Прикладная механика (тест с ответами МОИ) (Решение → 5851)
Сдано в 2021г. Ответы выделены цветом в Worde.
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:
1. К основным принципам профессиографии относится принцип…
- интериоризации
- алгоритмического анализа
- допусков
2. Для выявления меры совместимости в малой группе, состоящей из двух человек применялась….
- методика вероятностного прогнозирования подбора групп
- методика микроструктурного анализа деятельности
- модифицированная гомеостатическая методика Горбова
3. Не верно что функциональным состояниям относится
- напряженность
- стресс
- утомление
- гиперактивность
4. Не верно что к психометрическим процедурам исследования функциональных состояний относится….
- анализ динамики последовательных образов
- определение абсолютного и дифференциального порогов чувствительности в различных модальностях
- анализ бинаурального порога слышимости предъявленных поочередно сообщений
5. К гностическим задачам по классификации профессий Е.Климова относится
- составление графического профиля выраженности компонентов профессиональной деятельности
- выделение психофизиологических и санитарно-гигиенических условий труда для определения компенсации
- построение функциональной модели действий работника по выполнению каждой профессиональной задачи
6. Один из признаков развивающегося утомления это….
- возникновение зрительных иллюзий
- провалы в памяти
- дезорганизация поведения
7. Придание активности перцептивному и оперативному образу происходит за счет…
- оценки сопоставимости *зеркального образа* и представления о дальнейшем изменении характеристик
- прогнозирования изменения оперативного образа
- нарастания противоречия *зеркального отражения* объекта и его деформации
8. Человек всю жизнь проработавший в одной профессии достигает стадии наставника в возрасте около…
- 50 лет
- 60 лет
- 40-60 лет
9. Одна из внутренних субъективных причин *отказов* человека на уровне эмоционально-потребностей регуляции деятельности – это
- недостаточно сформированные навыки самоконтроля
- неусвоенные схемы типовых решений
- неудовлетворенные потребности в смене разнообразии впечатлений
10. По результатам исследований успешные лидеры менеджеры среднего и высшего звена как правило обладают…
- умеренной потребностью во власти и групповой принадлежности высокой потребностью в достижениях и высоким уровнем самоконтроля
- высокой потребностью во власти и достижениях низкой потребностью в групповой принадлежности и средним уровнем самоконтроля
- умеренной потребностью во власти низкой потребностью в групповой принадлежности высокой потребностью в достижениях и высоким уровнем самоконтроля.
11. Не верно что к основным аспектам формирования индивидуального стиля деятельности согласно концепции В Мерлина относится
- изменение интенсивности и частоты проявления индивидуальных свойств по мере их развития
-возникновение новых связей между индивидуальными свойствами
- формирование трехкомпонентной структуры индивидуального стиля состоящей из *ядра* *пред ядерной области* *оболочки*
12. Ф. Герцберг выделил такие группы факторов труда как…
- мотиваторы и гигиенические факторы
- мотиваторы и этические факторы
- факторы самореализации и социальной успешности
13. С физиологической стороны утомления характеризуются….
- реализацией двигательных реакций большим числом функционирующих мышечных единиц при ослаблении силы
- увеличением ударного объема крови за счет возрастной частоты сердечных сокращений
- исчезновением периодов медленной активности в головном мозге – дельта и тета – ритмов
14. Общая квалификация ошибок предполагает разделение ошибок на ….
- пространственные – временные – двигательные – перцептивные
- пространственные – временные – психомоторные – действенные
- перцептивные – хронометрические – сенсорные – пространственные
15. Согласно концепции Д. Ошанина оперативный образ обладает такими свойствами как….
- субъективность – предметность – лаконичность -не аддитивность
- прагматичность – адекватность – прегнантность – лаконичность
- константность – прагматичность предметность – устойчивость
16. Существенным преимуществом *Опросника позиционного анализа* Е. Мак Кормика в сравнении с опросными листами О.Липмана являются
- возможность косвенного анализа необходимых ПВК на основе выраженности тех или иных профессиональных действий
- меньший объем заполняемого экспертами материала
- апробированность методики и следовательно высокий уровень ее валидности
17. В 2001 году количество классов профессионального риска к которым могут быть отнесены те или иные отрасли экономики составило…… групп
- 14
-20
- 25
18. Для испытания *интеллигентности* в опытах по исследованию и прогнозированию профпригодности телефонисток компании *Белл* Г. Мюнстберг применил
- корректурные пробы Бурдона
- метод пиктограммы
- метод Риса
19. Опыт Д. Хардинга и В. Меннинга по сортировке ягод подтверждает концепцию
- продуктивности дробного разделения труда
- обогащения труда
- важности человеческих отношений среди сотрудников
20. Необходимость интенсивной разработки методик профотбора возникла вследствие того что
- предприятия вынуждены нести большие расходы на переориентацию дообучение и начальную адаптацию
- возник миграционный поток в страны рыночной экономики и появилась задача отсеивание работников не соответствующих требованиям работодателей
- увеличилось количество предприятий производящих товары массового потребления а следовательно расширился штат сотрудников занимающихся низкоквалифицированным конвейерным трудом
21. В России закон об ответственности работодателя за ущерб здоровью работников был принят в …. Году
- 1903
- 1911
- 1899
22. Согласно классификации ошибок Р. Дженсена ошибки оператора подразделяются на …..
- ошибки связанные с психомоторными актами ошибки принятия решений ошибки последовательности
- ошибки связанные с мнемическими процессами ошибки процедуры ошибки связанные с утомлением
- ошибки процедуры ошибки связанные с сенсомоторными актами ошибки принятия решения
23. Неверно что существует тенденция полного поглощения психологии труда организационной психологии потому что ….
- организационная психология не рассматривает человека как субъект труда во взаимоотношениях с трудовым коллективом
- психология труда занимается и теми субъектами труда которые в данный момент не работают школьники пенсионеры инвалиды заключённые
- организационная психология не занимается управлением производством и стратегическим менеджментом
24. Отличие утомления от переутомления заключается в том
- переутомление можно отнести к патологическим состояниям невротического типа а утомление является лишь временным снижением работоспособности
- переутомление предшествует хроническому утомлению
- утомление приводит к временным психофизиологическим сдвигам в организме работающего человека а переутомление к необратимым
25. Классификация профессий на основе разновидностей неприятных сторон труда была предложена
- Струмилиным
- Василейским
- Гусейновой Пчелиновой
- Пушкиным
26. Основными методами исследования несчастных случаев и аварий в психологии являются
- метод моделирования биографический метод , клинический метод
- статистический метод, метод моделирования, клинический метод
- метод алгоритмической оценки, статистический метод, метод каузального анализа
27. Неверно что к методикам изучения эмоционального опыта летчиков относится
- методика Ценностные ориентации М. Рокича
- письменный автобиографический рассказ о вылетах
- тест опросник КОС
- метод группового обсуждения летных ситуаций
28. Согласно статистическим данным 90 % людей уволившихся с работы в течении первого года приняли это решение
- в первый день прибывания в новой организации
- в первый месяц работы на новом месте
- после прохождения ознакомительных и адаптационных процедур при участии непосредственного руководителя и специалистов отдела персонала
29. В исследовании переключаемости психомоторных перцептивных и аффективных установок обозначения Einser и Umfaller характеризующие разную степень подверженности обследуемых несчастным случаям указывали на
- лиц не имевших ни одного несчастного случая и имевших по пять несчастных случаев за 5 лет соответственно
- лиц имевших по одному несчастному случаю и по два и более несчастных случая за 5 лет соответственно
- лиц не имевших ни одного несчастного случая и имевших по два и более несчастных случая за 10 лет
30. Установите соответствия между признаками профессий выделенными для их классификации Климовым и характеристиками труда
- по предметному содержанию А
- по преобладающей цели трудовых задач Б
- по используемым орудиям труда В
- по условиям труда и их требованиям к человеку Г
А) биономические
Б) преобразовательные
В) функциональные
Г) особые требования к моральным качествам субъекта труда
31. Одно из направлений критики теории иерархии потребностей А. Маслоу состояло в том, что …
организации не в состоянии удовлетворить высший уровень потребностей человека – потребностей в самоактуализации, поскольку не обладают для этого необходимыми средствами
личность развивается на уровне третьей и четвертой потребности и для удовлетворенности трудом не нуждается в актуализации пятого уровня мотивации
личность, получившая удовлетворение на базовых уровнях мотивации, не всегда является
эффективным работником, поскольку интенсивность и качество труда зачастую
имеют причину в компенсаторных механизмах
32. Правомерность и обоснованность проведенного Г. Мюнстербергом исследования профпригодности вагоновожатых опираются на …валидность.
предиктивную конкурентную
ретроспективную
33. Основное отличие инженерной психологии и эргономики от психологии труда – это …
отсутствие профотбора и профподбора как направлений практической работы и научных исследований преимущественное внимание к трудовой деятельности работников технической сферы (инженеров, проектировщиков, программистов и т. д.)
опора инженерной психологии и эргономики на количественные методы в оценке и
моделировании операторской деятельности
34. Важной составляющей состояния функционального комфорта считается …
отсутствие признаков переутомления и поддержание продуктивности деятельности на максимально высоком уровне
максимальные энергозатраты организма при выполнении деятельности соответствие средств и условий труда функциональным возможностям человека
35. Средний уровень действий оператора в трехуровневой модели Дж. Расмуссена представлен поведением …
под контролем автоматизированных навыков на основе знаний о ситуации
под контролем хранящихся в памяти правил
36. Дисциплина, называемая в России эргономической, в США называется …
Типы huМаn fасtоrs есоnоМiсs еrgоlоgiе
sсiеnсе оf wоrk
37. Одним из ключевых признаков группового субъекта труда выступает …
строгая регламентированность трудовых операций, их соответствие определенной цели
строгая согласованность выполнения действий в соответствии с заранее намеченной
программой
формальное и неформальное общение членов трудового коллектива, которое является фактором решения профессиональных задач
38. Неверно, что к методикам изучения эмоционального опыта летчиков относится …
тест-опросник КОС
письменный автобиографический рассказ о вылетах методика «Ценностные ориентации» М. Рокича
метод группового обсуждения летных ситуаций
39. В фоновом состоянии оператора, предшествующем профессиональной деятельности, можно выделить …
состояние готовности к действию и развитие первых признаков утомления состояние умеренной напряженности и мобилизации ресурсов состояние спокойного бодрствования и мобилизационной готовности
40. Согласно концепции ..., трудовая мотивация определяется соотношением потребностей в достижениях, групповой принадлежности и власти.
Д. МакКлелланда
К. Арджирис
Дж. Аткинсона
Э. Мэйо
41. Первые исследования отказов летчиков от полетов приводятся в работах …
А. Фрюкхольма
Дж. Андерсона
Т. Странджина
42. Коллектив среднего уровня развития, согласно типологии О.И. Зотовой, характеризуется …
слабо построенной внешней организационной структурой и невыраженными групповыми нормами поведения
отсутствием ролевого и статусного деления групп
наличием признаков внешней и внутренней организационной структуры, между которыми
часто отсутствуют связи и могут быть противоречия
43. Согласно Правилам отнесения отраслей экономики к классу профессионального риска, утвержденным Правительством РФ, интегральный показатель профессионального риска подсчитывается как …
44. Общая положительная установка по отношению к определенным профессиональным, трудовым группам, выявляемая с помощью методики «Дифференцированная оценка структуры труда» Е.А. Kлимова у представителя определенной профессии, отражает …
степень осознания характера взаимоотношений людей в труде как составляющей
психологического признака труда «ориентировка в межлюдских производственных
отношениях»
эмоциональные переживания в связи с применением орудий труда степень выраженности эмоционального переживания как составляющей психологического признака труда «ориентировка в межлюдских производственных отношениях»
45. Неверно, что согласно статистическим данным, приведенным А.В. Соловьевым, к работе слесаря-инструментальщика и шлифовщикаполировщика деталей пригодны
… лиц.
до 80%
15–20%
20–40%
46. Восприятие телеграфного кода как отдельных точек и тире, а затем как сложных целостных последовательностей символов (букв, слов и словосочетаний) отражает процесс …
структурирования перцептивного мира оператора
развития блока «опознание» в модели функциональной структуры перцептивного действия
укрупнения оперативных единиц восприятия
47. При спонтанном развитии процессов адаптации переход к стабильной работе наступает после … работы.
1–2 месяцев
1–1,5 лет
6 месяцев
48. Предметом исследования эргономики является система …
«человек-машина-среда-социум-культура-природа»
«человек-техника-общество-природа»
«человек-машина»
«человек-природа-техника-знак-общество-человек»
49. Выделение среди педагогов типичных «физкультурников», «русистов»,
«трудовиков» указывает на существование …
специализированных деформаций типологических деформаций общепрофессиональных деформаций
индивидуальных деформаций
50. Хоторнский эффект, обнаруженный при исследовании трудовой деятельности сборщиц электрического оборудования на заводе «Вестерн Электрик», заключается в том, что …
знание сотрудников о ситуации экспериментирования создает эксклюзивную мотивацию,
повышающую производительность труда и не угасающую при исключении
нововведенных внешних факторов
введение дополнительных факторов, таких как бесплатные обеды, отдых в середине смены и поддержание общения в неформальных коллективах, приводит к увеличению вырабатываемой за смену продукции
высокоэффективный сотрудник оказывает влияние на работу всего коллектива, что приводит к увеличению производительности остальных его членов
51. Один из показателей микродинамики труда в течение дня, недели – это …
профессионально важные качества (ПВК) трудоспособность
состояние анатомо-физиологических структур как свойств интегральной индивидуальности
- Прикладные аспекты психологии труда
- Прикладные научные исследования – это …
- При максимальных усилиях испытуемого в обоих случаях и при одинаковом суставном угле динамическая сила (мышечная сила, измеряемая в условиях динамического режима работы мышц) при концентрическом сокращении мышц …
- Применение какого крана характерно для возведения башен методом наращивания
- Применение напряжения 6 кВ для распределительных сетей осуществляется
- Применяя формулу индекса потребительских цен, выясните: была ли инфляция в первом и втором годах исследования по сравнению с базовым годом и сколько процентов:
- Применяя формулу индекса потребительских цен, выясните: была ли инфляция в первом и втором годах исследования по сравнению с базовым годом и сколько процентов:. 2
- При каком виде деформаций нормальные напряжения определяются по формуле ?
- При каком значении l векторы MP и KD коллинеарны, если M(−3; 2), P(−1; −2), K(2; 1), D(5; l)?
- При каком значении А плоскость Ax + 2у - z + 1 = 0 перпендикулярна прямой с направляющим вектором (-2; -2; 1)?
- При каком износе состояние кирпичных стен является удовлетворительным?
- При каком режиме работы асинхронного двигателя его коэффициент мощности будет самым низким? Выберите один вариант ответа
- При каком соотношении площадей поперечных сечений напряжения в центрально растянутых стальном и медном стержнях будут одинаковы при динамическом приложении нагрузки и прочих равных условиях?
- Прикладная механика (ответы к тесту МОИ )
