Министерство образования Республики Беларусь 

БЕЛОРУССКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ 
 

Кафедра "Экономика  и организация машиностроительного  производства" 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Пояснительная записка

к курсовой работе 

по статистике 
 

Вариант 32 
 
 
 
 
 
 
 

      Выполнил:   студент гр. 303217

                                    Поташова Т.В. 

Содержание

Введение

       Полная  и достоверная статистическая информация является тем необходимым основанием, на котором базируется процесс управления экономикой. Принятие управленческих решений на всех уровнях – от общегосударственного или регионального и до уровня отдельной корпорации или частной фирмы - невозможно без должного статистического обеспечения. Именно статистические данные позволяют определить объемы валового внутреннего продукта и национального дохода, выявить основные тенденции развития отраслей экономики, оценить уровень инфляции, проанализировать состояние финансовых и товарных рынков, исследовать уровень жизни населения и другие социально-экономические явления и процессы.

       Статистика - это наука, изучающая количественную сторону массовых явлений и процессов в неразрывной связи с их качественной стороной, количественное выражение закономерностей общественного развития в конкретных условиях места и времени.

       Огромную  роль в управлении и планировании народного хозяйства играет взаимосвязанный анализ статистических показателей.

       Полученные  в результате анализа данные позволяют  сделать выводы о работе промышленного предприятия, вскрыть имеющиеся недостатки.

       Статистика  предлагает различные приемы анализа показателей, характеризующих результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

       Цель  курсовой работы – на основании, полученных в процессе изучения курса «Статистика  предприятия » теоретических  знаний, научиться практически обобщать и анализировать сразу несколько показателей, характеризующих работу промышленного предприятия. 
 

1. Статистический  анализ промышленной продукции

       Целью деятельности любого промышленного  предприятия является производство продукции. Ее величина зависит от ряда факторов, таких как техническая оснащенность производства, обеспеченность рабочими кадрами соответствующих профессий и квалификации, количество и качество перерабатываемого сырья и материалов. С объемом продукции связаны размер прибыли, рентабельность и т.д. Показатели продукции занимают одно  из центральных мест в системе показателей статистики на промышленном предприятии.

       Под продукцией промышленности понимают прямой полезный результат промышленно-производственной деятельности предприятий, выражающийся в форме продуктов, либо в форме работ и услуг промышленного характера.

       Валовая продукция промышленного предприятия представляет собой общий объем продуктов основной деятельности предприятия (работ, услуг) за определенный период времени в денежном выражении. В показателе валовой продукции учитываются все произведенные в данном периоде продукты (работы, услуги), отпущенные за пределы предприятия и предназначенные для собственного потребления, а также различной степени готовности.

       Реализованная продукция представляет собой отгруженную продукцию, оплаченную в данном периоде. Следовательно, товарная продукция считается реализованной при выполнении двух условий:

       - товарная продукция отпущена (отгружена)  покупателям и заказчикам за  пределы предприятия;

       - денежные средства в оплату отгруженной продукции поступили на расчетный счет или в кассу предприятия-изготовителя.

       При этом оплачиваемая продукция может  быть отгружена как в данном, так  и в предыдущих периодах.

       1. Вычислите по объему  реализованной и  валовой продукции  относительные величины выполнения плана, планового задания и динамики. На основании этих показателей определите напряженность планов выпуска валовой и реализованной продукции. Результаты представить в таблице.

       Таблица 1. Расчет относительных величин 

       Относительная величина выполнения плана (ОВВП) определяется отношением фактического уровня в отчетном году к плановому уровню в отчетном году. Например, ОВВП для первого предприятия = 7250/7920=0.915

         Относительная величина планового  задания (ОВПЗ) определяется отношением планового уровня в отчетном году к фактическому в базисном. Например, ОВПЗ для второго предприятия = 2660/2250=1.064

       Относительная величина динамики (ОВД) определяется отношением фактического уровня в отчетном году к фактическому в базисном. Например, ОВД для третьего предприятия = 4050/4660 = 0.786

         План производства продукции  считается напряженным, если он  выполнен не более чем на 101%. Например, план по объему реализации продукции на четвертом предприятии считается напряженным, т.к. он выполнен только на 98.5%.

       2.Сгруппируйте предприятия на две группы: не выполнившие и выполнившие план объема реализации продукции. Для каждой группы определите: число предприятий; объем реализации по плану; фактически за отчетный и предшествующий год; процент изменения фактического объема реализованной продукции за отчетный год по сравнению с плановым и фактическим за предыдущий год: объем валовой продукции по плану и фактически за отчетный и предыдущий годы; процент изменения фактического объема валовой продукции за отчетный год по сравнению с планом и предшествующим годом. Результаты группировки представьте в виде таблицы.

       Таблица 2. Группировка предприятий по объему реализованной продукции.

       Группировку производим на основании данных, полученных в таблице 1. 

       Таблица 3. Выполнение плана по валовой продукции

       Группировку производим на основании данных, полученных в таблице 1. 

       3. На основании группировки (п.2) определите, на сколько процентов реализовали продукции сверх плана предприятия перевыполнившие план, на сколько процентов недовыполнили план реализации продукции предприятия, не выполнившие план. Аналогично проведите анализ по валовой продукции.

       Из  таблицы 2 и 3 можно сделать следующие  выводы:

       1) предприятия, перевыполнившие план, реализовали продукции  на 7.58% сверх плана (изменение выполнения плана определяется как ОВВП – 100%);

       2) предприятия, недовыполнившие план, реализовали продукции на 7.72% меньше, чем доведено по плану;

       3) план по валовой продукции  не выполнили три предприятия;  процент недовыполнения плана составил 10.26%;

       4)процент перевыполнения плана составил 6.39%. 

       4. Определите, на сколько  процентов был  бы выполнен план всеми предприятиями по реализации продукции и по валовой продукции, если бы предприятия, не выполнившие план, выполнили его на 100%. Сделайте выводы.

       Таблица 4.Степень выполнения плана 

       Скорректированный фактический уровень для предприятий, не выполнивших план, равен плановому уровню. Степень выполнения плана всеми предприятиями определяется отношением скорректированного фактического уровня к плановому. 

       Выводы:

       1) при условии, что предприятия,  не выполнившие план, выполнили  его на 100% , процент выполнения  плана всеми предприятиями по  реализованной продукции  составит 103.46% (22420/21670*100).

       2) при условии, что предприятия, не выполнившие план по валовой продукции, выполнили его на 100% , процент выполнения плана всеми предприятиями по валовой продукции  составит 100.73% (23400/23230*100). 
 

2. Статистический анализ трудовых ресурсов

       Система показателей статистики труда включает:

        - показатели состава и численности  работников;

        - распределение их по категориям, участкам работы, выполняемым функциям, квалификации и профессиональному составу;

        - показатели рабочего времени  и степени его использования;

        - показатели уровня и динамики производительности труда.

       Перед статистикой труда стоят задачи:

        - изучение состава и численности  работников, их динамики, текучести  рабочей силы;

        - характеристика размеров фактических  затрат труда;

        - оценка и анализ использования  рабочего времени;

        - статистическая оценка эффективности  использования труда;

        - совершенствование методологии  расчета уровня производительности  труда;

        - анализ влияния факторов на  производительность труда и выявление  резервов ее повышения;

        - анализ влияния производительности труда и ее факторов на результаты процесса производства. 

       1. Определите изменение  рабочей силы с  учетом выполнения  плана по валовой   продукции. 

       Таблица 5.

       1) Степень выполнения плана по  валовой продукции (ВП) определяется:

       ОВВП= ВП₁/ВП_о

       где 1 – фактический уровень, 0 – плановый.

       1-е  предприятие: ОВВП = 7250/7920=0.915 т.к. план по валовой продукции выполнен менее, чем на 100%, то изменение численности рабочих определяем по формуле:

       ∆ССЧ = ССЧ₁- ССЧ₀* ОВВП,

       где – ССЧ – среднесписочная численность  рабочих.

       ∆ССЧ= 688-695*0.915=688-636=52 чел.

       Изменение численности прочих категорий работников определяется:

       ∆ССЧППП= (ССЧППП₁-ССЧ₁)-(ССЧППП₀-ССЧ₀),

       где – ССЧППП – среднесписочная численность  промышленно-производственного персонала

       ∆ССЧППП=(795-688)-(800-695)=107-105=2 чел.

       2-е  предприятие: ОВВП = 2830/2660=1.064 т.к. план по валовой продукции выполнен более, чем на 100%, то определяем прирост продукции, полученной вследствие роста численности по следующей мультипликативной схеме:

       ∆ВП= ВП₀/ССЧ₀* (ССЧ₁- ССЧ₀)

       ∆ВП=2660/575* (577-575)= 9.25 млн.руб 

      На  основании полученного прироста определяем степень выполнения плана по валовой продукции (I_q):

       I_q= (ВП₀+∆ВП)/ВП₀*100%

       I_q= (2660+9.25)/2660*100%=100.35%

       Т.к. , полученный индекс больше 100%, то определяем степень перевыполнения плана по валовой продукции:

       ∆I_q= I_q-100%

       ∆I_q=100.35% - 100%=0.35%

       Полученный  процент корректируем на процент  корректировки 0.4:

       ∆I_q*0.4=0.35*0.4=0.14

       Изменение численности рабочих составит:

       ∆ССЧ = ССЧ₁- ССЧ₀*((100+∆I_q*0.4*100%)/100)

       ∆ССЧ =577-575*((100+0.14*100%)/100)=1 чел.

∆ССЧППП=(619-577)-(625-575)=42-50=-8 чел. 

       3-е предприятие: ОВВП = 4050/5150=0.786 т.к. план по валовой продукции выполнен менее, чем на 100%, то изменение численности рабочих определяем по формуле:

       ∆ССЧ= 530-531*0.786=113 чел.

       ∆ССЧППП=(556-531)-(555-530)=25-25=0 чел. 

       4-е предприятие: ОВВП = 7160/7500=0.955 т.к. план по валовой продукции выполнен менее, чем на 100%, то изменение численности рабочих определяем по формуле:

       ∆ССЧ = ССЧ₁- ССЧ₀* ОВВП,

       где – ССЧ – среднесписочная численность  рабочих.

       ∆ССЧ= 293-290*0.955=16 чел.

       ∆ССЧППП=(305-293)-(310-290)=12-20=-8 чел.

       Аналогичный расчет проведем для всех предприятий  в целом.

       Степень выполнения плана по валовой продукции (ВП) определяется:

       ОВВП= ВП₁/ВП_о

       где 1 – фактический уровень, 0 – плановый.

       ОВВП = 21290/23230=0.916 т.к. план по валовой продукции выполнен менее, чем на 100%, то изменение численности рабочих определяем по формуле:

       ∆ССЧ= 2089-2090*0.916=2089-1914=175 чел.

       Изменение численности прочих категорий работников определяется:

       ∆ССЧППП= (ССЧППП₁-ССЧ₁)-(ССЧППП₀-ССЧ₀),

       где – ССЧППП – среднесписочная численность  промышленно-производственного персонала

       ∆ССЧППП=(2275-2089)-(2290-2090)=186-200=- 14 чел. 

       2.Вычислите  относительные показатели  оборота рабочей  силы по приему, выбытию и текучести.

       Таблица 6. Показатели оборота рабочей силы

       Расчет  показателей оборота рабочей  силы:

       А) коэффициент выбытия:

       К_{выб .}= число выбывших/ССЧ

       Б) коэффициент приема:

       К_пр.= число принятых на работу/ССЧ

       В) коэффициент текучести:

       К_тек=число выбывших по субъект.причинам/ССЧ 

       3.Вычислите  удельный вес рабочих  в общей численности  промышленно-производственного персонала за предшествующий и отчетный годы, а также индекс удельного веса рабочих:

       Удельный  вес рабочих определяется отношением численности рабочих соответствующего периода к численности промышленно-производственного персонала. Индекс удельного веса рабочих определяется отношением удельного веса рабочих в отчетном периоде к удельному весу рабочих в базисном периоде. 

       4.Вычислите  удельный вес рабочих  по причинам, удельный  вес простоев и сверхурочных работ.

       Таблица 7.