Учётная политика организации. 4
Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «Кубанский институт международного предпринимательства и менеджмента»
Кафедра
бухгалтерского учета, анализа и
аудита
КУРСОВАЯ
РАБОТА
По дисциплине «Бухгалтерский финансовый учёт»
Тема: «Учётная политика организации»
(по материалам
ОАО «Южная телекоммуникационная компания»,
г.Краснодар)
Научный руководитель-
работа защищена на «_________»______________
Краснодар 2010
РЕФЕРАТ
Работа
40 стр., 5 табл., 20 источ., 5 прилож.
ВЫРУЧКА, ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА, КУРСОВАЯ РАЗНИЦА, ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ, ПОКАЗАТЕЛЬ ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ, ПРИБЫЛЬ, ПРОЦЕНТНЫЙ ДОЛГ, ПРОЧИЕ РАСХОДЫ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ, ЧИСТЫЙ ДОЛГ
Данная работа посвящена изучению вопросов по формированию и использованию в бухгалтерском учете, такого важного внутреннего документа как учетная политика предприятия.
Объектом исследования является ОАО «ЮТК».
Цель курсовой работы является обобщение теоретических подходов и разработка организационно-технических и методических рекомендаций по формированию и использованию учетной политики на ОАО «ЮТК».
Для достижения поставленной цели в данной работе изучены законы и нормативные документы, необходимые для обоснования учетной политики, приказ об учетной политике ОАО «ЮТК» за 2009 год, монографии, статьи ученых экономистов и практиков по данной теме, проанализированы основные показатели предприятия, разработаны предложения по совершенствованию бухгалтерского учёта на данном предприятии.
Написание данной работы осуществлялось при помощи следующих методов: монографический, экономико-статистический, математический, расчетно-конструктивный, аналитический, метод сравнения.
Рекомендации,
приведенные в работе, имеют практическую
значимость и могут быть применены на
исследуемом предприятии.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКИ
ПРЕДПРИЯТИЯ…………………………………………………
1.1 Понятие и значение учётной политики в организации учётного процесса……//.6
1.2 Формирование
учетной политики организации……
1.3 Методологические основы раскрытия учётной политики ………………10///////10
1.4 Изменение
учётной политики…………………………………………………///
2.ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «ЮТК».........................
2.1 Организационная
характеристика ОАО «ЮТК»………………
2.2 Основные
виды деятельности предприятия…
2.3 Общие сведения об учетной политике ОАО «ЮТК»………………………//////.18
2.4 Основные экономические показатели ОАО «ЮТК»……………………….../////22
3.РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ.
…………………………………………………………………////3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………///.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………////39
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………
Приложение …………………………………………………
Приложение …………………………………………………………………………//
Приложение …………………………………………………
Приложение …………………………………………………
Приложение …………………………………………………
ВВЕДЕНИЕ
Изменения системы общественных отношений и условий функционирования субъектов хозяйствования предопределили необходимость серьезной трансформации учета и учетного инструментария, в котором принципиальная роль принадлежит учетной политике предприятия.
Вариантность, целостность, самостоятельность выбора решения как качественные свойства учетной политики в условиях либерализации отечественной бухгалтерской системы и ее приближения к международным стандартам создают необходимые предпосылки становления управленческого учета в России.
Опыт
стран с развитой рыночной экономикой,
предоставивших организациям большую
самостоятельность в выборе учетной политики,
свидетельствует об усилении ее влияния
на эффективность учетного процесса, обеспечение
полноты и достоверности отражения имущественного
и финансового положения предприятия.
Для большинства хозяйствующих субъектов
современной России осознание значимости
учетной политики как основного внутреннего
стандарта, своеобразного стержня, на
базе которого формируется комплекс организационно-
Цель курсовой работы является обобщение теоретических подходов и разработка организационно-технических и методических рекомендаций по формированию и использованию учетной политики на ОАО «ЮТК»
Для достижения указанной цели в данной работе определены следующие задачи:
- дано понятие «учетная
- разработка организационно-технических аспектов формирования учетной политики ОАО «ЮТК».
Предметом исследования является порядок формирования учетной политики в условиях реформирования бухгалтерского учета в Российской Федерации.
Теоретической и методологической основой явились основные положения и выводы, сформированные в научных трудах отечественных экономистов в области построения, раскрытия учетной политики.
Вопросам
учетной политики посвящены работы
ведущих отечественных
В качестве информационной базы использованы законодательные и нормативные акты Российской Федерации, постановления Правительства РФ по общеэкономическим вопросам, бухгалтерскому учету, налогообложению, нормативные акты министерств и ведомств по вопросам методологии учета и отчетности, статистическая информация.
Написание
курсовой работы осуществлялось при
помощи следующих методов: монографический,
экономико-статистический, математический,
расчетно-конструктивный, аналитический,
метод сравнения.
- ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
- Понятие и значение учётной политики в организации учётного процесса
В условиях глобального экономического кризиса изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. Суть новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в том, что предприятия самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения своих задач, но на основе установленных государством общих правил.
Выбранная организацией учетная политика оказывает большое влияние на показатели себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показатели финансового состояния организации, их величину [5]. Следовательно, учетная политика предприятия является одним из главных средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.
Учетная политика предприятия — это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности) [9].
К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.
На выбор учетной политики влияют следующие факторы:
- организационно-правовая форма организации (акционерное общество, государственное и муниципальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и т.д.);
- отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);
- масштабы деятельности предприятия (объем производства и реализации продукции, численность рабочих, стоимость имущества организации и т.д.);
- управленческая структура и структура бухгалтерии;
- финансовая стратегия предприятия;
- материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);
- степень развития информационной системы, в том числе управленческого учета;
- уровень квалификации бухгалтерских кадров.
Учетная политика на разных предприятиях обязательно будет отличаться, она дает возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, формы бухгалтерского учета и др. все это в целом составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.
Недопустимо,
чтобы некоторые факторы
Учётную политику предприятия обязаны знать:
- руководитель предприятия, который несёт ответственность за её формирование;
- бухгалтер предприятия, при участии которого можно грамотно и всесторонне обосновывать содержание учётной политики;
- аудитор, поскольку учётная политика является одним из объектов исследования, с изучения которых начинается процесс аудиторской проверки;
- налоговый инспектор, ведь от большинства принципов учётной политики зависит порядок формирования того или иного объекта налогообложения.
Учетная
политика – необходимый инструмент
регулирования бухгалтерского учета
на предприятии.
- Формирование учетной политики организации
В ПБУ 1/08 (II раздел) определено, что учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, на основе настоящего Положения и утверждается руководителем организации[3].
При этом утверждаются:
- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
- формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации; способы оценки активов и обязательств;
- правила документооборота и технология обработки учетной информации; порядок контроля за хозяйственными операциями;
- другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Учетная политика организации должна обеспечивать:
- полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
- своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
- большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
- отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
- тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);
- рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации (требование рациональности).
При формировании учетной политики организации по конкретному вопросу организации и ведения бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством Российской Федерации и (или) нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных правовых актах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из настоящего и иных положений по бухгалтерскому учету, а также Международных стандартов финансовой отчетности. При этом иные положения по бухгалтерскому учету применяются для разработки соответствующего способа в части аналогичных или связанных фактов хозяйственной деятельности, определений, условий признания и порядка оценки активов, обязательств, доходов и расходов.
Принятая
организацией учетная политика подлежит
оформлению соответствующей
Способы
ведения бухгалтерского учета, избранные
организацией при формировании учетной
политики, применяются с первого
января года, следующего за годом утверждения
соответствующего организационно-
При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.
Вновь
созданная организация, организация,
возникшая в результате реорганизации,
оформляет избранную учетную
политику в соответствии с настоящим Положением
не позднее 90 дней со дня государственной
регистрации юридического лица. Принятая
вновь созданной организацией учетная
политика считается применяемой со дня
государственной регистрации юридического
лица.
- Методологические основы раскрытия учётной политики
Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решения заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.
Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания по применению которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации[3].
К способам ведения бухгалтерского учета, принятым при формировании учетной политики, относятся:
- способы амортизации основных средств;
- способы амортизации нематериальных активов и иных активов;
- оценка производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции;
- признание прибыли от продажи продукции, товаров, работ и услуг;
- другие способы, отвечающие требованиям существенности.
Состав и содержание подлежащей раскрытию в бухгалтерской отчетности информации об учетной политике по конкретным вопросам бухгалтерского учета устанавливаются соответствующими положениями по бухгалтерскому учету.
В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объеме информация об учетной политике подлежит раскрытию как минимум в части, непосредственно относящейся к опубликованным материалам.
Филиалы
и представительства
Существенные способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации за отчетный год.
Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошло изменений со времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную политику.
Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты организации, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности.
Информация о них должна включать причину изменения учетной политики; оценку последствий изменений в денежном выражении (в отношении отчетного года и каждого иного периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчетность за отчетный год); указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответствующие данные периодов, предшествующие отчетному, скорректированы.
Изменения
учетной политики на год, следующий
за отчетным, отражаются в пояснительной
записке к бухгалтерской отчетности организации.
- Изменение учётной политики
Менять учетную политику предприятие может только в особых случаях, которые указаны в ПБУ 1/08.
Этими случаями являются:
- изменения законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;
- разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
- существенного изменения условий деятельности. Существенное изменение условий деятельности организации может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности, реструктуризацией производства, значительным расширением или уменьшением объемов деятельности и т.д.
Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации[3].
Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляется в порядке, предусмотренном для учетной политики.
Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения.
Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении. Оценка производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.
Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательства Российской Федерации или нормативным актами по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом. Если соответствующее законодательство или нормативный акт не предусматривают порядок отражения последствий изменения учетной политики, то они отражаются в бухгалтерском учете и отчетности исходя из требования представления числовых показателей минимум за два года, кроме случаев, когда оценка в денежном выражении этих последствий в отношении периодов, предшествующих отчетному, не может быть произведена с достаточной точностью.
Отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчетный период соответствующих данных за период, предшествующий отчетному.
Указанные
корректировки отражаются в бухгалтерской
отчетности. При этом никакие учетные
записи не производятся.
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «ЮТК»
2.1
Организационная характеристика ОАО «ЮТК»
Открытое акционерное общество «Южная телекоммуникационная компания» (в дальнейшем именуемое «Общество») учреждено как акционерное общество открытого типа. Общество является правопреемником государственного предприятия связи и информатики «Россвязьинформ» Краснодарского края. Полное фирменное наименование Общества на русском языке – Открытое акционерное общество «Южная телекоммуникационная компания». Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке – ОАО «ЮТК». Место нахождения Общества – 350000 г. Краснодар ул. Карасунская, 66. Почтовый адрес Общества – 350000 г. Краснодар ул. Карасунская, 66.