ТНК в мировом хозяйстве

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…........3

 РАЗДЕЛ 1. ПОНЯТИЕ, СПЕЦИФИКА  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ  ТНК.

1.1. Понятие и признаки  транснациональных корпораций………………………4

1.2. Причины возникновения………………………………………….…….….......6

1.3. Специфика деятельности………………………………………………………7

1. 4. Структура и типы ТНК…………………………………………………………8

РАЗДЕЛ 2. ТНК В МИРОВОМ  ХОЗЯЙСТВЕ.

2.1. Роль ТНК в международной хозяйственной деятельности: плюсы и минусы………………………………………………..……….…...................................9

2.2. Транснациональные корпорации ХХI века…………………………….…….11

 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….……….13

 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ  ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………..14

ВВЕДЕНИЕ.

 Целью данной курсовой  работы является рассмотрение  эволюции международных транснациональных  корпораций в мировом хозяйстве,  а также их модернизации и  дальнейших перспектив развития.

 На современном этапе  международные транснациональные  корпорации (ТНК) являются важнейшим  элементом развития мировой экономики  и международных экономических  отношений. Их интенсивная деятельность  отражает обострение международной  конкуренции, углубление международного  разделения труда.

Международные корпорации предстают  как непосредственные участники  всего спектра мирохозяйственных  связей, как «локомотивы» мировой  экономики. Поэтому, необходимо рассмотреть их развитие как на уровне внутренней, так и внешней экономической деятельности, их общую ориентацию в пространстве мирохозяйственных связей.

Международные корпорации, с одной стороны, являются продуктом  быстро развивающихся международных  экономических отношений, а с  другой стороны, сами представляют мощный механизм воздействия на них. Поэтому  данная работа подчеркивает четкое ограничение  активности ТНК, выявляет возможности  их успешного функционирования без  пагубных последствий.

 Здесь, также, рассматривается  развитие корпораций в совокупности  с развитием НТП. Активно воздействуя  на международные экономические  отношения, ТНК формируют новые  отношения, видоизменяют сложившиеся  их формы. ТНК превратили мировую  экономику в международное производство, обеспечили развитие научно-технического  прогресса во всех его направлениях:

. технического уровня  и качества продукции;

. эффективности производства;

. совершенствования форм  менеджмента, управления предприятиями.

 Они действуют через  свои дочерние предприятия и  филиалы в десятках стран мира  по единой научно-производственной  и финансовой стратегии, формируемой  в их «мозговых трестах», обладают  громадным научно-производственным  и рыночным потенциалом, обеспечивающим  высокий динамизм развития.

Рассматривая данную тему, надо учитывать и то, что современные  ТНК, в дополнение к существующему  международному обмену товарами и услугами, создали международное производство, соответствующую ему международную  сферу услуг и международную  финансовую сферу, способствовав превращению  в основном локальных (межстрановых, региональных) международных экономических отношений в глобальные.

К числу конкретных причин возникновения ТНК следует отнести  их экономическую эффективность, обусловленную  большими масштабами производства во многих отраслях. Необходимость выстоять в конкурентной борьбе способствует концентрации производства и капитала в международном масштабе. В результате становится оправданной деятельность в глобальных масштабах. И соответственно появляется возможность снизить  издержки производства и получить сверхприбыль.

РАЗДЕЛ 1. ПОНЯТИЕ, СПЕЦИФИКА  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТНК.

1. 1. Понятие и признаки транснациональных корпораций.

Быстрый рост прямых иностранных  инвестиций, выход технологического разделения труда за пределы фирм, отраслей и национальных границ сопровождается появлением гигантских международных  научно-производственных комплексов с  филиалами в разных странах и  на разных континентах.

Транснациональные корпорации превращают мировую экономику в  международное производство, обеспечивая  ускорение научно-технического прогресса  во всех его направлениях - технический  уровень и качество продукции, эффективность  производства, совершенствование форм менеджмента, управления предприятиями.

Таким образом, ТНК это  такие корпорации, производственная и торгово- сбытовая деятельность которых вынесена за пределы национального государства, активно использующие объективные тенденции международного разделения труда и усиливающие процессы интернационализации мира, способствующие установлению новых схем во всемирном разделении труда.

Транснациональным корпорациям  принадлежат или ими контролируются комплексы производства или обслуживания, находящиеся за пределами страны, в которой эти корпорации базируются, имеющие обширную сеть филиалов и  отделений в разных странах и  занимающие ведущее положение в  производстве и реализации того или  иного товара.

В иностранной литературе выделяются следующие признаки транснациональных  корпораций:

1. фирма реализует выпускаемую  продукцию более чем в одной  стране;

2. ее предприятия и  филиалы расположены в двух  и более странах;

3. ее собственники являются  резидентами различных стран.

 Следовательно, признаки  транснациональных корпораций относятся  к сфере обращения, производства  и собственности.

Некоторые фирмы, обладающие признаками транснациональных корпораций, появились очень давно. Однако в  основном формирование транснациональных  корпораций относится к 60-м годам  ХХ века, когда ведущие компании западных стран начали осуществлять массированный вывоз капитала. Научно-технический  прогресс также способствовал их возникновению. Углубление общественного  разделения труда и внедрение  новых технологий создавали возможности  для пространственного разъединения отдельных технологических процессов, а появление новых средств транспорта и связи способствовало реализации этих возможностей. Единый процесс производства стал дробиться и размещаться с учетом различий в ценах национальных факторов производства. Стала развиваться пространственная децентрализация производства в планетарном масштабе при концентрации капитала.

На первом этапе транснационализации деятельности крупных промышленных фирм они инвестировала, прежде всего, в сырьевые отрасли иностранных государств, а также создавали в них собственных распределительные и сбытовые подразделения. Последнее вызывалось не только тем, что создание собственных заграничных распределительных и сбытовых подразделение требовало существенно меньше инвестиций, чем создание за границей производственных предприятий, но и возможным негативным влиянием новых производственных мощностей на способность поддерживать эффективный уровень загрузки мощностей на домашних предприятиях фирмы. Такое влияние проявлялось особенно сильно при производстве одинаковой или слабо дифференцированной продукции (например, этот фактор сдерживал рост производственных инвестиций металлургических фирм, в то время как фирмы пищевой и других отраслей промышленности, производившие изделия с определенными товарными марками, более охотно инвестировали в создание производственных предприятий за границей).

Второй этап эволюции стратегии  транснациональных корпораций связан с усилением роли зарубежных производственных подразделений транснациональных  корпораций и интеграции зарубежных производственных и сбытовых операций.

При этом производственные зарубежные отделения специализировались в основном на производстве продукции, которая на предыдущих стадиях производственного  цикла производилась материнскими фирмами. По мере дифференциации спроса и усиления интеграционных процессов в различных регионах мира, производственные филиалы транснациональных корпораций все более переориентируются на производство продукции, отличной от производимой материнской фирмой, а сбытовые подразделения - на обслуживание складывающихся региональных рынков.

Прямые зарубежные инвестиции в послевоенные годы росли очень  быстро и их рост напрямую связан с деятельностью транснациональных корпораций.

Крупнейшей инвестирующей  страной были США, а направлялись инвестиции преимущественно в развивающиеся  страны. Однако с начала 70-х гг. рост прямых зарубежных инвестиций замедлился, изменилась их направленность - они  стали направляться в основном в  страны Западной Европы. С начала 80-х  гг. прямые инвестиции из Англии, Германии, Канады стали направляться в США. США превращаются в крупнейшую принимающую державу.

На современном этапе  стратегия транснациональных корпораций характеризуется стремлением к  образованию сетей внутрифирменных  связей регионального, а нередко  и глобального масштаба, в рамках которых интегрируются научные  исследования и разработки, материальное обеспечение, производство, распределение  и сбыт. Проявляется, в частности, тенденция к распространению  инновационной активности транснациональных  корпораций, которая ранее базировалась в материнских фирмах, в принимающие  страны. Происходит это путем создания в других странах научно-исследовательских  центров и технологических парков, а также поглощение местных фирм с высоким инновационным потенциалом. По данным международной статистики удельный вес инноваций, приходящихся на зарубежные филиалы транснациональных корпораций постоянно растет.

1.2. Причины возникновения ТНК.

 Причины возникновения  транснациональных корпораций весьма  разнообразны, но все они в  той или иной степени связаны  с несовершенством рынка, существованием  ограничений на пути развития  международной торговли, сильной  монопольной властью производителей, валютным контролем, транспортными  издержками, различиями в налоговом  законодательстве.

 Транснациональные корпорации  имеют ряд неоспоримых преимуществ.  Зарубежные филиалы играют исключительно  важную роль в обеспечении  доступа к иностранным рынкам, снижении издержек производства, повышении прибыли. Все это  обеспечивает финансовую устойчивость  транснациональных корпораций и  помогает им переживать периоды  кризисов.

 Данные преимущества  очевидны для всех, поэтому их  можно рассматривать как причины,  в результате которых транснациональные  корпорации так активно развиваются:

. возможности повышения  эффективности и усиления конкурентоспособности,  которые являются общими для  всех крупных промышленных фирм, интегрирующих в свою структуру  снабженческие, производственные, научно- исследовательские, распределительные  и сбытовые предприятия;

. несовершенство рыночного  механизма в реализации собственности  на технологии, производственный  опыт и другие так называемые  «неосязаемые активы», в первую  очередь управленческий и маркетинговый  опыт, которые вынуждают фирму  стремиться сохранять контроль  над использованием своих неосязаемых  активов. В рамках транснациональных  корпораций такие активы становятся  мобильными, способными к переносу  в другие страны и внешние  эффекты использования этих активов  не выходят за пределы транснациональных  корпораций;

. дополнительные возможности  повышения эффективности и усиления  своей конкурентоспособности путем  доступа к ресурсам иностранных  государств (использование более  дешевой или более квалифицированной  рабочей силы, сырьевых ресурсов, научно-исследовательского потенциала, производственных возможностей  и финансовых ресурсов принимающей  страны);

. близость к потребителям  продукции иностранного филиала  фирмы и возможность получения  информации о перспективах рынков  и конкурентном потенциале фирм  принимающей страны. Филиалы транснациональных  корпораций получают важные преимущества  перед фирмами принимающей страны  в результате использования научно-технического  и управленческого потенциала  материнской фирмы и ее филиалов

. возможность использовать  в своих интересах особенности  государственной, в частности,  налоговой политики в различных  странах, разницу в курсах валют  и т.д.;

. способность продлевать  жизненный цикл своих технологий  и продукции, сбрасывая их по  мере устаревания в зарубежные  филиалы и сосредоточивая усилия  и ресурсы подразделений в  материнской стране на разработке  новых технологий и изделий;

. посредством прямых  инвестиций фирма получает возможность  преодолеть разного рода барьеры  на пути внедрения на рынок  той или иной страны путем  экспорта. Стимул для прямых зарубежных  инвестиций часто создают национальные  тарифные барьеры. Так, в 60-х годах, крупный поток инвестиций из США в Европу был порожден тарифами, установленными Европейским экономическим сообществом. Вместо экспорта готовой продукции, транснациональные корпорации создали производство в странах ЕЭС, таким образом, обойдя их тарифы.

1.3. Специфика деятельности ТНК.

 Транснациональная корпорация  это крупная фирма с активом  за рубежом или союз фирм  разной национальной принадлежности, доминирующих в одной или нескольких  сферах экономики, либо обладающих  серьезными возможностями и имеющими  экономическое влияние в отрасле страны, а порой и за ее пределами.

 Отличительной чертой  ТНК наших дней по-прежнему  остается международный характер  их деятельности, но уже не  столько по признаку страны  происхождения капитала, сколько  по району его деятельности. Решающим  является вопрос не столько из каких стран поступает капитал, сколько куда он устремляется, где оперирует, откуда извлекает прибыли. Подавляющая часть современных международных корпораций представляет лишь какой-то один национально обособленный, а вовсе не многонациональный капитал.

Международная корпорация характеризуется  следующими основными чертами: во-первых, она активный участник развития мирового хозяйства, процессов международного разделения труда; во-вторых, для нее  характерна относительная независимость  движения капитала от процессов, происходящих в национальных границах; в-третьих, она объективно регулирует мирохозяйственные  отношения, осуществляя свои операции в целях извлечения высокой прибыли.

Корпорации становятся интернациональными в ходе борьбы за повышение прибыли  решение основной задачи любого собственника капитала. ТНК как международная  корпорация реальный показатель того, что уровень концентрации капитала и производства перерос национальные границы, что она стала занимать прочные позиции не только в национальной, но и мировой экономике.

Вывоз капитала выступает  одной из главных форм интернационализации  капитала национальных корпораций. По мере вывоза капитала хозяйствующие  субъекты превращаются в совокупность корпораций, действующих в различных  странах мира. Интернационализация  производства прибавочной стоимости  представляет существенную форму проявления интернационализации капитала международной  корпорации.

Специфика экспансии ТНК  заключается в организации производства товаров на заграничных подконтрольных корпорациях. Национальная фирма, оперирующая  на внешних рынках, как правило, не имеет зарубежных филиалов и капиталовложений и получает свои доходы от продажи  товаров, произведенных в

 «своей» стране. ТНК  же использует труд работников  многих стран непосредственно  в процессе производства, то есть  для нее характерна интернационализация  самого процесса производства  прибавочной стоимости. В то  время как для национальной  фирмы характерна лишь интернационализация  прибавочной стоимости в процессе  реализации.

Некоторые известные исследователи  ТНК не только признают всепроникающее влияние ТНК на экономику и  политику государств, но и объявляют  его величайшим благом. При этом данная точка зрения основывается на том, что менеджеры ТНК лишены «узконациональных предрассудков», и, следовательно, продуктом деятельности этих корпораций являются «блага для всех», а их деятельность направлена «на пользу мира», поскольку географическая рассредоточенность ТНК как раз и требует сохранения мирных условий. Отчасти это действительно так. Экономическая и технологическая мощь современных ТНК такова, что их устраивал бы бесконфликтный мир, в котором спорные вопросы решались бы исключительно политическими средствами.

1.4. Структура и типы ТНК.

По организационной структуре  транснациональные корпорации, как  правило, представляют собой многоотраслевые  концерны. Головная компания выступает  оперативным штабом корпорации. На базе широкомасштабной специализации  и кооперирования она осуществляет технико-экономическую политику и  контроль над деятельностью заграничных  компаний и филиалов.

В последнее время в  структуре транснациональных корпораций происходят существенные изменения, главные  из которых связаны с осуществлением так называемой комплексной стратегии.

Стратегия транснациональных  корпораций основана на глобальном подходе, предусматривающем оптимизацию  результата не для каждого отдельного звена, а для объединения в  целом.

Комплексная стратегия заключается  в децентрализации управления международным  концерном и значительном повышении  роли региональных управленческих структур. Такая политика стала возможной  благодаря достижениям техники  в области связи и информации, развитию национальных и международных  банков данных, повсеместной компьютеризации. Она позволяет транснациональным  корпорациям координировать производственную и финансовую активность зарубежных филиалов и дочерних фирм. Комплексная  интеграция в рамках транснациональных  корпораций требует и комплексной  организационной структуры, которая  выражается в создании региональных систем управления и организации  производства.

Региональные системы  управления подразделяются на три основные вида:

. главные региональные  управления, ответственные за все  виды деятельности концерна в  соответствующем регионе. Они  наделены всеми правами по  координации и контролированию  деятельности всех филиалов в  соответствующем регионе (например, главное региональное управление  американского концерна «General motors» по координации деятельности филиалов в Азии и Океании расположено в Сингапуре);

. региональные производственные  управления, координирующие деятельность  предприятий по линии движения  продукта, т.е. соответствующей производственной  цепочке. Такие управления отвечают  за обеспечение эффективной деятельности  соответствующих предприятий, бесперебойное  функционирование всей технологической  цепочки, подчинены непосредственно  главному региональному управлению  концерна. Они нацелены на развитие  эффективных видов производств,  новых моделей и товаров (например, корпорация «Hewlett-Packard» в начале 90-х гг. по этой причине переместил свои производственные управления по ряду лидирующих продуктов из США в Европу);

. функциональные региональные  управления обеспечивают специфические  виды деятельности концерна: сбыт, снабжение, обслуживание потребителей  после продажи им товара, научно-исследовательские  и опытно-конструкторские работы  и т.д. Эти управления ответственны  за результаты деятельности всех  соответствующих структур в региональном  или глобальном плане.

В настоящее время принято  выделять следующие типы транснациональных  корпораций:

. горизонтально интегрированные  корпорации с предприятиями, выпускающими  большую часть продукции (сеть  предприятий «Fast Food»).

. вертикально интегрированные  корпорации, объединяющие при одном  собственнике и под единым  контролем важнейшие сферы в  производстве конечного продукта. В частности, в нефтяной промышленности  добыча сырой нефти часто осуществляется  в одной стране, рафинирование  - в другой, а продажа конечных  нефтепродуктов - в третьих странах.

. диверсифицированные транснациональные  корпорации, которые включают в  себя национальные предприятия  с вертикальной и горизонтальной  интеграцией. Типичным примером  корпорации такого типа является  шведская корпорации Nestle, имеющая 95% своего производства за рубежом и занятая ресторанным бизнесом, производством продуктов питания, реализацией косметики, вин и т.д. Число таких компаний в последние годы быстро растет.

РАЗДЕЛ 2. ТНК В МИРОВОМ ХОЗЯЙСТВЕ.

2.1. Роль ТНК в международной хозяйственной деятельности: плюсы и минусы.

 В современных условиях  принимающие страны, как развитые, так и развивающиеся, как правило,  одобряют деятельность транснациональных  корпораций на своей территории. Более того, в мире существует  конкуренция между странами по  привлечению прямых зарубежных  инвестиций, в процессе которой  транснациональные корпорации получают  налоговые скидки и другие  льготы.

При выборе страны транснациональные  корпорации оценивают условия инвестирования по следующим основным критериям: оценка местного рынка с точки зрения его емкости, наличия ресурсов, местоположения и т.д., политической стабильности в  стране, правовые условия иностранных  инвестиций, система налогообложения, характер торговой политики, степень  развития инфраструктуры, защита интеллектуальной собственности, государственное регулирование  экономики, дешевизна рабочей силы и уровень ее квалификации, стабильность национальной валюты, возможности репатриации прибылей.

Однако, помимо выгод, существует и ряд проблем, связанных с  деятельностью транснациональных  корпораций в принимающей и вывозящей  стране.

В Таблице 1 отражены наиболее типичные плюсы и минусы для принимающей  страны и для страны, вывозящей  капитал.

 Таблица 1.

Характеристика стран  вывозящих и принимающих капитал.

Источник: [5].

Наиболее распространенным заблуждением о последствиях деятельности транснациональных корпораций является мнение, что в результате международных  операций транснациональных корпораций одна страна обязательно выигрывает, а другая - несет потери. В реальной жизни такие ситуации исключить  невозможно, однако существуют и другие результаты: обе стороны могут  оказаться в выигрыше (или в  проигрыше).

Кроме того, принимающие  страны склонны считать, что получаемые транснациональными корпорациями прибыли  чрезмерно велики. Получая налоги от транснациональных корпораций, они  убеждены, что могли бы получать гораздо больше, если бы транснациональные  корпорации не объявляли свои прибыли  в странах с низким уровнем  налогообложения.

Закономерности развития транснациональных корпораций значительно  отличаются от закономерностей развития основной массы национальных фирм.

 Среди основных тенденций  их развития можно выделить  следующие:

. незначительное сокращение (либо отсутствие сокращения) оборота  транснациональных корпораций в  периоды кризисов, независимость  их даже от длительных депрессивных  явлений в отдельных отраслях  промышленности;

. транснациональные корпорации  имеют возможность преуспевать  вне зависимости от состояния  национального хозяйства;

. от улучшения конъюнктуры  внутри страны транснациональные  корпорации получают меньший  выигрыш.

 Таким образом, компании с международным характером становятся во многом независимыми от развития конъюнктуры в отдельных странах, а успехи транснациональных корпораций мало помогают национальной экономике. То есть, типичной чертой гипотетической «ТНК-экономики» является резкий контраст между благополучием крупнейших компаний и серьезными трудностями хозяйства страны в целом - неустойчивым развитием производства, инфляцией, недостаточным объемом капиталовложений, массовой безработицей.

  Развитие международного производства связано не только с прямыми инвестициями, но и с целым рядом других форм международного сотрудничества:

. лицензионные соглашения, которые дают возможность транснациональным  корпорациям участвовать в делах  зарубежных компаний и получать  прибыли и отчисления за пользование  патентом;

. соглашения об управлении, по которым транснациональные  корпорации организуют управление  и техническое обслуживание зарубежных  компаний в обмен за плату  и долю в капитале;

. международная субконтрактация, при которой транснациональные корпорации заключают субконтракты с иностранными компаниями на выполнение особых работ или поставку отдельных товаров.

Новое экономическое устройство порождает соответствующие политические институты и международные организации - такие как Мировой банк реконструкции  и развития, Международный валютный фонд и т.п. В результате возникла своеобразная ситуация двоевластия. Суверенным государствам приходится сначала в  экономической, а затем и в  политической сфере делить власть с  вышеуказанными организациями. При  этом влияние государств идет на убыль  и власть все более переходит  в руки транснациональных корпораций и контролируемых ими международных  институтов.