Страховые взносы

 

          ВВЕДЕНИЕ

          В соответствии с п. 1 ст. 18 Закона N 212-ФЗ   плательщики страховых взносов обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. При этом в случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок производится взыскание недоимки по страховым взносам в порядке, предусмотренном указанным Законом.

Страховые взносы неразрывно связаны с обязательным социальным страхованием. Их уплата обеспечивает право граждан на получение финансовой поддержки при выходе на пенсию, при беременности, в случае рождения ребенка, болезни, а также предоставляет  право получения бесплатной медицинской  помощи. Поступление страховых взносов зависит от полноты и правильности учета расчетов страхователей с органами социального страхования и обеспечения.

Основой для уплаты новых  страховых взносов являются Федеральные  законы от 24.07.2009 N 212-ФЗ с изменениями 01.01.12г.

С введением новых  взносов у организаций и предпринимателей появились новые обязанности  по перечислению таких платежей. Кроме того, полномочия по контролю за уплатой страховых взносов были перераспределены между государственными органами. Теперь контрольные функции в этой сфере выполняют Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ.

В данной курсовой работе будут рассмотрены и изучены  изменения, произошедшие в российском законодательстве, касающиеся уплаты страховых взносов, которые в  свою очередь затронули организацию  бухгалтерского учета расчетов с  органами социального страхования  и обеспечения.  Целью курсовой работы является изучение учета расчетов по социальному страхованию с органами социального страхования и обеспечения, рассмотренные на примере конкретной организации.

Задачи курсовой работы состоят в рассмотрении и изучении нормативно- правовой и законодательной базы системы страховых взносов в РФ, теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию и рассмотрение их на примере организации.

Объектом курсовой работы является система взносов на социальное страхование и обеспечение.

Предметом курсовой работы является организация и учет расчетов по страховым взносам, порядок, сроки и форма сдачи отчетности расчетов по социальному страхованию на примере организации ООО «Кредитал+».

При рассмотрении поставленных вопросов использовалось законодательство Российской Федерации, а также научная и учебная литература по изучаемой теме, которые составили информационную базу данной работы.

 

 

 

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ

1.1 Экономическая сущность и роль страховых взносов в формировании внебюджетных фондов

           Экономическое содержание функционирования финансового механизма социального страхования состоит во взвешенном регулировании движением указанных финансовых ресурсов. Обоснованная система социального страхования - одна из предпосылок обеспечения социальной справедливости, создания и поддержания политической стабильности. К задачам социального страхования относятся: формирование денежных фондов, из которых покрываются затраты, связанные с содержанием нетрудоспособных или лиц, не участвующих в трудовом процессе; сокращение разрыва в уровне материального обеспечения неработающих и работающих членов общества.

Учитывая особую важность социального страхования, его влияние  на общественные процессы, государство  во многих странах создает системы  обязательного государственного социального  страхования, дающие возможность значительной концентрации ресурсов в единых фондах и тем самым обеспечивающие надежной социальной защитой население страны.

В формировании и использовании  этих фондов есть свои особенности.1 Задуманные как страховые, они не всегда соответствуют принципам формирования и использования страховых фондов. В их деятельности очевидны черты бюджетного подхода: обязательность и нормативность отчислений, плановое расходование средств, отсутствие персонификации накоплений и др. По экономической сущности эти фонды не являются страховыми, по форме они относятся к внебюджетным фондам.

Специфика внебюджетных социальных фондов – четкое закрепление за ними доходных источников и, как правило, строго целевое использование их средств. Создание этих фондов необходимо для более эффективного использования  финансовых ресурсов предприятия.

    Согласно Бюджетному Кодексу Российской Федерации: государственный внебюджетный фонд – это фонд денежных средств, образуемый вне федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации и предназначенный для реализации конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение, социальное страхование, социальное обеспечение в случае безработицы, охрану здоровья и медицинскую помощь и имеют строгое целевой назначение.2 С помощью внебюджетных фондов государство и муниципальное образование решают важнейшие социальные задачи. Данные задачи представлены на рисунке 1

            


социальную защиту населения;


 


 


 


 


 

Рисунок 1 – Социальные задачи государства и муниципальных образований

 

     Аккумуляция средств во внебюджетных фондах позволяет накапливать источники финансирования для выплат пенсий, пособий, стипендий и т.п.

      Доходы и расходы государственного внебюджетного фонда образуют его бюджет, предназначенный для финансового обеспечения задач и выполняемых функций. Проекты бюджетов государственных внебюджетных фондов разрабатываются их органами управления и представляются в органы исполнительной власти, которые передают их на рассмотрение законодательных или представительных органов власти. Они представляются одновременно с проектами соответствующих бюджетов на очередной финансовый год

1.2  История развития страховых взносов в РФ

 

           Страхование имеет длительную  историю. На ранних этапах развития человеческого общества возникло и развивалось взаимное страхование, в основе которого заложена идея коллективной взаимопомощи. Примеры такого страхования можно найти в Вавилонии, законах царя Хаммурапи (ок. 1760 год до н. э.)

В Древней Греции и Римской империи также можно найти примеры взаимного страхования. В качестве классического примера в литературе приводится страхование в Древнем Риме, где постепенно складывались постоянные организации (коллегии, союзы) по профессиональному (торговцы, ремесленники, военные) или религиозному признаку со своими уставами. Примером может служить Устав ланувийской коллегии, которая была основана в 133 году до н. э.

В период X—XIII веков страхование  стали осуществлять цехи и гильдии.

Постепенно цеховое страхование  перешло к более совершенной  форме создания страховых денежных фондов путем уплаты регулярных страховых  взносов членов сообщества в свои кассы.

По мере развития товарно-денежных отношений натуральное страхование  уступило место страхованию в  денежной форме. Раскладка ущерба в  денежной форме значительно расширила  возможности взаимного страхования.

Затем предприниматели стали  использовать метод коммерческого страхования. При этом взаимное страхование продолжало развиваться параллельно с коммерческим.

Коммерческое страхование  имеет иные корни, нежели взаимное страхование. К. Г. Воблый отмечал, что «страховые операции получили коммерческий характер, когда предприниматель-страховщик, противостоя множеству страхователей, стал вести дело для получения прибыли. Этот процесс совершился, прежде всего, в морском страховании в XIV в. в Италии…Морское страхование развилось из морского займа». 
В. К. Райхер считал, что развитие «самостоятельного, отделившегося от кредита, коммерческого страхования» началось приблизительно в середине XIV в. и сначала было представлено единоличными страховщиками. В конце XVII в. на страховом рынке появляются страховщики — акционерные общества.Таким образом, возникновение коммерческого страхования не было логически и экономически связано с развитием взаимного страхования.

Существенное развитие страхования  происходило во второй половине XV века, когда европейцы начали активно  осваивать новые земли.3 Эпоха великих географических открытий породила развитие судоходства, международную торговлю и новые опасности, связанные с этой деятельностью. Для защиты от морских рисков купцы и судовладельцы на период торговых экспедиций договаривались о том, что в случае гибели имущества одного из них, ущерб будет распределяться между всеми. Один из дошедших до наших дней морских полисов (договор о страховании за плату) был выдан в 1347 году на перевозку груза из Генуи на остров Мальорка на судне Санта Клара. Это свидетельствует о том, что в этот период уже существовало и развивалось коммерческое страхование, предполагающее предоставление страховой защиты за определенную плату (премию). В это время появились первые профессиональные страховщики — предприниматели, которые брали на себя обязательства возмещения ущерба под залог собственного имущества взамен уплаты страховой премии, которая не возвращалась, если ничего не происходило с застрахованным имуществом.

В 1468 году создается Венецианский кодекс морского страхования. В конце XVII — начале XVIII века возникают первые страховые общества в области  морского страхования: в Генуе в 1741 году, в Париже в 1686 году и др. преимущественно  портовых городах Европы. Постепенно страхование начало охватывать и  другие риски, не связанные с морем.

Существенным толчком  к развитию страхования имущества  от огня явился Большой Лондонский пожар 1666 года, уничтоживший 13200 зданий в центре Лондона. Именно после этого трагического события была учреждена первая в мире страховая компания, осуществлявшая страхование от огня.

Принято считать, что страхование  жизни также зародилось в Великобритании. Именно здесь в 1762 году появилась  страховая компания Equitable Life Assurance Society (англ.)русск.. В 1765 г. эта компания была зарегистрирована в качестве общества взаимного страхования. Это общество занимается страхованием жизни по сей день.4 Оно одним из первых начало использовать в своей деятельности актуарные расчеты. В 1772 г. по заказу этого общества были изготовлены таблицы смертности, которые позволили снизить размер страховых премий приблизительно на 15%. Эти таблицы стали использоваться и другими взаимными и коммерческими страховыми организациями, что способствовало повышению эффективности страхования.

К концу 20 века в Западной Европе насчитывалось уже около 100 различных видов имущественного и личного страхования.

 Личное страхование получило научно-обоснованную математическую базу (актуарные расчеты). Страхование в этот период от индивидуальных форм предпринимательства переходит к коллективным формам, прежде всего в форме акционерного общества. Возникло сострахование и перестрахование.

Главным итогом третьего этапа  можно считать завершение специализации  по трем отраслям (имущественному, личному и ответственности), его интернационализация, становление регулярного перестрахования как института страхового дела.

В настоящее время страхование  является важным сектором как мировой, так и национальной финансовой системы.

1.3 Зарубежный опыт формирования внебюджетных фондов

 

Существует мнение, что  само понятие социальное страхование  появилось в Германии в 19 веке, когда  по указанию Бисмарка был образован  «Свод имперских законов», который  включал законы о страховании  по болезни, страхованию по несчастным случаям, и страхованию по инвалидности для промышленных рабочих. Можно отметить, что эти законы включали в том или ином виде тот круг проблем, которые охватывает проблема социального страхования населения и в данный момент, и, будучи доработанными, действуют и сейчас.

Предпосылками для возникновения  социального страхования была индустриализация экономики, выделение наемных работников как класса в массе народонаселения, которые стремились отстаивать свои права через возможность получения  материальной помощи после утраты способности  получать трудовые доходы.

При изучении работ представителей различных экономических школ в  общем, и ученых, занимавшихся проблемами социальной защиты населения, как системой, включающей в себя социальное страхование, можно выделить четыре известных истории XX в. модели системы социальной зашиты и органически включенной в нее системы социального страхования.Данные модели представлены на Рис.2



 

 


 


 



 

        Рисунок  2 – Модели системы социальной защиты

 

           «Бисмаркианская» модель, имеющая самую давнюю историю и используемая в Германии, Австрии, Люксембурге, Франции и Италии, основана на принципе сбора страховых тарифов безучастия налоговых органов. В соответствия с этой моделью государство законодательно исключает из сферы своей компетенции, например, обязанность компенсации ущерба от производственных несчастных случаев и возлагает ее на структуры, управляемые представителями работодателей и работников. Внутри юридически очерченных рамок и под контролем государственных органов конкретную работу ведут бесприбыльные корпорации (товарищества) «публичного права».5

Характерной для Великобритании и Ирландии, а также для некоторых  других стран Северной Европы «модели  Бевериджа», напротив, присуще включение бюджета социального страхования в систему государственных бюджетов. Одним из основополагающих принципов данной доктрины является принятием государством на себя защиты от рисков утраты трудоспособности в результате старения, инвалидности, по безработице, болезни, потери кормильца. Вся система социального обеспечения предполагает сотрудничество между государством и индивидуумом, при этом государство не должно подавлять инициативу и ответственность граждан. Эти идеи были развиты на Филадельфийской 26-й сессии Международной конференции труда, на которой были приняты Рекомендации 1944 года об обеспечении дохода и о медицинском обслуживании. Данными рекомендациями предлагается обеспечить гарантированный доход лицам, потерявшим трудоспособность, оплачиваемую работу или кормильца; унифицировать системы социального страхования и увеличить их охват в отношении всех трудящихся, включая сельское население и самостоятельно занятых лиц, распространить медицинское обслуживание на все население. Хочется отметить, что такое расширение государственных гарантий в области социального обеспечения разрабатывалось в годы, когда все европейские страны, участвовавшие во 2 мировой войне, испытывали значительнее экономические трудности, и достижение социальной стабильности рассматривался ими как фактор экономического роста. Отмеченные Рекомендации разрабатывались тогда, когда ныне действующего законодательства еще не было, но в их основу заложено ожидаемое развитие событий.

Главное в «советской модели» -- тотальная роль государства в деле обеспечения компенсации реализованных социальных рисков. Государство на основе прямого изъятия части доходов предприятий перераспределяет вновь созданную стоимость в общенациональном масштабе, руководствуясь мотивами не столько страхования, сколько уравнивания материального положения различных категорий работников и поддержки социально уязвимых групп граждан для обеспечения нормального воспроизводства рабочей силы.

При всех очевидных различиях  этих трех моделей они обнаруживают следующие общие существенные моменты. Сумма собранных в течение  года взносов полностью расходуется  к его концу на социально-страховые  цели и цели социального обеспечения: эта сумма за вычетом части, попавшей в резервы, должна быть на принципах  солидарности выплачена в качестве возмещения тем застрахованным, для  кого страховое событие состоялось в данном году или в предшествующий период. В случае дефицита или профицита бюджета социально-страховых организаций страховой тариф подлежит соответствующей корректировке. Все три модели построены, следовательно, так, будто затраты на социальное страхование - «неизбежное зло», непроизводительны и требуют минимизации. Другими словами, основным источником социально-страховых средств выступают исключительно доходы от труда работающих граждан в течение данного года. Хотя по внешней видимости часть страховых премий выплачивают предприниматели, данные платежи полностью учитываются в производственных издержках (себестоимости) и по своей природе оказываются вычетом из заработной платы, а не из прибыли (или предпринимательского дохода).

1.4 Современная система исчисления страховых взносов в РФ

 

          Закон № 212-ФЗ регулирует уплату страховых взносов, а Закон № 213-ФЗ вносит в большое количество законодательных актов изменения, обусловленные принятием Закона № 212-ФЗ.6 Рассмотрим  изменения в тех нормативных документах, которые наиболее важны. Данные документы представлены на Рисунке 3.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Рисунок 3 – Нормативные документы, в которых произошли изменения

 

             Также признан утратившим силу Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан". Самым главным изменением, внесенным Законом N 213-ФЗ, является отмена гл. 24 "Единый социальный налог" НК РФ.7 Налогоплательщики, которые применяли общий режим налогообложения, теперь не будут уплачивать ЕСН, а вместо него будут производить исчисление и уплату страховых взносов согласно Закону № 212-ФЗ.

В связи с отменой  ЕСН с 2010 г. уплачиваются три вида страховых взносов

1) страховые взносы  на обязательное пенсионное страхование;

2) страховые взносы  на обязательное социальное страхование  по временной нетрудоспособности  и в связи с материнством;

3) страховые взносы  на обязательное медицинское  страхование.

Отметим, что этот вид  взносов существовал и до 2010 г., однако Законом № 212-ФЗ установлен новый порядок их уплаты.

При этом страховые взносы на обязательное социальное страхование  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  сохраняются. На правоотношения, связанные  с их исчислением и уплатой, действие Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, которым введен новый порядок уплаты большинства страховых взносов, не распространяется.

Пенсионные взносы перечисляются в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ. Контроль за перечисление и уплатой страховых взносов осуществляет также Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ: причем Пенсионный фонд РФ выполняет функции администрирования за взносами на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и взносы на обязательное медицинское страхование (ФФОМС и ТФОМС), а Фонд социального страхования РФ контролирует уплату взносов по нетрудоспособности и материнству, страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Плательщики (страхователи) страховых взносов - это те лица, которые обязаны уплачивать взносы на обязательное социальное страхование. Также они именуются страхователями. К плательщикам страховых взносов относятся:

1. Лица, которые выплачивают вознаграждения физическим лицам по трудовым и отдельным видам гражданско-правовых договоров. В основном данную группу составляют организации и предприниматели, которые платят взносы с выплат в пользу работников.

2. Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, которые уплачивают страховые взносы за себя.

Лица, за которых нужно  платить страховые взносы, называются застрахованными, к ним относятся:


 

 


 

 


 

      

         Рисунок 4 – Лица, которые являются застрахованными

        Обязанности плательщиков страховых взносов указаны в ч. 2 ст. 28 Закона № 212-ФЗ.

1. Главной обязанностью  всех плательщиков является правильное  исчисление страховых взносов  и своевременная их уплата в бюджеты внебюджетных фондов.

Страхователь должен по итогам каждого календарного месяца рассчитать страховые взносы с выданных вознаграждений. Перечислять взносы в бюджеты ПФР, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС нужно ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который взносы начислены. Индивидуальные предприниматели, адвокаты и частные нотариусы, как самозанятые лица, платят фиксированную сумму страховых взносов. Они рассчитывают ее самостоятельно исходя из стоимости страхового года.

За нарушение сроков уплаты страховых взносов органы контроля  начисляют пени, а также могут привлечь к ответственности (ч. 2 ст. 18, ст. ст. 25, 47, п. 6 ч. 1 ст. 29 Закона № 212-ФЗ).

2. Плательщики взносов  - работодатели обязаны вести  учет начисленных выплат и  иных вознаграждений в пользу  физических лиц, а также исчисленных  с них сумм страховых взносов.

3. Все плательщики  страховых взносов обязаны представлять  в органы контроля отчетность - расчеты по исчисленным и уплаченным страховым взносам.Форма РСВ-1 ПФР предоставляется в территориальное отделение ПФР. В ней отражаются сведения об исчислении и уплате пенсионных взносов и страховых взносов на ОМС. Форма 4-ФСС РФ, предоставляется в территориальные органы ФСС РФ, предназначена для отчетности по взносам по нетрудоспособности и материнству, а также по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и выплате страхового обеспечения (пособий).

Расчетный период по взносам  состоит из четырех отчетных периодов. Страхователи, которые производят выплаты физическим лицам, должны представлять расчеты по страховым взносам в территориальные органы ПФР и ФСС РФ по итогам каждого отчетного периода. Отчетными периодами по страховым взносам являются I квартал, полугодие, 9 месяцев календарного года и календарный год.

4. Согласно ч. 3 ст. 28 Закона № 212-ФЗ на организации и предпринимателей возложена также обязанность сообщать в территориальные подразделения ПФР и ФСС РФ об определенных событиях в их хозяйственной деятельности.  Уведомить органы контроля необходимо в установленные сроки.

Обязанность заплатить  страховые взносы возникает только тогда, когда есть облагаемый объект. Если объекта нет, то нет оснований для уплаты взносов. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков-работодателей являются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц. Но при этом есть и такие выплаты, которые страховыми взносами не облагаются.

Выплаты физическим лицам, облагаемые страховыми взносами, формируют  базу для начисления таких взносов .

Выплаты и вознаграждения, которые облагаются страховыми взносами у работодателей представлены на Рисунке 5.

    Рисунок 5 – Выплаты и вознаграждения, котрые облагаются страховыми  взносами у работодателей

 

Взносами  облагаются как денежные выплаты, так  и неденежные вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг, а также по авторским и лицензионным договорам.

Выплаты и вознаграждения, которые не облагаются страховыми взносами :

Некоторые выплаты работодателей в пользу физических лиц не облагаются страховыми взносами. И вот почему. Во-первых, некоторые из них просто не входят в объект обложения страховыми взносами. Во-вторых, часть вознаграждений физическим лицам специально освобождена Законом № 212-ФЗ от начисления страховых взносов.

Если нет объекта обложения страховыми взносами, возможно не начисление, если:

1) выплаты физическому лицу  производятся за рамками трудовых  или гражданско-правовых договоров  на выполнение работ (оказание  услуг), а также авторских и  лицензионных договоров. Это следует из ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ. К таким выплатам, относятся:


 



 


 


 

 

Рисунок 6 – Выплаты  физ. лицу, производимые за рамками  трудовых или гражданско-правовых договоров  на выполнение работ (оказание услуг)

 

2) выплаты осуществляются  по гражданско-правовым договорам,  предметом которых является переход  права собственности или вещных  прав на имущество (имущественные  права), а также по договорам  передачи имущества в пользование.  Например, это выплаты по договорам  купли-продажи, аренды, ссуды и  т.п.

3) вознаграждения в  пользу иностранного гражданина  или лица без гражданства, если  такие выплаты производятся:

- по трудовому договору, согласно которому местом работы  лица является обособленное подразделение  российской организации за пределами  РФ;

- по гражданско-правовому  договору на выполнение работ  или оказание услуг, исполнение  которого происходит за пределами  территории РФ.

Выплаты, которые не облагаются страховыми взносами в ФСС:

Страховыми взносами по нетрудоспособности и материнству  в ФСС РФ, а также взносы по страхованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не облагаются любые вознаграждения, которые вы выплачиваете физическим лицам по гражданско-правовым договорам, в том числе по авторским и лицензионным.

Применяемые вычеты по страховым  взносам в бюджет ФСС РФ:

Ежемесячный платеж по взносам  по нетрудоспособности и материнству (в бюджет ФСС РФ) организация  вправе уменьшить на произведенные  расходы по выплате страхового обеспечения  работникам. Такое право предоставлено ч. 2 ст. 15 Закона № 212-ФЗ.

В частности, в расходы  можно включить (ч. 1 ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ):

- пособие по временной  нетрудоспособности;

- пособие по беременности  и родам;

- единовременное пособие  женщинам, вставшим на учет в  медицинских учреждениях в ранние  сроки беременности;

- единовременное пособие  при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие  по уходу за ребенком;

- социальное пособие  на погребение.

При уменьшении ежемесячного платежа в бюджет ФСС РФ на расходы  по выплате пособий по временной  нетрудоспособности необходимо учитывать  следующее.

Допустим, что работодатель выплатил пособие при наступлении  нетрудоспособности вследствие общего заболевания или травмы работника. В расходах по страховым взносам  в ФСС РФ можно учесть только ту часть пособия, которая начислена  начиная с третьего дня нетрудоспособности. Дело в том, что больничный за первые два дня оплачивает работодатель за счет собственных средств и эти затраты ФСС РФ не возмещает. Кроме того, в объект обложения страховыми взносами не попадают некоторые гарантийные выплаты работникам, которые связаны с выполнением не трудовых, а государственных или общественно значимых обязанностей. А также выплаты, которые направлены на то, чтобы поддержать отдельные категории работников в трудной жизненной ситуации:

- средний заработок  работникам-донорам за дни сдачи  крови и дни отдыха в связи  с этим (ст. 186 ТК РФ);

- средний заработок  за время призыва работника  на военные сборы (ст. 170 ТК РФ, п. п. 1 - 2 ст. 6 Федерального закона  от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности  и военной службе");

- оплата дополнительных  выходных дней, которые предоставляются  одному из работающих родителей  для ухода за детьми-инвалидами (абз. 1 ст. 262 ТК РФ), и т.п. Такие выплаты страховыми взносами в части ФСС не облагаются.

Вознаграждениях физическим лицам, которые прямо освобождены от обложения страховыми взносами8. К ним, в частности, относятся:

- государственные пособия,  в том числе пособия по временной  нетрудоспособности, по беременности  и родам, по уходу за ребенком;

- командировочные расходы,  в том числе суточные;

- компенсации, связанные  с исполнением работником трудовых  обязанностей.

- компенсации расходов  физического лица, понесенных им  в связи с выполнением работ,  оказанием услуг по договорам  гражданско-правового характера  и др. выплаты.

- страховые взносы  начисляются на компенсацию за  неиспользованный отпуск, которая  выплачивается увольняемым работникам;

- единовременная материальная  помощь работникам при рождении  ребенка не облагается страховыми  взносами, если выплачивается в  течение первого года его жизни  и не превышает 50 000 руб. на  одного ребенка;

- все работодатели  независимо от источников финансирования  вправе не начислять страховые  взносы на суммы материальной  помощи работникам в пределах 4000 руб. на одно лицо за календарный  год;

- к необлагаемым выплатам  отнесены вознаграждения по трудовым  и гражданско-правовым договорам  в пользу иностранцев и лиц  без гражданства, которые временно  пребывают на территории РФ.

Выплаты необлагаемые страховыми взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

Перечень выплат, необлагаемых взносами утвержден Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 № 765). Так, к примеру, страховые взносы не начисляются на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, на отдельные виды целевой материальной помощи, которые перечислены в п. п. 7 и 8 Перечня необлагаемых выплат (в связи с пожаром, увечьем и т.п.), и др.

 

2 ОСНОВЫ ИСЧИСЛЕНИЯ  И ВЗИМАНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

2.1 Характеристика  финансово-хозяйственной деятельности

 

Полное наименование: ООО «Кредитал+». Юридический и фактический адрес: 241050 г.Орел, ул.Советская, д.2А.