Технология активных семинаров

Министерство по образованию  и науке РБ

ГОУ ВПО   

Уфимская государственная академия экономики и сервиса

                                                   Кафедра «туризм и гостеприимство»

Курсовая работа

   

по дисциплине «Методы научных исследований»

 

 

 

 

 

                                                              Выполнил: студент группы СД-12

                                Калимуллин И.И.

                                                            Проверила: доцент Величко И.А.

 

 

 

                                             Уфа-2011

 

Содержание

Раздел А. Технология активных семинаров………............................................  3

Раздел В. Правила оформления научной работы, статьи, доклада, тезисов, реферата, отчета о практике……………………………………………………...9

Раздел С. Технология эффективной  памяти…………………………………...20

Раздел D. Работа с текстом: карты мышления…………………………………25

Заключение……………………………………………………………………….27

Литература……………………………………………………………………….28 

Технология активных семинаров

В современном вузе семинар  является одним из основных видов  практических занятий по гуманитарным и техническим наукам. Он представляет собой средство развития у студентов культуры научного мышления. Семинар предназначен для углубленного изучения дисциплины, овладения методологией научного познания.

Типы семинарских  занятий.

Просеминар – занятие, готовящее к семинару, проводится на первых курсах.

Цель – ознакомление студентов  со спецификой самостоятельной работы, с литературой, первоисточниками, методикой работы над ними.

Особое внимание следует  обратить на развитие навыков работы с литературой, на творческую переработку материала, предостеречь от компиляции и компилятивного подхода к решению научных проблем, которые развиваются именно при неправильной подготовке к семинару.

Второй этап работы в просеминаре  – подготовка рефератов на определенные темы, чтение и обсуждение их с участниками просеминара с заключением руководителя. Более серьезные учебные и воспитательные задачи решаются на семинарах 2–4 курсов и особенно на спецсеминарах 4–5 курсов, которые формируют у студентов исследовательский подход к учебно-профессиональным проблемам.

В ВШ практикуется 3 типа семинаров:

1. Семинар, имеющий основной  целью углубленное изучение определенного  систематического курса и тематически  прочно связанный с ним.

2. Семинар, предназначенный  для основательной проработки  отдельных наиболее важных и типичных в методологическом отношении тем курса или одной темы.

3. Семинар исследовательского  типа с тематикой по отдельным  частным проблемам науки для углубленной их разработки.

    Формы семинарских  занятий: а) развернутая беседа  по заранее известному плану; б) небольшие доклады студентов с последующим обсуждением участниками семинара. Эти формы нет нужды противопоставлять, они перетекают друг в друга. Выступления в беседе – уже краткие доклады. Метод докладов предполагает обмен мнениями, т. е. момент живой беседы.

    Семинар – это  всегда непосредственный контакт  со студентами, установление доверительных отношений, продуктивное педагогическое общение. Опытные преподаватели, формируя атмосферу творческой работы, ориентируют студентов на выступления оценочного характера, дискуссии, сочетая их с простым  изложением подготовленных тем, заслушиванием рефератов. Преподаватель дает установку на прослушивание или акцентирует внимание студентов на оценке и обсуждении в зависимости от тематики и ситуации. Учитывая характерологические качества студентов (коммуникативность,  уверенность в себе, тревожность), преподаватель управляет дискуссией и распределяет роли. Неуверенным в себе, некоммуникабельным студентам предлагаются частные, облегченные вопросы, дающие возможность выступить и испытать психологическое ощущение успеха. В организации семинарских занятий реализуется принцип совместной деятельности, сотворчества. Согласно исследованиям совместной учебной деятельности процесс мышления и усвоения знаний более эффективен в том случае, если решение задачи осуществляется не индивидуально, а предполагает коллективные усилия. Поэтому семинарское занятие эффективно тогда, когда проводится как заранее подготовленное совместное обсуждение выдвинутых вопросов каждым участником семинара. Реализуются общий поиск ответов учебной группой, возможность раскрытия и обоснования различных точек зрения у студентов. Такое проведение семинаров обеспечивает контроль за усвоением знаний и развитие научного мышления студентов.

Спецсеминар.

Семинар на старших курсах постепенно готовит студентов к  спецсеминару,  представляющему собой школу общения начинающих исследователей по определенной научной проблеме. Здесь успех в большей мере зависит от опыта ведущего. Спецсеминар, руководимый авторитетным специалистом, приобретает характер научной школы, приучает студентов к коллективному мышлению и творчеству. В ходе спецсеминара важную роль играют соответствующая ориентация студентов на групповую работу и ее оценка, использование специальных приемов, например, моделирования ситуаций. На итоговом занятии преподаватель, как правило, делает полный обзор семинаров и студенческих научных работ, раскрывая горизонты дальнейшего исследования затронутых проблем и возможности участия в них студентов.

    На семинарских  занятиях предпочтительней обсуждать:

    1) узловые темы  курса, усвоение которых определяет  качество профессиональной подготовки;

    2) вопросы, наиболее  трудные для понимания и усвоения. Их обсуждение следует проводить в условиях коллективной работы, обеспечивающей активное участие каждого студента.

Семинар как взаимодействие и общение участников.

Рассмотрим традиционно  сложившуюся организацию семинарского занятия (фронтальную форму)

  1. Выступающие студенты демонстрируют индивидуальные знания, поэтому общение практически отсутствует.

  2. Нет сотрудничества и взаимопомощи. Попытка помочь выступающему расценивается как подсказка, запрещенный прием, нарушение дисциплины.

   3. Нет личностного  включения студентов в учебную  деятельность.

   4. Сковывается интеллектуальная  активность студентов.

   5. Дистанция между  преподавателем и студентами  ставит барьер общения, взаимодействия.

   6. Студенты имеют  возможность «стремиться» отмолчаться,  заниматься во время семинара другой работой. Сама форма организации семинара ставит студентов в пассивную позицию, их речевая активность сводится к минимуму. Отсутствует возможность формировать навыки профессионального общения и взаимодействия, которые требуются профессиональным сообществом. Таким образом, групповая форма общения на занятии не является адекватной моделью отношений людей в коллективе, на производстве и сегодня не удовлетворяет требованиям подготовки специалистов. Поиски адекватных форм привели к коллективной форме организации семинарского занятия по принципу «круглого стола». Эта форма отражает особенности современного профессионального общения на производстве. На таком семинаре осуществляются сотрудничество и взаимопомощь, каждый студент имеет право на интеллектуальную активность, заинтересован в достижении общей цели семинаров, принимает участие в коллективной выработке выводов и решений. В условиях совместной работы студент занимает активную позицию. Наиболее адекватно принцип «круглого стола» реализуется на семинаре дискуссии.

Семинар-дискуссия – диалогическое  общение участников, в процессе которого через совместное участие обсуждаются и решаются теоретические и практические проблемы курса. На обсуждение выносятся наиболее актуальные проблемные вопросы изучаемой дисциплины. Каждый из участников дискуссии должен научиться выражать свои мысли в докладе или выступлении по вопросу, активно отстаивать свою точку зрения, аргументирование возражать, опровергать ошибочную позицию. Необходимым условием развертывания продуктивной дискуссий являются личные знания, которые приобретаются студентами на лекциях и в самостоятельной работе. Важно научить студентов культуре общения и взаимодействия. Нужно различать «диалогоподобное» общение, когда каждый ведет свою «партию», и собственно диалог, когда идет совместное развитие темы дискуссии. Частью семинара-дискуссии могут быть элементы «мозгового штурма», «деловой игры». В первом случае участники семинара стараются выдвинуть как можно больше идей, не подвергая их критике, а потом из них выделяются главные, наиболее заслуживающие внимания, которые обсуждаются и развиваются. Во втором случае семинар получает ролевую «инструментовку». Можно ввести роли ведущего, оппонента, рецензента, логика, психолога, эксперта и т. Д. в зависимости от того, какой материал обсуждается. Ведущий семинар-дискуссию получает полномочия преподавателя по руководству дискуссией, следит за аргументированностью и корректностью высказываний, регламентом и т.д. Оппонент или рецензент воспроизводит процедуру оппонирования, т. Е. пересказывает позицию докладчика, находит ее уязвимые, спорные места или ошибки, предлагает соответствующий вариант решения. Логик выявляет противоречия и логические ошибки в рассуждении докладчика и оппонентов, уточняет понятия, анализирует ход доказательств, правомерность выдвижения гипотезы и т. Д. Психолог обсуждает продуктивность взаимодействия, корректность обсуждения, не допускает неделикатного поведения и следит за правилами диалога. Эксперт оценивает продуктивность дискуссии, дает характеристику общения ее участников, высказывает мнение о личном вкладе того или иного участника в дискуссию и так далее.

   Функции психолога  и эксперта пересекаются. Особая  роль в таком семинаре принадлежит  преподавателю. Преподаватель должен:

   1. Определить круг  проблем и вопросов, подлежащих  обсуждению.

   2. Подобрать основную  и дополнительную литературу  для докладчиков и выступающих.

   3. Распределять формы  участия и функции студентов  в коллективной работе.

   4. Готовить студентов  к выбранному ролевому участию.

   5. Руководить работой  семинара.

   6. Подводить общий  итог дискуссии.

   Существует особая  форма семинарских занятий, семинар-исследование, который чаще всего применяется  при чтении спецкурса. В начале семинара по предложению преподавателя студенты образуют небольшие группы, 7–9 человек, которые получают список проблемных вопросов по теме занятия. В течение 0,5–0,8 часа студенты обмениваются мнениями, готовят выступление. Подгруппа выделяет докладчика. Остальные студенты подгруппы отвечают на вопросы, заданные преподавателем или студентами других подгрупп. В конце занятия преподаватель подводит итоги и оценивает работу студентов.

Лабораторные  работы.

Лабораторные занятия  интегрируют теоретико-методологические знания и практические умения и навыки студентов в едином процессе деятельности учебно-исследовательского характера. Эксперимент в его современной форме играет все большую роль в подготовке инженеров, которые должны иметь навыки исследовательской работы с первых шагов своей профессиональной деятельности. «Лаборатория» происходит от латинского слова «labor» – труд, работа, трудность. Его смысл с далеких времен связан с применением умственных и физических усилий для разрешения возникших научных и жизненных задач. Лабораторные работы имеют ярко выраженную специфику в зависимости от учебной специальности. Поэтому в каждом конкретном случае уместны частные методические рекомендации. Из общепедагогических рекомендаций можно отметить следующие. Совместная групповая деятельность – одна из самых эффективных форм. Ее конкретная ориентация зависит от усилий преподавателя. Важно так ставить практические задания, чтобы они вели студентов к дальнейшей углубленной самостоятельной работе, активизировали их мыслительную деятельность, вооружали методами практической работы. Важнейшей стороной любой формы практических занятий являются упражнения. Основа в упражнении – пример, который разбирается с позиций теории, развитой в лекции. Как правило, основное внимание уделяется формированию конкретных умений, навыков, что и определяет содержание деятельности студентов - решение задач, уточнение категорий и понятий науки, являющихся предпосылкой правильного мышления и речи. Проводя упражнения со студентами, следует специально обращать внимание на формирование способности к осмысливанию и пониманию. Опыт показывает, что в подавляющем большинстве случаев ни в школе, ни в вузе не обучают целенаправленной логике рассуждений на материале отдельных предметов, не учат правилам и логическим требованиям определения понятий; в результате понимание определения, умение его самостоятельно сформулировать подменяется буквальным запоминанием готовой формулировки.

Самостоятельная работа студентов

Самостоятельная работа наряду с аудиторной представляет одну из форм учебного процесса и является существенной его частью. Для ее успешного выполнения необходимы планирование и контроль со стороны преподавателей, а также планирование объема самостоятельной работы в учебных планах специальностей профилирующими кафедрами, учебной частью, методическими службами учебного заведения. Ввиду наличия вариантов определения самостоятельной работы в педагогической литературе мы будем придерживаться следующей формулировки. Самостоятельная работа – это планируемая работа студентов, выполняемая по заданию и при методическом руководстве преподавателя, но без его непосредственного участия. Согласно новой образовательной парадигме независимо от специализации и характера работы любой начинающий специалист должен обладать фундаментальными знаниями, профессиональными умениями и навыками деятельности своего профиля, опытом творческой и исследовательской деятельности по решению новых проблем, опытом социально-оценочной деятельности. Две последние составляющие образования формируются именно в процессе самостоятельной работы студентов. Кроме того, задачей кафедр является разработка дифференцированных критериев самостоятельности в зависимости от специальности и вида деятельности.

 

 

 

 

Оформление научных  работ.

1. Структура работы.

Научно-исследовательская  работа должна содержать:

– титульный лист

– краткий реферат данной работы

– отзыв руководителя

– содержание

– список сокращений, условных обозначений, символов, терминов

– введение

– основную часть, подразделяемую на структурные части, главы, разделы, подразделы

– заключение (включая выводы)

– список использованной литературы в алфавитном порядке

– приложения

2. Требования к  содержанию работы.

Реферат должен содержать.

– сведения об объеме работы, количество иллюстраций, таблиц, использованной литературы

– текст реферата

Текст реферата должен отражать:

– объект исследования

– цель работы

– метод исследования

– полученные результаты и  их новизну

Объем текста реферата должен быть не более 2000 знаков.

Ведение

Ведение научно-исследовательской  работы должно содержать оценку современного состояния изучаемой проблемы и  обоснованность проведения данных исследований. Во введении должны быть показаны актуальность и новизна темы, цели и задачи исследований, их связь с другими работами.

Основная часть

Основная часть должна отражать следующие этапы:

– выбор направления исследования

– теоретические  или экспериментальные исследования

– обобщение и оценку результатов проведенных исследований

В соответствии с перечисленными этапами в основной части работы необходимо отразить:

– обоснованность выбора направления  исследования, методы решения поставленной задачи и их сравнительную оценку

– характер и содержание выполненных исследований, их соответствие цели

3. Правила оформления  работы.

Общие требования.

Текст должен быть напечатан  через полтора интервала.

Размеры полей должны быть следующими: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 15 мм, нижнее – 20 мм.

Объем основной части работы не должен превышать 30 – 35 страниц.

Текст основной части делят  на разделы, подразделы, пункты, подпункты.

Заглавия подразделов  печатаются маленькими буквами (кроме  первой). Переносы слов в заглавии не допускаются. Расстояние между заглавием и текстом равняется 3 – 4 интервалам.      

Нумерация.

Страницы нумеруются арабскими  цифрами. Номер ставится в правом верхнем углу.

Разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всей работы и обозначаются арабскими цифрами с точкой в конце. Например 1). 2). 3). Введение и заключение не нумеруются.

Содержание.

Содержание включает название всех разделов, пунктов с указанием  номера страниц, на которых расположено  начало материала разделов (подразделов, пунктов).

Перечет сокращений, условных обозначений, терминов, представляется в виде отдельного списка.

Список использованной литературы.

Использованная литература как источник, располагается в  порядке появления ссылок в тексте работы.

Приложения.

Приложения оформляются  как продолжение работы на следующих  ее страницах, располагая их в порядке  появления ссылок в тексте.

Новое приложение начинается с нового листа с указанием  в правом верхнем углу слова «приложение», напечатанного буквами.

Приложение должно иметь  содержательное заглавие.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Правила оформления доклада.

Текст доклада должен быть подготовлен с использованием шрифта Times New Roman. Объем доклада не должен превышать 5 страниц A4 (210 мм x 297 мм, левое поле 21 мм, верхнее поле 20 мм, правое поле 21 мм, нижнее поле 20 мм), включая рисунки, таблицы, ссылки и аннотацию на английском языке. Название доклада – размер шрифта 16 пт, полужирный, заглавные буквы, выравнивание по центру, одинарный интервал.

Авторы – размер шрифта 14 пт, одинарный интервал. Инициалы авторов располагаются перед фамилиями и отделяются от фамилий пробелом.

E-mail адреса докладчиков должны следовать за списком организаций на отдельной строке. Размер шрифта 12 пт, одинарный интервал.

Текст доклада набирается шрифтом, размером 14 пт, с одинарным интервалом. Размер шрифта 14 пт.

Список литературы (12 пт) нумеруется, и номера ссылок приводятся в тексте тезиса в квадратных скобках. Инициалы автора в списке литературы должны следовать перед фамилией без пробелов между ними.

 

Требования к  тезисам.

Размер 1-2 страницы, размер шрифта – 10, междустрочный интервал одинарный.

Содержание:

Объяснение того, почему выбрана данная тема (актуальность темы в обществе, личная значимость изучения темы, обоснование выбора программных средств для компьютерной реализации).

Проблема, раскрываемая в  данной работе и гипотеза - как эту  проблему разрешить.

Исходя из гипотезы, цель работы и задачи работы (план работы над проблемой).

Краткое содержание работы (описание процесса работы над проблемой, основные теоретические моменты – то, что будет излагаться на защите работы (5-7 минут).

Основные трудности, встретившиеся  в процессе работы над темой и  направления их разрешения.

Выводы по поставленной работе (могут показать, что гипотеза была неверна, должны доказать, что цель работы достигнута).

 

 

 

 

 

Порядок оформления реферата

Реферат (в переводе с  латинского языка «пусть доложит») – сокращенное изложение содержания первичного документа (или его части) с основными фактическими сведениями и выводами (ГОСТ 7.9-95).

Рефераты помещают в первичных  документах (книгах, журналах, отчетах, диссертациях, дипломных работах и т.д.) и во вторичных документах (реферативных журналах, сборниках и др.)

Различают еще реферат  как самостоятельный вид письменной работы (научной или студенческой).

Реферируя то или иное произведение, следует стараться достаточно полно, четко и последовательно передать его содержание в максимально  сжатой и по возможности обобщенной форме. Одновременной с этим реферат – не механический пересказ, а изложение ее существа. Если это необходимо для уяснения содержания научной работы, в реферат могут быть включены цифровые данные, таблицы, графики, чертежи, схемы.

Содержание реферируемого  произведения излагается объективно от имени автора. Если в первичном  документе главная мысль сформулирована недостаточно четко, в реферате она  должна быть конкретизирована и выделена.

Подготовка любого реферата начинается с ознакомления и осмысления, а затем поаспектного анализа источника или группы источников, выявления основных сведений, которые должны войти в реферат, второстепенных сведений и избавления от них. Затем в логическое целое синтезируется, обобщается ценная информация в соответствии  с целями реферата.

В реферате не может быть той обстоятельности наложения, которая свойственна, например, контрольной  работе, не говоря уже о курсовой или дипломной работе. В нем нужны развернутые аргументы, рассуждения, сравнения. Материал подается не столько в развитии, сколько в форме констатации или описания. Однако общие требования к языку реферата остаются теми же, что и к языку курсовой или дипломной работы, только с большей точностью, краткостью, ясностью, простотой.

В реферате следует придерживаться следующей структуры (содержания): титульный лист, введение (0,5-2 страницы.); основная часть, разбитая на разделы (7 страниц); выводы (1-2 страницы); список использованных источников(1-2страницы). 
Оформляют реферат на листах формата А4 с последующей брошюровкой доступным способом. Титульный лист оформляется как и для курсовой работы, только вместо слов «курсовая работа» пишется «реферат», и слово «руководитель» заменяется на «проверил».

Реферат как разновидность  студенческой работы отвечает на вопрос, что содержится в публикациях  по данной теме.

 

Оформление отчета о производственной практике.

В отчете необходимо использовать управленческие и плановые документы, формы и бланки, используемые на конкретном предприятии, налоговых и финансовых органах, организациях различных форм собственности. Структура отчета:

Титульный лист. Образец  оформления титульного листа отчета как правило есть в методических указаниях вашего вуза.

Оглавление или содержание (с обозначение номеров страниц).

Введение, в котором дается обоснование актуальности выбранной  темы, анализ источников и использованной литературы, а также фактических материалов, полученных в процессе прохождения практики, формулируются цель и задачи, которые автор ставит и решает в ходе выполнения отчета.

Основная текстовая часть, включающая, как минимум, 2 или 3 раздела, в соответствии с поставленными во введении задачами. Изложение в ней материала должно быть последовательным, с использованием источников и литературы и постраничными ссылками (указанием) на них.

Раздел 1, в котором дается краткая характеристика обследуемого объекта; краткий анализ его основной деятельности (если возможно, с построением соответствующих диаграмм, например, динамики роста уставного капитала, динамики роста клиентов и т.п.);

Раздел 2, в котором излагаются основные методы и приемы, используемые студентами в целях проведения обследования организации в целом и отдельных подразделений и служб.

Раздел 3, в котором анализируется  все собранные в ходе обследования материалы с приложением таблиц, схем, графиков, диаграмм, вопросников  и т.п., а также даются предложения  по совершенствованию деятельности предприятия, по теме выпускной квалификационной работы (дипломной работы) и рассчитываются показатели эффективности, в конце отчета основные положения и тщательно отредактированный план выпускной квалификационной работы (диплома, дипломного проекта).

Заключение, в котором  подводятся основные итоги проделанной  практикантом работы, делаются выводы.

Список источников и используемой литературы, просмотренной в процессе практики и использованной для написания  отчета, а также предполагаемой для использования при написании выпускной квалификационной работы (диплома, дипломного проекта). Включает издания, использованные при написании отчета. Список источников формируется по отдельным группам изданий: законодательные акты, нормативно-правовые документы, сборники документов, периодическая печать, монографии и т.п. Внутри выбранных групп источники, как правило, располагаются по хронологическому принципу. Список исследований составляется в алфавитном порядке фамилий авторов. Более детальные сведения по составлению списка можно почерпнуть из ГОСТа 7.1-84 "Библиографическое описание документа. Приложения, включающие в себя основные и промежуточные материалы обследования (разработанные документы, структуры, графики, диаграммы и т.п.).

Отчет составляется на месте  прохождения практики и предоставляется  руководителю практики от учреждения, который дает отзыв с оценкой о приобретенных практических знаниях студента и заверяет отчет своей подписью и печатью предприятия.

 

Технология эффективной  памяти.

Память – это свойство человеческого  мозга, позволяющее записывать, хранить  и при необходимости воспроизводить информацию. Возможно, что ученые раскроют тайну памяти и тогда все проблемы с памятью будут решены раз и навсегда. У каждого человека есть свои способы запоминания. Существуют и научные данные, которые подтверждают эффективность тех или иных способов укрепления памяти. Причем для каждого вида памяти есть свой способ.

Виды памяти.

Традиционно психологи, которые  традиционно первыми стали экспериментально изучать память, выделяют шесть видов памяти:

  • двигательную, связанную с запоминанием и воспроизведением движений;
  • образную, сферой которой является запоминание чувственных образов предметов, явлений и их свойств (в зависимости от типа анализатора, воспринимающего информацию, образную память делят на зрительную, слуховую, осязательную и т.д.);
  • словесно- логическую (свойственную человеку форму памяти), связанную с запоминанием, узнаванием и воспроизведением мыслей, понятий, умозаключений и т.д., этот вид памяти непосредственно связан с обучением;
  • эмоциональную память, ответственную за запоминание и воспроизведение чувственных восприятий совместно с вызывающими их объектами.
  • Не произвольная, характеризуется тем, что человек запоминает и воспроизводит образы не ставя какой либо цели запомнить это и воспроизвести.
  • Произвольная (преднамеренная), осмысленная, продуманная с определенной целью и задачей усвоить и воспроизвести материал, используя те или иные приемы.

Существуют и  другие классификации видов памяти:

  • Непосредственная. Она хранится 0,25 сек. Позволяет осуществлять взаимосвязь между последующими интервалами времени.
  • Оперативная. Это тот раздел памяти, который работает в настоящий момент. Характеризуется тем, что время обработки информации может доходить до 20 сек. Объем этой памяти значительно меньше непосредственной.
  • Долговременная. В ней хранятся образы явлений и предметов внешнего мира, которые нужны человеку в течение длительного времени, которыми он пользуется периодически.
  • Долговременная память подразделяется на:  
    а) генетическую память - это все то, что накопили наши предшественники.  
    б) наследственную память - память ближайших родственников.

Способы.  
Рациональный - основан на установлении логических, смысловых связей внутри запоминаемого материала, а также между ним и уже накопленными знаниями. Это наиболее эффективный способ. 
Механический - его мы называем "зубрежкой". Он самый неэффективный, но, бывает, становится необходимым. Ориентируйтесь здесь на законы повторения и усиления первоначального впечатления. 
Мнемотехнический - способ опосредованного запоминания. То, что необходимо запомнить, по определенным правилам или ассоциативно переводится в другую знаковую систему, в иные образы, которые запоминаются легче.