Учетная политика организации, принципы учетной политики

Содержание

  1. Введение.............................................................................................................3
  2. Краткая экономическая характеристика ОАО Управляющая компания жилищным фондом "Южная"..........................................................................5
  3. Учетная политика, её цели, задачи, особенности формирования.................9
  4. Основные принципы учетной политики
  5. Методика составления и раскрытия учетной политики для целей бухгалтерского учета в ОАО Управляющая компания жилищным фондом "Южная"...........................................................................................................12
  6. Элементы учетной политики в ОАО Управляющая компания жилищным фондом "Южная".............................................................................................17
  7. Формирование учетной политики в условиях применения прикладных программных продуктов.................................................................................22
  8. Вывод и предложения по совершенствованию учетной политики............27
  9. Список используемой литературы.................................................................29
  10. Приложения.....................................................................................................31

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Введение

Учетная политика является одним из основных документов, устанавливающих  правила ведения бухгалтерского учета в организации.

В бухгалтерском учете  Российской Федерации понятие "учетная  политика"появилось в 1992 г. в связи  с утвержденной Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.10.1992 N 3708-1 Государственной программой перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики. Оно появилось в бухгалтерском лексиконе путем перевода на русский язык английского словосочетания "accounting policies". Таким образом, в соответствии с МСФО (IAS) 8 "Учетная политика, изменения в расчетных оценках и ошибки" учетная политика организации (accounting policies) - "...это конкретные принципы, основы, соглашения, правила и практика, применяемые организацией для подготовки и представления финансовой отчетности". 
Впервые следование учетной политике организацией в процессе осуществления хозяйственной деятельности было законодательно закреплено п. 6 Приказа Минфина России от 20.03.1992 N 10 "Об утверждении Положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации". Документ призывал к последовательному применению учетной политики организации. В нем также был определен один из ее элементов - метод определения выручки от реализации продукции, работ, услуг. 
Через три года, в 1995 г., в Российской Федерации вступил в действие первый вариант Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика предприятия" (ПБУ 1/94), утвержденного Приказом Минфина России от 28.07.1994 N 100 (далее - ПБУ 1/94). В соответствии с ПБУ 1/94 под учетной политикой предприятия подразумевалась совокупность способов ведения учета, выбранная им и включающая в себя первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущую группировку и итоговое обобщение фактов хозяйственной (уставной и иной) деятельности. Сравнивая два определения, отражающих сущность понятия "учетная политика организации", необходимо обратить внимание на то, что в них имеются расхождения: первое определение, взятое из МСФО (IAS) 8, подчеркивает важность учетной политики для подготовки и составления финансовой отчетности, а второе определение - для выбора способов ведения бухгалтерского учета, в том числе итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

 Учетная политика организации формируется  главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, на основе настоящего Положения (ПБУ 1/2008) и утверждается руководителем организации.

Экономический субъект  самостоятельно формирует свою учетную  политику, руководствуясь законодательством  Российской Федерации о бухгалтерском  учете, федеральными и отраслевыми  стандартами. (п. 2 ст. 8 Федерального закона "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 № 402 – ФЗ).

При грамотном составлении  учетной политики организация может  существенно изменить в лучшую сторону  свои основные показатели деятельности предприятия, построить налоговое  планирование и ценовую политику.

Актуальность выбранной  темы исследования определяется тем, что  учетная политика является одним  из основных документов организации, который  устанавливает правила ведения  бухгалтерского учета на предприятии, и от того, какие методы учета установлены учетной политикой, зависит момент определения налоговой базы по некоторым видам налогов, порядок учета основных средств, нематериальных активов, материально - производственных запасов на предприятии, а также состав и порядок формирования фондов на ремонт основных средств, на выплату отпускных, на резерв по сомнительным долгам и другие не менее важные моменты бухгалтерского и налогового учета организации.

Целью данной курсовой работы является исследование учетной политики и принципов её формирования на данном предприятии.

Для достижения поставленной цели, в работе были решены следующие  задачи:

  • была дана краткая экономическая характеристика ОАО Управляющая компания жилищным фондом "Южная";
  • выявлены особенности формирования, цели и задачи учетной политики;
  • рассмотрены организационно – технические особенности организации учета на предприятии;
  • рассмотрена методика ведения учета на ОАО Управляющая компания жилищным фондом "Южная".

Объектом исследования в данной работе служит ОАО Управляющая  компания жилищным фондом "Южная", которое занимается управлением муниципальным жилищным фондом и многоквартирными жилыми домами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Краткая экономическая  характеристика ОАО Управляющая  компания жилищным фондом «Южная».

Открытое акционерное  общество «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» создано в соответствии с постановлением администрации г. Оренбурга от 22.12.2009 №1494 в результате преобразования муниципального унитарного предприятия «Управляющая компания жилищным фондом «Южная» муниципального образования «город Оренбург» (создано в соответствии с распоряжением Главы города от 14.07.2003 №2959 – р), Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об акционерных обществах», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Юридический адрес: 460018, Оренбургская обл., г. Оренбург, ул. Плеханова, 2а.

Идентификационный номер  налогоплательщика ИНН: 5612072730

Свидетельство о регистрации в Едином государственном реестре юридических лиц выдано Инспекцией МНС Промышленного района г. Оренбурга, ОГРН-1035608455376, дата внесения записи в реестр 18.07.2003 г.

Уставный капитал Общества составляет 102 000 (сто две тысячи) рублей. Обществом размещены обыкновенные именные бездокументарные акции  одинаковой номинальной стоимостью 100 рублей каждая в количестве 1020 штук на общую сумму 102 000 рублей.

 Руководитель Лапин Сергей Сергеевич, главный бухгалтер Дроздова Наталья Андреевна.

  • Основным видом деятельности филиала по ОКВЭД  является Раздел К Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг,  70.32.1 Управление эксплуатацией жилого фонда.
  • Основной целью деятельности Общества является получение прибыли. Для получения прибыли общество вправе осуществлять любые виды деятельности не запрещенные законодательством  Российской Федерации, в том числе:

    • управление муниципальным жилищным фондом и многоквартирными жилыми домами, обеспечивающее комфортное проживание нанимателей и собственников жилых помещений,сохранность объектов недвижимости, систем инженерного оборудования,объектов внешнего благоустройства,расположенных на территории, закрепленной за объектом недвижимости;
    • по поручению собственников жилых и нежилых помещений заключать договора с подрядными организациями на реконструкцию, капитальный и текущий ремонт имущества в многоквартирных домах, объектов  коммунального хозяйства и контроля за исполнением;
    • обеспечение потребителей жилищно — коммунальными услугами в соответствии с условиями заключенных договоров и соглашений;
    • заключение договоров с юридическими и физическими лицами на текущее обслуживание и содержание,санитарную очистку, ремонт жилого и нежилого фонда, их инженерного оборудования, внутриквартирных и придомовых территорий, объектов внешнего благоустройства и озеленения, уборку и ремонт внутриквартирных проездов и тротуаров;
    • обеспечение контроля за наличием и соблюдением условий услуг.

    ОАО Управляющая компания жилищным фондом «Южная» в качестве основной системы учетных регистров  на предприятии применяет регистры сформированные посредством программы  «1 С: Бухгалтерия 7.7».

    Бухгалтерия предприятия оснащена компьютерной техникой (компьютерами, принтерами, сканерами).

    Исходная информация из первичных документов заносится  в компьютерные программы, где происходит группировка и обобщение учетной  информации. Учетные данные по каждому счету формируются и распечатываются в виде оборотных ведомостей по каждому счету.

  • Организационная структура состоит из главного бухгалтера Дроздовой Натальи Андреевны, бухгалтера Сомовой Алины Олеговны. Работники аппарата бухгалтерии подчиняются непосредственно главному бухгалтеру.
  • Учетная политика в ОАО  Управляющая компания жилищным фондом «Южная» разрабатывается главным бухгалтером, утверждается - приказом генерального директора. Изменения в учетной политике могут вводиться только с 1 января года (начало финансового года), следующего за годом его утверждения.

    Также в организации  имеется рабочий план счетов (Приложение 1). Синтетические счета ведутся  в разрезе нескольких субсчетов  и субконто, что обеспечивает аналитический  расклад и использование полученной информации для формирования бухгалтерской и статистической отчетности.

    Для оценки эффективности  деятельности предприятия проведен анализ его основных экономических  показателей. Основные экономические  показатели финансово-хозяйственной  деятельности  представлены в таблице 1, составленной по данным отчета о прибылях и убытках предприятия ОАО Управляющая компания жилищным фондом «Южная». (Приложение 2,3)

    Таблица 1 - Основные показатели хозяйственно-финансовой деятельности хозяйствующего субъекта.

    Показатели

    Еденицы измерения

    Годы

    Абсолютное отклонение

    Темпы роста, %

    2010

    2011

    Выручка от управления эксплуатацией  жилого фонда

    тыс. руб.

    3551

    2003

    -1548

    56,4

    Себестоимость  управления эксплуатацией жилого фонда

    тыс. руб.

    -14265

    -8619

    5646

    60,4

    Валовая прибыль (убыток)

    тыс. руб.

    -10714

    -6616

    4098

    61,7

    Прибыль (убыток) от управления эксплуатацией жилого фонда

    тыс. руб.

    -10714

    -6616

    4098

    61,7

    Прочие доходы

    тыс. руб.

    12372

    8606

    -3766

    69,6

    Прочие расходы

    тыс. руб.

    -1655

    -1984

    -329

    119,9

    Прибыль (убыток) до налогообложения

    тыс. руб.

    3

    6

    3

    в 2 раза

    Чистая прибыль (убыток) отчетного периода

    тыс. руб.

    3

    6

    3

    в 2 раза

    Численность работников

    чел

    36

    50

    14

    138,9

    Фонд оплаты труда

    тыс. руб.

    2059

    21295

    19236

    в 10,3 раз

    Средняя заработная плата  одного работника

    тыс. руб.

    57

    426

    369

    в 7,5 раз

    Средняя выручка на одного работника

    тыс. руб.

    64

    424

    360

    в 6,6 раз


     

    Для анализа экономического состояния предприятия была использована информация 2010 - 2011 гг., полученная по данным бухгалтерской отчетности.

    В 2011 году выручка от управления эксплуатацией жилого фонда  составила 2003 тыс. руб. , по сравнению с 2010 годом она уменьшилась на 1548 тыс. руб (на 56,4 %). Это связано с увеличением себестоимости управления эксплуатацией жилого фонда.

  • Себестоимость управления эксплуатацией жилого фонда в 2011 году составила 8619 тыс. рублей, по сравнению с 2010 годом она увеличилась на  5646 тыс. рублей (на 60,4 %). Это связано с увеличением объема работ, ростом цен на материальные затраты, и увеличением числа работников.
  • Убыток от управления эксплуатацией жилого фонда в 2011 году составил 6616 тыс. рублей, по сравнению с 2010 годом сократился на 4098 тыс. рублей (на 61,7 %).
  • В 2011 году возникли прочие доходы в размере 8606 тыс. рублей, по сравнению с 2010 годом они сократились на 3766 тыс. руб. (на 69,6 %).
  • В 2011 году прочие расходы составили 1984 тыс. рублей, по сравнению с 2010 годом они увеличились на 329 тыс. рублей (на 119,9 %).
  • Прибыль до налогообложения в 2011 году составила 6 тыс. рублей, по сравнению с 2010 годом она увеличилась на 3 тыс. рублей (в 2 раза). Увеличение прибыли связано с ростом тарифов на жилищно – коммунальные услуги, уменьшением убытков.
  • Чистая прибыль в 2011 году составила 6 тыс. рублей, по сравнению с 2010 годом она увеличилась на 3 тыс. рублей (в 2 раза). Это связано с увеличением прибыли от обычного вида деятельности.
  • Численность работников в 2011 году составила 50 человек, по сравнению с 2010 годом она возросла на 14 человек (на 38,9 %). Это связано с увеличением численности объектов жилищного хозяйства.
  • Фонд оплаты труда в 2011 году по сравнению с 2010 годом увеличился на 19 236 тыс. руб. (в 10,3 раз) и составил 21295 тыс. руб. Это связано с увеличением прибыли организации.
  • Средняя заработная плата одного работника в 2011 году составила 426 тыс. руб., она увеличилась на 369 тыс. руб. (в 7,5 раз).
  • Средняя выручка на одного работника в 2011 году составила 424 тыс. руб., он увеличилась на 360 тыс. руб. (в 6,6 раз). Это связано с увеличением прибыли организации от управления эксплуатацией жилого фонда.
  • В результате сравнительного анализа показателей  финансово — хозяйственной деятельности за два года, можно сделать вывод  о том, что ОАО Управляющая  компания жилищным фондом «Южная» является стабильно работающей, развивающейся  организацией.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    1. Учетная политика, её цели, задачи, особенности формирования.

    Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона «О бухгалтерском  учете» от 06.12.2011 № 402 — ФЗ, учетную  политику составляет совокупность способов ведения экономическим субъектом  бухгалтерского учета.

    При формировании учетной политики организацией выбирается способ ведения бухгалтерского учета, допускаемых федеральными стандартами, а именно:

    - способы группировки  и оценки фактов хозяйственной  деятельности;

    - способы погашения  стоимости активов; 

    - способы организации документооборота;

    - способы инвентаризации;

    - способы применения  счетов бухгалтерского учета;

    - способы организации  регистров бухгалтерского учета;

    - способы обработки информации.

    Определяя учетную политику, необходимо учитывать следующие  основные требования:

    1) требование полноты:  в бухгалтерском учете должны  отражаться все хозяйственные  операции;

    2) требование своевременности:  каждую операцию необходимо учитывать  в том периоде, в котором  она совершена( независимо от  времени фактического получения или выплаты денег);

    3) требование осмотрительности: организация скорее признает  расходы и обязательства, чем  возможные доходы;

    4) требование приоритета  содержания перед формой: при  учете операций следует исходить  не столько из их правовой  формы, сколько из экономического содержания;

    5) требование непротиворечивости: данные аналитического и синтетического  учета должны быть тождественны;

    1. требование рациональности: затраты на ведение бухгалтерского учета должны соответствовать условиям хозяйственной деятельности и величине организации.

    Изменение учетной политики может производиться при следующих  условиях (п. 6 ст. 8 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.11.11 № 402 — ФЗ):

    1. Изменении требований, установленных законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами;
    2. Разработке или выборе нового способа ведения бухгалтерского учета, применение которого приводит к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета;
    3. Существенном изменении условий деятельности экономического субъекта.

    При формировании учетной  политики предполагается:

    - что активы и обязательства  организации существуют обособленно  от активов и обязательств  ее учредителей и других организаций  (допущение имущественной обособленности);

    - что организация планирует  продолжать свою деятельность  в обозримом будущем (допущение  непрерывности деятельности);

    - что учетная политика  организации применяется последовательно  из года в год (допущение  последовательности применения  учетной политики);

    - что факты хозяйственной  деятельности организации относятся  к тому отчетному периоду, в  котором они имели место, независимо  от времени оплаты (допущение  временной определенности факторов  хозяйственной деятельности).

    Для обеспечения  сопоставимости бухгалтерской (финансовой) отчетности, изменение учетной политики производится с начала отчетного года.

    Главная задача учетной  политики предприятия - раскрыть те способы  бухгалтерского учета, которые существенно  влияют на оценку и принятие решений  заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    1. Основные принципы учетной политики.

     Бухгалтерский учет регламентируется общими нормативными документами для всех предприятий, у каждого из них могут быть различные цели и задачи. В связи с этим актуально рассмотрение различных подходов к разработке предприятием учетной политики.

    На выбор и обоснование  учетной политики организации влияют такие факторы, как:

    1. организационно-правовая  форма предприятия (общество с  ограниченной ответственностью, акционерное общество, государственное предприятие);

    2. отраслевая принадлежность  или вид деятельности (промышленность, строительство, торговля, посредническая  деятельность);

    3. объемы деятельности, структура организации, численность;

    4. порядок  налогообложения организации (освобождение от различного вида налогов, ставки налогов);

    5. степень свободы действия  в условиях рыночной экономики,  т.е. возможность самостоятельного  принятия решений в вопросах  ценообразования, выбора партнера);

    6. цели и задачи экономического развития предприятия на долгосрочную перспективу, ожидаемые направления инвестиций, тактические подходы к решению перспективных задач;

    7. материальной базы (обеспеченность  компьютерной техникой и иными  средствами оргтехники, программно- методическое обеспечение);

    8. система информационного  обеспечения предприятия (по всем  необходимым для эффективной  деятельности направлениям);

    9. уровень квалификации  бухгалтерских кадров, экономической  смелости, инициативности и предприимчивости  руководителей фирмы;

    1. система материальной заинтересованности в эффективности работы предприятия и материальной ответственности за выполняемый круг обязанностей.

    Принятие во внимание всех вышеописанных факторов поможет правильно подойти к  составлению учетной политики организации.

    Принятая учетная политика предприятия должна обеспечивать целостность системы бухгалтерского учета. Поэтому она должна охватывать все аспекты учетного процесса: методический, технический и организационный.


    Методический  аспект учета предусматривает способы  оценки имущества и обязательств, начисления амортизации по различным видам имущества, методы исчисления прибыли, дохода и т.п. Методический аспект включает:

    1. Критерий  отнесения предметов к основным  средствам.

    2. Порядок начисления  износа (амортизации) основных фондов.

    3. Порядок начисления  амортизации по нематериальным  активам.

    4. Порядок финансирования  ремонта основных средств.

    5. Метод оценки сырья,  материалов (производственных запасов).

    6. Формирование учетных  групп материальных ценностей.

    7. Способ отражения  на счетах операций заготовления  и приобретения материальных  ценностей.

    8. Способ учета выпуска  продукции.

    9. Сроки погашения расходов  будущих периодов.

    10. Перечень резервов  предстоящих расходов и платежей.

    11. Метод определения  выручки от реализации продукции.

    12. Порядок  создания резервов по сомнительным  долгам.


    Технический аспект - как реализуется эти способы  в учетных регистрах, схемах отражения  на счетах учета. Технический аспект включает:

    1. План счетов бухгалтерского учета.
    2. Форма бухгалтерского учета.
    3. Технологии обработки учетной информации.
    4. Организация внутрипроизводственного контроля.
    5. Организация составления отчетности.
    6. Инвентаризация имущества и обязательств.

    Организационный аспект - как осуществляются эти  способы с точки  зрения построения бухгалтерской службы, ее место в  системе управления, взаимосвязи  и взаимодействие с другими элементами и звеньями этой системы, характерными для рыночной экономики.

    Организационный аспект включает:

    1. Правила документооборота.

    2. Перечень  лиц, имеющих право подписи  первичных учетных документов.

    3. График документооборота.

    Предприятие самостоятельно выбирает форму бухгалтерского учета, определяя перечень учетных регистров, последовательность и технику записей в них, их взаимосвязь. В основе выбора лежат такие критерии, как объем и состав имущества, принадлежащего предприятию, структура и сложность производственного процесса, масштабы и разнообразие видов деятельности, организация управления, квалификация персонала.

    При выборе формы ведения  учета целесообразно ориентироваться  на  автоматизированные технологии обработки учетной информации.

    Автоматизированные формы  учета должны предусматривать:

    • высокий уровень автоматизации учетных работ;
    • регламентацию процессов получения учетной и отчетной информации, необходимой для выполнения функций бухгалтерского учета в управлении хозяйственной деятельностью предприятия;
    • возможность формирования части отчетной информации не только за соответствующий отчетный период, но и на любую дату в этом периоде;
    • фиксацию всей выходной информации на машинных носителях;
    • вывод в удобный для использования форме по установленному регламенту информации для осуществления бухгалтерского контроля за хозяйственной деятельностью и подготовки управленческих решений, составления бухгалтерской отчетности и выполнения других управленческих работ;
    • вывод в удобный для использования форме по запросам работникам бухгалтерской службы данных для спра<span class="dash041e_0441_043d_043e_0432_043d_043e_0439_0020_0442_0435_043a_0441_0442__Char" style=" font-size: 14pt; font-weight: normal; font-style: normal; text-decoration: none; font-varian