Типы предприятий в рыночной экономике
30
Министерство образования и науки РФ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Кафедра общих гуманитарных дисциплин
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему: Типы предприятий в рыночной экономике
Выполнил: студент второго курса
Очной формы обучения
2010
Содержание
Введение
Глава I. Понятие предприятие, его типы и формы.……………..5
§ 1.1. Понятие и сущность предприятий…………………..5
§ 1.2. Классификация предприятий………………………..11
§ 1.3. Объединения предприятий…………………………..18
Глава II. Предприятия в рыночной экономике …………............21
§ 2.1. Особенности формирования рыночной
экономики в России…………………………………..21
§ 2.2. Условия рыночной адаптации предприятий………..24
§ 2.3. Частные предприятия в переходной экономике……26
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. И центральное место в народно-хозяйственном комплексе любой страны занимает предприятие. Это первичное звено общественного разделения труда. Именно здесь создается национальный доход. Предприятие выступает как производитель и обеспечивает процесс воспроизводства на основе самоокупаемости и самостоятельности.
Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений.
От успеха отдельных предприятий зависит объем создаваемого валового национального продукта, социально-экономическое развитие общества, степень удовлетворенности в материальных и духовных благах населения страны.
Предприятие — это организация, ведущая бизнес под определенным именем. Оно контролирует использование земли, трудовых ресурсов и капитала. Предприятие принимает решение относительно дизайна, способа производства и продажи продукции. Его следует отличать от производственной единицы, например фабрики, фермы или шахты, так как оно представляет собой единицу управления. Одна фирма может иметь, либо контролировать несколько производственных единиц.
Фирмы бывают разного размера — один частный предприниматель или корпорация, с многотысячным штатом сотрудников.
Создание ценностей — есть основополагающая функция предприятия. Процесс создания ценностей представляет собой удовлетворение групповых или индивидуальных потребностей, в результате чего предприятие добивается общественного признания своей деятельности.
Процветающее предприятие — это предприятие, получающее устойчивую прибыль от своей деятельности. Владельцы предприятия заинтересованы в постоянном и все возрастающем потоке доходов и таким использованием собственных и привлеченных средств, которое увеличивает ценность принадлежащей им собственности. Персонал и поставщики заинтересованы в стабильности предприятия, долгосрочных с ним отношений, а также в благоприятной рабочей атмосфере. Для потребителей же высшую ценность представляют товары и услуги, удовлетворяющие их по качеству и цене. Поэтому тема курсовой работы актуальна.
Общественное признание, в свою очередь, дает предприятию возможность расширять производство, наращивать объемы продаж и услуг, и в конечном итоге увеличивать свою прибыль.
При подготовке работы использовались труды таких авторов, как Киселевой Е. А., Чепурина М. Н., Райзберга Б.А., Гукасьян Г.М., Николаева И.П., и другие. Все эти авторы по-разному объясняют нам понятие предприятие, его типы и формы. Так же дают различную классификацию.
Цель курсовой работы — рассмотреть типы предприятий в рыночной экономике.
Для этого были поставлены следующие задачи:
— понять сущность предприятий;
— рассмотреть их классификацию;
— изучить особенности формирования рыночной экономики в России;
— понять условия рыночной адаптации предприятий.
Глава I
Понятие предприятие, его типы и формы
§ 1.1. Понятие и сущность предприятий
Доминирующее место среди субъектов хозяйственного права принадлежит такому субъекту, как предприятие. Это обусловлено особыми экономическими и социальными функциями предприятия в экономической системе, а именно функциями товаропроизводителя, который удовлетворяет общественные нужды в продукции, роботах и услугах.
Все основные законы и другие нормативные акты хозяйственного законодательства принимаются исходя из экономического и правового положения предприятия.
Понятие "предприятие" является обобщающим, или сборным. Оно, во-первых, определяет предприятия как субъекты хозяйственного права относительно всех форм и видов собственности. Во-вторых, это понятие является общеотраслевым, то есть вообще определяет строительные, транспортные, сельскохозяйственные, торговые и другие предприятия.
Итак, предприятие — самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем в порядке, установленном законодательством, для осуществления определенных видов деятельности в целях удовлетворения общественных потребностей в продукции, работах, услугах и реализации интересов собственника имущества предприятия, предпринимателя и членов трудового коллектива [1]. Оно осуществляет свою деятельность в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, на транспорте, в связи и информатике, науке и научном обслуживании, торговле, материально-техническом снабжении, культуре, образовании, сфере услуг и в других отраслях народного хозяйства. Предприятие может вести одновременно несколько видов деятельности.
Предприятие как социально-экономический и правовой институт имеет определенную совокупность экономических, организационных и юридических признаков, за которыми квалифицируется как хозяйствующий субъект и субъект права.
Предприятие является основным организационным звеном народного хозяйства. Этот организационный признак квалифицирует предприятие как организационную форму хозяйственной организации, то есть организации, в которой владельцы средств производства и рабочей силы объединяют свои производственные ресурсы для осуществления хозяйственной деятельности с целью получения прибыли. Определение "основное звено", с одной стороны, отделяет предприятие от других организационных форм экономической деятельности (домашних хозяйств, индивидуальных промыслов без создания предприятий, так называемых теневых структур и многое другое), а с другой — от субъектов хозяйственного права, которые не принадлежат к основному звену: объединений предприятий, финансовых и посреднических институтов, органов управления экономикой.
Одно из основных и необходимых условий деятельности предприятия как товаропроизводителя — это самостоятельность в принятии хозяйственных решений. Определения заключается в том, что предприятие при осуществлении своей хозяйственной деятельности имеет право по собственной инициативе принимать любые решения, которые не противоречат законодательству России.
Суть определения "хозяйствующий субъект" заключается в том, что предприятие является товаропроизводителем, трудовым коллективом, который на профессиональной основе вырабатывает и реализует свой товар с целью получения прибыли. Как хозяйствующий субъект предприятие осуществляет производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность.
Термин же "хозяйствующий" означает, что предприятия принадлежат к коммерческим, направленных на прибыль, организациям (в отличие от неприбыльных организаций — религиозных, объединений граждан и многое другое).
В конце концов, предприятие — это уставной хозяйствующий субъект. Устав предприятия как локальный акт хозяйственного законодательства, который определяет цели и предмет деятельности отдельного предприятия, отвергаться от которых без изменения устава предприятию запрещено. Также устав определяет границы специальной правоспособности предприятия как юридического лица.
Предприятие имеет необходимое для хозяйствующего субъекта имущество — основные и оборотные средства, другие ценности, которыми оно владеет, пользуется и распоряжается на определенном правовом основание (на правах собственности, полного хозяйственного ведения или оперативного управления). Это имущество юридическое обособленно, как правило, от имущества владельца предприятия и закрепленное за предприятием как субъектом права. Основные и оборотные средства находятся на самостоятельном бухгалтерском балансе, деньги — на текущем счете предприятия в банке.
Предприятие является самостоятельным субъектом права. С одной стороны, у него есть свои права и обязанности как у хозяйствующего субъекта, с другой — предприятие является юридическим лицом, которое не имеет в своем составе других юридических лиц. Этим предприятие существенным образом отличается от хозяйственных объединений, в состав которых входят юридические лица.
Как хозяйствующий субъект с правами юридического лица предприятие начинает действовать со дня его государственной регистрации.
Таким образом, предприятие — это самостоятельная хозяйственная организация, созданная и зарегистрированная в установленном законом порядке для осуществления хозяйственной деятельности с целью удовлетворения общественных нужд в товаре, продукции, роботах, услугах и получение прибыли, которая действует на основании устава, пользуется правами и исполняет обязанности относительно своей деятельности, является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, текущий и другие счета в банках.
Из этого следует, что предприятия — это обособленные экономические структуры. Их обособленность обусловливается товарным характером общественного производства.
Таким образом, в силу обособленности предприятия самостоятельны:
— в производственной деятельности, то есть что и сколько производить, как производить;
— в коммерческой деятельности, то есть что и сколько продавать, покупать, распределять;
— в распределении производственного продукта, то есть что идет на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление, и многое другое.
Предприятие представляет собой производственно-
Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку). Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, то есть является юридическим лицом.
Часто в хозяйственной практике используется понятие "фирма". Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий.
Как мы уже говорили, каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Все это зависит от многих обстоятельств: правильного определения неудовлетворенных желаний покупателей и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Последнее зависит от производительности системы, научно-технического прогресса, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и многое другое. Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих форм хозяйствования.
Для того чтобы предприятие было безубыточным, все издержки должны быть возмещены, следовательно, его прибыль должна обеспечивать как минимум нормальный доход на капитал, включающий, как известно, явные издержки производства плюс альтернативную стоимость инвестированного капитала [2].
Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.
В соответствии с критерием численности занятых выделяют:
— малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
— средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
— крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).
Крупные предприятия специализируются, главным образом, на производстве стандартных продуктов в массовом количестве, добиваясь за счет этого лидерства на издержках в конкурентной борьбе.
Средние предприятия специализируются на производстве продукции, удовлетворяющей узкоспециализированный спрос (дифференцированная продукция), удерживают конкурентные позиции за счет обладания уникальными технологиями.
Малые предприятия специализируются на производстве новой продукции, в которой реализуются научно-технические нововведения.
Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин "малое предприятие" характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции.
Значительный процент банкротств среди предприятий малого бизнеса позволяет держаться на плаву только тем, кто функционирует наиболее эффективно. Роль малого бизнеса в современной экономике весьма многообразна. Он как бы связывает экономику в единое целое и образует своего рода фундамент, на котором вырастают более сложные и высокие ее этажи.
Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:
— тип собственности (частные или государственные);
— характер и содержание деятельности;
— ассортимент выпускаемой продукции;
— способы и методы ведения конкурентной борьбы;
— способ вхождения в различные союзы и объединения;
—организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
Итак, из всего изложенного можно сделать вывод, чтобы предприятие стало функционировать, оно должно обладать следующими признаками:
1. Организационное единство. То есть определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления, закрепленным в учредительных документах.
2. Обособленное имущество. Предприятие владеет имуществом, состоящим из основных и оборотных средств, самостоятельно приобретает имущество, учитывает его, использует, реализует, списывает, платит налог за его использование.
3. Имущественная ответственность. Предприятие самостоятельно несет ответственность по своим обязательствам так, как предписывает закон.
4. Выступление в гражданском обороте от собственного имени. Предприятие, как и человек, должно быть узнаваемым и отличаемым от других предприятий. Для этих целей предприятию дают имя (наименование), под которым оно приобретает и отчуждает имущественные и личные неимущественные права, несет ответственность, выступает в суде, арбитраже или третейском суде.
§ 1.2. Классификация предприятий
Многообразие форм собственности является основой для создания различных организационно-правовых форм предприятий. В какой бы плоскости мы ни рассматривали общественное производство — как совокупность определенных отраслей или как территориальный или межотраслевой комплекс, — везде речь будет идти о предприятии или о какой-то комбинации предприятий.
Предприятие — основное звено общественного производства. Именно на предприятии производят, транспортируют, реализуют, то есть осуществляют движение факторов производства и созданного продукта.
Все предприятия различаются по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения предпринимательской деятельности предприятия обычно классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, формам собственности, принадлежности капитала и контролю над ним, правовому положению и другим признакам.
Итак, предприятия имеют следующую классификацию:
— по виду деятельности предприятия подразделяют на производственные и непроизводственные, по характеру деятельности — на промышленные, сельскохозяйственные, кредитно-финансовые, транспортные и другие.
Промышленные предприятия заняты в основном производством товаров (обычно к промышленным относят предприятия, более 50 % оборота которых приходится на производство промышленной продукции) [3].
Торговые предприятия осуществляют в основном операции по купле-продаже товаров [4]. Они могут либо входить в систему сбыта крупных промышленных предприятий, либо существовать как юридически независимые в хозяйственном отношении фирмы и осуществлять торгово-посреднические операции.
Транспортно-экспедиторские предприятия специализируются на осуществлении операций по доставке товаров покупателю, выполняя поручения промышленных, торговых и других фирм [5].
— по размерам предприятия подразделяют следующим образом:
малые – до 50 занятых;
средние – от 50 до 500 (иногда – до 300);
крупные – свыше 500;
особо крупные – свыше 1000 занятых.
Определение размеров предприятия по числу занятых может дополняться другими характеристиками — объемом продаж, активами, полученной прибылью и многое другое.
Размеры предприятий тесно связаны с их отраслевой принадлежностью.
Составной частью экономической политики государства является развитие малого предпринимательства. Малые предприятия способны быстро реагировать на изменение потребительского спроса, более восприимчивы к техническим новинкам, обеспечивают быструю окупаемость затрат. В экономически развитых странах мира на долю малого бизнеса приходится 50–70 % прироста числа рабочих мест.
— по формам собственности предприятия подразделяют на частные и государственные.
Частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренностей между участниками объединения. в зависимости от формы объединения предприятие может быть юридически независимыми, самостоятельно решать хозяйственные вопросы и отвечать по своим обязательствам или не иметь хозяйственной и юридической самостоятельности, и тогда решение деловых вопросов зависит от материнского предприятия.
Государственные предприятия наряду с частными фирмами выступают контрагентами в хозяйственном обороте. Под государственными предприятиями понимают как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В разных странах государственные промышленные фирмы занимают довольно прочное положение. Их удельный вес в выпуске промышленной продукции колеблется в пределах 20–25 % по отдельным странам. Большая часть государственных предприятий сосредоточена в добывающих отраслях.
Так же, в соответствии с формами собственности, могут действовать предприятия следующих видов:
1) индивидуальные, основанные на личной собственности и на его труде (без найма);
2) семейные, основанные на собственности и труде граждан одной семьи, проживающих совместно;
3) коллективное, основанное на собственности трудового коллектива, кооператива или другого уставного общества;
4) государственное или коммунальное, основанное на собственности административно-
5) государственное предприятие, основанное на общегосударственной собственности;
6) совместное, основанное на базе объединения имущества разных форм собственности (смешанная форма собственности).
— по принадлежности капитала выделяют предприятия национальные, иностранные и совместные (смешанные).
Национальными — предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны [6]. Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основной компании. Например, крупнейшая в мире компания по производству конторского оборудования и компьютеров IВМ при международном характере деятельности является национальной фирмой США, так как зарегистрирована в этой стране. Лишь 4 % акций IВМ принадлежат иностранным держателям, остальные сосредоточены в руках американских предпринимателей.
Иностранными — предприятия, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающим контроль над ними [7].
Смешанными — предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям двух или более стран [8]. Регистрация смешанного предприятия осуществляется в стране одного из учредителей на основе действующего в ней законодательства, что определяет местонахождение его штаб-квартиры.
— по организационно-правовым формам в соответствии с гражданским кодексом Российской Федерации выделяют предприятия, избравшие различные формы объединения капиталов.
Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Участниками хозяйственных товариществ и обществ могут быть частные предприятия и юридические лица (коммерческие предприятия). В зависимости от характера объединения и степени ответственности участников по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на объединения лиц и объединения капиталов.
Хозяйственные товарищества являются объединениями лиц, хозяйственные общества — объединениями капиталов. Они могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества), хозяйственные общества — в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.
Рассмотрим организационно-правовые формы более подробно.
Полное товарищество — это объединение двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, участники которого лично участвуют в делах товарищества и каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом [9]. Убытки и прибыли полного товарищества распределяются между участниками пропорционально доле каждого из них в общем имуществе товарищества. Полное товарищество не связано публичной отчетностью, то есть не обязано публиковать сведения о результатах хозяйственной и финансовой деятельности.
Обычно договор полного товарищества содержит следующие положения:
— имена участников;
— фирменное название;
— местонахождение;
— предмет деятельности;
— вклад каждого члена;
— характер распределения прибыли;
— сроки функционирования создаваемого товарищества.
Форма полного товарищества большого распространения не нашла, ее применяют только малые и средние предприятия.
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — это объединение двух или нескольких лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие (коммандитисты, или члены-вкладчики) отвечают только своим вкладом. Полные товарищи участвуют в товариществе как своим капиталом, так и хозяйственными усилиями, а вкладчики — только своим капиталом. Представлять товарищество и заключать от его имени сделки могут только полные товарищи, но не вкладчики.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это форма организации предприятия, участники которого вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов [10].
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) — это разновидность хозяйственных обществ. Особенностью ОДО является то, что при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом, причем в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен: он касается не всего их имущества, как в полном товариществе, а только его части – одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и другие).
Акционерное общество (АО) — представляет собой форму предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники предприятия (акционеры) несут ответственность, ограниченную только той суммой, которая была уплачена за приобретенные акции, то есть вкладом в капитал акционерного общества [11]. По обязательствам акционерного общества своим имуществом отвечает только само общество.
Руководство всей текущей деятельностью АО и выступление от его имени при заключении сделок поручается, как правило, одному из распорядителей (управляющих) или нескольким распорядителям, входящим в правление фирмы.
Уставный капитал АО создается двумя способами:
— через публичную подписку на акции,
— через распределение акций среди учредителей.
В первом случае образуется открытое акционерное общество, но во втором — закрытое.
Унитарное предприятие — это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество унитарного предприятия неделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия [12].
Устав унитарного предприятия должен содержать сведения о предмете и целях его деятельности, размерах уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.
В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.
§ 1.3. Объединения предприятий
На практике сложились типы объединений, которые различаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий. Это картели, синдикаты, тресты, концерны, промышленные холдинги.