Современное состояние и перспектива развития ФСС в РФ

Содержание 

Введение

Глава 1. Фонд социального страхования  РФ, его назначение и место в  реализации социальной политики государства.

1.1 Правовые, экономические и социальные предпосылки  создания Фонда социального страхования  РФ.

1.2 Содержание  Фонда социального страхования  РФ, его место в реализации  социальной политики государства.

1.3 Характеристика  основных направлений деятельности  ФСС  РФ.

Глава 2. Анализ доходов и расходов Фонда социального страховани РФ.

2.1 Анализ доходов ФСС РФ

2.2 Анализ расходов ФСС РФ

Глава 3.Современное состояние и перспектива  развития ФСС в РФ

Заключение

Список  используемой литературы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

Существование государственного социального страхования  – это объективная необходимость  и условие нормального, устойчивого  развития современного общества. Становление новой модели социальной защиты должно обеспечивать преемственность в социальной политике и соблюдение принципов общественной солидарности и социальной справедливости.

К задачам  социального страхования относятся: формирование денежных фондов, из которых  покрываются затраты, связанные  с содержанием нетрудоспособных или лиц, не участвующих в трудовом процессе; сокращение разрыва в уровне материального обеспечения неработающих и работающих членов общества.Поэтому и был создан Фонд Социального Страхования, посредством которого государство концентрирует значительные финансовые ресурсы и тем самым обеспечивает надежную социальную защиту населения страны. 

Для оценки знаний по курсу "Государственные и муниципальные финансы", я выбрала тему работы "Фонд социального страхования РФ и его значение". Актуальность выбранной темы заключается в первостепенной важности самого фонда для обеспечения гарантированных государством пособий.   

Целью исследования является исследование деятельности Фонда Социального страхования (ФСС) в РФ и его роль в развитии социальной сферы. 

Исходя  из поставленной цели, можно выделить следующие задачи:

• предпосылки появления,определение понятия, сущности, необходимости создания, задачи и правовые аспекты фонда;

• анализ дохода и расхода фонда социального страхования;

• рассмотреть современное состояние и  пути совершенствования фонда социального страхования 

Глава 1. Фонд социального страхования  РФ, его назначение и место в  реализации социальной политики государства. 

1.1 Правовые, экономические и социальные предпосылки  создания Фонда социального страхования  РФ.

2 июня 1903 года с высочайшего соизволения  императора Николая II в Российской  империи были введены «Правила  о вознаграждении потерпевших  вследствие несчастных случаев  рабочих и служащих, а равно  членов их семейств в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности». Этот день считается официальной датой рождения государственного социального страхования в России.

Первое  послереволюционное положение о  социальном обеспечении трудящихся было принято в 1918 году. Оно гарантировало  обеспечение всех наемных работников независимо от характера труда пособиями  при временной утрате заработка  в связи с болезнью, беременностью  и родами, увечьем. С 1922 года выплата  пособий была передана непосредственно  предприятиям в счет страховых взносов.

В 1929 году государственное социальное страхование  обрело единый бюджет. А с 1931 года за счет соцстраховских средств начато финансирование санаторно-курортного лечения и отдыха в специализированных учреждениях (санатории, пансионаты, дома отдыха), а также финансирование детских оздоровительных лагерей. В лексиконе профсоюзных деятелей появляется понятие «профилактики  заболеваемости». Начато строительство  советской санаторно-курортной «фабрики здоровья». С 1933 года социальное страхование  перешло под управление советских  профсоюзов.

С 1 января 1991 года на основании Постановления  Совета Министров РСФСР и Федерации  независимых профсоюзов от 25 декабря 1990 года 600/9-3 «О совершенствовании управления и порядка финансирования расходов на социальное страхование трудящихся РСФСР» был образован внебюджетный Фонд социального страхования Российской Федерации. С 1993 года Фонд становится финансово-кредитным  учреждением при Правительстве  Российской Федерации:

Указ  Президента РФ от 7 августа 1992 года 822 «О Фонде социального страхования  Российской Федерации»;

Указ  Президента РФ от 28 сентября 1993 года 1503 «Об управлении государственным  социальным страхованием в Российской Федерации»,

Постановление Правительства РФ от 26 октября 1993 года 1094 «Вопросы Фонда социального страхования  Российской Федерации»;

Положение о Фонде социального страхования  Российской Федерации 

Управление  системой обязательного социального  страхования осуществляется Правительством Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации (пункт 1 статьи 13 федерального закона «Об основах обязательного социального  страхования» от 16 июля 1999 г. 165-ФЗ

Ныне  Фонд представляет собой специализированную структуру, обеспечивающую функционирование всей многоуровневой системы государственного социального страхования. Фонд финансирует  выплату пособий по временной  нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка  и ежемесячного пособия до достижения ребенком возраста полутора лет, а также  пособия на погребение умерших.

Кроме того, Фонд финансирует санаторно-курортное  обслуживание работающих и членов их семей, детскую летнюю оздоровительную  кампанию.

В 2000 году Фонд социального страхования начал  выплаты по возмещению вреда пострадавшим на производстве в рамках обеспечения  нового вида страхования, введенного Федеральным  законом РФ от 24 июля 1998 года 125-ФЗ «Об  обязательном социальном страховании  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

С 1 января 2005 года на Фонд возложена задача по реализации федерального закона от 22.08.2004 122-ФЗ в части обеспечения граждан  получателей социальных услуг путевками  на санаторно-курортное лечение, а  также их бесплатного проезда  к месту лечения и обратно  за счет средств федерального бюджета.

В этом же году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации  от 12.12. 2004 года 771 "Об утверждении  Правил обеспечения в 2005 году инвалидов  техническими средствами реабилитации, отдельных категорий граждан  из числа ветеранов протезами (кроме  зубных протезов), протезно-ортопедическими  изделиями за счет средств федерального бюджета" на Фонд также возложена  задача по обеспечению инвалидов, отдельных  категорий граждан из числа ветеранов  техническими средствами реабилитации, протезами (кроме зубных) и протезно-ортопедическими изделиями за счет средств федерального бюджета.

Отделения Фонда созданы на территориях  всех субъектов Российской Федерации.

Фонд  организует исполнение бюджета государственного социального страхования, утверждаемого  ежегодно федеральным законом, контролирует использование средств социального  страхования. В необходимых случаях  Фонд перераспределяет средства социального  страхования между регионами  и отраслями, поддерживая финансовую устойчивость системы. Кроме того, Фондом разрабатываются и реализуются  государственные программы по совершенствованию  социального страхования, охраны здоровья работников. 
 

1.2 Содержание  Фонда социального страхования  РФ, его место в реализации  социальной политики государства 

Фонд  социального страхования РФ создан в целях обеспечения государственных  гарантий в системе социального  страхования и повышения контроля за правильным и эффективным расходованием  средств социального страхования  и является самостоятельным финансовo-кредитным учреждением.

Основными задачами фонда являются:

* обеспечение  гарантированных пособий;

* участие  в разработке и реализации  государственных программ охраны  здоровья работников;

* подготовка  мер по совершенствованию социального  страхования.

В соответствии с Инструкцией о порядке расходования средств Фонда социального страхования  РФ, утвержденной Постановлением Фонда  социального страхования РФ от 09.02.01 г. № 11, является обеспечение работающих граждан гарантированными государством пособиями по социальному страхованию:

• по временной нетрудоспособности (оплата больничных листов), расходы - более 70%; пособия по материнству и детству (по беременности и родам и в ранние сроки беременности, при усыновлении ребенка, при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет);
• на оплату 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом; на погребение; на санаторно-курортное лечение работающих и их детей.

• выплата пособий по социальному страхованию, оплата работникам путевок на санаторно-курортное лечение, финансирование других мероприятий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерию работодателя.

Ответственность за расходование и правильность назначения пособий несет администрация  предприятия в лице руководителя и главного бухгалтера. С 1999 года предусмотрена  не только административная, но и уголовная  ответственность (ст. 145_1 УК РФ).

Кроме того, с 2000 года на Фонд социального  страхования РФ возложены функции  по новому виду страхования - по обязательному  социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, за счет которого выплачивается  страховое обеспечение пострадавшим на производстве (пособия по временной  нетрудоспособности при производственной травме, единовременная и ежемесячные  страховые выплаты, дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию).

Тарифы  страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливаются ежегодно Федеральным Законом.

Средства  фонда образуются за счёт:

* части  единого социального налога по  установленным налоговым ставкам ;

* доходов  от инвестирования части временно  свободных средств фонда в  ликвидные государственные ценные  бумаги и банковские вклады  в пределах средств, предусмотренных  бюджетом на соответствующий  период;

* ассигнований  из федерального бюджета РФ;

* добровольных  взносов физических и юридических  лиц;

* прочих  доходов.

Осуществление контроля за полнотой и своевременностью уплаты взносов на социальное страхование  возложена на ФСС и Министерство по налогам и сборам РФ, а за расходованием  этих средств -- на ФСС с участием профессиональных союзов.

Бюджет  фонда и отчёт о его исполнении утверждаются федеральным законом, а бюджеты региональных и центpaльных отраслевых отделений фонда и отчёты об их исполнении после рассмотрения правлением фонда утверждаются председателем фонда.

Социальные  страховые фонды образуются за счет основных источников: страховых взносов  застрахованных, страховых взносов  предпринимателей и субсидий государства.

Взносы  застрахованных представляют собой прямой вычет из их дохода. По существу, это прямой целевой налог. Ставка взноса в большинстве развитых стран устанавливается в процентах к валовому заработку и является пропорциональной независимо от величины дохода. При этом предусматривается минимальный и максимальный доход, с которого взимаются взносы. Взносы с работодателей взимаются в процентах не к общему фонду заработной платы занятых, а к заранее установленной максимальной валовой за работной плате, т.е. суммы, превышающие этот максимум, не учитываются.

Субсидии  государства фондам социального  страхования включают взносы за неработающих граждан, военнослужащих и государственных  служащих, дотации на возмещение дефицита бюджетов этих фондов и налоговые  льготы. В последнее десятилетие  возрастает значение нового источника  финансирования фондов обязательного социального страхования - доходов от капитализации взносов.

Средства  социального страхования используются в виде денежных выплат, финансирования услуг и предоставления льгот. Наибольшее социально-экономическое значение принадлежит денежным выплатам, которые  занимают первое место и по объему ресурсов. Денежные выплаты представлены пенсиями и пособиями, имеющими целевую  направленность как по характеру использования, так и по контингенту получателей.

Пособие - это гарантированная денежная выплата  при временном перерыве в работе (первая группа пособий), а также  для компенсации повышенных расходов, возникающих в определенных случаях (вторая группа). В первую группу входят пособия по временной нетрудоспособности, по безработице, по уходу за ребенком после его рождения, пособие по беременности и родам. Вторую группу составляют пособия, выплачиваемые  при рождении ребенка и на погребение умершего работника или члена  его семьи. Особое место среди  пособий по социальному страхованию  занимает пособие по безработице, которое  выплачивается из Государственного фонда занятости населения и  негосударственных фондов страхования  от безработицы.

Финансирование  услуг, предоставляемых через социальное страхование, должно удовлетворить  ряд потребностей нетрудоспособных и безработных граждан. Эта форма  использования средств социального  страхования включает оплату лечебно-профилактической помощи и лекарств, содержание домов-интернатов, возмещение затрат на организацию лечения  и отдыха застрахованных граждан  и членов их семей, профориентацию и  переподготовку безработных и инвалидов, их трудоустройство и социальную реабилитацию.

Назначение  льгот связано с получением конкретного  материального блага или услуги по льготным ценам. В силу этого льготы занимают промежуточное положение  между натуральным и денежным распределением. Они дают возможность  увеличения располагаемых доходов  отдельных групп населения.

Современная система социальной защиты населения  включает следующие основные элементы: совокупность государственных социальных гарантий, включая социальные льготы отдельным категориям населения (категориальные социальные выплаты); традиционную форму  государственного вспомоществования (социальной помощи); социальное страхование (добровольное корпоративное и обязательное государственное).

Под системой социальных гарантии понимается предоставление социально значимых благ и услуг  всем гражданам без учета их трудового  вклада и проверки нуждаемости. Минимальный  набор и уровень этих гарантий является подвижным в зависимости  от конкретно-исторических условий, ресурсных  возможностей общества. Эта форма  социальной защиты граждан основывается на принципах налогообложения и  бюджетного финансирования социальных расходов.

К системе  социальных гарантий примыкают социальные льготы, представляющие собой социальные гарантии отдельным категориям населения. Эта форма социальной защиты также  характеризуется универсальностью предоставления социальных благ и услуг  в пределах определенной социально-демографической  группы населения (ветераны войны, инвалиды и др.) и обеспечением за счет бюджетной  системы государства.

Под социальным вспомоществованием (помощью) как формой социальной защиты населения понимается предоставление социальных благ и услуг  социально уязвимым группам населения  на основе проверки нуждаемости. В традиционном понимании объектом социального  вспомоществования являются малообеспеченные слои населения, доходы которых ниже черты бедности или прожиточного минимума.

Социальное  страхование является формой социальной защиты населения от различных рисков, связанных с потерей трудоспособности и доходов. Особенностью социального  страхования является его финансирование из внебюджетных фондов, образуемых за счет целевых взносов работодателей  и работников при поддержке государства.

Система социального страхования состоит  из двух частей. Первая часть должна обеспечить восстановление и сохранение трудоспособности работников, включая  проведение профилактических и реабилитационных мероприятий; вторая - гарантирует материальное обеспечение лиц, утративших трудоспособность или не имевших ее. 

Социальное  страхование существует в двух формах: обязательного и добровольного. Обязательное социальное страхование является особой разновидностью государственных социальных гарантий, обеспечиваемых через целевые внебюджетные (государственные или общественные) фонды. В случае дефицита этих фондов государство оказывает им поддержку из средств бюджета. Таким образом, оно выступает гарантом финансовой устойчивости этих фондов и реализации программ обязательного социального страхования.

Добровольное  социальное страхование строится на принципах коллективной солидарности и самопомощи при отсутствии страховой  поддержки государства (государственного бюджета). Отличительными чертами этой формы социального страхования  являются демократизм управления страховыми фондами, наиболее полная реализация принципа самоуправления, социальное партнерство  работодателей и наемных работников, тесная зависимость страховых выплат и программ от уровня доходов страхователей. Фонды добровольного социального  страхования рассматриваются не как альтернатива обязательного  страхования, а как дополнение к  нему. Взаимное дополнение этих фондов позволяет компенсировать недостатки одного вида страхования достоинствами  другого.

Формирование  современной системы социального  страхования в России включает создание государственных внебюджетных фондов страхования от важнейших социальных рисков, а также образование негосударственных  пенсионных, страховых и других фондов Государственные внебюджетные фонды  обеспечивают защиту конституционных  социальных прав граждан в условиях рыночной экономики и включают- Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, фонды обязательного медицинского.

Становление государственных внебюджетных фондов социального страхования в период экономических реформ обусловило сокращение роли государственного бюджета в  финансировании социальных расходов. Однако финансовое положение фондов социального страхования в РФ характеризуется неустойчивостью, что связано с нестабильностью  экономики России в переходный период и с проблемой сбора страховых  взносов. Это порождает противоречие между растущими социальными  потребностями населения (особенно в годы кризиса) и сокращением  ресурсных возможностей внебюджетных фондов. 

Доходы  фондов зависят от ставки страховых  взносов и величины фонда оплаты труда в народном хозяйстве страны, который равен произведению средней  заработной платы на численность  работающего населения. Оба эти  показателя в годы реформ сокращаются, чему способствует также рост теневой  экономики. Уровень же ставок социальных страховых взносов в последние  годы оставался практически неизменным. В результате общие расходы государственных  внебюджетных фондов в реальном исчислении постоянно сокращаются.

Один  из путей решения финансовых проблем  этих фондов связан с ростом ставок страховых социальных платежей, однако пока не предполагается увеличивать  их. Напротив, ставится цель уменьшения «налогового бремени» российских предприятий: на социальные страховые взносы уже  приходится 25% их обязательных платежей. Возможно также увеличение уровня страховых  взносов работников в данные фонды  с 1% заработной платы (взносы в Пенсионный фонд РФ) до 3-5% заработка. Кроме того, можно увеличить уровень самофинансирования отдельных внебюджетных фондов за счет части их резервов, направляемых в  инвестиционные проекты и банковские депозиты при отсутствии задолженности  перед населением по социальным выплатам из этих фондов.

Рост  доходов внебюджетных фондов социального  страхования также зависит от уровня собираемости социальных страховых  взносов с предприятий и организаций. Каждый фонд самостоятельно собирает собственные социальные платежи, что  связано со многими проблемами. Специалисты  предлагают также включить фонды  социального страхования в состав государственного бюджета, т.е. преобразовать  их в целевые бюджетные фонды. Это, возможно, облегчит Правительству  РФ решение текущих проблем бюджетного дефицита и государственного долга, однако консолидация данных фондов в  госбюджете не сможет улучшить их финансовое положение. Напротив, возрастет вероятность  образования дефицита и увеличения задолженности перед получателями пенсий и пособий.

Поэтому фонды социального страхования  РФ должны сохранить внебюджетный статус. Федеральные законодательные органы и Правительство России обязаны  осуществлять контроль за доходами и расходами этих фондов. 

1.3 Характеристика  основных направлений деятельности  ФСС РФ. 

В общественное сознание возвращается понятие «социальный  риск» (имеется в виду вероятность  материальном необеспеченности трудящихся при утрате ими возможности участвовать  в экономическом процессе). Причины  и факторы социального риска  зачастую носят объективный по отношению  к отдельно взятому человеку характер: угрозы безработицы, потери трудоспособности из-за несчастного случая, болезни  и т.д. В такого рода случаях ни обособленный, ни даже вошедший в какую-либо значительную группу трудящихся работник, едва ли в состоянии предотвратить негативные события.

Возрастание степени социального риска неоправданно рассматривать как неудачное  стечение обстоятельств; это закономерный, естественный в наших условиях процесс, своего рода «оборотная сторона» повышения  экономической свободы. Отсюда несомненная  необходимость создания таких механизмов и форм социальной защиты, которые  были бы адекватны новым условиям в обществе, новому соотношению интересов  работника, предприятия, государства  и общества. 

Осуществляющийся  в стране процесс реформирования лишает систему социального обеспечения  ее прежнего основного гаранта - стабильных поступлений из госбюджета. Бесплатные социальные услуги уходят в прошлое, вытесняясь платными. В основу формирующейся  системы социальной защиты должны быть положены страховые методы. Их суть сводится к распределению материальной ответственности по компенсации  и минимизации социальных рисков среди максимально возможного числа  участников; иначе говоря, социальная защита приобретает форму организованной взаимопомощи. 

В соответствии с классификацией основных причин потери заработка социальное страхование  делится на несколько видов (ветвей): от несчастных случаев, по болезни, старости, инвалидности, в связи с материнством, потерей кормильца и, наконец, безработицей. 

Помимо  характера риска, при классификации  видов социального страхования  учитывается и способ его организации: на добровольных началах или в  обязательном порядке. Между этими  двумя основными формами возможен ряд переходных, объединяемых так называемым условно-обязательным страхованием. Еще одна грань отличия состоит в том, что страхование может быть местным, т.е. распространяющимся лишь на определенную территорию, и общегосударственным. 

Наряду  с социальным страхованием существует и другая форма социальной защиты - социальная помощь. В ее основе иные принципы организации. Практика страхования  строится на прочной статистической базе, учете и анализе закономерностей  того или иного вида риска, имеет  своими важнейшими задачами его профилактику и снижение и распространяется прежде всего на экономически активное, занятое  население (так как финансируется  главным образом за счет его доходов). Программы же социальной помощи носят  в основном компенсационный характер, нацелены на поддержку наиболее уязвимых слоев населения и финансируются  преимущественно из бюджетных средств  различного уровня. Кроме того, существенной особенностью страхования является самопомощь его участников, самоуправление страховой организации. Социальная помощь, напротив, несет на себе отпечаток  попечительства, вспомоществования  со всеми вытекающими отсюда особенностями  прямого государственного управления.

Основную  грань между социальным страхованием и социальной помощью, таким образом, можно свести к различию функции  и роли государства в организации  и деятельности этих институтов.

На нынешнем этапе развития нашей страны весьма важным вопросом является построение рыночной модели социального страхования. Его социалистическая модель характеризовалась  явным сходством с социальным обеспечением. Такая система имела  несомненные положительные черты, прежде всего здесь имеется в  виду то, что государство все функции  социальной защиты брало на себя, и  на этой основе достигалась стабильность функционирования. Но в то же время  по самой природе своей она  освобождала людей от личной ответственности  за свое будущее. Государство (с помощью  профсоюзов) собирало ресурсы и распределяло их в виде пособий и пенсий, получатель которых, хотел он того или нет, играл  роль иждивенца. Поскольку такое положение было всеобщим, оно, естественно никак не могло способствовать заинтересованности трудящихся в повышении эффективности их участия в общественном производстве.

Социальное  страхование базируется на других подходах. Они таковы, что государство устанавливает  лишь общие «правила игры», утверждает их в виде нормативных актов, регулирующих взаимоотношения трех социальных субъектов: работодателей, работников и государственных  органов. Страховые взносы аккумулируются в страховых фондах и расходуются  на строго определенные цели при наступлении  страховых случаев. Государство  вмешивается в деятельность самоуправляемых  фондов социального страхования  лишь в минимальной степени, сводящейся к контролю над соблюдением порядка  выплат из них.