Совместные организации и особенности их функционирования

Министерство образования  Республики Беларусь

Частное учреждение образования

Минский институт управления

                                                                                Предметно-цикловая комиссия

                                                                                «бухгалтерского учета и

                                                                                финансово – экономических 

                                                                                 дисциплин»

КУРСОВАЯ РАБОТА

На тему «Совместные  организации и особенности их функционирования»

по дисциплине «Экономика организации»

                                                                                                Выполнила учащейся

Специальности «Банковское  дело»

                                                                                                2 курса, гр. Б-112 А.В. Борщ

                                                                                               

Руководитель В.В. Коржова

                           Допущена к защите «____»_______________2013г.

                                              ___________________________

           Работа защищена с отметкой _______________

                                              ___________________________

Минск 2013

Содержание

 

Введение …………………………………………………………………….……4

1.Значение совместной  организации в рыночной экономике………….………6

1.1Понятие совместной  организации, цели и задачи  создания…………6

1.2Порядок создания совместной  организации…………………………..8

2.Особенности функционирования  совместных организаций………………..13

2.1Особенности создания  уставного фонда совместной организации...13

2.2Проблемы создания и  функционирования совместных организаций  в РБ…………………………………………………………………………...16

3. Расчетно-аналитическая  часть……………………………………………….22

Заключение……………………………………………………………………….38

Список литературы………………………………...…………………….………40

Приложения……………………………………………………………………...42

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

 

Основной задачей любого предприятия является получение  прибыли, совместное предприятие является формой делового сотрудничества между двумя или более участниками для конкретной цели, получение прибыли. Организация ставит перед собой определённые цели.

Совместное предприятие  является наиболее интенсивно развивающейся  формой международного экономического сотрудничества. Ввиду этого совместное предприятие отражает более глубокие и сложные связи сотрудничающих сторон. При сотрудничестве в форме совместных предприятий, как правило, устанавливаются договорные, стабильные, тесные и взаимовыгодные отношения сторон. Создание совместных предприятий может осуществляться в различных сферах деятельности. Однако, создание совместных предприятий в производственной сфере имеет ряд преимуществ. Во-первых, это дает возможность учредителям совместного предприятия получать конкретные преимущества на товарном рынке и максимум льгот. во-вторых страна-реципиент может обеспечить высокую степень контроля над использованием экономических ресурсов. Создание успешного совместного предприятия является ключом к созданию совместного капитала.

Уставный фонд организации  формируются за счет вкладов учредителей  в виде денежных средств, ценных бумаг, а также вещей.

Оценка денежного вклада производится по согласованию между  учредителями путем заключения учредительного договора. При этом учредители должны иметь легальный источник дохода. При необходимости они должны представить документы в подтверждение  указанной суммы.

Для аккумулирования денежных средств, предназначенных для формирования уставного фонда, учредителям вновь  создаваемых организаций открывается  временный счет.

Современные предприятия  являются комплексной долговременной формой международного сотрудничества, которая характеризуется особой сложностью. Это объясняется следующим.

Подготовка соглашений по совместной организации начинается не с переговоров и заключения договоров о создании. Переговорам об окончательном заключении договора о совместной организации предшествуют многочисленные подготовительные работы.

Совместная организация  является формой сотрудничества, которая  должна придерживаться доверием, честным  поведением партнеров между собой. Наряду с юридическими производственно-экономическими и техническими аспектами нельзя также недооценивать этот социальный аспект.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Значение совместной организации в рыночной экономике

 

 

1.1Понятие совместной организации, цели и задачи создания

 

В современных экономических  отношениях между государствами используются различные формы совместного предпринимательства в  качестве альтернативы полному поглощению одной фирмы другой или их слиянию. Характерными чертами совместной предпринимательской деятельности являются следующие: ряд экономически независимых производственных предприятий или торговых организаций создают совместную организацию с целью координации конкретных элементов или отдельных проектов производства или сбыта, но сохраняют за собой свободу действий в других отношениях. [18,43ст.]

В современной обстановке интенсификации международной торговли совместное предприятие является наиболее предпочтительной формой сотрудничества между фирмами разных стран.

Совместное предприятие является формой делового сотрудничества между двумя   или  более  участниками для конкретной цели коммерческой, финансовой или технической природы. В международной торговле одно или несколько предприятий-участников являются иностранными, а остальные местными. Совместное предприятие, организованное участниками, может иметь различную правовую форму. [4,127ст.]

Цели - это конкретные конечные состояния или результаты, которых  стремится достигнуть группа в процессе совместной работы. Цели разрабатываются  руководством в ходе процесса планирования и сообщаются членам организации, что  является важнейшим фактором координирования  деятельности группы. Общие цели сплачивают коллектив и придают всей работе осознанность. [2,259ст.]

Организации различных типов  ставят перед собой и различные  цели. Так, организации, занимающиеся бизнесом, сосредотачивают внимание, прежде всего, на таких вопросах, как затраты  и получаемая прибыль. Они, главным  образом, ставят себе цели по рентабельности (прибыльности) и производительности. В свою очередь эти цели конкретизируются, находя выражение в таких, например, определениях, как доля рынка, разработка новой продукции, качество услуг, подготовка и отбор руководителей, а также  социальная ответственность.

С другой стороны, государственные  учреждения, которые не являются коммерческими  организациями, формулируют свои цели, например, как предоставление конкретных услуг в рамках определенных бюджетных  ограничений. Включаемые в формулировки этих целей этические представления  и оценки социальной ответственности  выражают в большей степени философию  данной организации, чем конкретизацию  результата.

Это разнообразие направлений  деятельности простирается дальше, поскольку  крупные организации имеют много  целей. Для того, чтобы получить, например, прибыль, предприятие должно сформулировать цели в таких областях, как доля рынка, разработка новой продукции, качество услуг, подготовка и отбор руководителей и даже социальная ответственность, – то есть в каждой функциональной области, о которой говорилось выше. Некоммерческие организации также имеют разнообразные цели, но они, вероятно будут уделять большее внимание социальной ответственности. Ориентация, определяемая целями, пронизывает все последующие решения руководства. [12,17ст.]

Цели организации делятся  на отдельные категории:

К первой категории относится  только одна цель, называемая миссией  организации. Миссия – это основная общая цель организации, четко выраженная причина ее существования. Все остальные цели вырабатываются для осуществления этой миссии.

Другие общие цели, за исключением миссии, образуют вторую категорию целей. В отличие от миссии, цели этой категории, хотя и  разрабатываются для организации  в целом, имеют ярко выраженную функциональную направленность. Так же, как и  миссия, они разрабатываются на длительную перспективу, но, вместе с тем, они  обязательно увязываются с имеющимися ресурсами и имеют четкую ориентацию во времен.

Третью категорию целей  образуют специфические цели, которые  разрабатываются по основным видам  и направлениям деятельности в рамках общих целей для каждой функциональной области. Между общими и специфическими целями существует ряд различий прикладного  характера, что и обусловило их выделение  в отдельную категорию.

Четвертая, последняя категория  целей – это задачи. Задача –  это краткосрочная цель, строго ограниченная во времени и других ресурсах и  выполняемая одним или несколькими  определенными членами организации  заранее определенным способом. Все  задачи организации направлены на работу с ресурсами и в соответствии с этим делятся на несколько категорий. Это работа с людьми, капиталом (финансовыми  ресурсами), предметами (материальными  ресурсами) и информацией (информационными  ресурсами). [5,49ст.]

 

1.2Порядок создания  совместной организации

 

Открытость национальной экономики способствует динамичному  развитию внешнеторговых связей, которые, в свою очередь, ведут к экономическому росту РБ. Во-первых, внешний рынок  служит важным источником передового управленческого опыта, делового человека, новых форм хозяйствования; во-вторых общий технико-экономический уровень  производства формируется с участием требований международной конкуренции; в-третьих увеличивается объем валютных ресурсов страны; в-четвертых рационализируется импорт, появляется возможность модернизации и расширения отечественных производств, экономии при замене более эффективной зарубежной продукцией, обогащения ассортимента на белорусском потребительском рынке, более рационального использования природных ресурсов страны; в-пятых осуществляется превращение республики не только в международного торговца, но и в международного инвестора. Целевые осуществления капитальных вложений за рубежом в создание производственных мощностей для поставки в республику необходимой продукции, экспорта на мировой рынок. [1,66ст.]

Совместные предприятия  – это действующая структура с взаимозависимыми отношениями, разделением контроля и управления. Совместное предприятие отличает наличие как национального, так и иностранного капитала. При совместном производстве возникает необходимость совместных капиталовложений, разделения доходов и убытков, разделения управленческих обязанностей, так как обе стороны берут на себя свою долю хозяйственного риска. Ввиду этого совместное предприятие отражает более глубокие и сложные связи сотрудничающих сторон. [7,86ст.]

При сотрудничестве в форме  совместных предприятий, как правило, устанавливаются договорные, стабильные, тесные и взаимовыгодные отношения  сторон. В экономическом аспекте  совместное предприятие выступает  как вид использования иностранного капитала. При этом обеспечивается подчинение иностранного инвестора  контролю и правовому режиму государства-реципиента.

Совместные предприятия  могут создаваться «на одну сделку», на неопределенный или на заранее  фиксированный период времени и  объединять двух и более партнеров  или даже целую отрасль. Создание совместных предприятий может осуществляться в различных сферах деятельности (производственной, торгово-закупочной, финансовой и т.д.). Однако, создание совместных предприятий в производственной сфере имеет ряд преимуществ. Во-первых, это дает возможность учредителям совместного предприятия получать конкретные преимущества на товарном рынке (осуществляется более быстрое внедрение новых технологий, передача патентов, лицензий) и максимум льгот (по уплате налогов, таможенных сборов при вывозе продукции); во-вторых страна-реципиент может обеспечить высокую степень контроля над использованием экономических ресурсов, активизировать производственную деятельность в приоритетных отраслях материальной сферы, получить положительный социальный эффект от увеличения числа рабочих мест.

Ряд важных моментов, на которые должны обращать внимание менеджеры при проведении переговоров по созданию совместных предприятий для того, чтобы быть уверенными в успешном и правильном начале совместного дела.

Рассмотрим следующие шаги этого процесса:

    • определение стратегической цели;
    • выработка общей цели;
    • создание рабочих групп проекта;
    • информирование о совместных намерениях;
    • обязательная поддержка мажоритарных акционеров;
    • разработка плана внедрения проекта;
    • разработка стратегии выхода. [9,196ст.]

Определение стратегической цели, в силу того, что компании расценивают создание совместных предприятий как поддержание или восстановление утраченной конкурентоспособности, они должны переориентироваться с анализа прошлой деятельности на ожидание будущих результатов.

Выработка совместной цели, является оценка согласованности стратегических целей компаний-партнеров и затем обсуждение совместной стратегии, объединяющей цели обеих компаний. [8,20ст.]

Создание проектных групп, для того, чтобы разработать совместную стратегию, необходимо создание проектных групп для составления бизнес-плана, что в свою очередь определяет зоны сотрудничества, стратегические направления и финансовые задачи.

Информирование о совместных намерениях – важно информировать сотрудников проекта о разработанных совместных целях. [19,25ст.]

Обязательная поддержка мажоритарных акционеров, одним из самых важных факторов при создании совместного предприятия является получение поддержки от мажоритарных акционеров. Без поддержки заинтересованными сторонами совместному предприятию грозит нехватка ресурсов, необходимых для проведения стратегии.

Разработка плана внедрения проекта – после того как стороны подготовили бизнес-план и когда окончательное соглашение находится на стадии обсуждения, необходимо разработать план внедрения для проведения стратегии в жизнь.

Разработка стратегии  выхода – партнеры по совместному бизнесу должны разработать стратегию выхода в ситуации возможного расторжения соглашения о совместной собственности.

Создание успешного совместного  предприятия является ключом к созданию совместного капитала. [17,258ст.]

Порядок создания совместной организации осуществляется в несколько  этапов, включающих:

    • проявление инициативы создания совместной организации и определение направлений его деятельности;
    • поиск иностранного партнера;
    • подготовка соглашения;
    • разработка проекта технико-экономические обоснования;
    • составление учредительных документов;
    • получение согласия местных органов власти;
    • регистрация организации;
    • открытие расчетного счета и валютного счета. [13,187ст.]

Инициатива может исходить от белорусского и от иностранного участника. При проявлении инициативы надо сделать приблизительные укрупненные экономические расчеты. Протокол о намерениях представляет собой проект учредительного договора, не имеющий никаких правовых последствий, но тем не менее этот документ имеет важное значение и рекомендуется следующая его структура:

    • цель и характер совместной организации;
    • вклад каждого партнера;
    • ответственность и обязанности сторон;
    • владение акционерным капиталом;
    • управление организацией;
    • политика в области управления;
    • бухгалтерский учет и финансовую отчетность;
    • урегулирование споров;
    • правовые аспекты .

 

 

 

 

 

 

2 Особенности функционирования совместных организаций

 

 

2.1Особенности  создания уставного фонда совместной  организации

 

Уставный фонд организации  формируются за счет вкладов учредителей  в виде денежных средств, ценных бумаг, а также вещей.

Оценка денежного вклада производится по согласованию между  учредителями путем заключения учредительного договора. При этом учредители должны иметь легальный источник дохода. При необходимости они должны представить документы в подтверждение  указанной суммы.

Для аккумулирования денежных средств, предназначенных для формирования уставного фонда, учредителям вновь  создаваемых организаций открывается временный счет. [16,49ст.]

Для открытия временного счета  представляются следующие документы:

    • заявление установленной формы;
    • карточка с образцами подписей учредителей физических лиц и должностных лиц учредителей юридических лиц, имеющих право распоряжаться счетом;
    • выписка из протокола собрания учредителей или иной документ, подтверждающий намерение о создании предприятия;
    • нотариально засвидетельствованная копия договора, определяющего порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию предприятия, или копия решения собственника о создании унитарного предприятия.

После сформирования уставного  фонда и государственной регистрации  коммерческой организации открывается  в общем порядке текущий счет, а временный счет на основании  заявления клиента закрывается.

Средства с временного счета могут быть использованы только для зачисления на текущий счет предприятия  после его государственной регистрации либо для возврата учредителям при отказе учредителей от создания предприятия или при отказе в государственной регистрации предприятия. [11,78ст.]

Если уставный фонд формируется  путем внесения не денежного вклада (частично или полностью), то в установленном порядке проводится экспертиза достоверности оценки имущества, вносимого в уставный фонд.

Экспертную оценку не денежного вклада в уставный фонд коммерческой организации можно заказать в отделе сертификации по оценке имущества Торгово-промышленной палаты. Аналогичные структуры Торгово-промышленной палаты имеются в каждом областном центре. Кроме того, экспертную оценку не денежного вклада в уставный фонд могут производить организации, получившие соответствующие лицензии в Министерстве экономики Республики Беларусь. [19,75ст.]

За государственную регистрацию взимается следующая плата:

    • создаваемых (реорганизуемых) коммерческих организаций в сумме, эквивалентной 60 евро;
    • изменений и дополнений, вносимых в учредительные документы коммерческих организаций в сумме, эквивалентной 15 евро;
    • создаваемых (реорганизуемых) некоммерческих организаций в сумме, эквивалентной 6 евро;
    • изменений и дополнений, вносимых в учредительные документы некоммерческих организаций в сумме, эквивалентной 3 евро;
    • индивидуальных предпринимателей, а также изменений, вносимых в свидетельства об их государственной регистрации, которые влекут выдачу новых свидетельств в сумме, эквивалентной 6 евро;
    • дополнений, вносимых в свидетельства о государственной регистрации индивидуальных предпринимателей, в сумме, эквивалентной 3 евро. [3,159ст.]

Плата за государственную  регистрацию определяется в белорусских  рублях исходя из установленного Национальным банком официального курса белорусского рубля к евро на первое число месяца, в котором учредительные документы представляются в регистрирующие органы.

Размер платы за государственную  регистрацию второй и каждой последующей  коммерческой организации, создаваемой  одними и теми же учредителями, кроме  коммерческих организаций, создаваемых  для осуществления производственной деятельности, увеличивается на 20 %.

При отказе в государственной  регистрации лицу, внесшему плату  за государственную регистрацию, возвращается 50 % внесенной суммы.

Плата за государственную  регистрацию направляется в доход  республиканского и соответствующих местных бюджетов. [16,251ст.]

Государственная регистрация  субъектов хозяйствования осуществляется регистрирующими органами в месячный срок со дня подачи всех необходимых  документов.

Как правило, на местах документы  подаются в районные (городские) исполкомы, которые предварительно рассматривают  их и передают в облисполком для  регистрации. Поэтому процедура  регистрации затягивается на длительный срок.

Регистрирующий орган  вправе запрашивать у государственных  органов дополнительные сведения о  собственниках имущества регистрируемых коммерческих и некоммерческих организаций, а также о физических лицах, регистрирующихся в качестве индивидуальных предпринимателей. [10,163ст.]

При необходимости получения  указанных сведений регистрирующий орган вправе продлить срок государственной  регистрации до двух месяцев с  уведомлением об этом собственников  имущества коммерческих и некоммерческих организаций либо физических лиц, регистрирующихся в качестве индивидуальных предпринимателей.

Следует иметь в виду, что государственная регистрация  создаваемых коммерческих организаций  и индивидуальных предпринимателей для осуществления ими производственной деятельности производится в первоочередном порядке. [14,92ст.]

На основании решения  о государственной регистрации  регистрирующий орган вносит сведения в Единый государственный регистр  юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и выдает коммерческой или некоммерческой организации  свидетельство о государственной  регистрации установленного образца. На учредительных документах организации  проставляется штамп регистрирующего органа.

В порядке, определенном правительством Республики Беларусь, руководителю зарегистрированного юридического лица выдается удостоверение. Уставный фонд формируется организациями различных организационно-правовых форм в соответствии с нормами главы 4. Гражданского кодекса РБ от 07.12.1998 № 218-З. [21,144ст.]

Размер уставного фонда коммерческой организации должен быть не менее минимального размера, предусмотренного законодательством.

Вкладом в уставный фонд коммерческой организации могут быть вещи, включая деньги и ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, либо иные отчуждаемые права, имеющие денежную оценку. [7,228]

 

 

2.2 Проблемы создания  и функционирования совместных организаций в РБ

 

 

Современные предприятия  являются комплексной долговременной формой международного сотрудничества, которая характеризуется особой сложностью. Это объясняется следующим.

Во-первых, при формировании совместной организации его участники вкладывают в эту экономическую акцию собственный капитал, а не товар, изготовленный при помощи капитала, как это имеет место при проведении внешнеторговых операций или в условиях международной кооперации. Поэтому естественно требование гарантий, обеспечивающих защиту вложенного капитала и его возврат при определенных условиях.

Во-вторых, совместная организация имеет единый производственный аппарат, единый коллектив и систему управления, где могут сталкиваться различные, порой противоположные интересы партнеров. [15,17ст.]

Подготовка соглашений по совместной организации начинается не с переговоров и заключения договоров о создании. Переговорам об окончательном заключении договора о совместной организации предшествуют многочисленные подготовительные работы.

Во-первых, необходимо проработать  различные варианты форм деятельности и возникающих рисков о деятельности совместной организации. Эти проработки осуществляются либо самостоятельно в стране нахождения будущей совместной организации, либо с помощью зарубежных консультантов. Проработка охватывает различные аспекты: часто требуется исследовать рынок и доступ к нему, иногда на первом плане находятся технические и организационные вопросы. Необходимо провести оценку сырья и его пригодность для проекта. Такие проработки проводятся во многих странах с разрешения властей. Банки, от которых ожидается финансирование, в свою очередь, требуют обоснования для выдачи кредита. Во время предварительных работ, таким образом, могут возникать значительные расходы, хотя бывает что вопрос об окончательной реализации проекта еще не решен. Наиболее сложным случаем является объединение партнеров, которые различаются деловым статусом, финансовыми ресурсами, принадлежат странам с различным социальным устройством. Во время переговоров с участием предпринимателей и юристов стороны должны получить уверенность в совместимости своих целей и методов ведения дел в рамках совместной организации. Говоря о целях, преследуемых самим совместным предприятием, следует определить характер и масштабы предполагаемого предприятия, а также те надежды, которые возлагают на него партнеры. К примеру, если компания имеет действенные средства анализа потенциального рынка сбыта своей продукции за рубежом, договор о продаже лицензии или обычный договор купли-продажи может оказаться более выгодным чем совместное предприятие, которое, как правило, предполагает более длительный срок сотрудничества и существенную мобилизацию ресурсов. [14,147ст.]

Разнообразие экономических  ситуаций и интересов, преследуемых совместной организации, ведет к тому, что юридические структуры, в которых они должны быть реализованы, могут быть самыми различными. Общим для всех является то, что несколько партнеров основывают совместное предприятие и образуют при этом объединение, которое юридически является выражением интересов партнеров. Сотрудничество и соотношение сил партнеров в рамках такого объединения может быть в каждом конкретном случае различным. Как правило, сложно выбрать структуру, соответствующую общим юридическим условиям  которая учитывает в равной степени различные интересы участников и, несмотря на различия местных интересов, делает возможным их сотрудничество. Одной из первостепенных задач при определении формы и содержания договора является преодоление разногласий не только явных, открытых, но прежде всего скрытых. Чем различнее у партнеров взгляды, тем более опасность скрытых разногласий. Много подобных трудностей возникает при создании западными фирмами совместной организации в бывших соцстранах. Чем больше различий в правопорядках и хозяйственных системах сотрудничающих стран, тем больше необходимость предвидеть скрытые разногласия. Чем лучше создатели договора знают правовую и хозяйственную системы выбранных стран-партнеров, тем скорее их попытки создать совместную организацию увенчаются успехом. Для определения формы и содержания договора требуются глубокие знания в области международного права, а также особенностей страны, в которой будет расположена совместная организация. Обычно совместная организация организуется в стране, разработавшей проект такой организации. [12,111ст.]

В правовых нормах, регулирующих форму товарищества, необходимо уточнить, гарантирует ли действующее в  стране законодательство полную ответственность членов совместной организации по обязательствам или ограничение ответственности. Это необязательно должно иметь место в каждом случае.

Необходимо учитывать  не только вопросы ограничения ответственности.

Законодательство многих стран предусматривает несколько  типов обществ. На выбор правовой формы оказывает воздействие  ряд вопросов, в том числе возможность  передачи права участия в совместной организации с согласия коллективного органа товарищества и возможность акционеров-участников товарищества требовать от руководства предприятия необходимую информацию. Многие правовые системы содержат в этих целях определенные предписания. Для выбора правовой формы могут иметь значения также вопросы, касающиеся обязанности партнеров осуществлять ежегодные публикации. Наконец, немаловажную роль играют также налогово-правовые вопросы. [20,17ст.]