Управление собственным капиталом предприятия. 3

Министерство  образования и науки РФ

ЧОУ ВПО  «Курский институт менеджмента, экономики  и бизнеса» 
 
 
 
 

Экономический факультет

Кафедра “финансы и кредит” 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

По дисциплине “Финансы предприятия” 
 
 

Тема: Управление собственным  капиталом предприятия 
 
 
 

                  Выполнила: Богданова Надежда Сергеевна

                  студентка Э-731 группы 5 курса

                  № зачётной книжки 703002

                  Руководитель  работы:

                  Ст. преп. Коровина

                  Елена Александровна 
                   
                   
                   
                   
                   

Курск, 2012

     Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

  1. Определение собственного капитала предприятия..…………………….5

     1.1. Понятие, сущность и классификация собственного

     капитала  предприятия………………………………………………….......5

    1. Принципы формирования капитала предприятия

     предприятия…………………………………………….………....…….….8

    1. Политика формирования и цена собственного капитала

     предприятия……………………………………………………………….10

  1. Формы функционирования собственного капитала предприятия…….13
    1. Уставный капитал как составная часть собственного капитала..13
    2. Добавочный и резервный капитал как элементы собственного

     капитала...............................................................................................….....15

    1. Нераспределённая прибыль и другие формы собственного

     капитала  предприятия.……...………………..………..……………….....20

  1. Оценка качества управления собственным капиталом

     предприятия…….………...……………………………………………….24

    1. Система показателей эффективного функционирования

     собственного  капитала предприятия………………...…………...……...24

    1. Воздействие финансово-экономического кризиса на собственный

     капитал предприятий………………………………………….………….28

    1. Инвестиционная политика предприятий в период кризиса……..30

Выводы  и предложения………...……………………………………………….34

Список  использованной литературы…………………………………………...36

Приложение………………………………………………………………………38 
 
 
 
 

     Введение

     Каждая  организация независимо от организационно-правовых форм собственности должна располагать экономическими ресурсами – капиталом для осуществления своей финансово-хозяйственной деятельности.

     Роль  капитала предприятия, а так же эффективное  его использование при различных  экономических отношениях всегда важна. Это обусловлено тем, что главным  источником прибыли любого предприятия, национального богатства страны является умелое, разумное достаточно полное использование капитала предприятия, со своевременным обнаружением путей  его приумножения и способов его  эффективного использования. В сочетании  с человеческим трудом, развитым менеджментом на различных уровнях производства и маркетингом достигается максимальная эффективность использования капитала. Это особенно важно в настоящее  время для каждого предприятия.

     Формирование  капитала является основным исходным условием создания нового бизнеса. Инвестирование капитала в предпринимательскую  деятельность (создание предприятий  реального сектора экономики, новых  финансовых институтов и т. п.) требует  предварительного его формирования в необходимом объеме. Без формирования капитала, авансированного в приобретение активов создаваемого предприятия, процесс открытия нового бизнеса  не может быть осуществлен.

     Финансовая  политика предприятия является узловым  моментом в наращивании темпов его  экономического потенциала в условиях рыночной системы хозяйствования с  ее жестокой конкуренцией. Важное значение имеют показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия. Оценка собственного капитала служит основой для расчета большинства из них.

     Целью настоящей работы является исследование процесса формирования состава собственного капитала российских предприятий, а также выявление его основных проблем и путей развития.

     Предмет исследования – методы управления собственным капиталом предприятия и его составными частями.

     Объект  исследования – процесс формирования и управления собственным капиталом.

     Методологической  основой данной работы послужили  труды отечественных ученых-экономистов, учебная литература и учебные  пособия.

     Для написания работы были использованы различные методы обработки информации (аналитические, монографические), а  также проведена ее систематизация. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    1. Определение собственного  капитала предприятия

    1.1. Понятие, сущность  и классификация собственного

    капитала  предприятия

     Собственный капитал представляет собой совокупность материальных ценностей и денежных средств, финансовых вложений и затрат на приобретение прав и привилегий, необходимых для осуществления  ее хозяйственной деятельности [2].

     Капитал – одна из фундаментальных экономических категорий, сущность которой научная мысль выясняет на протяжении ряда столетий. Термин “капитал” происходит от латинского “capitalis”, что означает основной, главный. В первоначальных работах экономистов капитал рассматривался как основное богатство, основное имущество. По мере развития экономической мысли это первоначальное абстрактное и обобщенное понятие капитала наполнялось конкретным содержанием, соответствующим господствующей парадигме экономического анализа развития общества.

     В российской практике капитал предприятия  часто разделяют на капитал активный и пассивный. С методологической точки зрения это неверно. Такой  подход является причиной недооценки места и роли капитала в бизнесе  и приводит к поверхностному рассмотрению источников формирования капитала. Капитал  не может быть пассивным, так как  является стоимостью, приносящей прибавочную  стоимость, находящуюся в движении, в постоянном обороте. Поэтому более  обоснованно здесь применять  понятия источников формирования капитала и функционирующего капитала.

     В процессе хозяйственной деятельности происходит постоянный оборот капитала: последовательно он меняет денежную форму на материальную, которая в свою очередь изменяется, принимая различные формы продукции, товара и другие, в соответствии с условиями производственно-коммерческой деятельности организации, и, наконец, капитал вновь превращается в денежные средства, готовые начать новый кругооборот.

     Рассматривая  экономическую сущность капитала предприятия, следует отметить такие его характеристики как:

  1. Капитал предприятия является основным фактором производства. В системе факторов производства (капитал, земля, труд) капиталу принадлежит приоритетная роль, т.к. он объединяет все факторы в единый производственный комплекс.
  2. Капитал характеризует финансовые ресурсы предприятия, приносящие доход. В данном случае он может выступать изолированно от производственного фактора в форме инвестированного капитала.
  3. Капитал является главным источником формирования благосостояния его собственников. Часть капитала в текущем периоде выходит из его состава и попадает в “карман” собственника, а накапливаемая часть капитала обеспечивает удовлетворение потребностей собственников в будущем.
  4. Капитал предприятия является главным измерителем его рыночной стоимости. В этом качестве выступает, прежде всего, собственный капитал предприятия, определяющий объем его чистых активов. Наряду с этим, объем используемого собственного капитала на предприятии характеризует одновременно и потенциал привлечения им заемных финансовых средств, обеспечивающих получение дополнительной прибыли. В совокупности с другими факторами – формирует базу оценки рыночной стоимости предприятия.
  5. Динамика капитала предприятия является важнейшим показателем уровня эффективности его хозяйственной деятельности. Способность собственного капитала к самовозрастанию высокими темпами характеризует высокий уровень формирования и эффективное распределение прибыли предприятия, его способность поддерживать финансовое равновесие за счет внутренних источников. В то же время, снижение объема собственного капитала является, как правило, следствием неэффективной, убыточной деятельности предприятия.

     Структура источников образования активов (средств) представлена основными составляющими: собственным капиталом и заемными (привлеченными) средствами. Собственный  капитал (СК) организации как юридического лица в общем виде определяется стоимостью имущества, принадлежащего организации. Это так называемые чистые активы организации. Они определяются как  разность между стоимостью имущества (активным капиталом) и заемным капиталом. Конечно, собственный капитал имеет  сложное строение. Его состав зависит  от организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта.

     Собственный капитал характеризует общую  стоимость средств предприятия, принадлежащих ему на праве собственности и используемых им для формирования определенной части активов. Эта часть актива, сформированная за счет инвестированного в них собственного капитала, представляет собой чистые активы предприятия. Собственный капитал включает в себя различные по своему экономическому содержанию, принципам формирования и использования источники финансовых ресурсов: уставный, добавочный, резервный капитал. Кроме того, в состав собственного капитала, которым может оперировать хозяйствующий субъект без оговорок при совершении сделок, входит нераспределенная прибыль; фонды специального назначения и прочие резервы. Также к собственным средствам относятся безвозмездные поступления и правительственные субсидии. Величина уставного капитала должна быть определена в уставе и других учредительных документах организации, зарегистрированных в органах исполнительной власти. Она может быть изменена только после внесения соответствующих изменений в учредительные документы.

     Таким образом, собственный капитал играет первостепенную роль в деятельности любой организации. Его учёт, оценка и дифференциация способствуют успешному  конкурированию предприятий на рынке.

     1.2. Принципы формирования капитала предприятия

     Уровень эффективности хозяйственной деятельности предприятия во многом определяется целенаправленным формированием его  капитала. С позиции финансового  менеджмента основной целью формирования капитала является удовлетворение потребности  в приобретении необходимых активов  и оптимизации его структуры  с позиции обеспечения условий  эффективного его использования. Исходя из вышесказанного, можно предложит  следующие принципы формирования капитала предприятия:

  1. Учет перспектив развития хозяйственной деятельности предприятия. Процесс формирования объема и структуры капитала подчинен задачам обеспечения его хозяйственной деятельности не только на начальном этапе деятельности, но и на продолжении и расширении этой деятельности в будущем. Обеспечение перспективности достигается путем включения всех расчетов, связанных с формированием капитала, в бизнес-план создания нового предприятия.
  2. Обеспечение соответствия объема привлекаемого капитала объему формируемых активов предприятия. Общая потребность в капитале основывается на потребности в оборотных и необоротных активах. Для нового предприятия потребность в капитале при создании включает две составлявшие:
    1. Предстартовые расходы представляют собой относительно небольшие суммы финансовых средств, необходимых для разработки бизнес-плана и финансирования, связанных с этим, исследований. Эти расходы носят разовый характер и в составе общей потребности занимают незначительную часть.
    2. Стартовый капитал предназначен для непосредственного формирования активов предприятия. Последующее наращение капитала рассматривается как форма расширения деятельности предприятия и связано с формированием дополнительных финансовых ресурсов.
  3. Обеспечение оптимальности структуры капитала с позиции эффективного его функционирования. Структура капитала представляет собой соотношение собственных и заемных финансовых средств, используемых в финансовой деятельности предприятия. Структура капитала оказывает влияние на многие аспекты деятельности предприятия: финансовую, инвестиционную и операционную деятельность, влияет на конечные результаты.

     Предприятие, использующее только собственный капитал, имеет наивысшую финансовую устойчивость (коэффициент автономии равен  единице), но ограничивает темпы своего развития (т.к. не может обеспечить формирование необходимого дополнительного объема активов в периоды благополучной  конъюнктуры рынка) и не использует финансовые возможности прироста прибыли  на вложенный капитал.

     Использование заемного капитала поднимает финансовый потенциал развития предприятия  и представляет возможность прироста финансовой рентабельности деятельности. Однако в большей мере генерирует финансовый риск и угрозу банкротства.

  1. Обеспечение минимизации затрат по формированию капитала из различных источников. Такая минимизация осуществляется в процессе управления стоимостью капитала, под которой понимается цена, которую предприятие платит за его привлечение из различных источников.
  2. Обеспечение высокоэффективного использования капитала в процессе его хозяйственной деятельности. Реализация принципа обеспечивается путем максимизации показателя рентабельности собственного капитала при приемлемом для предприятия уровня финансового риска.

     Таким образам, соблюдение принципов формирования и управления собственным капиталом  позволяет предприятиям наиболее точно  выявить необходимость в привлечении  дополнительных источников финансирования по более низкой цене и наименьшими  затратами.

     1.3. Политика формирования и цена собственного

     капитала  предприятия

     Основу  управления собственным капиталом  предприятия составляет управление формированием его собственных  финансовых ресурсов, обеспечивающих ожидающее развитие предприятия. Чтобы данный процесс был эффективным, разрабатывается специальная финансовая политика, направленная на привлечение собственных финансовых ресурсов из различных источников. Данная политика разрабатывается строго исходя из потребностей предприятия, носит целевой характер, а также имеет ограниченный временной период.

     Политика  формирования собственных финансовых ресурсов представляет собой часть  общей финансовой стратегии предприятия, заключающаяся в обеспечении  необходимого уровня самофинансирования его производственного развития.

     Основными задачами управления собственным капиталом являются:

  1. определение целесообразного размера собственного капитала;
  2. увеличение, если требуется, размера собственного капитала за счет нераспределенной прибыли или дополнительного выпуска акций;
  3. определение рациональной структуры вновь выпускаемых акций;
  4. определение и реализация дивидендной политики.

     Однако  для качественного выполнения поставленных задач необходимо определить “цену” собственного капитала предприятия.

     В современных условиях хозяйствования для большинства предприятий  наиболее остро стоит проблема выбора источников финансирования своей деятельности. Общая сумма средств, которую  необходимо уплатить за привлечение  и использование определенного  объема финансовых ресурсов, выраженная в процентах к этому объему, называется ценой капитала. До сих  пор остается проблемным определение  цены собственного капитала предприятий.

     Концепция такой оценки исходит из того, что  капитал, как один из важных факторов производства, имеет, как и другие его факторы, определенную стоимость, формирующую уровень операционных и инвестиционных затрат предприятия.

     Рассмотрим  основные сферы использования показателя стоимости капитала в деятельности предприятия:

  1. Стоимость капитала предприятия служит мерой прибыльности операционной деятельности. Так как стоимость капитала характеризует часть прибыли, которая должна быть уплачена за использование сформированного или привлеченного нового капитала для обеспечения выпуска и реализации продукции, этот показатель выступает минимальной нормой формирования операционной прибыли предприятия, нижней границей при планировании ее размеров.
  2. Показатель стоимости капитала используется как критериальный в процессе осуществления реального инвестирования. Прежде всего, уровень стоимости капитала конкретного предприятия выступает как дисконтная ставка, по которой сумма чистого денежного потока приводится к настоящей стоимости в процессе оценки эффективности отдельных реальных проектов. Кроме того, он служит базой сравнения с внутренней ставкой доходности по рассматриваемому инвестиционному проекту – если она ниже, чем показатель стоимости капитала предприятия, такой инвестиционный проект должен быть отвергнут.
  3. Стоимость капитала предприятия служит базовым показателем эффективности финансового инвестирования.
  4. Показатель стоимости капитала предприятия выступает критерием принятия управленческих решений относительно использования аренды (лизинга) или приобретения в собственность производственных основных средств.
  5. Показатель стоимости капитала в разрезе отдельных его элементов используется в процессе управления структурой этого капитала на основе механизма финансового левериджа. Искусство использования финансового левериджа заключается в формировании наивысшего его дифференциала, одной из составляющих которого является стоимость заемного капитала. Минимизация этой составляющей обеспечивается в процессе оценки стоимости капитала, привлекаемого из разных заемных источников, и формирования соответствующей структуры источников его использования предприятием.
  6. Уровень стоимости капитала предприятия является важнейшим измерителем уровня рыночной стоимости этого предприятия. Снижение уровня стоимости капитала приводит к соответствующему возрастанию рыночной стоимости предприятия и наоборот.
  7. Показатель стоимости капитала является критерием оценки и формирования соответствующего типа политики финансирования предприятием своих активов (в первую очередь – оборотных). Исходя из реальной стоимости используемого капитала и оценки предстоящего ее изменения предприятие формирует агрессивный, умеренный (компромиссный) или консервативный тип политики финансирования активов.
  8. Средневзвешенная стоимость капитала (WACC) применяется в финансовом анализе и оценке бизнеса. Поскольку измеряется ожидаемая стоимость нового (или привлекаемого) капитала, необходимо использовать рыночные оценки стоимости каждой из составляющих, а не данные из бухгалтерской отчетности (которые могут значительно отличаться).

 Таким образом, разрабатывая политику формирования и использования собственного капитала предприятия необходимо детально и  наиболее точно определить его цену. Неверный расчёт цены может крайне негативно повлиять на деятельность предприятия в целом вплоть до его банкротства. 
 
 

     2. Формы функционирования  собственного

     капитала  предприятия

     2.1. Уставный капитал как составная часть

     собственного  капитала

     Уставный  капитал является одним из важнейших  показателей, позволяющих получить представление о размерах и финансовом состоянии экономических субъектов. Это один из наиболее устойчивых элементов  собственного капитала организации, поскольку  изменение его величины допускается  в строго определенном порядке, установленном  законодательно.

     Уставный  капитал организации – источник формирования средств организации, который нужен ему для выполнения уставных обязательств. Это стартовый капитал для производственной деятельности с целью получения в дальнейшем прибыли. Уставный капитал представляет собой средства, вложенные собственниками предприятия. Собственниками предприятия могут выступать как юридические, так и физические лица, а также отдельные частные лица.

     Формирование  уставного капитала связано с  целями создания организации и ее организационно-правовой формой. Порядок формирования уставного капитала организаций разных организационно-правовых форм достаточно жестко в настоящее время регулируют законы Российской Федерации. Кроме того, ряд подзаконных актов регламентирует действие по бухгалтерскому отражению этого процесса.

     Уставный капитал, в зависимости от организационно-правовой формы предприятия, может выступать в виде: уставного капитала, уставного фонда, складочного капитала, паевого фонда [1].

  • Уставный капитал – совокупность в денежном выражении вкладов (долей, акций по номинальной стоимости) учредителей (участников) в имущество организации при ее создании для обеспечения деятельности в размерах, определенных учредительными документами. Формируется у хозяйственных обществ: акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью.
  • Складочный капитал – формируется у организаций, у которых по законодательству устава нет (имеются только учредительные документы). Это хозяйственные полные и коммандитные товарищества (товарищества на вере). Складочный капитал этих организаций образуется в сумме долей (вкладов) учредителей (участников).
  • Уставный фонд – это имущество, закрепленное за предприятием собственником для осуществления предпринимательской деятельности. Уставный фонд имеют государственные и муниципальные унитарные организации вместо уставного или складочного капитала.
  • Паевой фонд – совокупность паевых взносов членов производственного кооператива для совместного ведения предпринимательской деятельности, а также приобретенного и созданного в процессе деятельности.

     Одной из самых распространенных форм предпринимательской  деятельности сегодня является хозяйственное  общество.

     Можно выделить три основные функции, которые  выполняет уставный капитал хозяйственного общества:

  1. является имущественной основой деятельности общества, т.е. первоначальным (стартовым) капиталом;
  2. позволяет определить долю (процент) участия учредителя (акционера, участника) в обществе, поскольку ей соответствует количество голосов участника на общем собрании и размер его дохода (дивиденда);
  3. гарантирует выполнение обязательств общества перед третьими лицами, поэтому законодательством установлен его минимальный размер.

     Минимальный уставный капитал ЗАО должен составлять не менее 100-кратного размера минимальной  оплаты труда, установленного федеральным  законом на дату государственной регистрации, ОАО – не менее 1000-кратного размера минимальной месячной оплаты труда [1].

     Размер  неденежного вклада в уставный капитал определяется платой за пользование имуществом (вещью). Эта плата исчисляется за весь установленный учредительными документами срок эксплуатации имущества.

     Денежная  оценка вещей и имущественных  прав, вносимых в уставный капитал, производится самими участниками общества по взаимному соглашению. Но в этом случае оценка вкладов (а следовательно, и размера уставного капитала в целом) может быть завышена. В результате нарушаются интересы кредиторов общества и гарантийная функция его уставного капитала. Независимый оценщик требуется в тех случаях, когда неденежный вклад в уставный капитал превышает сумму, эквивалентную 200 размерам минимальной месячной оплаты труда, установленных федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества или соответствующих изменений в уставе общества.

     Направления использования уставного капитала законодательно не определены. Единственное требование, чтобы уставной капитал обеспечивался имуществом организации.

     Таким образом, уставный капитал характеризует первоначальную сумму собственного капитала предприятия, инвестированную в формирование его активов для начала осуществления хозяйственной деятельности. Его размер определяется учредительными документами и уставом предприятия. Для предприятия отдельных сфер деятельности и организационно – правовых форм (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью) минимальный размер уставного капитала регулируется законодательством. 

     2.2. Добавочный и резервный капитал как элементы

     собственного  капитала

     В процессе хозяйственной деятельности у общества может появиться новое  имущество или возрасти учетная  стоимость уже имеющегося, т.е. увеличиваются размеры активов. Для учета источников такого имущества или прироста его стоимости в бухгалтерском учете введено понятие добавочного капитала. Как объект учета он возник в соответствии с изменениями правил оценки статей бухгалтерской отчетности организаций для отражения инфляционных процессов.

     Добавочный  капитал отражает прирост стоимости имущества при его переоценке, эмиссионный доход, безвозмездно полученные ценности и другие поступления. В состав добавочного капитала включают следующие элементы:

  • суммы от дооценки внеоборотных активов;
  • эмиссионный доход акционерного общества (суммы, полученные сверх номинальной стоимости размещенных акций, за вычетом расходов по их продаже);
  • имущество, безвозмездно полученное от других организаций;
  • поступление средств целевого финансирования в форме инвестиционных ресурсов и другие поступления.

     Доходы  организации, относимые на добавочный капитал, увеличивают собственный  капитал организации, однако не влияют на финансовый результат деятельности организации в отчетном периоде. Например, организация может безвозмездно получить в собственность дорогостоящее  производственное помещение, в результате ее имущество и капитал будут  иметь существенный прирост, однако финансовым результатом деятельности организации в отчетном периоде  может стать убыток. Наличие доходов, не включаемых в финансовый результат  деятельности, принимается в расчет в налоговом учете: при исчислении налогооблагаемой прибыли, доходы относимые на добавочный капитал, присоединяются к прибыли, подлежащей налогообложению.

     Добавочный  капитал может образовываться не только по перечисленным выше причинам. Что включать в состав добавочного  капитала и как его использовать, решают собственники предприятия, разрабатывающие соответствующие положения. Эти положения должны быть утверждены протоколом общего собрания учредителей, после чего закрепляются приказом об учетной политике.

     Резервный капитал создается в соответствии с законодательством и учредительными документами организации на покрытие возможных в будущем непредвиденных убытков, потерь. Резервный капитал – это так называемый запасной финансовый источник, который создается как гарантия бесперебойной работы предприятия и соблюдения интересов третьих лиц. Наличие такого финансового источника придает последним уверенность в погашении предприятием своих обязательств. Чем больше резервный капитал, тем большая сумма убытков может быть компенсирована и тем большую свободу маневра получает руководство предприятия при преодолении убытков.