Управление в транснациональных корпорациях

АКАДЕМИЯ  ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ФАКУЛЬТЕТ «МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И СТРАХОВАНИЯ»

КАФЕДРА «МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ФИНАНСОВ»

 

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

По  дисциплине: Финансовый менеджмент.

На  тему: «Управление в транснациональных корпорациях»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                           Автор: студентка

                                                                                           Кравченко Ю.Д.

                                                                                           4 курс, ФиК

                                                                                           Проверил:

 

 

 

 

 

 

Москва 2013

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………...........4

    1. ИСТОРИЯ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ………….......…….6
      1. ИСТОРИЧЕСКИЕ ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТНК……6
      2. ПОНЯТИЯ И ПРИЗНАКИ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ……………………………………………….8
      3. ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ……………………………13
    2. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТНК НА ПРИМЕРЕ ОАО «ГАЗПРОМ»
      1. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОАО «ГАЗПРОМ»….……...19
      2. РЕКОМЕНДАЦИИ И ЦЕЛИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТНК......21
      3. ОЦЕНКА СИНЕРГИТИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА ОТ СОЗДАНИЯ ТНК…………………..........................................28
    3. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ В ТНК………….30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ..…………………………………………………………...39

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………..41

ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………….43

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Международные корпорации в наше время являются важнейшим элементом развития мировой экономики и международных экономических отношений. Их бурное развитие в последние десятилетия отражает обострение международной конкуренции, углубление международного разделения труда. Международные корпорации предстают как непосредственные участники всего спектра мировых хозяйственных связей.

Международные корпорации, с одной  стороны, являются продуктом быстро развивающихся международных экономических  отношений, а с другой стороны, сами представляют мощный механизм воздействия  на них. Активно воздействуя на международные  экономические отношения, международные (транснациональные) корпорации (ТНК) формируют  новые отношения, видоизменяют сложившиеся  их формы.

Под определением ТНК понимаются предприятия (финансово-промышленные объединения), которым принадлежат  или которые контролируют комплексы  производства или обслуживания, находящиеся  за пределами той страны, в которой  эти корпорации базируются, имеющие  обширную сеть филиалов и отделений  в разных странах и занимающие ведущее положение в производстве и реализации того или иного товара.

ТНК превратили мировую экономику в международное  производство, обеспечили развитие НТП  во всех его направлениях: технического уровня и качества продукции, эффективности производства, совершенствования форм менеджмента, управления предприятиями. Они действуют через свои дочерние предприятия и филиалы в десятках стран мира по единой научно-производственной и финансовой стратегии, формируемой в их «мозговых трестах», обладают громадным научно-производственным и рыночным

потенциалом, обеспечивающим высокий динамизм развития.

Значение  ТНК в развития глобальной мировой  экономики системно возрастает на протяжении 50 лет.

Современные ТНК в дополнение к существующему  международному обмену товарами и услугами создали международное производство, соответствующую ему международную  сферу услуг и международную  финансовую сферу, способствовав превращению  в основном локальных (межстрановых, региональных) международных экономических отношений в глобальные. К концу 90-х гг. в мире функционировало около 60 тыс. международных компаний. Они контролировали за пределами своих стран до 250 тыс. дочерних предприятий. Их семейство за последние двадцать пять лет разрослось более чем в 8,5 раза. Так, в 1970 г. было зарегистрировано лишь 7 тыс. подобных фирм. Вместе с тем общемировую значимость имеет сравнительно небольшое число международных компаний.

Из 500 самых  мощных международных компаний 85 контролируют 70% всех заграничных инвестиций. Эти 500 гигантов реализуют 80% всей произведенной  электроники и химии, 95 % фармацевтики, 76% продукции машиностроения.

Основная  часть международных корпораций сосредоточена в США, странах  ЕС и Японии. Объем произведенной  продукции на предприятиях этих корпораций ежегодно превышает 1 трлн. долл., на них  работает 73 млн. сотрудников.

Интернационализация производства и капитала приобретает  характер экспансии хозяйственных  связей посредством создания крупнейшими  компаниями многочисленных отделений  за границей и превращения национальных корпораций в транснациональные. Вывоз капитала становится важнейшим фактором в формировании и развитии международных корпораций.

К числу  конкретных причин возникновения ТНК  следует отнести их экономическую  эффективность, обусловленную большими масштабами производства во многих отраслях. Необходимость выстоять в конкурентной борьбе способствует концентрации производства и капитала в международном масштабе.

Актуальность  темы - в настоящее время человечество занимают проблемы глобализации, влияющие на все сферы жизни человеческого  общества: экономические, социальные, политические, культурные, в том  числе на социально-экономическую  и политическую географию мира, регионов, отдельных стран и местностей. Процесс глобализации имеет объективный  характер, являясь неизбежным результатом  эволюции мировой экономики, усиления мирохозяйственных связей. По мере формирования общемирового рынка, мировой  системы капитализма и установления господства в ней транснациональных  корпораций (ТНК) была выдвинута концепция  «отмирания» национальных государств как участников экономического процесса. Согласно этой концепции в условиях роста гигантских корпораций «национальное  государство как экономическая  единица приближается к своему концу». «Экономическое будущее мира находится  в руках крупных корпораций, которые  интегрируют мир». Кульминацией такого процесса должна стать «экономическая организация мира под эгидой крупных  корпораций». «Глобализирующий эффект» технологических достижений в области коммуникаций и транспорта проявляется в повышении экономической эффективности деятельности транснациональных корпораций. ТНК – это новые «глобальные субъекты», крупнейшие из которых превосходят по финансово-экономическому и технологическому потенциалу большинство малых и средних государств мира

Цель работы - рассмотреть причины возникновения ТНК и особенности управления в транснациональных корпорациях.

Объект исследования - транснациональные компании.

Предмет исследования - особенности управления в ТНК

 

 

 

 

    1. ИСТОРИЯ И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ

Транснациональные корпорации (ТНК) – это монополистические объединения (концерны или международные корпорации), в рамках которых объединяются многочисленные предприятия одной или нескольких отраслей мирового хозяйства, которые занимаются производственной и торговой деятельностью, которая выходит за рамки национальных стран.

    1. ИСТОРИЧЕСКИЕ ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТНК.

 

Исторически развитие ТНК прошло ряд этапов. С периода зарождения первых ТНК (конец XIX в.) они претерпели весьма существенную трансформацию. Деятельность ТНК первого поколения в значительной мере была связана с разработкой сырьевых ресурсов бывших колоний, что дает основание определить их как «национально-сырьевые ТНК». По своей организационно-экономической форме и механизмам функционирования это были картели, синдикаты и первые тресты. Затем на мировой арене появляются ТНК трестового типа, связанные с производством военно-технической продукции.

Начав свою деятельность в период между двумя  мировыми войнами, некоторые из этих ТНК второго поколения сохранили  свои позиции в мировой экономике  и после второй мировой войны. Производили вооружение, боеприпасы, амуниции.

В 60-е  годы все более заметную роль начали играть ТНК третьего поколения, которые  широко использовали достижения научно-технической  революции. Это технико-потребительские  компании. Они выступали в организационно-экономической  форме концернов и конгломератов.

В 60 – 80-е  годы в деятельности ТНК органично  соединялись элементы национального  и зарубежного производства: реализации товаров, управления и организации  работы персонала, научно-исследовательских  работ маркетинга и послепродажного  обслуживания. Основные элементы воспроизводственного процесса переводились на общие для соответствующих стран стандарты и принципы. ТНК третьего поколения способствовали распространению достижений НТР в периферийные зоны мирового хозяйства и, самое главное, закладывали экономические предпосылки для появления международного производства с единым рыночным и информационным пространством, международным рынком капитала и рабочей силы, научно-технических услуг. Их целями являлось завоевание рынков сбыта, источников сырья, сфер приложения капиталов.

В начале 60-х годов постепенно появились  и утвердились глобальные ТНК  четвертого поколения. Их отличительными чертами являются:

  • планетарное видение рынков и осуществление конкуренции в мировом масштабе,
  • раздел мировых рынков с немногими такими же глобальными ТНК,
  • координация действий своих филиалов на основе новых информационных технологий,
  • гибкая организация каждого отдельного производственного узла, адаптивность структуры корпорации, единообразная организация бухгалтерского учета и аудита,
  • объединение своих филиалов, заводов и совместных предприятий в единую международную сеть управления, которая, в свою очередь, интегрирована с другими сетями ТНК,
  • осуществление экономического и политического влияния на государства, в которых действуют ТНК.

Таким образом, стратегия их характеризуется инновационной  агрессивностью и динамизмом, отходом  от одноотраслевой структуры, постоянным совершенствованием внутрикорпоративной  структуры, нацеленностью на завоевание уже не отдельных сегментов рынка, а ключевых мирохозяйственных позиций  в производстве и реализации продукции.

К настоящему времени уже в основном сложилась  такая система мироустройства, при  которых ТНК контролируют до половины мирового промышленного производства, 63% внешней торговли, а также примерно 415 патентов и лицензий на новую технику, технологии и «ноу-хау». Под контролем  ТНК находится 90% мирового рынка  пшеницы, кофе, кукурузы, лесоматериалов, табака, джута и железной руды, 85% рынка меди и бокситов, 80% - чая  и олова, 75% - бананов, натурального каучука  и сырой нефти.

Половина  экспортных операций США осуществляется американскими и иностранными ТНК. В Великобритании их доля достигает 80%, а в Сингапуре – 90%. Большая  часть платежей, связанных с трансфертом  новых технологий, осуществляется внутри ТНК: в США их доля составляет 80%, а в Великобритании – 90%.

Что касается использования в экономической  литературе термина «глобальные  корпорации», т.е. ведущие свою деятельность в масштабах всего мира. Однако на практике не существует таких корпораций, которые имели бы филиалы во всех странах мира, и, в большей или  меньшей степени, такими являются «Эксон» (имеет филиалы в 100 странах мира), «Кока-Кола» (филиалы в 190 странах).

 

1.2     ПОНЯТИЯ И ПРИЗНАКИ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ

Быстрый рост прямых иностранных инвестиций, выход технологического разделения труда за пределы фирм, отраслей и национальных границ сопровождается появлением гигантских международных  научно-производственных комплексов с  филиалами в разных странах и  на разных континентах. Транснациональные  корпорации превращают мировую экономику  в международное производство, обеспечивая  ускорение научно-технического прогресса  во всех его направлениях - технический  уровень и качество продукции, эффективность  производства, совершенствование форм менеджмента, управления предприятиями.

Под транснациональными корпорациями понимаются международные фирмы, имеющие свои хозяйственные подразделения в двух или более странах и управляющие этими подразделениями из одного или нескольких центров на основе такого механизма принятия решений, который позволяет проводить согласованную политику и общую стратегию, распределяя ресурсы, технологии и ответственность для достижения результата - получения прибыли.

Транснациональным корпорациям принадлежат или  ими контролируются комплексы производства или обслуживания, находящиеся за пределами страны, в которой эти  корпорации базируются, имеющие обширную сеть филиалов и отделений в разных странах и занимающие ведущее  положение в производстве и реализации того или иного товара.

В иностранной  литературе выделяются следующие признаки транснациональных корпораций:

1. фирма  реализует выпускаемую продукцию  более чем в одной стране;

2. ее  предприятия и филиалы расположены  в двух и более странах;

3. ее  собственники являются резидентами  различных стран.

Следовательно, признаки транснациональных корпораций относятся к сфере обращения, производства и собственности.

Реально функционирующим фирмам достаточно отвечать любому из перечисленных признаков, чтобы попасть в категорию  транснациональных корпораций. Многие крупные компании обладают всеми  тремя признаками одновременно.

Некоторые фирмы, обладающие признаками транснациональных  корпораций, появились очень давно. Так, East India Company образовалась в 1600 г., некоторые другие крупные фирмы существуют уже не одно столетие. Однако в основном формирование транснациональных корпораций относится к 60-м годам ХХ века, когда ведущие компании западных стран начали осуществлять массированный вывоз капитала. Научно-технический прогресс также способствовал их возникновению. Углубление общественного разделения труда и внедрение новых технологий создавали возможности для пространственного разъединения отдельных технологических процессов, а появление новых средств транспорта и связи способствовало реализации этих возможностей. Единый процесс производства стал дробиться и размещаться с учетом различий в ценах национальных факторов производства. Стала развиваться пространственная децентрализация производства в планетарном масштабе при концентрации капитала.

На первом этапе транснационализации деятельности крупных промышленных фирм, они инвестировали прежде всего, в сырьевые отрасли иностранных государств, а также создавали в них собственных распределительные и сбытовые подразделения. Последнее вызывалось не только тем, что создание собственных заграничных распределительных и сбытовых подразделение требовало существенно меньше инвестиций, чем создание за границей производственных предприятий, но и возможным негативным влиянием новых производственных мощностей на способность поддерживать эффективный уровень загрузки мощностей на домашних предприятиях фирмы. Такое влияние проявлялось особенно сильно при производстве одинаковой или слабо дифференцированной продукции (например, этот фактор сдерживал рост производственных инвестиций металлургических фирм, в то время, как фирмы пищевой и других отраслей  промышленности, производившие изделия с определенными товарными марками, более охотно инвестировали в создание производственных предприятий за границей).

Второй  этап эволюции стратегии транснациональных корпораций связан с усилением роли зарубежных производственных подразделений транснациональных корпораций и интеграции зарубежных производственных и сбытовых операций. При этом производственные зарубежные отделения специализировались в основном на производстве продукции, которая на предыдущих стадиях производственного цикла производилась материнскими фирмами. По мере дифференциации спроса и усиления интеграционных процессов в различных регионах мира производственные филиалы транснациональных корпораций все более переориентируются на производство продукции, отличной от производимой материнской фирмой, а сбытовые подразделения - на обслуживание складывающихся региональных рынков.

Прямые  зарубежные инвестиции в послевоенные годы росли очень быстро и их рост напрямую связан с деятельностью транснациональных корпораций. Крупнейшей инвестирующей страной были США, а направлялись инвестиции преимущественно в развивающиеся страны. Однако с начала 70-х гг. рост прямых зарубежных инвестиций замедлился, изменилась их направленность -  они стали направляться в основном в страны Западной Европы. С начала 80-х гг. прямые инвестиции из Англии, Германии, Канады стали направляться в США. США превращаются в крупнейшую принимающую державу.

Попробуем проиллюстрировать роль инвестиций японских фирм в модернизации американской автомобильной промышленности и  сопряженных с ней отраслей уже  в современных условиях.

Суммарные прямые инвестиции японских фирм в  их американские филиалы автомобильной  промышленности составили в конце 80-х годов 26,6 млрд. долларов. В 1990 г.  филиалы японских фирм в автомобильной  промышленности США произвели 1,49 млн. автомобилей, что вместе с импортированными японскими автомобилями составило  почти одну треть легковых автомобилей, реализованных на американском рынке. Помимо сборочных предприятий и  заводов по производству частей филиалы  японских фирм в автомобильной промышленности США создали более 20 научно-исследовательских, инженерных и конструкторских подразделений. Средние трудозатраты на сборку одного автомобиля на предприятиях японских филиалов составили 21,2 часа по сравнению с 25,1 часа на предприятиях американских фирм. Количество дефектов составляло соответственно 65 и 82 на сто автомобилей. Эти факты вынудили американские автомобильные фирмы прилагать серьезные усилия по модернизации своих мощностей и освоении новых методов внутрифирменного управления. Около 70% американских фирм, поставляющих свою продукцию на предприятия японских фирм, ввели принципы поставок “точно в срок” и элементы японской системы организации труда персонала.

На современном этапе стратегия транснациональных корпораций характеризуется стремлением к образованию сетей внутрифирменных связей регионального, а нередко и глобального масштаба, в рамках которых интегрируются научные исследования и разработки, материальное обеспечение, производство, распределение и сбыт. Проявляется, в частности, тенденция к распространению инновационной активности транснациональных корпораций, которая ранее базировалась в материнских фирмах, в принимающие страны.

Происходит  это путем создания в других странах  научно-исследовательских центров  и технологических парков, а также  поглощение местных фирм с высоким  инновационным потенциалом. По данным международной статистики удельный вес инноваций, приходящихся на зарубежные филиалы транснациональных корпораций постоянно растет.

В результате транснациональные корпорации, развитие которых  стимулировалось процессами региональной экономической интеграции, становятся все более важным фактором ее дальнейшего углубления.

В 80-е  годы темпы роста прямых зарубежных инвестиций в четыре раза превосходили темпы роста мирового продукта и  в три раза - мировой торговли.

Приоритетность  сфер приложения капитала меняется под  воздействием научно-технического прогресса. В последние десятилетия усилилась активность транснациональных корпораций в сфере услуг, на их долю в конце 80-х годов приходилось свыше 40% прямых капиталовложений. Сфера обрабатывающей промышленности отошла на второй план. Основная часть промышленных активов сосредоточена в четырех отраслях: нефтяной, автомобильной, химической и фармацевтической. Деловая активность корпораций в первичном секторе (т.е. в добывающей промышленности) резко сократилась.

Наиболее  интернационализированной компанией  среди крупнейших транснациональных  корпораций является швейцарская “Nestle”. Объем ее зарубежных продаж составляет 98% их общего размера, у “Philips” этот показатель составляет 88%, у “British petroleum” - 75%. Продажи филиалов и дочерних компаний превышают объем мирового экспорта. В результате их  международных операций треть мировой торговли осуществляется в рамках транснациональных комплексов.

Экспорт капитала осуществляется не только ведущими в промышленном отношении странами. Он вывозится также из продвинувшихся в промышленном отношении стран  Азии и Латинской Америки (Тайвань, Южная Корея, Сингапур, Бразилия). Крупнейшие компании этих стран экспортируют капитал  с целью расширения сфер своей  деятельности, использования трудовых ресурсов или научно-технических  достижений принимающих стран для  извлечения более высоких прибылей.

 

    1.    ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТНК

К числу  конкретных причин возникновения ТНК  следует отнести их экономическую  эффективность, обусловленную большими масштабами производства во многих отраслях. Необходимость выстоять в конкурентной борьбе способствует концентрации производства и капитала в международном масштабе. В результате становится оправданной  деятельность в глобальных масштабах. И соответственно появляется возможность  снизить издержки производства и  получить сверхприбыль.

Немаловажную роль в становлении  национальных международных корпораций играет государство. Оно поощряет их деятельность на мировой арене и  обеспечивает им рынки сбыта путем  заключения различных политических, экономических и торговых союзов и международных договоров. В  качестве примера можно привести практику поддержки крупного отечественного бизнеса в Японии («сюданы» и «кэйрэцу») или в Республике Корея (известной сегодня такими международными корпорациями, как «Samsung», «Daewoo», «LG electronics»).

Причины возникновения транснациональных  корпораций весьма разнообразны, но все  они в той или иной степени  связаны с несовершенством рынка, существованием ограничений на пути развития международной торговли, сильной  монопольной властью производителей, валютным контролем, транспортными  издержками, различиями в налоговом  законодательстве.

Транснациональные корпорации имеют ряд неоспоримых  преимуществ. Зарубежные филиалы играют исключительно важную роль в обеспечении  доступа к иностранным рынкам, снижении издержек производства, повышении  прибыли. Все это обеспечивает финансовую устойчивость транснациональных корпораций и помогает им переживать периоды  кризисов.

Данные  преимущества очевидны для всех, поэтому  их можно рассматривать как причины, в результате которых транснациональные  корпорации так активно развиваются:

- возможности повышения эффективности и усиления конкурентоспособности, которые являются общими для всех крупных промышленных фирм, интегрирующих в свою структуру снабженческие, производственные, научно-исследовательские, распределительные и сбытовые предприятия.

- несовершенство  рыночного механизма в реализации  собственности на технологии, производственный  опыт и другие так называемые  «неосязаемые активы», в первую очередь управленческий и маркетинговый опыт, которые вынуждают фирму стремиться сохранять контроль над использованием своих неосязаемых активов. В рамках транснациональных корпораций такие активы становятся мобильными, способными к переносу в другие страны и внешние эффекты использования этих активов не выходят за пределы транснациональных корпораций.

- дополнительные возможности повышения эффективности и усиления своей конкурентоспособности путем доступа к ресурсам иностранных государств (использование более дешевой или более квалифицированной рабочей силы, сырьевых ресурсов, научно-исследовательского потенциала, производственных возможностей и финансовых ресурсов принимающей страны);

- близость  к потребителям продукции иностранного  филиала фирмы и возможность  получения информации о перспективах  рынков и конкурентном потенциале  фирм  принимающей страны.

 

- Филиалы транснациональных корпораций получают важные преимущества перед фирмами принимающей страны в результате использования научно-технического и управленческого потенциала материнской фирмы и ее филиалов.

- возможность  использовать в своих интересах  особенности государственной, в  частности, налоговой политики  в различных странах, разницу  в курсах валют и т.д.;

- способность  продлевать жизненный цикл своих  технологий и продукции, сбрасывая их по мере устаревания в зарубежные филиалы и сосредоточивая усилия и ресурсы подразделений в материнской стране на разработке новых технологий и изделий;

- посредством  прямых инвестиций фирма получает  возможность преодолеть разного  рода барьеры на пути внедрения  на рынок той или иной страны  путем экспорта. Стимул для прямых зарубежных инвестиций часто создают национальные тарифные барьеры. Так, в 60-х годах, крупный поток инвестиций из США в Европу был порожден тарифами, установленными Европейским экономическим сообществом. Вместо экспорта готовой продукции, транснациональные корпорации создали производство в странах ЕЭС, таким образом, обойдя их тарифы.

Эффективность внешнеэкономической экспансии  как средства смягчения конъюнктурных  колебаний оценивается весьма высоко и считается большей, чем та, которую  обеспечивают чисто национальные приемы снижения экономического риска. На основании  многочисленных исследований, ученые-экономисты пришли к выводу, что наличие филиалов во многих странах более надежно  гарантирует стабильность получения  прибылей, чем такие важные факторы, как крупный абсолютный размер компании,  степень диверсифицированности ее производственной программы внутри страны. Свободно маневрировать размерами производства корпорация может лишь тогда, когда она способна получать прибыль даже при небольшом размере производства. Обширная сеть производственных филиалов, расположенных в различных странах, позволяет транснациональным корпорациям увеличивать производство там, где его можно осуществлять с максимальной выгодой, и ограничивать там, где оно убыточно. Фирмы, входящие в международный концерн и попавшие в тяжелое положение, способны резко сокращать убыточное производство. Более решительные в сравнении с национальными фирмами действия транснациональных корпораций объясняются тем, что добиться покрытия постоянных издержек они, в отличие от своих чисто внутренних конкурентов, могут не только путем сохранения убыточного  производства, но и за счет доходов, получаемых в других странах.