Статистическое изучение экономически активного населения страны

Кыргызско - Российский Славянский университет

Кафедра экономической теории

Курсовая  работа

по дисциплине: статистика

Статистическое  изучение экономически активного населения  страны

Оглавление

Введение

1.1 Экономически активное население страны__________________5

1.2 Занятость и безработица  населения________________________9

1.3 Состав и численность  экономически активного населения  Кыргызстана______________________________________________16

1.4  Занятость  в Кыргызстане_______________________________20

1.5  Безработица  в Кыргызстане_____________________________26

1.6 Прогноз численности  экономически активного населения  Кыргызстана до 2015 года___________________________________28

Заключение _______________________________________________31

Список использованной литературы__________________________33

Введение

Государство обязано создавать  благоприятные условия для долгой, безопасной, здоровой и благополучной жизни людей, обеспечивая экономический рост и социальную стабильность в обществе. Анализ тенденции в изменениях занятости населения позволяет судить насколько эффективна социально-экономическая политика государства, и в какой степени общество справляется с поставленными задачами. Необходимость более детального анализа положения на региональном рынке труда в период преобразований придает актуальность проведению данного исследования.

Вопросы объективного отражения  занятости населения, безработицы населения, их доходов, возможностей, потребления и степени удовлетворения потребностей являются наиболее актуальными. Попытки создания комплексного показателя, характеризующего с достаточной точностью все стороны занятости населения, предпринимались многими экономистами разных стран. Достоверные показатели занятости населения необходимы как для адекватной оценки социально-экономического состояния общества в текущем периоде, так как и для разработки различных социальных программ, корректировки всей социальной политики государства. Категория занятость населения  характеризует экономическое положение общества в целом путем анализа благосостояния каждого гражданина, позволяет проследить взаимосвязи между всеми экономическими показателями, показывает влияние экономических преобразований на социальную ситуацию в Кыргызской республике.

Целью данной курсовой работы является статистическое исследование различных аспектов экономически активного населения в Кыргызской республике.

 Руководствуясь этой целью необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть теоретические и методологические аспекты статистического анализа экономически активного населения;

-  изложить основные  категории экономически активного населения;

- провести описательный  анализ современного состояния  рынка труда;

- осуществить статистический анализ уровня занятости населения

Объектом исследования работы является население Кыргызской республики.

Предмет исследования курсовой работы экономически активное население Кыргызской республики

Исследование проведено  с учетом государственных программ. Информационную базу составили данные Национального статистического комитета, министерств и ведомств по данной тематике, экономические периодические издания.

1.1.  Экономически активное население страны

Экономически активное население  входит в состав трудовых ресурсов, также как и экономически неактивное население. Трудовые ресурсы - это часть населения страны, которая по возрасту и состоянию здоровья способна к трудовой деятельности.

Источниками комплектования трудовых ресурсов являются: трудоспособное население  в трудоспособном возрасте (лица, находящиеся  в возрастных границах, принятых в  национальном законодательстве в качестве трудоспособных, за исключением неработающих инвалидов I и II групп); работающие лица старше трудоспособного возраста и  работающие подростки.

Экономически  активное население (рабочая сила)- часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения измеряется по отношению к определенному периоду и включает занятых и безработных.

S_ЭА=S_ЗН+S_БН

    S_ЭА- численность экономически активного населения

    S_ЗН- численность занятого населения

    S_БН- численность безработного населения

Экономически активное население, предлагающее свой труд для производства товаров и услуг, используется в Системе национальных счетов ООН.  Численность экономически активного населения оценивают по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости. В международных стандартах рекомендуется указывать минимальный возраст, принятый при измерении экономически активного населения. Он может быть принят на уровне 6 лет (Египет), 10 лет (Бразилия) и повышаться до 16 лет (США, Швеция). В большинстве стран он составляет 14-15 лет. В некоторых странах предусмотрены два минимальных предела: более низкий — для получения информации об экономической деятельности и более высокий – для группировки экономически активного населения: например, в Канаде – 14 и 15 лет, Индии – 5 и 15, в Венесуэле – 10 и 15.

В аналитических целях рекомендуется  различать категории: население  активное в настоящее время и  обычно активное население.

Население активное в настоящее  время (т.е. в рассматриваемый период) включает в себя всех лиц, которые работали или были безработными в течение короткого периода (например, одной недели или одного дня). Эту категорию называют также рабочей силой. Изменение текущей активности позволяет получить представление о состоянии экономически активного населения на данный момент времени.

Обычно активное население включает в себя лиц, чей статус (занятого или безработного) был определен исходя из более длительного времени (например, года).

Для характеристики экономически активного  населения и его использования  применяется система абсолютных и относительных показателей. При сопоставлении этой части населения с общей численностью населения или трудовых ресурсов рассчитываются коэффициенты, имеющие самостоятельное значение в экономическом анализе.

1.Коэффициент (уровень) экономической активности населения определяется как соотношение между среднегодовой численностью экономически активного населения и среднегодовой численностью всего населения страны:

   S_ЭА— среднегодовая численность экономически активного населения

   S —среднегодовая численность всего населения страны

2. Обратный показатель—коэффициент экономической нагрузки на одного экономически активного равен отношению среднегодовой численности всего населения к среднегодовой численности экономически активного населения:

   S —среднегодовая численность всего населения страны

   S_ЭА— среднегодовая численность экономически активного населения

Экономически  неактивное население — это население, которое не входит в состав рабочей силы (включая и лиц моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения). Численность экономически неактивного населения может быть определена как разность между численностью всего населения и численностью рабочей силы. Экономически неактивное население измеряется по отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории:

• учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения (включая магистратуру и аспирантуру);
• пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсии по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
• лица, получающие пенсии по инвалидности;
• лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и т. п. лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;
• другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода.

Данные об экономически неактивном населении разрабатываются  также по полу, возрастным группам, уровню образования и другим признакам. Всесторонняя информация об экономически неактивном населении является важной и необходимой частью информации о рынке труда. С одной стороны, происходит постоянный переход части населения из состояния экономически активного населения в состояние экономически неактивного населения (уход на пенсию, поступление на учебу с отрывом от производства, временное прекращение трудовой деятельности женщин в связи с рождением детей и пр.). С другой — часть населения постоянно вливается в экономически активное население:

• студенты после окончания учебных заведений
• женщины, возобновляющие работу, которые до этого занимались уходом за детьми и домашним хозяйством
• пенсионеры, по различным причинам вновь начинающие работать
• часть населения, вступающая в трудоспособный возраст и предлагающая свои услуги на рынке труда и пр.

1.2 Занятость  и безработица населения

Экономически  активное население включает две  категории — занятых и безработных.

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от I б лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

а) выполняли  работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме, а также  иную работу, приносящую Доход, самостоятельно или с компаньонами, как с привлечением, так и без привлечения наемных работников независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;

б) временно отсутствовали  на работе по причине: болезни или  травмы; выходных дней; ежегодного отпуска; различного рода отпусков, как с сохранением содержания, так и без сохранения содержания, отгулов; отпуска по инициативе администрации; забастовки и других причин;

в) выполняли  работу без оплаты на семейном предприятии.

В системе национальных счетов (СНС) занятыми считаются лица, которые участвуют в создании товаров и оказании услуг в пределах границ производства. При отнесении или не отнесении того или иного лица к числу занятых используется критерий одного часа, согласно которому работы в течение одного часа в отчетном периоде в сфере экономической активности достаточно, чтобы это лицо было отнесено к числу занятых.

Для характеристики занятости населения применяются  абсолютные, средние и относительные  показатели. Абсолютные показатели позволяют охарактеризовать численность занятых на определенный момент времени, а средние – за некоторый интервал времени. При помощи относительных показателей характеризуется степень вовлечения в экономику страны трудоспособного населения и отдельных её частей.

На основе данных о численности занятого населения  и экономически активного населения  можно рассчитать коэффициент занятости  населения:

S_ЗН —численность занятого населения

S_ЭА— численность экономически активного населения

К безработным относятся лица в экономически активном возрасте, которые в течение рассматриваемого периода:

а) не имели работы (либо занятия, приносящего доход);

б) искали работу;

в) готовы были приступить к работе.

При отнесении  того или иного лица к категории  безработных должны учитываться  все три критерия, указанные выше.

Безработное население  может быть охарактеризовано абсолютными, средними и относительными показателями. Для относительной характеристики безработного населения исчисляется коэффициент безработицы:

S_БН —численность безработного населения

S_ЭА— численность экономически активного населения

 Продолжительность безработицы определяется длительностью периода, в течение которого человек, будучи безработным, ищет работу. Различают продолжительность завершенной (законченной) безработицы, которая учитывает время с начала поиска работы до трудоустройства, и продолжительность незавершенной (т.е. не прекратившейся) безработицы — время с начала поиска работы до момента опроса (фиксации) безработицы.

         Статистика безработицы обеспечивает предоставление крайне необходимой обществу информации, используемой в различных сферах социально-экономической политики.

В аналитических целях различаются  следующие типы безработицы.

Фрикционная безработица  — связана с переходом работников с одной работы на другую (добровольно или из-за увольнения). В результате перехода (во время поиска или ожидания другой работы) эти люди оказываются как бы между работами. Многие экономисты считают, что в рыночной экономике существование определенного уровня фрикционной безработицы является неизбежным и в определенной мере желательным фактом, поскольку с этим переходом связано решение проблемы получения для рабочего более высокого дохода, а для общества — более рационального распределения трудовых ресурсов.

Структурная безработица, при которой наличие незанятых лиц соседствует с наличием вакансий из-за профессионального и географического несоответствия безработных и рабочих мест, а также из-за недостаточного уровня профессиональной подготовки.

Примечание. Фрикционная безработица отличается от структурной тем, что у «фрикционных» безработных есть навыки, которые они могут продать (реализовать), а «структурные» безработные не могут сразу получить работу без дополнительного профессионального обучения и переподготовки. В связи с этим структурная безработица считается более длительной и серьезной.

Циклическая безработица  — обусловлена спадом экономического цикла, когда занятость сокращается, а безработица растет.

Сезонная безработица. Этот вид безработицы касается лиц, которые имеют работу только в определенные периоды (например, в разгар сельскохозяйственных работ), а в остальное время года не заняты.

Классическая безработица  — возникает при высвобождении рабочей силы в целях повышения заработной платы. Следует иметь в виду, что к этому понятию часто прибегают, когда хотят переложить ответственность за безработицу на самих трудящихся, выступающих за повышение заработной платы.

Технологическая безработица является следствием вытеснения рабочей силы из производства в связи с его автоматизацией и внедрением новых технологий. По аналогии с классической безработицей отнесение безработных к этому типу часто обусловлено политическими мотивами, стремлением перенести центр тяжести на результаты технического прогресса, а не на организационные недостатки общества.

Классификация населения  по статусу

в занятости

По статусу  в занятости, по сути, определяется социальное положение индивидуума в обществе.

В классификаторе по статусу в занятости распределяются работы, выполняемые индивидами в  определенный момент времени, при этом учитывается явный или подразумеваемый  трудовой договор с другими индивидами или организациями. Основным критерием  при определении статуса в  занятости служит степень экономического риска, элементом которого является вид взаимоотношения лица, наделенного  определенными полномочиями (в пределах установленных обязанностей), с другими  работниками или предприятиями.

Группы по статусу  в занятости определяются с учетом различия между работой по найму, с одной стороны, и работой  на собственном предприятии (самозанятостью), с другой.

Работа  по найму — это вид трудовой деятельности, при которой заключается трудовой договор, гарантирующий лицу, выполняющему работу по найму, вознаграждение, прямо не зависящее от дохода предприятия или организации. При этом основные фонды и активы являются собственностью других лиц.

Работа  на собственном предприятии — это вид трудовой деятельности, при котором вознаграждение прямо зависит от дохода, получаемого от производства товаров и услуг. Лица, занимающиеся такой деятельностью, принимают управленческие решение или делегируют их принятие другим лицам, сохраняя за собой ответственность за деятельность предприятия. К самозанятому населению относятся: работодатели, лица, работающие на индивидуальной основе, члены коллективных предприятий и неоплачиваемые работники семейных предприятий.

Классификация по статусу в занятости включает следующие группы.

1. Наемные работники — это лица, выполняющие работу по найму, которые заключили письменный трудовой договор, контракт или устное соглашение с руководителем предприятия любой формы собственности или определенным лицом об условиях трудовой деятельности, за которую они получают оговоренную при найме оплату наличными деньгами либо в натуральной форме.

В эту группу входят также лица, которые назначены  или утверждены на оплачиваемую должность, включая руководителей, директоров и управляющих предприятий и  организаций, служителей культов.

Наемные работники  подразделяются на подгруппы:

а) гражданская  рабочая сила;

б) военнослужащие (лица, имеющие воинское звание и  находящиеся на действительной воинской службе по контракту или призыву).

К военнослужащим не относятся лица, состоящие на службе в органах внутренних дел  в качестве рядового или начальствующего  состава, которым присвоены специальные  звания «милиции», «внутренней службы»  или «юстиции». Обучающиеся в  военных учебных заведениях дневной  формы обучения не входят в эту  категорию и включаются в состав экономически неактивного населения.

Наемные работники  распределяются по длительности найма  на работу на постоянных работников, временных  работников, сезонных работников, работников, нанятых на случайные работы.

2. Работодатели — это лица, постоянно работающие на собственном: частном (семейном) предприятии, и лица, занимающиеся профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников.

Работодателем является управляющий семейным предприятием, если его семья владеет предприятием без раздела на доли владения между  членами семьи и использует труд наемных работников на постоянной основе. При этом свои управленческие функции  работодатель может осуществлять самостоятельно или делегировать их наемному управляющему.

3. Лица, работающие на индивидуальной основе, — это лица, самостоятельно либо с одним или несколькими партнерами осуществляющие деятельность, приносящую доход, и не использующие труд наемных работников на постоянной основе. Они могут использовать труд наемных работников на очень короткие периоды (сезонные либо случайные работы). Партнерами обычно являются члены одной семьи или одного домашнего хозяйства.

4. Неоплачиваемые работники семейных предприятий — это лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник.

5. Члены коллективных предприятий — это лица, работающие на коллективных предприятиях и являющиеся членами коллектива собственников этого предприятия. Каждый член коллективного предприятия имеет равные с другими членами права при решении вопросов производства, сбыта и др., а также при распределении дохода предприятия между его членами. Следует отметить, что в эту группу не включаются наемные работники, работающие на коллективных предприятиях.

Среди членов коллективных предприятий различают следующие  подгруппы: члены производственных кооперативов; колхозники; члены товариществ; члены других коллективных предприятий.

6. Лица, не поддающиеся классификации по статусу в занятости, — это яйца, имеющаяся информация о которых недостаточна для того, чтобы отнести их к одной из перечисленных выше категорий.

По статусу  в занятости классифицируются не только занятые лица, но и безработные, В этом случае для безработных  лиц, которые раньше имели работу, их статус определяется по предыдущей занятости. Если безработные лица ранее  не занимались трудовой деятельностью, их относят в шестую группу.

Классификация населения  по статусу в занятости осуществляется в ходе переписей населения, обследований населения по проблемам занятости, социально-демографических обследований населения. Данные о структуре населения  по статусу в занятости являются важным элементом анализа социальной структуры общества.

По длительности найма на работу работники подразделяются на 4 группы:

1. постоянные
2. сезонные
3. временные
4. работники, нанятые на случайные работы.

 Различают полную, частичную  и скрытую занятость.

 Полная занятость - это когда работник имеет возможность трудиться на предприятии столько времени, сколько предусмотрено законодательством.

 Частичной называется занятость, когда работник вынужден трудиться в течение неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.

 Скрытая занятость – это занятость, при которой работники вынуждены находиться в отпуске по инициативе администрации без сохранения или с частичным сохранением заработной платы.

1.3 Состав и численность экономически активного населения Кыргызстана

Рынок труда Кыргызской Республики на протяжении 2006-2010гг. характеризовался довольно высоким уровнем экономической активности. Почти две трети населения республики в возрасте 15 лет и старше за рассматриваемый период являлись экономически активными.

Таблица 1. Экономически активное население в возрасте 15 лет и старше (тыс.человек)

   Численность экономически активного населения в 2010г. по сравнению с 2006г. возросла на 7,5% , в том числе в городских поселениях - на 3,7 %, сельской местности - на 9,6 %. Более активны на рынке труда мужчины: доля и численность экономически активных мужчин значительно выше, чем женщин. В 2010г. в экономически активном населении доля мужчин составляла 58 % (1427,8 тыс. человек), женщин - 42 % (1028,2 тыс. человек). Удельный вес городского населения в экономически активном населении составил 35 % (863,2 тыс. человек), а сельского - 65 % (1592,8 тыс. человек). Уровень экономической активности населения (отношение численности экономически активного населения определенной возрастной группы к общей численности населения данной возрастной группы) в возрасте 15 лет и старше в 2010г. составил 64,2 %. При этом уровень активности мужчин значительно выше - 76,6 %, против уровня активности женщин – 52,3 %.

   Уровень экономической активности населения достигает наименьших значений в самой младшей (15-19 лет) и в старшей возрастных группах (65 и старше). Если значительную часть младшей группы составляют учащиеся школ и студенты, то в старшие возрастные группы входят лица пенсионного возраста. Максимальный уровень экономической активности наблюдается в возрастной группе 40-49 лет (86 %).

По данным таблицы 1 можно увидеть, что численность экономически активного населения в период с 2006г. по 2010г. возросла на 171 тыс. чел. На основе этих данных был построен график 1.

График 1. Динамика экономически активного населения

1.4 Занятость в Кыргызстане

Уровень занятости населения  в 2006-2010гг. был достаточно высоким и составлял в среднем от 58% до 60 %. В городских поселениях уровень занятости был несколько ниже, чем в сельской местности, что объясняется спецификой ведения сельского населения. На селе предприятия чаще всего носят семейный характер, где, как правило, участие в работах принимают все трудоспособные члены семьи. Уровень занятости мужчин в среднем на 20 процентных пунктов выше уровня занятости женщин.

   Таблица 2. Уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше (%)

Таблица 3. Численность занятого населения по полу и возрасту (тыс.человек)