Учет затрат и исчисление себестоимости услуг водоснабжения на примере «Водоканал»

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЯ УЧЕТА ЗАТРАТ И КАЛЬКУЛИРОВАНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ УСЛУГ

1.1 Основные принципы организации учета затрат, калькулирование себестоимости продукции предприятия

1.2 Учет расходов по элементам затрат и по статьям калькуляции

ГЛАВА 2. УЧЕТ ЗАТРАТ И ФОРМИРОВАНИЕ СБЕСТОИМОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ВОДОКАНАЛ»

2.1 Характеристика предприятия

2.2 Принципы организации учета затрат предприятия

2.3 Состав затрат включаемых в себестоимость услуг предприятия

2.4 Учет расходов по элементам затрат и статьям калькулирования

ГЛАВА 3. АНАЛИЗ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1 Сущность, понятия, значение и задачи анализа хозяйственной деятельности

3.2 Анализ общей суммы затрат на производство услуг

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ЛИТЕРАТУРА

ПРИЛОЖЕНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Важнейший показатель для предприятия –  фактическая себестоимость выпускаемой  продукции, которая отражает практически  полную деятельность предприятия. От нее  зависит цена, выручка, прибыль и другие финансовые показатели предприятия. Предпринимателям в условиях рынка необходимо иметь своевременную, объективную и полную информацию о финансовом состоянии фирмы для принятия грамотных управленческих решений и прогнозирования своей деятельности.

Себестоимость является основой определения  цен на услуги. Систематическое снижение себестоимости промышленной продукции (услуг) – одно из основных условий  повышения эффективности деятельности предприятия. Себестоимость оказывает  непосредственное влияние на величину, уровень рентабельности.

Я провела  опрос жителей г. Полярный в количестве 219 человек. Опрос показал, что люди нашего города не довольны тем, что  значительную часть их заработной платы  они вынуждены платить за услуги ЖКХ. 23% опрошенных сказали, что плата за квартиру составляет 1/4 их дохода, 20% – 1/6 и 19% – 1/3.

92% респондентов  считают такое соотношение заработной  платы и платы за квартиру  несправедливо велико. Все опрошенные, конечно же, знали, что большую  часть платы за квартиру составляет  плата за водоснабжение, водоотведение  и отопление, а именно 81,13%.

Вопрос  на сегодняшний день очень актуален, так как тарифы ежегодно растут. Люди уже не знают, какую сумму  им придется отдать в следующий раз  за услуги ЖКХ.

Так же проблему повышения тарифов на водоснабжение  часто поднимают в местных  газетах. Так, например, газета «Полярный  вестник» от 12 октября 2007 года №40 (393): «С 1 января 2008 года в Мурманской области  вырастет квартплата приблизительно на 18 процентов», так же и ранее с 1 января 2007 года была повышена квартплата на 19% им многие другие. Я решила выяснить обоснованы ли тарифы, и разобраться есть ли возможность снизить или сделать их стабильными.

Цель курсовой работы: провести анализ общей суммы затрат предприятия «Водоканал» на услуги водоснабжения и водоотведения, предложить возможные резервы снижения себестоимости.

Задачи  определяются целью работы:

  1. Описать предприятие;
  2. Учесть затраты и сформировать себестоимость;
  3. Провести анализ общей суммы затрат предприятия на услуги водоснабжения и водоотведения;
  4. Предложить резервы снижения себестоимости.

 

ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЯ УЧЕТА ЗАТРАТ И КАЛЬКУЛИРОВАНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ УСЛУГ

 

1.1 Основные принципы организации учета затрат и калькулирование себестоимости услуг

 

В бухгалтерском  учете рассматриваются методы учета затрат и калькулирования себестоимости готовой продукции работ и услуг как неразрывное целое, «две стороны одной медали».

Под затратами на производство понимают себестоимость ресурсов, использованных в процессе производства, выполнения работ и оказание услуг.

В данном определении присутствуют следующие ключевые термины: само понятие  себестоимости; ресурсы; процессы производства; выполнение работ и оказание услуг.

Себестоимость относительно новый термин возник от 1912 году в работах А.П. Рудановского, М.П. Тер Давыдова и Н.Ф. фон Дитмара. Это нужное и важное слово употребляется в двух значениях:

  • расходы, потраченные на весь выпуск готовой продукции (работ, услуг);
  • расходы, падающие на одну единицу продукции (работу, услугу)

Выбор метода зависит от отраслевых особенностей и типа производства, номенклатуры выпускаемой продукции, длительности производственного цикла, наличия  незавершенного производства и.т.п., а  также потребности администрации  в производственной информации.

И тут  сталкиваемся с тремя особенностями:

- необходимостью и возможностью группировки затрат исходя из особенностей технологических процессов;

- ожиданием получить полную или сокращенную (неполную) себестоимость (директ-костинг);

- требованиями, связанными с исчислением фактической  или нормативной себестоимости.

В зависимости  от группировки затрат различают  позаказный, попередельный и попроцессный методы.

Попроцессный метод применяется на предприятиях с массовым характером производства и коротким производственным циклом, выпускающим один- два вида продукции.

При показном методе объектом учета и калькулирования  выступает отдельный производственный заказ.

Попередельный метод используется в материалоемких отраслях промышленности с массовым и крупносерийным производством, где  обрабатываемое сырье или материалы  проходят последовательно несколько законченных стадий обработки, и после окончания каждой стадии получается не продукт, а полуфабрикат. Полуфабрикаты могут быть использованы как в собственном производстве, так и реализованы на сторону. Затраты на остатки незавершенного производства распределяют по плановой себестоимости определенной стадии производственного процесса. Объектами учета затрат здесь являются не только виды продукции, статьи затрат и др. но и переделы.

 

1.2 Учет расходов по элементам затрат и по статьям калькуляции

 

Все затраты на производство в конечном счете включаются в себестоимость  отдельных видов продукции, работ  и услуг.

По способу  включения в себестоимость продукции, работ, услуг затраты подразделяются на прямые и косвенные.

Прямые  затраты- те, которые на основе первичных  документов можно непосредственно  отнести к затратам на производство определенного вида продукции, выполнение работ, оказание услуг; материалы, заработная плата рабочих и др.

Косвенные затраты относятся одновременно ко всем видам работ, услуг, продукции (освещение, отопление, работа машин  и оборудования и др.) Они включаются в затраты на отдельные виды продукции, работ, услуг после определения их общей суммы по окончании месяца путем распределения пропорционально условиям, предусмотренным учетной политикой.

Такое деление  затрат позволяет анализировать себестоимость по ее составным частям и по видам продукции. В составе себестоимости продукции прямые затраты, как правило, подразделяются по элементам, а косвенные образуют комплексные статьи затрат.

Состав  прямых статей расходов зависит от вида деятельности, вида производства, структуры производства и других факторов.

Рассмотрим  основные статьи прямых расходов производственных предприятий:

Сырье и  материалы. В состав себестоимости  включается стоимость израсходованных сырья и материалов. Они отпускаются в производство по весу, объему, площади или по счету на основании первичных документов, оформленных в соответствии с нормами и требованиями технологического процесса.

Топливо и энергия – это затраты  на все виды непосредственно расходуемых  в процессе производства продукции  топлива и энергии (как полученных со стороны, так и выработанных самим предприятием). Затраты на топливо и энергию подтверждаются показателями счетчиков и расчетно- платежными документами, которые выставляются энергоснабжающими предприятиями.

В состав основной заработной платы рабочих  включаются:

- оплата  операций и работ по сдельным  нормам и расценкам, а также  повременная оплата труда;

- доплаты  по сдельно - и повременно- премиальным  системам оплаты труда, районным  коэффициентам и.т.п.;

- доплаты  к основным сдельным расценкам  в связи с отступлениями от  нормальных условий производства (несоответствие оборудования, материалов, инструментов и другие отступления  от технологии).

Основная  заработная плата производственных рабочих прямо включается в себестоимость  продукции, ту часть основной заработной платы производственных рабочих, прямое отнесение которой на себестоимость затруднено, включаются в нее на основе расчета (исходя из объема производства, перечня рабочих мест и норм обслуживания).

Заработную  плату рабочему персоналу начисляют  по данным табелей учета использования  рабочего времени.

Сумма единого  социального налога, начисленная  на заработную плату производственных рабочих, инженерно- технического персонала, занятого выполнением работ, оказанием  услуг, также включается в состав прямых статей расходов.

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования распределяются между видами продукции  способами, обеспечивающими наиболее точное исчисление их себестоимости.

Расходы по управлению предприятием, производствами и их обслуживанию, т.е. общепроизводственные и общехозяйственные расходы, учитываются  отдельно от прямых. Они включаются в себестоимость изготовляемой  или проданной продукции отдельными калькуляционными статьями.

В состав общехозяйственных расходов включаются затраты, связанные с управлением  предприятием и организацией производства в целом, а именно это:

- заработная  плата административного персонала  предприятия с отчислениями на  единый социальный налог;

- расходы  на командировки и подъемные  при перемещении сотрудников;

- расходы  на служебные разъезды и содержание легкового транспорта;

- расходы  на хозяйственные материалы и  канцелярские принадлежности;

- амортизация  нематериальных активов общеадминистративного  назначения;

- расходы  на организованный набор рабочей  силы, на подготовку кадров (включая  централизованную);

Общехозяйственные расходы, как правило, распределяются между различными видами продукции  пропорционально сумме основный заработной платы производственных рабочих (без доплат по прогрессивно- премиальным системам) и расходам на содержание и эксплуатацию оборудования.

 

ГЛАВА 2. УЧЕТ ЗАТРАТ И ФОРМИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ВОДОКАНАЛ»  МО РФ

 

2.1 Характеристика предприятия

 

Федеральное Государственное унитарное  предприятие «Водоканал» МО РФ создано в соответствии с решением Начальника строительства и расквартирования Вооруженных Сил Российской Федерации от 08 апреля 1993 года.

Фирменное наименование Предприятия:

Полное - Федеральное Государственное  Унитарное Предприятие «ВОДОКАНАЛ»  Министерства обороны Российской Федерации;

Сокращенное - ФГУП «Водоканал» МО РФ.

Предприятие является коммерческой организацией, находится в ведомственном подчинении Министерства обороны Российской Федерации.

Предприятие является юридическим  лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в  банках, круглую печать со своим  полным наименованием и указанием  на место нахождения, штамп, бланки, фирменное наименование.

Все имущество ФГУП «Водоканал» МО РФ находится в федеральной собственности и закреплено за предприятием на правах хозяйственного ведения.

Целями деятельности предприятия  является выполнение Государственного оборонного заказа, производство продукции, выполнение работ и услуг для  нужд Министерства обороны РФ, удовлетворение общественных потребностей в качественных услугах и получение прибыли. В соответствии с целями на основании п.3 ст.9 Федерального закона от 14.11.2002 года № 161-ФЗ в уставе предприятия определены предмет и виды деятельности предприятия. Одним из основных видов деятельности предприятия является эксплуатация инженерной инфраструктуры городов и других населенных пунктов.

Уставом предприятия урегулированы вопросы, касающиеся образования имущества и финансовых средств, прибыли, указаны направления использования полученной прибыли.

В уставе отражены положения о согласовании имущества вопросов совершения крупных сделок, приема на работу главного бухгалтера, об утверждении собственником показателей финансово- хозяйственной деятельности предприятия. Согласно п.3.10 устава собственник имеет право на получение части чистой прибыли предприятия.

Размер уставного фонда предприятия  составляет 500 000рублей, что соответствует  требованиям Федерального закона от 14.11. 2002 года № 161-ФЗ, согласно которому размер уставного фонда государственного унитарного предприятия должен составлять не менее чем 5 000 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату регистрации унитарного предприятия.

Управление предприятием осуществляет Генеральный директор, назначаемый  на должность в порядке установленном  в Министерстве обороны РФ в соответствии с действующим законодательством. Права и обязанности руководителя согласно уставу регулируются трудовым договором, заключаемым с руководителем.

ФГУП «Водоканал» МО РФ в своей  деятельности руководствуется Конституцией РФ, законами и иными нормативными правовыми актами Министерства обороны РФ, Уставом, учетной политикой предприятия, трудовым договором с руководителем, коллективным договором, локальными нормативными актами.

На предприятии принята тарифная система оплаты труда, разработанная на основании 16-ти разрядной Единой тарифной сетки. Тарифная ставка рабочего 1 разряда с учетом дифференцирующего коэффициента для предприятий коммунального и бытового водоснабжения 1,18 установлена предприятием в размере 3164 рублей.

На предприятии «Водоканал»  МО РФ в целях усиления материальной заинтересованности работников в качественном и профессиональном исполнении своих  должностных обязанностей, снижения текучести кадров, укрепления трудовой и производственной дисциплины на предприятии  применяются ежемесячное и квартальное  премирование работников, выплата вознаграждений по итогам работы за год, выплата за выслугу лет. Также в Коллективном договоре предусмотрены компенсационные доплаты и надбавки. Надбавки и добавки выплачиваются за совмещение профессий, работу в ночное и сверхурочное время (40%), в праздничные и нерабочие дни, полярные надбавки, за классность (10-25%) за руководство бригадой (25%).

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в Коллективном договоре предусмотрена ежеквартальная индексация минимальной тарифной ставки рабочего первого разряда, исходя из роста потребительских цен, согласно справке Мурманского облкомстата.

Учетная политика предприятия представляет собой документ системы ведения бухгалтерского, налогового и управленческого, отражающий специфические и вариантные способы ведения учета

Предоставление жилищно-коммунальных услуг происходит на основе договорных отношений. Договоры представляют собой  экономическую и правовую основу взаимоотношений хозяйствующих  субъектов и позволяют увязывать  интересы исполнителей и потребителей услуг. Договоры соответствуют Гражданскому Кодексу и Правилам предоставления коммунальных услуг утвержденных Постановлением Правительства РФ от 26.09.1999 года № 1099.

Предприятие «Водоканал» предоставляет коммунальные услуги, а именно водоснабжение и водоотведение в 6 гарнизонах, (табл. 1)

Суммарная протяженность водопроводной  сети ФГУП «ВОДОКАНАЛ» МО РФ составляет 214,1 км; канализационной сети – 92,3 км.

Численность населения, пользующего  услугами предприятия составляет 51987 человек.

 

2.2 Принципы организации учета затрат предприятия

 

Учет затрат на предприятии ФГУП «Водоканал» МО РФ построен по «Методическим рекомендациям по финансовому обоснованию цен на воду и отведение стоков» № 302 от 28 декабря 2000года, разработанных Государственным Унитарным предприятием «Центр нормирования и информационных систем в жилищно-коммунальном хозяйстве» (ЦНИС) выполняющим функции Федерального центра по ценовой и тарифной политике в жилищно–коммунальном хозяйстве Российской Федерации, и одобренные Научно-техническим советом Госстроя России, протокол № 01- НС- №!/4 от 27.10.2000г) и представленные Управлением реформирования ЖКХ.

Оценка фактических затрат является начальным этапом формирования экономически обоснованного тарифа предприятия  «Водоканал». Плановая себестоимость  на предприятии формируется с  использованием расчета основных пропорций  и соотношений на основании нормативов и в результате проведения необходимых  корректировок фактических затрат. Сформированный тариф представляет собой средневзвешенную (по различным  технологическим звеньям производства услуг) цену услуги предприятия «Водоканал»  МО РФ.

Учет и калькулирование себестоимости  услуг является важнейшим фактором при разработке экономически обоснованных тарифов, определении прибыли и исчислении налогов, а также оценки эффективности технологических, организационных и экономических мероприятий по развитию и совершенствованию производственно- экономической деятельности ФГУП «Водоканал» МО РФ.

Особенности учета и калькулирования себестоимости услуг предприятия связаны с тем, что в большинстве видов деятельности калькулирование затрат осуществляется по переделам.

Так, в калькуляции себестоимости  на услуги водоснабжения (форма- 6в) отдельно отражаются затраты на: подъем воды, очистку воды, транспортировку воды потребителям.

В калькуляцию себестоимости на услуги водоотведения (форма 6-к) отражаются затраты на: перекачку сточной жидкости, транспортировку сточной жидкости.

 

2.3 Состав затрат включаемых в себестоимость продукции предприятия

 

Затраты, образующие себестоимость  услуг, группируются в соответствии с их экономическим содержанием  по следующим элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных средств, прочие затраты 

 Так как учетной политикой не предусмотрено создание ремонтного фонда, затраты на проведение всех видов ремонтных работ отражаются на статье « Ремонт и техническое обслуживание».

Из данных представленных в таблицах 2 и 3 (см. приложения) структур расходов включаемых в себестоимость водопотребления и водоотведения видно, что основную долю в структуре расходов на водоснабжение составляют расходы на подъем воды (38,76%),что обусловлено географическими особенностями территории, на которой находятся обслуживаемые объекты и их удаленностью друг от друга, транспортировку воды (17,66%) и очистку воды (13,18%) расходы АТУ, отнесенные на цех водоснабжения (12,23%)

Основную долю в составе расходов на услуги водоотведения составляют расходы: на перекачку и транспортировку  стоков (40,58%), общеэксплуатационные расходы (23,31%) и расходы на очистку стоков (20,43%)

 

2.4 Учет расходов по статьям калькулирования

 

В целях установления обоснованности расходов по статьям представим по статейный анализ расходов на услуги водоснабжения предприятия (по данным 2004 г).

Расходы на подъем воды.

Расходы по статье «Отчисления не социальные нужды» корректируются по результатам, полученным по итогам рассмотрения расходов на оплату труда. Расходы на оплату труда представлены в табл. 4. Отчисления на социальные нужды и обязательное страхование от несчастных случаев исчисляются в размере 35,9% от фонда заработной платы до 2005г., с 2005г. ЕСН – 26%.

Расходы на оплату труда предприятием рассчитывается на основании штатного расписания. Методическими рекомендациями по финансовому обоснованию цен  на воду и отведение стоков, утвержденными  Приказом Госстроя РФ от 28.12.2000года № 302 предусмотрено определение фонда  труда на основании оптимальной  численности, которую рекомендуется  устанавливать, применяя нормы времени, нормы обслуживания, нормативы численности. Предприятие при формировании расходов на оплату труда применяет районный коэффициент 1,5 в соответствии с  Приказом Минобороны РФ от 08.03.1993 года № 130 (ред. 08.1-.2000г) « О введении новых  условий оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий  и организаций Министерства Обороны  РФ, находящихся на сметно-бюджетном  финансировании, на основе Единой тарифной сетки».

Расчет расходов на оплату труда  предприятие производит на основании  минимальной тарифной ставки рабочего 1 разряда 1490руб. (до 2004г.), премий, доплат и др. стимулирующих выплат. В  соответствии с действующим законодательством  оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Положениями о премировании предусмотрена  выплата ежемесячной премии 20,50,75% от оклада. Доплаты и надбавки выплачиваются  за совмещение профессий, работу в ночное время и сверхурочное время (40%), в праздничные и нерабочие дни, полярные надбавки, за классность (10-25%), за руководство бригадой (25%). Положением о порядке выплаты процентной надбавки за выслугу лет определена ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 5-40% в зависимости от непрерывного стажа работы. При формировании фонда оплаты труда предприятие также учитывает расходы на выплату «13-ой» зарплаты в размере 10% ежемесячных отчислений от окладов работников.

Подъем воды:

Статья « Электроэнергия». По данной статье предприятием определяется расход электроэнергии на подъем, перекачку воды, перекачку и транспортирование сточной жидкости.

В общей структуре затрат удельный вес планируемых расходов на оплату электроэнергии на подъем воды составляет 18% (30599,4 тыс. руб.).

Расчетная величина расхода электроэнергии на 1м3 поднятой воды составляет 0,6 кВт* ч/м3.

Расходы по статье «Электроэнергия» определяются предприятием в соответствии с «Методическими рекомендациями по финансовому обоснованию цен  на воду и отведение стоков», утвержденными  Приказом Госстроя России от 28.12.00г. № 302 по стадиям производства.

Общий расход электроэнергии на подъем воды и создание необходимого напора в сети определяется по паспортным данным, а также путем умножения объемов поднятой воды (тыс. м3) на удельную норму расхода электроэнергии на 1м3 поднятой воды.

Статья «Амортизация». Амортизационные  отчисления на полное восстановление основных средств, определяются на предприятии  линейным методом в соответствии с Едиными нормами амортизационных  отчислений на полное восстановление основных фондов в Российской Федерации (Постановлением Совета Министров СССР от 29.10.1990 № 1072) для основных средств, приобретенных до 01.01.2002 года. Для основных средств, приобретенных после 01.01.2002года нормы амортизации определены в соответствии с Постановлением Правительства № 1 от 01.01.2002года « О классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы». По данной статье предприятие отражает амортизационные отчисления по основным средствам: по подъему воды (здания, насосные и энергетическое оборудование, водозаборные сооружения и т.д.).

Статья «Ремонт и техническое  обслуживание». По данной статье предприятием определяются расходы на проведение всех видов ремонта сооружений и  оборудования по подъему воды, перекачке  и транспортированию сточных  вод. Работы выполняются собственными силами предприятия на основе сметы  на текущий ремонт объектов ФГУП «ВОДОКАНАЛ»  МО РФ.

По данной статье запланированы  расходы по подъему воды в размере 1712,6 тыс. руб. (1,01% в общей структуре расходов).

Объем расходов по данной статье принят согласно сметной стоимости работ  по плану текущего ремонта собственных  объектов ФГУП «Водоканал».

Статья «Цеховые расходы» ФГУП «ВОДОКАНАЛ» МО РФ по подъему воды включает в данную статью расходы на оплату труда цехового персонала, единый социальный налог, оплату проезда к месту отдыха, электроэнергию, проведение анализов качества питьевой воды, проведение анализов качества сточных вод, охрану труда, водолазные работы, страхование, плата за пользование водными объектами в размере 13120,4 тыс. рублей.

Расходы на электроэнергию планируются предприятием исходя из необходимого количества электроэнергии в год (764,7 тыс. кВт. ч) и тарифа на электроэнергию, утвержденного Постановлением РЭК Мурманской области от 30.01.2004 г. № 4/1 (1.14 руб. /кВтч). Потребляемое количество электроэнергии для нужд освещения производственных помещений рассчитывается предприятием исходя из площади освещаемых помещений и годовых норм расхода электроэнергии на освещение 1м2 площади, принятых в соответствии с «Нормами коммунальных услуг для воинских частей, учреждений и военно-учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации», Утвержденными Приказом Минобороны РФ от 04.01.1996г. № 7 Расход электроэнергии на отопление определяется исходя из мощности отопительного прибора, времени его работы в год и коэффициента загрузки (0,6). Согласно расчетам расходы на электроэнергию составили 871,8 тыс. руб.

Расходы на оплату анализов соответствия качества питьевой воды требованиям  СанПиН 2.1.4.1074-01 по данным предприятия  составляют 1059 тыс. руб. данные расходы  планируются исходя из утвержденного  на предприятии графика отбора проб питьевой воды и стоимости проведения анализов согласно прейскурантам цен  на услуги, оказываемые Центрами Госсанэпиднадзора  Мурманской области, Кольского района, ЗАТО Скалистый, ЗАТО Заозерска, ЗАТО Полярный, ЗАТО Гаджиево.

Расходы на охрану труда планируются  предприятием в размер 277,2 тыс. рублей и включают в себя расходы на обеспечение  работников моющими средствами, молоком, спецодеждой, спецобувью, аптечками  и проведение медосмотров. Расходы  на моющие средства планируются предприятием исходя из норм, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 04.07.2003 года № 45 и утвержденного  на предприятии перечня должностей рабочих и служащих, имеющих право на бесплатное получение мыла, и стоимости мыла 48,6 руб./ кг. Расходы на обеспечение работников молоком планируются предприятием исходя из норм, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 31.03.2003 г. № 13, утвержденного на предприятии перечня должностей рабочих и служащих, имеющих право на бесплатное получение молока, и стоимости молока 10 руб. за литр. Расход на спецодежду определены предприятием на основании норм выдачи спецодежды в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденными Постановлением Минтруда России от 29.12.1997 № 68 и цен на спецодежду. Расходы на проведение медосмотров планируются предприятием на основании средней стоимости медицинского осмотра 267 руб. С учетом численности работников, которые прошли медосмотр в 2004 году (226чел.) расходы на проведение медицинских осмотров составило 60,3 тыс. руб.