Статистический анализ воспроизводства основных средств

Содержание

 

Введение

  1. Краткая организационно- экономическая характеристика предприятия
  2. Теоретическое обоснование темы.
  3. Экономико- статистический анализ наличия и использования основных фондов на примере МОП «Ямальское»
    1. Анализ состава  и структуры  основных средств предприятия
    2. Показатели состояния  и износа основных фондов.
    3. Статистический анализ воспроизводства основных средств

Выводы и  предложения

Список использования  литературы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Средства  производства  являются  одним  из  важнейших  компонентов  национального  богатства  страны.  В  практике  учета  и  статистики  к  основным  фондам  относятся  объекты,  которые  служат  не  менее  года  и  стоимость  которых  выше  определенной  величины,  устанавливаемой  в  зависимости  от  динамики  цен  на  продукцию  фондосоздающих  отраслей.

Основные  фонды – это совокупность  средств  труда,  функционирующих  в  неизменной  натуральной  форме  в  течении  длительного  времени  и  переносящих  свою  стоимость  на  готовый  продукт  частями,  по  мере  износа. Эффективность  использования  основных  фондов  влияет  на  финансовый  результат  деятельности  предприятия, т.к.  износ  фондов  в  виде  амортизации  включается  в  издержки  предприятия  на  производство  и  реализацию  продукции.

Важный  аспект  в  части  реализации  требований,  предъявляемых  к  основным  фондам, -  создание  оптового  рынка  оборудования,  а  также  сети  магазинов  и  бирж  комиссионной  торговли  новой,  списанной  и  подержанной  техникой.  Как  показывает  опыт  работы  зарубежных  компаний,  осуществление  лизинговой  формы  торговли  оборудованием  позволяет  значительно  снизить  единовременные  капиталовложения,  а,  следовательно,  создать  благоприятные  условия  для  быстрого  становления  и  развития  бизнеса.  И  вместе  с  тем  высокая  стоимость  оборудования,  инструментов  и  длительность  отвлечения  денежных  средств  в  больших  размерах  вынуждают  предприятия  уделять  больше  внимания  лучшему  использованию  основных  фондов  в  процессе  их  эксплуатации.

Следовательно,  изучение  состояния  использования основных  средств  на  предприятии является  очень актуальным  вопросом.

Цель  курсовой  работы –проанализировать  наличия и   использования основных  фондов  на  предприятии и предложить пути совершенствования эффективности использования основных средств.

Объектом  курсовой работы является МОП  «Ямальское»,  предметом  изучения – анализ наличия и  использования основных  фондов.

В  связи  с  поставленной  целью  основными  задачами  являются:

- изучить современное состояние  предприятия;

- определить показатели основных  средств;

- проанализировать показатели  основных средств и факторы  влияющих  на их изменение;

- наметить пути совершенствования  экономикой эффективности использования  основных средств.

Источники  информации:  годовые  отчеты  предприятия  за  3  года, данные о переоценке основных средств, документы статистической отчетности, классификаторы  основных  фондов.

Для проведения  стстистического анализа экономической  эффективности использования основных средств применены методы исследования: экономико-статистический и монографический.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА  ПРЕДПРИЯТИЯ

 

1.1. Местоположение и природно-климатические  условия предприятия

 

Муниципальное оленеводческое предприятие «Ямальское» зарегистрирован в 1991 году решением № 194 от 18.10.1991г., главы администрации Ямальского района. ГУП Оленеводческий совхоз «Ямальский» является правопреемником предприятия «Ямальское», реорганизован из государственного предприятия в муниципальное оленеводческое предприятие «Ямальское».

 Преобразовано  приказом комитета по управлению  государственным имуществом Администрации  ЯНАО от 18.06.2006г №13. Имеет свидетельство о государственной регистрации № 0022 серии ЯМ-1, ИНН – 909000556, ОКПО – 00602176,СООГУ – 8064, СОАТО – 1171108907, ОКОНХ – 21250.

 МОП  «Ямальское» расположен в Ямальском районе ЯНАО. Центральная база – п. Се-Яха Ямальского района. В его ведении отделение Тамбей – в 200 км от центральной базы и фактория Яходы-Яха и на Нейтинских озерах.

Всего закреплено 4331293 га оленпастбищ. Основным направлением деятельности считается оленеводство. В совхозе также имеется звероферма, где разводят голубых и серебристых  песцов. Основные виды деятельности:

- оленеводство;

- звероводство;

- охотпромысел;

- рыбодобыча;

- переработка продукции оленеводства, рыболовства;

- капитальное   строительство   производственных   и   социально-бытовых объектов как подрядным, так и хозяйственным способом;

- услуги строительства на сторону;

- перевозка грузов;

- транспортно-эксплуатационные   услуги   предприятиям,   организациям, учреждениям;

- торгово-закупочная деятельность;

- подсобное производство, пушно-меховая мастерская, РММ;

- содержание факторий;

- жилищно-коммунальное обслуживание населения.

Общая численность работающих составляет 267 человек, практически половина из них занимается основной деятельностью – оленеводством.

Форма собственности  – государственная, подчиняется и отчитывается вышестоящей организации – Главному управлению сельского хозяйства ЯНАО в г. Салехарде.

Фирменное наименование предприятия: полное – Муниципальное оленеводческое предприятие Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямальское»; сокращённое – МОП  «Ямальское». Предприятие является коммерческой организацией. Учредителем и собственником имущества предприятия является Ямало-Ненецкий автономный округ. Функции учредителя управления осуществляет уполномоченное структурное подразделение органа исполнительной власти автономного округа в сфере управления государственным имуществом автономного округа (в дальнейшем именуемое «Уполномоченное структурное подразделение»).

Предприятие подотчётно:

- уполномоченному структурному подразделению;

- структурному подразделению органа исполнительной власти автономного округа, на которое возложены координация и регулирование в соответствующей отрасли (в сфере управления), по вопросам относящимся к его компетенции.

Предприятие является юридическим лицом, имеет  самостоятельный баланс, расчётный  и иные счета в банках, круглую  печать, содержащую его полное фирменное  наименование на русском языке и  указание на место нахождения предприятия.

Имущество предприятия находится в государственной  собственности Ямало-Ненецкого автономного  округа, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между  работниками предприятия, принадлежит  предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном  балансе. Источниками формирования имущества предприятия являются: имущество, прибыль, заемные средства, амортизационные отчисления, капитальные вложения, целевое финансирование. 

Предприятие устанавливает цены и тарифы на все  виды производимых работ, услуг, выпускаемую  и реализуемую продукцию в  соответствии с нормативными правовыми  актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого  автономного округа.

Предприятие возглавляет руководитель (директор), назначаемый на эту должность Уполномоченным структурным подразделением в порядке, определённом нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа. Руководитель действует от имени предприятия без доверенности.

Руководитель  действует на принципе единоначалия и несёт ответственность за последствия  своих действий в соответствии с  федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом Предприятия и заключённым  с ним трудовым договором.

Компетенция заместителей руководителя предприятия  устанавливается руководителем  предприятия.

МОП «Ямальское»  имеет функциональный тип организационной структуры управления. Данная организационная структура предполагает, что группировка в отделы осуществляется с учётом функциональных обязанностей. Преимущества функциональной структуры заключаются в возможности эффективного использования ресурсов, углубления специализации, карьерного роста внутри отдела, руководства и контроля со стороны вышестоящего звена.

Однако  функциональная структура управления имеет ряд недостатков: слабая координация  между отделами, замедленная реакция  на изменения во внешней среде  организации, замедленный процесс  принятия решений, невозможность   определения   персональной   ответственности,   проблемы   с соотношение собственного и заемного капитала. Предприятие, у которого собственный капитал в несколько раз превышает заемный капитал, является финансово устойчивым.

Территория  полуострова Ямал образована системой молодых морских террасе, сложенных преимущественно супесчано-суглинистыми отложениями с участием каменно-ледникового материала. Самая высокая терраса Ямала не превышает 60 м. Рельеф территории Муниципального предприятия «Ямальское» - холмисто-увалистый. В настоящее время под действием мерзлотных процессов древние формы рельефа постепенно выравниваются действием салифлюкции, оплывания и другими видами площадного смещения грунта.

Климат  на территории хозяйства суровый, близкий  к арктическому: отрицательная среднегодовая  температура характерна для всего  полуострова, а в районе Сё-Яхи  она составляет – 8 оС. Самым тёплым месяцем считается август (+ 9 °С + 11 °С), самым холодным – январь и февраль (-38 °С  -60 °С).

На территории хозяйства наблюдаются резкие колебания  температур. Эти колебания зависят  от направления ветра. Ветры южных  направлений приносят тёплые массы  воздуха, и температура поднимается, при юго-восточных и юго-западных направлениях температура резко  опускается. Такие периоды сопровождаются подтаиванием снега, образованием наста, туманами, буранами и сильными ветрами.

Сила  ветра бывает от умеренного до сильного.

Охрана  оленьих стад существенно осложняется  в зимнее время из-за метелей, летом  из-за сильных туманов.

Гидрографическая  сеть на Ямале очень хорошо развита  и представлена крупными и мелкими  речками и ручьями, впадающими в  Карское море и Обскую губу. Наиболее крупные из них: Яходы-Яха, Тамбей, Сабетта-Яха, Мэлово-Яха, Пыяко-Яха, Вэнуева, Сё-Яха (Мутная), Харасавэй-яха. Все реки носят  равнинный, спокойный характер, их течение  медленное, ровное. Питание рек осуществляется, в основном, за счёт атмосферных  осадков в летнее время и таяния снегов – в весеннее. В период большого количества осадков реки становятся полноводными, поэтому их русла сильно разработаны и по ходу русла много песчаных отмелей. Берега в большинстве случаев обрывистые, во время паводков реки представляют серьёзные препятствия для передвижения оленпоголовья..

Помимо  рек имеется масса озёр различных  размеров и конфигураций. Вода повсеместно  пресная, пригодна для водопоя оленей.

По И.Т. Ливеровской для подзоны типичной тундры характерны тундровые глеевые почвы, формирующиеся на суглинистом субстрате под мохово-разнотравно-дриадовой растительностью. Вся почвенная толща равномерно оклеена, имеет нейтральную реакцию.

Подзона типичной тундры, в основном, покрыта  мохово-лишайниковыми ассоциациями. По берегам рек, пологим склонам  в долинах и междуречьях широко развита ивняковая растительность. Из кустарничков здесь встречаются  в большом количестве карликовая берёзка, голубика, толокнянка и другие. Лишайниковый покров представлен, в  основном, плохопоедаемыми и сильно угнетёнными ягельниками; алекториями, лопостянками, кладонией лесной.

Перечисленные лишайники представляют собой сильно разреженный покров со слаборазвитым  падением и почти полным отсутствием  мёртвой части. Всё это вызвано бессистемным выпасом и систематическим переиспользованием пастбищ.

Обеспечение эффективного функционирования предприятия  требует экономически грамотного управления его хозяйственной деятельностью, которое во многом определяется умением анализировать её и предвидеть возможные результаты. Анализ хозяйственной деятельности является важным элементом в системе управления деятельностью предприятия, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов и управленческих решений.

1.2. Размер  и специализация предприятия

Оптимальный размер предприятия зависит от производственного  направления хозяйства, особенностей природных и экономических условий  района, его расположения, компактности землепользования и других факторов. Наиболее распространенными показателями, характеризующими размер хозяйства, являются валовая и товарная продукция  сельского хозяйства, площадь земель сельскохозяйственного пользования, поголовье скота, численность работников и основные производственные фонды.

О размерах производства МОП «Ямальское» можно судить по показателям, приведенным в таблице 1.1.

Таблица 1.1

Динамика  показателей размера предприятия

Показатели 

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2010 г. в % к 2008 г.

Стоимость валовой продукции по себестоимости, тыс. руб.

32765

50178

45348

138,4

Стоимость товарной продукции, тыс. руб.

24805

39710

35231

142,0

Стоимость основных средств основной деятельности тыс. руб.

16394

20367

22348

136,3

Среднегодовая численность рабочих, чел.

283

267

216

76,3

Общая земельная площадь, га.

4331293

4331293

4331293

100,0

Поголовье оленей, гол.

9212

8824

8756

95,0

в т. ч. маток оленей, гол

5211

5301

5364

102,9


 

По данным таблицы 1.1 можно сделать вывод, что  за анализируемый период увеличилась  стоимость валовой и товарной продукции. Валовая продукция по себестоимости в 2010 году увеличилась  по сравнению с 2008 годом на 38,4%, а стоимость товарной продукции увеличилась на 42,0 %. По сравнению с 2010 годом эти показатели снизились на 9,6 и 11,3 % соответственно. Среднегодовая численность работников в 2010 году составила 216 человек, это на 67 человека меньше чем в 2008 г. Общая земельная площадь за рассматриваемый период не изменилась и составила 4331293 га. Стоимость основных фондов имела тенденцию к незначительному увеличению: в 2010 году она составила 22348 тыс. руб., что выше 2008 года на 36,3 %. В 2010 году уменьшилось поголовье оленей на 5,0 %, хотя поголовье маток оленей увеличилось на 2,9 %.

Специализация сельскохозяйственного производства представляет собой результат общественного  разделения труда. Она обеспечивает научно обоснованное размещение производства продукции по тем зонам страны, где имеются для этого наилучшие  условия и достигается наибольшая экономия трудовых и денежных затрат на единицу продукции.

Производственная  специализация предприятия определяется удельным весом ведущей товарной отрасли, обеспечивающей наибольшую выручку  от реализации товарной продукции.

Чтобы выяснить соотношение отраслей в данном хозяйстве рассмотрим структуру товарной продукции.

Таблица 1.2

Состав и  структура товарной продукции

Вид продукции

2008 г

2009 г.

2010 г.

2010 г.

в % к 2009 г.

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Олени

2704

10,9

3280

9,0

4333

12,3

160,2

Прочая продукция

1588

6,4

2160

5,4

1762

5,0

111,0

Продукция звероводства

794

3,2

999

2,5

1268

3,6

159,7

Продукция животно-ва, реализ-нная в  перераб-ом виде

14536

58,6

22714

57,2

19870

56,4

137,0

в т. ч. олени

12824

51,7

18917

47,6

17475

49,6

136,3

Итого по животнов-ву

19621

79,1

29153

73,4

27234

77,3

138,9

Работы и услуги

5184

20,9

10557

26,6

7998

22,7

154,3

Всего

24805

100

39710

100

35231

100

142,0


 

Анализируя  таблицу 1.2, можно сказать, что предприятие  в основном специализируется на реализации мяса оленей в переработанном виде. Самую большую выручку предприятие  получает от реализации оленины. По сравнению  с 2008 годом в 2010 году выручка от реализации этой продукции увеличилась на 36,3 %. По всем остальным видам продукции  и в целом по хозяйству выручка  увеличилась.

Специализация – это процесс сосредоточения выпуска определенных видов продукции  в отдельных отраслях промышленности, на отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. это процесс производства однородной продукции или выполнения отдельных  технологических операций. Специализация  производства представляет собой одну из форм разделения общественного труда  и организации производства.

Далее можно  рассчитать коэффициент специализации. Исходные данные для расчета коэффициента специализации предприятия представим в виде таблицы 1.3.

Таблица 1.3

Расчёт коэффициента специализации

Отрасли

производства

2009 год

2010 год

 

УД.

Вес

поряд.

N

2п-1

Yi(2n-1)

УД.

Вес

поряд.

N

2п-1

Yi(2n-1)

Животноводство:

               

Олени

10,9

3

5

54,5

12,3

3

5

61,5

Прочая продукция

6,4

4

7

44,8

5,0

4

7

35,0

Продукция звероводства

3,2

5

9

28,8

3,6

5

9

32,4

Продукция животно-ва, реализ-нная в  перераб-ом виде

58,6

-

-

-

56,4

-

-

-

в т. ч. олени

51,7

1

1

51,7

49,6

1

1

49,6

Работы и услуги

20,9

2

3

62,7

22,7

2

3

68,1

Всего

100

-

-

242,5

100

-

-

246,6


                                                       

                 100

КС = ------------------

         Yi (2n – 1)

                                       

                                         100                                                         100

КС (2009год) = -------- = 0,41              КС (2010год) = ---------- = 0,41

                           242,5                                                     246,6

 

Рассчитав коэффициенты специализации за два  года можно сделать вывод о  том, что данное предприятие среднеспециализированное, так как коэффициент равен 0,41. Данное предприятие специализируется на отрасли оленеводства.

 

1.3. Обеспеченность предприятия  трудовыми ресурсами и эффективность их использования

 

Эффективность сельскохозяйственного производства в значительной мере зависит от обеспеченности трудовыми ресурсами и уровня их использования.

Трудовые  ресурсы – это экономически активное, трудоспособное население, обладающее физическими и духовными способностями для участия в трудовой деятельности.

Организация труда на предприятиях должна быть организована, т. е обеспечивать полное и эффективное использование  рабочей силы. Численность работников по отраслям производства на сельскохозяйственных предприятиях определяется из потребностей в рабочем времени и годового дохода рабочего времени работника.

Промышленно-производственный персонал в зависимости от выполняемых им функций классифицируется на следующие категории: рабочие; руководители; специалисты; служащие.

К рабочим  относятся работники предприятия, непосредственно занятые созданием  материальных ценностей или оказанием  производственных и транспортных услуг.

К специалистам на предприятии относятся: бухгалтеры, экономисты, техники, механики, психологи, социологи и так далее.

К служащим на предприятии относятся: агенты по снабжению, кассиры, табельщики, секретари-машинистки и другие.

К руководителям  принято относить мастеров, прорабов, директоров, генеральных директоров и так далее.

Таблица 1.4

Состав и  структура трудовых ресурсов

Показатели

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Отклонение (+,-)

Среднегодовая численность, чел. - всего

283

267

216

-67

в т. ч.: работники, занятые в с/х  производстве

159

158

151

-8

в т. ч.: рабочие постоянные

139

125

118

-21

из них: трактористы-машинисты

2

2

2

-

работники оленеводства

71

72

71

-

Рабочие сезонные и временные

7

6

4

-3

служащие

27

27

25

-2

из них: руководители

8

9

8

-

специалисты

15

16

15

-

Работники,    занятые    в подсобных промышленных предприятиях и промыслах

108

105

98

-10

Работники ЖКХ

2

2

2

-

Работники   торговли   и общественного  питания

2

2

2

-


Анализ  состава и структуры трудовых ресурсов показал, что большая часть  показателей претерпела снижение своих значений к 2010 году, на предприятии это связано с тем, что руководство хочет сократить затраты на предприятии, за счет сокращения рабочих. Среднегодовая численность работников на предприятии сократилась за три рассматриваемых года на 67 человек или на 23,7 %. Не произошло изменений по следующим категориям работников: трактористы-машинисты, работники оленеводства, руководители и специалисты, работники ЖКХ и работники торговли и общественного питания.

Таблица 1.5

Показатели  использования трудовых ресурсов

Показатели

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2010 г. в % к 2008 г г.

Среднегодовая численность работников, чел.

283

267

216

76,3

в том числе: занятых в основном производстве

159

158

151

95,0

Степень участия в общественном производстве, %

56,2

59,2

69,9

124,4

Продолжительность рабочего дня, час.

8,6

10,3

8,7

101,2

Отработано одним работником, чел.-дней

143

131

136

95,1

Коэффициент использования трудовых ресурсов

0,49

0,45

0,47

95,9


 

Анализ  показателей использования трудовых ресурсов показывает, что среднегодовая численность работников к 2010 году уменьшилась на 67 человек, в том числе занятых в основном производстве на 8 человек; степень участия в общественном производстве максимальна в 2010 году и составляет 69,9 %. Продолжительность рабочего дня в среднем за три года составила 9,2 часа. Коэффициент использования трудовых ресурсов колеблется от 0,45 до 0,49 (максимум в 2008 году, минимум в 2009 году).

Производительность  труда – это способность конкретного труда (работника) в конкретных условиях производства создавать за единицу рабочего времени определенное количество продукции.