Статистика уровня жизни населения. 11

1. СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ

1.1. Содержание понятия  «Качества трудовой жизни и  «Качества жизни» населения

А.П.Егоршин дает такое понятие качеству трудовой жизни: « С развитием рынка труда важной функцией организации является повышение качества трудовой жизни - уровня удовлетворения личных потребностей работников через их деятельность в организации. 

Качество трудовой жизни - это интегральное понятие, всесторонне  характеризующее уровень и степень  благосостояния, социального и духовного развития человека».

Существует множество  определений того, что называется качеством трудовой жизни. В данной работе оно определяется как степень (уровень) удовлетворения членами организации  своих личных потребностей, достижения своих личных целей и исполнения сильных желаний посредством  работы в данной организации. Создание программ и методов повышения  качества трудовой жизни является одним  из важных аспектов управления персоналом.

Общей целью качества трудовой жизни  как сочетания организационных условий и практических мероприятий является создание удовлетворительного, располагающего к производительному труду рабочего места как для рядовых работников, так и для менеджеров, организация которого способствует производству качественных товаров и услуг. Качество трудовой жизни  предполагает, что работник не просто бездумный исполнитель заданий, а мыслящий человек, и окружающая среда должна не подавлять его интеллект, а способствовать его развитию и использованию. Если окружение работника располагает к этому, выигрывают все: сотрудник, менеджер, покупатель, клиент.

Концепция качества трудовой жизни (КТЖ) – общечеловеческое движение в сторону создания условий, препятствующих процессу отчуждения труда, восстановления целостности труда и культуры, возвышения человека как самостоятельной творческой личности. 

Согласно этой концепции  люди рассматриваются не просто в  качестве трудовых ресурсов определенного  состава, но в тесной связи с условиями, в которых они могут оптимально реализовывать себя как личности, т.е. со всеми условиями вплоть до культурных, национальных, нравственных, бытовых. 

Системно изучаются все  факторы: воспитание, образование, профессиональная подготовка, физические и психические способности и здоровье, моральные и духовные ценности, а также условия и организация труда, быта и отдыха. 

Основу концепции качества трудовой жизни составляют два положения: 

Во-первых, главным мотиватором  труда должна являться не заработная плата, не карьера, а удовлетворенность  от достижений в процессе труда в  результате самореализации и самовыражения, т.е. в данном случае моральные формы  принуждения к труду выше материальных. 

Во-вторых, предполагается, что полная самореализация и самовыражение  работника могут состояться только в условиях трудовой демократии. 

Высокое качество трудовой жизни должно характеризоваться  следующим:

1. Работа должна быть интересной;
2. Рабочие должны получать справедливое вознаграждение и признание своего труда;
3. Рабочая среда должна быть чистой, с низким уровнем шума и хорошей освещенностью;
4. Надзор со стороны руководства должен быть минимальным, но осуществляться всегда, когда в нем возникает необходимость;
5. Рабочие должны принимать участие в принятии решений, затрагивающих их и работу;
6. Должны быть обеспечены гарантия работы и развитие дружеских взаимоотношений с коллегами;
7. Должны быть обеспечены средства бытового и медицинского обслуживания.

Уровень жизни является одной из важнейших социальных категорий. Под  уровнем жизни понимаются обеспеченность населения необходимыми материальными  благами и услугами, достигнутый  уровень их потребления и степень  удовлетворения разумных (рациональных) потребностей. Так понимается и благосостояние. Денежная же оценка благ и услуг, фактически потребляемых в среднем домохозяйстве  в течение известного промежутка времени и соответствующих определенному  уровню удовлетворения потребностей, представляет собой стоимость жизни. В широком смысле понятие «уровень жизни населения» включает еще условия  жизни, труда и занятости, быта и  досуга, его здоровье, образование, природную среду обитания и т. д. В таком случае чаще употребляется  термин «качество жизни».

Можно выделить четыре уровня жизни  населения:

1)         достаток (пользование благами, обеспечивающими всестороннее развитие человека);

2)         нормальный уровень (рациональное потребление по научно-обоснованным нормам, обеспечивающее человеку восстановление его физических и интеллектуальных сил);

3)         бедность (потребление благ на уровне сохранения работоспособности как низшей границы воспроизводства рабочей силы);

4)         нищета (минимально допустимый по биологическим критериям набор благ и услуг, потребление которых лишь позволяет поддержать жизнеспособность человека).

Повышение уровня жизни (социальный прогресс) составляет приоритетное направление  общественного развития.

Еще у древних римлян одним из главных девизов был такой: «Благо народа – высшая цель». Благо народа и есть критерий прогресса. Особую значимость этот критерий приобретает в социально-ориентированной  рыночной экономике, где центральной  фигурой становится человек. Рыночная экономика – экономика массового  потребления, именно потребитель –  король рынка с его законом: нельзя производить что-либо, не имея в виду предстоящего потребления.

Важнейшими составляющими качества жизни выступают доходы населения  и его социальное обеспечение, потребление  им материальных благ и услуг, условия  жизни, свободное время.

Условия жизни можно укрупнено  разделить на условия труда, быта и досуга. Условия труда включают санитарно-гигиенические, психофизиологические, эстетические и социально-психологические  условия. Условия быта – это обеспеченность населения жильем, его качество, развитие сети бытового обслуживания (бань, прачечных, парикмахерских, ремонтных мастерских, прокатных пунктов и т.д.), состояние торговли и общественного питания, общественного транспорта, медицинское обслуживание. Условия досуга связаны с использованием свободного времени людей. Свободное время – часть внерабочего времени, предназначенная для развития личности, более полного удовлетворения социальных, духовных и интеллектуальных ее потребностей.

Возможны три аспекта изучения качества жизни: применительно ко всему  населению; к его социальным группам; к домохозяйствам с различной  величиной дохода.

1.2. Определение качества  жизни в трудах российских  и зарубежных авторов. 
Рейтинг зарубежных стран по качеству жизни

Возникновение исследований качества жизни в американской социологии относится к началу 1960-х годов, когда стало проявляться понятное отечественному читателю общественное беспокойство по поводу эффективности  федеральных социальных программ. Обнаружилось, что исследователи, работавшие над  проблемой в разных дисциплинах, подходят к качеству жизни по-разному, что обусловлено различиями предметов  их дисциплин. Психологи и социальные психологи сосредоточивали внимание на аффективных и когнитивных  структурных компонентах качества жизни - эмоциональных ответах и  когнитивных ценностных суждениях. Социологи и экономисты фокусировали внимание на инвайронментальных индикаторах: уровни преступности, доходов, качество продуктов, доступность учреждений здравоохранения, степень (не)решенности социальных проблем, уровень образования, плотность населения и т.д. Поэтому в виде самостоятельных предметов изучения социологи выделили субъективные и объективные компоненты качества жизни, - "воспринимаемая сторона качества жизни" как общая оценка личного существования, его счастья и степени удовлетворенности жизнью, и восприятие качества жизни крупными социальными единицами (семья, локальное сообщество). При этом в теоретико-методологических исследованиях правомерно указывалось, что субъективные индикаторы качества жизни дополняют объективные. Это обусловлено следующими причинами. Во-первых, они могут отражать различия того, как разные люди "взвешивают" внешние социальные переменные. Во-вторых, глобальные ответы могут и не быть простой линейной суммой реакций низшего порядка; в третьих, индивиды могут по-разному реагировать на одни и те же внешние обстоятельства в зависимости от их ценностей, ожиданий и желаний.

Субъективные подходы  к качеству жизни сосредоточились  на рассмотрении ценностных установок  и переживаний, в то время как  объективные подходы – на таких  компонентах как пища, жилье, образование. В первом случае элементами структуры  качества жизни являются самочувствие, удовлетворенность жизнью, счастье (или комбинация этих элементов). Во втором - качество жизни определяется как "качество социальной и физической (как искусственной, так и естественной) окружающей среды, в которой люди пытаются реализовать свои нужды и потребности".

А. Кемпбелл фокусирует внимание на "внутреннем самочувствии" американцев. Р. Инглхарт и Дж. Рабье отмечают, что удовлетворенность жизнью в целом (глобальная сторона восприятия качества жизни) аддитивна, отражая сумму степеней удовлетворенности индивидов разными областями жизни. При этом исследователи отмечают, что ощущение счастья, удовлетворенность и самочувствие неизоморфны, хотя и могут перекрываться. Люди существуют как члены семей, организаций и локальных сообществ и могут оценивать их. Поэтому многие исследователи рассматривают оценки качества жизни в разнообразных контекстах (локальных сообществ, этнических групп, региональных групп, наций и т.д.).

Несмотря на то, что у непредвзятого исследователя  могут возникать сомнения в возможности  измерения субъективных компонентов  качества жизни, проведенные исследования раскрывают высокие степени достоверности  и надежности этих измерений. Самоотчеты о долгосрочном самочувствии коррелируют  с внешними оценками, например, мнениями окружающих, выявленными в интервью.

Исследования последних 20 лет раскрыли связь с качеством  жизни личностного статуса и  ценностей индивидов. В общем  случае статусные индикаторы, имеющие  отношение к качеству жизни, состоят  в следующем.

Индикаторы качества жизни:

1.Доход положительно  связан с субъективными и с  объективными замерами качества  жизни. Правда, доход объясняет  только часть изменений в субъективной  компоненте качества жизни. С  другой стороны, степень удовлетворенности  доходом и стандартами жизни  сильно коррелирует с субъективной  компонентой качества жизни.

2.Занятость. В  целом, она дает небольшой вклад.  Исполнители и профессионалы  дают самые высокие оценки  субъективных компонент качества  жизни. "Белые воротнички" счастливее  людей в "синих воротничках", но люди из престижных категорий,  подобных профессионалам-производственникам, менеджерам, собственникам, существенно  не различаются в оценке субъективных  компонентов.

3.Образование прямо  не связано с качеством жизни.

4.Возраст. Молодые  люди меньше удовлетворены жизнью, чем люди в возрасте, вне зависимости  от места проживания. Уровни удовлетворенности  всеми аспектами жизни, кроме  здоровья, растут вместе с возрастом.  Оценки качества жизни пожилыми  людьми зависят от состояния  жилья и от здоровья.

5.Гендер. Мужчины  и женщины в процессе самооценки  субъективных компонент качества  жизни: несчастий, недостатка  признания, чувств незащищенности, недостатка уверенности, неопределенности  и стрессов, – используют одни  и те же шесть базовых категорий  оценки.

6.Брачный статус  связан с общей оценкой счастья.  Кросс-национальные данные показывают, что находящиеся в браке индивиды  относятся к наиболее удовлетворенными жизнью группам населения, разведенные – к наименее довольным. При этом женщины в меньшей степени удовлетворены в браке, чем мужчины. Образование понижает степени удовлетворенности брачной жизнью.

7.Этничность. Американцы  азиатского происхождения более  довольны жизнью, чем другие этнические  группы, а черные и чиканос (испаноязычные американцы) чуть меньше ею довольны, чем в среднем по США. При этом существует связь между расовыми признаками и доходами. Так, черные американцы с доходами менее 30 000 долларов в год гораздо менее довольны жизнью, чем белые с теми же доходами. При повышении дохода сверх 30 000 разница исчезает.

8.Национальность. Международные  исследования показывают много  общего в оценке степеней удовлетворенности  жизнью в разных странах.

9.Место проживания (город-село). Горожане в среднем  менее довольны жизнью, чем жители  села.

10.Здоровье важно  для пожилых и для тех, у  кого с ним проблемы.

11.Внешность. Люди, оцениваемые как привлекательные,  оценивают свою жизнь и самочувствие  выше, но менее довольны жизнью.

Согласно современным  американским исследованиям, соответствие объективной окружающей среды и  субъективного опыта сложно. "Если мы попытаемся объяснить мироощущение людей на основе объективных обстоятельств, мы оставим непонятой большую  часть того, что нам необходимо объяснить". Более того, общая  оценка людьми своего существования  является суммой оценок частных сфер: семейная жизнь, дружеские отношения, уровень жизни (в частности, дом  и машина), город или другое место  жительства, нация, домовладение (имеющее  физический и физиологический смыслы), образование, здоровье и т.д.

Значение социального  окружения существенно. Но его не следует преувеличивать. А. Кемпбелл, П. Конверс и В. Роджерс обнаружили весьма слабые связи между переменными социального окружения и параметрами удовлетворенности жизнью, а Ф. Эндрьюс и С. Витни показали, что объединенные воздействия возраста, гендера, дохода, образования и занятости ответственны только за часть изменения общей степени удовлетворенности жизнью.

Доказано, что персональные ценности, цели и перспективы, имеющие  отношение к качеству жизни, включают: персональные нужды, внутренние состояния, материальные и пост материальные ценности, религиозные факторы, характеризующие членство в том или ином религиозном сообществе. Психологические подходы показали, что источник качества жизни – удовлетворенность личных потребностей.

Австралия получила звание "самой счастливой страны". К  таким выводам пришли эксперты Организации  экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), рассчитывающие "индекс лучшей жизни".

Такой результат обусловлен тем, что Австралия является единственной страной из первой десятки, которая  избежала рецессии в 2009 г. В результате стране удалось избежать использования  специальных мер по поддержанию  экономики и консолидации бюджета, таких как режим жесткой экономии и повышение пенсионного возраста. 

Помимо этого резкий рост иностранных инвестиций в горнодобывающую  отрасль страны поддержал рост занятости  в Австралии, даже несмотря на постоянное укрепление курса австралийского доллара, который негативно сказывается  на производственном и туристическом  секторах экономики. Более 72% жителей  Австралии в возрасте от 15 до 64 лет  трудятся, тогда как средний показатель для ОЭСР составляет 66%, а уровень безработицы не превышает 5%. 

При этом средняя продолжительность  жизнь австралийцев составляет 82 года, что на 2 года выше, чем в среднем  по ОЭСР. Согласно результатам исследования 85% респондентов, принявших участие  в исследовании австралийцев, отметили, что высоко оценивают состояние  своего здоровья. Также австралийцев можно по праву называть "самыми счастливыми", поскольку у них  есть возможность уделять достаточно много времени семье: средний  австралийский мужчина по 3 часа в сутки посвящает детям и домашним делам.

Таблица 1

10 стран с самым высоким  качеством жизни

Для составления рейтинга аналитики ОЭСР используют 11 критериев, среди них: уровень дохода, возможности  получения образования, жилищные условия, безопасность, развитость системы здравоохранения  и другие. 

В этом году Россия была впервые  включена в "индекс лучшей жизни". Однако оценка ОЭСР оказалась далеко не самой лучшей: 5,3 балла при средних по ОЭСР 6,7 балла. Это связано не только с тем, что лишь 67% населения России имеют постоянную работу, а так же с невысоким желанием россиян трудятся: лишь 0,17% работают более 50 часов в неделю против 9,47% в среднем по ОЭСР. При этом на отдых у россиянин уходит ровно столько же, сколько в странах ОЭСР.

ОЭСР - одна из ведущих экономических  организаций мира, которая включает 34 наиболее развитых государства. В настоящее время в нее входят Австралия, Австрия, Бельгия, Великобритания, Венгрия, Германия, Греция, Дания, Израиль, Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Канада, Люксембург, Мексика, Нидерланды, Новая Зеландия, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, США, Турция, Финляндия, Франция, Чехия, Чили, Швейцария, Швеция, Эстония, Южная Корея и Япония.

1.3. Оценка качества трудовой  жизни на разных уровнях

Оценка качества трудовой жизни организации может быть произведена двумя основными способами.

Во-первых, путем социологического опроса работников организации с помощью анкет,  где трудовой коллектив разделяется на социальные слои (неимущие, бедные, необеспеченные, обеспеченные, зажиточные и богатые) по их отношению к потреблению различных материальных благ, входящих в биологический и социальный прожиточный минимумы. Это можно сделать также путем соизмерения среднемесячной оплаты труда работников с величиной прожиточного минимума в регионе (городе), публикуемого региональным комитетом Госкомстата РФ. Недостатком данного метода является ориентация только на доходы и степень удовлетворения медико-биологических и материальных потребностей.

Во-вторых, путем социологическою опроса работников конкретной организации по степени удовлетворенности локальными качествами трудовой жизни. В этих целях нужно провести социологический опрос трудового коллектива с помощью анкеты (см. приложение№1), в котором участвует сотрудников 2/3 малого или среднего предприятия или выбранные подразделения-представители для крупного предприятия.

Анкета "Качество трудовой жизни". Используется для комплексной оценки качества трудовой жизни трудового коллектива организации или отдельных работников.

Работникам предлагается прочитать показатели качества трудовой жизни сотрудников и дайте Вашу оценку по 10-балльной шкале. При этом 10 баллов характеризуют наибольшее достижение, а 1 балл - самое низкое. После этого  подсчитывается  итоговое количество баллов по каждому разделу (группе показателей).

По данной анкете мы исследовали  качества трудовой жизни работников частного предприятия «Валинтеев». Анкетирование было анонимным.

После подсчета мы выяснили, что по сумме баллов показатели качества трудовой жизни по каждому разделу  оказались таковы:

- трудовой коллектив : 71–хорошо;

-оплата труда 55- удовлетворительно;

- рабочее место 67-хорошо;

-руководство организацией-74-хорошо;

- служебная карьера-60 - удовлетворительно;

- социальные гарантии- 59- удовлетворительно4

- социальные блага 61- удовлетворительно.

Общая сумма баллов по всем разделам составила 378- удовлетворительно.

Результаты оценки качества трудовой жизни  соответствовали ожидания, так как закономерности динамических изменений уровня и качества жизни отдельной организации  как результат государственной  социально-экономической политики в России.

На основе нашего исследования можно сделать выводы:

Для повышения  качества трудовой жизни организации необходимо:

- создания условий для  сочетания чередования труда,  учебы и отдыха, поскольку стабильная  занятость работника гарантирует  ему определенный уровень доходов;

- совершенствование оплаты  труда на основе его качественного  нормирования, для создания активного  стимулирующего  воздействия на мотивы поведения и трудовой деятельности работника, соответствующего тому уровню качества трудовой жизни, который свяжет работника с предприятием на многие годы;

- сохранение здоровья  и трудоспособности работника  на основе улучшения условий  труда, сокращения численности  работающих в условиях, не отвечающих  санитарно-гигиеническим  нормам.

При стабилизации развития экономических преобразований,  такие составляющие качества трудовой жизни, как повышение содержательности труда, обеспечение удовлетворенности трудом, развитие трудовой демократии, вероятно, станут столь же важны, как и занятость, оплата труда, условия труда, но для этого необходимо сформировать целенаправленное российское отношение к труду.

1.4. Основные группы показателей  качества жизни

Основными показателями качества жизни населения являются:

• доходы населения (среднедушевые номинальные и реальные доходы, показатели дифференциации доходов, номинальная и реальная начисленная средняя заработная плата, средний и реальный размер назначенной пенсии, величина прожиточного минимума и доля населения с доходами ниже прожиточного уровня, минимальные размеры заработной платы и пенсии и пр.);
• качество питания(калорийность, состав продуктов);
• качество и модность одежды;
• комфорт жилища (общая площадь занимаемого жилья на одного жителя);
• качество здравоохранения(число больничных коек на 1000 жителей);
• качество социальных услуг (отдых и сфера услуг);
• качество образования (число вузов и средних специальных учебных заведений, удельная доля студентов в численности населения);
• качество культуры (издание книг, брошюр, журналов);
• качество сферы обслуживания;
• качество окружающей среды, структура досуга;
• демографические тенденции (показатели ожидаемой продолжительности жизни, рождаемости, смертности, брачности, разводимости);
• безопасность (число зарегистрированных преступлений).

Система показателей качества жизни населения.

Доходы населения:

• расходы на конечное потребление;
• среднедушевой денежный доход;
• доходы от трудовой и экономической деятельности домашних хозяйств;
• доля вкладов в расходах населения;
• покупка валюты;
• приобретение ценных бумаг;
• недвижимость;
• земля в личном пользовании;
• наличие легковых автомобилей на 100 семей;
• располагаемые ресурсы домашних хозяйств;
• минимальный размер оплаты труда;
• минимальный размер пенсии;
• минимальный потребительский бюджет;
• децильный коэффициент дифференциации;
• коэффициент фондов;
• коэффициент концентрации доходов (коэффициент Джини);
• соотношение долей расходов на питание для различных квантильных групп населения;

Стоимость жизни:

• индексы цен на потребительские товары;
• стоимость всех видов услуг, включая бытовые, ЖКХ и услуги отраслей социальный сферы;
• прожиточный минимум;

Потребление населения:

• расходы и сбережения;
• потребление основных продуктов питания;
• энергетическая и пищевая ценность продуктов;

Основные интегральные показатели жизни населения:

• соотношение доходов и расходов;
• соотношение среднедушевого дохода и прожиточного минимума;
• величина условно-свободной части располагаемого дохода;
• Уровень бедности:
• черта бедности;
• численность населения с доходами ниже прожиточного минимума;

Обеспечение и охват населения  объектами инфраструктуры и техническими средствами отраслевой социальной сферы:

• численность предприятий бытовых услуг;
• численность учебных заведений;
• численность учащихся;
• численность медицинского персонала;
• численность учреждений культуры и организации отдыха;

Демографические параметры:

• численность постоянного населения;
• половозрастной состав населения;
• общий коэффициент рождаемости;
• ожидаемая продолжительность жизни при рождении;
• общий коэффициент смертности;
• коэффициент брачности;
• число домашних хозяйств.

II. СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ  УРОВНЯ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ 
2.1. Повышение уровня жизни – основная цель развития государства. 
Признаки классификации уровня жизни населения

В связи с мировым  экономическим кризисом многие предприятия  производственной сферы и предоставляющие  услуги столкнулись с серьезным  снижением спроса на свой продукт. Крупные  организации такие как "Автоваз", "Сбербанк" и другие были вынуждены в значительных объемах сокращать штат своих сотрудников и оптимизировать их работу. Таким образом, сотни тысяч по всей стране оказались невостребованными, покупательная способность их резко упала. ВВП страны начал снижаться, доходы бюджета существенно сократились из-за этого государство было вынуждено приостановить рост расходов на здравоохранение, часть бюджета связанную с культурно-просветительской деятельностью. Все это в общей картине вылилось на остановку и без того не высоких темпов роста уровня жизни в стране.

Сейчас очень  часто говорят об уровне жизни  населения, о качестве жизни. Чтобы  решить существующие проблемы в этой сфере, следует разобраться в  этом понятии, знать, из чего оно состоит, и на основе этих знаний создавать  программы повышения уровня и  качества жизни.

Говоря о качестве жизни населения, нельзя забывать, что  это важнейшая составляющая развития экономики. От уровня жизни населения  зависит качество его жизни и  наоборот. Качество жизни можно описать, исходя из набора определенных показателей  качества и уровня жизни населения. Проводя определенную экономическую  политику, государство изменяет эти  показатели, следовательно, уровень  жизни улучшается или ухудшается.