Учётная политика организации

    Оглавление 

Введение3

1. Понятие учетной  политики организации5

    1.1. Формирование учетной политики6

    1.2. Изменение учетной политики9

    1.3. Раскрытие учетной политики11

2. Краткая характеристика и финансовый анализ ОАО «Ленмолоко»15

    2.1. Характеристика компаниии ОАО «Ленмолоко»15

    2.2. Горизонтальный и вертикальный анализ баланса 24

3. Разработка рекомендаций, направленных на улучшение финансового состояния ОАО «Ленмолоко» 26

    3.1. Выводы по результатам проведенного анализа 26

    3.2. Разработка рекомендаций и оценка их экономической эффективности28

Заключение30

Список  литературы32

Приложения34

 

    Введение

    Учетная политика является одним из основных документов, устанавливающих правила ведения в организации бухгалтерского и налогового учета.

    Выбор и реализация рациональной, экономически обоснованной учетной политики позволяет оказывать влияние на эффективность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, ускорить оборачиваемость элементов капитала, получить дополнительные внутренние источники финансирования капитальных вложений и оборотных активов, улучшить дивидендную политику, привлечь внешние ресурсы для расширения деятельности. Формирование учетной политики каждой организации должно исходить из требований ее постоянства, соответствия современной национальной нормативной базе, своевременного извещения внешних пользователей учетной информации об изменениях учетной политики.

    Следует отметить, что значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной  политики относятся формально, не изучают  последствия применения тех или  иных ее элементов. 
Между тем выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.

    При формировании учетной политики организации  по конкретному направлению ведения  и организации бухгалтерского учета  осуществляется выбор одного способа  из нескольких, допускаемых законодательством  и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу  в нормативных документах не установлены  способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной  политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

    Принятая  организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

    В данной курсовой работе поставлены следующие  задачи:

    1) рассмотреть понятие учётной политики на предприятии;

    2) формирование учетной политики на примере конкретного предприятия и краткий анализ отчетности;

    3) оптимизация учетной политики с целью улучшения финансового состояния предприятия.

    Объектом  исследования в данной курсовой работе является открытое акционерное общество «Ленмолоко». Предприятие было основано в 1953 году и в настоящее время основной целью деятельности предприятия является производство молочной продукции.

 

     1. Понятие учетной  политики предприятия 

    Учетная политика предприятия — принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

     К способам ведения бухгалтерского учета, принятым при формировании учетной политики организации и подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчетности, относятся способы оценки и группировки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, инвентаризации, организации документооборота, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и другие соответствующие способы и приемы.

     На  выбор учетной политики влияют ряд факторов:

    - организационно-правовая форма организации (общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество, унитарное предприятие, производственный кооператив и т.д.);

    - вид деятельности и отраслевая принадлежность (промышленность, торговля, сельское хозяйство, строительство и т.д.);

    - масштабы деятельности организации (объем выпуска и реализации продукции, численность рабочего персонала, стоимость имущества организации и т.д.);

    - структура управления и бухгалтерии;

    - финансовая стратегия организации;

    - материально-техническая база (наличие технических средств регистрации информации, электронно-вычислительной техники и т.д.);

    - степень развития информационной системы, в том числе управленческого учета;

    - уровень квалификации бухгалтерских кадров.

    Учетная политика на разных предприятиях обязательно  будет отличаться, она дает возможность  выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения  счетов, формы бухгалтерского учета и др. Все это в целом позволяет организации свободно формировать свою учетную политику.

    Недопустимо, чтобы некоторые факторы учитывались  и понимались предприятием и налоговыми органами по разному, в разные моменты  времени. Например, недопустимо, если предприятие в одном месяце производит учет с применением одних счетов, а в следующем – других. В зависимости от принятия в учетной политике предприятия того или иного способа оценки средств, начисления износа и т.д. по-разному формируется себестоимость, отражаются операции.

    Учетная политика – очень важный и необходимый инструмент регулирования бухгалтерского учета на предприятии. 

    
    1. Формирование  учетной политики предприятия
 

    Учетная политика организации формируется  главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение  бухгалтерского учета организации, на основе настоящего Положения и  утверждается руководителем организации.

    При этом утверждаются:

    1. рабочий план счетов бухгалтерского  учета, содержащий синтетические  и аналитические счета, необходимые  для ведения бухгалтерского учета  в соответствии с требованиями  своевременности и полноты учета  и отчетности.

    2. формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета,  а также документов для внутренней  бухгалтерской отчетности;

    3. порядок проведения инвентаризации  активов и обязательств организации; 

    4. способы оценки активов и обязательств;

    5. правила документооборота и технология  обработки учетной информации;

    6. порядок контроля за хозяйственными операциями;

    другие  решения, необходимые для организации  бухгалтерского учета.

    При формировании учетной политики предполагается, что:

  • активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций

    (допущение  имущественной обособленности);

  • организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);
  • принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);
  • факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности).

    Учетная политика организации должна обеспечивать:

  • полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);
  • своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
  • большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);
  • отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);
  • тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);

    рациональное  ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации (требование рациональности).

    При формировании учетной политики организации  по конкретному вопросу организации  и ведения бухгалтерского учета  осуществляется выбор одного способа  из нескольких, допускаемых законодательством  Российской Федерации и (или) нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу  в нормативных правовых актах  не установлены способы ведения  бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из настоящего и иных положений  по бухгалтерскому учету, а также  Международных стандартов финансовой отчетности. При этом иные положения  по бухгалтерскому учету применяются  для разработки соответствующего способа  в части аналогичных или связанных  фактов хозяйственной деятельности, определений, условий признания  и порядка оценки активов, обязательств, доходов и расходов.

    Принятая  организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

    Способы ведения бухгалтерского учета, избранные  организацией при формировании учетной  политики, применяются с первого  января года, следующего за годом утверждения  соответствующего организационно-распорядительного  документа. При этом они применяются  всеми филиалами, представительствами  и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный  баланс), независимо от их места нахождения.

    Вновь созданная организация, организация, возникшая в результате реорганизации, оформляет избранную учетную  политику в соответствии с настоящим  Положением не позднее 90 дней со дня  государственной регистрации юридического лица. Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой  со дня государственной регистрации  юридического лица. 

    1.2 Изменение учетной политики 

    Изменение учетной политики организации может  производиться в случаях:

  • изменения законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;
  • разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета.

    Применение  нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное  представление фактов хозяйственной  деятельности в бухгалтерском учете  и отчетности организации или  меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности  информации;

  • существенного изменения условий хозяйствования. Существенное изменение условий хозяйствования организации может быть связано с реорганизацией, изменением видов деятельности и т.п.

    Не  считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации. Изменение учетной политики должно быть обоснованным.

    Изменение учетной политики производится с  начала отчетного года, если иное не обуславливается причиной такого изменения.

    Последствия изменения учетной политики, оказавшие  или способные оказать существенное влияние на финансовое положение  организации, финансовые результаты ее деятельности и (или) движение денежных средств, оцениваются в денежном выражении. Оценка в денежном выражении  последствий изменений учетной  политики производится на основании  выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.

    Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, установленном соответствующим  законодательством Российской Федерации  и (или) нормативным правовым актом  по бухгалтерскому учету. Если соответствующее законодательство Российской Федерации и (или) нормативный правовой акт по бухгалтерскому учету не устанавливают порядок отражения последствий изменения учетной политики, то эти последствия отражаются в бухгалтерском учете и отчетности ретроспективно, за исключением случаев, когда оценка в денежном выражении таких последствий в отношении периодов, предшествовавших отчетному, не может быть произведена с достаточной надежностью.

    При ретроспективном отражении последствий  изменения учетной политики исходят  из предположения, что измененный способ ведения бухгалтерского учета применялся с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного  вида. Ретроспективное отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке входящего остатка по статье «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» за самый ранний представленный в бухгалтерской отчетности период, а также значений связанных статей бухгалтерской отчетности, раскрываемых за каждый представленный в бухгалтерской отчетности период, как если бы новая учетная политика применялась с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида.

    В случаях, когда оценка в денежном выражении последствий изменения  учетной политики в отношении  периодов, предшествовавших отчетному, не может быть произведена с достаточной  надежностью, измененный способ ведения  бухгалтерского учета применяется  в отношении соответствующих  фактов хозяйственной деятельности, свершившихся после введения измененного  способа (перспективно).

    Изменения учетной политики, оказавшие или  способные оказать существенное влияние на финансовое положение  организации, финансовые результаты ее деятельности и (или) движение денежных средств, подлежат обособленному раскрытию  в бухгалтерской отчетности. 

    1.3 Раскрытие учетной политики 

    Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы ведения  бухгалтерского учета, существенно  влияющие на оценку и принятие решений  заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.

    Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания, о применении которых  заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового  положения организации, финансовых результатов ее деятельности и (или) движения денежных средств.

    К способам ведения бухгалтерского учета, принятым при формировании учетной  политики организации и подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчетности, относятся способы амортизации основных средств, нематериальных и иных активов, оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции, признания выручки от продажи продукции, товаров, работ, услуг и другие способы, отвечающие требованиям.

    Состав  и содержание подлежащей обязательному  раскрытию в бухгалтерской отчетности информации об учетной политике организации  по конкретным вопросам бухгалтерского учета устанавливаются соответствующими положениями по бухгалтерскому учету.

    В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объеме информация об учетной  политике подлежит раскрытию, как минимум, в части, непосредственно относящейся  к опубликованным данным.

    Если  учетная политика организации сформирована исходя из допущений, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения (допущение имущественной обособленности, допущение непрерывности деятельности, допущение последовательности применения учетной политики, допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности), то эти допущения могут не раскрываться в бухгалтерской отчетности.

    При формировании учетной политики организации, исходя из допущений, отличных от предусмотренных выше, такие допущения вместе с причинами их применения должны быть, раскрыты в бухгалтерской отчетности.

    Если  при подготовке бухгалтерской отчетности имеется значительная неопределенность в отношении событий и условий, которые могут породить существенные сомнения в применимости допущения  непрерывности деятельности, то организация  должна указать на такую неопределенность и однозначно описать, с чем она  связана.

    В случае изменения учетной политики организация должна раскрывать следующую  информацию:

  • причину изменения учетной политики;
  • содержание изменения учетной политики;
  • порядок отражения последствий изменения учетной политики в бухгалтерской отчетности;
  • суммы корректировок, связанных с изменением учетной политики, по каждой статье бухгалтерской отчетности за каждый из представленных отчетных периодов, а если организация обязана раскрывать информацию о прибыли, приходящейся на одну акцию, — также по данным о базовой и разводненной прибыли (убытку) на акцию;
  • сумму соответствующей корректировки, относящейся к отчетным периодам, предшествующим представленным в бухгалтерской отчетности, — до той степени, до которой это практически возможно.

    Если  изменение учетной политики обусловлено  применением нормативного правового  акта впервые или изменением нормативного правового акта, раскрытию также  подлежит факт отражения последствий  изменения учетной политики в  соответствии с порядком, предусмотренным  этим актом.

    В случае если раскрытие информации, рассмотренной выше, по какому-то отдельному предшествующему отчетному периоду, представленному в бухгалтерской  отчетности, или по отчетным периодам, более ранним в сравнении с  представленными, является невозможным, факт невозможности такого раскрытия  подлежит раскрытию вместе с указанием  отчетного периода, в котором  начнется применение соответствующего изменения учетной политики.

    В случае если нормативный правовой акт  по бухгалтерскому учету утвержден  и опубликован, но еще не вступил  в силу, организация должна раскрыть факт его неприменения, а также  возможную оценку влияния применения такого акта на показатели бухгалтерской  отчетности организации за период, в котором начнется применение.

    Существенные  способы ведения бухгалтерского учета, а также информация об изменении  учетной политики подлежат раскрытию  в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации.

    В случае представления промежуточной  бухгалтерской отчетности, она может  не содержать информацию об учетной  политике организации, если в последней  не произошли изменения со времени  составления годовой бухгалтерской  отчетности за предшествующий год, в  которой раскрыта учетная политика.

    Изменения учетной политики на год, следующий  за отчетным, объявляются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации. 

 

     

    2. Формирование учетной  политики на примере  ОАО «Ленмолоко» 

    2.1. Характеристика компаниии ОАО «Ленмолоко»

    1)Открытое акционерное общество «ЛЕНМОЛОКО» (далее - Общество) является коммерческой организацией, уставной капитал которого разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права акционеров по отношению к обществу. Генеральный директор ОАО «Ленмолоко» - Портнова Элеонора Васильевна.

    Общество  создано Комитетом по управлению городским имуществом мэрии Санкт-Петербурга  -  территориальным агентством Госкомимущества  Российской   Федерации   решением   от  24  июня  1994 г.

    Общество  создано путем реорганизации   государственного предприятия  МКЦ  "Молоко"  в  соответствии  с законом Российской Федерации "О приватизации государственных  и муниципальных предприятий  в Российской Федерации", Государственной  программой приватизации государственных  и муниципальных предприятий  в  Российской  Федерации на 1992 год, Указом  Президента  Российской  Федерации  "Об организационных  мерах по преобразованию   государственных  предприятий,  добровольных  объединений  в акционерные общества" N 721 от 01.07.92 и другими   законодательными  актами  Российской Федерации.

    Общество  является правопреемником прав и  обязанностей  государственного предприятия  МКЦ "Молоко" в  пределах, определенных  в  Плане   приватизации Общества от 24 июня 1994 г.

    Общество  зарегистрировано решением Регистрационной  палаты мэрии Санкт-Петербурга от 06.07.1994 года № 8742.

    Первоначальное  полное фирменное наименование Общества - Акционерное общество открытого  типа  «Молоко».

2) Общество несет ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом и выступает в отношениях с третьими лицами от своего имени.

3) Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета, печать и штамп со своим полным фирменным наименованием и указанием на место нахождения Общества.

4) Общество  является   юридическим лицом по законодательству Российской Федерации и приобрело права юридического лица с момента его государственной регистрации.

5) Местонахождение Общества:

Россия, Санкт-Петербург, Апраксин двор, корпус 1, пом.23-30. 

6) Почтовый адрес Общества, по которому с ним осуществляется связь:

Россия, Санкт-Петербург, 191023 Апраксин двор, корпус 1, пом.23-30.

7) Фирменное наименование Общества.

  • полное фирменное наименование на русском языке:

    Открытое  акционерное общество «ЛЕНМОЛОКО»

  • сокращенное фирменное наименование на русском языке:

    ОАО «ЛЕНМОЛОКО»

8)Цели  и виды деятельности:

Целью деятельности Общества  является  извлечения  прибыли. 

Основным  видом деятельности ОАО «ЛЕНМОЛОКО» является торговля молочной продукцией.

Так же видами деятельности Общества являются:

    - торгово-закупочная деятельность (розничная, оптовая, комиссионная);

    -  обработка закупленных товаров  и продукции с целью изменения  и повышения их потребительских  качеств, в том числе отбор,  группировка, оригинальная упаковка  и иные формы;

    - маркетинговые, инжиниринговые, внедренческие,  консультативные, юридические, информационные, рекламные, посреднические услуги, а также создание центров, бюро и агентств по оказанию перечисленных услуг в области экономики, права, менеджмента;

    - осуществление научно-технических, научно-исследовательских, технологических, конструкторских опытно-конструкторских, информационных исследований и разработок, а также тиражирование и разработка программного обеспечения и наукоемкой продукции с последующим внедрением в производство;

    - разработка, изготовление, ремонт, закупка и реализация товаров народного потребления, а также товаров производственно-технического назначения и нестандартного оборудования;