Собственный капитал. 8

Оглавление

Введение 2

Глава 1 Характеристика форм собственного капитала и место собственного капитала в поддержании финансовой устойчивости организации 4

1.1 Характеристика собственного капитала предприятия 4

1.2 Показатели характеризующие влияние собственного капитала на финансовую устойчивость организации 16

Глава 2 Эффективность использования собственного капитала в ОАО «Лидер» 20

2.1 Краткая характеристика ОАО «Лидер» 20

2.2 Анализ динамики собственного капитала ОАО «Лидер» 22

2.3 Анализ эффективноcти использования собственного капитала ОАО «Лидер» 28

Заключение 38

Список использованной литературы 40

Приложение 41

Введение

Развитие рыночных отношений  в обществе привело к появлению  целого ряда новых экономических  объектов учета и анализа. Одним из них является капитал предприятия как важнейшая экономическая категория и, в частности, собственный капитал. Значимость последнего для жизнеспособности и финансовой устойчивости предприятия настолько велика, что она получила законодательное закрепление в Гражданском Кодексе РФ в части требований о минимальной величине Уставного капитала, соотношений Уставного капитала и чистых активов; возможности выплаты дивидендов в зависимости от соотношения чистых активов и суммы Уставного и резервного капитала.

Финансовая политика предприятия  является узловым моментом в наращивании  темпов его экономического потенциала в условиях рыночной системы хозяйствования с ее жестокой конкуренцией. Важное значение имеют показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия. Оценка собственного капитала служит основой для расчета большинства из них.

Предприятию необходимо осуществлять анализ собственного капитала, поскольку  это помогает выявить его основные составляющие и определить последствия  их изменений для финансовой устойчивости. Динамика изменения собственного капитала определяет объем привлеченного  и заемного капитала.

Основная проблема для  каждого предприятия, которую необходимо определить – это достаточность  денежного капитала для осуществления  финансовой деятельности, обслуживания денежного оборота, создания условий  для экономического роста. Эта проблема как для исследуемого предприятия ОАО «Лидер», так и практически для всех предприятий остается пока нерешенной, о чем свидетельствует значительный недостаток собственного оборотного капитала. Следовательно, существует объективная потребность в изучении, анализе и улучшении собственного капитала на предприятие.

Глава 1 Характеристика форм собственного капитала и место собственного капитала в поддержании финансовой устойчивости организации

1.1 Характеристика собственного капитала  предприятия

Основу собственного капитала предприятия составляет уставный капитал, зафиксированный в его уставных учредительных документах. Он является необходимым условием образования и функционирования любого юридического лица.

Уставный капитал - это  стартовый капитал, необходимый предприятию для осуществления финансово-хозяйственной деятельности с целью получения прибыли.

Согласно Гражданскому кодексу  Российской Федерации уставный капитал может выступать в виде:

- складочного капитала - в полном товариществе и товариществе на вере;

- паевого либо неделимого  фонда - в производственном кооперативе;

- уставного капитала - в акционерных обществах, обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью;

- уставного фонда - в  унитарных государственных и  муниципальных предприятиях.

Для целей бухгалтерского учета операций, связанных с формированием  капитала организаций, прошедших государственную  регистрацию, все указанные понятия  сводятся к понятию уставного  капитала, под которым подразумевается  сумма вкладов, первоначально инвестированных  собственниками (участниками, учредителями) в имущество организации.

Размер и состав уставного  капитала, сроки и порядок внесения вкладов в уставный капитал участниками, оценка вкладов при их взносе и  изъятии, порядок изменения долей участников, ответственность участников за нарушение обязательств по внесению вкладов являются предметом правового регулирования.

Законодательством предусмотрена  также связь величины уставного капитала с размерами создаваемых предприятиями различных организационно-правовых форм резервных фондов, а также зависимость стоимости эмиссии облигаций, осуществляемой акционерными обществами, от размеров уставного капитала (эта стоимость не должна превышать величину уставного капитала).

Правовой статус уставного  капитала определяет особенности его  отражения в бухгалтерском учете. Здесь наибольшее внимание уделяется  правильной организации аналитического учета, в основу построения которого должны быть положены конкретные функции, выполняемые уставным (складочным, неделимым) капиталом (фондом).

Уставный капитал является имущественной основой деятельности предприятия, определяет долю каждого  участника в управлении предприятием и гарантирует интересы его кредиторов.

У коммерческих предприятий с любым организационно-правовым статусом учет уставного капитала в форме вкладов (паев) и акций по их первоначальной стоимости, определенной в учредительных документах на дату регистрации предприятия, ведется на счете 80 «Уставный капитал». Кредитовый остаток этого счета показывает сумму зарегистрированного уставного капитала, оборот по кредиту отражает сумму его увеличения по законным основаниям, а оборот по дебету - уменьшение уставного капитала при выходе из состава предприятия его участников (учредителей) и по другим причинам.

Изменение размера уставного  капитала предприятия всегда связано  с переутверждением его учредительных документов общим собранием учредителей и их перерегистрацией в соответствующих государственных органах.

Увеличение уставного капитала может осуществляться в случаях:

- привлечения дополнительных  средств от участников (учредителей)  или при дополнительном приеме  участников (учредителей), а также  в случае дополнительной эмиссии  акций или увеличения их номинала;

- направления на его  увеличение нераспределенной чистой  прибыли, добавочного и резервного  капитала, а также начисленного  учредительского дохода (дивидендов);

- получения государственными  унитарными предприятиями дополнительных  средств в виде дотаций от государственных и муниципальных органов.

Уменьшение уставного капитала может осуществляться в случаях:

- выхода участников (учредителей)  из состава организации или  выкупа акций акционерным обществом  с их последующим аннулированием;

- доведения размера уставного  капитала до величины стоимости  чистых активов и погашения  за счет этого непокрытого  убытка, а также покрытия убытка  за счет снижения размеров  вкладов (паев) участников или  номинальной стоимости акций;

- изъятия части уставного  фонда унитарного предприятия.

Уставный капитал от других структурных частей собственного капитала предприятия отличает то, что он должен быть распределен между его  участниками (учредителями). Поэтому  решение общего собрания учредителей  об изменении уставного капитала должно сопровождаться указанием о  порядке его распределения между  участниками.

Рассмотрим особенности  образования, изменения размеров и  структуры уставного капитала и  расчетов с учредителями в открытых акционерных обществах, где уставный капитал имеет наиболее сложную структуру, в товариществах и унитарных предприятиях.

Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал  которой разделен на определенное число  акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Уставный капитал, сложившийся  как акционерный, т.е. путем выпуска  и продажи акций, имеет наиболее сложную структуру, порядок формирования и изменения.

В настоящее время законодательством  Российской Федерации предусматривается  создание акционерных обществ открытого  и закрытого типа. Уставный капитал  акционерного общества открытого типа разделяется на определенное число акций, имеющих номинальную стоимость. Любой инвестор может приобрести эти акции по открытой подписке либо через посреднические организации.

В закрытом акционерном обществе акции распределяются только среди  его учредителей или иного, заранее  определенного круга лиц, либо они  вообще могут не выпускаться. При  этом взнос каждого акционера  в уставный капитал общества определяется учредительным договором или  протоколом, который подписывают  все участники.

Все акции, выпускаемые как  открытым, так и закрытым акционерным  обществом, являются именными и при  его учреждении должны быть размещены  среди учредителей. Акционерное  общество вправе эмитировать обыкновенные акции, а также один или несколько  типов привилегированных акций. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций должна быть одинаковой.

В соответствии со статьей  26 Федерального закона РФ, «Об акционерных обществах» размер уставного капитала открытого акционерного общества должен составлять не менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты труда, а закрытого акционерного общества - не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации на дату государственной регистрации общества. Это означает, что если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов акционерного общества окажется меньше указанных размеров, то оно подлежит ликвидации.

 Закон об акционерных  обществах (ст. 25) и ГК РФ (ст. 99) обязывают учредителей акционерного общества полностью оплатить уставный капитал, объявленный при создании общества, поскольку до открытой эмиссии акций общество должно обладать имуществом, гарантирующим интересы его кредиторов.

Законодательством установлены  определенные требования к срокам оплаты уставного капитала. Согласно ст. 34 Закона об акционерных обществах не менее 50% уставного капитала должно быть оплачено в течение трех месяцев с момента регистрации общества. Остальные 50% вносятся не позднее чем через 12 месяцев со дня регистрации, то есть независимо от того, приступило общество к своей деятельности или нет. Дополнительные акции размещаются путем подписки при условии их полной оплаты.

Уставный капитал полного  товарищества и товарищества на вере формируется в виде складочного  капитала за счет паевых вкладов (долей) участников. Складочный капитал хозяйственного товарищества является его имущественной  основой. Он не гарантирует интересы кредиторов товарищества, которые обеспечиваются только всем имуществом участников, несущих  полную (неограниченную) ответственность. Каждый участник хозяйственного товарищества к моменту его регистрации обязан внести в складочный капитал не менее половины своего вклада. Остальная его часть вносится в сроки, установленные учредительным договором. Прибыль хозяйственного товарищества распределяется между всеми его членами, как правило, пропорционально их долям в складочном капитале. Таким же образом распределяются и убытки, но только между полными участниками товарищества. Если стоимость чистых активов товарищества из-за понесенных им убытков станет меньше размера складочного капитала, то полученная в последующем прибыль не будет распределяться между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размера зарегистрированного складочного капитала.

Исходя из этого, в аналитическом  учете должна формироваться информация о стадиях накопления уставного (складочного) капитала товарищества на двух субсчетах «Неоплаченный капитал» и «Оплаченный капитал». Аналитический учет, кроме того, должен вестись в разрезе участников по субсчетам «Полные товарищи» и «Вкладчики», на которых отражается сумма внесенного вклада в виде денежных средств и другого имущества.

Уставный фонд унитарного предприятия представляет собой  сумму средств в виде различного имущества, закрепленного за ним собственником (государственным или муниципальным органом) для осуществления предпринимательской деятельности. Это имущество является неделимым. Уставный фонд унитарного предприятия выполняет имущественную и гарантийную функцию. Однако в соответствии со ст. 115 ГК РФ казенные предприятия (унитарные предприятия с правом оперативного управления имуществом) обязаны отвечать по своим обязательствам только денежными средствами. При их недостатке к ответственности привлекается собственник.

Уставный фонд унитарного предприятия должен быть полностью  оплачен собственником к моменту  его государственной регистрации.

Аналитический учет уставного  фонда ведется в разрезе его  имущественной структуры, по выделенным основным и оборотным средствам.

Если по окончании финансового  года стоимость чистых активов унитарного предприятия окажется меньше размеров его уставного фонда, учредитель такого предприятия должен уменьшить  его уставный фонд до размера чистых активов. Если же стоимость чистых активов станет меньше минимального размера, определенного законом (1000-кратный размер минимальной месячной оплаты труда), предприятие может быть ликвидировано по решению суда.

Резервный капитал представляет собой страховой капитал предприятия, предназначенный для возмещения убытков от хозяйственной деятельности, а также для выплаты доходов инвесторам и кредиторам в случае, если на эти цели не хватает прибыли. Средства резервного капитала служат гарантией бесперебойной работы предприятия и соблюдения интересов третьих лиц. Наличие такого финансового источника придает последним уверенность в погашении предприятием своих обязательств.

Образование резервного капитала может носить обязательный и добровольный характер. В соответствии с действующим российским законодательством, определяющим порядок деятельности акционерных обществ и предприятий с иностранными инвестициями, а также налоговым законодательством указанные организации должны формировать резервный капитал в обязательном порядке. По своему усмотрению его могут создавать и организации других форм собственности, если это предусмотрено их учредительными документами либо учетной политикой.

Бухгалтерский учет формирования резервного капитала должен обеспечивать получение информации, необходимой  для контроля за соблюдением его верхней и нижней границ. Во всех случаях предельная величина резервного капитала не может превышать той суммы, которая определена собственниками предприятия и зафиксирована в его учредительных документах. При этом для акционерных обществ и совместных предприятий законодательно установлен еще и его минимальный размер.

Согласно Закону об акционерных  обществах акционерные общества обязаны создавать резервный  капитал в размере не менее 5% от суммы уставного капитала и формировать  его путем ежегодных отчислений в размере не менее 5% от чистой прибыли  до достижения величины, установленной  уставом общества.

Минимальный размер резервного капитала организаций с иностранными инвестициями согласно законодательству Российской Федерации не должен превышать 25% от уставного капитала.

Источником формирования резервного капитала для предприятий всех организационно-правовых форм является только нераспределенная чистая прибыль.

В процессе хозяйственной  деятельности у организации может  появиться новое имущество либо возрасти учетная стоимость уже  имеющегося имущества, что приводит к росту ее активов. Для учета  источников поступления новых материальных ценностей или прироста их балансовой стоимости введено понятие добавочного  капитала.

Источниками формирования добавочного капитала являются:

- прирост стоимости имущества  за счет переоценки и капитальных  вложений;

- эмиссионный доход;

- положительные курсовые  разницы, образующиеся при вкладе  иностранной валюты в уставный капитал;

- средства, ассигнованные из бюджета и использованные на финансирование долгосрочных вложений;

- средства предприятия, направленные на пополнение оборотных активов.

В результате переоценки объектов основных средств величина добавочного  капитала может изменяться как в  сторону увеличения, так и уменьшения.

Эмиссионный доход, возникший  при формировании уставного капитала акционерных обществ, рассматривается только в качестве добавочного капитала. Направлять его на нужды потребления не допускается.

Согласно Положению по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» ПБУ 3/2000, утвержденному Приказом Минфина России от 10.01.2000, курсовые разницы, связанные с формированием уставного (складочного) капитала организации, подлежат отнесению на ее добавочный капитал.

В данном случае под курсовой разницей подразумевается разность между официальными курсами иностранной  валюты, котируемыми Центральным  банком Российской Федерации, на дату ее фактического внесения в уставный капитал и на дату государственной регистрации учредительных документов. В условиях инфляции она бывает положительной и рассматривается в качестве инфляционного источника формирования добавочного капитала.

К добавочному капиталу относятся  ассигнования, получаемые из бюджета  любого уровня, которые израсходованы  предприятием на финансирование долгосрочных инвестиций.

Поступившие из бюджета средства зачисляются вначале на специальный банковский счет, с которого затем списываются на покрытие расходов, осуществляемых в соответствии с инвестиционной программой предприятия. Использования поступивших бюджетных средств строго по целевому назначению.

Добавочный капитал может  пополняться за счет средств, направляемых на увеличение собственных оборотных  активов. Данный источник пополнения добавочного  капитала образуется в процессе распределения  участниками нераспределенной чистой прибыли предприятия. При этом в бухгалтерском учете направление нераспределенной прибыли на пополнение собственных оборотных средств отражается по дебету счета 84 «Нераспределенная прибыль» в корреспонденции со счетом 83 «Добавочный капитал».

Решение о распределении  прибыли относится к исключительной компетенции собрания акционеров. По решению общего собрания акционеров прибыль может быть:

- реинвестирована в предприятие (при этом она либо распределяется по фондам и резервам, либо остается нераспределенной);

- изъята и распределена между акционерами (в виде дивидендов).

Если собственниками не принято  решения о том, на что и каким  образом они будут использовать прибыль, то сумма прибыли продолжает числиться на счете 84 «Нераспределенная прибыль», по бухгалтерии, и не распределяется по фондам. Если собственники определили, каким образом будет использована полученная прибыль (или часть прибыли), происходит формирование фондов.

Образование фондов из чистой прибыли акционерного общества не сводится только к перераспределению числовых показателей статей в разделе «Капитал и резервы». Зачастую создание фонда — это не только перераспределение позиций (составляющих) капитала, но и определенная сумма средств (активов), зарезервированная на конкретные цели. Для того чтобы средства фонда могли расходоваться на покрытие определенных расходов и потерь, на величину этого фонда необходимо аккумулировать денежные средства.

Акционерное общество может  образовать резервный фонд, фонд акционирования работников и фонд выплаты дивидендов (ст. 35 и 42 Федерального закона «Об акционерных обществах»).

Порядок формирования и использования  резервного фонда был рассмотрен выше.

Федеральным законом «Об  акционерных обществах» предусмотрена возможность формирования из чистой прибыли специального фонда акционирования работников общества.

Средства этого фонда  могут расходоваться исключительно  на приобретение акций общества, продаваемых  его акционерами, для последующего размещения его работникам (ст. 35 Федерального закона «Об акционерных обществах»).

Для формирования фонда акционирования работников необходимо:

- зарезервировать   часть   прибыли   общества (акции распределяются между работниками бесплатно);

- выделить   необходимую   сумму   денежных средств для выкупа акций у акционеров.

Средства резервного фонда  при его использовании могут быть пополнены при условии такого решения собрания акционеров.

При возмездной реализации работникам общества акций, приобретенных за счет средств фонда акционирования работников, вырученные средства направляются на формирование указанного фонда (п. 2 ст. 35 Закона «Об акционерных обществах»).

Акционерное общество может  создавать фонд для выплаты дивидендов по привилегированным акциям определенных типов (ст. 42 Федерального закона «Об акционерных обществах»). Размер этого фонда и порядок его формирования (когда и в каком размере будут производиться отчисления) определяется акционерами.

Акционерное общество вправе по результатам I квартала, полугодия, 9 месяцев финансового года и (или) по результатам финансового года принимать решения (объявлять) о выплате дивидендов по размешенным акциям. Дивиденды выплачиваются из чистой прибыли общества.

Решение о выплате (объявлении) дивидендов по результатам первого квартала, полугодия и девяти месяцев финансового года может быть принято в течение 3 месяцев после окончания соответствующего периода.

Объем прав и сумма дивидендов, установленные для акционеров, различны в зависимости от категории акций. Существует две категории акций – обыкновенные и привилегированные, которые различаются по:

- способу участия в управлении акционерным обществом;

- способу получения дохода;

- привилегиям при распределении активов в случае ликвидации акционерного общества.

Каждая обыкновенная акция  общества предоставляет акционеру – ее владельцу одинаковый объем прав.

Акционеры-владельцы обыкновенных акций общества могут участвовать в общем собрании акционеров общества с правом голоса по всем вопросам его компетенции; имеют право на получение части чистой прибыли общества (дивиденда) за текущий год, после выплат определенных уставом дивидендов по привилегированным акциям; а в случае ликвидации общества – право участвовать в распределении его имущества при ликвидации после удовлетворения определенных уставом требований владельцев привилегированных акций.

При эмиссии привилегированных  акций, в отличие от обыкновенных акций, в уставе общества должны быть установлены:

- фиксированный размер дивиденда;

- ликвидационная стоимость;

- фиксированный размер дивиденда и ликвидационная стоимость одновременно. Размер дивиденда и ликвидационная стоимость устанавливаются в твердой денежной сумме или в процентах к номинальной стоимости акции.

Акционерное общество обязано  выплатить объявленные по акциям каждой категории (типа) дивиденды.

Обычно дивиденды выплачиваются  деньгами, а в случаях, предусмотренных уставом общества, иным имуществом.

Решения о выплате (объявлении) дивидендов, в том числе решения о размере дивиденда и форме его выплаты по акциям каждой категории (типа), принимаются общим собранием акционеров. Размер дивидендов не может быть больше рекомендованного советом директоров (наблюдательным советом) общества.

По прекращении обстоятельств (ст. 43 Федерального закона № 208-ФЗ) акционерное общество обязано выплатить акционерам объявленные дивиденды.

1.2 Показатели характеризующие влияние  собственного капитала на финансовую  устойчивость организации

Для начала отметим особенности  в уставном капитале. Самой отличительной  особенностью при формировании уставного  капитала является то, что при создании нового предприятия в подавляющем  большинстве случаев он создается  по законодательно утвержденному минимуму. Причем, это не зависит от организационно – правовой формы создаваемого предприятия. Такая минимизация вновь создаваемого уставного капитала приводит к тому, что начинать свою деятельность предприятию приходится с привлечения заемных средств, т.к. собственных средств явно не хватает. В основном для этого используют банковский кредит, который выдается такому предприятию под максимальный процент вследствие высокого риска. Если рассматривать данные по обеспеченности собственным средствами по отраслям, то нагляднее они могут быть представлены на графике (рис. 1).

Рис.1 - Коэффициент обеспеченности собственными ресурсами предприятий и организаций основных отраслей экономики

Сразу видно, что на российских предприятиях резкое недофинансирование именно за счет собственных средств, причем наибольшая величина недофинансирования складывается на предприятиях, которые  имеют высокий кредитный рейтинг, а также на тех, на которых получение  средств связано с выполнением  общественно-необходимых функций, за которые ведут расчеты бюджеты  различных уровней и предприятия-посредники.

В обоих последних случаях  такие предприятия и организации  недополучают средства в виде прибыли  при оказании ими работ или  услуг.

Добавочный и резервный  капитал на предприятии в основном вообще никогда не используются на его текущую или инвестиционную деятельность. Вследствие жесткой зарегулированности эти два элемента собственного капитала работают в очень редких случаях, либо просто создают прирост стоимости пассивов при приобретении имущества (добавочный капитал), либо создаются по утвержденному минимуму, если это необходимо или под определенную задачу, регламентированную законодательно.

Если рассматривать создание целевых фондов, то можно заметить в основном создание амортизационного фонда, ремонтного фонда и фонда  охраны труда (если предприятию это  необходимо).

Особенностью амортизации  можно отметить, что вместо цели на приобретение и замену оборудования, все средства в основном идут на текущее потребление, поэтому к  целевым фондам его можно отнести  с большими оговорками. Остальные  же фонды вообще формируются за счет перераспределения части прибыли  и как следствие, они выполняют  в основном накопительную (а иногда и страховочную) функцию, при последующем  направлении средств на цели создания фонда.

Вот и получается, что  самыми главными, и порой единственными, источниками становится прибыль  предприятия и резервы к получению  собственных средств, в основном доходы от сдачи собственности в  аренду. Но не все так просто. Посмотрим на график (рис. 2).

Рис. 2 - Коэффициент рентабельности продукции предприятий и организаций основных отраслей экономики

Сразу бросается в глаза  падение рентабельности выпускаемой  продукции на рынке, хотя и имеется  наметившееся повышение ее в настоящее  время (только не известно надолго ли). Ряд отраслей вообще являются убыточными, другие находятся на грани наступления  убытков, что при российском колебании  рыночной конъюнктуры не так уж и  обнадеживает. И только ряд отраслей, имеющих передовые технологии и  выполняющие ряд уникальных услуг, пребывают в относительном спокойствии  по поводу рентабельности своей продукции. Вследствие этого, прибыль как источник финансирования является также и  одним из самых плохо прогнозируемых, т.к. нет уверенности в том, а  получит ли предприятие ее в будущем  и будет ли достаточным ее объем.