Статистика занятости и безработицы. 7

Негосударственное образовательное учреждение

Высшего профессионального  образования

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ  ОТКРЫТЫЙ ИНСТИТУТ РОССИИ

г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

 

Кафедра финансов денежного обращения и кредита

 

Дисциплина: Статистика

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

«СТАТИСТИКА ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ»

 

Специальность  

 

 

                                                                       Студентки группы

                                                               

                                                     14.09.2011

                                                    Проверил:

                                                 Оценка:

 

 

 

 

 

Санкт – Петербург

2011 г.

 

                         

                         ОГЛАВЛЕНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. СТАТИСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗАНЯТОСТИ И      БЕЗРАБОТИЦЫ

ГЛАВА  2. СТРУКТУРНЫЙ АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗА 2009 ГОД

ГЛАВА 3. СТРУКТУРНЫЙ АНАЛИЗ БЕЗРАБОТИЦЫ ЗА 2009 ГОД

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                               ВВЕДЕНИЕ

 

Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. На современном этапе в рыночной экономике эти проблемы проявляются особенно остро, так как в недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы, как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались.

Реальный уровень безработицы  представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Отсутствие денег, потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму, поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.

Изучение безработицы  для определения ее причин, а также  для совершенствования мер государственной  политики, влияющих на занятость, носит  особо актуальный характер, так как  высвобождение кадров увеличивает  уровень безработного населения. Сегодня проблема безработицы рассматривается в государственных программах, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства, а такие программы как страхования по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные.

Рынок рабочей силы отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессиональо-квалификационной, демографической), а также мобильность  рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Он существует как на макро-, так и на микроуровне. Именно на микроуровне происходит непосредственное использование трудовых ресурсов, появляются трудовые отношения, осуществляется мотивация труда.

Необходимым, также, является развитие служб занятости, создание баз данных о работниках и работодателях и т.д. Все эти направления на современном этапе приобретают огромную значимость.

Объектом изучения курсовой работы являются причины и виды безработицы, исследование специфики проблемы занятости в Российской Федерации.

Задачи: рассмотреть понятие, причины и виды безработицы; выявить  проблемы регулирования уровня безработицы; проанализировать уровень безработицы  на современном этапе.

Методы исследования – индукция, дедукция, сравнительный анализ.

 

ГЛАВА 1. СТАТИСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗАНЯТОСТИ И      БЕЗРАБОТИЦЫ

 

Важнейшей составной  частью статистики занятости является статистическая информация о безработице, которая дает возможность определить количественные характеристики уровня, объема, тенденций этого явления, количественный и качественный состав данной категории населения.

 

Согласно стандартам международной организации труда (МОТ), к безработным относятся  лица в возрасте 16 лет и старше, которые в данный период:

 

-   не имели работы (либо занятия, приносящего доход),

 

-   занимались поиском  работы (самостоятельно или с  помощью служб занятости),

 

-   готовы приступить  к работе в течение ближайшего  времени.

 

В состав безработных  включают также граждан, которые  обучаются по направлению служб занятости. К категории безработных могут быть отнесены учащиеся, студенты, инвалиды и пенсионеры, если для этих групп выполняются два последних из трех основных критериев, т.е. они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней в ближайший период времени. Численность безработных определяется на основе сплошного исследования (перепись населения), выборочного, а также по числу лиц, зарегистрированных государственными службами занятости, которые получают формальный статус безработного.

 

В статистической практике большое значение уделяется выборочному  обследованию (в форме анкетирования) рабочей силы, которое способно охватить практически все категории населения (занятых, безработных, экономически неактивных), кроме вооруженных сил, бездомных и т.д. Объем выборки с 1999 г. составляет 0,2% численности населения, что составляет примерно 240 тыс. человек в год, или 60 тыс. человек в квартал. Следует подчеркнуть, что для квартальных обследований выборка единиц наблюдения должна быть такой, чтобы установленные единицы наблюдения не повторялись в каждом последующем квартале.

Эти исследования дают возможность  определить, прежде всего, общую численность  безработных, тем более что численность  официально зарегистрированных в службах  занятости существенно отличается от общей численности безработных, особенно в России. Это связано с тем, что по тем или иным причинам не все, потерявшие работу и занимающиеся ее поиском, регистрируются в службе занятости. Численность официально незарегистрированных может составлять 50% и выше.

Общее количество безработных  и официально зарегистрированных учитывается  при расчете уровня безработицы, когда рассчитываются два основных коэффициента: общий коэффициент  безработицы Коб и коэффициент  официально зарегистрированной безработицы Кофб .

Общий коэффициент безработицы (общий уровень безработицы) рассчитывается как отношение общего числа безработных  Боб к численности экономически активного населения Тэа :

 

 

 

Коэффициент официально зарегистрированной безработицы (уровень  официально зарегистрированной безработицы) рассчитывается как отношение официально зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения:

 

 

 

Уровень безработицы  рассматривается во многих странах  как один из важнейших социальных индикаторов развития экономики. В современных экономических исследованиях используется понятие «естественный уровень безработицы». По расчетам западных экономистов, естественный уровень безработицы составляет 4 – 6%, а по расчетам российских экономистов, этот уровень должен составлять 3 – 5%.

 

Известно, что безработица  – это не только сложное социально-экономическое  явление, но и достаточно неоднородное. В зависимости от вызывающих безработицу  причин можно выделить такие ее виды:

 

-   фрикционная (добровольная безработица, вызванная естественной миграцией рабочей силы);

-   сезонная (обусловлена  сезонными колебаниями спроса  на рабочую силу);

-   структурная (вызывается  несоответствием структуры предложения  рабочей силы изменившейся структуре  рабочих мест, характерной для эффективной экономики);

-   технологическая  (сопровождается сокращением рабочих  мест, где используется неквалифицированная  рабочая сила);

 

-   циклическая безработица  (вызывается спадом производства).

 

Статистическая информация, классифицируемая по видам безработицы, дает возможность проанализировать общее состояние занятости на рынке труда, а также обеспечивает статистической информацией соответствующие государственные службы о причинах невостребованности рабочей силы, о масштабах и тенденциях безработицы, вызванной структурными и циклическими факторами, что, в свою очередь важно для своевременного профессионального переобучения рабочей силы.

В июле 2011г. численность  занятого населения увеличилась  на 199 тыс.человек, или 0,3%, численность  безработных за этот период увеличилась на 401 тыс.человек, или на 8,7%. Рост численности безработных в июле 2011г. по сравнению с июнем с.г. вызван выходом на рынок труда выпускников учебных заведений. Так, в июле 2011г. доля лиц в возрасте 15-19 лет среди безработных составила 8,6% и была выше, чем в июне 2011г. на 2,2 процентного пункта. Доля лиц в возрасте 20-25 лет - 21,9%, выше, чем в июне 2011г. на 1,3 процентного пункта. Доля лиц, не имеющих опыта работы, увеличилась на 4,4 процентного пункта и составила 32,7%.

 

По данным выборочного обследования населения по проблемам занятости, проведенного по состоянию на вторую неделю июля 2011г., уровень занятости  населения экономической деятельностью (доля занятого населения в общей  численности населения в возрасте 15-72 лет составил 64,6%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Динамика уровня занятости населения в возрасте 15-72 лет

 

 

 

В общей численности  занятого в экономике населения  в июне 2011г. 34,6 млн.человек, или 48,5% составляли штатные работники (без учета  совместителей) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 1,8 млн.человек (в эквиваленте полной занятости). Число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера, в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в июне 2011г. составило 36,4 млн.человек и было меньше, чем в июне 2010г. на 68,5 тыс.человек, или на 0,2%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА  2. СТРУКТУРНЫЙ АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗА 2009 год.

Анализ структуры занятого населения начнем с рассмотрения половой структуры занятого населения, а также структуры с точки зрения места проживания.

 

Ниже, в таблице показаны соответствующие данные для 2009 года.

 

Таблица – Структура занятого населения в 2009 году.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Изобразим данные на диаграммах

 

 

Из первого рисунка  наглядно видно, что доля занятых  мужчин немного больше доли занятых  женщин. Из второго рисунка мы видим, как велика доля городского населения  в общей сумме занятых, что  вполне очевидно, учитывая, что численность  городского населения также значительно выше.

 

Далее проанализируем структуру  занятого населения по возрасту. Исходные данные для 2009 года даны в таблице

 

 

Структура занятого населения  по возрасту.

Для наглядности построим диаграмму

 

Из таблицы видно, что наибольшая доля занятых (30,1%) приходиться на возрастную группу 40 – 49 лет. На втором месте (24,5%) возрастная группа 30 – 39 лет, а на третьем - 20 – 29 лет (24,5%). Эти три группы являются основными и в совокупности составляют более 75% всего занятого населения.

 

Перейдем к последнему структурному делению занятых –  по образованию. Данные по 2009 году выглядят следующим образом

 

 

 

 

 

Структура занятости  населения по образованию

 

Анализируя структуру  занятого населения по образованию  мы видим, что большая часть имеет среднее профессиональное образование (34,6%), на втором месте среднее общее образование (30,4%), а на третьем – начальное профессиональное (22,6%). Эти три группы являются основными и в совокупности составляют более 85% всего занятого населения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 3. СТРУКТУРНЫЙ АНАЛИЗ БЕЗРАБОТИЦЫ ЗА 2009 ГОД

Анализ структуры безработного населения будем проводить такими же этапами, как и анализ занятого.

Ниже, в таблице  показаны соответствующие данные для 2009 года.

 

Структура безработного населения

 

Изобразим данные на диаграммах

Из первого рисунка  наглядно видно половая структура  безработного населения аналогична половой структуре занятого населения: доля безработных мужчин немного  больше доли безработных женщин.

Из второго рисунка  мы видим, что доля городского населения в общей сумме безработных заметно больше аналогичному показателю для занятого населения.

 

 

Анализируем структуру  безработного населения по возрасту. Исходные данные для 2009 года даны в  таблице

 

Структура безработного населения по возрасту.

 

Для более наглядного представления данных построим диаграмму

 

 

Из диаграммы видно, что наибольшая доля безработных (31,2%) приходиться на возрастную группу 20 – 29 лет. На втором месте (22,6%) возрастная группа 40 – 49 лет, а на третьем – 30 – 39 лет (21,7%). Эти три группы являются основными и в совокупности составляют более 75% всего занятого населения.

Перейдем к последнему структурному делению безработных  – по образованию. Данные по 2009 году выглядят следующим образом

 

 

Структурное деление безработных по образованию.

Строим диаграмму

 

Анализируя структуру  безработного населения по образованию  мы видим, что большая часть имеет  среднее общее образование (33,5%), на втором месте среднее профессиональное (19,9%), а на третьем – начальное профессиональное (17,5%). Эти три группы являются основными и в совокупности составляют более 70% всего безработного населения.                         

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

           В данной работе я попыталась дать анализ как научно-теоретического, так и практического аспекта деятельности таких составных элементов рыночной экономики, как безработица и занятость. Из-за чрезмерной обширности данной темы невозможно подробно рассмотреть в одной работе все стороны этой проблемы. Однако, исходя из всего вышесказанного, можно сделать некоторые выводы, обобщая анализ каждого из рассмотренных вопросов.

Итак, можно утверждать, что проблема безработицы и занятости, являются одним из ключевых вопросов в рыночной экономике, и, не решив  их, невозможно наладить эффективную экономическую деятельность.

Безработица – явление, присущее всем странам мира, Россия не является исключением.

Занятость - одна из важнейших  социально-экономических проблем  рыночной экономики.

В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости. При этом обычно спрос на труд превышает существующий объем занятости, что обусловливает наличие безработицы.

Официальные данные, к  сожалению, не отражают истинного положения  в сфере занятости в России. В то же время масштабы безработицы  в стране не следует преувеличивать. Необходимо иметь в виду существование  значительной «теневой» занятости, не учитываемой официальной статистикой (люди, занятые мелкорозничной торговлей; сотрудники незарегистрированных охранных структур; лица, вовлеченные в нелегальный бизнес (проституция, наркотики и т.д.); криминальные структуры). Также существует немало видов деятельности (репетиторство, ремонт жилья и автомобилей, строительство дач и др.), которые нередко осуществляются без регистрации. Остро ощущается отсутствие информации по вопросам использования рабочей силы в негосударственных (коммерческих) предприятиях и организациях, развития на них процессов подготовки и переподготовки кадров, совершенствования условий и оплаты труда.

Если до недавнего  времени правительство России не обращало должного внимания на проблему безработицы и занятости населения, то в настоящее время этот вопрос стал одним из самых обсуждаемых. Государством разрабатываются различные программы социальных реформ, в которых делается упор на совершенствование рыночных механизмов регулирования занятости:

- программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест;

- программы, направленные  на подготовку и переподготовку  рабочей силы;

- программы содействия  найму рабочей силы;

- программы по социальному  страхованию безработицы.

Забота государства  о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития экономики, структурной перестройки производства, эффективной социальной политики.

В России идет формирование конкретных механизмов государственного регулирования рынка трудовых ресурсов. Определенные шаги здесь уже сделаны: принят Закон о занятости, создана государственная служба занятости, развертывается система переподготовки кадров, официально устанавливаются прожиточный минимум и минимальная заработная плата. Впрочем, пока два последних индикатора являются в России (в отличие от высокоразвитых стран с рыночной экономикой) лишь условными показателями. Дело в том, что минимальная заработная плата установлена на столь низком уровне, что любая – даже откровенно грабительская ставка – легко укладывается в этот норматив.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

    1. Архипов, А.И. Экономика: учеб. [Текст] / А.И.Архипов, А.К. Большаков; под ред. А.И.Архипова. – М.: Проспект, 2008. – 840 с.
    2. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория [Текст] / Е.Ф.Борисов. – М.: Юрайт-Издат, 2004. – 399 с.
    3. Булатов, А.С. Экономика [Текст] / А.С.Булатов. – М.: Экономистъ, 2006. - 831 с.
    4. Булатов, А.С. Экономика: учебник [Текст] / А.С.Булатов. – М.: издательство БЕК, 2003. – 816 с.
    5. Бутырнова, Т.С. Экономика: учебное пособие [Текст] / Т.С. Бутырнова. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. – 364 с.
    6. Добрынин, А.И. Экономика: пособие для вузов [Текст] / А.И. Добрынин. – М.: Юрайт-М, 2002. – 302 с.
    7. Журавлева, Г.П. Теоретическая экономика. Политэкономия: учебник для вузов [Текст] / Г.П.Журавлева, Н.Н.Мильчакова; под ред. Г.П.Журавлевой. – М.: ЮНИТИ, 2004. – 485 с.
    8. Камаев, В.Д. Экономическая теория: учебник для студентов высших учебных заведений [Текст] / В.Д.Камаев. – М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2002. – 640 с.
    9. Салов, А.И. Экономика: пособие для подготовки к экзамену [Текст] / А.И.Салов. – М.: Юрайт-Издат, 2003. – 171 с.
    10. Бородянский, Э., Кузьмин, В. «Реальный путь противодействия безработице» [Текст] / Э. Бородянский, В. Кузьмин // Человек и труд – 2006. - № 9.
    11. Голунова, Э. «Безработица? Не может быть!» [Текст] / Э.Голунова // Российская бизнес-газета – 2007. № 10.
    12. Поляков, И. Занятость [Текст] / И.Поляков // Российская газета – 2007, № 60, с.5.
    13. www. gks.ru
    14. www. rosstat.ru
    15. http://www.aup.ru/books/m67/5.htm
    16. http://www.nist.ru/hr/doc/ok/okz.htm