Содержание и принципы организации финансов организаций

Содержание

ВВЕДЕНИЕ  3

ГЛАВА 1 ОБЩАЯ КОНЦЕПЦИЯ ФИНАНСОВ И ПРИНЦИПЫ ФИНАНСОВ ОРГАНИЗАЦИЙ                                                 5

1.1 Сущность финансов организаций 5

1.2 Финансовые отношения организаций. Функции финансов организаций                                                                                   7

1.3 Денежные фонды и резервы организаций. Принципы финансов организаций                                                                10

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ПРИНЦИПОВ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «МОСКОВСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД»    16

2.1 Краткая характеристика предприятия ОАО «Московский вагоностроительный завод»                                                       16

2.2 Оценка финансовой деятельности  организации и ее соответствие  принципам хозяйственной самостоятельности

      и самоокупаемости                                                                      16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 23

Введение

    Актуальность темы курсовой работы определена ролью финансов предприятий в воспроизводственном процессе и формировании собственных денежных средств и централизованных финансовых ресурсов государства. Осуществляемые в стране реформы привели к увеличению объемов и потоков социально-экономических связей, повышению роли распределительных отношений. Появились и продолжают развиваться негосударственный сектор экономики, современная банковская система, рынки товаров, услуг, капитала. Предприятия перешли к широкому использованию рыночных методов регулирования своей деловой активности. Основной целью предпринимательской деятельности предприятий стало получение прибыли, которая служит важнейшим источником и предпосылкой приращения капитала, роста доходов предприятия и его собственников. Этой цели можно достигнуть лишь при оптимальной организации финансов на предприятиях, позволяющей не только укрепить их финансовое положение и конкурентоспособность, но и обеспечить финансовую стабилизацию в стране. Значимость изучения темы финансов предприятий усиливается тем, что именно финансы способствуют решению общеэкономических задач и поэтому финансовая система государства функционирует как совокупность взаимодействующих звеньев. Финансы предприятий имеют единую ценностную ориентацию, но в каждом конкретном случае отражают отраслевые особенности, выражающиеся в специфике оборота капитала, обслуживании воспроизводственных процессов, эмиссионной и инвестиционной деятельности. Так же финансы предприятий с соблюдением принципов самоокупаемости и самофинансирования позволяют эффективно и комплексно воздействовать на оборот денежных средств. Развитие финансов предприятий определяется необходимостью создания единой системы финансового воздействия на сбалансированное движение ресурсов и капитала в рамках предпринимательских структур, применения нового рыночного законодательства к управлению денежным оборотом и формированию целевых источников финансирования, стимулирования деловой активности, экономического роста, накопления капитала, эффективных воспроизводственных процессов. Финансы способствуют быстрой адаптации предприятия к работе в рыночных условиях, трансформации их хозяйственной деятельности в соответствии с постоянно изменяющимся законодательством при обеспечении устойчивого финансового состояния и недопущении банкротства. Цель данной работы - сделать общий обзор финансов предприятий, рассмотреть основные принципы их организации. Объектом исследования являются финансовые отношения и финансы предприятий в процессе их трансформации.

Глава 1 Общая концепция финансов и принципы финансов организаций

1.1 Сущность финансов организаций

Финансы организаций в совокупности являются основным звеном финансовой системы.

По признаку характера обслуживаемых сфер общественного производства различают финансы предприятий сферы материального производства и финансы организаций непроизводственной сферы. Поскольку курсовая работа посвящена содержанию, принципам организации и особенностям функционирования коммерческих организаций, причем, как правило, крупных, я приведу краткую характеристику их возможных организационно-правовых форм.

Хозяйственное товарищество представляет собой коммерческую организацию с разделенным на вклады участников складочным капиталом и может создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере.

Учредителями и одновременно участниками полного товарищества могут быть индивидуальные предприниматели и или коммерческие организации, причем количество полных товарищей должно быть не менее двух. Главный признак - при недостаточности имущества товарищества для погашения требований кредиторов взыскание может быть обращено на личное имущество полных товарищей.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, лишь в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Размер уставного капитала не может быть меньше сто - кратного минимального размера оплаты труда на дату регистрации.

Общество с дополнительной ответственностью отличается от ООО тем, что участники его принимают на себя ответственность по обязательствам не только в размере вкладов, внесенных в уставный капитал, но и другим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, что фиксируется в учредительных документах.

Акционерным признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, при этом акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым (ОАО), число его учредителей не ограничено; в том случае, если акции распределяются только среди участников общества или заранее определенного круга лиц, общество признается закрытым (ЗАО), число его учредителей не должно превышать пятидесяти.

Производственный кооператив - добровольное объединение граждан для совместной производственной деятельности, основанной на их личном, трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Здесь предполагается личное трудовое участие в его деятельности. По своим обязательствам кооператив отвечает всем своим имуществом; при недостатке средств, члены кооператива несут дополнительную ответственность в размерах и порядке, предусмотренных законодательством РФ и уставом кооператива.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам. Имущество, выделяемое унитарным предприятием при его создании, находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Одним из основных компонентов финансово-хозяйственной деятельности предприятия являются денежные отношения, сопутствующие практически всем другим аспектам этой деятельности: поставка сырья сопровождается необходимостью его оплаты, продажа продукции - получением денег в обмен на поставленную продукцию, уплата налогов - платежами в бюджет, получение (погашение) банковского кредита - движением денежных средств по счетам предприятия. Все подобные денежные отношения как раз и реализуются в рамках финансовой системы предприятия.

Итак, финансы предприятий – это совокупность денежных или финансовых отношений, возникающих у субъектов хозяйствования по поводу формирования фактических или потенциальных фондов денежных средств, их распределения и использования на нужды производства и потребления [ 6,с.13].

1.2 Финансовые отношения организаций. Функции финансов организаций

Финансы предприятий сферы материального производства включают распределительные экономические отношения предприятий и осуществляются между:

• учредителями в момент создания предприятия по поводу формирования уставного капитала;
• другими предприятиями при оплате стоимости поставляемой продукции, сырья, материалов, выполненных работ, оказанных услуг и др. Эти отношения являются основными в хозяйственной деятельности, поскольку в сфере материального производства создаются валовой внутренний продукт и национальный доход. На них приходится самый значительный объем платежей. От их эффективной организации во многом зависит финансовый результат коммерческой деятельности;
• предприятиями и его подразделениями: филиалами, цехами, отделами, бригадами в процессе финансирования расходов, распределения прибыли, оборотных средств. Это группа отношений влияет на организацию и ритмичность производства;
• организациями и коллективами работников данной организации при выплате заработной платы, премий и пособий из фонда потреблении. Их организация влияет на эффективность использования трудовых ресурсов;
• предприятиями и государством при уплате в бюджет налогов, получении ассигнований из бюджета, покупке государственных ценных бумаг и выплат по ним. От организации этой группы отношений зависит финансовое состояние предприятий и формирование доходной базы бюджетов всех уровней;
• предприятиями и банками при получении и возврате банковских кредитов, предоставлении банкам во временное пользование свободных денежных средств, покупке и продаже валюты, оказании других банковских услуг;
• предприятиями и вышестоящими организациями в пределах внутриотраслевого перераспределения. Эти отношения, как правило, направлены на поддержку и развитие предприятий;
• предприятиями и страховыми компаниями при страховании имущества, предпринимательских рисков, отдельных категорий работников;
• предприятиями и строительными, проектными организациями при осуществлении инвестиционных проектов.

Каждая из перечисленных групп имеет свои особенности и сферу применения. Однако, все они носят двусторонний характер и их материальной основой является движение денежных средств [ 7,с.24].

Финансы, как общеэкономическая категория выполняют множество функций. Основными из них являются: распределительная и контрольная.

Первая функция проявляется в распределении его ресурсов исходя из различных классификационных группировок, основными из которых являются: а) структурные подразделения предприятия и виды деятельности; б) виды активов.

Распределение совокупного ресурсного потенциала предприятия среди подразделений в наиболее синтезированном виде выражается в рамках инвестиционной политики, когда относительно большее или меньшее внимание уделяется тому или иному подразделению, дивизиону, технологической линии и др. Основным критерием в этом случае, как правило, является прогнозируемая рентабельность инвестиций. Распределительная функция финансов предприятия с позиции структуры его активов проявляется в стремлении оптимизировать активную сторону баланса.

Контрольная функция финансов предприятий проявляется в контроле над обоснованностью формирования доходов, за затратами предприятия, рациональным использованием денежных фондов, уплатой налогов в бюджет и отчислениями во внебюджетные социальные фонды. Финансовый контроль осуществляется в процессе использования денежных фондов по целевому назначению. Реализация этой функции осуществляется с помощью финансовых показателей деятельности предприятий, их оценки и разработки, необходимых мер для повышения эффективности распределительных отношений.

1.3 Денежные фонды и резервы организаций. Принципы финансов организаций

Формирование денежных фондов предприятия начинается с момента его организации и является важнейшей стороной его деятельности. Эти фонды в большинстве своем отражаются в бухгалтерском балансе организации.

Денежные фонды предприятий можно разделить на пять групп:

1) фонды собственных средств: уставной капитал, добавочный капитал, резервный капитал, фонд накопления, прочие фонды;

2) фонды заемных средств: кредиты банков, займы юридических и физических лиц, коммерческий кредит, факторинг, лизинг, кредиторская задолженность, прочие фонды;

3) фонды привлеченных средств: фонды потребления, расчеты по дивидендам и другая задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов, доходы будущих периодов, резервы предстоящих расходов и платежей, прочие фонды;

4) оперативные денежные фонды: для выплаты заработной платы, для выплаты дивидендов, для платежей в бюджет и внебюджетные фонды, для погашения кредитов и займов, прочие фонды;

5) фонды, образуемые за счет разных источников: оборотных средств, инвестиций, валютный, прочие фонды [ 9,с.146].

Собственный капитал предприятия представляет собой разницу между суммой активов и суммой внешних обязательств предприятия. Его величина может быть определена только на основе расчета данных баланса.

Собственный капитал подразделяется на постоянный (уставный) и переменный. Переменная часть его во многом зависит от финансовых результатов деятельности предприятия. За счет него формируется резервный капитал, добавочный капитал, нераспределенная прибыль. Резервный капитал формируется за счет чистой прибыли. Он предназначен для покрытия убытков отчетного года, выплаты дивидендов при отсутствии или недостаточности прибыли отчетного года для этих целей. Добавочный капитал - в результате переоценки отдельных статей внеоборотных активов, а также за счет эмиссионного дохода и безвозмездно полученных денежных и материальных ценностей на производственные нужды. Он может быть использован на погашение сумм снижения стоимости имущества, выявившихся по результатам его переоценки, на погашение убытков, возникших в результате безвозмездной передачи имущества другим предприятиям и лицам, на увеличение уставного капитала, на погашение убытков, выявленных по результатам работы предприятия за отчетный год. Нераспределенная прибыль - чистая прибыль, которая используется на накопление имущества предприятия либо направляется на пополнение оборотных средств и другие нужды.

Фонд накопления - денежные средства, предназначенные для развития и расширения производства. Использование этих средств связано как с развитием основного производства в целях увеличения имущества предприятия, так и с финансовыми вложениями для извлечения прибыли.

Фонд потребления - денежные средства, направляемые на социальные нужды, финансирование объектов непроизводственной сферы, единовременное поощрение, выплаты компенсационного характера и другие аналогичные цели.

Валютный фонд формируется на предприятиях, осуществляющих реализацию продукции на экспорт и получающих валютную выручку.

Амортизационный фонд создается в процессе использования капитала и по своей экономической сущности предназначен для финансирования простого воспроизводства основных фондов.

Финансовые отношения организаций строятся на определенных принципах, связанных с основами хозяйственной деятельности. Эти принципы находятся в постоянном развитии и совершенствовании.

В современной учебной литературе пока не сформировалось четкое представление о современных принципах организации финансов предприятий. Так, А.И. Золотова к современным принципам финансов предприятий относит: плановость и системность, целевую направленность, диверсификацию, стратегическую ориентированность [4,с.38]. Эти принципы распространяются на предпринимательскую деятельность, также их следует учитывать и при разработке финансовой политики. Тем не менее, они вряд ли могут служить основой для выработки и практической реализации финансовой политики предприятия. Итак, рассмотрим основные принципы финансов предприятий.

Принцип хозяйственной самостоятельности не может быть реализован без самостоятельности в области финансов. Его реализация обеспечивается тем, что хозяйствующие субъекты независимо от формы собственности самостоятельно определяют сферу экономической деятельности, источники финансирования, направления вложения денежных средств с целью извлечения прибыли и приращения капитала, повышения благосостояния владельцев фирмы.

Реализация принципа самофинансирования - одно из основных условий предпринимательской деятельности, которое обеспечивает конкурентоспособность хозяйствующего субъекта. Самофинансирование означает полную самоокупаемость затрат на производство и реализацию продукции, выполнение работ и оказание услуг, инвестирование в развитие производства за счет собственных денежных средств и при необходимости банковских и коммерческих кредитов. Данный принцип относится к методам рыночного ведения хозяйства, когда собственных финансовых источников достаточно для финансирования хозяйственной деятельности. Самофинансирование предполагает, что распределяемая прибыль предприятия после платежей в бюджет и во внебюджетные фонды освобождается от государственной регламентации. Прибыль коммерческой организации, амортизационный и иные фонды денежных средств становятся главными источниками финансирования его экономического и социального развития. Кредиты банков и иных кредитных учреждений погашаются самим предприятием из собственных источников. В условиях рыночной экономики обеспечение принципа самофинансирования достигается путем использования акционерного капитала, дивидендов, прибыли от финансовых операций.

Самофинансирование имеет целый ряд преимуществ:

• исключаются расходы по займам;
• предприятие становится менее зависимым от внешнего капитала;
• за счет дополнительного собственного капитала повышается надежность и кредитоспособность предприятия;
• облегчается процесс принятия решения по дальнейшему развитию за счет дополнительных инвестиций.

Смысл принципа материальной заинтересованности, или принципа финансового стимулирования заключается в том, что именно в рамках системы управления финансами разрабатывается механизм повышения эффективности работы отдельных подразделений и структуры управления предприятием в целом. Достигается это путем установления мер поощрения и наказания. Наиболее эффективно данный принцип реализуется путем организации так называемых центров ответственности.

Под центром ответственности понимается подразделение хозяйствующего субъекта, руководство которого наделено определенными ресурсами и полномочиями, достаточными для выполнения установленных плановых заданий.

Смысл выделения центров ответственности  - в поощрении инициативы у руководителей среднего звена, повышении эффективности работы подразделений, получении относительной экономии издержек производства и обращения.

Очевидно, что сегодня имеются слабые предпосылки для реализации этого принципа: существующая система налогообложения носит ярко выраженный фискальный характер, из-за сложности экономической ситуации в стране многие коммерческие организации не выполняют обязательств перед своими работниками по выплате заработной платы в установленные сроки и, наконец, падение производства не позволяет обеспечить интересы государства, полноту и своевременность уплаты налогов в бюджет.

Принцип материальной ответственности. В любом предприятии складывается система мер поощрения и критериев оценки деятельности структурных единиц и отдельных работников. Составным элементом такой системы является идея материальной ответственности, суть которой состоит в том, что отдельные лица, имеющие отношение к управлению материальными ценностями, отвечают рублем за неоправданные результаты своей деятельности. Формы организации материальной ответственности могут быть различными, однако, основных две: индивидуальная и коллективная материальная ответственность.

Индивидуальная материальная ответственность означает, что конкретное материально-ответственное лицо заключает договор с руководством предприятия, согласно которому любая недостача товарно-материальных ценностей должна быть возмещена этим лицом. В случае коллективной материальной ответственности за возможные недостачи отвечает уже не конкретное лицо, а коллектив. Эта форма ответственности помогает избежать неоправданно частых инвентаризаций [6,с.23].

В соответствии с российским законодательством предприятия, нарушающие договорные обязательства, расчетную дисциплину, допускающих несвоевременный возврат краткосрочных и долгосрочных ссуд, погашение векселей, нарушение налогового законодательства, уплачивают пени, неустойки, штрафы. В случае неэффективной деятельности к предприятию может быть применена процедура банкротства. Для руководителей предприятия принцип материальной ответственности реализуется через систему штрафов в случаях нарушения предприятием налогового законодательства.

Смысловая нагрузка принципа экономической эффективности определяется тем обстоятельством, что, поскольку создание и функционирование некоторой системы управления финансами предприятий с неизбежностью предполагает расходы, эта система должна быть экономически целесообразной в том смысле, что прямые расходы оправданы прямыми или косвенными доходами. Поскольку далеко не всегда можно дать однозначные количественные оценки, аргументирующие или подтверждающие эту целесообразность, оптимизация оргструктуры осуществляется на основе экспертных оценок в динамике – иными словами, она формируется постепенно и всегда субъективна.

Деятельность предприятия в целом, его подразделений и отдельных должна периодически контролироваться. Системы контроля могут быть построены по-разному, однако практика показывает, что финансовый контроль является наиболее эффективным и действенным. В частности, одним из важнейших способов контроля является проведение аудиторских проверок. Аудиторская деятельность представляет собой предпринимательскую деятельность аудиторов по осуществлению независимых вневедомственных проверок бухгалтерской отчетности, платежно-расчетной документации, налоговых деклараций и других финансовых обязательств и требований экономических субъектов, а также оказанию иных аудиторских услуг. Внутренний финансовый контроль осуществляется путем организации системы внутреннего аудита.

Глава 2 Анализ принципов работы предприятия ОАО «Московский вагоностроительный завод»

2.1 Краткая характеристика предприятия ОАО «Московский вагоностроительный завод»

Акционерное общество «Московский вагоностроительный завод» (далее - ОАО «МВЗ») является открытым акционерным обществом, действующим на основании устава и законодательства РФ. Предприятие существует с 1989 года. Основные виды деятельности общества: изготовление, реализация и ремонт пассажирских вагонов и другого вида подвижного состава, комплектующих для подвижного состава и запасных частей, производство строительных работ, товаров народного потребления, научно-техническая, коммерческая, внешнеэкономическая деятельность, услуги общественного питания. Продукция ОАО «МВЗ»: различные типы пассажирских вагонов; вагоны грузовые и специального назначения; тележки для пассажирских вагонов; чугунное литье; широкий ассортимент товаров народного потребления.

2.2 Оценка финансовой деятельности организации и ее соответствие принципам плановости и самоокупаемости

Таблица 1 – Анализ финансовой деятельности предприятия

Расчеты к таблице 1

1) Выручка от реализации  продукции

11375987 – 11404494 = -28507 (тыс. руб.)

11375987 / 11404494 * 100 = 99,8 %

2) Себестоимость реализованной продукции

10539724 – 10704438 = -164714 (тыс. руб.)

10539724 / 10704438 * 100 = 98,5 %

3) Прибыль от продаж

836263 – 700056 = 136207 (тыс. руб.)

836263 / 700056 * 100 = 119,5 %

4) Рентабельность продаж

7,4 – 6,1 = 1,3 (тыс. руб.)

7,4/ 6,1 * 100 = 121,3 %

5) Текущие активы

7751000 – 5533200 = 2217800 (тыс. руб.)

7751000 / 5533200 * 100 = 140,0 %

6) Денежные средства

4860000 – 3440500 = 1419500 (тыс. руб.)

4860000 / 3440500 * 100 = 141,3 %

7) Долгосрочная дебиторская задолженность

1240000 – 2092700 = -852700 (тыс. руб.)

1240000 / 2092700 * 100 = 59,3 %

8) Текущие обязательства

2680000 – 2750000 = 70000 (тыс. руб.)

2680000 / 2750000 * 100 = 102,6 %

9) Краткосрочные финансовые вложения

2120000 – 2580000 = -460 (тыс. руб.)

2120000 / 2580000 * 100 = 82,2 %

10) Запасы

491000 – 468000 = 23000 (тыс. руб.)

491000 / 468000 * 100 = 104,9 %

По результатам таблицы 1 можно сделать вывод, что принцип плановости на предприятии действует активно, но в будущем руководству необходимо разрабатывать и проводить мероприятия по повышению выручки от реализованной продукции и уменьшению текущих обязательств.

Таблица 2 - Коэффициент абсолютной ликвидности и  платежеспособности

Расчеты к таблице 2

1) Коэффициент абсолютной  ликвидности

( денежные средства + краткосрочные  финансовые вложения)/текущие обязательства

На начало периода: (3440500 + 2580000) / 2680000 = 2,25

На конец периода: (4860000 + 2120000) / 2750000 = 2,54

Абсолютное изменение: 2,54 – 2,25 = 0,29

2) Коэффициент срочной ликвидности

(текущие активы – запасы) / текущие обязательства

На начало периода: (5533200 – 4680000) / 2680000 = 1,89

На конец периода: (7751000 – 491000) / 2750000 = 2,64

Абсолютное изменение: 2,64 – 1,89 = 0,75

3) Коэффициент текущей ликвидности

(текущие активы – долгосрочная  дебиторская задолженность) / текущие  обязательства

На начало периода: (5533200 – 2092700) / 2680000 = 1,28

На конец периода: (7751000 – 1240000) / 2750000 = 2,37

Абсолютное изменение: 2,37 – 1,28 = 1,09

4) Чистый оборотный и собственный капитал

Текущие активы – текущие обязательства

На начало периода: 5533200 – 2680000 = 2853200,00

На конец периода: 7751000 – 2750000 = 5001000,00

Абсолютное изменение: 5001000,00 – 2853200,00 = 2147800,00

По результатам таблицы 2 можно делать следующие выводы, что коэффициент абсолютной ликвидности увеличился к концу года на 0,29. Также на анализируемом предприятии коэффициенты ликвидности выше нормы, при этом его величина имеет тенденцию к увеличению на конец периода, поэтому ОАО «МВВ» можно охарактеризовать как высоколиквидное. С экономической точки зрения это означает, что всю имеющуюся задолженность предприятие сможет погасить в короткий срок и в полном объеме, т.е. принцип самоокупаемости действует.

Заключение

В заключение стоит остановиться на основных моментах и сделать некоторые выводы. Итак, финансы хозяйствующих субъектов - это относительно самостоятельная сфера системы финансов государства, охватывающая широкий круг отношений, связанных с формированием и использованием капитала, доходов, денежных фондов в процессе кругооборота их средств и выраженных в виде различных денежных потоков. Именно в этой сфере финансов формируется основная часть доходов хозяйствующих субъектов, которые в последующем по различным каналам перераспределяются в народнохозяйственном комплексе и служат основным источником экономического роста и социального развития общества.

 В самом общем виде  финансовые отношения можно разделить  на четыре группы: с другими  предприятиями и организациями; внутри предприятий; внутри объединений  предприятий, которые включают отношения  с вышестоящей организацией, внутри финансово-промышленных групп, а также холдинга; с финансово-кредитной системой - бюджетами и внебюджетными фондами, банками, страхованием, биржами, различными фондами.

Все эти финансовые отношения возникают в процессе формирования и движения капитала, доходов, фондов, резервов и других денежных источников средств предприятия, т.е. его финансовых ресурсов. Именно денежные потоки и финансовые ресурсы являются непосредственными объектами управления финансами предприятия.

Важный методологический фактор - определение принципов организации и функционирования финансов предприятий, необходимое для выявления направлений воздействия финансов предприятий на развитие предпринимательского сектора экономики, выработки критериев его функционирования. Основными принципами организации финансов предприятий являются: хозяйственная самостоятельность организации; самоокупаемость и самофинансирование; материальная заинтересованность; материальная ответственность; экономической эффективности; финансового контроля. Все эти принципы находятся в постоянном развитии, и для их реализации в каждой конкретной экономической ситуации применяются свои формы и методы, соответствующие состоянию производительных сил и производственных отношений в обществе.