Учетная политика организации. 35

МИНИСТЕРСТВО  СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА 
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ 
АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. ИМЕРАТОРА ПЕТРА I»

КАФЕДРА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА

Курсовая работа

на  тему: «Учетная политика предприятия

на  примере ООО «Тербуны-Агро»

Тербунского района Липецкой области»

Выполнила: студентка БФ-3-7(БЭ)

Максимова А. И.

Проверил: к.э.н., доцент

Кузнецова И. В.

Воронеж 2012

Содержание

Введение

1. Теоретико-методические основы учетной политики

1.1. Понятие и  значение учетной политики

1.2. Нормативно-правовое  регулирование учетной политики

2. Краткая экономическая характеристика ООО «Тербуны-Агро» с. Тербуны

3. Содержание  учетной политики

3.1. Основы формирования, раскрытия и внесения изменений в учетную политику

3.2. Методологические аспекты учетной политики

3.2.1. Учетная  политика в части внеоборотных  активов

3.2.2. Учетная  политика в части материально-производственных  запасов

3.2.3. Учетная  политика в части затрат на  производство и выпуск готовой  продукции

4. Рекомендации  по совершенствованию учетной политики на примере ООО «Тербуны-Агро»

Выводы и  предложения

Список использованной литературы

Приложение

Введение

Общепризнанно, что бухгалтерский  учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.

Следует отметить, что  значение учетной политики недооценивается  многими организациями, в которых  к разработке учетной политики относятся  формально, не изучают последствия  применения тех или иных ее элементов.

Между тем выбранная  организацией учетная политика оказывает  существенное влияние на величину показателей  себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную  стоимость и имущество, показателей  финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций. Исходя из вышесказанного, я считаю тему данной курсовой работы важной и актуальной для настоящего момента. [6]

Целью курсовой работы является глубокое изучение теоретических и практических основ учетной политики предприятия, а также рассмотрение технологии формирования эффективной учетной политики, соответствующей целям установке организации.

Для реализации поставленной цели решим следующие задачи:

1)  раскроем сущность, понятие и основные принципы учетной политики предприятия;

2) изучим законодательное  и нормативное регулирование  формирования учетной политики;

3)  исследуем процедуру формирования и порядок принятия учетной политики, а также контроль за ее соблюдением;

4)  разработаем рекомендации по совершенствованию учетной политики предприятия.

Объектом исследования в данной курсовой работе выступает  ООО "Тербуны-Агро" Липецкой области, Тербунского района, села Тербуны.

Курсовая работа состоит  из введения, четырех глав, заключения, списка использованной литературы, приложений. В первой главе курсовой работы рассмотрены сущность и формирование учетной политики предприятия. Во второй главе рассмотрена краткая экономическая характеристика ООО «Тербуны-Агро». В третьей главе рассмотрено содержание учетной политики. В четвертой главе разработаны рекомендации по совершенствованию учетной политики предприятия.

1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ  ОСНОВЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ.

1.1. Понятие и  значение учетной политики

Учетная политика организации  – это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное  измерение, текущая группировка  и итоговое обобщение фактов хозяйственной  деятельности).

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Учетная политика формируется  исходя из установленных ПБУ 1/2008 допущений  и требований.

На выбор и обоснование  учетной политики влияют следующие  факторы:

-  Организационно-правовая форма организации (акционерное общество, государственное и муниципальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и т.д.);

-  Отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);

-  Масштабы деятельности организации (объем производства, и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);

-  Управленческая структура организации и бухгалтерии;

-  Финансовая стратегия организации (например, стремление организации к уменьшению налога на прибыль и налога на имущество будет способствовать выбору таких вариантов учета, которые позволяют увеличить себестоимость, - применение ускоренных методов амортизации основных средств, метода ЛИФО при оценке израсходованных производственных запасов. Если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие показатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать варианты учета и оценки объектов учета, позволяющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию, - понижающие коэффициенты амортизации, метод ФИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т.п.);

-  Материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);

-  Степень развития информационной системы организации, в том числе управленческого учета;

-  Уровень квалификации бухгалтерских кадров. [2]

Основы формирования и раскрытия учетной политики организации установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». Данное положение распространяется на все, независимо от организационно-правовых форм.

Учетная политика формируется  главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем  организации.

При этом утверждаются:

-  выбранные организацией варианты учета и оценки объектов учета;

-  рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями современности и полноты учета и отчетности;

-  формы первичных и учетных документов, применяемых для формирования фактов хозяйственной деятельности, по которым предусмотрены типовые формы первичных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

-  порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

-  правила документооборота и технология обработки учетной информации;

-  порядок контроля за хозяйственными операциями;

-  другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.[14]

При формировании учетной  политики организации конкретному  направлению ведения и организации  бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством  и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

Принятая организацией учетная политики подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при  формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от места их нахождения.

Вновь созданная организация  оформляет избранную учетную  политику до первой публикации бухгалтерской  отчетности, но не позднее 90 дней со дня  государственной регистрации. Принятая такой организацией учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

Филиалы и представительства  иностранных организаций, находящиеся  на территории РФ, могут формировать  учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности.

1.2. Нормативно-правовое  регулирование учетной политики

Основным документом организации, определяющим порядок  ведения бухгалтерского учета при отражении хозяйственных операций, является учетная политика.

Сейчас понятие учетной  политики, основы ее формирования (выбора или разработки) и раскрытия устанавливаются  Положением по бухгалтерскому учету  «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, утвержденное приказом Министерства Финансов РФ от 6.10.2008 №106н, а также статьей 6 «Организация бухгалтерского учета в организациях» Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 №129-ФЗ.

ПБУ 1/2008 и другие Положения  по бухгалтерскому учету устанавливают правила формирования учетной политики организации для целей бухгалтерского учета.

После вступления в силу главы 25 «Налог на прибыль организации» Налогового Кодекса Российской Федерации  от 05.08.2000 №117-ФЗ у организаций возникла обязанность по формированию учетной политики для целей налогообложения и включению ее в систему внутреннего нормативного регулирования.[9]

Учетная политика организации  для целей налогообложения применяется  с 1 января года, следующего за годом  утверждения ее соответствующим приказом или распоряжением руководителя организации.

Применительно к налогу на прибыль и согласно статье 313 главы 25 НК РФ в учетной политике для  целей налогообложения организация  должна установить порядок ведения  налогового учета.

Учетная политика для  целей налогообложения, принятая организацией, является обязательной для всех обособленных подразделений организации.

В случае если организация  начала осуществлять новые виды деятельности, она также обязана определить и отразить в учетной политике для целей налогообложения принципы и порядок отражения для целей налогообложения этих видов деятельности [10].

Таким образом, на предприятии  создается два вида учетной политики: для целей бухгалтерского учета  и для целей налогообложения. Каждый из них регулируется различными нормативными документами.

Создавая учетную политику, руководствуются Федеральным законом  «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 №129-ФЗ. Согласно Закону, принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета [16].

При формировании учетной  политики используют ПБУ 3/2006 «Учет  активов и обязательств, стоимость  которых выражена в иностранной  валюте», утвержденное приказом Министерства Финансов РФ от 27.11.2006 №154н [18].

Также используют ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов», утвержденное приказом Министерства Финансов РФ от 09.06.2001 №44н. В нем говорится  о том, что применение способов отпуска  материально-производственных запасов в производство и ином выбытии их оценка производится исходя из допущения последовательности применения учетной политики [20].

Используют также ПБУ 6/01 «Учет основных средств», утвержденное приказом Министерства Финансов РФ от 30.03.2001 №26н. В учетной политике, в соответствии с ПБУ 6/01, устанавливаются активы принимаемые организацией к бухгалтерскому учету в качестве основных средств [22].

При формировании учетной  политики применяют ПБУ 13/2000 «Учет  государственной помощи», утвержденное приказом Министерства Финансов РФ от 16.10.2000 №92н [19].

Также применяют ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов», утвержденное приказом Министерства Финансов РФ от 27.12.2007 №153н. В учетной политике отражаются:

·способы оценки нематериальных активов, приобретенных не за денежные средства;

·принятые организацией сроки полезного использования  нематериальных активов;

·способы определения  амортизации нематериальных активов, а также установленный коэффициент  при начислении амортизации способом уменьшаемого остатка;

·изменения сроков полезного  использования нематериальных активов;

·изменения способов определения амортизации нематериальных активов [21].

В ПБУ 17/02 «Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские  и технологические работы», утвержденное приказом Министерства Финансов РФ от 19.11.2002 №115н., сказано, что в составе информации об учетной политике организации в бухгалтерской отчетности подлежит раскрытию следующая информация:

·о способах списания расходов по научно-исследовательским, опытно-конструкторским и технологическим работам;

·о принятых организацией сроках применения результатов научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических  работ [23].

Применяют ПБУ 19/02 «Учет  финансовых вложений», утвержденное Министерством Финансов РФ от 10.12.2002 №126н. В ПБУ сказано, что в учетной политике должен отражаться выбранный способ оценки актива, принятого к бухгалтерскому учету в качестве финансовых вложений [24].

В учетной политике закрепляется рабочий план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению, утвержденный приказом Министерства Финансов РФ от 31.10.2000 №94н [17].

При формировании учетной  политики используют Методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов, утвержденные приказом Министерства Финансов РФ от 28.12.2001 №119н. В них сказано, что в учетной политике должны быть использованы счета заготовления и приобретения материалов или субсчета к счетам учета запасов в части доли транспортно-заготовительных расходов [15].

Если по какому-либо конкретному  вопросу нормативными документами  не предусмотрен способ ведения бухгалтерского учета, то организация самостоятельно или при помощи консультационной фирмы разрабатывает соответствующий способ исходя из нормативных документов по бухгалтерскому учету.

2. КРАТКАЯ  ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО  «ТЕРБУНЫ-АГРО» с. ТЕРБУНЫ.

ООО «Тербуны-Агро»  находится на территории Тербунского  района Липецкой области. Находится на территории районного центра. В хозяйстве имеются как проселочные дороги, так и дороги с твердым покрытием. Для рассмотрения основных экономических характеристик предприятия рассмотрим следующие таблицы:

Таблица 1 –  Показатели размера ООО «Тербуны-Агро»

Главным показателем размера хозяйства  являются объемы производства товарной и валовой продукции, зависящие от размера и качества сельскохозяйственных угодий, объема производственных фондов, трудовых ресурсов, рационального их применения. В соответствии с данными таблицы можно сделать вывод о том, что хозяйство крупное, о чём свидетельствует повышающаяся стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах, также размер денежной выручки и ряд косвенных показателей (численность работников, стоимость основных фондов,и т.д.)В хозяйстве также есть потенциал для наращивания производственной деятельности, он заключается в эффективном и рациональном использовании посевных площадей.

В процессе характеристики объекта  изучения необходимо также установить специализацию хозяйства. Для определения специализации хозяйства рассчитывают объем товарной продукции по каждой отрасли и по отдельным видам продуктов за последние три года. При этом используют сопоставимые цены. Структура товарной продукции, позволяющая судить о специализации хозяйства, приведена в ниже следующей таблице.

Таблица 2 –  Структура выручки за реализованную  продукцию на предприятии ООО  «Тербуны-Агро»

Рассматривая  данную таблицу, можно сделать вывод, что ООО «Тербуны-Агро» имеет явную растениеводческую направленность и специализируется на производстве сахарной свеклы и зерновой продукции.

Согласно структуре товарной продукции за 2012 год растениеводческая отрасль в экономике хозяйства составляет 100%, при чем наибольший удельный вес принадлежит зерновой продукции 52,25%., а производству сахарной свеклы 45,54%. Объем выручки за 2012 год составил 398098 тыс. руб., что полностью приходится на продукцию растениеводства, прочее 8789 тыс.руб.

Экономическая эффективность интенсификации состоит в росте производительности труда, увеличении фондоотдачи, снижении себестоимости продукции и повышении рентабельности.

Значение интенсификации сельскохозяйственного  производства состоит, прежде всего, в том, что интенсификация позволяет повышать урожайность сельскохозяйственных культур, улучшать качество продукции, увеличить выход продукции на единицу земельной площади. Вместе с тем экономическая эффективность интенсификации состоит в росте производительности труда, увеличении фондоотдачи, снижении себестоимости продукции и повышении рентабельности. В процессе анализа используют показатели, характеризующие уровень интенсификации, ее результативность и экономическую эффективность. Показатели рассчитывают на единицу земельной площади – на 1 га или на 100 га земельных угодий. За изменениями основных показателей интенсивности и эффективности ООО «Тербуны-Агро» можно проследить в таблице 3.

Таблица 3 –  Интенсивность и эффективность  сельскохозяйственного производства на предприятии ООО «Тербуны-Агро»

Рассматривая  показатели уровня интенсивности, можно сказать, что в отчетном году, по сравнению с предыдущим, интенсивность повышается, т.е. увеличивается величина вкладываемых в производство средств. Далее рассматривая результативные показатели и показатели интенсивности эффективности можно сделать вывод, что увеличение вложений для повышения интенсивности дало результат, т.к. наблюдается увеличение по всем показателям, получена прибыль и небольшая норма рентабельности.

По сравнению  со средне районными данными интенсивность и эффективность сельскохозяйственного производства в ООО «Тербуны-Агро» выше. Следует дополнить анализ интенсификации и эффективности сельскохозяйственного производства оценкой основных показателей работы хозяйства, характеризующих использование производственного потенциала: земли, основных фондов, рабочей силы. Продолжим анализ в следующей таблице.

Таблица 4 –  Показатели использования составляющих производственного потенциала на предприятии  ООО «Тербуны-Агро»

Рассматривая  показатели использования земли, делаем вывод, что в отчетном году увеличилось  производство продукции и количество ее реализации, а в связи с этим увеличилась и сумма прибыли.

Анализ показателей  использования рабочей силы показал, что в отчетном году по сравнению  с прошлым и со среднеобластными показателями, увеличилась производительность труда, вследствие чего, заработная плата  одного среднегодового работника тоже повысилась.

Рассмотрев  показатели использования основных средств, можно сказать, что основные средства стали в отчетном году использоваться эффективнее, что может говорить о приобретении новой техники, используемой в производственном процессе.

Показатели  инвестиции и рентабельности производства показывают, что в отчетном году, в отличии от областных показателей, предприятие сработало менее рентабельно.

Таблица 5 – Показатели финансового  состояния ООО «Тербуны-Агро»