Транснациональные корпорации. 5

     Оглавление

     Введение…………………………………………………………………….2

     Глава 1. Теоретические основы возникновения и сущность международных корпораций

                     1.1. Историческое развитие и причины возникновения международных корпораций……………………………………………………..4

                     1.2. Виды международных корпораций и их отличительные черты……………………………………………………………………………….6

                     1.3. Роль международных корпораций в мировом хозяйстве .....10 

     Глава 2. Транснациональные корпорации

                2.1. Понятие и признаки транснациональных корпораций……..13

                2.2. Структура и типы транснациональных корпораций………..18

                2.3. Роль транснациональных корпораций в международной хозяйственной деятельности: плюсы и минусы……………………………….20

     Заключение………………………………………………………………..29

     Список использованных источников и литературы…………………....31

 

     Введение

     Международные корпорации становятся важнейшим элементом  развития мировой экономики и  международных экономических отношений. Их бурное развитие отражает процессы интернационализации производства и капитала, глобализации мирохозяйственных связей. Международные корпорации предстают непосредственными участниками всего спектра мирохозяйственных связей, своеобразными "локомотивами" мировой экономики.1

     Международные корпорации, с одной стороны, являются продуктом быстро развивающихся международных экономических отношений, а с другой - сами представляют мощный механизм воздействия на них.

     Активно воздействуя на международные экономические  отношения, международные корпорации формируют новые отношения, видоизменяют сложившиеся их формы.

     К концу 90-х годов в мире функционировало  около 60 тыс. международных компаний. Они контролировали за пределами  своих стран до 250 тыс. дочерних предприятий. Их семейство за последние двадцать пять лет разрослось более чем в 5,5 раза. Так, в 1970 году было зарегистрировано лишь 7 тыс. подобных фирм. Вместе с тем общемировую значимость имеет сравнительно небольшое число международных компаний.

     Из 500 самых мощных международных компаний 85 контролируют 70% всех заграничных инвестиций. Эти 500 гигантов реализуют 80% всей произведенной международными корпорациями продукции электроники и химии, 95% фармацевтики, 76% продукции машиностроения.2

     По  прогнозам экономистов в мировом  хозяйстве установится господство 400-500 транснациональных корпораций. Причем, 300 из них будут распоряжаться 75% валового промышленного продукта мира. 

     Основная  часть международных корпораций сосредоточена в США, странах  ЕС и Японии. Объем произведенной  продукции на их предприятиях ежегодно превышает 1 трлн. долл. В них работают 73 млн. сотрудников, т. е. каждый десятый, занятый в мире, исключая сельское хозяйство.

     Цель  данной работы состоит в рассмотрении роли международных корпораций в  мировой экономике. Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:

     1. Рассмотреть причины возникновения  международных корпораций;

     2. Рассмотреть классификацию международных корпораций;

     3. Определить роль  международных корпораций в мировой экономике;

     Структура и содержание курсовой работы предусматривает освещение наиболее важных тем и вопросов. Материал выстроен в определённой последовательности. В первой главе можно ознакомиться с теоретическими основами возникновения и сущностью международных корпораций. Во второй главе акцент делается на транснациональные корпорации, их признаки, структуру, типы и роль в международной хозяйственной деятельности, так как почти все международные корпорации имеют форму транснациональных корпораций.  
 
 
 

 

     Глава 1. Теоретические основы возникновения и сущность международных корпораций

    1. Историческое развитие и причины возникновения международных корпораций

     С периода зарождения международных  корпораций (конец 19 века) они претерпели существенные изменения. Деятельность международных корпораций (МК) первого поколения в значительной мере была связана с разработкой сырьевых ресурсов бывших колоний, что дает основание определить их как «колониально-сырьевые ТНК». По своей организационно -экономической форме и механизмам функционирования это были картели, синдикаты и первые тресты.

     Затем на мировой арене появляются ТНК трестового типа, связанные с производством военно-технической продукции. Начав свою деятельность в период между двумя мировыми войнами, некоторые из этих ТНК второго поколения сохранили свои позиции в мировой экономике и после второй мировой войны.

     В 60-е годы все более заметную роль начали играть ТНК третьего поколения, которые широко использовали достижения научно - технической революции. Они выступали в организационно - экономической форме концернов и конгломератов. В 60 - 80- е годы в деятельности ТНК органично соединялись элементы национального и зарубежного производства: реализация товаров, управления и организации работы персонала, научно-исследовательских работ, маркетинга и послепродажного обслуживания. Основные элементы воспроизводственного процесса переводились на общие для соответствующих стран стандарты и принципы. ТНК третьего поколения способствовали распространению достижений НТР в периферийные зоны мирового хозяйства и, самое главное, закладывали экономические предпосылки для появления международного производства с единым рыночным и информационным пространством, международным рынком капитала и рабочей силы, научно-технических услуг.

    В начале 80-х годов постепенно появились  и утвердились глобальные ТНК четвертого поколения. Глобальные корпорации представляют собой крупные и крупнейшие финансово-производственные научно-технологические, торгово-сервисные объединения. Глобальные корпорации концентрирую всю мощь современного мирового финансового капитала. Значительную долю международного производства, в том числе основную часть наукоемкого, контролируют, как уже отмечалось, приблизительно 500 наиболее мощных ТНК. В наибольшей степени к глобализации тяготеют химическая, электротехническая, электронная, нефтяная, автомобильная, информационная и банковские отрасли. Их отличительные черты: планетарное видение рынков и осуществление конкуренции в мировом масштабе.

     Наиболее  общей  причиной  возникновения  международных корпораций является интернационализация   производства   и капитала на основе развития производительных сил, перерастающих национально-государственные границы.

     Интернационализация производства и капитала приобретает  характер экспансии хозяйственных связей посредством создания крупнейшими компаниями многочисленных отделений за границей и превращения национальных корпораций в международные. Вывоз капитала становится важнейшим фактором в формировании и развитии международных корпораций.3

     К числу конкретных причин возникновения  международных корпораций следует отнести их экономическую эффективность, обусловленную большими масштабами производства во многих отраслях. Необходимость выстоять в конкурентной борьбе способствуют концентрации производства и капитала в международном масштабе. В результате становится оправданной деятельность в глобальных масштабах. И соответственно появляется возможность снизить издержки производства и получить сверхприбыль.

       Прибыльность для международных корпораций является необходимым условием, обеспечивающим возможность выполнения своих обязательств и успешного ведения дела. Она одновременно является и мерой эффективности работы, и мерой конечной оценки, которую выставляют потребители продуктам и услугам компании. Прибыль необходима для обеспечения корпоративных ресурсов. Она питает непрекращающиеся капиталовложения в разработку и производство энергоносителей для удовлетворения будущего спроса потребителей. Без прибыли и сильной финансовой базы невозможно выполнить вышеуказанные обязательства.

     Немаловажную  роль в становлении национальных международных корпораций играет государство. Оно поощряет их деятельность на мировой арене и обеспечивает им рынки сбыта путем заключения различных политических, экономических и торговых союзов и международных договоров. В качестве примера можно назвать практику поддержки крупного отечественного бизнеса в Японии («сюданы» и «кэйрэцу») или в Республике Корея («Самсунг «Дэу», «LG электроникс»). Имеется специальная программа поддержки отечественных международных корпораций в Китае, в соответствии с целями этой программы китайские корпорации заявят о себе в полный голос на мировой арене в начале XXI века. 

    1. Виды  международных корпораций и их отличительные  черты

     Что представляют собой международные  корпорации, какие компании из присутствующих на международном рынке к ним относят? Основными признаками, характеризующими деятельность международных корпораций, являются:

     1) годовой оборот, превышающий 100 млн.  долларов;

     2) филиалы не менее, чем в шести  странах;

     3) величина процента продаж ее  товаров, реализуемых за пределами страны - резиденции.

     К примеру, по этому показателю одним  из мировых лидеров является швейцарская  фирма "Нестле" (98%). Международную  корпорацию можно узнать и по структуре  ее активов. В некоторых зарубежных исследованиях к международным корпорациям относят компании, имеющие 25% своих активов за рубежом.

     Главным признаком международной корпорации является осуществление ею прямых международных  инвестиций из страны своего базирования  в принимающие страны. Страну базирования можно определить как страну, в которой располагается головное подразделение международной корпорации. Принимающую страну можно определить как страну, в которой международная корпорация имеет дочерние, ассоциированные компании или филиалы, которые созданы на основе прямых инвестиций.

     Таким образом, международная корпорация (international corporation) - это форма структурной  организации крупной корпорации, которая осуществляет прямые инвестиции в различные страны мира.

     Самые большие заграничные активы среди ТНК имеют англо-голландский концерн "Роял Датч Шелл", а также четыре фирмы из США: "Форд", "Дженерал Моторс", "Эксон" и "ИБМ".

     Международный характер компании проявляется и  в сфере собственности. Поскольку  собственность компании олицетворяют ее акции, то они должны иметь хождение во многих странах. Акции базовой и дочерней фирм должны быть доступны для приобретения во всех странах, где действует международная корпорация.

     В зарубежной экономической литературе можно встретить множество определений  международных монополий: многонациональные корпорации, интернациональные корпорации, транснациональные компании, глобальные компании и др. Так, известный западный маркетолог Ф. Котлер по организационным принципам выделяет именно эти четыре типа международных компаний.

     Российскими экономистами, как правило, предлагается следующая классификация:

     1. Транснациональные  корпорации (ТНК) (transnational corporations -- TNCs) - это корпорация, головная компания которой принадлежит капиталу одной страны, а филиалы разбросаны по многим странам мира. Их производственная и торгово-сбытовая деятельность выходит за пределы одного государства. Корпорацией в США называют акционерное общество, а поскольку большинство современных ТНК возникли в результате международной экспансии американских компаний, этот термин вошел в их название.

     Правовой  режим транснациональных корпораций предполагает деловую активность, осуществляемую в различных странах посредством  образования в них филиалов и  дочерних компаний. Эти компании имеют  относительно самостоятельные службы производства и сбыта готовой продукции, научно-исследовательских разработок, услуг потребителям и др. В целом, они составляют единый крупный производственный комплекс с правом собственности над акционерным капиталом только представителей страны-учредителя. В то же время филиалы и дочерние компании могут быть смешанными предприятиями с преимущественно национальным участием страны базирования.

     Под транснациональной корпорацией  понимается юридическое лицо (совокупность юридических лиц):

     - имеющее в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество на территориях двух и более государств;

     - образованное юридическими лицами двух и более государств;

     - осуществляющее постоянную уставную деятельность либо капитальные вложения на территории двух и более государств.

     Среди наиболее характерных черт ТНК можно  выделить следующие:

     - относительная независимость в принятии операционных решений от стран базирования и принимающих стран;

     - высокая интенсивность внутрикорпорационной торговли между подразделениями, расположенными в разных странах;

     - создание системы международного производства, которая расположена во многих странах, но контролируется из одного центра;

     - глобальная структура занятости и межстрановая мобильность менеджеров;

     - разработка, передача и использование передовой технологии в рамках замкнутой корпорационной структуры.4

     2. Многонациональные  корпорации (МНК)  - (multinational corporations - MNCs) - это корпорация, головная компания которой принадлежит капиталу двух и более стран, а филиалы также находятся в различных странах. В качестве примера такой компании обычно приводится англо-голландский концерн "Роял Датч Шелл", существующий с 1907 года. Современный капитал этой компании делится в пропорции 60:40. Примером многонациональной корпорации является широко известная в Европе швейцарско-шведская компания ABB (Asea Brown Bovery), специализирующаяся в области машиностроения, электронной инженерии. ABB имеет несколько совместных предприятий в странах СНГ. К числу ведущих МНК Европы относится англо-голландская компания "Юнилевер", "Филипс" и др.

     С точки зрения международного права  отличительными признаками многонациональных  корпораций являются:

     1) наличие многонационального акционерного  капитала;

     2) существование многонационального руководящего центра;

     3) комплектование администрации иностранных  филиалов - кадрами, знающими местные условия.

     Последнее, кстати, свойственно и многим ТНК. Вообще, границы между этими двумя  группами международных компаний весьма подвижны, возможен переход одной формы в другую.5

     Практически все современные международные  корпорации имеют форму транснациональной  корпорации. Деление международных  корпораций на ТНК и МНК весьма условно. В современных условиях наибольшее значение имеет не то, капиталу скольких стран принадлежит головная компания корпорации, а глобальный характер ее деятельности, инвестирования и извлечения прибыли. В этом смысле международными можно считать все корпорации, которые имеют хотя бы один зарубежный филиал, который создан на основе прямых инвестиций.

     Однако  очевидно, что в число ТНК могут  в таком случае попасть и очень  небольшие фирмы, которые имеют  одно - единственное подразделение по ту сторону границы. На самом деле под транснациональной корпорацией принято понимать лишь действительно крупные международные корпорации, которые оказывают существенное влияние на мировой рынок товаров и факторов их производства. 

     1.3. Роль международных корпораций в мировом хозяйстве

     Последствия функционирования международных корпораций на территории развивающихся стран можно разделить на:

     К положительным относятся:

     1. Распространение достижений НТП на периферийную зону мирового хозяйства;

     2. Выделение денежных и технических средств для модернизации местных отраслей промышленности;

     3. Создание новых рабочих мест и повышение уровня занятости местного населения;

     4. Более высокий уровень заработной платы и социального обеспечения, занятых в филиалах международных корпораций;

     5. Повышение квалификации национальных кадров, так называемый «обучающий эффект»;

     6. Способствуют включению местных производителей в процессы международного разделения труда.

     К отрицательным последствиям присутствия  международных корпораций в развивающихся странах можно отнести:

     1. Подавление своей мощью местных фирм;

     2. Установление монопольных цен;

     3. Нарушение государственных законов страны, в виде укрытия доходов от налогообложения путем перекачивания их из одной страны в другую;

     4. Загрязнение своим производством окружающей среды в стране присутствия;

     5. Дестабилизацию ситуации на рынке труда за счет того, что заработная плата работников филиалов международных корпораций превышает заработную плату работников местных фирм;

     6. Возможность оказания влияния на политику правительства данной страны.

     Международные корпорации, функционирующие на территории промышленно развитых стран, также оказывают все возрастающее влияние на экономику и политику таких государств. Серьезным позитивным результатом деятельности международных корпораций в промышленно развитых странах является то, что они:

     1. В значительной степени определяют динамику, структуру и географические приоритеты внешнеэкономических связей страны;

     2. Обеспечивают 20% всей занятости индустриально развитых стран;

     3. Создают конкурентную среду для местных компаний и тем самым способствуют ускорению экономического прогресса страны.

     Негативные  последствия деятельности в индустриальных странах приводят к аналогичным последствиям, как и в развивающихся странах. 
 
 
 
 
 
 
 

 

     

     Глава 2. Транснациональные корпорации

                2.1. Понятие и признаки  транснациональных  корпораций

     Так как практически все современные международные корпорации имеют форму транснациональных корпораций, именно поэтому в этой главе более подробно рассмотрена именно данная форма. 

     Быстрый рост прямых иностранных инвестиций, выход технологического разделения труда за пределы фирм, отраслей и национальных границ сопровождается появлением гигантских международных научно - производственных комплексов с филиалами в разных странах и на разных континентах. Транснациональные корпорации превращают мировую экономику в международное производство, обеспечивая ускорение научно - технического прогресса во всех его направлениях - технический уровень и качество продукции, эффективность производства, совершенствование форм менеджмента, управления предприятиями.

     Транснациональным корпорациям принадлежат или  ими контролируются комплексы производства или обслуживания, находящиеся за пределами страны, в которой эти  корпорации базируются, имеющие обширную сеть филиалов и отделений в разных странах и занимающие ведущее положение в производстве и реализации того или иного товара. 
       В иностранной литературе выделяются следующие признаки транснациональных корпораций:

     1. Фирма реализует выпускаемую продукцию более чем в одной стране;

     2. Ее предприятия и филиалы расположены в двух и более странах;

     3. Ее собственники являются резидентами различных стран.

     Следовательно, признаки транснациональных корпораций относятся к сфере обращения, производства и собственности.

     Реально функционирующим фирмам достаточно отвечать любому из перечисленных признаков, чтобы попасть в категорию транснациональных корпораций. Многие крупные компании обладают всеми тремя признаками одновременно.

     Некоторые фирмы, обладающие признаками транснациональных корпораций, появились очень давно. Так, East India Company образовалась в 1600 году, некоторые другие крупные фирмы существуют уже не одно столетие. Однако в основном формирование транснациональных корпораций относится к 60-м годам ХХ века, когда ведущие компании западных стран начали осуществлять массированный вывоз капитала. Научно - технический прогресс также способствовал их возникновению. Углубление общественного разделения труда и внедрение новых технологий создавали возможности для пространственного разъединения отдельных технологических процессов, а появление новых средств транспорта и связи способствовало реализации этих возможностей. Единый процесс производства стал дробиться и размещаться с учетом различий в ценах национальных факторов производства. Стала развиваться пространственная децентрализация производства в планетарном масштабе при концентрации капитала.

     На первом этапе транснационализации крупные промышленные фирмы инвестировали, прежде всего, сырьевые отрасли иностранных государств, а также создавали в них собственных распределительные и сбытовые подразделения. Последнее вызывалось не только тем, что создание собственных заграничных распределительных и сбытовых подразделение требовало существенно меньше инвестиций, чем создание за границей производственных предприятий, но и возможным негативным влиянием новых производственных мощностей на способность поддерживать эффективный уровень загрузки мощностей на домашних предприятиях фирмы. Такое влияние проявлялось особенно сильно при производстве одинаковой или слабо дифференцированной продукции (например, этот фактор сдерживал рост производственных инвестиций металлургических фирм, в то время как фирмы пищевой и других отраслей промышленности, производившие изделия с определенными товарными марками, более охотно инвестировали в создание производственных предприятий за границей).

     Второй  этап эволюции стратегии транснациональных корпораций связан с усилением роли зарубежных производственных подразделений транснациональных корпораций и интеграции зарубежных производственных и сбытовых операций. При этом производственные зарубежные отделения специализировались в основном на производстве продукции, которая на предыдущих стадиях производственного цикла производилась материнскими фирмами. По мере дифференциации спроса и усиления интеграционных процессов в различных регионах мира производственные филиалы транснациональных корпораций все более переориентируются на производство продукции, отличной от производимой материнской фирмой, а сбытовые подразделения - на обслуживание складывающихся региональных рынков.

     Прямые  зарубежные инвестиции в послевоенные годы росли очень быстро, и их рост напрямую связан с деятельностью транснациональных корпораций. Крупнейшей инвестирующей страной были США, а направлялись инвестиции преимущественно в развивающиеся страны. Однако с начала 70-х годов рост прямых зарубежных инвестиций замедлился, изменилась их направленность - они стали направляться в основном в страны Западной Европы. С начала 80-х годов прямые инвестиции из Англии, Германии, Канады стали направляться в США. США превращаются в крупнейшую принимающую державу.

     Попробуем проиллюстрировать роль инвестиций японских фирм в модернизации американской автомобильной промышленности и  сопряженных с ней отраслей уже в современных условиях.

     Суммарные прямые инвестиции японских фирм в  их американские филиалы автомобильной  промышленности составили в конце 80-х годов 26,6 млрд. долларов. В 1990 году филиалы японских фирм в автомобильной промышленности США произвели 1,49 млн. автомобилей, что вместе с импортированными японскими автомобилями составило почти одну треть легковых автомобилей, реализованных на американском рынке. Помимо сборочных предприятий и заводов по производству частей филиалы японских фирм в автомобильной промышленности США создали более 20 научно - исследовательских, инженерных и конструкторских подразделений. Средние трудозатраты на сборку одного автомобиля на предприятиях японских филиалов составили 21,2 часа по сравнению с 25,1 часа на предприятиях американских фирм. Количество дефектов составляло соответственно 65 и 82 на сто автомобилей. Эти факты вынудили американские автомобильные фирмы прилагать серьезные усилия по модернизации своих мощностей и освоение новых методов внутрифирменного управления. Около 70% американских фирм, поставляющих свою продукцию на предприятия японских фирм, ввели принципы поставок «точно в срок» и элементы японской системы организации труда персонала.