Статистическое изучение безработицы в РФ

Федеральное агентство по образованию

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

       ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 
       УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ  
            ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

     Кафедра экономики предпринимательства 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

по  дисциплине «Статистика»

Статистическое  изучение безработицы в РФ 
 
 
 

Выполнил: студент группы ЭУП-212

                 Рачкова А.А.

                     Руководитель: ст. преподаватель

      Егорова Ю.В. 
 
 
 

Кумертау  2010

Федеральное агентство по образованию

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

            ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 
                    УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ  
                                         ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра экономики предпринимательства 
 
 

Задание на курсовую работу

Статистическое  изучение безработицы  в РФ 

     Исходные  данные: Данные статистических ежегодников, характеризующие безработицу в РФ за 1994 – 2006 годы.

     Перечень  подлежащих разработке вопросов:

а) раскрыть понятие  «безработицы»,  виды;

б) раскрыть причины  безработицы;

б) рассмотреть  систему методов борьбы с безработицей;

в) охарактеризовать уровень безработицы и изучить  состав безработных;

г) проанализировать динамику безработицы и выявить  ее основные тенденции;

д) исследовать  влияние уровня  безработицы на уровень ВВП. 

     Перечень  графического материала:

Линейные, столбиковые диаграммы, характеризующие  структуру и динамику безработицы. 

     Дата  выдачи задания «___» __________________ 200__ г.

     Руководитель_____________________________________

     Исполнитель студент группы _______________________

     Срок  защиты работы «___» __________________ 200__ г 
 

План  курсовой работы 

Статистическое  изучение безработицы в РФ

Введение             6

1 Теоретические  основы изучения безработицы                                                  8

        1.1 Что есть безработица?                                                                               8

        1.2 Виды и причины безработицы                                                                  9

        1.3 Факторы, способствующие безработице в  РФ             10

        1.4 Статистические показатели, характеризующие безработицу               14

2 Статистический анализ безработицы в РФ               16

        2.1 Анализ уровня безработицы       16

     2.1.2 Анализ уровня безработицы по возрасту     20

        2.2 Структура безработицы        25

        2.3 Изучение межрегиональной вариации уровня безработицы  26

        2.4 Анализ влияния уровня безработицы на уровень ВВП   30

Заключение           38

Список использованной литературы       40

Приложения            41 
 
 
 
 
 
 

     Аннотация

     Данная  курсовая работа посвящена статистическому изучению безработицы в РФ. Работа состоит из двух частей: теоретической и аналитической. В теоретической части рассмотрены понятие, виды, причины возникновения безработицы, факторы, влияющие на ее уровень и статистические показатели, характеризующие безработицу в Российской Федерации. В аналитической части работы проведен анализ уровня и структуры безработицы, рассмотрены межрегиональная вариация уровня безработицы.

       Безработица – это важное социально-экономическое явление. Суть рассмотрения этой проблемы в данной работе заключается в том, чтобы узнать в первую очередь,  что по своей сути представляет статистическая безработица, с чем она может быть  связана. Какими темпами она растёт, или,  наоборот, стремится к падению? Кто в большей степени подвержен этой проблеме и с чем это может быть связанно, от чего она зависит? На что она может повлиять? Как можно сократить уровень безработицы, какие факторы способствуют  её развитию,  проследить главные проблемы, связанные со  статистической  безработицей и т.д.

              Проведя статистический анализ  безработицы, мы можем в дальнейшем проследить,  как растёт (падает) уровень статистической безработицы, и кто подвержен большему воздействию проблемы безработицы, мужчины, или женщины и в каком соотношении. Исследуемые факты курсовой работы будут взяты за 1994-2006 года. Мы уделим особое внимание статистической безработице Российской Федерации, покажем на графиках и диаграммах соотношение статистики безработных по годам. Так же для сравнения будут взяты три региона, это позволит нам проследить в ходе  расчётов  пики и спады  межрегиональной безработицы за 1994-2006 года в этих регионах. Тем самым мы сравним, в каких регионах люди подвержены этой проблеме больше.

               Проверим соответствие эмпирического распределения уровня безработицы (за период  по возрастным группам) нормальному распределению на основе критерия согласия Пирсона. И проследим, к  какому возрасту безработных становится всё больше, то есть максимальное число, а так же  минимальное число.

              Обработка исходной информации осуществляется с помощью статистических пакетов прикладных программ: Statistica, электронных таблиц Excel. Графики и диаграммы, представленные в данной курсовой работе позволяют наглядно повысить убедительность проводимого исследования. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение

     Тема  данной курсовой работы: “Статистическое изучение безработицы в РФ”. Проблема безработицы является наиболее актуальной на сегодняшний день, так как отсутствие работы оказывает непосредственное влияние на  общественное сознание и социальную жизнь общества в целом. Изучение характера этого влияния и предсказывание возможного уровня безработицы на определенный период времени являются важными задачами статистического исследования.

     Осуществляемый  в России переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая  неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.

     Переход к рынку не только заострил проблемы занятости, но и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате произошло неизбежное высвобождение работников с предприятий и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных.

     Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого  человека. Потеря работы для большинства  людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую  травму. Человек теряет ориентир и смысл дальнейшей борьбы за жизнь, впадает в депрессию. Депрессия, в свою очередь, приводит к бездеятельности, а бездеятельность к потере квалификации, потере самоуважения, упадку моральных устоев, а также к общественным и политическим беспорядкам.

     Статистические  исследования трудовых ресурсов предполагает проведение статистического наблюдения, организацию сбора статистической информации о трудовых ресурсах, ее систематизации и классификации. Это  позволяет с помощью статистических методов получить обобщающие характеристики и выявить закономерности, существующие в сфере трудовой деятельности в конкретных условиях места и времени.

     Объект  исследования - статистическое изучение устойчивости             функционирования хозяйствующего субъекта РФ.

     Предмет исследования – безработица Российской Федерации, исследуемая статистическим методом.

     Цель  работы – статистическое изучение и анализ безработицы в РФ.

     Задачи  исследования:

     1. Построить регрессионную модель зависимости между ВВП и безработицей, рассчитать значения корреляционно – регрессионного анализа в программе Statistica;

     2. Сделать выводы по окончанию  работы  о зависимости  валового  внутреннего продукта от безработицы. 

     Работа  состоит из введения, основной части, состоящей из 2 глав, заключения, списка литературы и необходимых приложений. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1 Теоретические основы изучения безработицы

     1.1 Что есть безработица?

             Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения (рабочей силы) не занята в производственной сфере. Безработные, наряду с занятыми, формируют рабочую силу страны. Безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

            В разных странах понятие «безработица» трактуется по-разному. Экономически развитые страны под безработным понимают трудоспособного человека, желающего работать, но не имеющего возможность получить соответствующую его способностям работу. В других странах сводится на нет возможность свободного выбора и перемены рабочего места в системе общественного разделения труда.

            Безработица - неотъемлемый элемент рынка труда. Она представляет собой сложное многоаспектное явление. Взрослое население, обладающее рабочей силой, делится на несколько основных категорий в зависимости от того положения, которое оно занимает относительно рынка труда.

           Трудоспособное население - это все те, кто по возрасту и по состоянию здоровья способны работать. Разграничение отдельных категорий населения осуществляется в соответствии с занятостью в рыночном и нерыночном секторах экономики. Из состава взрослого населения выделяется институциональное население, ориентированное на нерыночные структуры, т.е. на такие институты государства, как армия, полиция, госаппарат. Все остальное взрослое население является неинституциональным. В состав занятого населения включают тех, кто ориентирован на рыночные структуры экономики.

             Безработный человек - это тот, который хочет и может работать, но не имеет рабочего места.

         Структура безработицы по ее причинам включает четыре основные категории рабочей силы: потерявшие работу в результате увольнения, добровольно оставившие работу, пришедшие на рынок труда после перерыва, впервые пришедшие на рынок труда. 

     1.2 Виды и причины  безработицы 

          Современная безработица в России является следствием становления и развития в ней рыночных отношений. Российская безработица имеет свою специфику, определяемую особенностями формирования неполной занятости, и в то же время ей присущи многие черты, характерные для других развитых стран мира.

          Безработица порождается разными причинами и отличается разной продолжительностью и разными социально-экономическими последствиями. В зависимости от этих критериев различают такие виды безработицы, как:

    -фрикционная (от англ. friction - трение, разногласие) связана с перемещением людей с одной работы на другую, из одной местности в другую. Причина данной формы безработицы в том, что и люди, и рабочие места неоднородны, и поэтому требуется определенное время для “взаимного поиска”.

     Рост фрикционной безработицы может вызвать ряд причин:

1. неосведомленность людей о возможности найти работу по своей специальности и с устраивающим уровнем оплаты в конкретных фирмах;
2. факторы, объективно снижающие мобильность рабочей силы. Например, человек не нашел работу в своем городе, но не может переселиться в другой город, где такая работа есть, из-за неразвитости рынка жилья или отсутствия прописки. Такая ситуация характерна для России, что невыгодно отличает отечественный рынок труда от рынка труда западных стран.
3. Особенности национального характера и образа жизни. Фрикционная безработица выше в тех странах, граждане которых предпочитают жить всю жизнь в одном и том же населенном пункте, то есть отличаются пониженной мобильностью. При таком образе жизни (характерном и для многих россиян) сокращаются притоки рабочей силы между регионами.

    -структурная

    -циклическая

     -сезонная

    -добровольная

    -технологическая

    -институциональная

         Одной из причин безработицы может быть добровольное оставление человеком работы с целью поиска более подходящего варианта трудовой деятельности. Когда поиск затягивается, человек оказывается в положение безработного.

        По характеру проявления безработицы различают: открытую и скрытую.

        По продолжительности безработица подразделяется на кратковременную, умеренную, длительную и застойную. 

     1.3 Факторы, способствующие  безработице в  РФ 

        Проблему безработицы усугубляет трудное материальное положение, толкающее искать работу домохозяек, пенсионеров, учащихся.

     В соответствии с уже накопленным  службой занятости опытом и мнением  экспертов увеличение числа безработных  в РФ будет способствовать наличие  следующих факторов: 
1. Подавление безработицы (досрочные проводы на пенсию мужчин в 58,

     женщин в 53);

 2. Частичная принудительная безработица (сокращенный рабочий день,

      сокращенная рабочая неделя, удлинение отпусков); 
3. Условная безработица (непостоянная работа); 
4. Временная безработица (декретный отпуск, уход за ребенком, за инвалидами

    детства, тяжелобольными и стариками, отпуск без сохранения содержания); 
5. Потенциальная безработица (в связи с выходом на инвалидность); 
6. Безработица в связи с высвобождением женщин из производства с вредными и опасными условиями труда; 
7. Безработица структурная (переориентация, закрытие, банкротство); 
8. Вынужденная безработица (вследствие отсутствия сырья, энергии,

     комплектующих, приведшего к остановке предприятия); 
9. Безработица вследствие демобилизации, увольнения в запас и структурной

    перестройки в армии; 
10. Безработица членов семей военнослужащих и военных советников,

       возвращающихся в РФ из-за рубежа; 
11. Безработица в закрытых городах в связи с конверсией и городах заводах

     вследствие остановки предприятий; 
12. Первичная безработица (выпускники школ, ПТУ, техникумов, ВУЗов),

      безработица молодежи, отчисленной из учебных заведений или

      прекратившей обучение по собственному желанию; 
13. Безработица вследствие недостаточной профессиональной квалификации; 
14. Безработица субъективная вследствие нежелания или неспособности

      переквалифицироваться и получить иную профессию; 
15. Безработица вследствие вынужденной миграции (беженцы); 
16. Безработица возвращающихся из мест лишения свободы; 
17. Безработица тех, кто после длительного перерыва хочет возобновить

       работу; 
18. Безработица вследствие стихийных бедствий и экстремальных ситуаций;

19. Безработица в связи с невозможностью без нарушения паспортного режима

      и утраты жилья перемещаться из мест с избытком трудовых ресурсов в

      регионы с избытком рабочих мест.

         Одними из  методов борьбы с безработицей являются:

     - улучшения информационного обеспечения рынка труда. Во всех странах эту функцию выполняют организации по трудоустройству (биржи труда).  Они собирают у работодателей информацию о существующих вакансиях и сообщают ее безработным;

      - программа профессионального переобучения и переквалификации. Такого рода программы должны привести к тому, чтобы рабочая сила наилучшим образам соответствовала имеющимся рабочим местам. Эта задача достигается программой профессиональной подготовки, информацией о рабочих местах. Программы профессиональной подготовки обеспечивают как подготовку на рабочих местах, так и в специальных учебных заведениях для безработных, молодежи, а также для рабочих старших возрастов, чья профессия оказалась устаревшей.

    - программа, которая  предоставляет возможность досрочного выхода на пенсию работникам, еще не достигшим пенсионного возрасти. В России, например, при упразднении органов управления союзного уровня работавшим в их штатам мужчинам позволяли уйти на пенсию в 57-58 лет, а женщинам – в 53-54 года. Без этого пожилым служащим пришлось бы искать работу. А поскольку шансов на трудоустройство в этом возрасте у них было немного. Они увеличили бы армию безработных. Досрочная пенсия позволила предотвратить такое развитие событий.

  При разработке федеральной и региональной программой обеспечения занятости населения необходимо учитывать определенную специфику России исходя при этом из неоднократно проверенного факта: предотвратить безработицу невозможно, но можно и нужно минимизировать ее, одновременно смягчая социальные, политические и нравственные последствия неполного обеспечения трудоспособного населения работой. И речь идет не только о соблюдении интересов отдельного гражданина, но и об интересах государства, поскольку при безработице в 8-10% только на выплату пособий безработным уйдет 2.5% валового национального продукта.

          В социально - трудовой политике первоначально превалировали меры, направленные на поддержание доходов на минимальном уровне и гарантии занятости в условиях спада производства и роста безработицы.

           Неуклонный рост структурной безработицы предопределял необходимость преобразования фондов занятости в полноценную систему социального страхования. Безработица из негативного явления превращалась в постоянно действующий фактор развития рынка труда и обострения конкуренции за рабочие места. Надо было считаться с ее объективным характером, обусловленностью процессами реформирования экономики, искать новые формы эффективной занятости.

           Курс на обеспечение возможно полной занятости и предотвращение безработицы не решал важнейшую задачу реформ - повышение эффективности производства. Когда экономический кризис усилился, обновленное к тому времени правительство увидело выход из него в достижении финансовой стабилизации, фактически в ускоренном развитии финансово - промышленного капитала путем мобилизации ресурсов накопления.

            В условиях катастрофической нехватки инвестиций, что вполне естественно для системного кризиса, активного вывоза из страны капиталов и сокращения возможностей инфляционного кредитования промышленности источником стабилизации экономики становились доходы населения. На смену социальным приоритетам и монетаристским моделям пришли узкопрагматические задачи перераспределения национального дохода в пользу крупнейших монополий, возникших в результате «народной» приватизации.

           Обеспечение занятости и массовая безработица находятся под контролем государства. Оказывается легче приостановить высвобождении работающих без оплаты, чем наладить работу предприятий в нормальном режиме, то есть без долгов по зарплате, но и без излишнего персонала. Недостаток трудовой мотивации и доходов по основному месту работы замещается государственными компенсациями: социальными гарантиями на производстве, выплатами и льготами неимущим по месту жительства. То, что рабочие недополучили как трудящиеся, им пытаются вернуть как социально незащищенным.

           Наряду с этим расширяется « исход » ранее многочисленного слоя квалифицированных работников с простаивающих предприятий, бесперспективных производств. Вместе с распадом наукоемких отраслей промышленности растет депрофессионализация высококлассных специалистов. Они вынуждены перебиваться случайными заработками, искать относительно доходные занятия в ущерб своей квалификации и социально - профессиональному статусу. Что же надо делать, чтобы привести в движение эту топчущуюся на месте, неурегулированную, а потому шаткую, грозящую повернуть вспять систему отношений труда и капитала?

         Суть новой социально - трудовой политики можно свести к следующему: окончательный переход от полной занятости, заждавшейся на низкоэффективном труде и социальных гарантиях неработающим, к рыночной системе, предполагающей полную свободу труда и выбора занятий, экономически обоснованную резервную армию труда и безработицу. Прежде всего, следует стремиться к поддержанию взаимосвязи занятости, зарплаты и инвестиций в оптимальном соотношении, что является условием социально - экономической сбалансированности. Только так может быть обеспечена надежная экономическая основа для создания новых рабочих мест, расширяющих сферу эффективной занятости, что, в свою очередь, приведет к «рассасыванию» безработицы, понижению ее уровня при стабилизации развития. Именно тогда становится возможным создание в обозримой перспективе динамичной, адаптированной к глубинным рыночным трансформациям в экономике социально - трудовой сферы. 

          1.4 Статистические показатели, характеризующие безработицу

          В целях непрерывного наблюдения за ходом основных  социально-трудовых процессов и устранения  негативных  тенденций  в  этой  сфере  распоряжением Правительства Российской Федерации от.  22  марта  1995  г.  введен  порядок осуществления   Всероссийского   мониторинга    социально-трудовой    сферы. Мониторинг регистрируемой безработицы  является  составной  его  частью.  Во исполнение этого  распоряжения  Госкомстат  России  12  сентября  1995  года утвердил   единую   систему    статистических    показателей    и    краткие методологические пояснения к ним.

         Органы государственной службы  занятости проводят  работу  по  учету обратившихся к ним граждан по поводу  устройства  на  работу,  установлению статуса безработных, выплате пособий  и  материальной  помощи  нуждающимся, направлению на переобучение и повышение квалификации,  выдаче  рекомендаций по трудоустройству. Данные по перечисленным выше показателям формируются  и накапливаются по дням, неделям, месяцам, кварталам, полугодиям и  годам  по каждому органу  службы  занятости,  по  территориям,  субъектам  Российской Федерации и в целом  по  России.  Затем  полученные  статистические  данные обобщаются, систематизируются и в дальнейшем  используются  при  разработке программ занятости на различных уровнях реализации политики занятости.

     При проведении исследования Статистическое изучение безработицы, безработицы  в РФ  используются  следующие  методы исследования:

        -анализ существующей источниковой базы по рассматриваемой проблематике (метод научного анализа).

        -обобщение и синтез точек зрения, представленных в источниковой базе (метод научного синтеза и обобщения).

        -моделирование на основе полученных данных авторского видения в раскрытии поставленной проблематики (метод моделирования).

     Основные  показатели безработицы: уровень общей  безработицы, уровень зарегистрированной безработицы и продолжительность  безработицы. 
 
 

      2 Статистический анализ безработицы в РФ

     2.1 Анализ уровня безработицы

       В качестве данных для изучения безработицы в РФ были использованы данные из следующих сборников: Труд и занятость в России, Российский статистический ежегодник.

       В таблице 1 представлена исходная информация для анализа уровня безработицы за период 1994-2006гг.

     Исходные данные о динамике  уровня 

     безработицы за 1994-2006гг.      Таблица 1