Совершенствование организационной структуры сетевого ресторана «T.G.I. Friday’s» Новослободская
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА»
Институт туризма и гостеприимства (г.
Москва) Филиал
Кафедра «Менеджмент
на предприятиях туризма и гостиничного
хозяйства»
по дисциплине: «Менеджмент в туризме
Тема: Совершенствование организационной структуры
сетевого ресторана
«T.G.I. Friday’s» Новослободская
Выполнила:
Группа
Проверила:
Содержание
курсовой работы по
дисциплине «Менеджмент
в туризме и
гостиничном бизнесе»
введение …………………………………………………………………3
- Теоретическая часть …………………………………………...4
- Практическая часть ……………………………………………17
- Краткая характеристика предприятия……………………………..17
- Организационная структура предприятия (действующая) ……...21
- Закрепление функций управления за сотрудниками предприятия (действующее) ……………………………………………………...23
- Организационная
структура предприятия (усовершенствованная)………………………
……………………..25 - Закрепление
функций управления за сотрудниками предприятия
(усовершенствованное)………………………
…………………….26 - Должностные инструкции сотрудников предприятия…………...28
- Выводы по практической части курсовой работы………………..38
Список
литературы……………………………………………..
Большинство предпринимателей, руководителей, и специалистов предприятий, зачастую даже тех, чья профессиональная подготовка включала изучение менеджмента, пока к сожалению не понимают сущности этой сферы деятельности и знакомы лишь с отдельными функциями системы управления. Это происходит, потому что менеджмент не дает готовых рецептов для конкретных организаций в конкретный момент времени, он лишь помогает целенаправленно искать новые решения проблем.
На производственном предприятии большое значение играют: разработка организационной структуры системы управления, подходы к распределению обязанностей, принципы создания перспективной организации и т.д. Поэтому значительное внимание уделяется совершенствованию организационной структуры системы управления на предприятии. Объектом, рассматриваемым в ходе выполнения данной курсовой работы, является предприятие «T.G.I. Friday’s» Новослободская, а предметом исследования – его организационная структура.
Структура организации это логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации.
Применение
предложенных рекомендаций в данной
курсовой работе повысит эффективность
труда управляющего персонала и организационную
культуру принимаемых решений управленческой
деятельности.
1. По рекомендациям ЮНВТО количество обслуживающего персонала в среднем на номер для гостиниц категории четыре звезды должно быть:
а) 0,8 и более; б) 1,0 и более;
в) 1,2 и более; г) 1,4 и более;
д) 1,6 и
более; е) 1,8 и более;
2. Малыми гостиницами считаются гостиницы с номерным фондом:
а) до 20 мест; б) от 20 до 50 мест;
в) от 50 до 100 мест; г) от 20 до 100 мест;
д) от 50
до 100 мест; е) нет правильного ответа.
3. Доля малых гостиниц от общего количества гостиниц в мире составляет:
а) до 10% б) до 20%
в) до 30% г) до 40%
д) до 50% е)
нет правильного ответа
4. Компания «Гелиопарк Отель Менеджмент» является:
а) независимой управляющей компанией;
б) компанией, управляющей гостиничной цепью;
в) собственником гостиничной недвижимости; г) строительной компанией;
д) консалтинговой
компанией; е) нет правильного ответа
5. Страной базирования компании Holiday Inn является:
а) Франция; б) США;
в) Турция; г) Великобритания;
д) Германия; е)
нет правильного ответа
6. Страной базирования компании Accor Pulman является:
а) Франция; б) США;
в) Турция; г) Великобритания;
д) Германия; е)
нет правильного ответа
7. Объединение независимых гостиниц, которые намерены реализовать совместный проект, рассчитанный на определенный период времени, называется:
а) соглашение о франчайзинге; б) стратегический альянс;
в) контракт на управление; г) контракт по маркетингу;
д) соглашение
об управляющей компании; е) нет правильного
ответа.
8. Соглашение головной компании с гостиницей о предоставлении ей исключительных прав на реализацию услуг под торговой маркой головной фирмы называется:
а) соглашение о франчайзинге; б) стратегический альянс;
в) контракт на управление; г) контракт по маркетингу;
д) соглашение
об управляющей компании; е) нет правильного
ответа.
9. Глобальный Гостиничный Альянс (2004 г.) является:
а) полным альянсом; б) альянсом систем бронирования;
в) направленным альянсом; г) маркетинговым альянсом;
д) частичным
альянсом; е) нет правильного ответа.
10. Первый стратегический альянс в гостиничном бизнесе появился в:
а) в 20-х годах 20 века. б) в 40-х годах 20 века.
в) в 60-х годах 20 века. г) в 80-х годах 20 века.
д) в
начале 21 века. е) нет правильного ответа.
11. В структуре типовых франчайзинговых платежей европейских гостиниц выделяют:
а) роялти; б) вступительный взнос +роялти;
в) ежегодные взносы на маркетинг и продвижение +плата за подключение к системе бронирования;
г) ответ «б» и ответ «в»; д) ответ «а» и ответ «в»
е) нет
правильного ответа;
12. Первые контракты на управление в гостиничном бизнесе стали использоваться:
а) во Франции; б) в США;
в) в Турции; г) в Великобритании;
д) в
Германии; е) нет правильного ответа
13. Сколько управляющих компаний руководят деятельностью четырех гостиниц, входящих в гостиничную сеть Holidey Inn, расположенных в Москве и Московской области?
а) одна; б) две;
в) три; г) четыре;
д) сначала
она, теперь две. е) нет правильного ответа.
14) Группа компаний KORSTON руководит гостиничным комплексом Korston Hotel & Casino Moscow , созданном на базе гостиницы …
а) Катерина; б) Орехово;
в) Пекин; г) Турист;
д)
Орленок; е) нет правильного ответа
15. От чего зависит размер вступительного взноса гостиницы при заключении ею франчайзингового договора с франчайзодателем:
а) от месторасположения гостиницы;
б) от позиционирования гостиницы;
в) от номерного фонда; г) нет правильного ответа.
д) устанавливается фиксированная величина, не зависимо от особенностей гостиницы;
е)
ответ «а», «б»
и «в», а также
учитываются множество
других факторов;
Вопросы:
- Дайте определение гостиничной сети
Гостиничная сеть представляет собой группу объектов аналогичного класса, объединенных в единую систему с общей формой управления и рядом унифицирующих признаков, повышающих ее внутреннюю и внешнюю эффективность.
- Укажите, какие существуют преимущества в деятельности гостиниц, входящих в гостиничные сети, по сравнению с независимыми гостиницами.
Основные
преимущества объединения сетевых
гостиниц:
• Существенное сокращение расходов (на
рекламу, на зарплату, на хозяйственные
нужды за счет оптовых закупок инвентаря
и др. средств).
• Единый стиль обслуживания и имидж.
Каждый отель сети – знак качественного
обслуживания и комфортного проживания
для гостя.
• Единая система бронирования.
• Привлекательность для соискателей
(сетевые отели имеют большую аттрактивность
для сотрудников в силу больших перспектив
карьерного роста).
• Согласно статистическим данным, сетевые
отели имеют средний доход на 60% больше,
и на 8% больше заполняемость, чем самостоятельные
предприятия
- Дайте определение франчайзинга и укажите его особенности в гостиничном и туристском бизнесе.
Франча́йзинг— вид отношений между рыночными субъектами, когда одна сторона (франчайзер) передаёт другой стороне (франчайзи) за плату (роялти) право на определённый вид бизнеса, используя разработанную бизнес-модель его ведения. Хотя обе стороны работают вместе и объединяют свои усилия с целью успешного ведения бизнеса, франчайзер и франчайзи юридически остаются независимы. Согласно исследованиям, три из четырех обычных фирм закрываются в течение 5 лет. Только франчайзинговые фирмы практически не разоряются. Известный бренд помогает компаниям проходить через все спады и кризисы.
- Укажите достоинства и недостатки франчайзинга для франчайзера (франчайзодателя, франшизодатель).
Для франчайзера, приоритетная выгода франчайзинга заключается в том, что он получает хоть и небольшой, но гарантировано-стабильный объем продаж своей продукции, так как франчайзи обязаны покупать у него определенные договором партии товара, расходных материалов или иной продукции/услуг. Если доход стабильный, то его можно с успехом планировать на будущее, а значит развивать новые направления. Бизнесмен, решивший работать по франшизе, должен подготовится к тому, что головная организация будет пристально следить не только за его финансовыми успехами, но и за тем, насколько бережно он обходится с тем, что она передала ему во франчайзинговом пакете. В случае если франчайзи начнет, к примеру, продавать еду плохого качества или не обучит должным образом персонал, тень ляжет на всю сеть.
- Укажите достоинства и недостатки франчайзинга для франчайзи (франшизодержателя, франчайзополучателя).
Потенциальный франчайзи имеет возможность ознакомиться с бизнесом франчайзера до этапа инвестирования собственных средств. Это можно сделать на основе открытой информации — коммерческого предложения франчайзера и его действующих предприятий, как собственных, так и партнёрских. Открывая партнёрское предприятие, при хорошо проработанной франчайзинговой программе, франчайзи становится частью «семьи», то есть, в отличие от открывающегося независимого предприятия, Франчайзер не оставляет партнёров один на один с множеством проблем и рисков начинающего бизнеса. Но франчайзи вынуждены следовать правилам и ограничениям, установленным франчайзером, даже если они не приносят максимальной пользы бизнесу.
- Какие функции закреплены за ГАО «Москва» в управлении гостиничным комплексом г. Москвы
Можно
выделить два основных направления.
- Первое - развитие городской архитектуры,
транспортной инфраструктуры. В качестве
основных мер уже реализуется:
- новое строительство, реконструкция,
реставрация объектов городской транспортной
инфраструктуры;
- комплексное благоустройство территории
зон показа, обустройство пешеходных зон;
- крупные объекты парковки транспорта;
- строительство Московского международного
туристического центра; организация смотровых
площадок и низких набережных.
Вторым главным направлением станет создание
и организация управления объектами туристского
обслуживания, а именно реконструкция
и строительство новых гостиничных предприятий,
предприятий питания, ориентированной
на туристов торговли, обустройство паркингов
общественного, туристского и личного
транспорта, информационной и другой необходимой
для туризма инфраструктуры.
- Дайте определение стратегического альянса и его особенностей в гостиничном бизнесе
Стратегический альянс – это партнерство между фирмами, в котором ресурсы, способности и стержневые компетенции фирм объединяются для достижения наилучшего результата. Альянс означает сотрудничество между группами, которое дает лучшие результаты по сравнению с теми, которые могли бы быть получены от простой сделки. Каждый из партнеров по альянсу является отдельным лицом, в отличие от слияния, при котором объединяются активы лиц. Настоящим преимуществом альянса является не его продолжительность, а получаемая каждым партнером выгода от него.
- Какими бывают цели создания стратегических альянсов в гостиничном бизнесе?
В
обобщенном виде эти цели
потребность в объединении усилий и ресурсов
на НИОКР;
- необходимость привлечь дополнительный
капитал;
- сокращение издержек;
- получение новой технологии;
- доступ на новый рынок;
- разделение рисков
- решение задачи привлечения команды
менеджеров с опытом реализации определенных
проектов;
предоставление возможности малой компании
использовать управленческий опыт и место
на рынке более крупной компании.
- Что входит в обязанности стюарда?
Стюард — специалист рядового состава на водных и воздушных судах, выполняющий на них работы по обслуживанию пассажиров: приборка жилых помещений, сервировка стола, но главным образом ответственный за безопасность пассажиров (в случае аварии — помощь пассажирам, и т. п.). На особо крупных пассажирских судах в обязанности стюарда может входить также обслуживание капитана и старших офицеров.
- Что входит в обязанности консьержа?
Консьерж следит за поддержанием порядка в зонах общего пользования жилого дома, он следит за чистотой и техническим состоянием лестниц, холла, гаражей. Также консьерж может заниматься приёмом и сортировкой почты для жильцов, следить за зелёной зоной внутри и снаружи дома. Часто у консьержа имеется комплект запасных ключей от квартир и от подъезда.
- Что входит в обязанности метрдотеля?
Метрдотель
должен быть высококвалифицированным
специалистом, он должен знать всю
работу предприятия общественного
питания и все правила
Его главная обязанность встречать и размещать
посетителей.
Кроме
того, он выполняет следующие
- Что входит в обязанности кастелянши?
В обязанности кастелянши входят систематические инвентаризации, ведение учетной документации и контроль за своевременной сдачей сотрудниками учреждения полученных предметов спецодежды и белья. Она хранит, сдает в чистку и стирку, получает, проверяет и выдает сотрудникам своего учреждения спецодежду, спецобувь, предметы инвентаря (чехлы, портьеры) и белье различного назначения. В производственных, ремонтных, строительных, транспортных, торговых организациях отвечает за комбинезоны, фартуки, халаты, головные уборы, перчатки и рукавицы. В гостиницах и больницах выдает халаты, полотенца и постельное белье. Кастелянша несет материальную ответственность за сохранность вверенного имущества.
- Что входит в обязанности портье?
Портье
обеспечивает координацию и
- Что входит в обязанности пажа?
Паж (посыльный) или коридорный сопровождает гостя в номер, несет его ручной багаж, открывает номер, проверяет его готовность, объясняет гостю правила пользования оборудованием номера, а также разносит по номерам корреспонденцию и выполняет другие функции посыльного. Кроме того, паж – это глаза и уши директора: он должен докладывать «наверх» все замеченные им подозрительные случаи.
- Что входит в обязанности супервайзера?
Супервайзер обеспечивает контроль и надзор за деятельностью персонала, обычно отвечает за работу отдельной группы. В обязанности супервайзера входит организация работы персонала, распределение задач и контроль выполнения заданий, оценка качества работы каждого сотрудника.
- Что входит в обязанности регистратора?
Гостиничные регистраторы (администраторы) принимают клиентов гостиницы, информируют их и помогают им. Их задания – это бронирование мест, регистрация гостей гостиницы, а также ведение расчетов и учета и предъявление счетов при выезде гостей. Кроме того, им нужно общаться с клиентами, записывать данные и давать существенную информацию по делу, а также выполнять желания и бронировать места, высказанные или заказанные по телефону.
- Что входит в обязанности дворецкого?
Круг обязанностей дворецкого: подбор, обучение, управление всем персоналом дома, организация обслуживания инженерных систем и коммуникаций дома, взаимодействие с внешними организациями и коммунальными службами, встреча и размещение гостей, подготовка и проведение праздничных мероприятий, сервировка стола, подача вин и напитков, приготовление коктейлей, флористическое и музыкальное оформление пространства, организация поездок владельца дома и членов семьи.
- Что входит в обязанности швейцара?
В функции швейцара входит открытие дверей для посетителей и проверка посетителей и поставок. Также он может оказывать и другие услуги, например, он может помочь посетителю донести багаж до лифта или машины, вызвать такси.
- Что входит в обязанности менеджера банкетинга?
Должностные обязанности: разработка и реализация мероприятий по продвижению услуг ресторана, разработка и проведение промо-акций, организация и проведение рекламных мероприятий, контроль работы менеджеров зала, официантов, барменов, поваров; встреча гостей, работа с VIP гостями; организация и проведение банкетов, корпоративных мероприятий; контроль поддержание положительного имиджа ресторана, проведение результативных телефонных переговоров и встреч с потенциальными клиентами компании; работа с существующей базой корпоративных клиентов + активный поиск и разработка новых клиентов, умение эффективно, грамотно и профессионально осуществлять продажи.
- Что входит в обязанности менеджера кейтеринга?
Обязанности: контакты с VIP-клиентами и подрядчиками, принятие заказа, составление меню, проведение банкетов, фуршетов, кофе-брейка.
- Что входит в обязанности ночного аудитора?
Обязанности: заселение / выселение гостей, ведение счетов гостей, прием оплат; ведение отчетной документации, организация встреч и проводов гостей, оказание консьерж-услуг, сдача отчетности в бухгалтерию, общение с гостями, предоставление полезной для них информации.
- Что входит в обязанности sales-менеджера в турфирме?
Sales-менеджер выполняет следующие должностные обязанности: занимается поиском потенциальных клиентов, ведет коммерческие переговоры с клиентами, осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы, выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента, мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта, составляет ежемесячный план продаж, ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании, участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж, ведет клиентскую базу, контролирует отгрузки продукции клиентам, контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам.
- Что входит в обязанности product-менеджера в турфирме?
Обязанности: формирование ассортиментной политики компании, участие в стратегиях продвижения торговых марок, организация и проведение презентаций, организация и контроль разработки, регистрации торговых знаков и сертификации продукции.
- Что входит в обязанности менеджера по направлению в турфирме?
Обязанности: формирование групповых пакетов, консультирование клиентов, подготовка документов для подачи в консульство, работа с системами бронирования отелей, работа на выставках.
- Какие сотрудники входят в службу питания?
В перечень
сотрудников общественного