Шляхи вдосконалення системи документообігу на підприємстві
Вступ
На
сьогоднішній день важливим є доступ
до інформаційних ресурсів і скорочення
часових витрат на розв'язання задач
пов'язаних з документообігом. Саме
електронний документообіг
Метою дослідження є підвищення ефективності діяльності вітчизняного підприємства на основі впровадження електронного документообігу. Для досягнення поставленої мети було визначено такі задачі:
1) Обґрунтування доцільності впровадження системи електронного документообігу для підвищення ефективності документообігу;
2) Аналіз недоліків та переваг існуючих систем електронного документообігу та програмного забезпечення на базі якого вони реалізуються;
3) Аналіз системи документообігу на вітчизняних підприємствах;
Об’єктом
дослідження є документообіг
на підприємстві. Предметом дослідження
є реалізація електронного документообігу
на базі програмних засобів, що дозволяють
підвищити ефективність документообігу
на підприємствах. При вирішенні поставлених
задач використовувалися такі методи:
синтезу і аналізу, порівняння, дедукції,
індукції, статистичні методи, що допомогли
проаналізувати електронне документування
впродовж певного відрізку часу та при
наявності певної множини елементів. Теоретичне
значення полягає у вивченні існуючих
шляхів удосконалення документообігу
та визначенні ефективного підходу. Практичне
значення проведеного дослідження є реалізація
на конкретному підприємстві удосконаленої
технології документообігу з використанням
сучасних програмних засобів.
РОЗДІЛ
1. Організація документообігу на підприємстві
- Основні поняття, види і форми документів. Вимоги до змісту і оформлення
Слово документ походить від латинського слова "docere" (знати, свідчити). Буквальний переклад слова "document" - свідоцтво, свідчення, посвідчення, джерело.
Згідно закону України "Про інформацію" документ - це передбачена законом матеріальна форма одержання, зберігання, використання і поширення інформації шляхом фіксації її на папері, магнітній, кіно-, відео-, фотоплівці або на іншому носієві.
Первинний документ - це документ, що містить в собі вихідну інформацію.
Вторинний
документ - це документ, що являє собою
результат аналітико-
Документ має певну кількість властивостей, які відрізняють його від інших об'єктів. Сукупність властивостей - цілісна система, яка виконує покладені на неї суспільством функції. Зв'язок між властивостями документа досить тісний, тому відокремити їх можна лише умовно.
Найбільш значимими є наступні властивості:
1)
атрибутивність, тобто наявність
невід'ємних складових, без
2)
функціональність - призначення для
передачі інформації в
3) структурованість - тісний зв'язок елементів і підсистем, що забезпечує єдність і цілісність документа.
Визначають наступні основні ознаки документа:
1)
наявність семантики змісту, тобто
документ є носієм думки, що
передається знаками;
2)
стабільна матеріальна (речова) форма
документа мусить забезпечити
йому довготривале зберігання
й надати можливість
3) за ознакою призначеність для використання в соціальній комунікації статус документа мають лише ті об'єкти, які первинно призначені для збереження та передачі інформації в просторі й часі, а отже, документи є носіями інформації, спеціально створені людиною для забезпечення певних комунікаційних цілей;
4)
завершеність повідомлення, тобто
документ не може бути
Під
час складання текстів
1. Текст викладати від третьої особи. Від першої особи пишуться заяви, автобіографії, доповідні й пояснювальні записки, накази.
2. Не вживати образних виразів, емоційно забарвлених слів і синтаксичних конструкцій.
3. Уживати стійкі (стандартизовані) сполучення.
4. Використовувати синтаксичні конструкції.
5.
Дієприслівникові звороти
6.
Використовувати мовні засоби, що
відповідають нормам
7. Уживати прямий порядок слів у реченнях.
8. Щоб не виявляти гостроти стосунків з партнером, активну форму дієслів варто заміняти на пасивну.
9.
Якщо ж важливо вказати на
конкретного виконавця, то
10.
Уживати інфінітивні
11. У розпорядчих документах слід вживати дієслівні конструкції у формі наказового способу.
12.
Використовувати скорочення
13.
Віддавати перевагу простим
Повнота і достовірність показників обліку значною мірою залежать від якості оформлених документів.
Щоб бути доказовим і мати юридичну силу, документ має містити обов'язкові реквізити. Термін "реквізити" походить від лат. requisitum, що означає "потрібне, необхідне". Такими реквізитами для будь-якого первинного бухгалтерського документа є:
- назва документа (форми);
- дата і місце складання;
- назва підприємства, від імені якого складено документ;
- зміст та обсяг господарської операції;
- одиниця виміру господарської операції;
- посади осіб, відповідальних за здійснення господарської операції і правильність її оформлення;
-
особистий підпис або інший
знак, що дає змогу ідентифікувати
особу, яка брала участь у
здійсненні господарської
Залежно від характеру операцій до первинних документів можуть бути внесені додаткові реквізити:
-
ідентифікаційний код
- номер документа;
-
підстава для здійснення
- дані про документ, що засвідчує особу;
- інші додаткові реквізити.
Якщо у первинному документі немає будь-якого обов'язкового реквізиту такий документ недоказовий і не може бути підставою у бухгалтерському обліку. Такі документи, як правило, є причиною ретельного вивчення органами перевірки і контролю і накладення штрафних санкцій.
До оформлення первинних бухгалтерських документів ставлять такі вимоги:
-
первинні документи мають бути
складені в момент здійснення
операції, а якщо це неможливо,
безпосередньо після її
-
документи складають на
-
у разі складання та
-
записи в первинних документах
роблять чорнилом темного
- вільні рядки в первинних документах прокреслюють;
-
у грошових документах суми
проставляють цифрами і
- кожен первинний документ має містити дані про посаду, прізвище і підписи осіб, відповідальних за його оформлення;
-
керівник підприємства
-
забороняється приймати до
-
складаючи первинні документи,
можна припуститися помилок. У
банківських і касових
-
підприємство вживає всіх
-
у випадках, встановлених законодавством,
а також міністерствами і
-
відповідальність за
- первинні документи можуть бути вилученими у підприємства тільки за постановою уповноважених державних органів відповідно до чинного законодавства України. З дозволу і в присутності представників органів, які здійснюють вилучення, посадові особи підприємства можуть зняти копії та скласти реєстр документів, що вилучаються, із зазначенням підстав і дати вилучення.
Велике значення у виконанні цих вимог мають уніфікація та стандартизація документів. Під уніфікацією документів розуміють розробку єдиних зразків документів для оформлення однотипних господарських операцій на підприємствах, в організаціях і установах незалежно від виду діяльності та форм власності. Так, уніфіковано всі банківські та касові документи, бланки авансових звітів та посвідчень на відрядження, товарно-транспортних накладних, розрахунково-платіжних відомостей, податкових накладних та інших документів. Уніфікація документів забезпечує широту використання, можливість всебічного опрацювання на ПЕОМ, масове тиражування бланків, що здешевлює їхню вартість.
Під стандартизацією документів розуміють встановлення для бланків однотипних документів однакових, найбільш раціональних розміру і форми із завчасним визначенням розміщення відповідних реквізитів. Друкування стандартних бланків документів великими тиражами дає значну економію паперу, здешевлює їх виготовлення.
Розробляє і затверджує типові форми первинного обліку Державний комітет статистики (Держкомстат) України.
При проектуванні раціональних документопотоків на підприємстві складають схеми руху основних груп та видів документів. Це дозволяє встановити раціональні маршрути руху та етапи обробки документів, уніфікувати шляхи руху, порядок обробки різних їх категорій.
Схема
документообігу для підприємства з
обсягом документообігу від 25 до 100
тисяч документів представлено на рисунку
2.1
Рисунок 2.1 - Схема документообігу для підприємств з обсягом документообігу від 25 до 100 тис. документів
Схеми руху документів затверджує керівник служби діловодства.
Схеми
розробляються для різних категорій
документів (вхідних, вихідних, внутрішніх,
наказів по основній діяльності, особовому
складу).
1.2
Класифікація документів
Класифікація документів - це поділ їх на класи за найбільш загальними ознаками схожості та відмінності. Мета класифікації полягає в підвищеності оперативності робочого апарату управління та відповідальності виконавців. У поточній роботі класифікація документів здійснюється на етапі груп та їх у справі. Їх поділяють на роди, види, підвиди, і різновиди.
Рід - це перший рівень розподілу, який розкривається за допомогою видових розподілів документа.
Вид - другий рівень розподілу. При цьому родове поняття «документ» ділиться на видові поняття, тобто на види документів.
Третій рівень розподілу - підвид. За ним слідує різновид, поки не визначиться остаточне місце конкретного документа в цій класифікації.
Ієрархія - розташування документів в порядку від вищого до нищого. Їх розташування виглядає таким чином:
Документ, видання, неперіодичне видання, книга.
Дихтомія - послідовний розподіл документів одного класу на два протилежні види, підвиди, різновид. Наприклад, опублікований і неопублікований документ.
Класифікація документів здійснюється за різними основами поділу, що відповідає певним аспектам аналізу документа. Кожен аспект аналізу вказує на певний фасет класифікації. Тобто перелік документів за необхідною ознакою. Таких фасетів може бути декілька, тому класифікація документів називається багатоаспектною фасетною.
Класифікація будь - чого означає зв`язок між елементами, виражений в їх розміщенні у визначеному послідовному ряді чи системі відносно будь - яких загальних принципів. Наука передбачає певну систему знань про той чи інший предмет. Предмет класифікації у нашому випадку є документ - як матеріальна форма отримання, зберігання, використання і розповсюдження інформації.
1.
За способом фіксації
-
письмові, до яких належать усі
рукописні та машинописні
- графічні, в яких зображення об'єктів передано за допомогою ліній, штрихів, світлотіні. Це графіки, мали, рисунки, малюнки, схеми, плани. Вони цінні своєю ілюстративністю;
-
фото - й кінодокументи - такі, що
створені способами
-
фонодокументи - такі, що створюються
за допомогою будь-якої
2.
За змістом документи
- організаційно-розпорядчі;
- фінансово-розрахункові;
- постачально-збутові та інше.
Організаційно-розпорядчі документи (ОРД) - це управлінська документація, що слугує способом здійснення та регулювання процесів управління. Документи, які належать до ОРД, можна умовно поділити на такі групи:
-
організаційні (положення,
- розпорядчі (постанови, рішення, розпорядження, вказівки тощо);
- довідково-інформаційні (довідки, протоколи, акти, пояснювальні та службові записки, службові листи, відгуки, плани роботи, телеграми, телефонограми, звіти, доповіді тощо);
- з кадрових питань (заяви, накази по особовому складу, особові картки, трудові книжки, характеристики тощо);
- особові офіційні (пропозиції, заяви, скарги, автобіографії, розписки, доручення тощо).
3.
За назвою розрізняють: накази,
протоколи, положення,
4.
За видами документи поділяють:
-
типові, що розробляються вищими
органами для підвідомчих
- трафаретні, котрі виготовляються друкарським способом: незмінювана частина тексту документа друкується на поліграфічних машинах, а для змінної інформації залишаються вільні місця. Такі документи зараз найпоширеніші, оскільки на їх складанні та обробленні економиться час;
-
індивідуальні, які
5.
За складністю документи
- прості, що містять інформацію з одного питання;
-
складні, які містять
Слід урахувати, що прості документи легше оброблювати, контролювати їх виконання, здійснювати пошук.
6.
За місцем складання
- внутрішні документи оформляють (виписують) на підприємстві й тут же застосовують. До них належать: авансові звіти підзвітних осіб, табелі обліку використання робочого часу, інвентарні картки основних засобів, прибуткові ордери тощо.
-
зовнішні документи складають
на стороні, їх отримують від
інших підприємств і
7.
За терміном виконання
- звичайні безстрокові – це такі, які виконуються в порядку загальної черги;
- термінові – зі встановленим строком виконання. До них , належать також документи, які є терміновими за способом відправлення (телеграма, телефонограма);
- дуже термінові документи з позначенням «дуже терміново»;
8.
За походженням документи
- службові, що стосуються діяльності підприємства (організації, установи, фірми);
- офіційно-особисті, які стосуються конкретних осіб, тобто іменні (скарги, заяви тощо).
9. За юридичною силою документи поділяються на:
- справжні (істинні), що готуються в установленому законом порядку за всіма правилами. Своєю чергою, справжні документи бувають: чинні, не чинні. Документ стає не чинним, коли втрачає юридичну силу з будь-яких причин;.
- фальшиві (підроблені), в яких зміст чи оформлення не відповідає істині. За стадіями виготовлення розрізняють такі документи:
-
оригінали - перші або єдині
примірники офіційних
-
копії - документи, в яких точно
відтворено інформацію інших
документів, а також усі їхні
зовнішні ознаки чи частину
їх і відповідним чином
10.
За призначенням документи
Розпорядчими є документи, які містять розпорядження (наказ, завдання) на здійснення певної господарської операції. До них належать: накази про прийняття та звільнення з роботи, чеки на отримання готівки в касі банку, платіжні доручення банку на перерахування коштів, довіреність на отримання матеріальних цінностей тощо.
Виконавчими є документи, де підтверджується факт здійснення господарської операції, її виконання певною особою, що подала документ. До них належать: авансові звіти, виписки банків, касові прибуткові й видаткові ордери, акти, квитанції та ін.
Документи бухгалтерського оформлення складаються на основі виконавчих та розпорядчих документів самими працівниками бухгалтерії. Самостійного значення не мають, але необхідні в обліковому процесі. До таких документів належать: меморіальні ордери, бухгалтерські довідки, різні розрахунки (амортизації, розподілу витрат, звітні калькуляції) та ін.
Документи комбіновані поєднують функції перелічених вище документів (розпорядчих, виконавчих, бухгалтерського оформлення). До них належать: авансові звіти, вимоги, наряди та ін. Прикладом комбінованого документа може бути і видатковий касовий ордер, в якому міститься розпорядження керівника про видачу готівки та підтвердження про її фактичну видачу та отримання підписами касира та отримувача грошей.
11.
За порядком складання
Первинні документи складають у момент здійснення господарської операції (прибуткові та видаткові касові ордери, накладні, акти прийому робіт та ін.).
Зведені документи складають на підставі однорідних первинних документів шляхом групування і узагальнення та балансової ув'язки їх показників (звіти касира, авансові звіти, товарні звіти, платіжні відомості та ін.).
12.
За способом використання
Разові документи фіксують одномоментно одну або декілька господарських операцій (ордери, вимоги, акти та ін.).
Накопичувальні документи формують інформацію про однорідні господарські операції за певний відрізок часу (день, декаду, місяць). Такі документи використовують багаторазово. До них належать: табель обліку робочого часу, лімітно-забірна картка, відомість випуску готової продукції, багатоденні наряди та ін. На відміну від разових, накопичувальні документи використовують з метою обліку після того, як у них записано останню операцію і підбито підсумок всіх записів.
Із загальної характеристики документів видно, що кожен документ належить водночас до різних класифікаційних груп. Так, акт приймання-передачі основних засобів є одночасно матеріальним, виконавчим, первинним, разовим і внутрішнім документом; рахунок-фактура постачальника - виконавчий, разовий, зовнішній; видатковий касовий ордер - комбінований, первинний, разовий і внутрішній та ін.