Разработка анимационной программы
Министерство Образования Российской Федерации
Российская Международная Академия Туризма
Реферат
По дисциплине: «Анимационная деятельность»
На тему: «разработка анимационной программы»
Выполнила: студентка группы
Змт-6
Степина Н.И.
Проверила:
Москва 2012г.
СОДЕРЖАНИЕ |
ВВЕДЕНИЕ…………………………………….………………… |
|
1.ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ………………….… |
|
2. АНИМАЦИОННАЯ ПРОГРАММА…………………… |
|
З. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ВНЕДРЕНИЕ АНИМАЦИОННОЙ ПРОГРАММЫ……………………………………………………… |
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………… |
|
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………… |
ВВЕДЕНИЕ
Родители могут полноценно отдыхать только тогда когда рядом дети, которые довольны жизнью, веселы и здоровы, и заняты полноценной деятельностью. Обеспечение этой деятельности – задача специалистов-аниматоров. В настоящее время во всем мире стало активно использоваться совершенно новое направление – анимация, т.е. оживление отдыха и организация непосредственных впечатлений от личного участия в мероприятиях. Это явление в туризме рождено конкуренцией между равными по великолепию интерьеров и сервису курортами.
Анимационная (от латинского
anima – душа; animatus – одушевление)
или досуговая, деятельность
Анимация рассматривается как деятельность по разработке и представлению специальных программ проведения свободного времени. Анимационные программы включают спортивные игры и состязания, танцевальные вечера, карнавалы, игры, хобби, занятия, входящие в сферу духовных интересов и т.п.
Анимация – это новое
направление в туризме,
Целью данной контрольной работы является разработка анимационной программы для туристической базы «Радужный берег». Достижение цели сводится к выполнению следующих задач:
- Дать характеристику туристической базе «Радужный берег»
- Описать материальную базу предприятия
- Охарактеризовать организационную структуру туристической базы «Радужный берег»
- Дать характеристику составу анимационной команды
- Проанализировать контингент туристов туристической базы «Радужный берег»
1.ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Турбаза «Радужный берег» расположена в живописном месте, в 70 метрах от реки Катунь, недалеко от широко известного озера Ая, в 2 км от Айского моста, соединяющего Алтайский край с Республикой Алтай. Турбаза предоставляет услуги как летнего, так и зимнего отдыха.
Последние годы на Алтае все сильнее
развивается зимний отдых. В настоящее
время на курорте Белокуриха, к
примеру, действует 4 бугельных (каждый
по 700-900 м) и 1 кресельный (2040 м) подъемники.
В последнее время в Горном
Алтае открыто несколько
В летние месяцы свой отдых на турбазе
можно разнообразить
Отсутствие комаров и мошек делает любое из этих занятий особенно привлекательными. Если с купанием все более или менее ясно (каждый день отдыхающих доставляют на озеро Ая, и обратно бесплатно), то отдельно стоит упомянуть про экскурсии.
Экскурсии совершаются в самые
разные точки Горного Алтая и
позволяют увидеть несравненно
больше, чем можно увидеть отдыхая
на одном месте. Алтай уникален тем,
что на относительно небольшой территории
собраны самые разнообразные
природные ландшафты а
Например, в течение одного дня можно побывать в степи и в дикой тайге, в сухой полупустыне и на красивых альпийских лугах, в пещерах в которых многие тысячи лет назад жили первобытные люди, и воочию увидеть древние наскальные рисунки и каменные изваяния. А заодно увидеть живописные горные реки и водопады, услышать пение птиц и увидеть бездонное небо, которое здесь, на Алтае кажется совсем близким.
Руководители детских групп отмечают существенные преимущества базы:
- территория базы компактная, что
позволяет контролировать
- в домиках уютно и тепло;
- общий сбор можно проводить
на открытой спортивной
- есть еще дополнительная зона отдыха для небольших групп;
- в свободное время дети могут
воспользоваться спортивной
Администрация базы - педагоги по образованию и призванию.
Для групповых заездов "Радужный берег" предлагает 4-х разовое комплексное питание. По желанию организовывают экскурсионную программу, по водному сплаву можно договориться с опытным партнером.
Инфраструктура турбазы «
- двухэтажный спальный корпус на 35 человек;
- пять спальных утепленных корпусов; (2,4,8 местные)
- два спальных летних корпуса;(8 местные)
- кухня с достаточным оборудованием для организации питания до 120 человек
- банкетный зал на 60 человек;
- спортивный городок (футбольное, баскетбольное, волейбольное, городошное поля, нестандартное спортивное оборудование);
- два туристских городка с туристскими банями; туристский полигон, «русская» баня, сауна, две теплицы;
- туристское и спортивное снаряжение; музыкальная аппаратура, 2 пляжа, конеферма, кумысная.
- ледовый городок с «мини-бобслейной» трассой, катком, ледяными домиками.
Организационная структура турбазы «Радужный берег» представлена иерархическим типом управления.
Основы линейных структур составляет так называемый "шахтный"1 принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам организации (маркетинг, производство, исследования и разработки, финансы, персонал и т. д.). По каждой подсистеме формируется иерархия служб ("шахта"), пронизывающая всю организацию сверху донизу.
Организационная структура турбазы «Радужный берег»
Результаты работы каждой службы оцениваются показателями, характеризующими выполнение ими своих целей и задач. Соответственно строится и система мотивации и поощрения работников. При этом конечный результат (эффективность и качество работы организации в целом) становится как бы второстепенным, так как считается, что все службы в той или иной мере работают на его получение.
Преимущества и недостатки организационной структуры туристической базы «Радужный берег» приведены в таблице 1.
Таблица 1.
Преимущества и недостатки организационной структуры туристической базы «Радужный берег»
Преимущества |
Недостатки |
четкая система взаимных связей функций и подразделений; четкая система единоначалия - один руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель; ясно выраженная ответственность; быстрая реакция исполнительных подразделений на прямые указания вышестоящих. |
отсутствие звеньев, занимающихся вопросами стратегического планирования; в работе руководителей практически всех уровней оперативные проблемы ("текучка") доминирует над стратегическими; тенденция к волоките и перекладыванию ответственности при решении проблем, требующих участия нескольких подразделений; малая гибкость и приспособляемость к изменению ситуации; критерии эффективности и тенденция к формализации оценки эффективности и качества работы подразделений приводит обычно к возникновению атмосферы страха и разобщенности; большое число "этажей управления" между работниками, выпускающими продукцию, и лицом, принимающим решение; перегрузка управленцев повышенная зависимость |
В современных условиях недостатки
структуры перевешивают ее достоинства.
Такая структура плохо
2. АНИМАЦИОННАЯ ПРОГРАММА
По данным руководтсва турбазы в среднем в год на «Радужном береге» отдыхает около 8 тыс. человек. При этом с января по май 2010 года турбаза «Радужный берег» посетило 2787 отдыхающих, особая загрузка турбазы «Радужный берег» приходится на период лето-осень, что объясняется благоприятными погодными условиями Алтайского края.
Турбаза «Радужный берег» является местом семейного отдыха, дети составляют примерно 1/5 часть от общего объема отдыхающих.
Турбаза «Радужный берег» рассчитана на отдыхающих с достатком «средний» и «выше среднего». Половозрастной состав отдыхающих турбазы «Радужный берег» можно представить следующим образом (Рис. 2.1.2.). Таким образом, преобладающий возраст отдыхающих составляет 5-14 лет, в половом соотношении преобладает мужской пол.
Возрастная структура отдыхающих
Наличие разнообразных развлекательных программ привлечет внимание частных отдыхающих, а имеющаяся в пределах турбазы «Радужный берег» бизнес-инфраструктура (киноконцертный зал, обладающий возможностью проведения конференций, съездов, форумов и других мероприятий, зал для заседаний на 40 мест для проведения круглых столов, семинаров, полный спектр необходимого презентационного оборудования) позволит клиентам и партнерам проводить деловые мероприятия.
В состав анимационной команды для реализации данной погромы входит:
- руководитель анимационной команды – женщина 35-40 лет, с высшим образованием, стаж работы в анимации или организации праздников не менее 2 лет
- заместитель руководителя анимационной команды – мужчина 18-25 лет, студент или выпускник музыкального или актерского факультета
- аниматоры – молодые люди (3 человека) от 17 до 30 лет с развитыми творческими способностями
Штатное расписание – ненормированный рабочий день, выходные – 1 раз в неделю.
Анимационная программа для туристической базы «Радужный берег»
Дата |
Время |
Мероприятие |
Описание |
10.07.2011 |
9.30 |
Давайте познакомимся! |
Дети встают в круг вместе с аниматорами. Ведущий игры предлагает каждому назвать свое имя и имя соседа. Так продолжается до тех пор, пока ребята не выучат имена всех членов команды. |
13.30 |
Мероприятие для детей «Поймай меня, если сможешь» |
Аниматоры предлагают детям занимательную игру с мячом типа «Салки». | |
18.30 |
Детская дискотека |
Аниматоры предлагают поучаствовать всем в дискотеке. Звучит музыка из мультфильмов, популярные композиции, аниматоры разучивают с детьми танцы | |
11.07.2011 |
9.30 |
На зарядку становись! |
Аниматоры предлагают детям размятьс, сделать зарядку и поиграть в подвижные игры, детям вручают скакалки, мячи и другой инвентарь. Аниматоры рассказывают, что можно делать с каждым предметом. Также проводится игра «Вышибалы» с мягким резиновым мячом. |
13.30 |
Конкурс фигур из песка |
Аниматоры предлагают детям поиграть в настоящих скульпторов. Они объясняют, как лепить из песка фигуры и проводят конкурс на лучшую работу по нескольким номинациям. Победителям вручают шоколадный «Оскар» | |
18.30 |
Конкурс караоке |
Аниматоры проводят среди детей конкурс караоке, выбирается детская программа-караоке с наиболее популярными песнями. Сегодня конкурс на заданную тему: песни маме. Победителям дается возможность покаталься на катере завтра утром | |
12.07.2011 |
9.30 |
Самый свежий! |
Проводится зарядка в воде. Предлагаются игры с мячом в воде. Только для тех, кто умеет плавать |
13.30 |
Мероприятие для детей «Боди-арт» |
Аниматоры предлагают детям поиграть в художников. Рисовать нужно прямо на теле, своем или соседа. Выдаются аква-грим для создания образов | |
18.30 |
Детская дискотека | ||
13.07.2011 |
9.30 |
Мероприятие для детей «Кошки-мышки» |
Участники этой игры, в количестве до 25 и больше, без различия пола, выдвигают одного из сверстников в роли мышки и других двух в роли кошек. Остальные дети берут
друг друга за руки и образуют незамкнутый
круг, в одном месте которого два
по соседству находящихся Игра эта основана на том, что кошки стремятся во что бы то ни стало поймать мышку; лишь только это случилось, трое этих более всего активных участников берутся за руки и примыкают к остальным для образования того же круга, при чем им на смену выдвигаются новая мышка и кошки и т. д. до тех пор, пока все дети не побудут в этих ролях. При этой игре детям
предоставляется широкая |
13.30 |
Шоу-сказка. |
Аниматоры принимают участие в сказочных костюмах: белочки, лисицы и т.д. Ставят сказку «Теремок» | |
18.30 |
Конкурс «Лучший голос турбазы» |
Проводится конкурс караоке. Дети могут выбирать любые песни. Приглашаются родители. | |
14.07.2011 |
9.30 |
День рыбака |
Проводится детская игра «Ловись, рыбка!»
Вариант старых добрых «салок». Очень симпатичная, динамичная игра для веселой компании. Кроме физических качеств – быстроты, ловкости, - развивает чувство юмора. Каждый играющий привязывает к своему поясу сзади (как хвостик) нитку. К концу нитки прикрепляется «рыбка» - маленькая деревяшечка или старый карандаш. Все нитки должны быть одной длины. Примерно три метра. Слишком длинные нитки могут запутаться, а со слишком короткими «поймать рыбку» будет трудно. Нужно поэкспериментировать и найти длину, подходящую к росту игроков. Играющие разбегаются и стараются поймать как можно больше «рыбы», то есть наступить на нитки или «рыбки» других играющих. При этом «рыбка» отрывается и ее нужно подобрать с пола. Тот, у кого «рыбка» оторвалась, выходит из игры. Побеждает тот, у кого самый большой «улов». |
13.30 |
В сетях русалки |
Игра «Летучий голландец». Участвующие в игре группируются таким образом, что образуют род круга и лицами обращаются к центру его. Расстояние между поместившимися в вышеуказанном порядке детьми равняется приблизительно двум шагам. По данному сигналу дети начинают перебрасывать от одного к другому мяч, по разным, однако, направлениям, причем один из участвующих, находящийся внутри круга, изо всех сил старается перехватить мяч, чтобы дать ему добраться до цели, т. е. до того товарища, в чью сторону он был направлен. Перехватив мяч,
он овладевает им и немедленно становится
на место того из участвующих, который
в последний раз так неудачно
бросил мяч. Главным элементом игры
является метание мяча, — упражнение
чрезвычайно полезное для детей,
так как оно развивает и
укрепляет мускулы верхних В том случае, когда играющий так неловко бросил мяч, что последний не попал в руки того, кому он предназначался, а пролетел над его головой, он наказывается тем, что меняется местами с находящимся в центре круга. | |
18.30 |
Просмотр мультфильма « | ||
15.07.2011 |
9.30 |
Ну заяц, погоди! |
Из числа игроков выбирается охотник и бездомный заяц. Остальные игроки – зайцы, чертят себе круг, и встают во внутрь. Бездомный заяц убегает, а охотник его догоняет. Заяц может спастись от охотника, забежав в любой круг, тогда заяц, что стоял в кругу, должен сразу же убегать, потому что он стает бездомным, и охотник будет за ним охотиться. Как только охотник поймает зайца, он сам стает зайцем, а бывший заяц – охотником. |
13.30 |
Интеллектуальная викторина « |
Задаются вопросы на общую эрудицию. Для самых маленьких – вопросы о персонажах сказок | |
18.30 |
Мероприятие для детей «Русские народные игры». |
Аниматоры в русских народных костюмах разучивают с детьми считалки, скороговорки и народные игры. | |
З. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ВНЕДРЕНИЕ АНИМАЦИОННОЙ ПРОГРАММЫ
Контракт с аниматорами заключается на 4 месяца – с середины мая до середины сентября.
- Оплата: руководитель анимационной команды – 15 000 в месяц*4 = 45 000
- заместитель руководителя анимационной команды – 10 000 в месяц * 4 = 40 000
- аниматоры – (3 человека) 8 000 в месяц * 4 * 3 = 96 000
Помимо заработной платы аниматорам требуется также закуп мелкого реквизита: мячей, скакалок, призов, аква-грима, кисточек и т.д. Требуется также закуп более крупного реквизита: костюмов для 3х аниматоров, караоке, звукового оборудования для детской дискотеки.
Для закупа реквизита потребуется 20 000 рублей. Итого затраты на реализацию проекта – 201 тысяча рублей.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Анимация как фактор
Самое сложное направление в работе аниматора - работа с детьми. Проводя программу для детей нужно учитывать все возрастные группы, все игры развивающего направления на внимание, мышление, творчество, ловкость и т.д.
Детские игры не только доставляют удовольствие всем участникам, но часто являются интересными и познавательными, развивают физическую подготовку детей. Очень важно предоставить ребёнку как можно больше возможностей для самостоятельных наблюдений и исследований окружающего его мира, используя при этом самые разнообразные виды развивающих игр для детей.
Игры очень важны для
Для детей игра - это когда стираются границы между фантазией и действительностью. Игра - это приобретаемый ребёнком опыт думать и говорить свободно, не боясь критики за возможные ошибки. Этот его новый опыт способствует пониманию принятых в обществе соотношений норм и ценностей, а также повышению самооценки и развитию собственного эго.
Игра позволяет ребёнку лучше понять себя, так как ломает условности и позволяет проверить себя в разных ролях –''сильный-слабый'', ''красивый-гадкий'', ''храбрый –трусливый''.
Игра учит детей общаться и понимать других людей. Игра - это диалог между внутренним миром ребёнка и внешним. В играх детьми усваиваются понятия ''верно-неверно'', ''можно-нельзя'', ''внутри меня-вне меня'' и другие.
Очень важно то, что отрицательные
эмоции, напряжения и страхи, которые
в обычном общении ребёнок
подавляет или стесняется выразить,
высвобождаются, как правило, в игровой
ситуации. Поэтому игра является мощным
и безотказным
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Акимова, Л. А. Социология досуга / Л. А. Акимова. - М., 2003. - 186 с.
- Ветитнев А.М. Курортное дело: учебное пособие / А.М. Ветитнев, Л.Б. Журавлёва. - М.: КНОРУС, 2007. - 528 с.
- Гальперина, Т. И. Режиссура культурно-досуговых и анимационных программ. / Т. И. Гальперина. - М.: Советский спорт, 2008. – 234 с.
- Гаранин Н.И., Булыгина И.И. Менеджмент туристской и гостиничной анимации. - М.: Советский спорт, 2006. – 93 с.
- Культура досуга / В. М. Пича [и др.]: Киев, 1990. – 238 с.
- Кэндо, Т. Досуг и популярная культура в динамике и развитие / Т. Кэндо // Личность. Культура. Общество. - 2000. - Т. - II. Вып.1(2)
- Мискевич, А. Б. Человек в свободное время: Мнение социолога / А. Б. Мискевич. - Мн., 1989. – 283 с.
- Орлов, А. C. Социология рекреации / А. C. Орлов. - М., 1995. – 169 с.
- Погрешаева, Т. А. Свободное время человека в условиях трансформируемого общества / Т. А. Погрешаева. - Саратов: Изд-во СГУ, 2000. – 263 с.
- Понукалина, О. В. Социокультурное значение досуга / О. В. Понукалина // Современная картина мира: общество, время, пространство. Сб. науч. тр. Саратов: Юл, 2001.
- Понукалина, О. В. Досуг в условиях трансформаций российского общества / О. В. Понукалина // Российское общество в условиях социального кризиса. Сб. науч. тр. Саратов: СГТУ, 2001.
- Суртаев, В. Я. Социология молодежного досуга / В. Я. Суртаев. – СПб., 2001. – 247 с.
- Трегубов, Б. А. Свободное время молодежи: сущность, типология, управление / Б. А. Трегубов. СПб., 1991
- http://sheksna-igrik.ucoz.ru/
publ/1-1-0-3 (дата обращения 17.10.2010) - http://www.adventure-park.ru/
child.htm (дата обращения 19.10.2010) - http://www.sbereg.ru/
animation/nursery/ (дата обращения 12.11.2010) - http://www.sbereg.ru/
animation/nursery/ (дата обращения 11.11.2010)