Цели деятельности фирмы

Федеральное агенство по образованию

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ТГУ)

 

Экономический факультет

 

Кафедра политической экономии

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа

Цели деятельности фирмы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                 Автор работы

                  студента 0 курса 000 гр.

                ___________Д. Д. ВВВВВВВ                                                                                                                                               

 

 

               Научный руководитель:

          ___________Е.Е. АААААА

                                                                           

 

 

 

 

 

 

Томск - 2009

 

 

Оглавление

Введение                                                                                                           3

Глава 1. Цели создания и развития фирмы                                                  4-18

    1. Экономическая природа фирмы                                                 4-9
    2. Условия необходимые для предпринимательской деятельности

Фирмы                                                                                                     9-14

    1. Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятия в условиях рынка                                                            14-18

Глава 2. Фирмы в условиях рынка                                                                18-28

2.1.    Основные цели и функции фирмы в условиях рынка                        18-23

2.2.  Краткосрочные и долгосрочные цели организаций                            23-28

Заключение                                                                                                        29

Литература                                                                                                         30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

В настоящее время существуют разные понимания экономических систем. Одни экономисты считают, что экономическая система работает сама по себе. Её текущие операции проходят вне централизованного контроля, она не нуждается в центральном органе управления. Другие же наоборот считают, что необходимо осуществлять координацию экономической деятельности.

Но, и те и другие оставляют основное право ведения хозяйственной деятельности за фирмой, то есть фирма является основным субъектом рыночной деятельности. Следовательно, понимание целей и мотивов деятельности фирмы играет важную роль в микроэкономике, так как исходя из этого, будет определяться поведение фирмы как субъекта, осуществляющего хозяйственную деятельность.

Тема не теряет свою актуальность, так как при организации любой деятельности задается вопрос: «для чего?». Исходя из этого, в современных условиях,  фирмы ставят перед собой различные цели, тем самым обеспечивают все многообразие потребительского спроса и способствуют дальнейшему развитию научно – технического прогресса. Определение целей  является  основой для начала деятельности предприятия. Поэтому является неотъемлемой частью производственного процесса и важно для характеристики фирмы как экономического агента в микроэкономике.

В умении грамотно определить цели, и заключается “залог успеха” или “поражения” каждой фирмы. В связи с этим, начиная свою деятельность, каждая организация в первую очередь, стремиться правильно распределить приоритеты. Также знание целей фирмы позволяет нам точно предсказать её поведение.

Основной целью курсовой работы является рассмотрение основных целей деятельности фирмы в современных условиях и их влияние на поведение и стратегию фирмы. Рассмотрим это с помощью следующих задач: рассмотрение экономической природы фирмы; условий, необходимых для функционирования фирм и факторы внешней среды, которые оказывают влияние на ее деятельность. Рассмотрение этих задач необходимо для более четкого понимания: среды, в которой будет функционировать фирма; условий, при которых деятельность будет более эффективной и  факторов, позволяющих фирме выбрать способ поведения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Цели создания и развития фирмы

1.1. Экономическая природа фирмы

Для того, чтобы понять природу экономической системы, нужно в первую очередь рассмотреть основной субъект экономики – фирму, понять ее сущность и цели функционирования.

Под фирмой понимается экономический субъект, который занимается производственной деятельностью и обладает хозяйственной самостоятельностью. Фирма объединяет ресурсы для производства определённых экономических благ с целью максимизации прибыли.1

Таким образом, фирма – это любая организация, которая покупает и продаёт товары и услуги. В экономической теории, под фирмой подразумевается более сложная организация, в которую входят: работники, которым обычно выплачивается фиксированная заработная плата и даются чёткие указания относительно того, что им необходимо делать; менеджеры, которые несут ответственность за принятие решений и осуществляют контроль за работниками, чтобы те эффективно трудились на благо процветания фирмы; владельцы, которые финансируют фирму и идут на риск, связанный с этим бизнесом. 2

При организации фирмы необходимо определиться с решением некоторых вопросов:

  1. Что фирма должна производить?
  2. При помощи чего фирма должна производить свою продукцию, какие ресурсы понадобятся для производства?
  3. Какое количество товара должно быть произведено и по какой цене товар будет продаваться?
  4. Какую стратегию фирма должна выбрать для продвижения своего товара?

Отвечая на эти вопросы можно понять, как будет действовать фирма на рынке: в роли поставщика товаров и в роли потребителя на рынках факторов производства.

Исходя из большого разнообразия современных фирм, их разделяют по нескольким квалификационным признакам. Если для сравнения береться классификация формы собственности, а следовательно, и характер управления, то можно обозначить следующие три основных вида организации предпринимательства:

  • Частное предпринимательство. Собственник несет полную материальную ответственность за свою деятельность. Управление предприятием и права собственности находяться у одного и того же лица, следовательно полный контроль за выполняющимися действиями.
  • Товарищество или партнерство. Собственниками являются несколько лиц, решения принимаются совместно, следовательно частичный контроль за состоянием дел и частичная материальная ответственность.
  • Акционерное общество (корпорация). Отличительной чертой является то, что собственность и управление разделены. Ответственность за деятельность организации ограниченная, в зависимости от количества акций. Управляющим органом является совет директоров, текущее управление осуществляют менеджеры.3

В современной экономике фирма выступает в виде владельцев ресурсов связанных между собой сетью контрактов. Контракты заключается между владельцами определённых ресурсов, в результате чего снижаются трансакционные издержки, то есть издержки проведения экономического обмена между двумя сторонами. Поэтому экономический обмен организовывается таким образом, чтобы издержки этого обмена становились минимальными. При рыночных отношениях стороны будут торговаться друг с другом, причём каждая будет стремиться получить выгоду из сложившейся ситуации.

Природа фирмы в экономической теории – это институциональная коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация трансакционных издержек. Ресурсы разделяют: 1. Общие ресурсы - эти ресурсы оцениваются одинаково не зависимо от того какой фирме они принадлежат. Примеры: земельные ресурсы, сырье. 2. Специфические ресурсы, их ценность внутри фирмы выше чем в не её. Примеры: программист, работающий с определенным программных обеспечением в одной компании, не будет пользоваться спросом на рынке труда, так как умеет работать только с программным обеспечением, которое имеется у данной компании. 3. Интерспецифические - ресурсы ценность которых достигается только в одной фирме. Примеры: уникальное оборудование и технологии.

Основу фирмы составляют контракты между владельцами определённых факторов производства. В экономических организациях выделяют три основных типа контрактов:

  • Классический контракт – это контракт между двумя владельцами ресурсов, основанный на существующих юридических правилах, условия сделки чётко обозначены, и предполагаются обязательства в случае не выполнения условия договора. Примерами классического контракта может служить договор на поставку партии товара определенного качества в фиксированные сроки или же договор о подряде на строительство какого-либо здания или сооружения, в которых прописаны все возможные обстоятельства, способные помешать проведению оговоренных в них работ, а также действия сторон в этих обстоятельствах и их ответственность за бездействие или ненадлежащее действие.
  • Неоклассический контракт – это контракт, расчитаный на долгосрочный период, основанный на принципах сотрудничества, не имеющий чётких условий. Примером может служить тот же договор о строительстве, в котором, однако, вместо детального описания возможных трудностей, с которыми столкнется подрядчик, предполагается создание специального поста наблюдателя со стороны заказчика и конфликтной комиссии, призванной разрешать возможные конфликты.
  • Отношенческий контракт – это долгосрочный контракт, не регистрируемый официально, поддерживается взаимной заинтересованностью сторон. Типичный пример реляционного контракта – трудовой контракт, где нанимаемый работник обязуется выполнять требования руководителя (не противоречащие законодательству), а работодатель обязуется создавать адекватные условия труда и выплачивать оговоренную заработную плату.4

Особое место занимает имплицитный контракт, то есть незаписанные отношения работника и работодателя, правила поведения и стиль общения. Такая трактовка позволяет объяснить многообразие форм современных фирм (частнопредпринимательская фирма, партнёрство, корпорация, государственная фирма, не коммерческие организации).

Такой подход к анализу экономических фирм называют организационной теорией. В свою очередь организационный подход можно разделить на две составляющие: внешний и внутренний.

Внешняя составляющая включает в себя изучение организаций “извне”, при помощи институциональной среды, то есть исследуются социальные, юридические и политические нормы, без которых невозможно понять особенности развития и функционирования фирмы. Сюда же относят их роль в производстве, распределении, обмене и потреблении товаров и услуг.

Внутренняя составляющая базируется на исследовании фирмы “изнутри”, то есть через систему соглашений и контрактов. Концентрирует своё внимание на предварительных предпосылках (побудительных мотивах).5

Кроме организационного подхода можно выделить так же технологический. Под технологическим подходом понимают теории производства которые рассматривают фирму через призму производственных функций, Х – эффективности и других производственных связей.

Важным фактором для развития фирмы является конкуренция.

Конкуренция - это экономическое состязание изготовителей одинаковых товаров на рынке за привлечение как можно большего числа покупателей и получение благодаря этому максимальной выгоды. То есть фирма должна выбрать такую комбинацию ресурсов при которой будут снижаться издержки, увеличиваться качество товара, что приводит к получению фирмой конкурентных преимуществ. 6

Конкуренция – важное средство контроля в рыночной системе, т.к. она является рыночным механизмом регулирования спроса и предложения. Конкуренция оказывает большое влияние на экономическое развитие общества, т.к. стимулирует предприятия изготавливать продукцию пользующуюся спросом на рынке, а через изготовителей продукции действует и на поставщиков, тем самым заставляя их надлежащим образом удовлетворять все желания потребителя. Конкуренция вызывает расширение производства и снижение цены продукта до уровня, соответствующего издержкам производства. Однако этим не ограничивается положительное воздействие конкуренции на экономику. Конкуренция заставляет фирмы наиболее полно воспринимать научно технические достижения, применять эффективные технику, технологию, современные метода организации производства и труда.

В современной экономике конкуренция играет огромную роль для рынков. Однако многие рынки заняты одним производителем, то есть монополистом. Это явление чаще всего оказывает негативное влияние на экономику, т.к. монополист может назначать собственную цену, которая чаще всего завышена. В результате чего общество будет нести повышенные издержки. Но так же, существуют отрасли, в которых монополия необходима, то есть так называемая естественная монополия. В естественной монополии все права производства принадлежат государству. К таким отраслям относят оборонную промышленность,  атомную энергетику, почтовую службу, РЖД и др. (хотя некоторые из них частично приватезированны). Таким образом, конкуренция фирм между собой является двигателем прогресса и необходимой средой для создания экономических благ.

Рыночная структура, или специфическая конкурентная ситуация оказывает доминирующее влияние на поведение фирмы и выбор её рыночной стратегии и тактики. Поведение фирмы в свою очередь напрямую связано с основополагающими показателями результатов её деятельности: ценой, прибылью, эффективностью. Поведение и результативность фирмы не могут не сказаться на функционировании и преуспевании всей отрасли, а её состояние влияет на экономику в целом. Таким образом, в силу высокой степени взаимообусловленности агентов рыночной экономики фирма, или структура рынка, имеет принципиальное значение для микроэкономики.7

Исходя из этого, фирма является одним из составляющей экономического «круговорота» и она необходима для нормального функционирования  системы, находиться во взаимосвязи с государством, домашними хозяйствами и другими фирмами, может покупать и являться владельцем экономических ресурсов.

 

 

1.2 Факторы, влияющие на  эффективность функционирования предприятия в условиях рынка

 

Субъектами предпринимательства могут быть как отдельные частные лица, так и объединение партнёров. К важнейшим чертам предпринимательства можно отнести:

  • Самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов по тому или иному вопросу в рамках правовых норм;
  • Экономическая заинтересованность (достижения и общественного интереса);
  • Риск и ответственность.

Эти признаки взаимосвязаны и действуют одновременно. 8

Для формирования предпринимательства необходимы определённые условия: экономические, социальные, правовые, экологические и др.

  1. Экономические условия представляют собой предложение и спрос на рынке; денежные средства, которыми располагают экономические агенты;  уровень заработной платы работников, определяющийся количеством свободных рабочих мест. Таким образом, формируются доходы населения  и их покупательная способность. К экономическим условиям также относят развитие финансового сектора, что предполагает собой развитую систему кредитования. Эти виды услуг оказывают кредитные организации или банки. Необходимым условием является наличие поставщиков, снабжающих фирмы сырьем, материалами, полуфабрикатами, комплектующими изделиями, машинами и оборудованием, топливом, инструментами и многое другое. Кроме того, фирма может поручить исполнение каких – либо операции другой фирме. Например, транспортные операции – доведение товаров до потребителя через оптовых и розничных продавцов. Сюда же относят учебные заведения, которые подготавливают квалифицированные кадры и осуществляют переподготовку персонала; рекламные и страховые агентства; средства связи и передачи информации; предоставление профессиональных бухгалтерских, юридических, посреднических услуг; подбор и трудоустройство кадров.9
  2. Социальные условия, оказывают прямое воздействие на спрос. К ним относят детерминанты спроса, такие как потребительские вкусы и предпочтения, вызванные приверженностью к модным тенденциям, принадлежностью к определенной религиозной группе или нравственные убеждения. Социальные условия сказываются на величине заработной платы и требованиях к условиям труда. Предприниматель в свою очередь получает удовлетворение от предпринимательской деятельности. Предприниматель должен участвовать в трудовой жизни свои сотрудников: охрана здоровья, создание благоприятных трудовых условий для реализации творческого потенциала работника.10
  3. Правовые условия. Фирма существует не изолированно от общества, она является частью его, поэтому она должна придерживаться определённых законов принятых в обществе. Эти законы регулируются и создаются государством, которое стремиться создать благоприятные условия  для функционирования фирмы и развития общества. Государство создает правовые нормы для того, чтобы защитить фирмы друг от друга, защитить потребителя от недоброкачественной продукции и защита высших интересов общества от недобросовестных предпринимателей. Сюда входит упрощенная и ускоренная процедура регистрации предприятия, защита предприятия от государственной бюрократии, совершенствование налоговой системы, развитие межгосударственных связей и многое другое.11
  4. Экологические. Фирма должна заботиться о благосостояния общества, то есть об экологической обстановке. Утилизировать отходы производства и создавать общественные блага такие как рекреационные ресурсы, парки отдыха и др.



 




 



 


 

 

 

Рис. 1 Основные элементы инфраструктуры рынка [Источники: экономическая теория, под ред. В.И. Видяпин, А.И. Добрынин, г.п. Журавлева, Москва, инфра – м, 2002, с. 88].

 

 

Всем этим занимаются разнообразные организации, составляющие инфраструктуру рынка (рис. 1).

Инфраструктура составляет экономическую систему и подсистему. Сегодня выделяют производственную инфраструктуру, то есть обслуживающую производство (транспорт, связь, оптовая торговля и т.д.), социальную инфраструктуру – совокупность объектов, отраслей, сфер обслуживания (транспорта и связи по обслуживанию населения, здравоохранения, образования, социального обеспечения и т.д.), деятельность которых направлена на удовлетворения личных потребностей, обеспечения жизни деятельности и интилектуального развития населения.

Новым видом инфраструктуры является рыночная инфраструктура. С развитием рыночного механизма в экономике страны появляется необходимость создания специализированного вида деятельности по удовлетворению потребностей отдельных рынков, организованной системы, отражающей спрос и предложение. Появление рынка обуславливало возникновение новых организаций, учреждений, обеспечивающих его централизованное функционирование.

Инфраструктура рынка является неотъемлемой составляющей экономической системы и фирмы должны согласовывать свою деятельность с её функционированием. Подстраивать свои цели под потребности рынка, для удовлетворения спроса. В связи с этим можно выделить следующие функции инфраструктуры рынка:

  • Выгодные условия для участников рыночных отношений;
  • Повышение эффективности работы рыночных субъектов;
  • Организационное оформление рыночных отношений;
  • Подготовка специалистов для эффективного функционирования рынка;
  • Облегчение контроля государственного и общественного регулирования деловой практики.12

Фирма как основной субъект рыночной экономики имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, печатку с названием фирмы и товарный знак. Как самостоятельная экономическая единица фирма, следуя своим интересам и производственных возможностей, определяет, как и для кого изготавливать. В связи с этим фирма выполняет такие функции:

- организационную;

- воспроизводственную;

- социальную.

Фирма составляет сложное объединение материальных и человеческих ресурсов, соответствующим образом организованных и координированных с целью производства и реализации, определенных благ. В экономической деятельности фирм отображаются все проблемы микроэкономики. В современной экономической теории фирма — это, с одной стороны, организация, которая пересоздает исходные ресурсы в конечный продукт, а с другой стороны — юридически самостоятельная форма существования бизнеса. Ею может быть как крупная корпорация, так и небольшая компания. Говоря о юридической форме фирмы, необходимо иметь в виду, какую ответственность несут владельцы в соответствии к финансовым обязанностям фирмы. 13

Современная фирма может включать одну или несколько предприятий, функционирующих в любых сферах национального хозяйства.

Фирма, преобразуя исходные ресурсы в конечный продукт, постоянно осуществляет обмен шести видов, которые характеризуют её взаимосвязи в рыночном хозяйстве:

- Обмен денег на труд наемных рабочих;

- Обмен денег на товары и услуги поставщиков;

- Обмен товаров и услуг на деньги потребителей;

- Обмен денег, выплачиваемых позже на деньги, полученные сейчас от инвесторов и арендодателей;

- Обмен денег, выплачиваемых сейчас на деньги, которые будут получены позже от должников;

- Обмен денег на товары и услуги (например, на воду, уборку мусора и охрану) и государственные.14

Исходя из этого можно сделать вывод, что для эффективного функционирования фирма должна учитывать экономические, социальные, правовые, экологические условия, существующие с обществе. А также, ориентироваться на особенности организации инфраструктуры.

 

1.3 Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятия в условиях рынка

 

Понимание важности оценки внешней среды при управлении деятельностью предприятия окончательно сформировалось в конце 50-х гг., так как внешнее окружение организации все больше становилось и является по сей день источником многих проблем руководителей. Организация, как открытая система зависит от поставок ресурсов, энергии, кадров, а также потребителей.

В общем, внешнюю среду организации можно охарактеризовать как всю совокупность факторов, влияющих на деятельность организации, а именно: потребители, конкуренты, правительственные учреждения, поставщики, финансовые организации, источники трудовых ресурсов, а также наука, культура, состояние общества и природные явления.

Поскольку факторы внешней среды имеют различную силу влияния на организацию, их разделяют на прямые и косвенные факторы, а всю внешнюю среду на среду прямого и косвенного действия.

Потребители - это те лица, которые заинтересованы или могут быть заинтересованы производимыми организацией товарами или услугами. Известный специалист в области управления П. Друкер считал, что единственная подлинная цель любого бизнеса - это создание потребителя. Необходимость удовлетворять потребности покупателя влияет на процессы внутри организации, так как количество потребителей определяет, в конечном итоге, необходимые производственные ресурсы, а характеристика потребителей (какие они) - необходимый ассортимент товаров и услуг и их качество. Принципиально всех потребителей можно разделить на четыре большие группы:

  • конечные потребители, или население;
  • промышленные потребители, представители различных отраслей хозяйства;
  • посредники или торговые организации, которые приобретают товар для перепродажи;
  • государство, как хозяйствующий субъект.

Важной составляющей внешней среды являются конкуренты. Каждый руководитель должен осознавать, что если он не будет удовлетворять своих потребителей также эффективно (с определенными качеством и ценой), как и его конкуренты, то долго предприятие в рыночных условиях существовать не сможет. Под конкурентами подразумеваются не только те компании, которые предлагают такие же товары, но с другой маркой, но и компании, выпускающие заменители. Таким образом, у любой организации существуют два вида конкурентов:

  • прямые конкуренты - производители аналогичных товаров (например, Coca-Cola и Pepsi-Cola);
  • косвенные конкуренты - производители заменителей (например, Coca-Cola и пиво Балтика).

Для ведения хозяйственной деятельности каждой компании нужны внешние поставки: сырье, материалы, трудовые ресурсы, капитал. В этом случае возникает прямая зависимость между организацией и сетью поставщиков, обеспечивающих поставки указанных ресурсов. На рынке закупок организацию больше всего интересуют условия получения ресурсов, а именно: цена, качество и условия поставки (сроки, объемы, условия платежа и т. д.). Именно эти тенденции на рынке закупок влияют на общий товарооборот предприятия.

Некоторые общественные организации также оказывают непосредственное влияние на деятельность предприятий. Особенно это воздействие усилилось за последние годы. Хорошо известно влияние профсоюзных организаций, которые борются за права работников, тем самым устанавливая баланс отношений между собственниками и наемными рабочими. Расширяется влияние организаций, борющихся за права потребителей и за экологическую чистоту.

Государство оказывает воздействие на организации преимущественно через законодательное регулирование деятельности. Количество и сложность законов, непосредственно посвященных бизнесу, резко возросли. Претерпевают изменения различные формы отчетности предприятий и организаций, изменяется налоговое и таможенное регулирование. Состояние законодательства характеризуется сложностью и подвижностью, а зачастую даже неопределенностью. Неопределенность сегодняшнего влияния государственных органов на бизнес проистекает из того, что требования одних организаций вступают в противоречие с другими, и в то же время за многими организациями стоят правительственные органы, которые принудительно обеспечивают выполнение таких требований.

Под средой косвенного воздействия понимаются факторы, которые могут не оказывать непосредственного и немедленного влияния на деятельность, но, тем не менее, в перспективе могут сказываться на ней. Здесь речь идет о состоянии экономики в целом, научно-техническом развитии, социокультурных и политических изменениях.

  1. Экономические факторы - это темпы инфляции, международный платежный баланс, уровни занятости населения, ставки кредитования бизнеса, курсы валют и т. д. В процессе своей деятельности фирма должна оценивать ситуацию на рынке, это необходимо для разработки целей стратегий фирмы.
  2. Политические факторы. Для бизнеса имеет большое значение политическая стабильность в обществе.
  3. Социокультурные факторы. При организации деятельности важную роль играет социально – культурная среда групп людей, на которую рассчитана продукция фирмы. Известно принципиальное отличие американского и японского стандартов. В первом случае стандарт выражен в "индивидуалистическом" подходе к организации, а во втором - в "семейном" подходе. Отсюда нормой поведения в одном случае является стремление к карьерному росту с регулярной сменой мест работы (в США считается, что человек должен менять работу раз в несколько лет), в другом - человек работает в организации всю жизнь, относясь к начальнику как к отцу, которого надо слушать.
  4. Научно-технический прогресс. В большей степени влияет на конкурентоспособность организации, так как с внедрением инноваций в производство можно сократить издержки, тем самым сделать  продукцию фирмы более дешевой, а следовательно более конкурентоспособной. Этот фактор повышает эффективность производственного процесса и эффективность способов удовлетворения потребителей.
  5. Международные факторы. В современном мире присутствует тенденция глобализации рынка. Это значит, что стираются границы между бизнесом в различных странах, развиваются транснациональные корпорации, все большее влияние имеют международные экономические и политические организации. К факторам, обусловливающим развитие международного бизнеса, относятся: более низкие издержки ведения бизнеса за границей. Примером может быть маятниковая  или сезонная миграция рабочей силы.