Создание магазина одежды

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ

Филиал государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Ивановская государственная текстильная академия»

в г. Вичуга Ивановской области

КУРСОВАЯ РАБОТА

На тему           !!!

По дисциплине:                                                                Экономика организации

Автор _________________                                                                   Сушин Д.А.

Специальность                                                                       080302 «Коммерция»

Номер зачетной книжки      !!!                                                         группа 2 ком

Руководитель ___________________                                              Карасева Н.М.

Работа защищена _________________________________ Оценка ___________

 

Вичуга 2011

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение…………………………………………………………………………...3

I Теоретическая часть……………………………………………………………..5

 

!!!!!!

II Расчетная часть………………………………………………………………..22

1. Характеристика предприятия…………………………………………22
2. Расчет штатов и фонда заработной платы…………………………...25
3. Расчет издержек обращения…………………………………………..29
4. Валовой доход и получение прибыли………………………………..37
5. Анализ работы предприятия, работающего

на рынке несколько  лет..…………………………………………………39

Заключение………………………………………………………………………43

Список использованной литературы…………………………………………...45

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 II РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

 

1    Характеристика предприятия

 

Целью проекта является открытие магазина одежды и удовлетворение потребностей населения. Предполагаемое нахождение магазина – г.Вичуга улица  50лет Октября, дом 10.

Главной целью  бизнес-плана является:

• Обосновать прибыльность и рентабельность инвестиционного проекта открытия магазина за счет реализации конкурентоспособных услуг и товаров.
• Доказать возможность возвратности кредитных средств на заданных условиях и фиксированные сроки кредитования
• Получение прибыли.
• Укрепление на рынке.
• Создание рабочих мест.

Магазин «Swag Shop» характеризуется прекрасным качеством обслуживания, индивидуальным подходом к клиентам, большим выбором одежды.

Потенциальные клиенты - потребители, недовольные существующим ассортиментом (не удовлетворенные  услугами конкурентов) старше 20 лет  и со сравнительно высоким уровнем  доходов. Будет применяться рыночная концепция ценообразования, ориентирующаяся на продавцов аналогичной продукции, но с относительным учётом тенденции к изменению составляющих факторов (цена на доставку, стоимость ткани и т.д.).

Магазин представляет две коллекции: !!! Именно эти две торговые марки являются мировыми лидерами в области. Они позволяют вырваться за рамки повседневности и творить, следуя собственной интуиции, вкусу и последним тенденциям мировой моды.

Данное торговое предприятие будет предоставлять  ассортимент классической, строгой  одежды; вечерние варианты,  молодежный стиль, одежду для прогулок, а также аксессуары: ремни, очки, сумки, клатчи.

Ассортимент товара - это совокупность товаров  связанных между собой по функциональному  назначению или по структуре реализации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

План магазина

Площадь всего магазина – 66 м², площадь торгового зала – 42 м².

Режим работы – с 10.30 до 18.00, обед – с 14.00 до 15.00. выходной день – понедельник.

 

  

комната

 персонала   санузел

 

 

 

 

 

 

 

торговый

   зал

           склад

 

 

 

 

 

 

1 – кабина примерочная Рисунок 2 – План магазина

2 – вешало под плечики

3 – манекен

4 – кассовая кабина

5 – стол компьютерный

6 – стул

          Деятельность торгового предприятия невозможна без основных фондов. Основные фонды – это средства труда, необходимые в деятельности любого предприятия (оборудование, здания, сооружения и т.д.)

 

 

 

 

 

Таблица 1 – Основные фонды предприятия

 

№ п/п	Наименование оборудования	Количество	Цена за единицу	Сумма
1	Кабина примерочная	4	9133	36352
2	Зеркало в примерочную	4	1500	6000
3	Вешало под плечики	9	1564	14076
4	Стул	1	424	424
5	Стол компьютерный	1	2896	2896
6	Компьютер	1	22700	22700
7	Манекен	3	7900	23700
8	Кассовая кабина	1	14040	14040
9	Кассовый аппарат	1	15500	15500
Итого:		25		135688

 

Учет и оценка основных фондов осуществляется в натуральной  и денежной формах. Натуральная форма  учета необходима для определения  мощности предприятия, его технического состояния и степени использования. Денежная форма учета необходима для расчета амортизации основных фондов (амортизация основных фондов рассматривается в пункте 3 расчетной части данной курсовой работы).

 

Перед созданием предприятия  необходимо провести анализ рынка по следующим моментам:

• по конкурентам
• по условиям реализации продукции
• по качеству продукции
• по отношению к потенциальным клиентам
• по рекламе

 

 

 

 

Таблица 2 – Анализ конкурентов

 

	Сильные стороны	Слабые стороны
« Елена»	1.Известность;	1.Нет дополнительных услуг; 2.Низкая квалификация работников; 3. Однотипные вещи
« ЦУМ»	1.Специализируется на нескольких видах товаров;	1. нет постоянных посетителей. 2.Качество одежды. 3. В продаже подделка известных брендов
«Водолей»	1.Расположение	1.Маленькая торговая площадь. 2. Несоответствие требованиям цена/качество 3. Однотипные товары
« Джинса»	1. Приемлемые цены	1.Отсутствие дополнительных услуг
«Версаль»	1. Приемлемые цены	1. Маленький выбор мужской одежды, аксессуаров
«Swag Shop»	1.Возможность заказа по каталогам. 2.Соответствие требованиям цена/качество 3.Индивидуальная работа с каждым клиентом	1. Маленькая площадь магазина 2.Не известность на рынке 3.Отсутствие постоянных клиентов

 

Рассматривая вопросы  анализа конкурентов, можно рассмотреть  факторы конкурентоспособности  создаваемого предприятия. К таким факторам относятся:

• качество продукции
• уровень цены
• исключительность товаров и услуг
• местонахождение
• репутация предприятия

 

 

2. Расчет штатов и фонда заработной платы

 

Таблица 3 – Баланс рабочего времени одного рабочего

 

№ п/п	Показатели	Дни	В % к номинальному фонду
1	Календарные дни	365	-
2	Праздничные дни	12	4
3	Выходные дни	51	16,9
4	Рабочие дни (номинальный  фонд)	302	100
5	Отпуск	28	9,3
6	Полезный фонд рабочего времени в днях	274	-
7	Средняя продолжительность  смены в часах	6,5	-
8	Фонд рабочего времени  в часах	1781	-

 

Примечания к таблице:

Пункт 1 и пункт 3: согласно календарю 2010

Пункт 2, пункт 5 и пункт 7: согласно законодательству РФ

Пункт 4: пункт 2 – пункт 2 – пункт 3 (365 – 12 – 51 = 302)

Пункт 6: пункт 4 – пункт 5 (302 – 28 = 274)

Пункт 8: пункт 6 * пункт 7 (274 * 6,5 = 1781)

 

Таблица 4 – Расчет плановой численности основных рабочих

 

Условное количество рабочих мест	Время работы в неделю	Время подготовительно-заключительных операций	Плановая продолжительность  рабочей недели	Явочная численность
I	II	III	IV	V
2	39	3	39	2

 

Примечания к таблице:

Графа I – этот показатель зависит от площади торгового зала, так как рассчитывается одно условное рабочее место. Для предприятия, реализующего продовольственные товары, средняя площадь одного рабочего места = 20 м², для предприятия непродовольственной сферы = 21,5 м²

(42 м²/21,5м² = 2)

Графа II – рассчитывается согласно режима работы предприятия с учетом труда и отдыха работников. Продолжительность рабочего времени за неделю одного рабочего не должна превышать 40 часов.

(6 дней*6,5 часов = 39 часов)

Графа III – время на подготовительно-заключительный период рассчитывают следующим образом:

0,5 часа*количество рабочих  дней в неделю (0,5*6 = 3 часа)

Графа IV – расчет плановой продолжительности рабочей недели проводят согласно режима работы предприятия. Создаваемое предприятие работает 6 дней в неделю, с 10:30 до 18:00 часов. Следовательно, плановая продолжительность составит:

(6,5 часов*6 дней)/1 смена  = 39 часов

Графа V - явочную численность рассчитывают по следующей формуле:

Ч_я = Р_у * (Т_р  +Т _пз)/ Т _п                                                                                                                                                              (1)

где   Т_р – время работы в неделю

      Т _пз - время подготовительно-заключительное

      Т _п - время плановое

      Р_у - рабочие места условные

(Явочная численность  составит: 2*(39+3)/39 = 2)

 

Таблица 5 – Среднесписочная  численность

 

Явочная численность	Полное число рабочих  дней одного рабочего	Плановый полезный фонд рабочего времени	Среднесписочная численность
1	2	3	4
2	302	274	2

 

 

Примечания к таблице:

Графа 1: из таблицы 4 - графа V

Графа 2, 3: из таблицы 3 –  пункты 4, 6

Графа 4: среднесписочную  численность рассчитывают по формуле:

Ч_сп = (Ч_я  *Т _нф)/ Т _пф                                                                                                                                                                  (2)

где   Ч_я – численность явочнвя

        Т _нф - время номинального фонда

        Т _пф - время полезного фонда

(Среднесписочная численность  составит: 2*302/274 = 2)

 

Таблица 6 – Штатное  расписание

 

Наименование должности	Состав персонала	Численность рабочих	Должностной оклад, руб.	Годовой фонд заработной платы, руб.
бухгалтер	управление и специалисты	1	7500	90000
директор		1	15000	180000
контроллер-кассир	торгово-оперативный  персонал	2	6000	144000

 

Таблица 7 – Расчет численности  вспомогательных рабочих

 

Наименование профессии	Объекты обслуживания	Единицы измерения работы	Объем работы	норма	Численность
					В 1 смену	В 2 смены
грузчик	физические нагрузки	кг	меньше нормы		1
уборщик	производственная площадь	м²	66 м²	100 м²	1
охранник	физические нагрузки	t			1

 

Таблица 8 – Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих

 

Наименование профессии	Количество рабочих	Тарифный разряд	Часовая тарифная ставка, руб./час	Полезный фонд рабочего времени, час	Годовой фонд оплаты труда, руб.
грузчик	1	3	30	1781	53430
уборщик	1	3	29	1781	51649
охранник	1	-	33	1781	58773

 

Примечания к таблице:

Годовой запас оплаты труда зависит от часовой тарифной ставки и полезного фонда рабочего времени. Рассчитывается умножением:

Ф_зп = Ч_тс*Т_пф                                                                                                        (3)

где  Ч_тс - часовая тарифная ставка

        Т_пф - время полезного фонда рабочего времени

Например, фонд оплаты труда  грузчика = 30*1781 = 53430

 

 

 

 

Таблица 9 – Сводный  план по труду

 

Показатели	Единицы измерения	Значение показателей
Численность персонала в том числе: - управление и специалисты - торгово-оперативный персонал - вспомогательный персонал	чел.	7   2 2 3
Фонд заработной платы в том числе: - управление и специалисты - торгово-оперативный персонал - вспомогательный персонал	руб.	577852   270000 144000 163852
Среднемесячная заработная плата в том числе: - управление и специалисты - торгово-оперативный персонал - вспомогательный персонал	руб.	6879   11250 6000 4551

 

 

Примечания к таблице:

Показатели и значения показателей взяты по данным предприятия. Средние показатели рассчитываются по каждой категории в зависимости от фонда заработной платы и количества персонала. Например:

управление и специалисты: (270000/12)/2 = 11250 руб.

 

3. Расчет издержек  обращения

 

Таблица 10 – Условно-постоянные издержки обращения

 

Расходы на аренду	Содержание зданий		Прочие расходы		Расходы на рекламу	Расходы на оплату труда АУП	Начисления по заработной плате
	Затраты на отопление	Затраты на водоснабжение и очистку  сточных вод	Связь	Охрану
1	2	3	4	5	6	7	8
6471	2742	2834	354	3069	4880	36155	5284

 

Примечания к таблице:

Графа 1 – Расходы на аренду рассчитываются по формуле:

А _n = Т _б*S*К ₁*К ₂*К ₃*К ₄*К₅                                                                             (4)

где  Т _б - базовая тарифная ставка на 1 м² (1150 руб.)

       S – общая площадь торгового предприятия (66 м²)

       К ₁ - коэффициент зонирования, отражающий промышленный потенциал города и района, численность, уровень спроса и предложения на услуги (1)

       К ₂ - коэффициент территориального расположения торгового предприятия:

центр города = 1,65

спальный район = 1,25

окраина = 0,85

      К ₃ - коэффициент минимальных удобств:

1-2 этаж = 1

3 и выше = 0,9

подвал = 0,75

      К ₄ - коэффициент исторической ценности (1)

      К₅ - коэффициент муниципальной поддержки:

площадь до 50 м² = 0,675

от 50,1 до 100 м² = 0,62

от 100,1 до 300 м² = 0,57

Итак, расходы на аренду создаваемого предприятия составят:

1150*66*1*1,65*1*1*0,62 = 77645,7 руб. (за  год)

77645,7/12 = 6471 руб. (за месяц)

Графа 2 – Затраты на отопление рассчитываются по формуле:

З_от = N*Ц*Q                                                                                                        (5)

где    N – отапливаемый период (6 месяцев)

         Ц – цена тепловой энергии (1 Гкал = 914 руб.)

         Q – количество потребленной тепловой энергии:

на площадь до 100 м² = 6-8 Гкал

от 100,1 до 120 = 9=10 Гкал

свыше 120,1 = 11-15 Гкал

Таким образом, затраты  на отопление создаваемого предприятия составят:

6*914*6 = 32904 руб. (за год)

32904/12 = 2742 руб. (за месяц)

Графа 3 – Затраты на водоснабжение и очистку сточных  вод рассчитываются по формуле:

З_в.оч. = Q*P*(n)*W                                                                                               (6)

где    Q – объем, потребленный за месяц (по нормам положено 15 литров на человека в сутки)

          Р – расценка на 1 м³:

вода = 15,80 руб.

очистка = 18,60 руб.

         (n) – количество персонала

         W – время работы

Затраты на водоснабжение создаваемого предприятия за месяц составят:

0,45*15,80*7*26 = 1300 руб.

Затраты на очистку сточных  вод  за месяц составят:

0,45*18,60*7*1534 = 59 руб.

З_в.оч. = 1300 + 1534 = 2834 руб.

Графа 4 – Безлимитная  телефонная связь по городу = 354 руб./месяц.

Графа 5 – Стоимость  ночной охраны = 6,20 руб./час. Предприятие  охраняется 16,5 часов в сутки. Стоимость  ночной охраны за месяц составит:

6,20*16,5*30 = 3069 руб.

Графа 6 – Реклама на телевидении города Вичуга = 1020 руб./минута.

       Реклама  в газетах города Вичуга = 10 руб./строка.

Предприятие будет создавать  рекламный ролик длительностью 1 минута, появляющийся на телевидении 1 раз в неделю, то есть 4 раза в месяц. Стоимость рекламы на телевидении за месяц составит:

1020*4 = 4080 руб.

Также предприятие будет  рекламироваться в двух газетах  города Вичуга. Рекламное объявление будет иметь следующий вид:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        

 

 

 Стоимость рекламы в газете составит:

10руб.*10 строк*2 = 200 руб. (в  неделю)

200*4 = 800 руб. (в месяц)

          Общая стоимость рекламы в месяц:

4080 + 800 = 4880 руб.

Графа 7 – Отражается заработная плата категории работников, относящихся к управлению и специалистам, а также заработная плата вспомогательных работников.

управление и специалисты: 7500 + 15000 = 22500 руб.

вспомогательные работники: 4453 + 4304 + 4898 = 13655 руб.

Итого расходы на АУП  составят:

22500 + 13655 = 36155 руб.

Графа 8 – Расчет начислений по заработной плате производится следующим образом:

• 14 % от суммы заработной платы перечисляется в страховую часть пенсионного фонда
• 0,2 % - в фонд социального страхования за травматизм
• 150 рублей перечисляется в страховой фонд индивидуального предпринимателя

Определяем сумму начислений:

36155*0,14 = 5062 руб.

36155*0,002 = 72 руб.

Всего отчисления составят:

5062+ 72 + 150 = 5284 руб.

 

Таблица 11 – Условно-переменные издержки обращения

 

Транспортные расходы	Расходы на электроэнергию	Расходы по заработной плате	Начисления по заработной плате	Расходы по ведению кассового хозяйства
1	2	3	4	5
12000	1236	12000	2154	480