Учетная политика и финансовая отчетность на примере ОАО «Оренбургэнергоремонт»
ФГБОУ ВПО «Оренбургский государственный аграрный университет»
Институт непрерывного профессионального образования
Кафедра: Профессионального образования
и прикладной экономики
Курсовая работа
По дисциплине: «Бухгалтерская финансовая отчетность»
На тему: «Учетная политика и финансовая отчетность на примере ОАО «Оренбургэнергоремонт» »
Выполнила:
студентка 21 группы
специальности: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
Колесникова А.Г
Проверила:
Мазуренко Т.Я
Оренбург-2012
Содержание
Введение….……………………………………………………
1. Экономическая сущность учетной политики и ее значение в производственно-хозяйственной деятельности организации.
- Сущность и назначение учетной политики……………………….…..6
- Нормативное регулирование формирования учетной политики…....8
1.3 Порядок составления
учетной политики организации……
2. Организационно – экономическая характеристика
ОАО «Оренбургэнергоремонт»……………………
3. Практическое исследование учетной политики
3.1 Учетная политика ОАО «Оренбургэнергоремонт»………………..
3.2 Влияние учетной
политики на состав и
Заключение………………………………………………..
Список использованной литературы……………….……………………32
Приложения………………………………………………….
Введение
Актуальность исследования обусловлена тем, что учетная политика является одним из основных документов, устанавливающих правила ведения в организации бухгалтерского и налогового учета. Выбор и реализация рациональной, экономически обоснованной учетной политики позволяет оказывать влияние на эффективность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ускорить оборачиваемость элементов капитала, получить дополнительные внутренние источники финансирования капитальных вложений и оборотных активов, улучшить дивидендную политику, привлечь внешние ресурсы для расширения деятельности.
Формирование учетной политики каждой организации должно исходить из требований ее постоянства, соответствия современной национальной нормативной базе, своевременного извещения внешних пользователей учетной информации об изменениях учетной политики. Приказ руководителя организации об учетной политике является обязательным для исполнения всеми структурными подразделениями организации.
Разрабатывая учетную политику, главному бухгалтеру нужно не только выбрать способ ведения учета в соответствии с законодательными нормами, но и проанализировать, как отразится его выбор на фирме – будет ли выбранный способ экономичен с точки зрения уплаты налогов или же он позволит сблизить данные бухгалтерского и налогового учета. Во многих случаях законодательство предусматривает право выбора как между разными правилами бухгалтерского учета тех или иных операций, так и между отдельными вариантами порядка уплаты налогов. К примеру, в бухучете организация может начислять амортизацию основных средств четырьмя разными способами, а в налоговом учете – двумя. Какой способ выбрать – решать организации. В любом случае решение необходимо зафиксировать в приказе об учетной политике, который руководитель подписывает ежегодно. И хотя учетная политика формируется исходя из принципа последовательности, который означает, что утвержденные в ней способы учета применяют последовательно из года в год, тем не менее, ее можно дополнять. Так поступают, если надо прописать способы учета тех операций, с которыми ранее дела не имели (например, фирма впервые взяла несколько кредитов и ей нужно отразить в учетной политике, в каком размере она будет признавать в налоговом учете проценты по ним).
Информация о хозяйственных операциях, произведенных экономическим субъектом за определенный период времени, обобщается в соответствующих учетных регистрах и из них переносится в сгруппированном виде в бухгалтерскую отчетность. Такая процедура обобщения учетной информации необходима в первую очередь самому предприятию и связана с необходимостью уточнения, а в ряде случаев и корректировки дальнейшего курса финансово-хозяйственной деятельности конкретного предприятия.
Поэтому бухгалтерская отчетность должна выявлять любые факты, содержание которых может оказать влияние на оценку пользователями информации о состоянии собственности, финансовой ситуации, прибылей и убытков.
Исходя из вышесказанного, я считаю тему данной курсовой работы важной и актуальной для настоящего момента.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение и изучение учетной политики на предприятии, а также показать, что бухгалтерская (финансовая) отчетность является источником информации о деятельности организации.
В ходе написания работы были поставлены и решены следующие задачи:
- изучена экономическая сущность учетной политики;
- изучена организационно-экономическая характеристика;
-рассмотрено влияние учетной политики на характеристику финансовой отчетности
Объектом исследования курсовой работы является ОАО «Оренбургэнергоремонт».
Предметом исследования является учетная политика и финансовые показатели ОАО «Оренбургэнергоремонт».
В работе применялись следующие методы исследования: наблюдение, обобщение информации, анализ и т.д.
Для написания работы были использованы как учебные пособия, периодические издания по бухгалтерскому учету, законодательные и нормативные документы, годовая бухгалтерская отчетность предприятия, так и учетная политика ОАО «Оренбургэнергоремонт»
1. Экономическая
сущность учетной политики и
ее значение в производственно-
1.1 Сущность и назначение учетной политики
В настоящее время при рассмотрении вопросов организации бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в организациях получил широкое распространение термин «учетная политика». Под учетной политикой организации понимается принятая ей совокупность способов ведения бухгалтерского учета. При формировании учетной политики организация имеет право выбрать один из нескольких, допускаемых законодательством Российской Федерации, способов ведения бухгалтерского учета. Порядок формирования учетной политики регламентируется Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации».
Сейчас в России фактически сложилась четырехуровневая система нормативного регулирования бухгалтерского учета [7, с. 212]:
- 1 уровень – Федеральный закон «О бухгалтерском учете», другие федеральные законы, указы президента РФ и постановления правительства РФ по вопросам бухгалтерского учета;
- 2 уровень – положения по бухгалтерскому учету;
- 3 уровень – методические указания, инструкции, рекомендации и иные аналогичные им документы;
- 4 уровень – внутренние документы конкретной организации.
Таким образом, учетная
политика организации является элементом
системы регулирования
Для определения понятия "учетная политика" нужно отталкиваться от традиционных для нашей страны взглядов на метод учета, под которым принято понимать взаимосвязанное отражение, обобщение и соизмерение в денежном выражении фактов хозяйственной деятельности. Метод бухгалтерского учета заключается в совокупности следующих приемов: первичное наблюдение (документация и инвентаризация), стоимостное измерение (оценка и калькуляция), текущая группировка (счета и двойная запись), итоговое обобщение (баланс и отчетность). [24, с.15]
Значение учетной политики в последнее время существенно возросло. Учетная политика превратилась в реальный инструмент управления организацией, на ее основе осуществляется финансовое и налоговое планирование деятельности организации, что позволяет существенно снижать налоговое бремя, повышать гибкость, оперативность и эффективность принимаемых управленческих решений.
Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета на разных предприятиях, будет различной. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, порядка отражения хозяйственных операций и т. д. представляет собой степень свободы предприятия в формировании учетной политики.
Главная задача учетной политики - максимально объективно отразить деятельность предприятия, сформировать полную и достоверную информацию о ней в целях эффективного управления работой предприятия. [15, с. 25]
Ответственность за организацию бухгалтерского учёта на предприятиях и обеспечение фиксирования фактов осуществления всех хозяйских операций в первичных документах, регистрах и отчётности в течение установленного срока несёт собственник или уполномоченный им орган (должностное лицо), который осуществляет руководство предприятием. Соблюдение законодательства при выполнении хозяйских операций несут их собственники.
Формирование учётной
политики предприятия осуществляется
главным бухгалтером и
Учётная политика, как составная часть финансовой отчётности должна разрабатываться каждым предприятием, которое зарегистрировано в установленном законодательством порядке. Основная цель учётной политики - обеспечить получение достоверной информации про имущественное и финансовое состояние предприятия, результаты его деятельности, необходимые для всех пользователей финансовой отчётности с целью принятия соответствующих решений.
Предприятие самостоятельно
определяет свою учётную политику и
выбирает форму ведения бухгалтерского
учёта с соблюдением принципов,
установленных
Степень свободы предприятия в формировании учётной политики, ограниченная государственною регламентацией бухгалтерского учёта, которая предоставлена перечнем методик и учётных процедур, среди которых однако допускаются альтернативные варианты. Она определяется возможностью выбора конкретных способов оценки, калькуляции, перечня бухгалтерских счетов и т.п. Поэтому, учётная политика предприятия - это не просто совокупность способов ведения учёта, избранных соответственно к условиям хозяйствования, но и выбор методики учёта, которая даёт возможность использовать разные варианты отображения фактов хозяйской жизни в учёте (зависимо от поставленных целей). Другими словами, учётную политику в широком понимании можно определить как управление учётом, а в узком - как совокупность способов ведения учёта (выбор предприятием конкретных методик ведения учёта).
1.2 Нормативное регулирование формирования учетной политики
Учетная политика является наиважнейшим внутренним документом, включающим в себя методику ведения бухгалтерского и налогового учета на конкретном предприятии.
Впервые термин «учетная
политика» упоминался в Положении
о бухгалтерском учете и
В соответствии
с международными стандартами
финансовой отчетности и
Организации, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности.
Учетная политика складывается из большого количества методов и способов ведения бухгалтерского учета по всем участкам, а в частности определяет метод отражения поступления и списания основных средств, нематериальных активов, начисления их амортизации, принятия, движения и списания товарно-материальных ценностей, способ распределения накладных расходов, порядок создания резервов и т.д.
Следовательно, в нормативную базу входит большое количество нормативно-правовых документов, регламентирующих порядок формирования учетной политики.
При этом в системах бухгалтерского и налогового учета подходы к формированию учетной политики различны.
Основным нормативным документом, регламентирующим порядок формирования учетной политики является Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008.
В указанном Положении по учетной политике установлены допущения и требования, которые являются основными моментами для организации при принятии учетной политики.
Общие правила и принципы конкретизируются на каждом предприятии исходя из условий деятельности, степени осознания ее особенностей, квалификации персонала, имеющейся технической базы управления.
Исходя из п. 6 ПБУ 1/2008, учетная политика организации должна обеспечивать:
- полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
- своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
- большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
- отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
- тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
- рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации (требование рациональности). [2, с. 45]
При формировании учетной политики предполагается, что:
- активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);
- организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);
- принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);
- факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности). [23, с. 56]
В систему регулирования
формирования учетной политики
также входят нормативные акты,
регламентирующие порядок
- Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01, а также Методические указания по учету материально-производственных запасов определяют порядок формирования себестоимости материальных ценностей, а также списания материальных затрат на себестоимость изготавливаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг;
- Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/06 и Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» ПБУ 14/2007 раскрывают порядок принятия и списания стоимости основных средств и нематериальных активов, а также начисления износа в качестве амортизационных отчислений на себестоимость продукции;
- Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 отражает порядок отнесения доходов организации к доходом по основной, операционной и внереализационной деятельности;
- Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 отражает порядок признания расходов организации в разрезе трех видов деятельности: основной, операционной и внереализационной;
- другие нормативно-правовые документы.
Основным документом, регламентирующим порядок формирования учетной политики для целей налогового учета является Налоговый кодекс Российской Федерации.
В связи с этим данные бухгалтерского учета и отчетности могут отличатся с данными налогового учета и информации, отраженной в декларациях.
1.3 Порядок составления учетной политики организации
Право формирования учетной
политики предоставляется главному
бухгалтеру организации, а утверждает ее руководитель
организации. Учетная политика, а также
вносимые в нее изменения оформляются
организационно-
При ведении бухгалтерского учёта необходимо обеспечить: неизменность на протяжении текущего года принятой методологии отображения отдельных хозяйственных операций и оценки имущества. Замена методологии на следующий год должна предусматриваться в примечаниях к годовой финансовой отчётности; полноту отображения в учёте за отчётный период (месяц, квартал, год) всех хозяйственных операций, которые были проведены за это время, и результатов инвентаризации имущества и обязательств; правильность соотношения доходов и расходов к соответствующим отчётным периодам, независимо от времени поступления доходов и оплаты затрат, если остальное не установлено действующим законодательством; разграничение в учёте поточных расходов на производство и капитальные инвестиции; тождественность данных аналитического отчёта оборотам и остаткам синтетичного учёта на первое число каждого месяца.
Учётная политика предприятия отображается в Приказе об учётной политике.
Приказ об учётной политике включает перечень всех пунктов принятый на отчётный год учётной политики. Желательно за каждым пунктом в приказе приводить его нормативное обоснование (указывать, на основании какого нормативного документа принято то или иное положение об учётной политике).
В широком понимании учётная политика предприятия оформляется системой внутренней документации при разных участках учётной работы, её содержание часто раскрывается и в учрежденческих документах предприятия.
Составною частью организации учёта на предприятии является перечень документов, которые используются для первичного отображения хозяйственных операций, а также перечень учётных регистров, необходимых для накопления и систематизации информации. Перечень документов должен быть утверждён в приказе или распоряжении руководителя предприятия об учётной политике и может включать: рабочий план счетов бухгалтерского учёта, который включает синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями своевременности и полноты учёта и отчётности; формы первичных учётных документов, которые применяются для оформления фактов хозяйственной деятельности, за которыми не предусмотрены типовые формы первичных учётных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчётности; порядок проведения инвентаризации активов и обязательств; методы оценки активов и обязательств; правила документооборота и технология обработки учётной информации; порядок контроля над хозяйственными операциями; другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта.
Последовательное проведение предприятием принятой учётной политики является одной из наиважнейших задач бухгалтерского учёта.
При формировании учётной
политике предусматривается
Вся совокупность решаемых методом учетной политики вопросов делится на методические и организационно-технические.
Методические аспекты – это те аспекты учетной политики, которые влияют на порядок формирования финансовых результатов деятельности организации, на оценку ее финансового состояния [7, с.310].
В методическом разделе устанавливаются:
- способы амортизации основных средств и нематериальных активов;
- порядок учета и списания в производство сырья и материалов;
- перечень резервов, который будет составлять предприятие;
- порядок списания общехозяйственных расходов и т.д.
Организационно – технические аспекты – приемы и методы организации технологического процесса работы бухгалтерско-финансовой службы предприятия, направленные на успешное выполнение задач, стоящих перед информационной системой, обеспечивающей процесс принятия экономических решений [7, с.320].
В организационно-техническом разделе предусматриваются:
- рабочий план счетов бухгалтерского учета. В нем должны быть как синтетические, так и аналитические счета, на которых ведется учет.
- формы первичных учетных документов для хозяйственных операций, по которым не утверждены типовые бланки. В этих документах обязательно должны быть предусмотрены реквизиты, которые перечислены в ст. 9 ФЗ от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- формы регистров налогового учета. В этих формах необходимо указывать реквизиты, приведенные в ст. 313 НК РФ;
- правила документооборота. Устанавливая эти правила, следует руководствоваться Положением о документах и документообороте в бухгалтерском учете
- порядок контроля за хозяйственными операциями.
Организация должна раскрывать избранные при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.
Существенные способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности предприятия за отчетный год.
Раскрытие учетной политики в бухгалтерской отчетности распространяется на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ, учредительным документам либо по собственной инициативе.
Учетная политика не может быть изменена в течении года и применяется с 1 января по 31 декабря.
Изменения вносятся в учетную политику в следующих случаях [7, с.302]:
- изменение законодательства РФ или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
- разработка организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
- существенное изменение условий деятельности. Оно может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т.д.
Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.
2. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Оренбургэнергоремонт»
ОАО «Оренбургэнергоремонт» работает как самостоятельное ремонтно - сервисное предприятие для электрических и тепловых станций Оренбургской области, вобрав в себя весь ремонтный персонал Оренбургской энергосистемы.
Сейчас ОАО «Оренбургэнергоремонт»- крупнейшее предприятие области, специализирующееся в ремонте, монтаже и техническом обслуживании энергооборудования.
На сегодняшний день ОАО «Оренбургэнергоремонт» имеет в своём составе 2 производственных отделения, расположенных в г. Оренбурге, г. Орске, а также 5 специализированных подразделений: цех по ремонту тепловых сетей, участок по ремонту электродвигателей, цех по механической обработке, участок вибродиагностики и наладки, лабораторию неразрушающего контроля.
Численность персонала превышает 800 человек. Все они специалисты высокой квалификации, прошедшие профессиональное обучение, из них более 400 человек прошли спецподготовку и аттестованы для выполнения работ на особо опасных производственных объектах.
ОАО «Оренбургэнергоремонт» в 2006 году внедрило и применяет систему менеджмента качества на соответствие требованиям ISO 9001:2001 «Системы менеджмента качества. Требования». В 2009 году успешно пройден повторный сертификационный аудит, и Органом по сертификации TUV CERT TUV Thuringen e.V.(Германия) принято решение о выдаче ОАО «Оренбургэнергоремонт» нового сертификата EN ISO 9001:2008 CERT TUV сроком действия до 2012 г.
С 2010 года
предприятие находится под
Предприятием выполняются работы по:
- ремонту основного и вспомогательного оборудования электрических станций, котельных и тепловых сетей Оренбургской области;
- ремонту всех видов котлоагрегатов, турбин, насосов, генераторов, электрических двигателей различной мощности, оборудования ОРУ и ЗРУ, оборудования КИП и А;
- вибрационной наладке;
- осуществлению неразрушающего контроля сварных соединений на энергетических объектах Оренбургской области.
- монтажу и сервисному обслуживанию технологического оборудования любой сложности и категории опасности;
- разработке регламентов и монтажу технологического оборудования любой сложности в условиях действующего производства, в том числе на особо опасных объектах;
- модернизации действующих инженерных сетей с учётом современных достижений энерго- и ресурсосбережений;
- монтажу и наладке энергетических систем инженерной инфраструктуры;
- монтажу оборудования энергетических объектов, электростанций, котельных, тепло и электросетей;
- оказанию сервисных услуг по гарантийному и послегарантийному обслуживанию всех видов энергетических объектов на промышленных и муниципальных предприятиях.
- выполнению строительно-монтажных работ и работ по капитальному ремонту зданий и сооружений.