Совершенствование финансовой стратегии предприятия (на примере ООО «АНТАНТА»)
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Сибирская государственная геодезическая академия»
(ГОУ ВПО «СГГА»)
Институт геодезии и менеджмента
Кафедра производственного менеджмента
КУРСОВАЯ РАБОТА по стратегическому менеджменту
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФИНАНСОВОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «АНТАНТА»)
\
Студент: Штокерт Я.Н.
фамилия, имя, отчество
Группа: МО-51
Руководитель: Юхименко Ю.М.
фамилия, имя, отчество
проф.. к.э.н.
должность, ученая степень
И.о.зав.
кафедрой: Павленко
В .А.
доцент
должность, ученая степень
Дата допуска к защите
Новосибирск 2008
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ
ФИНАНСОВОЙ
СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
- Понятие и общие принципы финансовой политики организации 5
- Место финансовой стратегии в финансовой политике предприятия 8
- Цель, виды и принципы финансового плана предприятия 12
2 СОДЕРЖАНИЕ И МЕТОДЫ
ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА
ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «АНТАНТА») , 16
- Состав и содержание финансового плана 16
- Анализ показателей ликвидности и платежеспособности предприятия ...20
- Анализ показателей рентабельности предприятия 25
3 НАПРАВЛЕНИЯ
ПОВЫШЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ
ФИРМЫ 29
3.1 Прогнозирование
показателей ликвидности
и платежеспособности
предприятия 29
3.2 Прогнозирование показателей рентабельности предприятия ,. ...30
3.3 Рекомендации для повышения устойчивости как элемент финансовой
стратегии , 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
ПРИЛОЖЕНИЕ А (обязательное) Бухгалтерский баланс 41
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Выдвижение на первый план финансовых аспектов деятельности субъектов хозяйствования, возрастание роли финансов -характерная для всех стран тенденция.
Профессиональное управление финансами неизбежно требует глубокого анализа, позволяющего более точно оценить неопределенность ситуации с помощью современных количественных методов исследования. В связи с этим существенно возрастают приоритетность и роль финансового анализа, то есть комплексного системного изучения финансового состояния предприятия и его факторов его формирования с целью оценки степени финансовых рисков и прогнозирования уровня доходности капитала.
Разработка финансового плана дает картину финансового развития предприятия. Финансовое планирование способно активно влиять на все стороны работы предприятия через выбор объектов финансирования, направление расходования денежных средств и обеспечить рациональное использование трудовых, материальных и денежных ресурсов.
Цель курсовой работы: изучить теоретические основы разработки финансовой стратегии организации, проанализировать основные показатели деятельности фирмы при разработке финансовой стратегии фирмы, разработать мероприятия по организации эффективной работы финансовой стратегии.
Данная цель
достигается путем решения
- дать
определение сущности финансовой политики
организации,
рассмотреть основные понятия и задачи;
- определить направление разработки финансовой стратегии;
- оценить основные показатели деятельности предприятия при разработке финансовой стратегии на примере ООО «Антанта»;
- разработать
мероприятия по организации эффективной
работы
финансовой политики ООО «Антанта».
3
Предмет исследования - экономические отношения, возникающие в процессе организационных изменений предприятия.
Объект исследования - ООО «Антанта».
Методологической
основой послужили труды
Информационной базой послужили данные статистической отчетности и данные, собранные непосредственно на объекте исследования.
Практическая значимость заключается в том, что разработанные рекомендации позволят наиболее полно и эффективно использовать и наращивать финансовый потенциал предприятия.
Данная работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка используемых источников и приложений.
Во введении дано обоснование темы выбора, раскрыта ее актуальность, сформулирована цель, задачи, предмет и объект исследования, охарактеризована теоретическая и практическая значимость полученных научных результатов.
В первом разделе рассматривается теоретическая база разработки финансовой стратегии организации. В данном разделе рассматривается экономическая сущность, основные понятия и задачи финансового анализа.
Во втором разделе на основе собранной информации будет разработана финансовая стратегия предприятия.
В
третьем разделе будет
4
1
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
1.1
Понятие и общие принципы
Финансовая политика предприятия является составной частью его экономической политикой. Если финансы представляют собой базисную категорию, исторически сложившуюся в условиях зарождения и развития товарно-денежных отношений, то финансовая политика относится к надстроечным категориям как особая область человеческой деятельности. Финансовая политика выражается совокупностью мероприятий, проводимых собственником, администрацией, трудовым коллективом в целях изыскания и использования финансов для осуществления основных функций и задач.
Концепции организации финансовой деятельности предприятия строятся на основе исследования спроса на продукцию и услуги, оценки различных (финансовых, материальных, трудовых) ресурсов предприятия и прогнозирования результатов хозяйственной деятельности [6, с.23].
Направления использования финансовых фондов предприятия определяются исходя из поставленных целей, положения предприятия на рынке, выработанной концепции организации финансовой деятельности. Главной целью финансовой политики предприятия является наиболее полное и эффективное использование и наращивание его финансового потенциала. Однако если коммерческое предприятие преследует цель добиться роста доходов и прибылей пропорционально вложенным финансовым ресурсам, обеспечивающим их получение, то некоммерческое стремится получить максимальный социальный эффект.
Финансовая
политика предприятия включает стратегический
и тактический аспекты.
5
Финансовая стратегия разрабатывается в соответствии с глобальными задачами социально-экономической стратегии предприятия. Она представляет собой долгосрочную финансовую политику [6, с.25].
Финансовая тактика подчинена стратегии и в то же время корректирует отдельные направления и способы использования и накопления финансовых ресурсов в рамках коротких отрезков времени. Фактически финансовую тактику следует рассматривать в качестве определенного этапа реализации финансовой стратегии.
Финансовая стратегия и финансовая тактика взаимосвязаны. Задачи финансовой тактики не только вытекают из задач стратегии финансовой деятельности, но и самым существенным образом могут повлиять на решение последних.
Финансовое планирование включает ряд последовательных стадий:
- предварительный расчет финансовых показателей и увязка их с показателями планов, составляемых другими подразделениями предприятия;
- разработка проекта финансового плана, основанная на расчете показателей;
- согласование отдельных показателей проекта плана, затрагивающих взаимоотношения с государственным бюджетом и банковскими учреждениями;
- представление проекта финансового плана руководству предприятия и его обсуждение;
- утверждение руководством предприятия финансового плана с учетом итогов обсуждения [6, с. 27].
При составлении финансовых планов принято придерживаться ряда общих принципов:
1) соответствия сроков - использование и получение средств должно происходить в соответственные сроки, то есть капиталовложения с длительными сроками окупаемости должны финансироваться за счет долгосрочных средств;
6
состояния и эффективности управления предприятием, а также анализа его сильных и слабых сторон.
Поведение на рынке
Формирование стратегии поведения на рынке включает определение следующих параметров:
- регион
или территория, на которую направлен
сбыт, степень
географической дифференциации сбыта;
- доля рынка, которую предполагается занять;
- группа потребителей, на которую направлен сбыт;
- определение связи «продукт - рынок» в качестве основы концепции маркетинга (выбор между дифференциальным и нишевым маркетингом):
- базовая ценовая стратегия (лидерства по издержкам, дифференциации, ниши);
- выбор
вида стратегии деятельности предприятия
(стратегия
конкуренции, стратегия расширения рынка);
- квалификация
и практический опыт персонала, необходимый
для
успешной конкурентной борьбы;
- необходимость кооперации.
Внутренняя структура предприятия
- снабженческо-сбытовой
политики (выбор маркетинговой стратегии
и
тактики на всем протяжении от появления
продукции до ее продажи,
послепродажного обслуживания, мониторинге
оперативной информации о
рынке, переход на прямые поставки продукции,
создание сбытовой сети);
производственно-
7
2) платежеспособности
- планирование должно обеспечивать
платежеспособность в любое время;
3) рентабельности
капиталовложений - для всех капиталовложений
необходимо выбирать самые дешевые способы
финансирования; заемный
капитал можно привлекать лишь в том случае,
если это повышает
рентабельность собственных средств;
4) сбалансированности
рисков - особенно рискованные
капиталовложения необходимо финансировать
за счет собственных средств;
- приспособления к потребностям рынкам - очень важно учитывать конъюнктуру рынка и свою зависимость от предоставления кредитов;
- предельной рентабельности - следует выбирать те капиталовложения, которые дают максимальную, предельную рентабельность [6, с.28].
Самостоятельность предприятий в финансовом планирования позволяет им при разработке баланса регулировать размеры доходов и расходов, по своему усмотрению определять источники финансирования и изыскивать дополнительные денежные ресурсы.
1.2 Место финансовой стратегии в общей стратегии предприятия
Выработка стратегии развития предприятия обеспечивает эффективное распределение и использование всех ресурсов: материальных, финансовых, трудовых, земли и технологий и на этой основе - устойчивое положение предприятия на рынке в конкурентной среде.
В этой связи, в первую очередь необходим переход от реактивной формы
с
управления (принятие управленческих решений как реакции на текущие проблемы) к управлению на основе анализа и прогнозов [1, с.123].
Выработка
стратегии предприятия
8
усовершенствования производимой продукции и действующей технологии производства, создание принципиально новых продуктов и производств);
- ценовой политики (установление цен в рамках политики управления сбытом с целью достижения наиболее выгодных объемов продаж, средних затрат на производство и наивысшего возможного уровня прибыльности операций);
- кадровой политики и управления персоналом (формирование идеологии и принципов кадровой работы, планирование, привлечение, отбор и высвобождение персонала, организация работ и руководство персоналом, повышение квалификации и подготовка персонала, внедрение системы стимулирования его деятельности, развитие социального партнерства).
- финансовой политики (стратегии), которая состоит из:
- кредитной стратегии (анализ и планирование денежных потоков, выбор стратегии привлечения внешних ресурсов (кредиты, эмиссионная форма привлечения капитала), управление дебиторской и кредиторской задолженностью, разработка учетной и налоговой политики, контроль и управление издержками);
- инвестиционной стратегии (определение общего объема инвестиций предприятия, способов рационального использования накоплений, сочетания различных направлений финансирования, размещение мобилизованных средств);
Разрабатывается программа мер по снижению издержек, снижению энергоемкости, материалоемкости продукции, ее сертификации, решению проблем экологии [1, с. 125-128].
Разрабатываются меры по обеспечению прозрачности финансового состояния предприятия (на основе совершенствования управленческого учета, перехода на международные стандарты бухгалтерского учета), а также меры по обеспечению контроля за финансовыми потоками.
9
Определение механизмов и направлений инвестирования, возможных источников привлеченных средств, кредитных ресурсов, гарантий (в том числе за счет средств и механизмов бюджета развития).
Разработка стратегии вывода ценных бумаг предприятия на фондовый рынок с определением издержек использования различных фондовых инструментов (определение вида ценных бумаг (акции, векселя, облигации), выбор первичного дилера ценных бумаг или портфельного инвестора и согласование с ним условий продажи и торговой площадки для первичных торгов, сопутствующей рекламной кампании) [8, с. 152].
Подготовка предложений по продаже, сдаче в аренду и залогу части активов, ликвидации или консервации отдельных мощностей и объектов (в том числе нерентабельных, мобилизационных).
Организационно-управленческая структура
В соответствии с основными направлениями деятельности и избранной стратегией рекомендуется изменить организационно-управленческую структуру предприятия с учетом следующих принципов:
- обеспечение гибкого реагирования на изменения рынка;
- обеспечение
оптимального уровня децентрализации
управленческих
решений;
организацию и выполнение каждой функции, реализуемой предприятиями, предлагается закрепить за каким-либо его структурным подразделением, причем дублирование выполнения одних и тех же функций указанными подразделениями недопустимо;
- ответственность
за организацию и выполнение функции,
реализуемой
предприятием, целесообразно персонифицировать.
Вышеуказанные изменения предлагается закрепить в положении об организационной структуре, определяющем:
- основные направления
деятельности предприятия;
10
- основные функции управления предприятия (маркетинг, организация производства, финансы, экономика, бухгалтерский учет, персонал, информационная служба);
- обслуживающие функции деятельности предприятия;
- определение
типа структуры (линейная, линейно-функциональная,
дивизиональная, матричная, комбинированная);
- организационные
звенья предприятия и закрепляемые за
ними функции
по осуществлению направлений деятельности
с определением порядка
работы по их выполнению (права, обязанности,
сроки, меры поощрения и
наказания);
выделение самостоятельных подразделений (вспомогательных, обслуживающих), формирование центров прибыли;
- определение
порядка контроля соответствия организационной
структуры направлениям деятельности
предприятия и персонификация
ответственности за выполнение указанной
функции контроля [8, с. 155-157].
Организация единой финансовой, инвестиционной и кредитной деятельности
Развитие любого предприятия сегодня напрямую зависит от правильно организованной финансовой деятельности и в ее рамках кредитной и инвестиционной деятельности. Поскольку реструктуризация предприятий и создание самоуправляемых структур приводит к взаимодействию большого количества юридических лиц, руководство предприятия должно «спроектировать» принципы финансовой и инвестиционной и кредитной стратегии на основе следующих крупных целей:
- консолидация структурных подразделений предприятия в отношении
налогов;
- создание дополнительных производственных мощностей в результате слияния подразделений;
- проникновение через посредничество предприятия в производство и сбыт различных товаров;
11
- проведение единой политики и осуществление единого контроля за
соблюдением общих интересов предприятия;
- ускорение процесса диверсификации;
- организация внутренних инвестиционных потоков;
- централизация участия в капитале других предприятий и другое. Кредитная стратегия предприятия должна быть ориентирована, прежде
всего, на оптимизацию мобилизуемых ресурсов за счет привлечения капиталов путем выпуска и работы с ценными бумагами, активного взаимодействия с зарубежными фондами и организациями, использования оффшорных и свободных экономических зон, аккумулирования средств работников предприятия в негосударственных пенсионных фондах, страховых компаниях, в депозитах банков и финансовых компаний, а также в капитале самого предприятия [8, с. 159].
Таким образом, успешная финансовая деятельность предприятия обусловлена как своевременными и правильными решениями высшего менеджмента в текущей работе, так и в вопросах стратегии, которая должна разрабатываться не только на основе внутренних условий предприятия, но и с учетом влияния существующей финансовой системы, сложившейся в России на данном этапе.
1.3
Цель, виды и принципы финансового
плана предприятия
Цель разработки финансового плана - определение возможных объемов финансовых ресурсов, капитала и резервов на основе прогнозирования финансовых показателей предприятия.
Важным моментом финансового плана является его стратегия, то есть определение центров доходов (прибыли) и центров расходов хозяйствующего субъекта. Центр дохода хозяйствующего субъекта - это его подразделение, которое приносит ему максимальную прибыль. Центр
12
расходов - подразделение хозяйствующего субъекта, являющееся малорентабельным или вообще некоммерческим, но играющее важную роль в общем производственно-торговом процессе. Например, в западных странах многие фирмы придерживаются правила «двадцать на восемьдесят», т.е. 20% затрат капитала должны давать 80% прибыли. Следовательно, остальные 80% вложений капитала приносят только 20% прибыли [2, с.89].
Финансовый план предприятия обычно разрабатывается на 5 лет, год или квартал. В соответствии с этим существует перспективный (стратегические, в том числе пятилетние), текущий и оперативный финансовый план.
Перспективный финансовый план определяет важнейшие показатели, пропорции и темпы расширенного воспроизводства. Пятилетний финансовый план - это главная форма реализации цели и задач развития предприятий, стратегии инвестиций и предполагаемых накоплений. Перспективный финансовый план обычно является коммерческой тайной предприятия. Текущий финансовый план включает в себя годовой баланс доходов и расходов, сметы образования и расходования фондов денежных средств: фонда оплаты труда, фонда средств, направляемых на развитие и совершенствование производства (фонда накопления); фонда средств, направляемых на социальные нужды; резервных и других фондов. Текущий финансовый план разрабатываются на основе перспективных планов путем их конкретизации и детализации. Производится конкретная увязка каждого вида вложений или фонда и источника их финансирования [8, с.90-91 ].