Учетная политика современной компании:концепция формирования

СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ                                                                                                              3

1. ПОНЯТИЕ  И ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ УЧЕТНОЙ  ПОЛИТИКИ            6

1.1 Понятие  учетной политики                                                                              6

1.2 Формирование  учетной политики                                                                   9

1.3 Изменение  учетной политики                                                                        12

1.4 Раскрытие  учетной политики                                                                         13

2. АНАЛИЗ  И ОЦЕНКА УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ  ООО «КООПЕРАТОР»   15

2.1 Организационно-экономическая  характеристика ООО«КООПЕРАТОР»15

2.2 Организация  бухгалтерского учета и отчетности  на предприятия            20 

2.3 Анализ  и оценка учетной политики  предприятия                                        25

3. ОТЛИЧИЕ  РОССИЙСКОЙ ПРАКТИКИ БУХГАЛТЕРСКОЙ                    30

ОТЧЕТНОСТИ  ОТ ПОЛОЖЕНИЙ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                                     36

СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ                                                  39 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ

     В результате своей деятельности любое  предприятие осуществляет какие-либо хозяйственные операции, принимает  те или иные решения. Практически  каждое такое действие находит отражение  в бухгалтерском учете.

     Учетная политика – основной документ, регламентирующий ведение бухгалтерского и налогового учета.

     С помощью учетной политики обеспечивается прозрачность и достоверность учета, оптимизация объемов и сроков налоговых платежей, снижение трудоемкости и унификация учетных процедур, решение  многих других управленческих и учетных  задач. От правильного понимания  учетной политики, ее оформления, раскрытия  во многом зависит экономическая  эффективность деятельности организации, да и способы отражения операций в бухгалтерском учете всегда принимаются во внимание при управлении предприятием.

     Следовательно, руководителю и главному бухгалтеру следует серьезно отнестись к  формированию и утверждению учетной  политики.

     Необходимость формирования учетной политики возникает  у организации в двух основных ситуациях. Во-первых, когда законодательными актами предусмотрено несколько  способов ведения бухгалтерского учета  и организация имеет возможность  выбрать тот из них, который в  наибольшей степени отвечает ее интересам. Во-вторых, когда законодательство не содержит регламентаций по отражению  в бухгалтерском учете тех  или иных операций и действий, и  поэтому организация разрабатывает  их самостоятельно. Причем выбранные  способы учета устанавливаются  предприятием на всех его структурных  подразделениях, независимо от места  их расположения и функционирования.

     Методологически и организационно отчетность является неотъемлемым элементом всей системы  бухгалтерского учета и выступает  завершающим этапом учетного процесса, что обуславливает органическое единство формирующихся в ней  показателей с первичной документацией  и учетными регистрами.

     Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными  пользователями бухгалтерской отчетности.

     Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания, о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.

     Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной  политики относятся формально, не изучают  последствия применения тех или  иных ее элементов.

     Между тем выбранная организацией учетная  политика оказывает существенное влияние  на величину показателей себестоимости  продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния  организации. Следовательно, учетная  политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой  нельзя осуществлять сравнительный  анализ показателей деятельности организации  за различные периоды и тем  более сравнительный анализ различных  организаций.

     Актуальность  выбранной темы не вызывает сомнений, поэтому целью данной работы является анализ и оценка последовательности применения учетной политики организации ООО «КООПЕРАТОР».

     Для достижения указанной цели были поставлены и решены следующие задачи:

     - рассмотреть сущность учетной  политики предприятия и ее  составляющие;

     - изучить последовательность применения  учетной политики.

     При выполнении данной работы использовалась теоретическая и методическая литература по бухгалтерскому учету, нормативно-правовые акты РФ и статьи периодической печати. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. ПОНЯТИЕ И ПОРЯДОК  ПРИМЕНЕНИЯ УЧЕТНОЙ  ПОЛИТИКИ

1.1 Понятие учетной  политики

     Термин  «учетная политика предприятия» вошел  в употребление в конце 80-х годов  в качестве вольного перевода на русский  язык английского словосочетания «accounting policies», которое употреблялось в стандартах, тогда издаваемых КМСФО. В начале 1992 г. этот термин был закреплен в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации и в настоящее время получил достаточно широкое распространение в учетной литературе и практике. Разработка и применение учетной политики связаны как с практическим ведением бухгалтерского учета в организации, так и с методом бухгалтерского учета.

     Метод бухгалтерского учета заключается  в совокупности следующих приемов (элементов): первичное наблюдение (документация и инвентаризация); стоимостное измерение (оценка и калькуляция); текущая группировка (счета и двойная запись); итоговое обобщение (баланс и отчетность).

     В практике конкретной организации каждый из перечисленных приемов может  быть реализован по-разному. Из всего  многообразия способов ведения бухгалтерского учета организация вправе выбрать  те, которые наилучшим образом  обеспечивают учетный процесс и  в результате использования которых  формируется полная и достоверная  картина имущественного и финансового  положения организации. Избранные  способы ведения учета должны отвечать общепризнанным правилам.

     Учетная политика организации — это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).

     К способам ведения бухгалтерского учета  относятся:

     - способы группировки и оценки  фактов хозяйственной деятельности

     - погашения стоимости активов

     - организации документооборота

     - инвентаризации

     - способы применения счетов бухгалтерского учета

     - системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации

     - иные соответствующие способы  и приемы.

     Основные  положения по формированию и раскрытию  учетной политики приведены в  ПБУ 1/98 «Учетная политика организации», которое содержит четыре раздела.

     I. Общие положения

     II. Формирование учетной политики

     III. Раскрытие учетной политики

     IV. Изменение учетной политики

     Учетная политика формируется исходя из установленных  ПБУ 1/98 (5) допущений и требований. На выбор и обоснование учетной  политики влияют следующие факторы:

     - организационно-правовая форма организации  (акционерное общество, государственное  и муниципальное унитарное предприятие,  общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и  т.д.);

     - отраслевая принадлежность и  вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство,  посредническая деятельность и  т.д.);

     - масштабы деятельности организации  (объем производства и реализации  продукции, численность работающих, стоимость имущества организации  и т.д.);

     - управленческая структура организации  и структура бухгалтерии;

     - финансовая стратегия организации  (например, стремление организации  к уменьшению налога на прибыль  и налога на имущество будет  способствовать выбору таких  вариантов учета, которые позволят  увеличить себестоимость, - применение  ускоренных методов амортизации  основных средств, метода ЛИФО  при оценке израсходованных производственных  запасов

     - материальная база (наличие технических  средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);

     - степень развития информационной  системы в организации, в том  числе управленческого учета;

     - уровень квалификации бухгалтерских  кадров.

     Основы  формирования и раскрытия учетной  политики организации установлены  Положением по бухгалтерскому учету  «Учетная политика организации». Данное Положение распространяется:

     - в части формирования учетной  политики — на все организации  независимо от организационно-правовых  форм;

     - в части раскрытия учетной  политики — на организации,  публикующие свою бухгалтерскую  отчетность, полностью или частично  согласно законодательству Российской  Федерации, учредительным документам  либо по собственной инициативе.

     Учетная политика организации формируется  главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем  организации.

     ПБУ 1/98 устанавливает основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (предания гласности) учетной поливки  организаций.

     В целом ПБУ 1/98 распространяется на все  юридические лица, образованные по законодательству РФ, кроме бюджетных  и кредитных учреждений. В то же время уточнено, что в части  формирования учетной политики оно  распространяется на все организации  независимо от их организационно-правовых форм, а в части раскрытия учетной  политики - только на те организации, которые  публикуют свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично.

     Для филиалов и представительств иностранных  организаций, находящихся на территории РФ, ПБУ 1/98 носит необязательный характер, так как они могут формировать  свою учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации.

     1.2 Формирование учетной  политики

     Учетная политика организации формируется  ее главным бухгалтером (бухгалтером) и утверждается руководителем организации. Принятая организацией учетная политика оформляется соответствующей организационно-распорядительной документацией организации (приказом об учетной политике организации, распоряжением  и т.п.).

     При формировании учетной политики предполагается выполнение организацией всех допущений  и требований, рассмотренных выше.

     При этом (обычно в виде приложений к  приказу) утверждаются:

     1) рабочий план счетов бухгалтерского  учета, содержащий синтетические  счета, субсчета и аналитические  счета, необходимые для ведения  бухгалтерского учета в данной  организации;

     2) формы первичных учетных документов, применяемые в данной организации  для оформления фактов хозяйственной  деятельности, по которым не предусмотрены  типовые (унифицированные) формы  первичных учетных документов, а  также формы документов для  внутренней бухгалтерской отчетности;

     3) порядок проведения инвентаризации  активов и обязательств организации;

     4) правила документооборота и технология  обработки учетной информации;

     5) порядок контроля над хозяйственными операциями;

     6) другие решения, необходимые для  организации и технического осуществления  бухгалтерского учета (например, выбранная форма бухгалтерского  учета и пр.).

     Указанные решения отражают организационно-технический  аспект учетной политики организации. Кроме того, приказ об учетной политике должен содержать описание существенных способов ведения бухгалтерского учета (методологический аспект).

     Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания о применении которых невозможна достоверная оценка имущественного и финансового состояния, денежного оборота или результатов деятельности организации.

     В настоящее время к ним можно  отнести следующие:

     - порядок отражения в учете  процесса приобретения и заготовления  материально-производственных запасов;

     - вариант оценки запасов и расчета  фактической себестоимости отпущенных  в производство материальных  ресурсов;

     - оценка товаров (для организаций  розничной торговли);

     - порядок начисления амортизации  по основным средствам;

     - порядок начисления амортизации  по нематериальным активам;

     - порядок отражения в учете  погашения стоимости нематериальных  активов;

     - перечень резервов предстоящих  расходов и платежей;

     - порядок учета и финансирования  ремонта основных средств;

     - оценка незавершенного производства  в серийном и массовом производстве;

     - способ (база) распределения косвенных  расходов между объектами калькулирования;

     - вариант учета затрат на производство, калькулирования себестоимости  и расчета финансового результата  от основной деятельности;

     - вариант учета выпуска продукции;

     - оценка готовой продукции;

     - учет финансовых результатов  при выполнении долгосрочных  договоров;

     - порядок создания резервов по  сомнительным долгам;

     - порядок учета процентов по  кредитам и займам; вариант распределения  и использования чистой прибыли;

     - другие способы.

     Способы ведения бухгалтерского учета, выбранные  организацией при формировании учетной  политики, применяются с 1 января года, следующего за годом издания соответствующего организационно-распорядительного  документа. Они применяются всеми  структурными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный  баланс) независимо от их места расположения.

     Следует еще раз подчеркнуть, что в  соответствии с п. 8 ПБУ 1/98 при формировании учетной политики организации по конкретному направлению (вопросу) ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательными и нормативными актами, входящими в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в России. И только в том случае, если указанная система не устанавливает способа ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу, при формировании учетной политики организация разрабатывает соответствующий способ исходя из содержания ПБУ 1/98 и иных положений по бухгалтерскому учету.

     Вновь созданная организация должна оформить избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной  регистрации).

     Филиалы и представительства иностранных  организаций, находящиеся на территории Российской Федерации, могут формировать  учетную политику, исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние  не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности. 
 

     1.3 Изменение учетной  политики

     Изменение в учетной политике организации  возможно только в трех следующих случаях:

     1) существенное изменение условий  деятельности, связанное с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т.п.;

     2) изменения законодательства РФ  или нормативных актов по бухгалтерскому  учету;

     3) разработка новых способов ведения  бухгалтерского учета. Применение  нового способа ведения бухгалтерского  учета предполагает более достоверное  представление фактов хозяйственной  деятельности в учете и отчетности  организации или меньшую трудоемкость  учетного процесса без снижения  степени достоверности информации.

     Не  считается изменением учетной политики утверждение способа ведения  бухгалтерского учета фактов хозяйственной  деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место  ранее, или возникли впервые в  деятельности организации.

     Это же определено и в Федеральном  законе «О бухгалтерском учете», где  сказано, что принятая организацией учетная политика применяется последовательно  из года в год.

     В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения  учетной политики должны вводиться  с начала финансового года (п. 18 ПБУ 1/98).

     Изменения учетной политики, оказывающие существенное влияние на финансовое положение, финансовые результаты деятельности организации  или движение денежных средств, подлежат раскрытию в бухгалтерской отчетности.

     Информация  по раскрытию должна включать:

     - данные о причине изменения  учетной политики;

     - оценку последствий изменений  в денежном выражении;

     - указание на то, что данные  периодов, предшествовавших отчетному  и включенных в эту отчетность, скорректированы.

     Изменения учетной политики на год, следующий  за отчетным, объявляются в пояснительной  записке к бухгалтерской отчетности организации.

     Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета, обязательно будет отличаться в  разных организациях. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения  счетов, формы бухгалтерского учета  и др. — все это в целом  составляет степень свободы организации  в формировании учетной политики.

     1.4 Раскрытие учетной  политики

     Организация должна раскрывать избранные при  формировании учетной политики способы  ведения бухгалтерского учета, существенно  влияющие на оценку и принятие решения  пользователей бухгалтерской отчетности.

     К способам ведения бухгалтерского учета, принятым при формировании учетной  политики организации и подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчетности, относятся способы амортизации  основных средств, нематериальных и  иных активов, оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции, признания  прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг и другие существенные способы.

     Состав  и содержание подлежащей раскрытию  в бухгалтерской отчетности информации об учетной политике организации  по конкретным вопросам бухгалтерского учета устанавливаются соответствующими положениями по бухгалтерскому учету  или законодательными актами и постановлениями  Правительства Российской Федерации.

     В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объеме информация об учетной политике подлежит раскрытию как минимум в части, непосредственно относящейся к опубликованным материалам.

     Если  учетная политика организации сформирована исходя из допущений, предусмотренных  ПБУ 1/98, то эти допущения могут не раскрываться в бухгалтерской отчетности.

     В тех случаях, когда при формировании учетной политики организации исходят  из допущений, отличных от предусмотренных  ПБУ 1/98, такие допущения вместе с  причинами их применения должны быть подробно раскрыты в бухгалтерской  отчетности.

     Если  при подготовке бухгалтерской отчетности имеется значительная неопределенность в отношении событий и условий, которые могут породить существенные сомнения в применимости допущения  непрерывности деятельности, то организация  должна указать на такую неопределенность и однозначно описать, с чем она  связана. Существенные способы ведения  бухгалтерского учета подлежат раскрытию  в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации за отчетный год.

     Промежуточная бухгалтерская отчетность может  не содержать информацию об учетной  политике организации, если в последней  не произошло изменений со времени  составления годовой бухгалтерской  отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную политику.

     Изменения учетной политики, оказавшие или  способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты организации, подлежат обособленному  раскрытию в бухгалтерской отчетности. Информация о них должна включать причину изменения учетной политики; оценку последствий изменений в  денежном выражении (в отношении  отчетного года и каждого иного  периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчетность за отчетный год); указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответствующие данные периодов, предшествующие отчетному, скорректированы. 
 

2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА  УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ  ООО «КООПЕРАТОР»

2.1  Организационно-экономическая  характеристика ООО  «КООПЕРАТОР»

     Общество  с ограниченной ответственностью производственно-торговое предприятие «КООПЕРАТОР» было создано 12 марта 2001 года. Предприятие учреждено в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью». ООО «КООПЕРАТОР» является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании Устава (Приложение 1) и действующего законодательства РФ, срок его деятельности неограничен.

     ООО «КООПЕРАТОР» является коммерческой организацией, основной целью которой является извлечение прибыли, насыщение рынка продукцией, товарами и услугами с высокими потребительскими свойствами.

     Основными видами деятельности ООО «КООПЕРАТОР» являются:

• торгово-закупочная и коммерческо-посредническая деятельность;
• оптовая и розничная торговля хлебобулочными изделиями;
• розничная и оптовая торговля безалкогольными напитками;
• оптовая и розничная торговля макаронными изделиями;
• оптовая и розничная торговля колбасными изделиями;
• организация сети общественного питания, в том числе столовых, закусочных, ресторанов;

     .Реализация продукции и товаров, выполнение работ и предоставление услуг осуществляется по ценам и тарифам, которые предприятие устанавливает самостоятельно. На предприятии ведется бухгалтерский, налоговый и статистический учет в соответствии с действующим законодательством РФ.

     ООО «КООПЕРАТОР» зарегистрировано постановлением Администрации сл. Кашары № 86 от 20 марта 2001 г. и расположено по адресу: сл. Кашары, ул. Красноармейская, д.14.

     ООО «КООПЕРАТОР» является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, отражаемое на его самостоятельном балансе, включая имущество, переданное ему участниками в счет оплаты своих долей в Уставном капитале. Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

     Также оно имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование и указание на место его нахождения, штампы и бланки со своим наименованием, и другие средства визуальной идентификации.