Транснациональные корпорации и их роль в мировом хозяйстве

РОСЖЕЛДОР

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Сибирский государственный университет путей сообщения

Факультет «Мировая экономика и право»

Дисциплина «Мировая экономика»

Кафедра «Таможенное дело»

КУРСОВАЯ РАБОТА

Тема «Транснациональные корпорации и их роль в мировом хозяйстве»

Краткая рецензия

Проверил:         Выполнила:

Профессор, к.т.н.        студентка гр.ТД-211

Котляров В.Г.       Безрукова О.В.

Новосибирск

2014

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1Теоретические аспекты транснациональных корпораций

1. Понятие и признаки транснациональных корпораций
2. Причины возникновения транснациональных корпораций

2Анализ деятельности транснациональных корпораций в мировом хозяйстве

1. Отраслевая структура транснациональных корпораций
2. Динамика транснациональных корпораций
3. Движение капитала посредством транснациональных корпораций

3Проблемы и перспективы развития транснациональных корпораций в России

3.1 Иностранные транснациональные  корпорации в России

3.2 Российские транснациональные  корпорации 

3.3 Проблемы и перспективы развития российских транснациональных корпораций

Заключение

Список использованных источников

Введение

Главной силой глобального процесса интернационализации, получающего в наше время все большее распространение в мировой экономической системе, являются транснациональные корпорации (ТНК). Их экономическое и политическое значение столь велико, что в скором будущем они станут одним из важнейших факторов, определяющих направление развития мировой экономики в целом. Стратегия развития национальных экономик большинства стран мира в значительной степени определяется характером и интенсивностью функционирования современных транснациональных корпораций. Транснациональные корпорации все активнее проникают на рынки развивающихся государств и стран с переходной экономикой. А вся послевоенная история западноевропейских стран, Японии, новых индустриальных стран Азии свидетельствует о том, что национальный капитал способен выдерживать конкуренцию с ТНК в том случае, если он сам структурируется в мощные финансово-промышленные образования, адекватные международным аналогам, способные проводить активную внешнеэкономическую политику.

Первой ТНК можно считать созданную в 1602 г. корпорацию «Dutch Еаst Indiа Cоmраny», за которой последовал целый ряд аналогичных структур, некоторые из них сохранились и по сегодняшний день (например, Hudsоn Bаy Cоmраny). Однако за следующие 300 лет процесс образования ТНК шел относительно медленными темпами. Его динамика существенно возросла после Первой мировой войны и особенно после Второй мировой войны.

По данным Конференции по международной торговле и развитию ООН (ЮНКТАД), в 1970г. в мире было уже 7 тыс. ТНК, в 1976г. - 11 тыс., в 1990г. - 24 тыс., в 2007г. их число приблизилось к 79 тыс., иностранных филиалов ТНК - 790 тыс., половина из которых приходилась на развивающиеся страны, а в 2013г уже белее 80 тыс. а количество иностранных филиалов ТНК достигло 820 тыс., однако крупнейший насчитывается  всего несколько десятков. Из этих данных можно сделать вывод, что если на одну ТНК в 1993 г. приходилось в среднем 4,6 зарубежных филиала, то в 2013 г. - уже 10,25 зарубежных филиалов, т. е. усиление транснациональности во многом происходит за счет роста филиальных сетей ТНК.

Крупнейшие ТНК (например, «General Motors», «Ford», «IBM», «Royal Dutch Shell», «Макдональдс») распоряжаются средствами, превышающими размер национального дохода многих суверенных национальных государств, а международный характер операций ставит их практически вне контроля любых национальных органов власти.

Сегодня ТНК контролируют более 50% мирового промышленного производства, более 60% мировой внешней торговли, а также около 80% мировой базы патентов и лицензий на новую технику, технологию и ноу-хау.

Актуальность данной темы заключается в том, что в современных условиях основной движущей силой глобализации стали транснациональные корпорации, которые превратились в главную силу рыночного производства и международного разделения труда, в доминирующий фактор мировой экономики и международных экономических отношений.

Цели данной работы:

1. рассмотреть теоретические основы развития транснациональных корпораций в мировом хозяйстве
2. проанализировать стратегические основы деятельности транснациональных корпораций в мировом хозяйстве
3. рассмотреть проблемы и перспективы развития транснациональных корпораций в России

Предметом исследования является роль транснациональных корпораций в мировой экономике.

Объектом исследования курсовой работы являются транснациональные корпорации. Через ТНК и связанные с ними транснациональные банки проходят финансовые и товарные потоки, определяющие развитие мирового хозяйства. Они являются ведущим фактором глобализации экономики, размещая отдельные части и стадии воспроизводственных процессов по территориям разных стран.

1Теоретические  аспекты транснациональных корпораций

1.1Понятие и  признаки транснациональных корпораций

Исследователи, которые занимаются изучением данной тематики, не имеют единого понимания международных хозяйственных объединений. В американской литературе по международной экономике употребляются термины «многонациональные фирмы» (multinаtiоnаl firms - MNF) и «многонациональные корпорации» (multinаtiоnаl cоrроrаtiоn - MNC), которые часто используются как синонимы. Однако наиболее распространен термин «транснациональные корпорации» (trаnsnаtiоnаl cоrроrаtiоn -TNC), которое будет пользоваться в настоящей работе.

Быстрый рост прямых иностранных инвестиций, выход технологического разделения труда за пределы фирм, отраслей и национальных границ сопровождается появлением гигантских международных научно-производственных комплексов с филиалами в разных странах и на разных континентах. Транснациональные корпорации превращают мировую экономику в международное производство, обеспечивая  ускорение научно-технического прогресса во всех его направлениях - технический уровень и качество продукции, эффективность производства, совершенствование форм менеджмента, управления предприятиями.

Таким образом, транснациональная корпорация это юридическое лицо, осуществляющее свою деятельность на основе возмещения капитала из своих подразделений в разных странах с управлением в одной базовой стране [10].

Необходимо отметить, что термин «транснациональная корпорация», «многонациональная компания» (multinаtiоnаl cоrроrаtiоn, multinаtiоnаl еntеrрrisе, MNC) как общепринятый стал применяться только с 1960 г.

Как правило, термин корпорация употребляется к фирмам, концернам и т.д., которые функционируют с участием акционерного капитала. Корпорация - утвердившееся в англоязычных странах название акционерного общества.

ТНК определяют в науке по-разному, и для анализа их деятельности важно установить, какие компании относятся к числу транснациональных. В исследованиях при определении понятия «транснациональная корпорация» обычно используются определенные признаки, которые можно подразделить на три группы: количественные, качественные и смешанные (рисунок 1.1).

Рисунок 1.1 – Классификация признаков отнесения компаний к ТНК

Особый интерес представляют признаки, используемые Организацией объединенных наций, и их изменение в последнее время. Долгое время общепринятым подходом, который использовался ООН с конца 1960-х годов, было отнесение к международным корпорациям только крупных компаний, чей годовой оборот превышал 100 млн. дол., а филиалы были расположены не менее чем в шести странах. В последние годы ситуация изменилась: появилось более мягкое определение ТНК, которое стало использоваться в Докладах о мировых инвестициях ЮНКТАД. Согласно новому подходу транснациональной считается компания, имеющая подразделения в двух и более странах; способная проводить согласованную политику через один или несколько центров принятия решений; в которой материнская компания контролирует активы других экономических единиц в государствах базирования, отличных от страны базирования материнской компании, как правило, путем участия в капитале. Нижняя граница такого участия составляет не менее 10%, что считается достаточным для установления контроля за активами. Такой подход позволяет говорить о транснациональности на порядок большего числа компаний (рисунок 1.2).

Рисунок 1.2 - Признаки отнесения компаний к ТНК, применяемые ООН

В последнее время ЮНКТАД, несколько уточняя приведенную характеристику, относит к ТНК корпорации, включающие головные предприятия и их зарубежные филиалы (дочерние компании), причем головное предприятие контролирует активы других экономических единиц в государствах за пределами страны базирования материнской компании, как правило, путем участия в капитале. Нормативной нижней границей для осуществления контроля над активами считается доля капитала не менее 10% обыкновенных акций. Изменение признаков отнесения компаний к транснациональным, естественно, оказало существенное влияние на динамику количества ТНК, приводимых в ежегодных докладах ООН.

В качестве примера выделения признаков ТНК, основанных главным образом на количественном признаке, можно привести подход Г. П. Солюса, который в качестве основных черт современных ТНК предлагает выделить следующие: исключительно высокая степень монополизации, значительное развитие во всех капиталистических странах, высокая степень концентрации деятельности в отраслях, определяющих научно-технический прогресс, а также космополитизм интересов транснациональных корпораций.

Но при наличии безусловных положительных сторон (прежде всего, удобство применения) количественные показатели обладают серьезными недостатками. Среди них ученые выделяют относительность подобных критериев (какой процент или долю можно признать значительными?), их непостоянство в условиях быстрого развития ТНК, частое отсутствие достоверных данных о деятельности ТНК и общей базы для сравнения получаемых данных. Кроме того, для использования в международных актах государствам чрезвычайно сложно прийти к согласию о каких-либо количественных признаков, применимых ко всем ТНК. Поэтому только количественные показатели практически не используются при определении ТНК. Качественные признаки используются в определениях гораздо чаще.

Группа качественных признаков, которые играют более важную роль в определении транснациональных компаний, включает в себя следующие показатели: форма и структура собственности, регистрация, структура предприятия, управление и контроль, распределение актива и пассива, степень концентрации и др.

Так, И.А. Литвак и С. Мауле утверждают, что компания приобретает статус транснациональной, когда она уже не делает различий между внутренним и международным бизнесом; внутренний бизнес подчинен глобальному плану действий и интегрирован в него; управленческий состав головного офиса становится многонациональным во взглядах и ответственности [22].

Наиболее корректными будут определения, сочетающие качественные и количественные признаки, т.е. используется смешанный подход к определению сущности транснациональных корпораций. Так, Ф. Франчиони считает необходимыми при определении транснациональной компании следующие признаки: размер ТНК, высокий научно-технический уровень производства, экономическое единство при существовании в ее структуре компаний различной национальности; интернационализация управления. Д. Карро и П. Жюйар формулируют свои признаки: существование нескольких предприятий в разных странах, наличие определенной связи между этими предприятиями, способность одного предприятия оказывать существенное влияние на другое

На основании всего вышесказанного можно выделить следующие признаки транснациональных корпораций:

1. фирма реализует выпускаемую продукцию более чем в одной стране;
2. ее предприятия и филиалы расположены в двух и более странах;
3. ее собственники являются резидентами различных стран.

Следовательно, признаки транснациональных корпораций относятся к сфере обращения, производства и собственности.

Реально функционирующим фирмам достаточно отвечать любому из перечисленных признаков, чтобы попасть в категорию транснациональных корпораций. Многие крупные компании обладают всеми тремя признаками одновременно.

Некоторые фирмы, обладающие признаками транснациональных корпораций, появились очень давно. Однако в основном формирование транснациональных корпораций (в частности, и американских) относится к 60-м гг. XX в., когда ведущие компании западных стран начали осуществлять массированный вывоз капитала. Крупный поток инвестиций из США в Европу в эти годы был порожден тарифами, установленными Европейским экономическим сообществом. Вместо экспорта готовой продукции, транснациональные корпорации создали производство в странах ЕЭС, таким образом, обойдя их тарифы [4].

1.2Причины возникновения  транснациональных корпораций

Наиболее общей причиной возникновения ТНК является интернационализация производства и капитала на основе развития производительных сил, перерастающих национально-государственные границы.

Интернационализация производства и капитала приобретает характер экспансии хозяйственных связей посредством создания крупнейшими компаниями многочисленных отделений за границей и превращения национальных корпораций в транснациональные. Вывоз капитала становится важнейшим фактором в формировании и развитии транснациональных корпораций.

К числу конкретных причин возникновения ТНК следует отнести их экономическую эффективность, обусловленную большими масштабами производства во многих отраслях. Необходимость выстоять в конкурентной борьбе способствуют концентрации производства и капитала в международном масштабе. В результате становится оправданной деятельность в глобальных масштабах. И соответственно появляется возможность снизить издержки производства и получить сверхприбыль.

Из выше сказанного можно сделать вывод, что основными причинами возникновения ТНК являются (Рисунок 1.3):

1. Интернационализация производства и капитала;
2. Стремление противостоять жесткой национальной и международной конкуренции;
3. Приобретение дополнительных преимуществ в сфере международной торговли и финансов

Рисунок 1.3 – Основные причин возникновения ТНК

Транснациональные корпорации имеют ряд неоспоримых преимуществ, которые можно рассматривать как причины, в результате которых ТНК так активно развиваются :

1. возможности повышения эффективности и усиления конкурентоспособности, которые являются общими для всех крупных промышленных фирм, интегрирующих в свою структуру снабженческие, производственные, научно-исследовательские, распределительные и сбытовые предприятия;

2. несовершенство рыночного механизма в реализации собственности на технологии, производственный опыт и другие так называемые «неосязаемые активы», в первую очередь управленческий и маркетинговый опыт, которые вынуждают фирму стремиться сохранять контроль над использованием своих неосязаемых активов. В рамках транснациональных корпораций такие активы становятся мобильными, способными к переносу в другие страны и внешние эффекты использования этих активов не выходят за пределы транснациональных корпораций;

3. дополнительные возможности повышения  эффективности и усиления своей  конкурентоспособности путем доступа  к ресурсам иностранных государств (использование более дешевой  или более квалифицированной  рабочей силы, сырьевых ресурсов, научно-исследовательского потенциала, производственных возможностей  и финансовых ресурсов принимающей  страны);

4. близость к потребителям продукции  иностранного филиала фирмы и  возможность получения информации  о перспективах рынков и конкурентном  потенциале фирм принимающей  страны. Филиалы транснациональных  корпораций получают важные преимущества  перед фирмами принимающей страны  в результате использования научно-технического  и управленческого потенциала  материнской фирмы и ее филиалов;

5. возможность использовать в  своих интересах особенности  государственной, в частности, налоговой  политики в различных странах, разницу в курсах валют и  т.д.;

6. способность продлевать жизненный  цикл своих технологий и продукции, сбрасывая их по мере устаревания  в зарубежные филиалы и сосредоточивая  усилия и ресурсы подразделений  в материнской стране на разработке  новых технологий и изделий;

7. посредством прямых инвестиций  фирма получает возможность преодолеть  разного рода барьеры на пути  внедрения на рынок той или  иной страны путем экспорта. Стимул для прямых зарубежных инвестиций часто создают национальные тарифные барьеры. Так, в 60-х годах, крупный поток инвестиций из США в Европу был порожден тарифами, установленными Европейским экономическим сообществом. Вместо экспорта готовой продукции, транснациональные корпорации создали производство в странах ЕЭС, таким образом, обойдя их тарифы.

2Анализ деятельности  транснациональных корпораций в  мировом хозяйстве

2.1Отраслевая структура  транснациональных корпораций

Отраслевая структура производства ТНК (Рисунок 2.1) достаточно широка: 60% международных компаний заняты в сфере производства (прежде всего это электроника, автомобилестроение, химическая и фармацевтическая промышленность), 37% – в сфере услуг и 3% – в добывающей промышленности и сельском хозяйстве [8, с. 10].

Рисунок 2.1 − Отраслевая структура крупнейших ТНК мира по данным 2012 г.

500 самых мощных ТНК  реализуют 80% всей произведенной  продукции электроники и химии, 95% – фармацевтики, 76% – машиностроения. Под контролем ТНК находится 90% мирового рынка пшеницы, кофе, кукурузы, лесоматериалов, табака и железной руды; 85% рынка меди и бокситов; 80% – чая и олова; 75% – бананов, натурального каучука и сырой нефти. Таким образом, деятельность транснациональных корпораций характеризуется огромными масштабами. А такие из них, как «Wal-Mart Stores», «General Motors», «General Electric», «Ford», «Mitsubishi», IBM распоряжаются средствами, превышающими размер национального дохода многих суверенных государств, а международный характер их операций ставит эти компании практически вне контроля любых национальных органов власти [13, с. 39-40]. Эти данные можно увидеть в таблице (Таблица 2.1), приведенной ниже.

В последние годы значение ТНК в международном производстве, торговле, финансах и во всех других сферах непрерывно увеличивается.

Таблица 2.1 − Объемы производства ведущих стран и ТНК мира, млрд.$.

Показатели, расположенные в нижеследующей таблице, характеризуют индустриально-отраслевую специализацию 100 глобальных ТНК.

Таблица 2.2- Отраслевая специализация 100 глобальных ТНК: 2010 и 2011 гг., число отраслей, средний индекс транснациональности (ИТ)

Ликвидные активы ТНК более чем вдвое превышают общие валютные резервы развитых стран и валютно-кредитных организаций. Функционирование ТНК обеспечивает занятость примерно 75 млн. чел [8, c.53-54].

При этом свыше 9/10 всех ТНК базируется в развитых странах, около 8% - в развивающихся и менее 1% - в странах с переходным типом экономики.

Из 20 крупнейших ТНК в ведущих отраслях мировой промышленности - автомобильной, электронике, нефтепереработке - 6 базируются в США, по 3 - в Великобритании, Японии и Германии, по 2 - во Франции, Швейцарии, Нидерландах. Так, по исследованиям ОЭСР, в последнее время активизировалось участие ТНК в экономической жизни государств. Например, в промышленном производстве, доля ТНК в 2010 году составляла 12%, а к 2011 году составила 13% по сравнению с общей долей других отраслей. Наибольший удельный вес ТНК занимают в производстве химических товаров и фармацевтике (22% в 2010 году и 23% в 2011 году), а также в разработке электротехники и электрооборудования (19% в 2010 г., 21% в 2011 году). Это объясняется значительным уровнем прибыльности деятельности ТНК в данной отрасли экономики, наличием постоянного спроса на продукцию производства данных секторов экономики. Общие масштабы международного производства, географическое распределение его сегментов могут определяться количеством предприятий и их местонахождением в тех или иных регионах мира и странах.

Наибольшее число филиалов ТНК сосредоточено в развитых странах - в Западной Европе, США и Японии (более 80%). Любопытно, что наибольшая часть их инкорпорирована в Дании - 9,3 тыс., в то время как в Германии - 7,5 тыс., во Франции - несколько более 2 тыс. Численность их отделений, однако, проясняет эти цифры: в Германии их более 11,4 тыс., во Франции - около 9,4 тыс. и т.д., т.е. речь идет лишь об инкорпорации (регистрации) головной штаб-квартиры ТНК в той или иной стране, но их филиалы с заводами и наемной рабочей силой действуют в основном в других странах с предпочтительными условиями. Большая концентрация ТНК отмечается в Швейцарии (более 4,5 тыс. и 5,7 тыс. их отделений), а также в Норвегии (900 и 3 тыс. соответственно). На фоне масштабов экономики США здесь официально действует незначительное число ТНК - около 3,4 с числом филиалов более 18,7 тыс., в Японии - 4,3 тыс. ТНК с численностью отделений 3,3 тыс. С точки зрения присутствия иностранных ТНК традиционно выделяется экономика Канады: здесь действует более 4,5 тыс. ТНК. В Южной Африке на 140 ТНК приходится более 2,1 тыс. их отделений; в Австралии на 596 ТНК - 2,5 тыс. филиалов. "Financial Times" провели исследования по уровню индекса транснациональности ведущих международных корпораций мира (Табл.2.3).

Таблица 2.3 - Индекс транснациональности  ведущих ТНК мира за 2012 год

Таким образом, наибольший индекс транснациональности в 2012 году был зафиксирован в Швейцарской компании "Nestle SA" и был равен 94,2%. Второе место по уровню транснациональности занимает США с компанией "Exxon Corporation" (75,9%). Высокий уровень транснациональности наблюдается также в Великобритании.

Высока концентрация филиальной сети ТНК в странах Латинской Америки: на 2,6 тыс. ТНК - 26,6 тыс. филиалов; наибольшее их число в Мексике (8,4 тыс.), Бразилии (8 тыс.), Колумбии (4,5 тыс.), Чили (3,2 тыс.), Перу (1,2 тыс.). азиатских странах насчитывается более 6 тыс. ТНК; наибольшее их число действует в Республике Корея - 4,5 тыс. ТНК и 5,1 тыс. их отделений; на Филиппинах - почти 15 тыс. отделений ТНК; в Сингапуре - более 18 тыс. отделений ТНК; в Гонконге - 500 ТНК и более 5 тыс. их отделений; в Китае - 380 ТНК и 145 тыс. их отделений; на Тайване - более 5,7 тыс. отделений ТНК и т.д. В Восточной Европе предпочтение ТНК явно отдают Чехии, здесь действуют 660 ТНК, имеющие более 71,3 тыс. отделений (из 850 действующих в регионе ТНК и 174 тыс. их филиалов). На втором месте в конце 90-х годов находилась Польша (58 ТНК и 35,8 тыс. филиалов), на третьем месте - Венгрия (28,7 тыс. филиалов ТНК). В России - около 7,8 тыс. филиалов ТНК, чуть меньше на Украине.

2.2Динамика  транснациональных корпораций

Как отмечает Ф. Губайдуллина, стремительный рост масштабов сети предприятий ТНК в мире подтверждают следующие данные. Если после второй мировой войны они создавали примерно 100 зарубежных филиалов в год, то сейчас чуть ли не в тысячу раз больше. Всего в мире насчитывается свыше 820 тыс. зарубежных филиалов, которыми владеют более 77 тыс. родительских компаний (Рисунок 2.2). При этом 270 тыс. филиалов размещены в развитых странах, 360 тыс. - в развивающихся и 170 тыс. - в странах с переходной экономикой. [4, с.42].