Технология деятельности социального педагога в учреждениях досуга ( на примере работы Старобельского Дома творчества)
Министерство образования и науки Украины
Луганский национальный педагогический университет
имени
Тараса Шевченка
Кафедра
социальной педагогики
и социальной работы
Технология деятельности
социального
педагога в учреждениях
досуга ( на примере
работы Старобельского
Дома творчества).
Курсовая работа по МРСП
СОДЕРЖАНИЕ
Приложение……………………………
Введение
Сейчас очень остро стоит проблема занятости детей во внеурочное время. Нередко можно наблюдать подростков в подъездах домов или просто на улице убивающие своё свободное время посредством курения, распития спиртных напитков и даже употребления наркотиков. Во многом это происходит потому, что дети неестественно мало заняты социально-значимой деятельностью; плохо организован их досуг; резко сократились материальные, технические и духовные блага, которые традиционно принадлежали детству и должны ему принадлежать. По истине могучим стимулом для творческого развития детей, подростков и юношества, расцвета их способностей, расширения диапазона интересов, гуманизации мыслей, чувств и поступков, созидательной активности является досуг и, в частности, досуговые объединения, представляющие феноменальную педагогическую систему, где процесс формирования и развития индивида не ограничивается «социальным заказом», а осуществляется на основе доминирующих потребностей и мотивов поведения.
При
всех положительных сторонах досуга,
можно отметить, что досуг ярко
подвержен состоянию политике, экономики,
идеологии, образованию и культуре.
Примером является время командно-
В современных условиях обострения экономических, политических и социальных проблем потребовалась социальная помощь семьям, где есть дети-инвалиды; семьям-беженцам; детям, страдающим от жестокости родителей – алкоголиков или наркоманов. И именно поэтому становление в Украине профессии “социальный педагог”, ее высокий общественный статус, быстро растущая потребность в социальных службах социальной защиты людей выдвинули подготовку социальных педагогов на одно из приоритетных мест в системе гуманитарного образования.
Сейчас необходимость этой профессии еще более обострилась в связи с увеличением количества беженцев, подростков, употребляющих алкоголь и наркотики; с ростом преступности.
Все это говорит о том, что наше общество нуждается в социальных педагогах. Поэтому профессия “социальный педагог” должна расти и развиваться.
Профессия “социальный педагог” в Украине является новой, порядка десяти лет назад (80-90-е годы) в стране сложились все предпосылки для перехода социальной работы к государственному уровню решения проблемы, к созданию целостной системы социальных служб.
К ведущим советским теоретикам и практикам социальной педагогики традиционно относят В.А. Сухомлинского и А.С. Макаренко.
Вопросами статуса социального педагога в сфере досуга занимались такие ученые, как Бочарова В.Г., Киселева Т.Г. и Красильников Ю.Д. , Галагузова М. А. , Никитина В.А. , Шацкий С.Т. , Бушканец М.Г. и многие другие. В своих трудах все ученые признавали свободное время одним из важных критериев социального прогресса. Именно в этой сфере происходит активный контакт формирующегося человека с окружающим миром, аккумулируются необходимый социальный опыт.
Как в прошлом, так и в современном мире свободное время относят к такому избирательному виду общественной жизнедеятельности, которая является сферой творческого совершенствования человека, развития его интеллектуальных, духовных сил, выступает как необходимая предпосылка культурного прогресса общества в целом.
В.Г.
Бочаров в своей книге “
Задачей
исследования является :
- рассмотреть “слагаемые” профессионального мастерства социального педагога;
- определить функции и должностные обязанности социального педагога в учреждении досуга;
- выявить арсеналы форм, методов и средств, используемых социальным педагогом в работе в учреждениях досуга;
- подчеркнуть значение социального педагога в работе с детьми в учреждениях досуга.
Объектом исследования является социальный педагог по работе с детьми в учреждениях досуга; а предметом исследования – социальная деятельность им организуемая.
Профессиональное мастерство социального педагога является одним из условий педагогической эффективности в работе с детьми в учреждениях досуга.
Эмпирической базой исследования является Старобельский Дом Творчества созданный в 1989 на базе Старобельского Дома пионеров, в целях развития личности детей и подростков, предоставления дополнительных образовательных услуг.
Практическая
значимость данного исследования заключается
в том , что материалы и результаты,
полученные в ходе исследования, можно
использовать в практике социального
педагога по работе с подростками в учреждениях
досуга. Метод исследования: изучение
специальной литературы по проблеме, беседы
с руководителями, изучение документации,
наблюдение.
- Социальный педагог досуга - субъект социально-культурной работы с детьми .
1.1.
Статус социального
педагога.
Вопрос о современном юридическом, экономическом, социальном статусе специалиста – социального педагога является исключительно важным.
Это связано с объективно возрастающей ролью специалиста, непосредственно организующего контакты с семьей, трудовым коллективом, учреждениями культуры, школой и другими социальными институтами.
Статус современного социального педагога не выдуман и не рожден спонтанно. Он формируется под влиянием сегодняшних реалий. Приоритетное место в нем принадлежит деятельному началу, активному, созидательному действию в тех или иных социальных вариантах. В последующие годы специальность культурно-просветительного работника трансформировалось в целый ряд родственных специальностей и специализаций: культуролога, социального педагога, экономиста социально – культурной сферы. Общим основанием этого ряда, в котором, по- видимому , ставить точку рано, является социально – культурная деятельность, направленная на создание условий для наиболее полного развития, самоутверждения и самореализации личности или группы (студии, кружка, любительского объединения) в сфере досуга.[9.6].
В
качественно новом социальном статусе
специалиста доминирующими
Вместе с тем социальный статус современного социального педагога сложился в последние годы, в условиях опыта, свободные от жесткой регламентации и администрирования. Этот статус определяется социальной ролью специалиста, деятельность которого является важным связующим звеном между жителями социума и социально – культурными институтами, задействованными в сфере свободного времени.
В целевой установке специалиста можно выделить несколько приоритетных позиций, в их числе:
-увеличить степень самостоятельности ребенка с дошкольного возраста, подростка, взрослого в выборе и реализации досуговых потребностей, его способности контролировать свое свободное время и более эффективно решать возникающие проблемы досуга;
-создать условия, в которых и дети, и взрослые могут в максимальной мере проявить досуговую инициативу, творческие возможности [9.136].
Специфика структуры свободного времени учащихся обусловлено двумя обстоятельствами : характером труда и возрастными особенностями учащихся . В общем бюджете времени учащихся доминирует учебная деятельность . Она же и оказывает влияние на свободное время школьников, которое проявляется в более отчетливо выраженной направленности учащихся на творческую деятельность по сравнению , например , с рабочей молодежью . Иными словами , сам процесс обучения стимулирует знания научно – техническим , художественным творчеством , другими занятиями , приобщающими к культурным ценностям . Возрастные характеристики учащихся определяют повышенную потребность в межличностном и интимно – личностном общении .Эти специфические особенности , относящиеся к структуре свободного времени , весьма значимы для расстановки педагогических акцентов , определяющих различные уровни свободной деятельности и устанавливающих оптимальные пропорции между ними .[17,13].
В сфере досуга, как и в других областях жизни, люди, часто сталкиваются с проблемами, которые не могут решить ни они сами, ни семья, ни друзья. Поэтому возникает необходимость в грамотном, квалифицированном помощнике – социальном педагоге, который сам выходит на контакт с семьей, личностью. Он как бы ставит социальный диагноз, изучает психологические и возрастные особенности, способности человека, вникает в мир его интересов, в круг общения, в условия его жизни и выявляет проблемы личности.
Одним из условий,
Таким образом, социальный педагог может
работать как штатная единица общеобразовательных,
культурно – досуговых, спортивно – оздоровительных
учреждений, службы социальной защиты
и социального обеспечения правоохранительных
органов, а также осуществлять в установленном
порядке индивидуальную – трудовую деятельность.
1.2. Профессиональное мастерство социального педагога.
Педагог связывается со
Педагогическое мастерство в большей степени зависит от личных качеств педагога, а также от его знаний и умений. Оно определяется объективными и субъективными факторами.
Объективные факторы – это система знаний, умений, навыков.
Профессиональные знания социального педагога: педагогика и психология, физиология развития ребенка, методики воспитательной работы. Эти знания необходимы для изучения ребенка, анализа его поступков и поведения, особенностей его общения, совместимости его в группе других детей.
Социальный педагог должен уметь: организовать деятельность и сотрудничество детей; владеть некоторыми приемами артистизма, речью, дыханием, ритмом и постановкой голоса, мимикой и жестами; находить в беседе тот тон и язык, который даст возможность говорить с нищими и алкоголиками, наркоманами и проститутками или с попавшим в беду ребенком. Не просто говорить, а убедить и повлиять.
Начинающего педагога к мастерству приводит педагогическая техника, выработанные навыки. Это значит, умение понять воспитанника, а это знание психологии общения, отношений, педагогической психологии; речевые умения: знать особенности языка, знать, как воспринимается твоя речь, как она развивается; умение выразить свое отношение к поступку, к человеку, свое эмоциональное отношение; и в то же время владение навыками самоконтроля, самоанализа, самонаблюдения. Педагогическое мастерство заключается в том, чтобы ненавязчиво, корректно привлечь, заинтересовать учащихся тем или иным делом в свободное время, обеспечивая при этом свободу, располагать своим временем. Ведь зачастую педагоги неосознают того что, формирование личности невозможно без сложной, интересной и самостоятельной деятельности. Без такой деятельности свобода выбора приобретает иллюзорный характер.[17,13].
Социальный
педагог должен владеть профессиональной
культурой, составной частью которой
является педагогическая культура. Она
характеризуется уровнем
Педагогическая культура специалиста реализуется самой личностью, через её волевой компонент. Он характеризуется сформированными нравственно-волевыми качествами специалиста, определяющими его способность реализовать свой личный социально-педагогический опыт в профессиональной деятельности. Составляющие педагогической культуры:
- Внешние недостатки и достоинства специалиста как человека (внешний вид, привычки, манеры и прочее) – личностный уровень проявления педагогической культуры. Он характеризует педагогическую сторону личности как специалиста.
- Собственно проявляемые педагогические аспекты деятельности специалиста в процессе социальной работы (поведение, действия, поступки, оказывающие педагогическое воздействие на объект) специалиста – поведенческий уровень педагогической культуры. Данный уровень характеризует повседневное педагогическое проявление специалиста в общении с людьми, клиентами.
- Проявление уровня владения педагогическими технологиями, методами и методиками, средствами и приёмами – практико-педагогический уровень специалиста как педагога. Он показывает степень владения специалистом реальным педагогическим опытом ,искусством педагогической деятельности, его педагогические возможности в работе с клиентом, а также результативность его профессиональной деятельности.
- Отношение специалиста к объекту социальной работы – уровень внешнего отношения. Специалист может уметь эффективно выполнять ту или иную работу, эффективно реализовывать её педагогические аспекты, но отношение к ней и её результативность часто зависят от его личной позиции. Внешнее отношение показывает внимание специалиста к человеку – объекту его социальной работы, - особенности взаимодействия с другими людьми, заинтересованность или безразличие к результатам своей деятельности. Оно выступает важной характеристикой проявления педагогической культуры специалиста. Как показывает практика, внешнее отношение специалиста во многом является проявлением чувственного уровня – внутренней педагогической культуры.[7,233].
Следующими факторами профессионального мастерства являются субъективные факторы. Субъективные факторы – это качества, характеризующие индивидуальность личности и уникальность ее мастерства.
Необходимыми и достаточными условиями формирования личности социального педагога являются следующие качества:
- Профессиональная направленность личности выражается в адекватном понимании целей и задач профессиональной деятельности, наличие сформулированных профессиональных мотивов, устойчивых интересов, склонностей, взглядов, убеждений, идеалов, относящихся к избранной профессии;
- Профессиональное мышление. Оно проявляется в деятельности, в процессе решения задач и потому определяют ее успешность;
- Профессиональное самосознание, то есть сознание личностью самого себя в профессиональной деятельности, во всем многообразии своих профессиональных качеств, возможностей, способностей.
В последнее время систему знаний об оптимальных способах преобразования, регулирования социальных отношений и процессов в жизнедеятельности людей ориентированных на социальное обслуживание, помощь и поддержку граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, называют технологией социальной работы. Специалисты в области технологии социальной работы приоритетным в подготовке профессионала социальной сферы считают, не только его индивидуальное мастерство, искусство, интуицию и личное обаяние, а теоретическую и практическую подготовку, поскольку большая часть действий социального работника – это технологическая деятельность, в которой есть определённые системы с известными элементами, операции, процедуры, показатели, легко воспроизводимые и повторяемые в новых условиях [2,95].
Технологии работы социального педагога отражают практический аспект ,определяют эффективность деятельности, а усвоение сущности , содержания и специфики проявления технологических процессов является непременным условием и основой профессиональной подготовки специалиста.[2,96].
Итак,
профессиональное мастерство базируется
на фундаментально общей, общекультурной
подготовке и обеспечивается единством
общего и профессионального развития
личности.
1.3. Права, должностные обязанности, сфера деятельности, функции социального педагога по работе с детьми.
Кроме профессионального мастерства социальный педагог обладает правами, должностными обязанностями, выполняет определенные функции и имеет свое место работы.
Должностные
обязанности социального
Для выполнения этих обязанностей социальный педагог широко использует свои права:
- представлять и защищать интересы подопечных в органах законодательной и исполнительной власти;
- вести государственную и частную практику;
- собирать информацию, связанную с нуждами подростков, проводить социологические опросы, диагностические обследования;
- информировать государственные органы о состоянии той или иной проблемы в сфере своей деятельности.
Так же социальный педагог, оказывая социальную помощь клиенту, реализует при этом следующие функции:
- воспитательную (ставиться задача полноценного использования в воспитательном процессе средств и возможностей общества, воспитательного потенциала микросреды, потенциальных возможностей самой личности);
- организаторскую (организация той или иной деятельности, влияние на содержание досуга);
- предупредительно – профилактическую и социально – терапевтическую (социальный педагог предусматривает предупреждение и преодоление негативных влияний, оказывает помощь в период их социального и профессионального определения);
- организационно – коммуникативную (способствует включению добровольных помощников, самого населения микрорайона в социальную работу)
- охранно – защитную (использует весь арсенал правовых норм для защиты прав и интересов клиентов).[ 1,38].
А работает социальный педагог в следующих местах:
- домах и микрорайонах;
- социально – педагогических службах образовательных учреждений (школах, колледжах, лицеях, школах – интернатах, высших и средних учебных заведений);
- социальных службах специализированных учреждений (домах престарелых, центрах реабилитации, спец – школах, центрах занятости);
- службы культурной анимации (клубах);
- частная практика.[ 1,54].
Итак,
социальные педагоги как специалисты
различных социальных служб дополняют
и развивают многоплановую
2. Технология работы социального педагога в учреждении досуга.
2.1. Опора на принципы педагогики в работе с детьми.
В предыдущей главе мы рассматривали сущность статуса социального педагога, его функции, обязанности, права, а так же его профессиональное мастерство. В настоящей главе мы рассмотрим условия эффективности работы специалиста.
Социальный педагог, работая с детьми, опирается на принципы педагогики.
“Принципы – это исходные положения, которыми педагог пользуется в целях лучшей организации воспитательного процесса” [ 10.36.].
Система принципов воспитания включает в себя: принципы связи теории с практикой, связи воспитания с жизнью; последовательность и систематичность воспитательных воздействий, и принципы дифференцированного подхода.
Социальный
педагог, находясь среди своих клиентов,
чувствуя их настроение, зная их проблемы,
реально оценивая возможности личности,
устанавливает