также разъяснение исполнителям изучаемых работ, целей и задач наблюдения;
2. проведение наблюдения: фиксация последовательности элементов выполняемой работы, выявление соответствия фактических режимов работы оборудования рекомендованным технологиям, определение продолжительности перерывов и их причин, заполнение наблюдательной документации;
3. обработка результатов наблюдений: расшифровка и проверка правильности фиксации, при киносъемке – проявление материалов, исчисление продолжительности каждого из элементов выполняемой работы и длительности каждого из них, определение продолжительности перерывов и их причин, заполнение наблюдательной документации;
4. заключительный этап: анализ материалов, выявление возможностей рационализации процессов, разработка мероприятий по устранению сбоев в работе, предложения по улучшению рабочих мест.

Особое значение имеет правильный выбор рабочего при проведении наблюдений, на основе которых будут устанавливаться  нормы или разрабатываться нормативы. При этом надо учитывать следующее. Нормы и нормативы должны рассчитываться с учетом передовых методов и  приемов труда. Интенсивность труда  у разных рабочих в силу психофизиологических особенностей будет разной, а норма  должна предусматривать среднюю  интенсивность труда рабочего, овладевшего  передовыми приемами и методами труда. В связи с этим рекомендуется  проводить наблюдения за рабочими, квалификация которых соответствует  разряду работы и которые имеют  стаж работы от 4 до 20 лет и средний  процент выполнения норм на данной работе.

затраты рабочий время фотография

2. Анализ использования  рабочего времени

2.1 Характеристика ОАО «ДСК»

1. Полное фирменное наименование:

      Открытое акционерное общество «Домостроительный комбинат».

2. Сокращенное наименование Общества: ОАО «ДСК»
3. Место нахождения и адрес:

      677002, гор. Якутск, Покровский тракт, 6 км.

      Тел/факс (4112)33-13-16/33-13-19

4. Дата государственной регистрации и регистрационный номер:

• основной государственный регистрационный номер 1021401046369;

• дата внесения записи – 01 августа 2002 года;
• орган регистрации: Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Якутску.
5. Сведения об уставном капитале.

Уставный капитал составляет 8070673 рубля. Он разделен на 8053005 обыкновенных акций номинальной стоимостью 1 рубль, на 17668 привилегированных акций номинальной  стоимостью 1 рубль.

Количество акционеров, зарегистрированных в реестре, 728 лиц, в том числе  количество акционеров, внесенных в  список акционеров, имеющих право  на участие в годовом общем  собрании – 470.

Информация о крупных акционерах, владеющих более 5 процентами голосующих акций:

• Берш Александр Адольфович, зарегистрированный номинальный держатель – ЗАО «Якутский депозитарный центр» – 9028 голосов (0,11%).
• Берш Александр Адольфович – 7740658 голосов (96,12%).
6. Информация об аудиторе общества.

Аудитором ОАО ДСК решением общего собрания акционеров от 12 июня 2010 года утверждена индивидуальный аудитор  ИВАНОВА Наталья Вениаминовна, член Саморегулируемой Организации Аудиторов Некоммерческое Партнерство «Российская коллегия аудиторов», свидетельство о членстве № 3830, основной регистрационный номер в Реестре аудиторов и аудиторских организаций (ОРНЗ) № 20305011521 от 18.12.2009 г.

Аудиторская деятельность Ивановой Н.В. осуществляется на основании квалификационного  аттестата аудитора № К009829, выданного  Министерством Финансов РФ 30.12.2003 в  соответствии с приказом № 448.

Свидетельство о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей серия 78 № 006583285 от 15 мая 2007 года, выдано МИФНС № 15 по Санкт-Петербургу, ОГРН 307784707400399, ИНН 143503312994.

Место нахождения: 197183, гор. Санкт-Петербург, ул. Савушкина, 46-2. Адрес электронной  почты: e-mail: audit-inv@yandex ru/

7. Информация о реестродержателе общества.

Реестр общества ведет  ОАО «Республиканский специализированный регистратор «Якутский Фондовый центр», лицензия № 10-000-1-00309  от 04 октября 2004 года - бессрочная.

8. Перечень средств массовой информации, в которых публикуется информация об обществе – Республиканская ежедневная газета на русском языке «ЯКУТИЯ».
9. ОАО ДСК является членом Некоммерческого партнерства Саморегулируемая организация «Союз строителей Якутии».
10. ОАО ДСК является правопреемником Якутского завода крупнопанельного домостроения.
11. В акционерное общество открытого типа ЯЗКПД преобразован в 1992 году во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 1992 № 721 «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 17 августа 1992 года № 369 «О дополнительных мерах по реализации Государственной программы разгосударствления и приватизации в Республике Саха (Якутия) на 1992 год».

Основные показатели финансовой деятельности ОАО ДСК за 2010 год.

12. Основные положения учетной политики общества, изменения в ней, их причины и последствия.

Приказ  № 628 от 30.12.2009 года «Об учетной политике в целях бухгалтерского учета  и политике в целях налогообложения  на 2010 год» определял принципы организации  бухгалтерского учета. Согласно указанному приказу правила бухгалтерского учета изложены в 6 отдельных регламентах, являются неотъемлемой частью учетной  политики.

Амортизация основных средств согласно регламенту начисляется линейным способом.

Инвентаризация  материалов, запасов и расчетов по регламенту должна проводиться ежеквартально.

В 2010 году по регламенту учет выручки  от реализации работ определялся  по мере выполнения работ и предъявления покупателям расчетных документов, и налоги с выручки начислялись  после того, товар отгружен.

Снижение себестоимости продукции  предприятия показывает положительное  влияние соблюдения принципов и  регламентов учетной политики, установленных  согласно приказу № 628 от 30.12.2010 г.

13. Счет прибылей и убытков общества. Пояснение к финансовым результатам деятельности общества.

Всего по итогам работы 2010 года получено прибыли  до налогообложения 189687 тысяч рублей против 128240 тысяч рублей.

После налогообложения осталось чистой  прибыли 127510 тысяч рублей. Справка: в прошлом году чистая прибыль составила  80957 тыс. рублей.

14. Сумма уплаченных обществом налогов и иных платежей и сборов в бюджет за отчетный год. Сведения о задолженности общества по  уплате  налогов и иных платежей и сборов.

Тыс. руб.

15.  Информация о выявленных в течение отчетного года нарушениях при расчете и уплате налогов, платежей и сборов, а также в бухгалтерском учете общества.

Были наложены штрафные санкции  в отчетном году за ...

16. Сведения об административных и экономических санкциях, налагавшихся органами государственного управления, судом, арбитражем в течение года.

В отчетном году штрафные санкции  налагались за нарушение Градостроительного кодекса  – строительство без разрешения.

17. Сведения о резервном фонде общества.

Резервный фонд был создан в размере 1932 тыс. рублей. Он не использовался.

18. Сведения о покрытии убытков прошлых лет.

Убытков за  прошлые  годы не было.

19. Сведения о кредиторской задолженности общества (по данным бухгалтерского баланса на 01.01.2011 г.)

Основным источником формирования имущества Предприятия на начало отчетного периода являлись собственные  средства – оборотные активы (56,62%), а на конец отчетного периода  – внеоборотные активы (56,99%). В качественном отношении внеоборотные активы предприятия в основном состоят из ликвидных средств – незавершенное строительство.

Финансовая устойчивость Общества благополучна.

Долгосрочные кредиты и займы  за отчетный период увеличились. Привлечение  «длинных денег» является положительным  моментом в деятельности Общества.

20. Сведения о дебиторской задолженности общества (по данным бухгалтерского баланса на 01.01.2011 г.).

Тыс. руб.

При увеличении дебиторской задолженности  в целом, уменьшилась задолженность  перед покупателями и заказчиками.

21. Социальные показатели.