Социальная мобильность
План:
Введение…………………………………………………………
1.1 Социальная
мобильность…………………………………………….…
1.2 Исторические
примеры……………………………………………...…….
2.1 Интенсивность
(или скорость) и всеобщность вертикальной
социальной мобильности……………………
2.2 Проблемы социальной мобильности в Казахстане в 20-21вв……………9
2.3 Каналы вертикальной циркуляции………………………………………..12
2.4 Общие принципы
вертикальной мобильности………………
Заключение……………………………………………………
Список литературы…………………………………
Введение
Важное место в изучении социальной структуры занимают вопросы социальной мобильности населения, то есть перехода человека из одного класса в другой, из одной внутриклассовой группы в другую, социальные перемещения между поколениями. Социальные перемещения носят массовый характер и по мере развития общества становятся все более интенсивными. Социологи изучают характер социальных перемещений, их направленность, интенсивность; перемещения между классами, поколениями, городами и регионами. Они могут носить позитивный и негативный характер, поощряться или, наоборот, сдерживаться.
В социологии социальных перемещений изучаются основные этапы профессиональной карьеры, сравнивается социальное положение родителей и детей. В нашей стране десятилетиями на первый план в характеристике, биографии ставилось социальное происхождение, и преимущество получали люди с рабоче-крестьянскими корнями. Например, молодые люди из интеллигентных семей, чтобы поступить в вуз, первоначально шли на год-другой поработать, получить трудовой стаж, сменить социальное положение. Таким образом, получив новый социальный статус рабочего, они как бы очищались от своего "ущербного" социального происхождения. Кроме того, абитуриенты, имеющие трудовой стаж, получали льготы при поступлении, зачислялись на самые
престижные специальности
практически без конкурса. В западной
социологии также очень широко
исследуется проблема социальной
мобильности. Строго говоря,
социальная мобильность -
это изменение социального статуса.
Есть статус - реальный
и мнимый, приписываемый. Любой
человек получает определенный статус
уже при рождении в зависимости
от принадлежности к определенной расе,
полу, места рождения, положения
родителей. Во всех общественных системах
действуют принципы как мнимых,
так и реальных заслуг. Чем больше при
определении социального статуса преобладают
мнимые заслуги, чем жестче
общество, меньше социальная
мобильность (средневековая Европа, касты
в Индии). Такое положение может сохраняться
только в предельно простом обществе и
то до определенного уровня.
Дальше оно просто тормозит общественное
развитие. Дело в том, что по всем
законам генетики талантливые и
одаренные молодые люди встречаются
одинаково равномерно во всех социальных
группах населения. Чем более развито
общество, чем оно динамичней,
тем больше в его системе работают
принципы реального статуса, реальных
заслуг. Общество в этом заинтересовано.
1.1 Социальная мобильность.
Талантливые личности, несомненно, рождаются во всех социальных слоях и социальных классах. Если не существует барьеров для социального достижения, можно ожидать большую социальную мобильность, когда некоторые личности быстро поднимаются и получают высокие статусы, другие же опускаются на более низкие. Но между слоями и классами существуют барьеры, мешающие свободному переходу индивидов их одной статусной группы в другую. Один из самых главных барьеров возникает из-за того, что социальные классы обладают субкультурами, готовящими детей представителей каждого класса для участия в классовой субкультуре, в которой они социализированы. Обычный ребенок из семьи представителей творческой интеллигенции с меньшей вероятностью будет усваивать привычки и нормы, помогающие ему впоследствии работать крестьянином или рабочим. То же можно сказать о нормах, помогающих ему в работе в качестве крупного руководителя. Тем не менее в конечном счете он может стать не только писателем, как его родители, но и рабочим или крупным руководителем. Просто для продвижения из одного слоя в другой или из одного социального класса в другой имеет значение "различие в стартовых возможностях". Скажем, у сыновей министра и крестьянина разные возможности для получения высоких должностных статусов. Поэтому общепринятая официальная точка зрения, состоящая в том, что для достижения любых высот в обществе нужно только трудиться и иметь способности, оказывается несостоятельной.
Приведенные примеры
Все социальные перемещения
Существует
два основных типа социальной мобильности:
горизонтальная и вертикальная. Под
горизонтальной социальной мобильностью
подразумевается переход
Во всех этих случаях "
Случаи
индивидуального проникновения
в более высокие пласты или
падения с высокого социального
уровня на низкий привычны и понятны.
Они не нуждаются в объяснении.
Вторую форму социальною восхождения,
опускания, подъема и падения
групп следует рассмотреть
1.2 Исторические примеры.
Следующие исторические примеры служат в качестве иллюстраций. Историки кастового общества Индии сообщают, что каста брахманов не всегда находилась в позиции неоспоримого превосходства, которую она занимает последние два тысячелетия. В далеком прошлом касты воинов, правителей и кшатриев не располагались ниже брахманов, они стали высшей кастой только после долгой борьбы. Если эта гипотеза верна, то продвижение ранга касты брахманов через все другие этажи является примером второго типа социального восхождения. Возвысилась вся группа в целом. До принятия христианства Константином статусы христианского епископа или христианского служителя культа были невысокими среди других социальных рангов Римской империи. В последующие несколько веков социальная позиция и ранг христианской церкви поднялись. Вследствие этого возвышения представители духовенства также поднялись до самых высоких страт средневекового общества. И наоборот, падение авторитета христианской церкви в последние два столетия привело к понижению социальных рангов высшего духовенства среди прочих рангов современного общества. Престиж папы или кардинала еще высок, но он, несомненно, ниже, чем был в средние века. Занимать высокое положение при дворе Романовых или Габсбургов до революции означало иметь самый высокий социальный ранг. "Падение" династий привело к "социальному падению" связанных с ними рангов. Большевики в России до революции не имели какого-либо признанного высокого положения. Во время революции эта группа преодолела огромную социальную дистанцию и заняла самое высокое положение в русском обществе. В результате все ее члены были подняты до статуса, занимаемого ранее царской аристократией. Подобные явления наблюдаются и в экономической стратификации. Так, до наступлений эры "нефти" или "автомобиля" быть известным промышленником в этих областях не означало быть промышленным и финансовым магнатом. Широкое распространение отраслей сделало их самыми важными промышленными сферами. Соответственно, быть ведущим промышленником — нефтяником или автомобилистом — значит быть одним из самых влиятельных лидеров промышленности и финансов.
2.1 Интенсивность (или скорость) и всеобщность вертикальной социальной мобильности.
С
количественной точки зрения следует
разграничить интенсивность и всеобщность
вертикальной мобильности. Под интенсивностью
понимается вертикальная социальная дистанция
или количество слоев — экономических,
профессиональных или политических,
— проходимых индивидом в его
восходящем или нисходящем движении
за определенный период времени. Под
всеобщностью вертикальной мобильности
подразумевается число
Соединив интенсивность и относительную всеобщность вертикальной мобильности в определенной социальной сфере можно получить совокупный показатель вертикальной экономической мобильности данного общества. Сравнивая одно общество с другим или одно и то же общество в разные периоды своего развития, можно обнаружить, в каком из них или в какой период совокупная мобильность выше. То же можно сказать и о совокупном показателе политической и профессиональной вертикальной мобильности.
2.2 Проблемы социальной мобильности в Казахстане в 20-21вв.
Процесс перехода
от экономики, в основе которой лежал
административно-
Все это нашло отражение в социальной стратификации казахстанского общества переходного периода. Чтобы дать ее анализ, понять особенности, необходимо рассмотреть социальную структуру советского периода. В советской научной литературе в соответствии с требованиями официальной идеологии утверждался взгляд с позиций трехчленной структуры: два дружественных класса (рабочий и колхозное крестьянство), а также социальная прослойка — народная интеллигенция. Причем в данном слое как бы на равных оказывались и представители партийной и государственной элиты, и сельская учительница, и библиотечный работник.
При таком подходе
Высшую ступень в советском обществе занимала партийно-государственная номенклатура, объединявшая высшие слои партийной, государственной, хозяйственной и военной бюрократии. Не являясь формально собственником национального богатства, она обладала монопольным и бесконтрольным правом его использования и распределения. Номенклатура наделила себя широким кругом льгот и преимуществ. Это был по существу закрытый слой типа сословия, не заинтересованный в росте численности, ее удельный вес был невелик — 1,5 - 2% населения страны. Ступенью ниже находился слой, обслуживавший номенклатуру, работники, занятые в сфере идеологии, партийной прессы, а также научная элита, видные деятели искусства.
Следующую ступеньку занимал слой, в той или иной степени причастный к функции распределения и использования национального богатства. К ним относились государственные чиновники, распределявшие дефицитные социальные блага, руководители предприятий, колхозов, совхозов, работники материально- технического снабжения, торговли, сферы обслуживания и т. д.
Отнести эти слои к среднему классу вряд ли правомерно, поскольку они
не имели свойственной этому классу экономической и политической
независимости. Представляет интерес анализ многомерной социальной структуры советского общества 40—50-х годов, данный американским социологом А.Инкельсом (1974 г.). Он рассматривает ее как пирамиду, включающую 9 страт.
На вершине находится правящая элита (партийно-государственная номенклатура, высшие военные чины).
На втором месте — высший
слой интеллигенции (видные
Достаточно высокое — третье место отводилось «аристократии рабочего класса». Это стахановцы, «маяки», ударники пятилеток. Этот слой также имел большие привилегии и высокий престиж в обществе. Именно он олицетворял «декоративную» демократию: его представители были депутатами Верховных Советов страны и республик, членами ЦК КПСС (но не входили в партийную номенклатуру).
Далее следовал основной отряд интеллигенции (управленцы среднего звена, руководители небольших предприятий, научные и научно-педагогические работники, офицеры и т. д.).
Пятое место занимали «белые
воротнички» (мелкие
Шестой слой — «преуспевающие крестьяне», работавшие в передовых колхозах, где создавались особые условия труда. С целью формирования «образцово-показательных» хозяйств им выделялись дополнительные государственные финансовые и материально-технические ресурсы, что позволяло обеспечить более высокую производительность труда и уровень жизни.
На седьмом месте находились рабочие средней и низкой квалификации. Численный состав этой группы был достаточно велик.
Восьмое место занимали «беднейшие слои крестьянства» (а такие составляли большинство). И, наконец, внизу социальной лестницы находились заключенные, которые были лишены практически всяких прав. Данный слой был весьма значительным и составлял несколько миллионов человек.
Нельзя не признать, что представленная иерархическая структура советского общества весьма близка к той реальности, которая существовала.
На сегодняшний день изобразить стратификацию современного российского общества графически, она будет представлять пирамиду с мощным основанием, представленным низшим классом.
Такой профиль не может не вызывать тревоги. Если основную массу населения составляет низший класс, если истончен стабилизирующий общество средний класс, следствием будет нарастание социальной напряженности с прогнозом вылиться в открытую борьбу за перераспределение богатства и власти. Пирамида может опрокинуться. Казахстан находится сейчас в условиях переходного состояния, на крутом изломе. Стихийно развивающийся процесс стратификации несет в себе угрозу стабильности общества. Необходимо, используя выражение Т. Парсонса, «внешнее вторжение» власти в формирующуюся систему рационального размещения социальных позиций со всеми вытекающими последствиями, когда естественный профиль стратификации станет залогом и устойчивости и прогрессивного развития общества.
2.3 Каналы вертикальной циркуляции.
Поскольку
вертикальная мобильность присутствует
в той или иной степени в
любом обществе и поскольку между
слоями должны существовать некие «отверстия»,
«лестницы», «лифты» или «пути»,
по которым позволительно
2.4 Общие принципы вертикальной мобильности.
Первое утверждение. Вряд ли когда-либо существовали общества, социальные слои которых были абсолютно закрытыми или в которых отсутствовала бы вертикальная мобильность в ее трех основных ипостасях — экономической, политической и профессиональной.
Второе утверждение. Никогда не существовало общества, в котором вертикальная социальная мобильность была бы абсолютно свободной, а переход из одного социального слоя в другой осуществлялся бы безо всякого сопротивления.
Третье утверждение. Интенсивность и всеобщность вертикальной социальной мобильности изменяется от общества к обществу, то есть в пространстве.
Четвертое утверждение. Интенсивность и всеобщность вертикальной мобильности – экономической, политической и профессиональной – колеблются в рамках одного и того же общества в разные периоды его истории.
Пятое
утверждение. В вертикальной мобильности
в ее трех основных формах нет постоянного
направления ни в сторону усиления,
ни в сторону ослабления ее интенсивности
и всеобщности. Это предположение
действительно для истории любой страны,
для истории больших социальных организмов
и, наконец, для всей истории человечества.
Заключение.
Анализ иерархической
Возможна также нисходящая мобильность, предполагающая движение к более низким иерархическим позициям. В периоды революций, социальных катаклизмов происходит коренное изменение социальной структуры, радикальная замена высшего слоя с низвержением прежней элиты, появление новых классов и социальных групп, массовая групповая мобильность.
В стабильные периоды социальная
мобильность возрастает в
периоды структурной перестройки экономики.
При этом важным «социальным
лифтом», обеспечивающим вертикальную
мобильность, выступает образование,
роль которого возрастает в условиях
перехода от индустриального
общества к информационному. Социальная
мобильность является достаточно
достоверным показателем уровня «открытости»
или «закрытости» общества. Ярким
примером «закрытого» общества может
служить кастовый строй в Индии. Высокая
степень закрытости характерна для
феодального общества. Напротив,
буржуазно-демократические общества,
будучи открытыми, характеризуются
высоким уровнем социальной мобильности.
Однако следует отметить, что и здесь
вертикальная социальная мобильность
не является абсолютно свободной и переход
из одного социального слоя в другой,
более высокий осуществляется не без сопротивления.
Социальная мобильность ставит
индивида в условия необходимости
адаптации в новой социокультурной среде.
Процесс этот может быть
весьма непростым. Человек, утративший
привычный для него социокультурный
мир, но не сумевший воспринять нормы
и ценности новой группы, оказывается
как бы на грани двух культур,
становится маргиналом. Это
характерно также для мигрантов,
как этнических, так и территориальных.
В таких условиях человек испытывает
дискомфорт, стрессы. Массовая маргинальность
порождает серьезные социальные проблемы.
Она, как правило, отличает общества,
находящиеся на крутых переломах истории.
Именно такой период переживает в настоящее
время Казахстан.
Список литературы:
1. Романенко Л.М. Гражданское общество (социологический словарь- справочник). М., 1995.
2. Осипов Г.В. и др. Социология. М., 1995.
3. Смелзер Н.Дж. Социология. М., 1994.
4. Голенкова З.Т., Виктюк В.В., Гридчин Ю.В., Черных А.И., Романенко Л.М. Становление гражданского общества и социальная стратификация // Социс.1996. №6.
5.
Комаров М.С. Введение в
6. Пригожин А.И. Современная социология организаций. – М.: Интерпракс,1995.
7 . http://ru.wikipedia.org/wiki/
8.
http://www.vestnik-kafu.info/