Расчет производственной программы условного предприятия
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (МИИТ)
Институт экономики и финансов
Кафедра «Экономика и управление (на ж.д. транспорте)»
Курсовой проект
по дисциплине «Экономика предприятия»
Вариант 84
Выполнила: студент гр. ЭЭТ- 411
Проверил преподаватель:
Москва – 2013
Содержание
Введение…………………………………………………………
- Расчет производственной мощности………………………………….4
- Расчет численности работников………………………………………6
- Расчет фонда оплаты труда……………………………………………8
- Расчет расходов предприятия…………………………………………10
- Расчет цены продукции…………………………………………………13
- Определение прибыли и эффективности работы предприятия…………………………………………………
…………...14
Заключение……………………………………………………
Список использованной литературы………………………………………...18
Приложение……………………………………………………
Введение
Основой экономики любого государства являются предприятия, которые производят продукцию, работы, услуги. Производство продукции осуществляется не для удовлетворения собственных нужд, а для того, чтобы ее реализовать и получить прибыль. Реализовать продукцию предприятие может только в том случае, если на нее имеется спрос. Следовательно, предприятие, с одной стороны, удовлетворяет общественные потребности, а с другой делает это с целью получения прибыли.1
Предприятия имеют конкретные названия - завод, фабрика, комбинат, шахта, мастерская и т.п. Они отличаются размерами, организационно-правовыми формами, относятся к разным отраслям и формам собственности. Тем не менее, любое предприятие является сложной системой, объединяющей производственные ресурсы.2
Целью курсового проекта является расчет производственной программы условного предприятия, потребной численности рабочих, расходов и доходов, прибыли и рентабельности
1.Расчет производственной мощности
Важной характеристикой потенциальных возможностей и степени использования хозяйственных средств является производственная мощность предприятия.3
Под производственной мощностью предприятия (цеха, участка) понимается возможность максимального увеличения годового выпуска продукции определенного качества при заданных номенклатуре и ассортименте. При этом предполагается применение прогрессивных норм использования оборудования и площадей, освоения технологических процессов и современной организации производства, труда и управления.4
Производственная мощность предприятия определяется в расчете на год по мощности ведущих цехов, участков или агрегатов. К ведущим цехам, участкам, агрегатам относятся, как правило, такие, которые задействованы на основных технологических операциях по изготовлению продукции и выполняют наибольший объем работ (по сложности и трудоемкости).5
Расчет мощности предприятия ведется по всем его производственным подразделениям в последовательности от низшего производственного звена к высшему:
4 ступень – ПРЕДПРИЯТИЕ
3 ступень – ЦЕХ
2 ступень – ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ УЧАСТОК
1 ступень – ГРУППА ТЕХНОЛОГИЧЕСКИ ОДНОТИПНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
По мощности ведущего подразделения каждой ступени определяют величину мощности следующей ступени. Ведущим считается такое подразделение, в котором выполняются основные технологические операции по изготовлению продукции.
Исходными данными для расчета производственной мощности служат:
- количество установленного оборудования по их видам;
- производственные площади сборочных или сборочно-монтажных цехов,
- режим работы предприятия, трудоемкость изготовления изделия,
- коэффициент, определяющий прогрессивный уровень выполнения действующих норм.6
При этом необходимо различать следующие фонды времени работы оборудования и способы их расчета. 7
Календарный фонд равен количеству календарных дней в расчетном периоде, умноженному :
- на 24 часа – при трехсменной работе;
- на 16 часов – при двухсменной работе;
- на 8 часов – при односменной работе.
В курсовом проекте календарный фонд времени рассчитывается:
8 часов*365 дней и равен он 2920 часам.
Номинальный (режимный) фонд времени работы оборудования равен произведению числа рабочих дней в плановом периоде на число часов в рабочих сменах:8
В курсовом проекте режимный фонд времени рассчитывается:
(365 – 114)*8 , и он равен 2008 часам.
Действительный (эффективный) фонд времени работы оборудования равен режимному за вычетом времени на ремонт оборудования. Потери времени на ремонт оборудования следует принять в размере 6% от номинального фонда.
В курсовом проекте действительный фонд рассчитывается:
2008 – 176 = 1832,8 часов.
Производственная мощность рассчитывается по каждому изделию (i) и каждому цеху (j) по формуле:
Mij = (Nj*Fоб)/ tij,
Где: Mij – производственная мощность изделия (А,Б,В),шт.;
Nj – количество единиц оборудования,шт.;
Fоб – действительный фонд времени работы оборудования в год, час;
tij – затраты времени работы оборудования на производство единицы продукции, час.
Расчеты производственной мощности цехов приведены в Таблице 2 (Приложение 1).
Данные в Таблице 1.1 необходимо
сопоставить с количеством
Расчеты производственной программы предприятия приведены в
Таблице 3 (Приложение 1).
Коэффициент использования производственной мощности рассчитывается:
К им = количество изделий, выпускаемых цехом за год / производственную мощности
2.Расчет численности работников
Норма
численности (Нч) - это установленная численность
работников определённого профессионально-
Списочная численность (Чсп) - это все работники списочного состава предприятия, принятых на постоянную, сезонную и временную работу в соответствии с заключенными трудовыми договорами (контрактами), а также работающих собственников организации, получающих в ней заработную плату. Кроме лиц работающих по договору подряда и другим договорам гражданско-правового характера.10
Среднесписочная численность - численность работников в среднем за определенный период (месяц, квартал, с начала года, за год). Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца. При этом списочная численность работников за выходные и праздничные дни приравнивается к списочной численности персонала предыдущего рабочего дня.11
Явочная численность (Чя ) - это количество работников, явившихся на работу в данный день, включая находящихся в командировках. Это необходимая численность рабочих для выполнения производственного процесса.12
В начале определяем явочное число рабочих по цехам и предприятию в целом по формуле:
Чяв = (qi * Tij)/ Fэф,
Где: qi -количество изделий, выпускаемых цехом (производственная программа), шт.;
Tij – трудоёмкость изделий, человеко-часы;
Fэф – полезный фонд рабочего времени одного рабочего, час.
Расчеты трудоемкости производственной программы и явочной численности рабочих приведены в Таблице 4 (Приложение 2).
Численность
явочных рабочих всего в
Ч явj = cум Ч явij * n,
Где: cум Ч явj – явочная численность по цеху j, чел.;
Ч явij – явочная численность по цеху j по производству продукции i , чел.;
n - количество смен.
Всего численность явочных работников по предприятию при двухсменной работе составит:
Ч яв = Сум Ч явj.
На основе
явочного персонала
Ч СП = Ч яв (1+k),
Где: k – коэффициент замещения (k=0,1).
К числу рабочих следует прибавить вспомогательных рабочих ( 15% от списочной численности рабочих), инженерно-технический персонал и служащих ( 7% от списочной численности рабочих), непромышленный персонал ( 1% от списочной численности рабочих).
Расчеты численности работников предприятия приведены в Таблице 5 (Приложение 2).
3.Расчет фонда оплаты труда
В основе заработной платы лежит цена труда как фактора производства, которая сводится к его предельной производительности. Согласно теории предельной производительности, работник должен произвести продукт, возмещающий его заработную плату, следовательно, заработная плата ставится в прямую зависимость от эффективности труда работника.13
ФОТ (Fund of a payment англ.): ФОТ- объем средств, предназначенных на оплату труда( фонд оплаты труда предприятия). Система поощрений в рамках штатного расписания позволяет учесть различия в уровне сложности выполняемой работы и индивидуальные типы трудовой мотивации каждого из участников бизнес-процесса.
Фонд оплаты труда является важнейшим объектом управления любого экономического субъекта, поскольку в значительной степени формирует общие издержки предприятия
Фонд оплаты труда формируется из:
Фонда, рассчитанного в соответствии с утвержденным штатным расписанием на основе тарифных ставок (окладов) ЕТС (единой тарифной системы), определенных в соответствии с разрядами оплаты труда, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 года № 8 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации», постановлением Министерства труда Российской Федерации от 6 июня 1996 года № 32 «Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих» (с изменениями и дополнениями).
Разряды оплаты труда устанавливаются по результатам аттестации служащих. 14
Расчет фонда оплаты труда работников предприятия начинается с определения основного фонда оплаты труда основных производственных рабочих, который определяется на основе часовых тарифных ставок и данной в задании трудоемкости каждого вида продукции.
Расчеты производятся по каждому цеху, и в целом по предприятию.
Расчеты основного фонда оплаты труда основных производственных рабочих за год приведены в Таблицах 6.1 – 6.5 (Приложение 3).
Расчеты общего фонда оплата труда всех работников предприятия за год приведены в Таблице 7 (Приложение 3).
В основной
фонд оплаты труда основных
производственных рабочих
Сдельный приработок,
премии и доплаты основных
производственных рабочих
- Сдельный приработок 20%;
- Премии основным рабочим за выполнение прогрессивных норм и сдачу продукции с первого предъявления 40%;
- Доплаты рабочим за работу в ночное время 15%;
- Доплаты рабочим за выходные и праздничные дни 3%;
- Доплаты за непрерывный стаж работы 12%.
Часовая тарифная
ставка любого разряда выше
первого определяется
1) Премии каждому из остальных работников предприятия (вспомогательным рабочим, инженерно-техническим работникам, служащим, непромышленному персоналу) – 50% от премии одному основному производственному рабочему.
2) Фонд дополнительной заработной платы – 20% тарифного фонда оплаты труда.
3) Среднемесячная тарифная заработная плата одного основного рабочего на 30% ниже тарифной зарплаты одного основного производственного рабочего.
4) Среднемесячный должностной оклад инженерно-технических работников и служащих на 30% выше тарифной зарплаты одного основного производственного рабочего.
5) Среднемесячная тарифная заработная плата одного работника непромышленного персонала на 40% ниже тарифной заработной платы одного основного производственного рабочего.
6) Сумма всех видов доплат каждому из инженерно-технических работников, вспомогательных рабочих и младшего обслуживающего персонала равна сумме этих же доплат одного основного производственного рабочего.
7) Отчисления на социальное страхование – 26,4 % от общего фонда оплаты труда работников предприяти
4.Расчет расходов предприятия
РАСХОДЫ - затраты в процессе деятельности, приводящие к уменьшению средств предприятия или увеличению его долговых обязательств.15
В процессе своей деятельности предприятие так или иначе несёт различные по экономическому содержанию расходы, связанные с ресурсным обеспечением производства, приобретением материалов, оборудования, оплатой труда работников, ремонтом оборудования, выплатой процентов по кредитам, арендной платой, уплатой налогов.
Расходы на производство и реализацию продукции, формируют ее себестоимость.
Себестоимость продукции является важнейшим показателем, в котором отражаются все успехи и недостатки производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
16
Материальные расходы включают покупные сырье и материалы,
входящие в состав производимой продукции:
основные и вспомогательные материалы,
комплектующие изделия и полуфабрикаты,
топливо всех видов, тара, запасные части
для ремонта, покупная энергия всех видов;
затраты, связанные с использованием природного
сырья (включая плату за природные ресурсы);
затраты на работы и услуги производственного
характера, выполняемые сторонними организациями.
Расходы на оплату труда включают выплаты заработной платы, выплаты
по установленным системам премирования,
в том числе вознаграждения по итогам
работы за год, выплаты компенсирующего
характера (доплаты за работу в ночное
время, сверхурочную работу и др.), стоимость
бесплатного питания, коммунальных услуг,
жилья, форменной одежды; оплата очередных
и дополнительных отпусков, компенсация
за неиспользованный отпуск; выплаты в
связи с сокращением штатов; оплата учебных
отпусков рабочим и служащим; оплата труда
студентов вузов и учащихся специальных
учебных заведений, находящихся на производственной
практике на предприятиях; оплата труда
не состоящих в штате предприятия за работу
на договорных условиях.
Суммы начисленной амортизации Включают амортизационные отчисления
на полное восстановление основных производственных
фондов, если амортизационные отчисления,
начисляемые ускоренным методом, используются
не по целевому назначению, они не включаются
в себестоимость продукции. Если предприятие
работает на условиях аренды, производятся
амортизационные отчисления на полное
восстановление по собственным и по арендованным
основным фондам.
В случае бесплатного предоставления
основных фондов (а именно помещений, инвентаря)
предприятиям общественного питания,
обслуживающим трудовые коллективы, и
медицинским учреждениям, оказывающим
медицинскую помощь в медпунктах на территории
предприятий, амортизационные отчисления
от стоимости этих основных фондов также
включаются в состав данной группы..
К амортизируемому имуществу не относятся
земля и иные объекты природопользования,
имущество бюджетных и некоммерческих
организаций, объекты внешнего благоустройства,
скот и другие виды имущества.
Прочие расходы включаются некоторые виды налогов и
сборов. Здесь отражаются расходы на научно-исследовательские
и опытно-конструкторские разработки
(НИР и ОКР),
платежи за предельно допустимые выбросы
загрязняющих веществ,
расходы по всем видам обязательного страхования
имущества и некоторым видам добровольного
страховании имущества. К последним относится
добровольное страхование:
- транспортных средств;
- грузов;
- основных средств производственного назначения;
- нематериальных активов;
- рисков, связанных со строительно-монтажными работами;
- товарно-материальных запасов;
- сельскохозяйственных культур и животных;
- ответственности за причинение вреда, если таковое предусмотрено законодательством РФ.17
Прямые материальные затраты определяются на основе производственной программы и норм затрат на материалы по видам изделий и цехам.
Расчет прямых материальных затрат приведен в Таблице 8
(Приложение 4).
Амортизация рассчитывается по цехам и затем суммируется по предприятию. Среднегодовая стоимость всех основных производственных фондов по каждому цеху равна:
ОПФсг = (ОПФнп + ОПФкп)/2,
Где: ОПФнп – стоимость основных фондов на начало периода, тыс.руб.; ОПФкп – стоимость основных фондов на конец периода, тыс.руб.
Стоимость
основных фондов на конец
Расчет величины
амортизационных отчислений по
каждой группе основных
Аi=ni*ОПФсг,
Где: ni – норма амортизации i-ой группы основных производственных фондов.
Расчеты амортизационных отчислений считаем по пяти цехам, они приведены в Таблицах 9.1 – 9.6 (Приложение 4).
На предприятии
используется попередельный
В первую
очередь все затраты группируют
Далее производится
калькуляция затрат по видам пр
5.Расчет цены продукции
Цены являются ключевыми элементами рыночной экономики. Для предприятия именно от установления (формирования) цен на товары и услуги зависят достигаемые им коммерческие результаты.18
Цена. — количество денежных единиц (или других товаров, работ! услуг), за которые продавец согласен продать, а покупатель готов купить единицу товара или услуги. 19
Расчет цены продукции производится следующим образом:
- Цена 1, 2, 3, 4 цехов формируется на уровне цеховой себестоимости, т.е. происходит формирование внутренних цен предприятия.
- Продукция пятого цеха предназначена на продажу, поэтому цена для данного цеха определяется по формуле:
Р 5 = С 5 (1+R),
Где: С 5 – себестоимость продукции пятого цеха, тыс.руб.;
R – нормативный коэффициент рентабельности (25%).
Расчеты в Таблице 13 и 14 (Приложение 5).
6.Определение прибыли и эффективности работы предприятия
Прибыль — превышение в денежном выражении доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и сбыт этих товаров и услуг.20
Это один из наиболее важных показателей финансовых результатов хозяйственной деятельности субъектов предпринимательства (организаций и предпринимателей), ради которого и осуществляется предпринимательская деятельность.21
Функции прибыли:
- учетная
- распределительная
- стимулирующая
Эффективности работы предприятия, основывается на анализе различных финансовых показателей, таких как чистая прибыль, рентабельность инвестиций, рыночная стоимость предприятия и т. п.
Балансовая прибыль предприятия определяется как:
Пб = Пп+Ппр+Пво,
Где: Пп – прибыль от реализации продукции, тыс.руб.;
Ппр – прибыль от реализации работ и услуг непромышленного характера, тыс.руб.;
Пво – прибыль(убыток) от внереализованных операций, тыс.руб.
Прибыль от реализации продукции рассчитывается по формуле:
Пп = В – С ,
Где: В – выручка от реализации продукции (работ, услуг), тыс.руб.;
С – затраты на производство и реализацию продукции в планируемом периоде, тыс.руб.
Выручка от реализации определяется по формуле:
В = Сум qi*Pi.
Чистая прибыль рассчитывается как:
Пч = Пб – Н – Они – Офр – Обц,
Где: Н – сумма всех видов налогов, тыс.руб.;
Они – отчисления на фонд научных исследований и опытно- конструкторских работ (1,5% от суммы себестоимости), тыс.руб.;
Офр – отчисления в финансовый резерв (1% от Пб), тыс.руб.;
Обц – отчисления на благотворительные цели (3% от Пб), тыс.руб.
Н = Нпр+НДС+Ним+Нпроч,
Где: Нпр – налог на прибыль (24% от Пб), тыс.руб.;
НДС – налог на добавленную стоимость (18% от стоимость материальных затрат), тыс.руб.;
Ним – налог на имущество (2% от ОПФсг), тыс.руб.;
Нпроч – прочие налоги и санкции (1% от Пб), тыс.руб.
Расчеты приведены в Таблицах 15 – 16 (Приложение 6).
Рентабельность каждого вида продукции определяется как:
Ri=((Pi – Ci)/Ci)*100%,
Где: Pi – цена продукции каждого вида, руб.;
Ci – себестоимость продукции каждого вида, руб.
Рентабельность (от нем. rentabel - доходный) - эффективность, прибыльность, доходность предприятия или предпринимательской деятельности .22
Далее определяем
показатели эффективности
Заключение
Эффективность работы каждого предприятия во многом зависит от полной и своевременной мобилизации финансовых ресурсов и правильного их использования для обеспечения нормального процесса производства и расширения производственных фондов.
Оборотные активы - это стоимость, авансированная в кругооборот производственных оборотных фондов и фондов обращения для обеспечения непрерывности процесса производства и обращения.
Так среднегодовая стоимость основных производственных фондов составила 2594500,00 тыс. рублей,а сумма амортизационных отчислений 11304.24 тыс. рублей.
Улучшения использования основных средств на предприятии можно достигнуть путем:
- освобождение предприятия от излишнего оборудования, машин и других основных средств;
- своевременного и качественного проведения планово-предупредительных ремонтов;
- повышения уровня квалификации обслуживающего персонала;
- улучшения качества подготовки сырья и материалов к процессу производства;
- повышения уровня механизации и автоматизации;
- внедрения новых технологий (малоотходной, безотходной, топливосберегающей).
Также немаловажной составляющей для эффективного функционирования и развити я предприятия является устойчивость выручки. В данном случае она составила 387890458,31 рублей ,которой достаточно для для расплаты с поставщиками,кредиторами, своими работниками, местными органами власти, государством.
Фонд оплаты труда является важнейшим объектом управления любого экономического субъекта, поскольку в значительной степени формирует общие издержки предприятия. Так он составил по всем предприятию 179609,89 тыс рублей.
В результате сделанных
расчетов в курсовой работе в конечном
итоге получили, что данное предприятие
после годовой работы и реализации полного
объема продукции получит балансовую
прибыль в размере 120064,34
рублей .
Данную прибыль можно увеличить за счет:
а) увеличения объема производства. Чтобы увеличить объем производства, необходимо исследовать спрос на рынке на данный вид продукции. Если данный вид продукции пользуется спросом, то необходимо приобрести дополнительные единицы станков.
б) снижения затрат на производство за счет закупки материалов по меньшим ценам у поставщиков.
