Современное состояние предпринимательства в России

34

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

ВВЕДЕНИЕ

1. Экономическая сущность фирмы, классификация фирм

2. Организационно-правовые формы фирмы: виды и характеристика

3. Современное состояние предпринимательства в России

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Приложения

ВВЕДЕНИЕ

Экономическая теория начинает признавать, что высокие показатели динамики рыночной экономики должны объясняться поведением фирм и такими способами конкуренции, как использование научных исследований и разработок, а не только цен в качестве действенного оружия выбора. Теория фирмы важна для экономики благосостояния, для определения тех условий, при которых поведение фирмы приводит к рациональному размещению ресурсов, насыщению рынка различными благами, необходимыми потребителям.

Фирма аккумулирует все происходящие в национальной экономике процессы во всех сферах производственной, инновационной, финансово-кредитной. Вместе с тем, любые изменения макроэкономической среды непосредственно отражаются на деятельности фирмы. В рамках фирмы осуществляется производство товаров и услуг, реализуются отношения собственности, принимаются хозяйственные решения, оказывающие воздействие на других субъектов - фирм, являющихся поставщиками ресурсов, потребителями произведенной продукции, на домохозяйства, получающих от фирм доходы, на персонал, участвующий в управлении фирмы, на внешних инвесторов, на государство, взимающего налоги.

В отечественной экономической науке исследовалось предприятие как основное звено экономики, субъект хозрасчетных отношений. В настоящее время возникла настоятельная потребность в исследованиях природы фирмы, ее деятельности, экономического поведения. Это обусловлено тем, что экономические преобразования, происходящие в процессе перехода к рынку, связаны с изменением системы отношений внутри фирмы, ее внешних взаимосвязях с другими экономическими субъектами, ее статуса на национальном и мировом рынке. Фирма становится самостоятельной экономической единицей, свободной в выборе хозяйственных решений, несущей ответственность и различного рода риски, имеющей собственные экономические интересы.

В отечественной экономической науке теория фирмы долгое время фактически не разрабатывалась, отсутствовал сам термин "фирма" в научных изданиях и данное понятие считалось имманентным развитым рыночным формам хозяйствования. Даже в нормативных законах, регулирующих деятельность данного субъекта, употребляется термин предприятие, а не фирма.

Теоретическая и практическая значимость проблемы определила выбор темы курсовой работы.

Предметом исследования являются экономические отношения, характеризующие экономическое поведение фирмы на рынках.

Объектом исследования являются фирмы, осуществляющие свою деятельность на различных рынках.

Цель курсовой работы - раскрыть экономическое поведение фирм как особой организации, института рынка, выявить типы и специфику экономического поведения фирмы на рынках.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы выделяются следующие задачи:

- выявить содержание фирмы как особой организации и экономического института рынка;

- раскрыть отличия категорий "фирма" и "предприятие", провести классификацию фирм по различным критериям;

- рассмотреть современное состояние предпринимательства в России.

1. Экономическая сущность фирмы, классификация фирм

История предпринимательства начинается со средних веков. Уже  в  то время  купцы, торговцы, ремесленники,  миссионеры   представляли собой начинающих предпринимателей. Однако, возникновение предпринимательства, как оформившегося устойчивого  явления,  относится   к  семнадцатому веку. Начальный  этап охватывает конец восемнадцатого и девятнадцатый век.

Переход к рыночной экономике,  юридическое  признание  собственности вызвали  к  жизни  и  возродили  в России   активную   предпринимательскую деятельность. Развитие бизнеса требует  от  его  участников  освоения  новых профессий, новых подходов к людям, а  самое  главное  – новых знаний.

Под предпринимательством  понимается  деятельность,  осуществляемая частными лицами, предприятиями или организациями по производству, оказанию услуг или приобретению и продаже товаров в обмен на другие товары или деньги к взаимной выгоде заинтересованных лиц или предприятий, организаций.[1]

Предпринимательство – это инициативная самостоятельная деятельность граждан и их объединений, осуществляемая на свой страх и риск и под свою ответственность и направленная на получение прибыли.

Ключевой фигурой рыночных отношений выступает предприниматель. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение граждан. Таким образом, фирма — это обособленная спе­циализированная организация, основанием которой является профес­сионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовлять нуж­ную потребителям продукцию (выполнять работы, оказывать услуги) соответствующего назначения, профиля и ассортимента.

В хозяйственной практике термин «фирма» исполь­зуют для обозначения образований, ведущих ком­мерческую деятельность. Рассматривая фирму в таком аспекте, можно определить ее как хозяйственную единицу, обладающую обособленным имуществом и офор­мленными правами, позволяющими ей осуществлять хозяйственную деятельность под свою имущественную ответственность. Между тем, фирма представляет собою сложное экономическое явление. В экономической теории сложилось сколько концепций трактовки фирмы.

Неоклассическая теория фирмы рассматривает ее как производственную (тех­нологическую) единицу, деятельность которой описывается производственной функ­цией, а целъю является максимизация прибыли. Главная задача фирмы состоите на­хождении такого соотношения ресурсов, которое обеспечило бы ей минимальные издержки производства. В этой связи оптимизация размеров фирм постулирова­лась как результат действия эффекта масштаба. Однако опорные предпосылки нео­классической трактовки фирмы — заданность условий деятельности (совершен­ство информации, полная рациональность поведения, стабильность цен), игно­рирование особенностей внутренней организации (организационная структура, внутрифирменное управление), отсутствие альтернативности в выборе реше­ний — делали ее мало пригодной для решения практических задач.[2]

Институциональная теория фирмы исходит из того, что фирмаявляется слож­ной иерархической структурой, действующей в условиях рыночной неопределенности. Главная задача анализа связывалась с объяснением поведения фирмы в системе дорогостоящей и неполной информации, а в центр внимания были поставлены вопросы о причинах многообразия видов фирм и их развития. Используя в каче­стве предпосылок наличие трансакционных издержек осуществления сделок), а также присущий фирме неценовой метод распределения ресурсов, ин­ституциональная теория определяет фирму как альтернативный рыночному (це­новому) механизм осуществления сделок (управления ресурсами) в целях экономии трансакционныхиздержек.

Другая предпосылка теории базируется на понимании того, что, являясь сложной иерархической организацией, фирма представляет собою совокупность отношений между вовлеченными в нее владельцами ресурсов. В этом смысле цен­тральным аспектом анализа становится исследование проблемы распределения прав собственности, а сама фирма представляется в виде заключаемого между владельцами ресурсов контракта, призванного обеспечить наиболее эффективное исполь­зование ресурсов. Поскольку данный тип контракта базируется на добровольном переуступлении властных правомочий одной стороной другой, то возникает не­обходимость контроля поручителем исполнителя — проблема «принципал-агент», в связи с чем возникают издержки контроля. Таким образом, фирма оказывается средоточением двух типов контрактов — внешних (рыночных), отражающих ее взаимодействие с рыночными институтами и связанных с трансакционными из­держками, а также внутренних, отражающих особенности внутренней организа­ции фирмы и связанных с издержками контроля. Поэтому фирма представляется образованием, позволяющим оптимизировать соотношение трансакционныхиздер­жек и издержек контроля в процессе координациирешений владельцев производствен­ных ресурсов. Само же соотношение трансакционных издержек и издержек конт­роля будет выступать критерием определения размеров фирмы.

Бихевиористские теории фирмы акцентируют свое внимание на активной роли фирм в экономике, их способности не только приспосабливаться к изменяющей­ся рыночной среде, но и изменять эту среду. Они исходят из невозможности максимизации какои-либо цели и концентрируют внимание на исследовании функциониро­вания внутреннихструктур фирмы и проблем принятиярешений. В этом отношении можно выделить предпринимательскую концепцию фирмы, вкоторой фирма рассматривается как система взаимодействия разных уровней проявления предпринимательской функции (управления). Главной задачей является консолидация этой функции, и поведение фирмы определяется как результат взаимодействия разных уровней, предпринимательства. В данной концепции главный вопрос сводится к решению проблемы «принципал-агент», то есть взаимодействия собственника и наемных уп­равленцев. Поскольку «агенты» всегда располагают более полной информацией, они могут использовать это к собственной выгоде и в ущерб интересам собствен­ника. Следствием этого может явиться отклонение от целей фирмы, рост издер­жек и снижение прибыли. Поэтому главная задача внутрифирменного управле­ния сводится к обеспечению единонаправленности их (принципала и агента) це­лей в долгосрочной перспективе, а условиями ее решения выступают дисциплина рынка и создание механизмов.

Другой разновидностью этой теории является эволюционная концепция фирмы. Суть ее сводится к тому, что фирма эволюционирует под воздействием внешних и внутреннихфакторов, арешения принимаются исходя из особенностей внутренней организации и сложившихся на фирме традиций. При этом у фирмы отсутствует единственный критерий оптимальности принятия решений и ее поведение меня­ется в зависимости от рыночной ситуации, сложившихся традиций и историчес­кого опыта фирмы.

Встречаются понятия «фирма» и «предприятие», сущность которых и разница между ними не определяются нормативными актами. В связи с этим разные авторы по-разному определяют сущность этих определений. Главное отличие между фирмой и предприятием заключается в том, что фирма является более крупным объектом и носит многоотраслевой характер.[3] С точки зрения концентрации производства в составе фирмы в качестве структурных звеньев выступает предприятие различных отраслей экономики. Отличие фирм от учреждений заключается в том, что учреждения (школы, больницы) по большинству государственные, не стремящиеся к извлечению прибыли, а фирма – экономический субъект, участник рыночных отношений, главной целью, которой является получение прибыли. Как правило, в нормативно-правовых актах под организацией понимается фирма, предприятие.

Существуют различные классификации фирм.  Можно выделить пять основных критериев классификации фирм: размер фирмы, формы собственности, организационно-правовые формы, внутреннюю структуру управления, цели фирм.

Размер фирмы может оцениваться по одному и/или нескольким критериям: численность занятых, объем используемого капитала, величина активов, объем продаж.

Как правило, в качестве основного критерия используется численность занятых: этот критерий является относительно стабильным во времени и достаточно универсальным для сравнения фирм в разных отраслях и разных странах. Если объем используемого капитала, величина активов или объем продаж изменяются в зависимости от вида деятельности или единицы измерения, то численность занятых не подвержена таким колебаниям; люди остаются людьми вне зависимости от сферы приложения труда или страны исследования. Хотя и здесь имеются свои сложности: современная технология позволяет выпускать достаточно существенные объемы и использовать значительные производственные фонды при малой численности персонала, тогда средняя или даже крупная по остальным критериям фирма окажется мелкой по данному критерию.

Итак, в соответствии с численностью занятых выделяют три категории фирм: мелкие (малые) с численностью занятых до 50 человек, средние, численность занятых на которых составляет от 50 до 500 человек, и крупные, где численность занятых превышает 500 человек.

Можно использовать и несколько критериев. Например, критерии классификации предприятий в практике Российской Федерации представлены в таблице 1.1.

Преобладание мелких, средних или крупных фирм в той или иной отрасли обусловлено характером отдачи от масштаба, соотношением трансакционных издержек и издержек контроля, а также границами целевого рынка фирмы и ее стратегиями.

Таблица 1.1

Критерии классификации размеров предприятий в РФ

Фирмы по формам собственности. В зависимости от того кто (государство или частное лицо) является собственником фирмы, выделяют государственные, частные и смешанные фирмы. Соотношение государственной, частной и смешанной форм собственности в экономической системе определяется историей развития национальной промышленности и политическими факторами. В современных экономиках доминирующую роль играет смешанная форма собственности, что, видимо, связано с ее большей эффективностью и возможностью в ней преодолевать недостатки как государственной, так и частной собственности.

Фирмы в зависимости от организационно-юридической структуры подразделяются на несколько видов. Подробнее каждая организационно-экономическая форма представлена в следующей главе.

Виды фирм по типам внутренней структуры управления. Каждый тип внутренней структуры формируется на основе базисных U- и М- форм при разной комбинации трансакционных издержек и издержек контроля и отражает поиск оптимального соотношения этих видов издержек в соответствии с развидностью технологии, особенностями рынка, стадией развития самой фирмы и другими критериями.[4]

Линейная форма представляет собой последовательное управление всеми стадиями производственного процесса вплоть до сбыта. Такая форма характерна для однопродуктового и однозаводского производства, так как она позволяет минимизировать издержки контроля только в условиях последовательного управления всеми стадиями производственного процесса, что эффективно можно осуществить исключительно при однородной продукции; рост масштабов выпуска при линейной форме ведет к неоправданному увеличению издержек управления.

Функциональная форма организации означает разделение производственного процесса по отдельным функциям (закупки сырья, производство, сбыт, исследовательские работы, бухгалтерия), для каждой из которых характерно обособленное управление. Функциональная форма позволяет сократить издержки управления при выпуске разнородной продукции, не увеличивая существенно и трансакционные издержки, поэтому она характерна для фирм, выпускающих небольшой набор товаров, и характерна для мелких и средних производств.

Штабная форма ведет к сокращению издержек контроля многопродуктового производства (что позволяет здесь реализовать положительный эффект разнообразия), но только за счет усиления централизации внутренней структуры. Внутри фирмы осуществляется одновременное управление по функциям производственного процесса и по продуктам при формировании особого органа управления - штаба. Штаб централизованно регулирует как стадии производственного процесса, так и производство отдельных видов продуктов, что позволяет фирме более гибко реагировать как на изменения спроса, так и на изменения производства.

При матричной форме в организации фирмы наблюдается выделение продуктовых подразделений в отдельные управленческие объекты. Хотя и сохраняется принцип управления одновременно по продукту и по стадии производства, происходит углубление самостоятельности продуктовых отделений. Продуктовые подразделения принимают самостоятельные решения относительно выбора качества товара, места сбыта, услуг, предоставляемых потребителю в процессе сбыта и после.

Многодивизиональная форма становится характерной для крупных фирм типа концерна. Матричная форма способствует сокращению трансакционных издержек, но издержки по контролю продолжают нарастать по мере увеличения фирмы. Данная форма являлась господствующей преимущественно в 1960-70-х годах в связи с бурным развитием производства и новыми открытиями в технологии. Однако ускорение НТП, быстрое изменение спроса и насыщенность информационных потоков как внутри, так и вне фирмы показали ограниченность данной формы при сверхкрупных масштабах выпуска, невозможность матричной формы в полной мере гибко реагировать на резкие скачки спроса и возросшую неопределенность окружающей среды. Поэтому она постепенно уступает лидерство другой организационной структуре и остается доминирующей в странах среднего уровня развития, а также в России.

В условиях самостоятельных центров прибыли происходит предоставление полной производственной, сбытовой, исследовательской и маркетинговой самостоятельности отдельным подразделениям фирмы с целью более быстрого и адекватного реагирования на непредсказуемые изменения спроса и технологические нововведения. Регулирование подразделений центром осуществляется через финансовые показатели их деятельности (установление целевой нормы прибыли, нормативных объемов продаж). Данная форма характерна для концернов и отчасти конгломератов с незначительным влиянием финансового капитала, так как внутренняя структура такой фирмы требует все-таки большей степени оформленности, чем дает финансовый конгломерат. Она является господствующей для крупных компаний в основных видах деятельности в промышленно развитых странах с 1980-90-х годов.

2. Организационно-правовые формы фирмы: виды и характеристика

Организационно-правовые формы предприятий тесно связаны с понятием собственности. Собственность – это отношения между людьми, выражающие определенную форму владения, распоряжения, использования и присвоения экономических благ и определяющая социальную основу развития общества. Собственность – это основа всей системы общественных отношений. От характера утвердившихся форм собственности зависят и формы распределения, принципы обмена и потребления и, конечно, способы производства.[5]

В рыночной экономике преобладает частная собственность. Она предполагает более широкое децентрализованное управление производством, экономическую свободу, потребление через рынок.

Государственная собственность присуща административно-командной модели экономической системы, которая основана на полном владении факторами производства. Управленческие решения принимаются в одностороннем порядке – государственными органами, и навязываются производителям и потребителям.

В настоящее время практически все страны строят свой тип экономической системы на принципах смешанной экономики, еще она носит название социально-рыночного хозяйства. Социально-рыночное хозяйство нацелено на экономически свободное, рациональное и справедливое устройство общества и экономики. Это означает, что экономические решения разрабатываются на основе децентрализованной ответственности, координируются посредством рынка и конкурентной борьбы. Но государство при этом не отстраняется. Напротив, оно активно участвует в регулировании экономических и социальных процессов, обеспечивает подъем благосостояния и экономическую независимость всем группам населения, создает надежный правопорядок, безопасность, гарантирует социальное и трудовое право.

Основными формами деловых предприятий являются частнопредпринимательские фирмы, производственные кооперативы, партнерства и корпорации. Существуют государственные и муниципальные предприятия. Кроме того, все предприятия можно условно разделить на коммерческие и некоммерческие формы деятельности. Предприятие – это хозяйствующий субъект, созданный для организации предпринимательской деятельности, экономической целью которого является либо обеспечение общественных потребностей, либо извлечения прибыли. Приведем краткую их характеристику.

Частнопредпринимательское предприятие – фирма, владелец которой самостоятельно ведет дела в собственных интересах, управляет ею, получает всю прибыль и несет персональную ответственность по всем ее обязательствам. Эта фирма может быть представлена индивидуальным, личным, семейным предприятиями. Данная форма ведения бизнеса относится к юридическим лицам, созданным одним учредителем. Все эти предприятия в большинстве случаев относятся к субъектам малого предпринимательства. Малый бизнес не является особым видом предпринимательства. Данное понятие определяет лишь количественные параметры предприятия. Частнопредпринимательские предприятия обладают рядом преимуществ: возможность использования системы упрощенного налогообложения, получения различных видов государственной поддержки от создания льготных условий использования государственных финансовых, материально-технических, информационных ресурсов до установления упрощенного порядка регистрации, лицензирования, сертификации, предоставления государственной статистической и бухгалтерской отчетности.

Наряду с достоинствами данной организационно-правовой формы бизнеса следует учитывать то обстоятельство, что осуществление предпринимательства в любом его виде связано с риском. Предприниматель действует в условиях неопределенности, изменчивости экономической среды. В этом случае предприниматель единолично берет на себя всю ответственность принятия экономических решений, получения ожидаемого конечного результата, опасности потерь материальных, финансовых, трудовых, информационных, интеллектуальных  ресурсов. Риск предстает перед ним в виде совокупности экономических, политических, экологических, моральных и других последствий. Предприниматель рискует своими личными средствами.

Следующим недостатком частнопредпринимательской формы организации бизнеса является ограниченный доступ на инвестиционный и ссудный рынки, что сдерживает дальнейшее расширение коммерческой и производственной деятельности фирмы.

В российской практике хозяйствования существует еще одна форма предпринимательства – предпринимательская деятельность без образования юридического лица. В соответствии со статьей 34 Конституции РФ гражданин (или иначе физическое лицо) вправе заниматься предпринимательской деятельностью. Он имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской деятельности без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя согласно пункту 1 статьи 23 Гражданского кодекса РФ.[6]

Производственные кооперативы (артели) основываются на трудовом и имущественном вкладе граждан, в соответствии с которыми делится прибыль. Артель – это добровольное объединение граждан с целью совместного осуществления производственной или иной хозяйственной деятельности. Члены кооператива имеют имущественные паи (взносы). Изначально артели преследуют цель оказания помощи ее членам. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием и не зависит от размера внесенного пая. Кооперативы представляют собой форму коллективного предпринимательства.

Партнерство – это фирма, организованная рядом лиц, совместно владеющих и управляющих предприятием. В российской практике это различные виды товариществ, в основе создания которых лежит объединение лиц и степень ответственности участников объединения.

По российскому законодательству различают полные и коммандитные товарищества. Полное товарищество предполагает, что каждый товарищ лично участвует в делах предприятия и несет полную (неограниченную) ответственность по финансовым обязательствам товарищества не только в размере внесенных паев (вкладов), но и всем своим имуществом. Данная организационная форма бизнеса основана на принципе солидарной ответственности, что означает совместную (общую) ответственность всех участников полного товарищества по долгам предприятия, который может быть взыскан с каждого в полном объеме.

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) – это особая форма предприятия, где его учредители делятся на полных товарищей (комплиментариев) и товарищей, несущих ответственность только в пределах своих вкладов (коммандитисты). Ведут бизнес  и осуществляют его оперативное управление комплиментарии. Коммандитисты только имеют долю в уставном капитале предприятия, тем самым доверяют внесенные финансовые активы комплиментариям, рассчитывая в будущем на получение дохода и прироста капитала.

Партнерства имеют ряд достоинств по сравнению с другими организационно-правовыми формами предприятий. Они легко организовываются, меньше административных препятствий при регистрации и учреждении предприятия. Более легкий доступ к заемному (например, банковскому) капиталу. К недостаткам можно отнести следующие факторы – несовместимость товарищей, срок существования предприятия может быть ограничен рамками жизни их учредителей или выходом одного участника, общая ответственность за последствия действий других партнеров.

Следующая организационно-правовая форма делового предприятия – это корпорация. Корпорация – это фирма, имеющая форму юридического лица, где ответственность каждого собственника ограничена его вкладом в данное предприятие. В основе создания данной формы бизнеса лежит принцип объединения капиталов и степень ответственности участников объединения.

К этой группе предприятий, прежде всего, следует отнести общество с ограниченной ответственностью (ООО). При учреждении общества с ограниченной ответственностью его учредителей связывает объединенный капитал, соответственно они несут ответственность по финансовым обязательствам общества только своим вкладом, а не имуществом. Участники предприятия обладают количеством голосов пропорционально размеру их доли в уставном капитале, что обеспечивает решающий голос в управлении общества.

Следовательно, принцип «ограниченности ответственности» способствует снижению степени риска. Это механизм диверсификации собственного капитала, при котором предприниматель может либо активно участвовать в управлении предприятием, либо быть «пассивным партнером», не принимающим участия в управлении, но рискующим своим вкладом. Вопрос кредитоспособности относится к компании как юридическому лицу, а не отдельному частному лицу.

В российской практике к данной форме бизнеса относятся так же акционерные общества (АО). Они отличаются от общества с ограниченной ответственностью тем, что в акционерном обществе каждый участник имеет ценную бумагу предприятия, а не долю. Акционерное общество представляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц, доля которых выражена в ценных бумагах – акциях. Участники (учредители) акционерного общества формируют уставной капитал, разделенный на определенное число акций, равных номинальной стоимости с установленной по обязательствам ответственностью всего имущества акционерного общества. Право голоса в управлении предприятием пропорционально имеющимся у акционера ценным бумагам общества. Акционерное общество открытого типа (ОАО) формируется за счет продажи акций в форме открытой подписки (продажи).